Вакансия на удаленке.
Международная финтех-компания полного цикла Space307 в поиске HR Business Partner в команду HR на один из новых бизнес-проектов. Стартап находится на инвестиционной фазе в стадии активного роста.
В команде Space307 350+ сотрудников в области разработки и маркетинга.
Чем предстоит заниматься:
- Принимать участие в найме новых сотрудников и онбординге новичков
- Работать с экономикой команд, искать и применять HR-решения для улучшения эффективности команды. Стартап растёт изнутри другого проекта, часть задач выполняют сотрудники соседних команд, поэтому новому HR-партнёру предстоит вести контроль за корректной аллокацией этих расходов
- Обеспечивать коммуникационную поддержку команд: вовремя подсвечивать новости, проводить демо/ ретро/ Q&A. Важно – команда мультикультурная, и способность нового коллеги вести коммуникацию с представителями других стран и культур будет огромным преимуществом
- Быть надежным партнером для ключевых стейкхолдеров, помогать выстраивать эффективную слаженную работу
- Проводить регулярные и ситуационные 1-на-1 с сотрудниками, собирать фидбэк и правильно с ним работать
- Мониторить настроение и атмосферу в командах, способствовать их улучшению
- Быть фасилитатором в решении спорных ситуаций между сотрудниками и командами
- Работать с материальной и нематериальной мотивацией
- Сопровождать оффбординг: заниматься организацией мягкого выхода сотрудника из компании
- Участвовать в HR-проектах компании
- После успешной адаптации в рамках стартапа вероятно расширение зоны ответственности с добавлением новых смежных команд и/или ведение сквозных HR проектов в качестве холдера и/или участника рабочей группы
Будет плюсом:
- Опыт работы в финтех-компаниях.
Идеальный кандидат:
- Имеет 3+ года опыта в роли HR BP, HR менеджера, HR Generalist. Умеет быть эффективным и полезным для бизнеса HR-ом. Имеет опыт работы с первыми лицами, умеет вести диалог на равных
- Имеет критическое мышление: возможность видеть проблемы, предлагать решения и видеть возможности для роста
- Умеет выстраивать HR-процессы в соответствии с бизнес-требованиями и нуждами команд
- Умеет работать в режиме многозадачности, нормально справляется с частыми изменениями
- Владеет такими качествами как дружелюбность, оптимизм и ориентированность на людей
- Является командным игроком и сможет помогать и активно взаимодействовать с HR-командой
- Владеет на английском на уровне не ниже Intermediate (сможет комфортно коммуницировать с иностранными коллегами)
Что вас ждёт в Space307:
- Комфорт и достойные условия: удалённая работа из любой точки мира, гибкое начало рабочего дня, и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы
- Развитие: компания подберёт для вас лучшее обучение, подготовит к участию в конференциях за счёт компании
- Забота: приятные подарки к важным событиям в жизни, страховка в зависимости от вашей локации
- Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом
- Хакатоны, марафоны, квесты и турниры: коллеги объединяются в команды, создают крутые идеи и проекты и получают за это не менее крутые призы
- Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат