Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела закупок.   Обязанности:

• Осуществление общего руководства отделом, взаимодействие с другими структурными подразделениями и контроль за выполнением поставленных задач
• Организация и координация проведения конкурентных процедур в соответствии с 44-ФЗ, 223-ФЗ (этапы: подготовка документации – заключение контракта): формирование и обоснование начальной (максимальной) цены контрактов
• Подготовка конкурсной документации ( в т.ч. написание ТЗ)
• Работа с заявками от участников
• Участие в работе Единой комиссии
• Участие в работе Контрактной службы на всех этапах работы
• Организация работы по контролю за подготовкой, согласованием, визированием, подписанием и исполнением заключенных контрактов
• Работа в системе ЕАИСТ, ЕИС, 1-С, Росэлторг

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое), наличие действующего образования по 44-ФЗ
• Опыт работы в направлении закупок от 5 лет, руководящий опыт от 3 лет (от 3 человек в подчинении)
• Опыт работы в государственных учреждениях и навык проведения крупных конкурсных процедур в государственных учреждениях Москвы
• Уверенное знание 44-ФЗ, знание 223-ФЗ приветствуется
• Опыт проведения закупочных процедур от снятия заявки у заказчика и написания ТЗ до приемки закупленных МЦ
• Опыт работы в системах ЕАИСТ, ЕИС, 1-С, Росэлторг
• Активность, инициативность, самостоятельность, организованность, креативность, наличие пространственного мышления, умение делегировать задачи, коммуникабельность

  Условия:

• График работы 5/2, работа в комфортабельном офисе в центре Москвы
• Оформление по ТК РФ, достойная заработная плата (оклад + премии)
• Возможность реализации профессиональных идей
• Возможность участия в уникальных масштабных городских проектах

 

В Правительство Москвы открыта вакансия Директор центра администрирования очных образовательных программ и сервисов.    Обязанности:

• Руководство деятельностью центра, определение целей и задач деятельности центра и направления его развития
• Создание стандартов работы
• Управление командой: найм, адаптация, обучение, повышение квалификации и индивидуальная работа над улучшением показателей каждого сотрудника
• Контроль организации сопровождения всего учебного процесса по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и другим мероприятиям
• Взаимодействие с УГСК по вопросам организации и проведения программ повышения квалификации государственных гражданских служащих города Москвы и других мероприятий
• Личное сопровождение значимых мероприятий для обеспечения высокого уровня сервиса
• Организация мониторинга качества обучения слушателей (на основании анкет и интервью участников)
• Формирование ежемесячных отчетов для федеральной информационной системы «ФРДО» и составления иной отчётной документации
• Осуществление контроля за ведением работниками центра служебной и иной документации, входящей в номенклатуру дел центра
• Подготовка предложений по улучшению качества работы, включая взаимодействие с другими подразделениями: продаж, технической поддержки, клиентского сервиса, АХО и PR
• Повышение уровня лояльности клиентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы сфере обучения и руководства коллективом не менее 5 лет
• Обязателен опыт проектирования процессов обучения в крупных организациях
• Навык внедрения новых инструментов для повышения эффективности в работе
• Опыт проведения тренингов и стратегических сессий (ведущий, модератор, фасилитатор) будет преимуществом

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Офис в центре Москвы

В Правительство Москвы открыта вакансия Менеджер образовательных проектов.    Обязанности:

• Разработка концепций, целей, календарных планов и основных этапов образовательных проектов
• Формирование проектных команд, управление коммуникацией и координирование их деятельности
• Планирование и контроль бюджетов проектов, сроков и ресурсов, корректировка календарных планов и бюджетов проектов
• Формирование технических заданий, контроль заключения договоров, взаимодействие с контрагентами
• Реализация проектов в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и требуемым уровнем качества
• Своевременная подготовка отчетной документации по проектам
• Организация и сопровождение проводимых мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления образовательными проектами от 2 лет (опыт участия в образовательных проектах для госсектора будет преимуществом)
• Опыт организации и сопровождения мероприятий
• Будет преимуществом знание рынка провайдеров образовательных услуг, управленческого и бизнес-консалтинга (стратегические сессии, трекинг, акселераторы и т.п.)
• Навыки работы с пакетом MS Office или аналогами
• Знание законодательства РФ в сферах образования, государственной гражданской службы и трудовых отношений, государственных закупок (опыт разработки закупочной документации, коммерческих условий соглашений, договоров будет преимуществом)

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Возможность внести вклад в дальнейшее развитие перспективного направления — групповых образовательных программ и командных сессий
• Профессиональный коллектив, вовлеченный в стратегические проекты
• Декретная ставка с возможностью перехода в штат после возвращения основного сотрудника
• Стабильная заработная плата
• Современный офис центре Москвы на ст. м. «Сухаревская»
• График работы 5/2 с возможностью работы в гибридном формате

В консалтинговую компанию Технологии Доверия требуется Service Delivery Project Manager.   Основные обязанности:

• Формирование и контроль бюджета проекта
• Разработка, мониторинг и корректировка плана проекта
• Ведение коммуникаций с заказчиками, включая решение конфликтных ситуаций и предоставление обратной связи
• Организация и прохождение внутренних процедур согласования
• Проведение процедур управления рисками проекта, включая идентификацию, анализ, прогнозирование и разработку мер реагирования на риски
• Участие в пресейловых активностях, подготовка коммерческих предложений
• Взаимодействие с техническими командами, участие в техническом аудите проектов
• Контроль поставки результатов проекта

  Требования:

• Минимум 3 года опыта работы в сфере управления долгосрочными проектами по разработке ПО, продолжительностью от 4 мес.
• Опыт управления проектной командой от 10 чел.
• Навыки формирования и контроля бюджета, управление маржинальностью проекта
• Умение вести переговоры и устанавливать контакт с заказчиками
• Знание методологий управления проектами по разработке ПО и управления рисками
• Навыки презентаций и продаж
• Навыки подбора людей, формирования проектной команды

Будет плюсом:

• Опыт работы в консалтинге и сервисных компаниях
• Участие в процессе найма
• Технический бэкграунд (техническое образование или опыт работы в технической команде/ технической роли)
• Свободный английский язык
• Опыт работы с гос. заказчиками

Личные качества:

• Лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду
• Аналитический склад ума
• Умение принимать решения в условиях неопределенности
• Способность быстро адаптироваться к изменяющимся условиям
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Гибкий график работы
• Возможность профессионального роста и обучения
• Конкурентоспособная заработная плата и соцпакет
• Гибридный формат работы (офис/удаленка/клиент)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель аналитической группы.    Обязанности:

• Руководство аналитической командой (2 чел.): постановка и распределение задач в команде, подбор инструментов и методик исследований, контроль качества работ, выполняемых командой и подрядными организациями
• Мониторинг СМИ и социальных сетей, статистическая обработка и анализ информации, прогнозирование
• Подготовка и предоставление регулярных отчетов на основании комплексного анализа данных, предоставление справочных материалов по оперативным запросам от руководства
• Анализ эффективности информационных кампаний и применяемых коммуникационных инструментов, выработка рекомендаций для пресс-службы
• Взаимодействие с внешними подрядчиками: подбор подрядчика, ведение переговоров, заключение договора, контроль выполнения договорных обязательств, сбор закрывающих документов
• Взаимодействие с представителями госорганов, бизнес сферы, СМИ в рамках аналитических проектов

  Требования:

• Высшее образование (связи с общественностью, маркетинг, социология, журналистика, политология в приоритете)
• Обязателен опыт работы в аналитике PR / коммуникаций
• Знание рынка СМИ, текущих тенденций в медиапотреблении, хорошая ориентация в информационной повестке
• Уверенная работа с автоматическими системами мониторинга (ИАС «Медиалогия, Brand Analytics и др.)
• Знание различных методов анализа и опыт реализации их на практике (кабинетные и социологические исследования, включая фокус-группы)
• Английский язык (работа с иностранными источниками данных)

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Возможность возглавить перспективное направление и внести вклад в его дальнейшее развитие
• Профессиональный коллектив, вовлеченный в стратегические проекты
• Декретная ставка с возможностью перехода в штат после возвращения основного сотрудника
• Стабильная заработная плата
• Современный офис центре Москвы на ст. м. «Фрунзенская»
• График работы 5/2 с возможностью работы в гибридном формате

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Aston требуется Lead of Staffing Department.   Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston разрабатывает программное обеспечение на заказ и оказывает услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и другие. Среди клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.   Чем предстоит заниматься?

• Управление командой Staff Coordinators, участие в построении/изменении процессов отдела
• Планирование и отчетность, коммуникация с топ-менеджментом компании
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами для отслеживания спроса на новые ресурсы
• Планирование и учет ресурсов, не задействованных на проектах
• Анализ доступных вакансий в компании, сопоставление с сотрудниками ресурсного пула
• Планирование пула ресурсов компании под потенциальные проекты
• Контроль занятости сотрудников, не задействованных на проекте, а также учет затраченного времени и задач
• Обработка и решение проблем, связанных с подбором персонала
• Сопровождение решений по найму и bench management
• Ежедневное отслеживание кадровой потребности
• Утилизация ресурсов на бенче
• Работа с метриками для контроля ресурсов, не задействованных на проекте

  Чего ждут от специалиста?

• Опыт участия в планировании занятости ресурсов и/или опыт работы с персоналом в сфере информационных технологий
• Опыт в ресурсном менеджменте и/или проджект-менеджменте (будет плюсом)
• Хорошее понимание основных стеков технологий, языков программирования и фреймворков
• Умение работать в режиме многозадачности и в условиях изменяющихся требований
• Отличные навыки презентации и общения (устные и письменные), умение находить общий язык с коллегами
• Уверенность в себе, умение грамотно отстаивать свою точку зрения
• Способность решать конфликтные ситуации, предлагая практические и гибкие решения
• Инициативность, обучаемость, желание работать и внести свой вклад
• Хорошее владение пакетом MS Office, в особенности Excel

  Что предлагают? Хорошая зарплата:

• Размер зарплаты обсуждают отдельно с каждым кандидатом
• Доплачивают за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании

Развитие в профессии:

• Долгосрочные проекты от российских заказчиков
• Возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях
• Прозрачная система Performance Review
• Ментор на все время работы в компании

Комфорт и свобода:

• Свободный релокейт между офисами компании
• Возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный
• Комфортные офисы в городах-центрах разработки
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников

Обучение:

• Корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только
• Участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера

Социальный пакет:

• Медицинская страховка (+стоматология)
• Частичная компенсация спортивных абонементов
• Компенсация расходов на оплату коворкинга
• 3 sick-days в год
• Оплачиваемый бенч
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Оплачиваемые больничные

Корпоративная жизнь:

• Корпоративы и тимбилдинги
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Правительство Москвы открыта вакансия Директор ИТ.    Обязанности: Общие:

• Разработка и внедрение ИТ-стратегии организации
• Планирование развития и управление ИТ ресурсами и инфраструктурой организации, руководство эксплуатацией и развитием комплекса ИТ функций
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и предоставления услуг: сервера, СКС, АРМ пользователей, офисная телефония, мобильная связь, интернет, оргтехника (4 крупных объекта, порядка 4000 абонентов различных услуг)
• Подготовка бюджета управления ИТ: планирование расходов, оптимизация затрат
• Переговоры и заключение контрактов с поставщиками оборудования, программного обеспечения и ИТ услуг. Контроль исполнения договоров
• Оценка текущих ИТ-решений, формирование предложений по оптимизации и их реализации
• Управление закупочной деятельностью в ИТ направлении, работа с поставщиками ИТ оборудования и услуг
• Обеспечение контроля за оборудованием, комплектующих и материалов по количеству и качеству
• Ведение документооборота по направлению деятельности ИТ
• Управление персоналом (80 сотрудников)

Обеспечение технической поддержки обособленных подразделений:

• Организация и контроль ИТ проектов на удаленных объектах (217 удаленных объектов)
• Контроль/ведение ИТ сервисов
• Ведение Битрикс24, добавление сотрудников, поддержка 2-х сторонней связи Битрикс24 и различных соц. сетей
• Организация и контроль поддержки работы ИТ - компьютеров организации, установка ПО, установка офисных приложений, систем антивируса, VPN
• Организация и контроль поддержки систем электронной подписи в организации, установка, продление

Обеспечение информационной безопасности:

• Участие в формировании стратегии и политики ИБ
• Методологическое обеспечение процессов информационной безопасности
• Контроль обеспечения информационной безопасности

  Требования:

• Высшее образование (техническое / ИТ)
• Релевантный управленческий опыт работы от 3х лет
• Желателен опыт работы в государственных учреждениях, федеральных/московских ОИВ, подведомственных учреждениях
• Опыт реинжиниринга процессов, разработки нормативных документов, трансформации команд
• Опыт работы с государственными закупками в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ (знание порядка и этапов проведения закупок)
• Способность работать с большим объемом информации
• Способность структурировать запросы от внутренних заказчиков в конкретный план мероприятий
• Знание нормативных документов по защите информации ФСТЭК России, ФСБ России
• Опыт работы в системах Битрикс24
• Высокоразвитые управленческие навыки и лидерские качества

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Ежемесячный стабильный оклад + премии
• Офис в центре города
• График работы: 5/2, потенциально ненормированный
• Испытательный срок 3 месяца

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела учета нефинансовых активов.    Обязанности:

• Организация ведения бюджетного (бухгалтерского) учета НФА в соответствии с действующими НПА в централизованной бухгалтерии
• Обеспечение своевременного, полного и достоверного отражения на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с движением НФА
• Определение потенциальных рисков и особенностей руководства отделом
• Участие в составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности субъектов централизованного учета
• Обеспечение возможности формирования в системе бюджетного (бухгалтерского) учета дополнительной аналитической информации, необходимой для руководства отделом
• Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта, участие в проведении инвентаризации НФА (при необходимости)
• Осуществление общего руководства отделом
• Обеспечение соблюдения условий соглашения и графика документооборота
• Обеспечение взаимодействия между отделом учета нефинансовых активов и другими структурными подразделениями, и субъектами централизованного учета при выполнении обязанностей, возложенных на отдел
• Ведение бюджетного (бухгалтерского) учета органов исполнительной власти города Москвы, государственных учреждений города Москвы в части учета нефинансовых активов при централизованном учете
• Участие в формировании бюджетной (бухгалтерской), налоговой, статистической, аналитической отчетности

  Требования:

• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе
• Знание документооборота по участку «нефинансовые активы»
• Опыт работы в части постановки на учет основных средств, нематериальных и непроизведенных активов, материальных запасов, начисления амортизации, формирование отчетности
• Опыт ведения налогового учета в государственном секторе
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (технологическая Платформа 1С и (или) Парус)
• Опыт прохождение проверок (учредительских, налоговых, внебюджетных фондов и др.) (преимущество)
• Опыт приема-передачи дел при смене главного бухгалтера (преимущество)
• Опыт восстановления бухгалтерского учета (преимущество)

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Проспект Вернадского)
• График работы 5/2

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель директора по экономике.    Обязанности:

• Организация работы подразделения (10 человек)
• Бюджетное планирование
• Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности, плана по прибыли и другим финансовым показателям
• Организация тендерно-договорной работы
• Осуществление организации и совершенствование экономической деятельности учреждения, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства работ, качества работ, снижение их себестоимости, обеспечение роста производительности труда и заработной платы, достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов
• Обеспечение подготовки и заключения учреждением хозяйственных договоров, государственных контрактов и других соглашений

  Требования:

• Высшее экономическое или бухгалтерское образование
• Опыт финансово-экономической работы, контрактной деятельности в государственных бюджетных учреждениях, в том числе на руководящих должностях
• Знание основных финансово-экономических показателей
• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета
• Знание бюджетного, финансового, налогового законодательства
• Знание законодательства о контрактной системе (44 и 223 ФЗ)
• Управленческий опыт от 3-х лет

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы: 5/2,
• Офис располагается от метро Ольховская в 20-ти минутах на автомобиле, который может быть предоставлен организацией
• Просьба в сопроводительном письме указать желаемый уровень дохода

В фармкомпанию Abbott требуется Product Manager.   Main purpose of the role:
Implement a marketing and sales strategy for one or more of the organization's more complex, controversial, or strategically significant products/services in order to meet established sales or market share targets.   Main responsibilities:

• Conduct market research, oversee product development and design, set prices, launch new products, oversee advertising campaigns, and monitor sales performance to effectively market assigned products/services
• Monitor, analyze, and evaluate domestic and international market trends, consumer behavior and competitor activity to identify market opportunities for the product/service
• Monitor, analyze, and evaluate product performance and customer feedback to generate new product ideas
• Identify product/service changes to meet customer needs
• Liaise with other areas of the organization (e.g., production, R&D) to implement these changes
• Prepare sales forecasts and budgets
• Monitor sales volume, revenues and costs against forecasts
• Adapt plans to improve the sales performance of the product/service
• Liaise with advertising and promotions specialists to design sales campaigns and sales collateral for the product/service that are effective and appropriate for the target audience