Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В продюсерский центр Hardcore Media Group требуется Бизнес ассистент.   Hardcore Media — это глобальный развлекательных медиа холдинг и продакшн-сервис создающий и дистрибуирующий контент для ведущих диджитал-платформ, видеохостингов, онлайн-кинотеатров и мировых телеканалов. Проекты компании это реалити и ток-шоу, digital-агентства по работе со спортсменами и инфлуенсерами, международные спортивные организации и промоушены, подкасты, стриминги, новостные каналы, прямые эфиры и тревел-шоу, занимающие лидирующие позиции и главные тренды, каждый в своих сегментах.   Задачи:

• Оперативный поиск и систематизация необходимой информации по различной тематике, на русском и английском языках
• Подготовка презентаций в различных форматах, взаимодействие с аутсорс-подрядчиками 
• Выстраивание бизнес процессов
• Вести статистику и отчетность (по всем отделам)
• Создание презентационных материалов (совместно с дизайнером и копирайтером)
• Помощь в разработке и самостоятельный запуск новых направлений и продуктов компании (международное направление)
• Управление командой
• Контроль поставленных задач от СЕО компании
• Составление графика встреч СЕО (внешние/внутренние)
• Обеспечение полной административной, информационной и организационной поддержки руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения проектов — обязательно
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение грамотно ставить задачи команде
• Умение сосредоточенно и без ошибок работать даже в хаосе
• Готовность работать сверхурочно, на результат

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Современный офис
• Полная вовлеченность всей команды, готовой работать днем и ночью
• Испытательный срок 2 месяца
• Возможность стать частью крупнейшего международного спортивного медиахолдинга

В продюсерский центр Hardcore Media Group требуется Руководитель отдела продаж.   Hardcore Media — это глобальный развлекательных медиа холдинг и продакшн-сервис создающий и дистрибуирующий контент для ведущих диджитал-платформ, видеохостингов, онлайн-кинотеатров и мировых телеканалов. Проекты компании это реалити и ток-шоу, digital-агентства по работе со спортсменами и инфлуенсерами, международные спортивные организации и промоушены, подкасты, стриминги, новостные каналы, прямые эфиры и тревел-шоу, занимающие лидирующие позиции и главные тренды, каждый в своих сегментах.   Обязанности:

• Построение и развитие эффективной команды (найм, ротация, мотивация, обратная связь)
• Контроль отдела продаж: планирование, отчетность, дисциплина
• Поиск новых клиентов, проведение переговоров и презентаций
• Работа с собственной базой (при наличии)
• Менеджмент и контроль составления коммерческих предложений и смет
• Выполнение плана продаж и kpi
• Работа в Битрикс 24
• Новые предложения по продвижению и продажам

  Ожидания от кандидата:

• Амбициозного человека, способного сформировать отдел продаж и управлять им
• Наличие опыта продажи рекламных услуг
• Приветствуется опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов
• Идеальный кандидат обладает собственной сетью контактов и может выйти на любого нужного клиента

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Современный офис
• Полная вовлеченность всей команды
• Испытательный срок 3 месяца
• Возможность стать частью крупнейшего международного спортивного медиахолдинга

В продюсерский центр Hardcore Media Group требуется PR-директор.   Hardcore Media — это глобальный развлекательных медиа холдинг и продакшн-сервис создающий и дистрибуирующий контент для ведущих диджитал-платформ, видеохостингов, онлайн-кинотеатров и мировых телеканалов. Проекты компании это реалити и ток-шоу, digital-агентства по работе со спортсменами и инфлуенсерами, международные спортивные организации и промоушены, подкасты, стриминги, новостные каналы, прямые эфиры и тревел-шоу, занимающие лидирующие позиции и главные тренды, каждый в своих сегментах.   Обязанности:

• Планировать и разрабатывать маркетинговую и PR-стратегию компании
• Организовывать PR активности в СМИ и на интернет-ресурсах, устанавливать и поддерживать контакты с журналистами и блогерами, обеспечивать постоянное присутствие бренда в инфо-поле
• Формировать имидж компании в медиа пространстве. Управлять репутацией бренда
• Контролировать ведение социальных сетей продюсерского центра
• Организовывать маркетинговые акции, рекламные кампании
• Оценивать эффективность проведенных мероприятий, анализировать статистики

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет
• Успешный опыт выстраивания маркетинговой и PR-стратегии компании
• Наличие наработанной базы контактов СМИ
• Опыт работы в рекламе и продвижении медиа продуктов
• Анализ рынка, конкурентов, знание трендов influence-маркетинга
• Стратегическое мышление, развитые управленческие скиллы

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Современный офис
• Полная вовлеченность всей команды, готовой работать днем и ночью
• Испытательный срок 3 месяца
• Возможность стать частью крупнейшего международного спортивного медиахолдинга

В благотворительную организацию Ночлежка требуется Руководитель отдела PR и фандрайзинга.   Ночлежка - старейшая благотворительная организация, которая с 1990 года помогает бездомным людям в Санкт-Петербурге, а с 2018 и в Москве.
Сейчас компания ищет лидера команды PR и фандрайзинга, того, кто поможет привлекать ресурсы для усиления организации, умеет выстраивать процессы и мыслит результатами.   Что нужно делать:

• Руководить отделом привлечения ресурсов: фандрайзинг, пиар и работа с волонтёрами в Петербурге и Москве
• Выстраивать взаимодействие как между сотрудниками в отделе, так и с коллегами из других подразделений
• Отвечать за сбор запланированного бюджета Ночлежки, контролировать поиск новых источников финансирования
• Придумывать и запускать новые фандрайзинговые и просветительские мероприятия
• Разрабатывать стратегию направления (в области PR и привлечения ресурсов)
• Заниматься анализом и оценкой эффективности PR-активности

  Будущий коллега:

• Сильный опытный менеджер (процессов и команд): в отделе 11 человек, часть из которых работает удаленно
• Имеет в опыте успешные кейсы в сфере привлечения средств или PR (готовы знакомиться с теми, кто специализируется на одной из этих сфер)
• Гибкий, легкий в общении человек с широким кругом социальных связей
• Проактивен, готов экспериментировать, но умеет оценивать риски

  Условия:

• График: нет жестких ограничений, можно обсудить, какой будет удобен вам
• Формат: гибрид
• Увеличенный отпуск 42 дня
• ДМС после года работы
• Работа со смыслом, которая приносит реальную пользу людям
• Высокая степень свободы в принятии решений и никакого микроменеджмента
• Нетоксичная команда, объединенная общими ценностями

В группу IT-компаний AQUARIUS открыта вакансия Руководителя отдела региональных продаж.   AQUARIUS — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники.   Что нужно делать: В отношении региональных сотрудников:

• Руководство командой региональных представителей
• Формирование мотивации сотрудников и контроль исполнения

В отношении региональных партнеров:

• Разработка стратегии развития и продаж для ключевых партнеров в соответствии со стратегией развития компании
• Формирование воронки продаж ключевых партнеров региона
• Выполнение плана продаж
• Контроль выполнения плановых показателей сотрудников на регулярной основе
• Участие в выставках, конференциях и прочих мероприятиях, организованных партнерами и непосредственно компанией
• Регулярная отчетность Директору департамента

  Ожидания от кандидата:

• Высшее / среднее специальное техническое
• Опыт управление командой от 10 человек
• Знание рынка МПТ- оборудования в России (конкурентов)
• Знание ФЗ44 и ФЗ223, опыт работы с заказчиками\партнерами в большом регионе вне Москвы (Сибирь, Урал, СЗФО и т.д.)

  Компания предлагает:

• Стать частью крупной стабильной компании разработчике и производителе компьютерной техники и IT‑решений, успешно развивающейся на российском рынке уже более 30-ти лет
• Возможность профессионального роста и развития
• Премии по итогам работы
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Грамотная система адаптации
• Возможность обучаться за счет компании (повышение квалификации)
• Развитая корпоративная культура
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 10.00 - 19.00 или с 09.00 - 18.00

В бесплатную школу программирования от Сбера — Школа 21 требуется Финансовый директор.   Школа 21 открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают график своего обучения, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать.
В данный момент сформирован имидж Школы 21 как одного из ведущих образовательных IT-проектов в России, обучение проходят более 4000 IT-специалистов в Москве, Казани, Новосибирске, Сургуте, Якутске, Великом Новгороде, Магасе, Ярославле и Белгороде. В процессе открытия находятся кампусы во многих других городах страны и за рубежом.   Основные задачи:

• Финансовое планирование, консолидация всей отчетности, а также финансовый контроль и анализ деятельности компании в целом и в разрезе проектов
• Разработка финансовых моделей. Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Координация работы Наблюдательного Совета Школы 21. Формирование необходимой управленческой отчетности, а также базы для расчета оценки выполнения КП и ПП. Контроль выполнения утвержденных КП и ПП
• Контроль платежно-расчетных операций, авансовых отчетов, актирование товаров, услуг, корректность разнесения расходов по статьям затрат, проведение инвентаризаций. Организация финансового и правового документооборота
• Сопровождение проведения аудиторских, ревизионных и иных проверок, исполнение рекомендаций ревизионной комиссии
• Обеспечение экономической безопасности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции CFO от 5 лет с командой от 10 человек, предпочтительно в ИТ-компаниях
• Опыт работы в различных юрисдикциях
• Широкий кругозор, умение структурировать большие объемы информации, наглядно представлять полученные результаты понятным для бизнеса языком
• Умение выстраивать взаимодействие с внутренними подразделениями (здесь все просто) и внешним контуром (здесь много бюрократии)
• Опыт успешной автоматизации процессов

  И, конечно, компания готова предложить:

• Возможность работать в крутой социально значимой и быстроразвивающейся компании
• ДМС с первого месяца работы
• Льготы по ипотеке для сотрудников
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров
• Работу в сильной команде профессионалов

В бесплатную школу программирования от Сбера — Школа 21 требуется Директор по маркетингу.   Школа 21 — уникальный проект по подготовке специалистов мирового уровня в сфере IT. Школа 21 открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают свой учебный график, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать. Уже открыта Школа 21 в г. Самарканд и готовится открытие в г. Ташкент.    Основные задачи:

• Разработка PR и маркетинговой стратегии и последующая реализация
• Рост % узнаваемости бренда в стране и городах присутствия Школы
• Формирование положительного образа бренда в информационном поле
• Обеспечение набора на обучение
• Управление отделом маркетинга
• Анализ рынка, конкурентной среды и определение направлений развития компании
• Бюджетирование и управление бюджетом
• Планирование рекламных мероприятий, контроль и анализ эффективности

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт разработки PR и маркетинговых стратегий и последующая успешная реализация
• Опыт работы с EdTech проектами
• Навыки проведения исследований, анализа рынка
• Опыт управления бюджетами и расчет и управление unit-экономикой
• Успешно реализованные задачи по росту % узнаваемости бренда
• Лидерство, командность и готовность работать в высоком темпе

  Из бонусов и условий:

• Официальное оформление и релокационный пакет при переезде из другой страны, место работы в г. Ташкент
• Конкурентная оплата труда
• Потрясающий кампус
• Работа в сильной команде профессионалов
• Знакомство с невероятными участниками
• Стильный корпоративный мерч
• Возможность наработать крутой опыт в крутом проекте

В группу IT-компаний AQUARIUS открыта вакансия HR Бизнес-партнера.   AQUARIUS — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники.   Задачи:

• Выстраивание процесса подбора персонала, поиск кандидатов, проведение собеседований
• Анализ рынка труда и заработных плат, составление рекомендаций для руководства компании
• Разработка и внедрение системы адаптации, сопровождение сотрудника в адаптационный период
• Организация тренингов, стратегических сессий по запросам руководителей
• Ведение отчетности по подбору и адаптации, анализ результатов
• Активное участие в развитии брэнда работодателя.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Успешный опыт в роли HR бизнес-партнера от 3 лет
• Отличное знание ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций
• Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами
• Уверенный пользователь ПК, глубокие знания Excel помогут эффективнее организовать работу
• Неравнодушное отношение к делу, стрессоустойчивость, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям

  Условия:

• Стать частью крупной производственной ИТ-компании
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально: оклад + премиальная часть за продажи
• Возможность профессионального роста и развития
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 

В группу IT-компаний AQUARIUS открыта вакансия Операционного менеджера.   AQUARIUS — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники.   Задачи:

• Организация, координация и контроль операционных процедур и процессов компании
• Анализ эффективности деятельности подчиненных структур
• Стратегическое и операционное управление логистической, коммерческой и административной деятельностью компании; распределение задач и контроль их выполнения
• Операционный контроль и обеспечение деятельности Компании
• Организация административно-хозяйственной деятельности
• Разработка и изменение организационной структуры и штатного расписания под текущие потребности
• Координация действий руководителей направлений и структурных подразделений, синхронизация их работы, выстраивание командного взаимодействия, оценка эффективности, работа с обратной связью
• Работа с внутренним и внешним документооборотом
• Формирование любых видов отчетности (технических, управленческих, финансовых).
• Разработка различных видов документации (дорожные карты, должностные инструкции, положения о работе служб и отделов, регламенты взаимодействий)
• Формирование эффективной команды, оценка работы персонала, разработка мотивационного пакета для сотрудников
• Постановка регулярного менеджмента; оптимизация организационной структуры компании
• Оцифровка, формализация и описание всех бизнес-процессов компании
• Формирование KPI и системы метрик; автоматизация их сбора и последующей аналитики
• Организация закупочной и сбытовой деятельности
• Организация и управление продажами и развитием существующих клиентов; интеграция новых клиентов в существующую цепочку процессов
• Бюджетирование и регулярное проведение финансового и экономического анализа деятельности компании, разработка мероприятий по снижению себестоимости и увеличению операционной прибыли
• Организация закупочной и сбытовой деятельности
• Формирование восприятия бренда компании в бизнес среде, у потребителей услуг и продуктов компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере E-commerce
• Высокие коммуникативные навыки, лидерские качества, проактивность
• Навыки планирование и ориентация на результат
• Системный подход и аналитический склад ума
• Умение обосновать и отстаивать свою позицию
• Умение работать с большим объёмом информации в многозадачном режиме
• 1C КА2 / ERP / УТ
• MS - Office - отличное знание Excel.

  Компания предлагает:

• Стать частью крупной производственной ИТ-компании
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально: оклад + премиальная часть за продажи
• Возможность профессионального роста и развития
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 

В Национальный Экологический Оператор (РОСТЕХ) требуется Руководитель дирекции металлов.   Акционерное общество Национальный Экологический Оператор (АО НЭО) - дочерняя организация Государственной корпорации Ростех, созданная в феврале 2012 г.
Обеспечивает услугами по сбору, транспортировке и утилизации лома черных, цветных, драгоценных металлов, отходов нефтепродуктов и оргтехники более 400 предприятий в 65 субъектах РФ.   Ищут в профессиональный коллектив руководителя дирекции металлов, который возьмет на себя следующий блок задач:

• Организацию работы подразделения (штат 8 человек) по приобретению и реализации металлолома
• Обеспечение выполнения планов подразделения
• Взаимодействие с организациями ГК Ростех по вопросам реализации металлолома
• Расширение клиентской базы
• Поиск новых рынков сбыта металлолома
• Оптимизацию бизнес-процессов подразделения
• Разработку и внедрение KPI
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Формирование ежемесячной отчетности по результатам деятельности подразделения

  Эта вакансия для Вас, если:

• Имеете опыт работы в закупках не менее 5 лет в отрасли лома черных и цветных металлов
• Занимали позицию коммерческий директор, руководитель отдела заготовки, руководитель направления
• Имеете знание отраслевой специфики, в т.ч. регламентов/ГОСТов/ТУ
• Хорошо владеете Exсel, опыт работы в 1С

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (полностью соблюдают ТК РФ)
• Место работы на территории работодателя: м. Маяковская/м. Новослободская в шаговой доступности (5 мин.), комфортный и уютный офис
• Достойная заработная плата, оговариваем на интервью
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
• Работу в компании, входящей в ГК РОСТЕХ, с возможностями карьерного роста