Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требуется Руководитель оздоровительного центра в VIP-комплекс в Республике Алтай.   Задачи должности:
Управление оздоровительным центром (СПА, фитнес, бани, прокат, спортивная площадка);
Встреча и общение с гостями оздоровительного центра;
Подбор и работа с персоналом, в подчинении 13 специалистов (косметологи, массажисты, банщики, фельдшеры и фитнес-инструктор).
Заказ необходимых товаров и оборудования, работа с поставщиками;
Развитие оздоровительного центра, повышение качества обслуживания, повышение продаж и внедрение новых товаров и услуг;
Планирование бюджета подразделения.   Требования к кандидатам:
Руководящий опыт работы в сервисе обязателен! (управление медицинским центром, салоном красоты, spa салоном, отелем и т.п.).
Высшее или среднее медицинское образование!   Условия работы:
«Белая» заработная плата от 100 000р.;
Проезд, проживание, питание – за счет Компании;
Возможно посещение спортзала и бассейна;
Отпуск 28 календарных дней;
График работы 2 недели рабочие, 1 неделя – отдых.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Онлайн-школа программирования для детей Кодиум в поиске Head of Marketing.   Что нужно делать: Систематизировать каналы привлечения и маркетинговую стратегию компании.
Работать над улучшением системы сквозной аналитики со всеми промежуточными этапами, метриками от стоимости лида и конверсии в заявку, до подсчета LTV и Retention в разрезе канала и сегмента.
Выстроить структуру отдела маркетинга с head’ами направлений и добиваться выполнения ими KPI.
Фиксировать и улучшать основные показатели (конверсии, затраты) на каждом этапе – сквозная работа с отделом продаж.
Работа с Product-командой над позиционированием продуктов.   Что компания ждет от Вас: Горящее желание и потенциал в течении нескольких лет благодаря усердному труду войти в ТОП-10 маркетологов России.
Практический и успешный опыт в выстраивании системы отдела интернет-маркетинга, сквозной аналитики.
Понимание трендов, актуальных инструментов и как их применять.
Проактивность, открытость, желание быстро обучаться и много работать.   Будет плюсом: Опыт работы с удаленными сотрудниками. Опыт выстраивания интернет-маркетинга в образовании / онлайн-образовании.   Условия: Работа в быстро растущем EDTech IT-стартапе.
Интересная работа и задачи в окружении сильной команды.
Ресурсы для роста – обучение, курсы, консультации с лучшими экспертами в отрасли.
Удаленный формат работы.
Активный рост вместе с компанией.
Свобода действий. Предлагайте и делайте.
Стабильная высокая оплата, на которую вы можете повлиять.

В ресторанный комплекс приглашается Директор.   Обязанности:
Повышение операционной эффективности бизнеса: снижение издержек, повышение производительности труда, оптимизация бизнес-процессов, повышение качества услуг;
Осуществление оперативного планирования прибыли ресторанов и выстраивание соответствующей системы, направленной на достижение планов по прибыли;
Расчет рентабельности проектов, финансовый, экономический, маркетинговый анализ;
Увеличение прибыли и рентабельности;
Оценка рисков, критериев успешности проектов;
Своевременное предоставление отчетности;
Взаимодействие с проверяющими органами;
Исследование и аналитика рынка, анализ конкурентов, прогноз изменения спроса и предложения.   Требования:
Активная жизненная позиция, работоспособность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат;
Понимание специфики ресторанного бизнеса и рыночной ситуации в этом сегменте;
Финансовая грамотность, навыки планирования и управления бюджетом;
Грамотное составление бизнес-плана;
Умение и готовность нести ответственность за принятые решения
Умение управлять ситуацией и держать её под контролем
Умение аргументировать и отстаивать свою позицию
Умение быстро принимать решения
Умение делегировать и правильно распределять обязанности, контролировать их выполнение
Наличие основных качеств эффективного лидера   Условия:
График работы 5/2
Перспективы карьерного роста (директор ресторанного комплекса)
Конкурентная заработная плата (оклад +KPI) по результатам собеседования
Оформление согласно ТК РФ
Бесплатное питание.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Есть возможность присоединиться к команде Билайн в качестве Начальника отдела продаж цифровых решений.   Вам предстоит: Управление процессом продаж отдела для достижения установленных плановых показателей;
Взаимодействие со смежными отделами продаж и отделом пресейла;
Формировать и выполнять стратегию роста продаж новых продуктов на закрепленных территориях и сегментах;
Реализация и инициация новых способов по увеличению выручки по закрепленным продуктам;
Управление командой: постановка целей, промежуточный контроль активности каждого продавца, контроль выполнения KPI, получение необходимого результата, аналитика, отчетность, проведение собраний;
Подбор, адаптация, мотивация и обучение персонала;
Руководство проектами, направленных на систематизацию продаж;
Ведение отчетности;​
Участие в бизнес форумах, регулярное обучение;
Отлично проводить время в кругу коллег вне работы.   Компания будет рада рассмотреть вас, если у вас есть: Высшее образование;
Опыт управления командой от 1 года коллективом от 5 сотрудников;
Знание и понимание современного внутрироссийского и мирового рынка беспроводных телекоммуникаций в том числе рынка М2М, Big Data, Облачных сервисов;
Знание телекоммуникационных продуктов и услуг;
Способность проведения публичных выступлений, презентаций;
Навыки работы с базами данных, навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции;
Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на результат, ответственность;
Опыт общения с первыми лицами компаний.   Предлагают: Дружную команду профессионалов высокого уровня;
Интересные сложные проекты и задачи;
Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;
Достойную оплату труда: высокий оклад + премия без потолка;
Открытая конструктивная атмосфера;
Свобода самореализации: предлагайте и воплощайте в жизнь свои идеи;
Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно;
Корпоративное обучение;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Служебная сотовая связь — чтобы всегда быть на связи с командой и партнерами.

Команде контактного центра для управляющих компаний Диспетчер24 требуется ключевой игрок — Директор по маркетингу.   Чем вы будете заниматься: Предстоит работать на очень сложном, но при этом стабильно растущем рынке управления жилой и коммерческой недвижимостью. Придумывать и выводить на рынок новые продукты в различных сегментах цифровой среды Разрабатывать и тестировать новые концепции и подходы Принимать участие в создании финансовых моделей Рассчитывать юнит экономику Организовывать и проводить мероприятия для заказчиков и партнеров   Ожидания: Опыт работы в B2B секторе не менее трех лет обязателен.
Опыт работы с цифровыми каналами, хотя и классического маркетинга также будет немало.
Нужны навыки погружения в продукт и глубинные интересы ЦА, умение быстро и качественно сделать работающий конкурентный анализ и использовать его по назначению.
Опыт в IT компаниях или продажах IT решения.   Что предложат: Конкурентную белую зарплату и KPI-бонус.
Амбициозные и масштабные проекты в одной из самых стабильных отраслей рынка.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сети пекарен Хлебница требуется Директор.   Обязанности: Управление сетью пекарен (франшиза);
Развитие сети — открытие новых торговых точек;
Расширение ассортиментного ряда в различном ценовом сегменте;
Организация контроля качества готовой продукции, полуфабрикатов и сырья;
Контроль за санитарным состоянием пекарен;
Взаимодействие с государственными, разрешительными, контролирующими и надзорными органами;
Работа с арендодателями.   Результатом вашей работы должно быть: Выполнение плановых показателей по выручке и доходности сети;
Бесперебойная работа нескольких торговых точек согласно разработанных стандартов и регламентов.   Требования: Высшее образование
Управленческий опыт работы не менее 3 лет в стрит-ритейле
Опыт технологического и операционного контроля, работы с СЭС и знание основных требований и положений
Опыт управления персоналом от 30 человек   Приветствуется: Опыт работы не менее 3 лет в сфере торговли продуктов питания или общественного питания.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Билайн открыта роль Начальника отдела продаж малому и среднему бизнесу.   Вам предстоит: Управление отделом продаж для достижения установленных плановых показателей;
Поиск новых направлений развития продаж, внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж, и анализ их эффективности;
Управление командой: постановка целей, промежуточный контроль активности каждого продавца, контроль выполнения KPI, получение необходимого результата, аналитика, отчетность, совместные выезды на встречи, проведение собраний;
Подбор, адаптация, мотивация и обучение персонала;
Личное участие в продающих встречах;
Ведение отчетности.   Компания будет рада рассмотреть вас, если у вас есть: Высшее образование;
Опыт управления командой от 1 года коллективом от 5 сотрудников;
Знание телекоммуникаций / основ технической организации и предоставления услуг связи;
Знание телекоммуникационных продуктов и услуг;
Навыки работы с базами данных, навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции;
Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на результат, ответственность;
Опыт общения с первыми лицами компаний.   Предлагают: Дружную команду профессионалов высокого уровня;
Интересные сложные проекты и задачи;
Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;
Достойную оплату труда: высокий оклад + ежеквартальная премия без потолка;
Открытая конструктивная атмосфера;
Свобода самореализации: предлагайте и воплощайте в жизнь свои идеи;
Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно;
Корпоративное обучение;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Служебная сотовая связь — чтобы всегда быть на связи с командой и партнерами.

Объявлен конкурс на замещение вакансии Директор тендерного департамента в медкомпанию.   Требования к кандидату: Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
Отличное знание госпитального канала продвижения;
Знание 44 и 223 ФЗ РФ;
Хорошие менеджерские качества, опыт управления командами от 30 человек;
Выраженные лидерские качества, системный подход, готовность к решению амбициозных задач.   Обязанности: Управление департаментом (оптимизация бизнес-процессов, пересмотр системы KPI, работа с командой);
Управление обеспечением эффективного процесса подготовки и сопровождения торгов;
Обеспечение полного цикла сопровождения продаж по специальным проектам;
Управление запросом и учетом скидок;
Повышение эффективности работы с дебеторской задолженностью.   Условия работы: Полное соблюдение ТК РФ. Социальный пакет : бизнес-ланчи, ДМС, компенсация мобильной связи. Корпоративное авто, топливная карта. Прозрачная система мотивации : достойный оклад +полугодовая и годовая премия.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Федеральной службе государственной статистики (Росстат) открыт конкурс на должность Начальника отдела информационной безопасности.   Обязанности: Организация работ по защите информации федерального ведомства, включая аттестационные мероприятия, мероприятий по сетевой защите информации (более 30 информационных систем с количеством пользователей более 1000 человек).
Администрирование и обеспечение бесперебойной работы технических и программных средств обеспечения информационной безопасности, мониторинг событий.
Планирование работ по защите информации, разработке и внедрение комплексов обеспечения защиты информации автоматизированных систем.
Контроль развития информационных систем со стороны защиты информации: работа с подрядчиками и проектными командами, формирование требований по защите информации, контроль и участие в соблюдении стратегии информационной безопасности.
Контроль соблюдения в организации требований по защите информации: внедрение стандартов защиты информации.
Формирование запросов на изменения информационных систем в соответствии с нормативными требованиями по защите информации.
Разработка политика информационной безопасности для ИТКС.
Разработка предложений по усовершенствованию действующих компонентов информационных систем, их модернизации.
Контроль соблюдения требований по защите информации территориальных органов государственной статистики: взаимодействие с ответственными по защите информации
Работа с нормативными и правовыми актами в области защиты информации.
Подготовка документов, технической документации, официальных писем в области информационной безопасности.
Работа с проверочными органами в области защиты информации: ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор.
Взаимодействие с организациями, поставщиками услуг и органами исполнительной власти. Формирование требований к конкурсным документациям (ФЗ-44).   Требования: Знание нормативной и правовой базы РФ в области ГИС, ИСПДн. Понимание базовых принципов организации защиты информации государственных информационных систем. Знание принципов аудита информационной безопасности и вопросов планирования. Опыт защищенного внедрения ИТКС в госсекторе. Организации защиты информации распределенных информационных систем по требованиям ЗИ. Знание международных стандартов в области ИБ. Знание нормативной базы РФ в области ИБ, опыт использования. Опыт прохождения проверок ФСТЭК и ФСБ по защите информации. Опыт управления коллективом в сфере ИТ: не менее 5 человек. Опыт взаимодействия с подрядными организациями в части внедрения систем защиты информации и информационных систем в защищенном исполнении. Высшее техническое образование. Желательно высшее образование в области информационной безопасности. Приветствуются курсы повышения квалификации.   Преимущества работы в Росстате: Возможность заниматься общественно-значимыми проектами. Амбициозные цели и интересные задачи. Творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера. Профессиональное и карьерное развитие. Тренажерный зал на территории офиса. Обучение английскому языку. Офис в историческом здании в самом центре Москвы.

Сеть магазинов lady & gentleman CITY рассматривает отклики кандидатов на должность Руководитель производственного департамента.   Обязанности
Руководство производственным процессом от стадии разработки коллекции до поставки готового товара.
Организация и контроль работы отдела (технологи и конструктор).
Составление производственной программы, графиков производства.
Размещение заказов на производство.
Контроль за соблюдением тайминга на каждом этапе производства заказа.
Контроль за соблюдением нормативов технологического процесса на всех этапах производства.
Контроль за созданием конструкций одежды, проверка правильности разработки лекал.
Анализ качества производимого товара, контроль за отбраковкой изделий и устранением производственных дефектов.   Требования
Опыт работы в аналогичной должности в производстве одежды от 6 лет.
Опыт работы со всеми ассортиментными группами мужской и женской одежды.
Опыт работы с фабриками Европы и ЮВА.
Знание ассортимента материалов и рынка поставщиков для производства изделий.
Образование высшее профильное.