Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Labour Law Compliance Leader в IKEA
5 октября 2021
Москва
международная компания
IKEA is seeking a Labour Law Compliance Leader.   In the role as Labour Law Compliance Leader, you are responsible to ensure that all company policies and initiatives are fully compliant with employment legislation and that personnel administration processes delivers to the needs of the business, continuously seeking and coordinating the process efficiency and effectiveness.   For this role you have:
• Relevant education in employment law or personnel administration
• Minimum 5 years of professional experience in labour law issues.
• Minimum 3 years of leadership or stakeholder management experience in HR
• Spoken and written English sufficient to use as working language
• Proven record of accomplishes goals, completes tasks, and achieves results
• Proven record of effective process development and implementation
• Proven ability to ensure integrity of HR systems, guidelines, and documents
• Preferred: Cross-functional understanding of INGKA/IKEA Matrix and operations   You will:
• Develop and implement the personnel administration process for Ingka companies in Russia, based on the legal requirements and securing the process effectiveness and efficiency
• Strongly contribute to localisation and development of all country people policies and tools, securing compliance with employment legislation.
• Lead the development and updates of all Ingka company’s documents and templates, related to employment law requirements and personnel administration process, including legally required local regulations, employment document templates, company orders, standards for employment documents handling and archiving, relevant process descriptions.
• Lead the development and implementation of military registration process.
• Provide Matrix support to unit Personnel Administrators.
• Be the Centre of Expertise in employment law standards for HR Service Centre, P&C units and management.
• Secure development of employment law competence in People & Culture country and unit teams, including updates on changes in labour law legislation.
• Support unit P&C managers and specialists in interaction with authorities related to employment law
compliance such as labour inspections, preparation to court cases and similar; interact with relevant authorities on country level; support in resolution of complicated cases on country level.
• Contribute to negotiations with worker’s council/labour union as the country expert in employment law.
• Lead and implement internal and external employment law compliance audits in the units.
• Be the company representative in relevant external forums and associations.
...
Communications Head в крупную фармкомпанию Merck Russia & CIS
5 октября 2021
Москва
международная компания
В крупную фармкомпанию Merck Russia & CIS требуется Communications Head.   Your role In an assignment as Communications Head at Merck Russia & CIS, you are working in an international and cross-functional environment in the field of external (media) relations, internal communication and social media. You will have the opportunity to shape and drive Merck’s reputation footprint in Russia & CIS as well as execute global communication strategy to drive and enable the business. In this position, your primary responsibility will be within the Healthcare business of Merck (80% of your time), but you are expected to contribute 15% of your time to the Life Science business and 5% of your time to the Electronics business.   In this role you will be reporting to the Head of MEAR Communications with a responsibility to: Develop, lead & manage Healthcare communications in Russia & CIS;
Support the General Manager with considered counsel on reputation-related matters being part of the local management;
Develop, execute and oversee the implementation of internal and external communication strategies and drive priority product communications as required by the business;
Drive reputation as well as acceptance of priority products and mitigate risk by nurturing strong relationships with key stakeholders including media, general public and internal stakeholders;
Maintain a favorable reputation of the company by proactive communication, issues management and crisis planning;
Manage and coach internal media spokespersons;
Ensure the value of communications is effectively measured and valued internally, aligned with the needs of the business;
Serve as the country liaison with Global and Regional Communications and ensure cross-functional alignment.
    Who you are: Degree in communications, journalism, marketing or equivalent education
6-10+ years communications experience in corporate/agency environment.
Substantial experience in communications, internal & external communications, traditional and digital channel management
Proven intercultural and global experience and ability to manage
Demonstrated ability to interact with, counsel and influence senior executives in an effective way
Excellent writing, editing, copywriting and proofreading skills in Russian and English
Media relations experience
Experience in corporate & branding communications, including internal & external communications and crisis management
Affinity with social media and digital tools and extensive experience in social media management
Proven ability to develop and execute results-driven communication strategies, which are aligned with business goals and objectives
Ability to establish and meet deadlines, work under pressure and handle multiple tasks and priorities
Demonstrated ability to set and manage priorities, resources, goals, and project initiatives
Travel across Russia and Eurasia.
...
Stress Engineering Team Lead for Freighter Conversions Project в Boeing
5 октября 2021
Москва
крутая компания
Boeing Russia is currently looking for Stress Analyst Engineering Team Lead for Freighter Conversions Projects to join their team in Moscow, Russia.   On this position you will provide technical solutions to a wide range of difficult problems. Develop solutions that are imaginative, thorough, practicable, and consistent with organization objectives. You will represent the organization by providing solutions to difficult technical issues associated with specific projects.   Position Responsibilities: Supports 737/767 Passenger to Freighter conversion by investigating failures and analyzing improvements
Verifies structural integrity by using analytical methods, finite element models/simulations and other analysis tools throughout the product lifecycle to develop the structural environment, characteristics and performance
Performs detailed structural analysis to determine structural integrity (margins of safety), using classical techniques and Boeing tools
Performs structural analysis and provides expertise to respond to customer inquiries, develops service bulletins, investigates failures and coordinate with regulatory agencies, to maintain continued airworthiness/mission capability
Defines and documents certification and test results to substantiate for customers and regulatory agencies that requirements are satisfied
Employer will not sponsor applicants for employment visa status.   Basic Qualifications (Required Skills/Experience): 5 or more years' experience in Aerospace industry
High Education Diploma in Engineering is a must
English: Intermediate level or higher
Existing authorization to work in Russia   Preferred Qualifications: Stress Analyst familiar with static, fatigue analysis and damage tolerance
Technical English write/speak (intermediate level or above)
Familiar with the Aircraft Structure
Familiar with FAA regulations
Fluent Russian   Typical Education/Experience: Typically acquired through advanced technical education from an accredited course of study in engineering, computer science, mathematics, physics or chemistry (e.g. Bachelor) and typically 5 or more years' related work experience or an equivalent combination of technical education and experience (e.g. PhD, Master+3 years' related work experience).
...
Бренд-менеджер в мужской журнал GQ (Condé Nast)
5 октября 2021
Москва
крутая компания
Мужской журнал GQ (Condé Nast) в поиске Бренд-менеджера в свою команду.   Обязанности: Продвижение бренда GQ, организация и проведение мероприятий для поддержания отношений с партнерами и клиентами;
Разработка, бюджетирование и внедрение плана B2B и B2C маркетинговых коммуникаций;
Привлечение денежных средств под проекты, поиск партнеров и работа со спонсорами;
Разработка идей, концепций, стилистических и проектных решений, составление презентаций;
Контроль за размещением кросс рекламных материалов и проектов на других медиа-платформах Конде Наст;
Составление отчетов, ведение документооборота.
Требования: Опыт организации крупных мероприятий (онлайн и офлайн), рекламных кампаний (наличие портфолио);
Опыт работы с селебрити (как очень большой плюс);
Опыт разработки и запуска новых продуктов на рынок;
Большое желание работать в команде GQ с целью продвижения и развития бренда;
Свободное владение английским языком (письменный, устный);
Широкий круг интересов и активная жизненная позиция;
Организованность, высокая ответственность и самодисциплина;
Умение работать в режиме многозадачности, способность расставлять приоритеты и мыслить на несколько шагов вперед.
Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Медицинская страховка, страхование жизни;
Место работы: ул. Б. Дмитровка;
График работы 9.30 – 18.00;
В офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ);
Обучение в Condé Nast Academy — корпоративной Академии профессионального роста.
...
Менеджер проектов по Правильному питанию и Здоровому образу жизни в Nestle
5 октября 2021
Москва
крутая компания
Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Менеджера проектов по Правильному питанию и Здоровому образу жизни.   Обязанности: Участие в разработке и внедрении стратегии в области Правильного питания и Здорового образа жизни;
Лидирование направления инициативы «Нестле. Здоровые дети»;
Ведение проектов в части разработки продуктов с питательной ценностью в области Правильного питания и Здорового образа жизни и других направлений Устойчивого развития;
Обеспечение взаимодействия с государственными органами и учреждениями, торговыми сетями и объединениями ритейла и производителей, специализированными СМИ, а также международными организациями в целях продвижения стратегии устойчивого развития в части Правильного питания и Здорового образа жизни;
Руководство внедрением глобальных проектов и инициатив в области Правильного питания и Здорового образа жизни;
Экспертная поддержка всех подразделений Компании по вопросам Правильного питания и Здорового образа жизни, а также устойчивого развития;
Курирование участия и представление Компании на внешних мероприятиях, касающихся вопросов Правильного питания и Здорового образа жизни, а также устойчивого развития.   Требования: Высшее профильное образование: биологическое, фармацевтическое, медицинское, химическое образование и т.п., дополнительное образование в области нутрициологии - желательно;
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate. Профильный опыт работы в области нутрициологии, пищевой промышленности, в фармацевтических компаниях или схожих сферах от 3 лет;
Опыт ведения проектов в маркетинге или аналогичных областях. Опыт подготовки презентаций и выступлений перед аудиторией.   Условия: Постоянный трудовой договор. ДМС, страхование жизни. Дотация на питание. Оплата услуг мобильной связи.
...
Руководитель по эффективности в интернет-магазин ВсеИнструменты.ру
5 октября 2021
Москва
Крупнейший онлайн гипермаркет в сфере DIY ВсеИнструменты.ру ищет Руководителя по эффективности.   Чем предстоит заниматься:
Разработка и реализация стратегии развития системы товародвижения.
Оптимизация и автоматизация работы компании по всей цепи поставок (транспорт, склад, торговые точки, сервис).
Планирование, контроль и сокращение логистических затрат.
Развитие клиентского сервиса: поддержка высоких стандартов качества и удовлетворенности клиентов(eNPS), внедрение новых услуг и продуктов.
Бюджетирование.
Управление командой (10 человек: процесс-инженеры и бизнес-аналитики).   Ожидания от кандидата:
Высшее техническое образование;
Опыт реализации стратегии развития в сервисных, логистических организациях
Soft-skills: системное мышление, высокий уровень коммуникативных навыков, стрессоустойчивость, упорство в достижении целей;
Готовность к решению сложных, интересных задач;
Опыт работы в электронной коммерции или розничном бизнесе - будет плюсом.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Руководитель отдела обучения и развития персонала в сеть магазинов Четыре Лапы
5 октября 2021
Москва
Открыта вакансия Руководитель отдела обучения и развития персонала в сеть магазинов Четыре Лапы.   Обязателен опыт построения системы обучения в розничной торговле.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Academy Technical Director в российский футбольный клуб Акрон
5 октября 2021
Тольятти
В российский футбольный клуб Акрон приглашается Academy Technical Director.   Job Purpose
Building on the existing football strategy, the Academy Technical Director will be responsible for the day to day running of the FC Akron Youth Development program. As the successful candidate will be assisted by a Russian (English-speaking) Assistant Academy Director, the main function of the Academy Technical Director is to oversee technical areas and the development of young players, while the Assistant will provide local knowledge, logistical and administrative support.
We expect this project to take several years to develop and would expect the candidate to be committed to the long-term construction of the Academy.   Key Responsibilities
Oversee the implementation of a training methodology and curriculum for all age groups
Ability to lead on-field sessions both for player development and as a Coach Educator for Academy Staff
Develop relevant education materials and documents to inform the training, scouting and multi-disciplinary process
Develop and upskill both local and foreign staff members
Work with the Sporting Director on the pathway of the best young talents toward 1st Team Football
Implement a talent identification & recruitment program
Build, alongside the Assistant Academy Director, a network of regional grassroots clubs and schools to build the pipeline of future talent   Person Specification
Excellent command of English and the communication skills to relay information to the Sporting Director and Assistant Academy Director
An open-minded approach to living and settling in a new culture
An ability to demonstrate a high-level knowledge of training methodology and player development processes
An understanding of a modern multi-disciplinary approach – including understanding the roles of sports science, analysis, and psychology
Experience working in an Elite Youth development environment, either as a Head Coach, Coach Educator or Academy Director
An ability to document ideas and processes to implement a systematic way of working
The ability to deliver education workshops to the staff of varying ability levels.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Руководитель дивизиона «Промышленная автоматизация» в международную электротехническую компанию
5 октября 2021
Москва
международная компания
В международную электротехническую компанию требуется Руководитель дивизиона «Промышленная автоматизация».   Требования к кандидату: • Практический опыт реализации проектов в сфере крупной/малой автоматизации (сырьевые отрасли, машиностроение, пищевое/фармацевтическое/косметическое производство, автомобилестроение, мусоросжигательные заводы, водоочистка и т.п.) • Профессиональные знания современных тенденций развития в сфере промышленной автоматизации («железо»/«софт») • Владение английским языком (коммуникации с HQ компании или зарубежными клиентами/партнёрами) • Целеустремленный, въедливый, скрупулезный   Характер выполняемой работы: • Определение и реализация стратегии развития Департамента (16 человек) «Промышленная автоматизация» • Project-management: Реализация (инженерная сторона) проектов в сфере крупной и малой автоматизации (клиенты: сырьевые компании и различные виды производства) • Выстраивание эффективных и конструктивных отношений с клиентами (презентация возможностей Компании; выявление потребностей и разработка индивидуальных клиентских решений в сфере автоматизации) • Организация партнерской сети системных интеграторов (цель: внедрение фирменного контроллера и всей периферии для их клиентов) • Разработка и создание новых клиентских продуктов (автоматизация) + тесная работа в паре с Менеджерами по продажам • Тесная работа с зарубежными профильными подразделениями Компании по всему миру   Компенсационный пакет: От 240 000 рублей + квартальная/годовая премия, ДМС, автомобиль – готовы индивидуально обсуждать.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Руководитель фирменного магазина в международную торговую компанию по продаже техники класса Premium
5 октября 2021
Санкт-Петербург
международная компания
В  международную торговую компанию по продаже техники класса Premium требуется Руководитель фирменного магазина.   Требования к кандидату: • Практический опыт управления работой рознично-сетевого магазина (идеально – принадлежащего производителю Бытовой Техники) – обязательное условие • Яркие качества лидера, энергичность, работоспособность, амбициозность, настойчивость • Работа в Санкт-Петербурге   Характер выполняемой работы: • Тотальный контроль работы фирменного магазина: внедрение и контроль исполнения подчинёнными корпоративных стандартов и регламентов осуществления рознично-сетевых продаж • Бизнес-планирование (цель: выполнение плана продаж и поставленных KPI) • Активное участие в разработке и реализации маркетинговых активностей по увеличению продаж магазина (BTL) • Формирование программ развития подчинённых (4 человека) • Сбор и анализ обратной связи от покупателей • Подготовка отчётной документации для центрального офиса компании в России.   Компенсационный пакет: • 140 000 рублей gross, квартальная премия • Территориальный признак: Санкт-Петербург.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться