Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Руководитель группы.    Должностные обязанности:

• Курирование транспортных подразделений в регионах: подключение при возникновении проблемных ситуаций, анализ разовых/долгосрочных ДС, тарифов, договоров ТЭУ и т.д.
• Ведение и консолидация отчетности: еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная, полугодовая, годовая
• Контроль исполнения KPI по транспортной деятельности
• Участие в бюджетировании транспортных расходов в регионах
• Аналитика существующих схем доставки
• Расчет и анализ альтернативных схем доставки товара
• Проведение переговоров с потенциальными КА

  Требования:

• Наличие опыта в транспортной логистике
• Отличное знание Excel

  Условия оформления:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Место работы: Московская область, г.о. Балашиха, Новомилетское шоссе, владение 2
• Корпоративный транспорт, дотации на питание в собственной столовой
• Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничных торговли для спорта и отдыха
• Корпоративная скидка на продукцию сети магазинов
• Обучениеи сертификация за счет компании: онлайн-школы английского языка - Skyeng, Language Link, корпоративная библиотека Alpina Digital, дистанционное образование от университета «Синергия», а также множество других корпоративных программ и скидок

В IT-компанию KAMAZ Digital требуется Product manager.   KAMAZ Digital – дочка ПАО КАМАЗ, занимающаяся разработкой цифровых продуктов для владельцев автомобилей и транспортной отрасли России.   Обязанности:

• Формирование видения развития продукта
• Выдвижение гипотез, проведение исследований, сбор и анализ требований
• Оценка сроков и эффектов внедрения изменений
• Управление ожиданиями заказчиков, рисками и качеством поставляемого продукта
• Составление roadmap продукта, управление бэклогом продукта
• Синхронизация со всеми смежными направлениями разработки продукта
• Коммуникация с заказчиками, «бизнесом» в широком смысле
• Подготовка документации, связанной с планированием и финансированием проекта

  Требования:

• Опыт успешного создания, запуска и развития продуктов
• Опыт работы в качестве product manager или product owner технически сложных продуктов
• Понимание современных методов управления проектами
• Опыт проведения исследований (customer development), управления требованиями, продуктовой аналитики
• Умение общаться с техническими специалистами, готовность разбираться в деталях реализации проекта
• Технический опыт (разработка, тестирование, product на проекте, связанном с «железом») будет преимуществом
• Опыт в automotive индустрии – большой плюс

  Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
• Гибкое начало и конец рабочего дня
• Конкурентную и справедливую заработную плату — она будет соответствовать вашему опыту, знаниям и результатам
• Технику для работы
• Компенсации спорта и курсов иностранного языка, обучения

Сеть рекламных агентств BBDO Group ищет Art Director-а.   Задачи:

• Разработка и последующая визуализация творческих концепций согласно бизнес-задачам текущих клиентов и в рамках тендеров (в паре с копирайтером)
• Презентация идей клиенту и участие во всех этапах разработки проекта/кампании

  Ожидания:

• Наличие творческого портфолио (проектов, реализованных по вашим идеям)
• Опыт работы в рекламе или около рекламной сфере в качестве арт-директора, дизайнера (издательские дома, продакшн компании, креативные и брендинговые агентства и т.п.)

  Условия:

• Формат работы: график 5/2 (10–19)
• Крутые бренды в качестве клиентов
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• ДМС
• Pet friendly oфис

В компанию сферы digital-продвижения требуется Менеджер проектов с опытом в управлении проектами в любой сфере.   Что важно для компании:

• Опыт работы в проектном менеджменте от 1 года
• Внимание к деталям
• Быстрая обучаемость
• Готовность к работе в высоком темпе
• Позитивное мышление
• Высшее экономическое, маркетинговое образование или образование в сфере управления проектами будет плюсом
• Знание английского языка будет плюсом

  В рамках проекта предстоит:

• Самостоятельное ведение проектов на всех его этапах
• Разработка плана работ
• Организация и контроль работы команды
• Коммуникация с клиентами (не включает привлечение клиентов и продажи)
• Подготовка документации по проектам

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: 3 дня в неделю - в офисе, 2 дня - удаленно
• Офис в бизнес-центре с панорамными видами на Москву
• ДМС после года работы в компании
• Оформление в штат компании
• Амбициозные проекты для самых крутых компаний мира в фармацевтической сфере
• Постоянное профессиональное развитие
• Большую команду влюблённых в своё дело профи, готовых помогать и делиться опытом
• Культуру, открытую обратной связи и вашим идеям, возможность лидировать и участвовать во внутренних проектах, чтобы сделать компанию лучше

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В систему аналитики для маркетплейсов Маяк требуется Lead Data Analyst.   Маяк - самая популярная платформа развития бизнеса на маркетплейсах в России, которая помогает более 500 тысячам предпринимателей находить возможности роста и зарабатывать. 
Ищут Ведущего аналитика данных, чья задача – лидировать продуктовую аналитику в компании и зарабатывать деньги для бизнеса через системный поиск точек роста на данных.   Эта роль для вас, если вы готовы:

• Стать партнером в принятии ключевых решений
• Выстроить эффективную систему работы с данными
• Напрямую влиять на рост компании и продуктов

  Основные задачи:

• Находить и внедрять решения для роста бизнеса
• Выстроить ясную и надежную систему продуктовых метрик, дизайна и анализа экспериментов
• Развивать эффективные и доступные DWH и витрину данных

  Требования:

• Аналитически и стратегически мыслите
• Хорошо понимаете, что нужно бизнесу и можете построить ясный путь к достижению результата
• Работали с системами обработки данных и BI (Power BI, DataLens, Clickhouse, FiveTran, etc)
• Владеете SQL и готовы писать код
• Есть опыт работы с Python стеком
• Умеете проводить статистические исследования и аргументировать свой подход
• Умеете доносить смысл в любом подходящем виде (графики, дашборды, отчеты, etc.)

Будет плюсом, но не обязательно:

• Опыт работы в SaaS/Маркетплейсах/Сервисах аналитики
• Базовая DevOps подготовка
• Опыт найма и развития команды

  Условия работы:

• Полностью дистанционная работа в продуктовой компании
• Реальные возможности карьерного роста
• Возможности развития на одном из быстрорастущих рынков, e-commerce

Вакансия на удаленке.   В Лэтуаль требуется Senior Marketing Analyst.   L’etoile Digital - это отдельное IT направление ЛЭТУАЛЬ. Команда активно развивает и создает уникальные ИТ-продукты: мобильное приложение и сайт letu.ru (App+Web).
Ищут сильного маркетингового аналитика, уровня Senior.   Стэк:

• ClickHouse, MS SQL Server
• BI: MS Power BI
• ETL: Apache Airflow
• Python/ Jupiter Hub
• Google Analytics, Яндекс Метрика, AppMetrica, AppsFlyer

  Чем предстоит заниматься:

• Построением сквозной маркетинговой аналитики
• Рассчетом и мониторингом ключевых метрик по эффективности маркетинговых каналов
• Выстраиванием иерархии метрик по маркетинговой аналитики
• Разработкой новых витрин данных на основе разных источников
• Заниматься построением и автоматизацией отчетов и дашбордов по маркетинговой аналитике
• Поиском инсайтов и проведением исследований в рамках повышения эффективности работы маркетинговых каналов
• Событийной аналитикой на основе данных Appsflyer
• Проведением A/B тестов и подведением их итогов
• Выполнением Ad-hoc запросов от CMO/ Head of E-COM

  Требования:

• Опыт в маркетинговой аналитике обязателен
• Отличное знание SQL (сложные запросы, оконные функции, обобщенные табличные выражения)
• Опыт анализа реальных данных на Python
• Опыт практического проведение и запуска A/B тестов
• Опыт работы с одной с BI-систем: MS Power BI/ Tablea/ Qlik Sense / Apache Superset
• Опыт работы инструментами Web/App аналитики: Google Analytics / Яндекс Метрика/ AppMetrica / AppsFlyer
• Опыт работы c событийной аналитикой и продуктовыми метриками
• Базовые знания и владения основными инструментами математической статистики

  Компания предлагает:

• Возможность работать в сильной продуктовой команде
• Интересные задачи и их решение в составе профессиональной команды
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к всевозможным аналитическим материалам
• Возможность выбрать формат работы - в офисе класса "А" (панорамным видом у метро Нахимовский проспект) или удаленно
• Полностью белая заработная плата - оклад + квартальные бонусы
• Расширенный пакет ДМС
• Оформление в Алькор и Ко

Вакансия на удаленке.   Приложение Humans в поиске сеньорного Project manager для ведения ключевых проектов бизнеса.   Чем вы будете заниматься:

• Комплексное ведение проектов
• Организация и управление проектной командой и технической группой
• Организация коммуникации на всех стадиях проекта
• Разработка общей структуры и концепции проекта/программы проектов
• Контрактация отдельных этапов проекта; Risk management
• Управление бюджетом проекта
• Контроль ведения проектной документации
• Отслеживание выполнения проекта на различных этапах, управление изменениями в ходе проектов
• Регулярный мониторинг проектов и подготовка отчётности

  Эта вакансия для вас, если вы имеете:

• Успешный опыт управления проектами не менее 3-х лет (финтех, IT-разработка)
• Понимание различных методологий IT-разработки (SAF/LeSS/Agile, Scrum, Kanban, RUP) с их плюсами и минусами
• Опыт руководства командой, создания и выстраивания процессов управления проектами
• Опыт использования систем управления проектами/задачами, таких как MS Project/PWA, JIRA и аналогов
• Желателен опыт работы с проектами в финтех области (банковские продукты, организация прохождения PCI DSS)
• Знание английского на уровне не ниже Intermediate
• Умение выстраивать процессы, налаживать коммуникацию и достигать поставленных целей

В киношколу Студия 24 требуется Административный директор.   Киношкола Студия 24 – современный уникальный образовательный центр. Обучает наиболее востребованных на рынке кино специалистов и помогает им стать частью индустрии. Приоритеты – понятные перспективы, много практики и дружеская атмосфера.   Задачи: Управленческие административные вопросы:

• Подготовка документов на лицензию. Подготовка документов по требованиям лицензии на сайт. Подготовка и проверка внутренней документации школы и т.п.
• Подготовка необходимых разрешительных документов для проведения курсов (разрешения и допуски), в том числе с подрядчиками
• Подготовка правил и проведение обучения по технике безопасности и охране труда
• Взаимодействие с государственными органами и индустриальными объединениями

Общехозяйственные вопросы:

• Организация рабочих мест новым сотрудникам и (или переделка) для старых. Выбор и закупка мебели. Выбор и закупка техники. Подключение новых рабочих мест к интернету, создание почт, подключение к коммуникаторам, доступы к файловому хранилищу. Связь с подрядчиками для настройки всех доступов, сетей, починки и пр.
• Организация регулярной уборки помещений, включая учебные. Вывоз мусора, уборка материалов, работ студентов и выпускников
• Организация переездов из одной учебной аудитории в другую. Оформление учебных аудиторий (печать постеров, закупка материалов). Организация хранения материалов учебных и выпускных
• Большие ремонты (вытяжка, кондиционеры), ремонт (протечки, поломки сантехники, света)
• Заказы ключей, доступов

Финансы и делопроизводство:

• Бюджет школы. Расчёт себестоимости и коммерческой стоимости курса.
  Утверждение с руководителем и финансовым отделом ставок, процентов, съём возмещения и компенсации
• Оформление заявок на финансирование под платёжные дни. Оформление заявок на финансирование (запрос оборотных средств). Планирование поступлений для деятельности школы
• Учёт (введение новых, разноска по существующим) по статьям для отражения расходов школы в финансовой системе учёта
• Анализ по таблицам учёта доходов от выпускников
• Ведение таблиц учёта: студенты, выпускники, маркетинговые цифры для учета данных показателей в планировании деятельности школы в целом и кусов в отдельности
• Помощь в составлении договоров, памяток, доп. соглашений и договоров и схем финансирования производства работ: смета по производству декорации, таблица учёта производства курсовых и дипломных работ, смета на проведение мероприятия, памятки по перечислению средств, памятка по сопроводительным документам
• Запрос отчётных документов (подрядчики, сервисы). Организация оплаты корпоративных сервисов с иностранной карты
• Оформление кассы, онлайн кассы

  Условия:

• Удобный формат работы: офис в центре Москвы, гибкий график
• Оформление согласно ТК РФ, «белая заработная плата» (130-170 тыс.руб.)
• Дружный коллектив и лояльное руководство

В связи с открытием нового пространства Пакитан, Упсала-Цирк ищет Аккаунт-менеджеров и Маркетолога.    Упсала-Цирк — центр нового цирка в Санкт-Петербурге, который объединяет в себе социально-культурные, образовательные, инклюзивные и арт-проекты. Пакитан — центр нового цирка для детей от 2 до 7 лет в Санкт-Петербурге. Строят его как территорию свободы и счастья, как территорию перформанса и эксперимента, как территорию силы ребёнка и его вовлечения в цирк, во все его детали и нюансы. Пакитан, изобретён Упсала-Цирком осенью 2022 года, а в октябре 2023 года открывают вторую площадку в Мега Дыбенко. И поэтому расширяют команду.   1. Аккаунт-менеджер  Кто нужен:

• Люди, которые каждый момент времени готовы делиться информацией о Пакитане. Ключевая цель этих людей: продажа максимального количества долгосрочных абонементов тем людям, для кого он является ценным местом
• Ищем тех, кому интересны другие люди, кто может с удовольствием поговорить с незнакомым человеком лично, по телефону, в мессенджере и чат-боте, объяснить все невероятно сложные детали, посчитать деньги и тоже научиться жонглировать, прыгать выше головы и если захочется, то делать колесо

Метод работы:

• В основе всей деятельности лежит метод цирковой педагогики. Это уникальная разработка Упсала-Цирка для работы с разными людьми в разных ситуациях, сейчас адаптируют метод для работы с людьми 2 — 7 лет

В чём заключается работа:

• Презентация Пакитана и его ценностей в любой момент (рабочий) и в любом канале: лично в центре, по телефону, в мессенджерах, с помощью чат-бота
• Проведение сделки и её оформление
• Участие в формировании планов продвижения и продаж, прямое влияние на выбор гипотез, каналов и инструментов
• Работа с базой клиентов: на основании выбранных гипотез (см. п 3), например, звонки, специальные оферы, рассылки и тд
• Работа с крышесносным пространством центра, идеи как его сделать более комфортным и принимающим для детей и взрослых
• Поддержание прозрачной и доступной информации для партнёров цирка и команды
• Работа с обратной связью клиентов и формирование гипотез для улучшения клиентского опыта
• Работа с аналитикой и оценкой социального эффекта цирка 
• Участие в регулярных цирковых тренировках для команды взрослых

Условия:

• Работа в цирке живая и не застроенная, её много, она разная, тут много свободы и ответственности. Предлагают полное вовлечение в развитие центра и фиксированный регулярный доход, который составляет 80 000 рублей в месяц
• Это официальная работа, и весь доход официальный
• График работы: 5/2, 8 часов в день (утро/вечер). Одна суббота или воскресенье в неделю могут быть рабочим днём

Что нужно сделать, чтобы попасть в цирк:

• До 05.10 откликнуться на вакансию, обязательно в сопроводительном письме приложить текст или ссылку на короткое видео с ответом на 2 вопроса: Почему вы подходите для этой роли и зачем вам в Упсала-Цирк
• Поговорить в зуме 45 минут, чтобы познакомиться и понять по пути ли вам
• Принять участие в образовательном курсе Упсала-Цирка, который пройдёт 07.10 - 08.10 по 3 часа в день. На курсе вы сможете познакомиться с командой, с ценностями метода цирковой педагогики и на деле поймёте, что это за цирк. Информация о том, кого пригласят на курс будет известна 06.10. Участие в курсе бесплатное и кайфовое
• Пройти оплачиваемую стажировку в проектах Пакитана в период с 11 октября по 17 октября
• 18 октября сделают предложение о работе нескольким участникам. Сейчас ищут 4-х аккаунтов в центр

  2. Маркетолог  Что есть:

• Точное понимание ЦА, клёвая аудитория

Чего нет:

• Единого стиля, точного сообщения, регулярного и яркого присутствия в социальных сетях

Что нужно делать:

• Живой сочный маркетинг, чтобы через неживой диджитал передать жизнь, огонь и мурашки цирка
• Забрать себе и развивать: vk, дзен, телеграм, мейлинг и другие каналы, которые будут рабочими
• Разрабатывать и тестировать маркетинговые гипотезы
• Участвовать в разработке процессов customer experience
• Участвовать в разработке и реализации коммуникационной стратегии проекта
• Ставить ТЗ на создание фото, видео и онлайн/офлайн промо-контента или если интересно, создавать это самостоятельно
• Участвовать в разработке лендингов и нового сайта
• Обучать команду минимально необходимым знаниям по работе с digital аналитикой

С чем придётся столкнуться:

• С работой со стереотипом: «детский цирковой проект». Работают в сфере нового цирка: животные, несмешные клоуны, жёсткая дисциплина и «делать, что говорит взрослый» не имеют к проекту никакого отношения
• С большим объёмом и разнообразием задач

Что нужно знать:

• Как работать с гипотезами и как работает «маркетинг»
• Как создавать работающие тексты и креативы
• Как настраивать аналитику и пользоваться выводами
• Быть мега бодрой или бодрым

Что важно:

• Ваше желание брать на себя больше задач, быть самостоятельным и нести полную ответственность за диджитал-маркетинг в Пакитане. На маркетинг ищут 1 человека, который будет работать в плотной связке с продажами, customer experience и самим продуктом
• Ищут человека, который не хочет спокойной жизни, любит экспериментировать, для которого движение вперёд — это жизнь
• И если сейчас у вас в голове начали рождаться идеи, как вызвать у аудитории мурашки — вам по пути
• Чтобы начать разговор, откликнитесь на вакансию и обязательно приложите в сопроводительном письме ответы на вопросы или ссылку на короткое видео, с ответами на вопросы: почему работа в Пакитане вызовет у вас мурашки

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Практикум ищут Продюсера образовательных проектов, который будет поддерживать и запускать программы обучения для ролей сопровождения Практикума.   Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать текущие образовательные продукты Учебного центра и проводить их рефакторинг при необходимости
• Выстраивать коммуникацию внутри команды курсов
• Координировать работу команды курса: вести план, ставить задачи, проверять выполнение задач
• Поддерживать, улучшать или выстраивать процессы в наших курсах
• Контролировать качество курсов с помощью ключевых метрики
• Анализировать обратную связь студентов, искать гэпы в процессах, предлагать улучшения, чтобы достигать образовательных результатов и повышать ключевые метрики
• Создавать сложные образовательные продукты, на которых будут учиться роли сопровождения Практикума: от идеи до релиза и после
• Выстраивать коммуникацию внутри команды курсов
• Создавать план разработки курса
• Организовывать и проводить исследования целевой аудитории совместно с методистом
• Запрашивать необходимые ресурсы для разработки курса
• Участвовать в формировании организационной и методической рамок курсов
• Выстраивать процессы курса и улучшать их
• Координировать работу команды разработки
• Оказывать поддержку в разработке образовательной рамки курса
• Замечать риски по ходу производства и реагировать на них с опережением
• Находить, разрабатывать и внедрять новые методики и подходы в продукты Учебного центра
• Улучшать и оптимизировать процессы внутри текущих продуктов
• Совместно с командой улучшать подход к тому, как мы создаём программы, развиваем навыки, объясняем и закрепляем знания, закладываем целеполагание для студентов, etc.
• При возможности проводить синхронные образовательные мероприятия
• Выступать в ролях тренера, модератора, фасилитатора в проведении вебинаров: воркшопов, мастермайндов, тренингов и других форматов синхронного обучения
• Работать в инструментах синхронного обучения: Zoom, Miro, AhaSlides, GoogleSlides, Notion

  Что нужно уметь и знать:

• Принципы продуктового подхода и проектного менеджмента
• Правила и принципы целеполагания
• Метрики образовательных продуктов
• Базовые принципы проектирования обучений
• Как люди в принципе учатся (science of learning), а особенно как учатся взрослые
• Инструменты планирования и постановки целей
• Системный подход к проектам: имеете в голове представление и проходите на проектах полный процесс — от анализа до оценки эффективности
• Описываете пользовательский опыт и строите CJM-карты
• Инструменты оценки эффективности работы образовательных продуктов
• Проводите аудит учебной программы и даёте обратную связь
• Понятно излагаете свои мысли письменно и устно
• Проводите образовательные мероприятия

Обладать:

• Самоходностью — вы не ждёте, пока скажут, что делать или спросят, как дела, а предлагаете, делаете, задаёте вопросы самостоятельно и готов(-а) брать за это ответственность
• Эмпатичным, student-centric подходом — принимаете решения, держа интересы, боли и контекст студентов в голове; понимаете, что ответственность за успехи и неудачи в целом делится поровну между компанией и студентом
• Въедливостью и внимательностью — предстоит держать в своих в руках много процессов
• Системным мышлением: видите картину целиком, а не отдельные элементы; понимаете, как связаны и влияют друг на друга разные части системы
• Креативностью: умеете придумывать идеи решений под запрос с учётом ограничений или условий, но не фокусироваться на ограничениях
• Насмотренностью в образовании: реализация разных проектов, образовательные решения, форматы, etc

  Компания ожидает, что у вас есть опыт:

• Работы менеджером/продюсером образовательных программ от 2-х лет
• Запуска образовательных проектов с 0
• Управления командой проекта: внутренняя команда проекта, подрядчики и эксперты

  Будет плюсом, если:

• Был опыт работы методистом/тренером образовательных проектов, а поэтому понимаете начинку образовательных проектов и продуктов

  Что компания предлагает:

• Команду людей, которые верят в то, что делают
• Возможность самостоятельно распоряжаться своим временем
• Полностью удалённую работу. В команде кто-то работает из Москвы, а кто-то из Буэнос-Айреса
• Стабильную зарплату в рынке
• Профессиональную свободу:  готовы к экспериментам и новым форматам обучения, которые помогут ролям сопровождения быть лучше
• Разнообразие в работе. В отделе не получится заниматься одной задачей, здесь необходимо быть гибким в своем функционале
• Развитие. Практикум растёт, и вы можете стать причастной или причастным к этому