В Сбер открыта вакансия Руководитель направления по PR, маркетингу и корпоративным коммуникациям.
Сбер Страховой брокер признан лидером российского страхового рынка по размеру собранного брокерского вознаграждения в 2021, 2022 году на основании данных опубликованных Ассоциацией профессиональных страховых брокеров (АПСБ). Компания насчитывает 11 региональных дирекций от Калининграда до Владивостока.
Основные клиенты — это средний и крупный бизнес. Страховой брокер выступает посредником между Клиентом и страховой компанией и обеспечивает подбор качественной страховой защиты.
Чем предстоит заниматься:
PR:
- Разрабатывать и развивать PR – стратегию компании
- Формировать позитивный имидж бренда в федеральных и региональных СМИ, через продвижение успешных кейсов в пресс – релизах компании
- Взаимодействовать с пресс – службой Банка и страховых компаний
- Составлять ТЗ для редакторов Банка по написанию публикаций
- Участвовать в конференциях, премиях, форумах
Маркетинг:
- Планировать и осуществлять маркетинговую стратегию компании (B2B)
- Тесно взаимодействовать с продуктовыми командами, отделом урегулирования убытков для разработки и создания материалов для продаж (презентаций, коммерческих предложений, мотивационных конкурсов)
- Управлять бюджетом маркетинга
- Модерировать сайт и следить за актуальностью информации
- Работать с подрядчиками: от поиска контрагента до сопровождения договора
- Разрабатывать и оптимизировать мотивирующие конкурсы по продажам
- Организовывать мероприятия: круглые столы, клиентские мероприятия, стратегические сессии
Требования:
- Высшее образование
- Релевантного опыта работы в маркетинге с аналогичным функционалом – не менее 2-х лет
- Знаний принципов B2B – маркетинга
- Опыта event – маркетинга
- Навыков работы в условиях многозадачности
- Опыта самостоятельной организации работы от генерации идей до реализации проекта
- Умения работы с офисными программами и powerpoint
Условия:
- Отсутствие строго дресс-кода
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- Ипотека выгоднее до 4 п.п. для каждого сотрудника
- Корпоративная пенсионная программа
- Корпоративное обучение за счет компании
- Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- Официальное оформление с первого дня
- Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы