Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Цифромед ищут Технического директора.   Компания Цифромед создана в 2019 году как центр компетенций по цифровизации здравоохранения на федеральном и региональном уровнях. Совместное предприятие ПАО «Ростелеком», АО «Фармстандарт» и Государственной корпорации «Ростех».   Функции:

• Определение стратегий технического развития. Принятие технических решений
• Организация и поддержка разработки ПО, существующих в организации
• Выбор технологического стека, который будет использоваться в проектах
• Оценка длительности и трудоемкости проектов
• Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям
• Управление техническими рисками на проектах

Руководство техническим департаментом:

• Формирование направлений и оптимизация штатной структуры
• Управление персоналом (в подчинении 23 человека)
• Подбор и обучение персонала
• Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI

• Оценка продуктивности сотрудников и решение об уровне их зарплат
• Взаимодействие с контрагентами по вопросам заключения, исполнения договоров, с организациями по поставкам оборудования, ПО, услуг, комплектующих и расходных материалов
• Организация ведения материального учета оборудования и материалов
• Ответственность за деятельность подразделения, сроки и качество исполнения работ

  Технологический стек:

• C#, IOS и Android переходят на Flutter
• База Postgres

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 6 лет. Из них не менее 2 лет на должности Заместителя технического директора / Технического директора
• Высшее техническое образование. Дополнительное бизнес образование приветствуется

  Компания предлагает:

• Работа над социально значимыми проектами
• Конкурентную заработную плату
• Работу в комфортном офисе Москва-Сити (возможен гибридный формат работы)

В компанию-производитель бытовой техники Haier требуется Бренд-менеджер (категория TV).   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии продвижения ТВ категорий бренда Haier
• Day-to-day коммуникация с ТВ департаментом и командами внутри департамента маркетинга по всем вопросам, связанным с производством и размещением в медиа
• Формирование эффективного медиа сплита
• Планирование рекламных кампаний: как брендовых, так и совместно с партнерами в категории “ТВ” для бренда Haier
• Участие в разработке креативных материалов для всех каналов продвижения: ТВ, Digital, OOH, проч. медиа
• Взаимодействие с партнерами в странах СНГ по всем вопросам маркетингового продвижения (бренд Haier)
• Взаимодействие с HQ (китайская и европейская) в рамках компетенци​​​​​й

  Требования:

• Релевантный опыт от 3‑х лет
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)
• Рабочий английский (потребуется в переписке с HQ)
• Многозадачность, нацеленность на результат, активность
• Cамоконтроль и высокий уровень ответственности
• Вежливость, грамотная речь, умение вести деловую переписку
• Понимание основ медиапланирования
• Умение выстраивать рабочие процессы с поставщиками
• Наличие опыта в production (подготовка креативных материалов/опыт проведения съемок/разработка дизайна для оффлайн и онлайн ритейла)
• Активная позиция, умение добиваться результата

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Гибридный формат работы
• Возможны командировки
• Работа в динамично развивающейся компании
• Бонусы по результатам достижения KPI
• Возможности роста и развития в команде профессионалов
• Расширенная программа ДМС
• Доступ к программе корпоративных привилегий
• Комфортный офис класса А+

В клинику эстетической ортодонтии Конфиденция требуется Head of marketing.   Что за роль: Уверенный senior специалист с опытом управления командой, который понимает, как трансформировать маркетинговую стратегию в фокус на digital и умеет идти по целям. С обязательной релокацией в Санкт-Петербург, чтобы находиться внутри команды.   Бизнес Конфиденции разделен на 3 клинических бизнес-юнита (BU), R&D и блок MedTech. Такая структура позволяет поддерживать интенсивный рост, оптимизировать процессы и работать в продуктовом подходе. У компании есть общая маркетинговая стратегия (зона CMO) и подстратегии для каждого BU (задачи, с которыми к вам приходят BDM бизнес-юнитов). CMO централизовывает и синхронизирует их в одну стратегию.   Ваша будущая команда:

• Команда маркетинга в прямом управлении — менеджер по работе с репутацией, CRM/менеджер, группа медицинского контента, +2 открытых позиции
• Команда Телемаркетинга в прямом управлении (7 человек)
• Матричная команда — группа Телеортодонтии (2 человека)
• Матричная команда - 3 Business Development менеджера

  Блоки задач:

• Стратегия маркетинга компании и маркетинга BU
• Управление группой сайтов компании (контент, ​​аналитика, улучшение UI\UX)
• Управления объемом трафика, конверсией сайтов, лидами
• Управление платными каналами трафика
• Работа с репутацией бренда (корпоративной и клиентской)

  Компетенции:

• Proven marketing skills
• Управление командой / супервайзинг
• Прозрачный проектный менеджмент
• Таск-менеджмент команды
• Open mindness

  Компания предлагает:

• Оклад + KPI и бонус за реализацию инициатив 
• Полноценный период адаптации вас обучат медицинским знаниям и объяснят, как работают процессы
• Компания компенсирует сотрудникам от 20 000 до 50 000 ежегодно на лечение
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный лист
• Человекоцентричная корпоративная культура
• Ежегодный план профессионального развития и инвестиций в сотрудника

  О Конфиденции:

• Цифровизированный и динамичный медицинский бизнес
• Огромный внешний офис в бизнес-центре класса А
• Инвестируют в автоматизацию и развитие персонала
• Клиники в рейтингах топ-10 частных стоматологий Петербурга и топ-30 по России
• Команда 140+ человек и постоянно расширяется
• Придерживаются принципов ESG-бизнеса (экологические принципы, социальная политика и корпоративное управление)
• Первоклассная клиническая команда (врачи-лекторы, к.м.н. и т. д.)
• Референс-клиника мировых производителей KaVo и Ormco

В Яндекс.Еду открыта вакансия Руководитель аналитики CRM и привлечения.   Яндекс Еда — сервис доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов. Аналитики компании помогают находить новые точки роста продуктов, ускорять процесс принятия решений, оптимизировать текущие технологические решения с помощью данных и моделей. Ищут руководителя направления аналитики СRM и привлечения новых юзеров, который возглавит команду дата-аналитиков и будет помогать сервису привлекать и удерживать пользователей, а значит, и расти.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять командой дата-аналитиков: ставить задачи и цели, работать с бэклогом
• Активно взаимодействовать с кросс-функциональными командами
• Изучать и улучшать процесс привлечения новых пользователей от попадания в канал до конверсии в заказ
• Строить воронку по новичкам, внутренним и внешним коммуникациям
• Оптимизировать механизмы привлечения новых юзеров, искать точки роста
• Строить модели для оптимизации текущих механик сегментации и персонализации, подбора оптимального размера офера, заниматься построением процесса автоматического переобучения моделей, исследования эффектов зарекламленности
• Проводить множество экспериментов и А/В-тестов

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете релевантный опыт в анализе данных, умеете с ними работать
• Управляли командой или обучали коллег
• Хорошо знаете математику и основы статистики
• Владеете SQL и Python
• Видите бизнес-смысл за цифрами
• Не боитесь осваивать технологии
• Умеете понятно представлять и объяснять результаты исследований
• Генерируете идеи, стремитесь влиять на бизнес

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с аналитикой CRM-коммуникаций и привлечения
• Проводили различного рода эксперименты и A/B-тесты
• Работали в сфере e-com или FMCG

  Что компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Руководителя группы специалистов по продвижению продукции.   Область ответственности:

• Выполнение поставленных планов по объему продаж продукции на закрепленной территории
• Управление командой торговых представителей
• Развитие закрепленной территории
• Продвижение продукции Компании за счет эффективного построения дистрибуции
• Контроль за соблюдением стандартов работы Компании
• Осуществление коммуникации с дистрибьютором
• Ведение отчетности
• Проведение обучения, аудитов деятельности сотрудников, находящихся в подчинении
• Контроль использования торгового оборудования Компании
• Контроль дебиторской задолженности клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в FMCG компаниях от 2 лет
• Знание стандартов работы торгового представителя
• Знания в области управления продажами и торгового маркетинга
• Опытный пользователь MS Office
• Самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, ориентированность на достижение общего результата

  Компания предлагает:

• Стабильный оклад + премию по итогам месяца
• Компенсацию затрат на ГСМ и питание
• Корпоративный автомобиль и мобильную связь
• Гибкий пакет ДМС — вы сами выбираете программу медицинского страхования
• Непрерывное онлайн обучение
• Возможности карьерного роста
• Скидки от партнеров «Балтики»

Департамент корпоративных коммуникаций Яндекса ищет Руководителя группы аналитики и мониторинга, которому предстоит выстраивать процессы и управлять командой, следить за корпоративными и продуктовыми новостями, обрабатывать большие объёмы данных, находить в них инсайты, визуализировать результаты своей работы и предлагать комплексные решения задач.   Какие задачи вас ждут:

• Контролировать процессы по сбору и подготовке отчётов по российскому и международному информационному полю
• Анализировать сырые данные, находить в них инcайты и объяснять причины конкретных событий
• Разрабатывать и внедрять новые способы измерения эффективности коммуникаций для разных каналов
• Помогать смежным командам рекомендациями, которые сделают их коммуникации эффективнее
• Проводить репутационный аудит, исследования рынка, фокус-группы и т. д.
• Управлять командой и внешними подрядчиками, при необходимости нанимать сотрудников

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в аналогичной роли не меньше трёх лет
• Умеете пользоваться российскими и зарубежными инструментами для мониторинга и аналитики информационного поля
• Способны объективно оценивать эффективность коммуникаций, не используя параметр PR Value
• Умеете следить за онлайн-медиа, печатной прессой, телевидением, социальными сетями, каналами в мессенджерах и другими каналами коммуникаций
• Умеете визуализировать любые полученные данные и выводы, готовить краткие и ёмкие форматы
• Знаете английский язык: понимаете зарубежные новости, готовите англоязычные отчёты и др.

  Что компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Гибкий график работы (гибридный в офисе в Москве)
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Аналитика категории, рынка и брендов, анализ трендов и конкурентной среды продукта, включая: коммуникационные, продуктовые, ассортиментные активности конкурентов на рынке
• Анализ здоровья бренда, инициация и участие в разработке и пост-анализе метрик бренда, запуск маркетинговых исследований и тестов
• Разработка маркетинговой и коммерческой стратегии бренда
• Реализация и контроль реализации маркетинговых и коммерческих инициатив для целей выполнения утвержденного стратегического плана развития бренда
• Эффективное взаимодействие в кросс-функциональных командах с погружением в специфику работы ключевых служб компании (категорийный менеджмент, НПД, покупательский и клиентский маркетинг, планирование и прогнозирование и т. д.)
• Работа со стратегическими, креативными, промо, диджитал и дизайн-агентствами по реализации активностей и выполнения плана развития бренда и создании рекламных материалов
• Подготовка аналитических данных по основным показателям брендов, подготовка презентаций Компании
• Создание стратегических презентационных материалов по бренду, необходимых для реализации проектов, включая регулярные внутренние собрания Компании с целью информирования и продвижения брендов и инициатив

  Требования:

• Высшее образование (в сфере маркетинга, экономики, менеджмента и смежных сфер будет преимуществом)
• Опыт работы не менее 2 лет в сфере маркетинга (опыт работы в крупной FMCG компании будет преимуществом)
• Опыт подготовки и управления бренд-стратегией, бренд-планирование на перспективу 3 года
• Продвинутые аналитические способности, в т.ч. данных исследовательских агентств (AC Nielsen, GFK и т.п.)
• Высокий уровень знания смежных с маркетингом областей (медиа, BTL, Интернет, исследования рынка, торговый маркетинг, event, спонсорские проекты)
• Английский язык – Intermediate
• Умение работать в режиме многозадачности, проактивность, лидерские качества, системность, автономность, сильные коммуникативные навыки

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Старшего Арт-дизайнера.   Требования:

• Опыт работы на позиции старшего дизайнера или арт-директора/менеджера в брендинговом/креативном агентстве – от 5 лет
• Наличие портфолио с проектами по разработке упаковки с нуля
• Обязательное знание пакета Adobe (Illustrator, Photoshop)
• Знание трендов в дизайне упаковки, креативное мышление
• Высокая скорость и организованность в работе
• Готовность работать в команде

  Обязанности:

• Разработка дизайн концепций упаковки (идея, дизайн формы упаковки, правила верстки), работа с правками и комментариями
• Разработка концепций рекламных кампаний, ключевых изображений
• Разработка дизайн-концепций фирменного стиля (идея, логотип, фирменная айдентика, брендбук)
• Создание, редактирование и финализация графики для презентаций
• Создание скетчей и готовых макетов по проектам
• Авторский надзор проектов, реализацией, который занимаются привлекаемые рекламные агентства

Самая эффективная компания в секторе тепловой генерации электроэнергии в России Юнипро в поиске Заместителя начальника управления учета и отчетности.   Обязанности:

• Разработка и актуализация учетных политик общества, внутренних нормативных документов (стандартов, методик, рекомендаций)
• Подготовка и актуализация графика закрытия периода, контроль соблюдения сроков закрытия
• Оказание методологического содействия работникам подразделений по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа
• Подготовка бухгалтерской отчетности и пояснительной записки
• Проведение контрольных процедур по отдельным участкам и контроль проведения и документирования контрольных процедур в целом по Обществу
• Подготовка данных по РСБУ, необходимых для трансформации в отчетность МСФО
• Подготовка и организация представления отчетности и информации по запросам аудитора, в органы статистики, другие государственные органы, банки
• Участие в развитии ERP-системы (MS D365) в части указанного функционала
• Учет и контроль затрат, финансовых вложений, финансовых результатов

  Требования:

• Опыт работы в сфере бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа от 5 лет, опыт руководящей работы не менее 3 лет. Опыт работы на предприятиях энергетики желателен

Что нужно знать:

• Федеральный закон и российские стандарты бухгалтерского учета и отчетности
• Международные стандарты финансовой отчетности
• Законодательство о налогах и сборах, иные нормативные акты, регулирующие вопросы исчисления и уплаты налогов и сборов
• Основы гражданского, трудового, корпоративного права
• Формы и методы бухгалтерского и налогового учета
• Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций
• Опытный пользователь ПК, опыт работы в ERP-системах, опыт внедрения ERP-систем
• Знание функциональных особенностей SAP, Axapta (желательно)
• Умение аргументировано отстаивать свое мнение и точку зрения
• Умение работать в команде, а также с большими объемами информации, в том числе с рутинными операциями.

  Условия:

• Работа в исполнительном аппарате одной из наиболее эффективных компаний электрогенерации (5 ГРЭС по России)
• Профессиональный коллектив, постоянное обучение и развитие внутри компании. Компания использует лучшие практики и повышает свои компетенции
• ЗП, годовой бонус, расширенный ДМС, гибридный формат работы
• Офис компании Москва-Сити

В Яндекс ищут Директора по продажам рекламы, который возглавит бизнес компании в Беларуси.   Яндекс - это одна из крупнейших IT-компаний России и мира. Более чем 21 тысяча сотрудников в более чем 60 странах мира помогают людям решать задачи и достигать своих целей в жизни.
Компания постоянно учится чему-то новому, экспериментируют и многое узнают на практике — в этом суть Яндекса. Компания создала и развивает экосистему, и одно из ключевых направлений — реклама.    Какие задачи вас ждут:

• Возглавить направление продаж и маркетинга digital-рекламы в Беларуси
• Разрабатывать, защищать и реализовывать стратегию развития Яндекса в направлении рекламного бизнеса в Беларуси
• Налаживать отношения с партнёрами, крупными и средними клиентами рынка рекламы
• Возглавлять и проводить изменения в работе с рекламодателями, выстраивать процессы работы со СМБ
• Защищать и внедрять инвестиционные кейсы в развитии рекламного рынка Яндекса в Беларуси
• Участвовать в организации конференций и выступать в качестве спикера
• Управлять командой в количестве более чем 10 экспертов

  Компания ждёт, что вы:

• Знаете и понимаете основных игроков digital-рынка Беларуси, видите тренды рынка и прогнозируете события
• Имеете подтверждённый опыт в продажах или маркетинге в качестве CCO, CMO
• Head&Lead of commercial or marketing department
• Имеете опыт управления командой более трёх-пяти лет
• Обладаете опытом построения процессов с нуля или изменения процессов в соответствии с возможностями рынка и трендами
• Обладаете превосходными коммуникативными навыками и лидерскими качествами
• Готовы расти как менеджер и обладаете опытом и мотивацией для формирования стратегии продаж в новых форматах

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт менеджмента в уже сформированных командах

  Что компания предлагает:

• Возможность возглавить ключевое направление и вместе оказать влияние на рынок рекламы Беларуси
• Команду профессионалов, которая не боится сложностей
• Гибридный формат с возможностью работать в стильном и современном офисе в центре города со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Расширенную программу ДМС, в том числе для супругов и детей, компенсацию оплаты питания и мобильной связи
• Корпоративную ипотечную программу после года работы
• Скидки от компаний-партнёров