Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В китайскую логистическую компанию Cainiao (Alibaba Group) требуется Strategy Manager Russia.   Responsibilities: Strategic study:

• Based on Cainiao global logistics layout, formulate the business development strategy in Russia
• Conduct research on the overseas e-commerce & express market and on specific topics of business strategy, product design, networks construction

Business analysis:

• Assist in building a country level business analysis and management mechanism; Have deep understanding on the driving factors of business costs, define and quantify logistics key index, establish a reasonable indicator and tracking mechanism
• Collaborate with finance team to manage PNL, and push the implementation of relevant actions (cost optimization, business resource investment, pricing)

Express Network Planning:

• Be responsible for express network planning and coverage expansion, continuously optimizing network, and enhancing network stability and efficiency in Cainiao oversea market

  Requirements:

• >3 year working experience on logistics/express; Experience in network planning is preferred
• Excellence in data analytics, good self-learning ability, structured thinking skills, adapt to fast work rhythms
• Smart, tough, optimistic, attentive, good at communication, good sense of drive
• Adapt to multi-cultural and cross team cooperation work environment
• Good verbal and written communication skills in English and Mandarin are required

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В SPLAT требуется Project Manager (Supplements EMEA).   Accountabilities:

• Define project scope, budget, and financial justification models
• Collaborate with the project team and ensure projects follow internal Stage-Gate process: set deadlines, assign responsibilities, prioritize and track project tasks, manage project schedul
• Creating long- and short-term plans, including setting targets for milestones and adhering to deadlines, complete project timelines
• Delegating tasks on the project to employees best positioned to complete them
• Manages communication with external and internal stakeholders (product author, R&D (innovators, technologist), contract production, regulatory, finance, supply chain, market & product research, leadership team)
• Communicating with executives to keep the project aligned with their goals
• Document project meeting minutes, issues log, decision logs, metrics, and other key communications
• Making effective decisions when presented with multiple options for how to progress with the project

  Requirements:

• Graduation in pharma/econony with good business understanding
• Multi-years professional work experience in OTC Pharma preferably within Supplements category
• Experience in managing projects of product development and roll-out to the several markets
• Knowledge of Project Management methodologies, tools, and best-known practice
• Multicultural skills and willingness to work in international project teams
• Strong Emotional Intelligence and excellent interpersonal skills
• Strong English on the level of being able to negoatiate commercial terms with the factories in Europe

  Offer:

• Work in a professional, purposeful team with the possibility of professional and career growth
• Opportunity for professional development (developed program of corporate and individual training for employees)
• Voluntary Medical Insurance + dentistry after completing the probationary period
• Competitive level of income in the format of salary + bonuses (conditions are discussed with the successful candidate individually)

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия IT Recruitment Team Lead.   Что предстоит в ближайшее время:

• Выполнять план по закрытым вакансиям;
• Обучать команду и создавать ИПР для каждого сотрудника (5 рекрутеров в подчинении; возможно, позже будут ресечеры);
• Выстраивать партнерские отношения с бизнесом (если вы проживаете не в Москве, то нужно быть готовой(ым) к регулярным командировкам);
• Погружаться в процессы и оптимизировать их;
• Участвовать в проектах по автоматизации.

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Опыт управления командой от 1 года и более;
• Опыт и готовность обучать рекрутеров и ресечеров;
• Готовность экспериментировать, менять процессы и вести больше количество переговоров (с командой, HR BP и заказчиками);
• Готовность работать с цифрами и проводить регулярную аналитику (спойлер – в компании очень крутая система аналитики; за несколько минут легко настроить фильтры и понять, что происходит в интересующей вас ситуации);
• Понимание ценности использования разных источников закрытия вакансий;
• Умение выстраивать открытую коммуникацию в команде.

  Компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

В SPLAT требуется Бренд-менеджер категории HAIR (окрашивание и уход для волос).   Обязанности:

• Разрабатывать новые продукты и стратегию запуска нового продукта
• Обеспечивать эффективную маркетинговую поддержку запуска новых продуктов от разработки до выхода на рынок
• Организовывать маркетинговые исследования рынка в действующих и новых направлениях развития Компании
• Осуществлять коммуникацию с бизнес-партнерами и клиентами бренда 
• Обеспечивать мониторинг рынка конкурентов и новых категорий продуктов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в FMCG на аналогичных позициях
• Знание основ и принципов бренд-менеджмента и маркетинга
• Знание и понимание специфики рынка
• "Полевой" опыт работы с брендами косметики для волос
• Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации
• Эффективная коммуникация и навыки публичных выступлений
• Клиентоориентированность и умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе с возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока
• Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)

На кинофестиваль Beat Film Festival требуется Менеджер по коммуникациям.   Обязанности:

• Разработка и реализация поканальной коммуникационной стратегии для двух проектов
• Инициирование и ведение договоренностей с информационными партнерами, медиа и телеграм-каналами
• Инициирование и ведение долгосрочных некоммерческих партнерств
• Постановка задач дизайн-департаменту
• Участие в формировании предложений для коммерческих партнеров
• Достижение совместных с маркетингом KPI по проданным билетам и партнерским обязательствам

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в команде культурного проекта или агентства
• Опыт работы с актуальными инструментами продвижения
• Знание актуального культурного ландшафта и контекста в России
• Опыт редактирования текстов
• Гибкость, многозадачность и работоспособность
• Близкое знакомство с фестивалем

  Условия:

• Проектная работа с возможностью дальнейшего трудоустройства
• Сроки проектной работы: июль-ноябрь
• Постоянное присутствие в Москве обязательно
• З/п по результатам собеседования

Что получит кандидат:

• Опыт работы в одном из самых успешных и устойчивых культурных проектов
• Новые навыки в подходе к коммуникационным стратегиям
• Работу в команде, где ценят и практикуют развитие, взаимную поддержку и дружелюбие

В бренд техники BORK открыта вакансия PR-менеджера.   Основная задача: Эффективное формирование премиального позиционирования бренда.   Требования:

• Релевантный опыт работы не менее пяти лет
• Наличие базы контактов
• Подготовка коммуникационных PR-стратегий
• Коммуникация со СМИ (рассылка пресс-материалов, инициирование публикаций, приглашение на мероприятия)
• Подготовка текстовых материалов (написание и адаптация пресс-релизов)
• Подготовка отчетов по итогам PR-кампаний
• Коммуникация с прессой на мероприятиях (аккредитация журналистов, распространение информации)
• Контроль документации по проектам

  Условия:

• Место работы - м. Выставочная, башня "Империя"
• График работы с 8:00 до 17:00 или с 9:30 до 18:30
• Шеф-повар приятно удивит Вас полезными завтраками и вкусными обедами за счет компании
• ДМС
• Программа лояльности на приобретение бытовой техники
• Льготные условия парковки
• Фитнес с коллегами: функциональные тренировки, йога, бег, волейбол
• Возможность изучения английского языка

В сеть магазинов одежды и белья Calzedonia Group требуется Head of PR, Media & Communication.   Calzedonia Group – международная компания, объединяющая более 5000 магазинов (Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Falconeri) в 50 странах по всему миру.    Responsibilities:

• Developing local digital marketing strategies aligned with business goals
• Managing the team
• Managing contacts with advertising agencies, sales houses, press offices and creative freelancers
• Managing media planning activities and media buying
• Managing end-to-end digital projects
• Liaising with HQ teams to ensure brand consistency
• Staying up-to-date with all the on and offline media
• Developing and enforcing the network with journalists, bloggers, influencers, VIPs and local celebrities
• Planning and organizing PR Projects and Events such as shop openings and internal events
• Deploying the company’s advertising campaigns and communication strategies, aligning these to the local market
• Translation, preparation and follow up of all kinds of marketing material as sent by the Italian HQ

  Requirements:

• Media & communication professional with experience in fashion companies and/or media agencies and/or press offices and/or communication/advertising agencies
• Curiosity, versatility, organization, proactivity and problem-solving
• Pragmatism and spirit of enterprise
• Flexibility and motivation
• Passion for the fashion world and fashion trends
• Social media and social networks knowledge
• Fluent in English

  Conditions:

• Russian Labor Law compliance
• Corporate benefits (medical insurance, paid lunch, corporate mobile phone)
• Parking in Moscow City
• Corporate discount on all the brands

В Tele2 открыта вакансия Руководитель отдела обучения и развития профессиональных компетенций.   Ваши будущие задачи:

• Анализ экономических результатов департамента продаж макрорегиона и их причин в направлении знаний и навыков персонала
• Планирование и организация корректирующих мероприятий обучения и развития, способствующих росту экономических показателей: вебинары, тренинги, наставничество, курсы СДО, полевое сопровождение и пр.
• Обеспечение соблюдения процессов обучения и развития сотрудников розничной сети Tele2: аудиторное обучение, полевое обучение, аттестация, дистанционное обучение через систему WebTutot, оценка эффективности обучения
• Обеспечение соблюдения процессов обучения сотрудников департамента продаж (территориальный менеджер, торговый представитель): снятие запроса на обучение, оценка уровня развития компетенций, организация мероприятий обучения, оценка эффективности обучения
• Выстраивание взаимодействий с партнерами компании в направлении организации и проведения обучения для розничной сети
• Операционное управление командой тренеров и их развитием
• Управление командой тренеров розничной сети: планирование нагрузки, распределение задач, контроль качества работы тренеров, соблюдения тренерами программ обучения и установленных бизнес-процессов по развитию персонала и нормативов по нагрузке
• Оценка уровня развития компетенций тренеров
• Организация ввода в должность для новых тренеров
• Управление мероприятиями по развитию компетенций тренеров: определение зон развития, планирование, организация и проведение мероприятий развития: обратная связь, супервизия, тренинг для тренеров и пр.
  Методическая работа и проведение тренингов
• Консультационно-методическая поддержка тренеров по организации и проведению обучения
• Методическая оценка эффективности используемых программ и материалов обучения по тематикам: продуктовое обучение, навыки продаж, навыки управления персоналом, навыки проведения тренингов, управленческие навыки и пр.
• Ведение рабочих групп по разработке материалов обучения внутри макрорегиона и участие в центральных рабочих группах.
• Проведение тренингов для управленческого состава департамента продаж и тренеров макрорегиона

  Что для компании важно в кандидате:

• Высшее образование – педагогика, психология (желательно)
• Дополнительное образование в сфере разработки и проведения тренингов
• Глубокое знание методологии разработки и проведения тренинга и других форм аудиторного и полевого обучения
• Опыт разработки учебных программ для управленческого состава
• Портфолио тренингов
• Знание специфики работы с командой в розничном канале продаж
•  Руководящий опыт от 2-х лет

  Что компания предлагает:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом после испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В журнал-альманах о дизайне, архитектуре, искусстве и образе жизни Way of Living требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития бренда и маркетинговых активностей, включая партнерские проекты и инфопартнерства
• Тренд-репорты, анализ взаимодействия бренда с потребителем, ведение отчетности
• Участие в разработке CRM-стратегии бренда
• Разработка и контроль производства мерча
• Работа с партнерами, организация мероприятий бренда
• Поиск новых точек роста для бренда, разработка креативов и реализация идей

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером от трех лет
• Развитые организаторские способности и опыт ведения переговоров
• Понимание рынка и нишевого продукта в премиальном сегменте
• Адаптивность, многозадачность и коммуникабельность

  Условия:

• Самозанятость
• График работы: 5/2, с 10:00 – 19:00 (удаленно и с возможностью еженедельно присутствовать на встречах команды)

Вакансия на удаленке.   В СБЕР ЕАПТЕКА требуется Head of Product Design.   СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 11000.
Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.   Кто нужен:
Ищут опытного и амбициозного Head of UX Design - руководителя отдела дизайна интерфейсов с опытом работы в продукте и управления командой продуктовых дизайнеров. Человека, который будет не просто руководить, но и сам активно принимать участие в развитии дизайна продукта, а также станет авторитетным ментором для своих тиммейтов.   Продукты:

• Приложение ЕАПТЕКА на iOS, Android и его Web версии
• Система управления заказов для операторов колл-центра
• Система управления транспортными перевозками
• Мобильное приложение курьера
• Внутренний портал аналитики
• B2B сервис для работы с партнёрскими аптеками

  Что нужно будет делать: Участвовать во всех стадиях разработки продукта:

• Формировать, развивать и защитить UX-стратегию
• Разрабатывать и развивать дизайн-процессы с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса
• Находить решения реальных задач и проблем пользователей, учитывая интересы бизнеса
• Презентовать, аргументировать и защищать свои предложения в дизайн-решениях, процессах и технологиях, связанных с дизайном
• Мыслить за рамками задач, постоянно улучшать опыт использования продуктов и нести ответственность за их дизайн
• Развивать и поддерживать дизайн-систему как на стороне дизайна, так и в синхронизации с разработкой
• Выстраивать и развивать коммуникации с участниками продуктовых команд и стейкхолдерами

Стать лидером команды дизайна:

• Формировать дизайн-команду: определять необходимую структуру, состав и скиллы команды, отбирать кандидатов, проводить интервью
• Управлять жизненным циклом дизайнеров: отвечать за адаптацию, развитие компетенций и оценку дизайнеров
• Как эксперт подключаться к приоритетным задачам, помогать командам с проработкой решений, где это необходимо
• Создавать, поддерживать и развивать гайды и шаблоны
• Развивать дизайн-комьюнити, организовывать митапы, обмен опытом, базу знаний

  Что важно для компании:

• У вас более 5 лет опыта работы в продуктовых командах: уверенное понимание процессов разработки (основные этапы, участники, артефакты), работа с метриками и понимание data-driven подходов
• Вы управляли отделом дизайнеров более 5 человек
• Есть практический опыт работы с дизайн-системами: построение с нуля, масштабирование, имплементирование в код разных платформ, включая iOS и Android, версионирование в синхронизации дизайна с разработкой
• Отлично знаете гайдлайны iOS, Android и Web, их особенности дизайна и технической реализации
• Умеете работать с фидбэком: не только аргументировать свою точку зрения, но и прислушиваться к комментариям, уметь работать с критикой
• Проводили сами и участвовали в количественных и качественных пользовательских исследованиях, знаете их особенности и принципы
• Вы легко находите лучшее решение на стыке пользовательского опыта и бизнес-задачи
• Вы коммуникабельны, легко находите общий язык с командой дизайна, разработчиками, аналитиками, продакт менеджерами и стейкхолдерами
• У вас очень сильное портфолио, ссылку на которое очень просят прикрепить к сопроводительному письму

  Предлагают:

• Работу в аккредитованной ИТ компании
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00, возможность удаленной работы
• ДМС
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, системное обучение и Виртуальная Школа Сбербанка
• Современная техника
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги