Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сибур открыта вакансия Руководителя регионального отделения корпоративного управления.   Чем вам предстоит заниматься:

• Руководством и организацией внутренних процессов функции Корпоративного управления в Обособленном структурном подразделении в г. Казань и г. Нижнекамск
• Организацией взаимодействия и выстраивание процедур по вопросам Корпоративного управления с предприятиями
• Выстраиванием полного цикла корпоративных процедур, предусмотренных законодательством РФ и внутренними документами по предприятиям в РТ
• Управлением работниками в части распределения нагрузки, постановки и приоритизации задач, контролю соблюдения сроков исполнения
• Определением зон развития и потребностей в обучении сотрудников ОСП в РТ
• Организацией работы ОСП СИБУР в Казани и ОСП СИБУР в Нижнекамске по каждому направлению функции КУ: формирование единых процедур, синхронизация процедур с корпоративным центром
• Выстраиванием работы по визуализации всех процессов ОСП через СТП
• Руководством процесса проведения Общих собраний акционеров (участников) Предприятий Группы СИБУР в РТ
• Контролем за своевременным оформление РЕУ (РЕА)
• Контролем подготовки планов мероприятий по созыву и проведению общих собраний
• Координацией подразделений, задействованных в рамках проводимых мероприятий
• Обеспечением подготовки материалов и проектов решений общих собраний
• Контролем подготовки решений единственного участника / акционера, подведением итогов общих собраний и оформления протоколов общего собрания и отчётов об итогах голосования
• Контролем за своевременным предоставлением информации акционерам, предотвращение конфликтных ситуаций связанных с предоставлением ответов на запросы акционеров
• Контролем и подписанием ответов на запросы акционеров
• Обеспечением взаимодействия с лицами, зарегистрированными в реестре акционеров, в том числе
• Координацией изготовления, формирования и направления лицам, имеющим право на участие в общем собрании, комплектов бюллетеней
• Консультированием лиц, имеющих право на участие в общем собрании по вопросам, включённым в повестку дня
• Организацией формирования и предоставления информации, обязательной к предоставлению при подготовке к общему собранию
• Сбором и согласованием информации по аудиторам, распределению прибыли, кандидатур для утверждения в Совет директоров и Ревизионную комиссию
• Контролем за соблюдением корпоративных процедур и их сроков и контроль за оформлением годовых решений/протоколов общих собраний
• Координацией подготовки годовых отчётов, заключений ревизионных комиссий (при необходимости) предприятий в РТ
• Контролем подготовки решений единственного участника / акционера предприятий в РТ (в отношении ДЗО)
• Контролем подготовки протоколов единственного участника / акционера предприятий в РТ (ДЗО)
• Координацией обязательного раскрытия информации компаний в РТ
• Сопровождением процесса подготовки и проведения заседаний Совета директоров компаний предприятий в РТ
• Обеспечением защиты прав и интересов СИБУР как акционера/ участника компаний в РТ
• Руководством процесса взаимодействия компаний в РТ с государственными органами в части ответственности функции: Банк России, ФНС России, ФАС России
• Координацией обеспечения поддержки по вопросам корпоративного управления
• Сделками с акциями и долями предприятий РТ
• Консультациями по вопросам корпоративного управления предприятий РТ
• Участием совместно в M&A сделках в части вопросов корпоративного управления
• Координацией корпоративных процедур по ОСА/ОСУ, сделкам, раскрытия информации, взаимодействия с государственными органами между региональными подразделениями группы
• Кросс-функциональной кооперацией с другими функциями в рамках обеспечения непрерывного производственного процесса
• Поддержанием единого информационного поля
• Улучшением процессов в группе в части корпоративного управления, повышения скорости работы, улучшение эффективности, содействие вовлеченности работников
• Руководством правовым сопровождением государственной регистрации ценных бумаг
• Контролем подготовки решений о выпуске (дополнительном выпуске) ценных бумаг и документа об условиях размещения ценных бумаг
• Контролем подготовки проспектов ценных бумаг
• Сопровождением процедуры регистрации выпусков (дополнительных выпусков) ценных бумаг в Банке России
• Сопровождением процедуры размещения ценных бумаг
• Контролем подготовки отчётов об итогах выпуска (дополнительного выпуска) ценных бумаг и уведомления об итогах выпуска (дополнительного выпуска) ценных бумаг
• Организацией раскрытия информации на этапах эмиссии ценных бумаг
• Обеспечением направления в Банк России необходимых документов согласно главе XI.1 Федерального закона «Об акционерных обществах»
• Контролем подготовки добровольных и обязательных предложений
• Контролем подготовки документов по обязательному выкупу ценных бумаг

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете опыт работы в холдинговых компаниях, имеющие в группе ПАО и ДЗО (дочерние и зависимые общества)
• Имеете опыт руководства коллективом от 5 человек
• Имеете углубленные знания гражданского законодательства и законодательства о рынке ценных бумаг, корпоративного законодательства Российской Федерации
• Имеете опыт проведения реорганизаций юридических лиц, правового сопровождения эмиссий ценных бумаг, навыки раскрытия информации на рынке ценных бумаг

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентная оплата труда и премии по результатам работы
• Социальный пакет — ДМС, разнообразные льготы
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры  — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В fashion-tech стартап сети аутлетов OFFPRICE BOX открыта вакансия Head of Marketing & Advertising.    OFFPRICE BOX – fashion-tech стартап сети аутлетов OFFPRICE. Цель - создать лучший в России и мире смарт-сервис для управления гардеробом и персональным стилем в одежде.   Предназначение должности: Быть проводником и руками системного маркетинга BOX. Спроектировать и реализовать стратегию привлечения и удержания клиентов согласно планам роста компании и показателям unit economy. Участвовать в создании и повышении эффективности нового бренда. Роль в прямом подчинении CEO.   Что предстоит делать:

• Гарантировать выполнение плана по количеству новых платящих клиентов (buyers), стоимости их привлечения (CAC), среднему кол-ву покупок на одного платящего клиента (APC) и долгосрочной эффективности рекламной стратегии (ROMI)
• Приземление маркетинговой и продуктовой стратегий - в стратегию коммуникационную: через систему тестов USP/RTB в разрезе аудиторий 
• Лидировать трек по разработке и прокачке бренда: брендбук, контент и смыслы, tone of voice
• Разработать стратегию и тактику привлечения новых пользователей (медиамикс); удержания текущих клиентов (директ-маркетинг, ремаркетинг); поиск новых каналов трафика, проведение тестовых запусков и анализ результатов
• Самостоятельно проводить когортный + юнит анализ по каналам привлечения, определять предельные метрики CAC, CPO, CPA, CPC и способ их оптимизации 
• В тесной связке с product owner совершенствовать эффективность цифровых продуктов (CR посадочных: сайт, мобильное приложение и пр. brand spaces)
• Организовывать тендеры для выбора наилучших подрядчиков + координация их работы
• Менеджмент проектов, связанных с совершенствованием CJM с точки зрения рекламы и маркетинга
• Участвовать в разборе обратной связи клиентов для улучшения NPS и здоровья бренда
• Собирать, приоритизировать и актуализировать бэклог привлечения. Формировать планы, как по запускам, так и по цифрам. Подводить итоги. Сделать эти процессы итеративными и прозрачными для всей команды BOX и OFFPRICE.

  Что компания ждёт от кандидата:

• Опыт управления командой привлечения от 3-х человек 
• Глубокую экспертизу в digital привлечении: brandformance (influence-маркетинг, контентная стратегия, спецпроекты), performance (SEM, paid social), CRM-маркетинг и mobile ad.
  
• Опыт работы руками хотя бы с 2-мя каналами из списка - 3 года и более 
• Свободное владение всем инструментарием для сбора, анализа и улучшения показателей юнит-экономики рекламы, включая Яндекс.Метрику, Google Sheets, BI-системы 
• Понимание сути управления маркетингом через призму Growth Hacking и JTBD
• Опыт разработки коммуникационных стратегий 
• Опыт разработки контента, креативов - на уровне ТЗ
• Опыт работы с PR / опыт организации маркетинговых мероприятий - будет плюсом
• Готовность при необходимости работать руками на всех уровнях: аналитика, гипотезы, выгрузки, креативы, контент “режим стартапа”

  Условия работы:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата
• Вознаграждение включает в себя переменную часть
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Прямое подчинение CEO OFFPRICE BOX 
• Офис в 50 метрах от метро «Технопарк»
• Наличие профессионального психолога и штатного массажиста
• Уникальная возможность быть в эпицентре принятия решений, в постоянном контакте с собственниками, нацеленными на кардинальное изменение индустрии. Работа непосредственно в штаб-квартире компании в Москве
• Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций
• Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании

  Сопроводительное письмо необходимо отправить с темой письма: CV Head of Marketing & Advertising // Имя Фамилия

В fashion-tech стартап сети аутлетов OFFPRICE BOX открыта вакансия Head of Retail.   OFFPRICE BOX – fashion-tech стартап сети аутлетов OFFPRICE. Цель - создать лучший в России и мире смарт-сервис для управления гардеробом и персональным стилем в одежде.   Предназначение должности: Спроектировать, организовать и обеспечить контроль бизнес-процессов, направленных на представленность сервиса BOX в регулярной рознице (вся physical часть phygital-сервиса). Создание и обеспечение блестящего клиентского опыта (UX), связанного с взаимодействием с offline частью сервиса.   Что предстоит делать:

• Контроль запуска сервиса в формате корнеров / shop-in-shop в магазинах сети в полном объёме согласно плану 
• Запуск darkstore для обслуживания онлайн-заказов через сервис
• Совершенствование CJM и стандартов работы сервиса для обеспечения блестящего клиентского опыта 
• Выстраивание, обеспечение и контроль бизнес процессов; обеспечение условий и ресурсов, необходимых для функционирования сервиса в offline, бюджетирование и контроль исполнения планов
• Контроль исполнения ключевых показателей эффективности оффлайн-части сервиса: динамика продаж, CR, ATV, NPS клиентов и сотрудников, сохранность ТМЦ, ФОТ и уровень обученности команды
• Контроль работы с жизненным циклом фронт-персонала (стилисты, сборщики, администраторы корнеров) для обеспечения бесперебойности бизнес-процессов и достижения плановых показателей эффективности: поиск + найм, онбординг + обучение, сопровождение в процессе работы, в т.ч. обеспечение выполнения стандартов обслуживания гостей, работа с мотивацией команды (всё - совместно с HRBP, тренинговым центром и главным стилистом сервиса) 
• Обеспечение и контроль мероприятий, направленных на сохранение ТМЦ
• Работа со стейкхолдерами и кроссфункциональными командами 

  Что компания ждёт от кандидата:

• Опыт существенного прироста значений розничных KPI’s, четкое понимание, какими действиями на какие показатели можно повлиять 
• Опыт разработки концепции / стандартизации магазинов розничной сети 
• Опыт работы с визуальным мерчендайзингом 
• Опыт планирования и организации работы с персоналом
• Опыт разработки и управления стандартами сервиса и обслуживания
• Опыт организации тренинговых центров / опыт участия в разработке долгосрочных обучающих программ сотрудников и контроля её реализации
• Опыт работы с розницей в категориях fashion / beauty / fitness / horeca / car dealers

  Условия работы:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата
• Вознаграждение включает в себя переменную часть
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Прямое подчинение CEO OFFPRICE BOX 
• Офис в 50 метрах от метро «Технопарк»
• Наличие профессионального психолога и штатного массажиста
• Уникальная возможность быть в эпицентре принятия решений, в постоянном контакте с собственниками, нацеленными на кардинальное изменение индустрии. Работа непосредственно в штаб-квартире компании в Москве
• Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций
• Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании

  Сопроводительное письмо необходимо отправить с темой письма: CV Head of Retail // Имя Фамилия.

Вакансия на удаленке.   В Перекресток требуется Владелец продукта. Продукт находится в структуре Департамента развития и направлен на автоматизацию процесса запуска наших магазинов.   В задачи будет входить:

• Определение и актуализация целей и задач, покрываемых реализацией продукта (в т.ч. проведение исследований, выявление бизнес потребностей)
• Оценка финансового эффекта продукта для бизнеса
• Разработка общей концепции продукта, определение требований к продукту, его критериев готовности и ключевых бизнес метрик
• Организация работы проектной команды: аналитиков, разработчиков, тестировщиков
• Создание и упорядочивание элементов бэклога
• Коммуникация с заказчиками и пользователями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве Product Owner / Product Manager от 1 года минимум, с подтвержденным опытом успеха продуктов
• Опыт работы в ритейле (как преимущество)
• Опыт в проведения CustDev
• Понимание Agile, Scrum и роль Product Owner
• Сильные аналитические способности
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение понимать своих пользователей и своих коллег
• Видеть возможности роста или оптимизации и брать на себя ответственность
• Уметь аргументировать свои решения объективными данными
• Уметь правильно задавать вопросы

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ в Компании № 1 на рынке продуктового ритейла
• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-15 (в пятницу — до 17-00). Возможен гибридный/удаленный формат работы
• "Белая" заработная плата (выплачивается в срок) + годовой бонус
• Полный соц.пакет по ТК; широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города
• Работа в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект
• Корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно
• Для тех, кто предпочитает добираться на машине — бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов

В литературное агентство Writer’s Way открыта вакансия Менеджер по продажам.   Кого компания хочет видеть в команде:

• Огромный плюс для работы в компании - опыт работы с топовыми клиентами: премиум-отдел в банке, элитная недвижка, страхование физ. лиц на высокие чеки, продажа дорогих авто, элитные туры и путешествия и т.д.
• Вы любите коммуникацию с людьми и сферу продаж
• Вы честны с собой и другими людьми
• Вы готовы на равных много общаться с интересными и неординарными людьми. Это эксперты, собственники бизнеса, медийные личности, от Ляйсан Утяшевой до Михаила Гребенюка
• Вы уверенно владеете ПК, знаете, как проводить встречи через Zoom
• Понимаете, что занесение информации по клиенту в CRM - это не просто прихоть РОПа, а стратегически важная вещь, которая помогает продавать больше
• Вам знакомы понятия: конверсия, воронка продаж, средний чек, цикл сделки и вы понимаете, как применить их на практике
• Вы проактивны, организованы, эффективно управляете своим временем
• Можете взять на себя полную ответственность за порученное дело
• Любовь к книгам, литературе будем преимущество

  Что требуется делать:

• Быстро “въехать” в существующую систему работы компании, изучить готовую инструкцию и регламенты и правильно, вовремя применять их на практике
• Много общаться и проводить онлайн/офлайн встречи с ТОПами, собственниками бизнеса, медийными личностями
• Обрабатывать заявки, где проявлен первичный интерес от клиентов. Их много, ответственные за лидген трудятся - звоните и продавайте
• Качественно и с полной ответственностью заносить всю информацию о каждом клиенте в CRM - Битрикс24
• Предоставлять необходимую информацию и отчётность по клиентам руководству
• Ну и самое главное - достигать выполнения плана продаж
• Ещё важно, чтобы вы не стеснялись общаться с клиентами с личных соц сетей, WhatsApp. Клиенты - такие же люди, хотят общаться с людьми, а не с логотипом компании
• Компания ведет набор сразу в два отдела продаж, это вакансия отдела продаж "Чехов". В сопроводительном письме необходимо предположить как называется второй отдел (тоже фамилия кого-то из русской литературы, кого проходят на уроках в школе). Это просто прикольно и будет сигналом, того что вы внимательно изучили вакансию, а не клепаете шаблонные отклики на все доступные вакансии.

  Что вы получите за свою работу:

• Развитие в неординарной нише
• Понятную, прозрачную систему оплаты труда. Оклад + бонус за совершение сделки
• Обеспечивают техникой и водичкой из кулера (горячая и холодная на выбор)
• Автоматизированная CRM система и полностью прописанные скрипты продаж
• Экологичный продукт. 1 сделка - это от 1000 человек, которые прочитали книгу = 100 человек, которые изменили свою жизнь к лучшем = 10 человек, которые кардинально поменяли себя = 1 спасённая жизнь
• Каждый менеджер по итогам стажировки, получает доступ к корпоративной библиотеке книг + кейс-бокс из 10+ лучших книг в бумажном формате
• Общение с клиентами, за доступ к которым с простых смертных берут деньги
• Цель компании на 2022 год - построить экосистему из нескольких успешных бизнесов и каждому из направлений нужны клиенты и в каждом направлении есть руководитель, который заинтересован, чтобы у вас получалось продавать его продукт
• Комфортный офис в современном БЦ в 10 минутах от метро Динамо
• График работы 5/2 с 10 до 19:00. Важно, клиенты со всего мира и народ занятой, некоторые просят созвониться пораньше утром, вечером или в выходной. Это не обязаловка, но менеджер, который берёт такие звонки - продаёт больше - гибкость и сервис ценятся клиентами
• Фикс от 40000 до 60000 руб., бонус с каждой сделки от 70000 до 100000 руб., только входящие заявки, без поиска

Крупная федеральная сырьевая компания приглашает кандидатов на вакансию HR директора.    Обязанности:

• Руководство департаментом по управлению персоналом
• Формирование HR стратегии с современными технологиями управления персоналом в Холдинге
• Развитие HR-маркетинга и формирование HR службы, как бизнес-партнера в Холдинге
• Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала Группы

  Требования:

• Профильный опыт HRD не менее 7 лет в крупном производственном холдинге численностью не менее 5000 человек
• Успешный опыт в тяжелой промышленности
• Глубокая экспертиза в C&B, знание лучших практик
• Срок работы в одной компании не менее 4 лет
• Английский приветствуется

  Условия:

• Доход готовы обсуждать только с успешным кандидатом
• Бессрочный трудовой договор
• ДМС
• Командировки 20%
• ЦАО

Компания Казанова приглашает в команду Коммерческого директора.   Компания Казанова работает на рынке уже 29 лет и является эксклюзивным дистрибьютором крупнейших и всемирно известных производителей товаров для взрослых. Компания имеет розничную сеть из 16 магазинов, интернет-магазин, сеть кофеен КОФЕ18+, Музей ОБ ЭТОМ и Тренинг Центр.   Обязанности:

• Управление оптовыми продажами — создание эффективного коллектива менеджеров с высокой мотивацией на продажи. Настройка эффективных бизнес-процессов
• Управление ассортиментом — аналитика рынка, закуп товара, эффективная логистика
• Управление предприятием — участие в управлении всеми подразделениями фирмы на внутреннем и внешнем рынке

  Условия:

• ​​​​​​​Зарплата на испытательный срок: от 120 000 р.
• После прохождения испытательного срока от 150 000 р.
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График 5/2, ненормированный рабочий день
• Социальный пакет и гарантии

Фонд Центр стратегических разработок Северо-Запад в поиске Руководителя проектного направления.    Фонд «Центр стратегических разработок Северо-Запад — независимый общественный институт, фабрика мысли и действия (Think-do-tank). Деятельность Фонда заключается в проведении стратегических исследований, формировании открытого диалога, выработке новых подходов и практик изменений в отраслях и организациях. ЦСР «Северо-Запад» разрабатывает и внедряет инновационные решения для передовых организационных трансформаций.   Обязанности:

• Сбор и обработка количественных и качественных данных по темам проекта;
• Подготовка аналитических записок, докладов по исследованию развивающихся технологических рынков, инновационных продуктов, организационных и бизнес-моделей в сфере образования, науки, передовых производственных технологий и иных отраслях;
• Подготовка визуализации данных и презентаций;
• Коммуникация с заказчиком (деловая переписка, документооборот);
• Участие в организации и проведении мероприятий (экспертные интервью, сессии планирования, воркшопы онлайн и оффлайн);
• Работа с внешними экспертами;
• Руководство проектами;
• Тематика проектов – преимущественно в области высшего образования, науки и инноваций, социально-экономического развития территорий.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, социологическое, техническое, географическое, управленческое);
• Опыт аналитической и координационной работы обязателен;
• Опыт руководства проектами;
• Опыт работы в области высшего образования, науки и инноваций приветствуется;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание английского языка (не ниже intermediate);
• Умение писать тексты;
• Стремление к новым навыкам и знаниям в сфере передовых технологий;
• Широкий кругозор и готовность к работе с нестандартными решениями;
• ИТ-грамотность.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в современном уютном офисе;
• График работы 5/2;
• Испытательный срок 3 мес.;
• Гарантия разнообразных задач и проектов;
• Сопроводительное (мотивационное) письмо обязательно.

  Ключевые навыки:

• Подготовка презентаций;
• Управление проектами;
• Английский язык;
• Деловая переписка;
• Грамотная речь;
• ИТ-грамотность;
• Аналитика рынков.

 

В Правительство Москвы требуется Начальник отдела учета расчетов с персоналом.    Обязанности:

• Организация расчетов оплаты труда и иных выплат персоналу, а также ведения бюджетного (бухгалтерского) учета расчетов по оплате труда и иных выплат персоналу в соответствии с действующими НПА в централизованной бухгалтерии
• Обеспечение своевременного, полного и достоверного отражения на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с расчетами по оплате труда и иными выплатами персоналу
• Участие в составлении и представлении бюджетной (бухгалтерской), статистической и налоговой отчетности согласно законодательства Российской Федерации, а также подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды субъекта централизованного учета
• Обеспечение возможности формирования в системе бюджетного (бухгалтерского) учета дополнительной аналитической информации, необходимой для руководства отделом;
• Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта, участие в проведении инвентаризации (при необходимости)

  Требования:

• Высшее экономическое образование (преимущественно бухгалтерский учет и аудит)
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 4 лет
• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе
• Знание документооборота по участку «Заработная плата»
• Опыт работы в части начисления оплаты труда и других выплат персоналу, а также начислений на оплату труда и других выплат, формирование отчетности
• Опыт ведения налогового учета в государственном секторе
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (технологическая Платформа 1С и (или) Парус)
• Способность организовывать и контролировать процессы
• Высокая работоспособность, аналитический склад ума
• Исполнительность, инициативность, ответственность
• Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Умение работать с большим объемом информации

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Проспект Вернадского)
• График работы 5/2

Крупная производственно-торговая компания, один из крупнейших поставщиков широкого ассортимента развлекательных товаров для праздников, товаров для декорирования и изделий для украшения интерьера, косметики для детей, приглашает в свою команду Исполнительного директора.   Обязанности:

• Администрирование Компании (оптимизация организационной структуры, стратегическое планирование, постановка задач, отслеживание их исполнения, оцифровка бизнеса)
• Осуществление руководящей роли в описании, оптимизации и автоматизации основных бизнес-процессов Компании
• Осуществление руководства повседневной деятельностью Компании во всех аспектах выполнения основных задач бизнеса
• Создание условий для выполнения планов и достижения целей
• Управление командой, участие в подборе руководящего персонала
• Организация эффективного взаимодействия всех подразделений Компании, находящихся в сфере ответственности, обеспечение руководства ими через подчиненных руководителей
• Проведение переговоров с партнерами, поставщиками, контрагентами
• Оценка эффективности бизнеса, анализ деятельности, отчетность

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное профессиональное образование в сфере управления
• Опыт работы на позиции генерального/операционного/исполнительного директора более 5 лет в производственно-торговых компаниях с численностью не менее 200 человек, опыт работы с федеральными сетями
• Навыки стратегического планирования и организации операционной деятельности
• Навыки по выстраиванию, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов компании
• Умение руководить коллективом и выполнять объединяющую роль
• Развитые лидерские качества, управленческие и коммуникативные навыки, аналитический склад ума, ориентация на результат, проактивный подход, высокий уровень ответственности и самоорганизации, позитивный настрой
• Способность работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК, в том числе 1C, Битрикс

  Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании
• Дружный, доброжелательный коллектив профессионалов
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00)
• Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет
• Корпоративный волейбол и бадминтон
• Удобное расположение офиса (10 мин. ходьбы от м. Площадь Мужества, м. Политехническая)
• Уровень заработной платы будет обсуждаться индивидуально

  Пожалуйста, укажите в резюме желаемый уровень заработной платы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!