Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд косметики DON’T TOUCH MY SKIN требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Формирование и управление отделом маркетинга
• Разработка и исполнение маркетинговой стратегии
• Анализ рынка, целевой аудитории, потребительских трендов
• Оценка эффективности маркетинговых кампаний и каналов
• Управление бюджетами на маркетинг с целью достижения максимального возврата инвестиций
• Взаимодействие с отделами продуктового развития, дизайна, отделом продаж и цифровых коммуникаций для создания и реализации маркетинговых кампаний
• Контроль работы и составление брифов для рекламных подрядчиков
• Организация и проведение мероприятий для повышения узнаваемости брендов

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (индустрии косметики или FMCG будут преимуществом)
• Опыт формирования и управления командой
• Опыт работы с аналитическими инструментами, продвинутые знания Excel
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий
• Продвинутые знания в области цифрового маркетинга, включая SEO, SMM, email-маркетинг
• Честность, проактивность, отсутствие страха ответственности
• Развитые аналитические способности
• Адаптивность
• Лидерские качества

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Полная занятость
• Офисный формат

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Менеджер продукта.    Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов страны с более чем стопроцентным ежегодным ростом. Компания постоянно развивает и улучшает продукты и ищет Senior Product Manager.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать стратегию развития продукта;
• Руководить проектами от идеи до реализации;
• Формулировать бэклог и управлять приоритетами;
• Ставить задачи кросс-функциональным командам, объяснять им причины своих решений;
• Управлять сроками и ожиданиями стейкхолдеров;
• Улучшать рабочие процессы и практики.

  Компания ждёт, что вы:

• Больше двух лет работали менеджером продукта в сфере разработки и хорошо знаете сопутствующие процессы;
• Управляли кросс-функциональными командами и проектами;
• Умеете работать в матричной структуре и влиять на людей в непрямом подчинении;
• Аналитически мыслите, внимательны к деталям, умеете работать при многозадачности;
• Ориентированы на результат и готовы отвечать за него, способны работать и самостоятельно, и в команде.

  Что компания предлагает:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• Компенсация оплаты питания на территории офиса;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• Гибкий график работы;
• Парковка для сотрудников.

В бренд одежды Love Republic (Melon Fashion Group) требуется PR-менеджер.   Обязанности: SMM:

• Написание копирайтов для реклам, рассылок, лендингов, дайджестов, лукбуков, приложения и сайта по запросу
• Оформление еженедельных контент-отчетов
• Составление и валидация контент-плана и визуальной ленты с руководством
• Постановка задач дизайнерам по подготовке и адаптации креативов для соцсетей
• Менеджмент агентства в направлении Paid Social (анализ отчетов, постановка задач на новые макеты, оптимизацию, новые таргетинги, тексты)
• Коммуникация с потребителями в части конкурсных механик и осуществление документооборота

Внутрикорпоративный PR:

• Менеджмент и организация внутрикорпоративных задач по запросу руководителя по маркетингу (при поддержке ассистента отдела маркетинга): корпоративные мероприятия/собрания/выступления/презентации/годовые отчеты (сбор информации, постановка задач дизайнерам)/внутрикорпоративные ролики, фотосъемки и прочее

Ведение ESG-проектов:

• Менеджмент реализации программы LOVE 2.0, координация работы с партнерами-фондами и собственной розницей
• Предоставление отчетов, информационных справок и информирование корпоративной группы устойчивого развития (по запросу)

  Требования:

• Высшее образование
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, вести переговоры
• Инициативность, умение работать в режиме многозадачности
• Знание алгоритмов соцсетей и умение работать с аналитикой
• Понимание принципов создания контента для разных соцсетей
• Знание принципов построения вовлекающих и продающих текстов
• Грамотная письменная речь
• Насмотренность, интерес к моде
• Аналогичный опыт работы (PR в моде или культурной сфере) будет преимуществом
• Инициативность
• Ответственность

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Стильный офис в Санкт-Петербурге
• Гибкий график
• Возможности для карьерного роста
• Корпоративное обучение с участием интересных спикеров
• ДМС после 6-ти месяцев, офисный врач
• Классы по йоге и поддержка спортивных команд
• Скидка 50% на одежду брендов компании (ZARINA, LOVE REPUBLIC, Befree, Sela, IDOL)
• Доступ на сервис скидок для сотрудников Best Benefits
• Раздельный сбор мусора, утилизация батареек и переработка одежды

В рамках стратегии развития AI-технологий, Яндекс ищет опытного Chief Product Officer, который возглавит разработку и стратегическое планирование продуктовой линейки интеллектуальных устройств.   Это уникальная возможность влиять на инновационные продукты, которые интегрируются в повседневную жизнь миллионов пользователей и обеспечивают новый уровень удобства и взаимодействия.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать и реализовывать комплексную продуктовую стратегию умных устройств
• Анализировать потребности рынка и пользовательского опыта для определения направлений развития продуктов
• Управлять жизненным циклом продукта от концепции до рыночного запуска
• Сотрудничать с отделами разработки, маркетинга и продаж для обеспечения успешного внедрения и поддержки продуктов
• Оценивать технологические тенденции и инновации для интеграции в продукты

  Компания ждёт, что вы:

• Наработали значительный опыт в управлении продуктами в сфере технологий предпочтительно с упором на AI и умные устройства
• Способны анализировать рынок, определять потребности пользователей и адаптировать продуктовую стратегию
• Работали в международной компании и способны работать в мультидисциплинарных командах
• Обладаете высокими лидерскими качествами, способны мотивировать и вести за собой команду
• Обладаете отличными коммуникативными навыками и владеете английским языком

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В киношколу Студия 24 требуется Продюсер онлайн-курсов.   Обязанности:

• Организация и полное координирование производства видеоматериалов
• Контроль на всех этапах производства: пре-, пост- и продакшн онлайн-курсов
• Поиск, оформление и координация продакшн-команды
• Планирование бюджета, контроль оплаты подрядчикам, документооборот, отчетность
• Взаимодействие с координаторами и методистами курсов
• Взаимодействие с отделом маркетинга по вопросам продвижения онлайн-курсов и разработки рекламных материалов

  Требования:

• Опыт в онлайн-образовании
• Наличие портфолио собственных реализованных онлайн-программ (в любой сфере)
• Наличие базы проектных исполнителей/подрядчиков
• Организаторские навыки: системность, внимательность, ответственность, инициативность
• Коммуникативные навыки: выстраивание партнерских отношений, сохраняя вежливость, дружелюбие и такт
• Хорошая самоорганизация: умение ставить дедлайны себе и другим, отслеживать реализацию
• Интерес и любовь к кино и сфере образования
• Чувство юмора приветствуется
• Готовность выполнить небольшое тестовое задание

  Условия:

• Заработная плата: 120 000-150 000 рублей
• Школа в Москве, между ст. м. Белорусская и Савеловская в пешей доступности (с конфетами и печеньем в офисе)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Испытательный срок: 3 месяца
• Полная занятость
• Гибкий график
• Дружный коллектив
• Корпоративные вылазки раз в полгода
• Возможность попасть в коммьюнити школы, посещать занятия, лекции, иметь доступ к записям занятий
• Возможность за счет школы проходить необходимое для улучшения рабочих процессов обучение

В Яндекс.Рекламу ищут сильного HR business partner-а, который возьмёт на себя блок «Рекламные технологии» и сможет выстроить эффективную поддержку технолидеров и их команд.   Ищут опытного HR-бизнес-партнёра для команды Яндекс Рекламы (IT), чтобы вместе создавать ещё больше возможностей для успеха талантливых специалистов. Вам предстоит стать ключевым звеном между бизнесом и HR: вы будете обеспечивать эффективное управление человеческими ресурсами и помогать команде достигать новых высот.
Ищут профессионала с опытом работы в области HR, который обладает отличными коммуникативными навыками, стратегическим мышлением и умением работать в команде. Ваши лидерские качества, умение анализировать данные и принимать взвешенные решения будут ключевыми факторами успеха в этой роли.   Сферы поддержки:

• Управление процессами HR-цикла
• Аналитическая работа по планированию и прогнозированию ресурсов
• Выстраивание эффективного взаимодействия в бизнес-подразделениях
• Управление ключевыми HR-проектами
• В компании дружная и сильная HR-команда, а также лучшие лидеры и эксперты индустрии, которые создают качественный рекламный продукт на базе передовых технологий

  Какие задачи вас ждут:

• Контроль HR-цикла. HR BP организовывает и сопровождает процессы по поддержке сотрудников на протяжении работы в компании: управляет наймом, выстраивает адаптацию, руководит процессом ежегодной оценки, планирует обучение, работает с мотивацией и вовлечением, а также управляет своей командой HR BP и помогает им в достижении общих результатов
• Работа с аналитикой и HR проектами. HR BP совместно с бизнесом планирует потребности в найме, контролирует расходы на персонал, помогает принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах, а также управляет различными HR-проектами, которые направлены на формирование и выстраивание эффективных процессов в команде
• Помощь в развитии бизнеса. HR BP выстраивает стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, всегда погружён в ключевые приоритеты и задачи команды, помогает строить эффективное взаимодействие внутри отдела, поддерживает сотрудников по различным вопросам и помогает сохранить позитивную и уникальную атмосферу конкретного сервиса

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в качестве HR BP (блок IT) в крупной компании
• Имеете опыт внедрения и сопровождения ключевых HR-процессов
• Владеете отличными навыками коммуникации на уровне middle management
• Умеете принимать решения на основе анализа данных, свободно владеете Excel
• Управляли командой HR
• Реализовывали самостоятельно различные HR-проекты
• Знакомы c лучшими HR-практиками и трендами рынка

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В бренд нижнего белья LVG требуется Бизнес-ассистент.   LVG - бренд нижнего белья с собственным производством, основанный в 2015 году в Омске. Каждый год LVG стремительно растет и кроме своих основных коллекций развивает новые направления. Сегодня это не только нижнее белье, а еще постельное белье NBBC и отдельное детское направление Luka+Ulya.   Что нужно делать:

• Вести календарь
• Верстать Stories
• Создавать презентации
• Проводить аналитическую работу, собирать информацию
• Решать срочные задачи
• Решать личные задачи (позвонить, записать, отцифровать)

  Какие требования:

• Уверенное владение ПК, Google Workspace
• Владение Figma будет большим преимуществом
• Знание английского языка будет преимуществом
• Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора

  Отклик на вакансию с резюме и указанием названия позиции через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В НЛМК-Информационные технологии требуется L&D партнер.   НЛМК-ИТ обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.   Чем предстоит заниматься:

• Построение системы управления талантами (от оценки до карьерных переходов)
• Проведение оценочных мероприятий внутренними инструментами и с привлечением внешних провайдеров (от ежегодной оценки, до оценки при принятии управленческих решений)
• Координация процесса обучения (hard&soft): сбор потребностей в обучении, организация обучения, внедрение новых форматов обучения
• Анализ удовлетворенности обучения, развития и карьеры, построение гипотез, их проверка
• Бюджетирование, контроль выполнения плана обучения, отчетность
• Развитие системы управления карьерой
• Поддержка системы преемственности/ кадрового резерва
• Организация процесса наставничества и стажировок
• Поддержка в актуальном состоянии матриц профессиональных компетенций, карьерных треков
• Координация процесса работы с ИПР: популяризация, координация процесса составления и выполнения ИПР
• Составление ТЗ на разработку кастомных программ обучения, взаимодействие с Корпоративным университетом

  Для компании важно:

• Опыт работы от 3 лет в L&D (будет преимуществом опыт в ИТ компании)
• Знание методов/подходов в области обучения взрослых людей, развития, оценки и вовлеченности персонала
• Навыки планирования и организации развивающих мероприятий
• Навыки работы в команде и в кросс-функциональной команде, лидерские качества
• Навыки управления проектной деятельностью и построения обучения как бизнес-процесса

  Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Гибридный график работы (комфортный офис и дистанционно)
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация), 3 дополнительных дня отдыха к отпуску
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций
• Бесплатный доступ к электронной библиотеке и другие плюшки

В ВТБ требуется Руководитель службы обеспечения проектной деятельности и качества данных.   По структуре банка вакансия находится в Финансовом департаменте - Управление финансовых данных - Служба обеспечения проектной деятельности и качества данных. В прямом подчинении у Рук. службы команда из 12 человек - бизнес-аналитиков, отвечающих за качество данных Фин.Депа + проектная деятельность.   Описание позиции и обязанности:

• Внедрение и развитие процессов управления данными в Финансовом департаменте: управление качеством данных; управление архитектурой данных; формирование бизнес-глоссария; участие в управляющих комитетах по развитию процессов управления данными в банке
• Системная работа по повышению качества и доступности данных в ХД: развитие СККД; контроль процесса работы с инцидентами и проблемами качества данных; выстраивание процессов повышения КД в операционных процессах банка в качестве заказчика
• Курирование команд ИТ в качестве заказчика по направлениям: качество данных, ядро хранилищ, аналитические продукты ФинДепа: постановка и планирование задач и контроль выполнения; ресурсное планирование; приоритизация бэклога
• Руководство командой бизнес-аналитиков (найм, адаптация, постановка задач и контроль выполнения)
• Контроль и кураторство проектов по развитию аналитических продуктов ФД в качестве руководителя БА
• Контроль и кураторство проектов по развитию ХД

  Требования к кандидату:

• Образование высшее математическое, экономическое или техническое
• Опыт работы в крупных банках от 6 лет
• Опыт управления командой (+-10 человек)
• Опыт управления проектами по внедрению хранилищ данных или отчетных/аналитических систем – от 5 лет
• Опыт управления проектами со сложной архитектурой в банках – от 5 лет
• Опыт внедрения процессов по управлению данными в банках – от 3 лет
• Знания основных архитектур и технологических платформ построения хранилищ данных
• Знания различных проектных методологий, опыт практического применения

Личные качества:

• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности
• Системное мышление
• Способность быстро делать выводы из больших объемов информации
• Ориентированность на результат
• Гибкость и умение договариваться
• Стрессоустойчивость

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В adtech-холдинг Hybrid требуется Chief Product Officer VOX.   О компании и роли:

• Hybrid - независимый adtech холдинг. Представляет собой programmatic экосистему с собственным стеком разработок для любых рекламных целей с использованием алгоритмов AI, ML и Big Data
• Основным продуктом является Hybrid Platform - глобальная programmatic платформа, но также в холдинг входят: VOX - AI-vision платформа, специализирующаяся на in-image форматах; Hybe - In-house платформа для продвижения мобильных приложений бренда; Flamp - Creative Management Platform по автоматизации работы с креативами
• VOX - In-Visual платформа User-Friendly форматов рекламы. С помощью алгоритмов искусственного интеллекта платформа анализирует графику, видео и тексты на сайте издателя, распознавая 10 тысяч типов объектов, и позволяет сделать контекстный таргетинг более эффективным
• Computer Vision Platform VOX представляет решения на базе AI, улучшающие качество контакта с пользователями и эмоциональное восприятие рекламы
• Сейчас компания в поиске Global Chief Product Officer VOX, который будет развивать продукт на следующих рынках: Россия, Европа, Азия, Латинская Америка

  Что нужно делать:

• Определение и реализация продуктовой стратегии развития компании на российском и зарубежных рынках
• Управление ресурсами продуктовой команды, расстановка приоритетов задач
• Формирование необходимых метрик успешного запуска продуктов, работа с unit-экономикой, сбор аналитических данных и подготовка отчетности
• Формирование и проверка продуктовых гипотез для расширения продуктовой линейки и закрытия потребностей клиентов, проведение конкурентного анализа, проведение CustDev интервью
• Построение бизнес-процессов и взаимодействие с другими отделами компании (клиентский сервис, маркетинг, bizdev, баинг)
• Участие в публичных выступлениях, презентациях продуктов, проведение стратегически важных клиентских встреч, участие в вебинарах

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы на аналогичной должности в AdTech отрасли
• Понимание работы рынка программатик, отличные лидерские, коммуникативные навыки и навыки принятия решений
• Английский уровня B2 и выше
• Навыки стратегического планирования и реализации, а также ведения переговоров

  Что предлагают:

• Приятную и дружную команду, свободную коммуникацию
• Штатного преподавателя английского языка
• Красивый современный офис в Москве
• Оформление и гарантии по ТК РФ
• Конкурентную заработную плату (уровень зависит от вашего опыта и hard-skills)
• График 5/2, гибридный формат работы