Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-сервис YCLIENTS требуется Директор отдела внедрения.   YCLIENTS - лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество клиентов растет, поэтому ищут лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.
Если коротко, помогают клиентам записываться онлайн, а предпринимателям - просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку - и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.
Сейчас ищут коллегу, который возьмет на себя управление и организацию работы Отдела внедрения - специалистов, которые помогают клиентами пройти быстро и безболезненно все этапы знакомства с YCLIENTS.   Чем предстоит заниматься:

• Стать лидером команды экспертов продукта 30+ человек: нанимать, адаптировать и развивать линейных сотрудников и руководителей групп
• Достигать ключевых показателей отдела: количественных и качественных планов по запуску клиентов, уровню сервиса компании
• Улучшать систему метрик отдела: отслеживать, анализировать, оперативно реагировать на изменения, предлагать инициативы по улучшению аналитики отдела
• Обеспечивать высокий уровень качества сервиса: взаимодействие с отделами качества, развитие внутренней системы контроля качества
• Улучшать межкомандное взаимодействие: выступать как фасилитатор в рамках процессов и общения со смежными отделами
• Управлять бюджетом отдела и обеспечивать реализацию стратегии коммерческого департамента: обеспечивать работу рамках согласованного бюджета, работать над улучшением юнит-экономики
• Непрерывно улучшать систему обучения сотрудников: пересмотреть подход к обучению сотрудников с точки зрения автоматизации с целью повышения качества и снижения срока их запуска, работать над поддержкой высокого уровня экспертности
• Взаимодействовать с ключевыми клиентами: брать на себя работу по урегулированию спорных ситуаций и обеспечению высокого уровня клиентского сервиса с ключевыми клиентами, принимать участие во встречах, урегулировании сложных ситуаций
• Работать над улучшением системы мотивации: запускать новые роли и улучшать существующие, обеспечивать бесперебойную работу отдела, поддерживать высокий уровень работоспособности
• Оптимизировать внутренние процессы: взаимодействовать с продуктовыми командами с целью оптимизации ежедневных операций, вносить инициативы по автоматизации внутренних процессов и обеспечивать внедрение новых рабочих инструментов
• Участвовать в выставках и профильных мероприятиях, в которых принимает участие компания, в том числе как спикер (приветствуется, но не обязательное требование)

  Что ожидают от кандидата:

• Успешный опыт руководителем отдела от 2 лет
• Опыт руководства командой от 15 человек
• Успешный опыт с удержанием и удовлетворенностью клиентов
• Опыт успешного кросс функционального взаимодействия (коммерческий департамент, команды разработки и другими отделами)
• Опыт работы с IT продуктами будет большим плюсом
• Высокие коммуникативные навыки
• Инициативность и высокая степень гибкости к способам внедрения изменений
• Опыт работы в режиме многозадачности

  Что предлагают:

• Конкурентоспособная заработная плата по итогам собеседования (оклад + KPI)
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы. График с 10-00 до 19-00 5/2, офисная занятость
• ДМС через 3 месяца работы
• Комфортный офис в самом центре города и насыщенную корпоративную жизнь: конференции и тимбилдинги, футбол, скидки в салоны красоты, фруктовые бранчи по средам и пиццу по пятницам
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Дружный молодой коллектив
• Участие в развитии уникального интернет-проекта

Вакансия на удаленке.   В общественную организацию Российский Красный Крест требуется Руководитель отдела графического дизайна.   Обязанности:

• Управление отдела графического дизайна. Поддержание принципов графического дизайна, отслеживание их соблюдения и развития
• Создание и развитие внешних и внутренних визуальных коммуникаций в соцсетях, цифровых каналах и других носителях , а также работа над автоматизацией создания коммуникаций
• Обработка изображений, подготовка промо-материалов (рассылки, баннеры, презентации, инфографика и другие материалы), разработка фирменной полиграфии (визитки, листовки, брошюры, лифлеты, каталоги) и мерча, предпечатная подготовка
• Кросс-функциональное взаимодействие между сотрудниками внутри отдела, сотрудничество с департаментами и региональными отделениями РКК
• Постановка ТЗ, координация, контроль загрузки, оценка, соблюдение сроков и выполнения задач в отделе
• Подбор и адаптация новых сотрудников

  Требования:

• Высшее профильное образование в сфере графического дизайна
• Более 3 лет в сфере графического дизайна
• Более 1 года в роли руководителя отдела / дизайн-менеджера
• Сильное портфолио
• Опыт создания и управления брендбуком и визуальным стилем компании
• Скорость работы и навыки приоритизации задач
• Креативное мышление - способность как создавать с нуля, так и работать в заданном стиле
• Глубокие знания типографики и верстки
• Уверенное владение Adobe Photoshop, IIlustrator, InDesign, Figma, PowerPoint

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
• Гибкий график работы 5/2 - в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Офис недалеко от метро Академическая
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Необходимая техника и софт для работы
• Корпоративный психолог
• Общественно полезная и позитивная работа

В Магнит требуется C&B партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять оперативную работу с бизнесом и центром экспертизы по вопросам изменения систем оплаты труда
• Анализировать текущие системы оплаты труда, разрабатывать предложения по повышению их эффективности
• Участвовать в формировании и внедрении целевой системы оплаты труда, включая определение размера и структуры вознаграждения для отдельных бизнес-направлений и категорий персонала
• Контролировать применение политик вознаграждения в функциях в зоне ответственности
• Участвовать в разработке и внедрении бизнес-процессов, регламентов и положений по управлению вознаграждением
• Осуществлять бюджетирование затрат на персонал
• Формировать отчетность и аналитику по регулярным бизнес-метрикам

  Что важно для компании:

• Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных территориально распределенных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой сетью дистрибуции)
• Опыт взаимодействия с внутренним клиентом
• Отличные аналитические навыки (умение структурировать и декомпозировать, формировать причинно-следственные связи), способность работать со сложными многоуровневыми расчетами
• Обязателен уровень английского языка B2 и выше
• Высокий уровень владения MS Excel, Power Point
• Навыки разработки нормативно-методических документов
• Плюсом будет наличие опыта работы с организационными структурами, участие в проектах по изменению организационных структур и процессов
• Хорошие коммуникативные навыки
• Способность и готовность работать в условиях неопределенности

  Что предлагают:

• Адрес офиса: г. Москва, Ленинградский пр-т., 15 строение 10 (БЦ Большевик)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату

В компанию здорового питания BioFoodTech требуется Руководитель группы продаж.   Обязанности:

• Руководство группой менеджеров, участие в годовых переговорах, согласование коммерческих условий, расчет эффективности по каждому клиенту, поиск механизмов ее улучшения
• Составление коммерческих предложений, проработка матриц и цен
• Ввод новых SKU, расширение ассортимента в сетях по форматам и географии
• Контроль присутствия согласованной матрицы, работа по ее расширению, контроль отсутствия виртуальных остатков
• Анализ рынка и конкурентов по новинкам, акциям, ценообразованию
• Контроль эффективного использования согласованного бюджета, согласование промо-акций, разработка и анализ проведения трейд-маркетинговых активностей
• Поддержание эффективных взаимоотношений на уровне хэдбайеров, байеров сетей

  Требования:

• Опыт аналогичной успешной работы не менее 3 лет в успешной FMCG компании
• Опыт работы в производственных или торговых компаниях с федеральными сетями
• Наличие личного опыта выстраивания системы продаж в сетевом канале (от планирования до реализации)
• Обязательный опыт результативных переговоров с ведущими клиентами в масштабе РФ, наличие деловых связей с лицами, принимающими решение
• Высшее образование. Дополнительное образование в сфере продаж приветствуется
• Энергичность, ориентированность на результат, высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ, "белая" оплата труда
• Крутой офис с большими окнами, на территории Трехгорной мануфактуры с кофейнями и зонами отдыха. Кстати, недалеко от м. Улица 1905 года
• Сильная команда профессионалов, доброжелательное руководство
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами после успешного прохождения интервью

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Product Marketing Manager, который будет смотреть на конверсии лидмагнитов/лендингов, приземлять трафик и улучшать СJM пользователя.   О продукте: Вы будете работать в команде маркетинга проекта «Домашняя школа»— это проект для детей с 1-го по 11-й класс, которые ушли из государственной школы и получают среднее образование полностью дистанционно в «Фоксфорде». В школе обучается уже 23 000 учеников – это самая большая в России школа, дающая возможность получить среднее образование :) Занятия проходят на собственной платформе в формате мини-классов или вебинаров, а большая команда наставников и коммьюнити помогает ребятам социализироваться после занятий и находить друзей.    Что вам предстоит:

• Писать ТЗ и брифы
• Взаимодействовать с другими отделами маркетинга (CRM, SMM, видеотрансляции)
• Проводить исследования аудитории
• Создавать лидмагниты и улучшать текущий CJM пользователя
• Контролировать реализацию маркетинговых активностей

  Что нужно от вас:

• Опыт работы продуктовым маркетологом от 1,5 лет (в идеале, в Edtech)
• Уметь пользоваться Яндекс.Метрикой
• Дружить с Excel
• Системно работать с CJM

  Условия:

• Выбирайте удобный формат работы – команда окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будет рада встретиться в офисе на м. Тульская (Москва)
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)
• Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью
• Квартальный бонус
• Работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка
• Гибкое начало дня: главное — результат
• Выдают технику – Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки
• А если простынете – пришлют витаминный бокс ;)
• Развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения
• Фоксфорд аккредитована как IT-компания, поэтому может давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку

В компанию-крупнейший российский производитель наград Диалог-Конверсия требуется Руководитель департамента маркетинга.   Диалог-Конверсия - многолетний поставщик и партнер Министерства спорта Российской Федерации, Олимпийского комитета России, основных всероссийских спортивных федераций и клубов, спортивных ведомств Москвы и Московской области. Крупнейший российский производитель наград, призовой, сувенирной и представительской продукции с символикой заказчика с 1992 года.   Обязанности:

• Организация работы департамента (3 отдела)
• Прогноз бюджетов и контроль их исполнения
• Планирование и реализация региональной политики компании, составление и реализация планов развития. Текущее развитие региональной сети
• Организация работы специалистов по активным продажам
• Регулярное взаимодействие с ключевыми партнерами и заказчиками компании
• Анализ деятельности и периодическая отчетность по всем отделам департамента
• Внедрение дополнительной мотивации
• Прямое участие в стратегических проектах компании
• Внесение предложений по оптимизации и улучшению деятельности компании

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности руководителя департамента
  маркетинга/продаж
• Приветствуется опыт работы в спортивной отрасли, производственной компании и опыт активных продаж
• Развитые коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь офисных программ
• Готовность к редким командировкам

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Доход 130 000 рублей на руки на испытательный срок, после исп. срока 140 000 рублей на руки + совместное внедрение KPI
• Испытательный срок 3 месяца
• График 5/2 с 9-00 до 17-45
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Работа в стабильной компании, которой более 30 лет

В автоспортивную команду AIMOL требуется Бренд менеджер.   AIMOL активно поддерживает развитие автоспорта в России. Была создана собственная гоночная команды AIMOL RACING, более 10 лет Генеральный партнер всероссийских соревнований по дрифту Российской Дрифт Серии Гран При.   Задачи:

• Формирование стратегии имиджа команды (Aimol Star Per Stars и Wego drift team)
• Разработка коммуникационной стратегии (Aimol Star Per Stars и Wego drift team)
• Ведение социальных сетей (Aimol Star Per Stars)
• Генерация идей для рекламных кампаний и рекламных активаций (Aimol Star Per Stars)
• Организация или участие в онлайн/офлайн мероприятиях для повышения узнаваемости команд (Aimol Star Per Stars)
• Работа с прессой, журналистами (Aimol Star Per Stars)
• Организация интервью в прессе, радио, тв и тд (Aimol Star Per Stars)
• Контроль выполнения спонсорских обязательств (Aimol Star Per Stars и Wego drift team)
• Работа с фан-клубом команды и развитие его (Aimol Star Per Stars)

  Требования:

• Опыт работы в сфере спортивного маркетинга от 3-х лет
• Отличные менеджерские навыки
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в режите многозадачности
• Готовность к частым командировкам

  Условия:

• Офис компании находится около м. Строгино
• Оплата обсуждается с успешными кандидатами

В биотехнологическую компанию BIOCAD требуется HR-партнер.   Обязанности:

• Консалтинг руководителей бизнеса по вопросам управления персоналом и выбора HR-сервисов и инструментов
• Адаптация HR-политик и сервисов под направление вверенного бизнеса/инициирование разработки новых HR-политик и сервисов
• Планирование и контроль ФОТ по бизнес-направлению
• Анализ организационной структуры, лидирование изменений в ней
• Участие в найме персонала на руководящие позиции (интервью, согласование условий) и контроль за адаптацией этих сотрудников
• Разработка и внедрение карьерных треков для сотрудников бизнеса

  Требования:

• Опыт работы в роли HR BP/ HR generalist
• Знание фармацевтической отрасли, направлений бизнеса будет являться преимуществом
• Опыт сопровождения изменений и проектов в бизнесе
• Понимание основных HR метрик и KPI бизнеса/бизнес-направлений
• Опыт решения конфликтных ситуаций, медиаций

  Условия работы:

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только)
• Оплата мобильной связи и интернета
• Широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей

В МТС требуется Руководитель отдела планирования и отчетности.   Что нужно делать:

• Формирование целевых уровней по доходам, OIBDA и CapEx для страт. планирования и бизнес-плана по телеком-вертикали
• Анализ бизнес-плана вертикали, включая дочерние компании и отклонений показателей от целевого уровня
• Планирование и прогнозирование внутригрупповых оборотов МТС с дочерними компаниями
• Координация кросс-функциональных процессов планирования в блоках и дочерних компаниях
• Анализ прогнозов, выявление резервов и рисков невыполнения бюджета, внесение корректировок, факторный анализ отклонений
• Формирование управленческой отчетности и анализ фактических результатов по PL и реализации инвестиционных проектов
• Внешний бенчмарк и анализ эффективности расходов МТС и сравнение с конкурентами
• Подготовка аналитических и презентационных материалов менеджменту по фактическим результатам и прогнозу исполнения бюджета.

  Кого ищут:

• Высшее образование: экономическое или техническое по специальности экономика, финансы, математика, ИТ
• Опыт работы в крупной компании (предпочтение кандидатам телекоммуникационной отрасли) понимание принципов формирования
• Финансовой отчетности, факторный анализ
• MS Excel (экспертный уровень), MS Power Point
• Хорошие коммуникативные навыки и умение отстаивать свою позицию, критическое мышление и сильные аналитические навыки, умение структурировать и решать задачи в сжатые сроки

  Компания предлагает:

• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

Вакансия на удаленке.   Игровая студия Next Genium в поисках опытного Продюсера для решения глобальных бизнес задач на проектной основе.   Что ждут от специалиста:

• Глубокое понимание геймдев индустрии и Premium игр
• Непосредственный опыт вывода продукта на рынок (Steam обязательно, Epic Store, Microsoft store, консоли - будет плюс)
• Опыт финансового и операционного планирования
• Анализ рисков
• Английский на уровне переписки

Плюсом будет:

• Опыт запуска игр на широком спектре платформ
• Опыт взаимодействия с издателями
• Опыт запуска на Kickstarter
• Возможность встречаться/приезжать в Москву

  Условия:

• Удаленная работа
• Гибкий график