Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС Банк требуется Владелец портфеля продуктов МТС Pay.   Что нужно делать:

• Разрабатывать, продвигать и позиционировать продукт МТС Pay для интернет-магазинов и online-сервисов
• Управлять бэклогом, участвовать в формировании и развитии команд, организовывать цикл разработки, формировать RoadMap
• Управлять командой (планирование, организация, мотивация, развитие, контроль)
• Проводить анализ рынка, работать с участниками рынка и продуктами в экосистеме МТС
• Формулировать и контролировать ключевые показатели продукта в целом и его отдельных частей
• Отслеживать метрики: MAU, CAC, ARPU, LTV, CR, NPS, Retention и др. метрики
• Формировать отчётную документацию и презентации по продукту

  Кого ищут:

• Кандидата с высшим техническим или экономическим образованием
• Опыт работы в качестве PO на b2b2c проекте с высоким MAU, с оцифрованным положительным финансовым результатом (опыт в банковской сфере, e-com, IT-компаниях будет преимуществом)
• Опыт запуска и вывода продукта на рынок с последующим масштабированием
• Продвинутое владение Excel (умение работать со сводными таблицами, функция ВПР и т.д.)
• Умение формировать и работать с фин. моделями (P&L)
• Навык находить точки роста, формулировать гипотезы и их оперативная проверка на практике, целеустремленность, аргументировать и отстаивать свою позицию

  Компания предлагает:

• Работу в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Достойную заработную плату
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2‑х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких
• Предложения от партнеров банка и МТС
• Заботу о вас и вашей семье: ДМС с первого рабочего дня
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• Корпоративный спорт: тренировки в MTS Fintech Run Club, тренажерный зал в офисе, корпоративные спортивные команды и занятия йогой
• Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Вакансия на удаленке.   В сеть агрегаторов в сфере недвижимости Клиенты Из интернеТа требуется Руководитель отдела продаж.   Что ждут от будущего сотрудника?

• Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж в сфере недвижимости от 2-х лет
• Опыт личных продаж недвижимости
• Опыт работы в зарубежной недвижимости
• Сильные управленческие навыки
• Знание английского языка на уровне С2

  Какие задачи будут стоять:

• Контроль качества работы отдела продаж
• Проведение тренингов/обучений для сотрудников
• Мотивация и поддержание командного духа
• Самостоятельное ведение ключевых клиентов
• Личные продажи
• Ведение базовой отчетности

  Компания будет рада предложить:

• Конкурентную заработную плату (оклад + процент с личных сделок и сделок каждого менеджера)
• Большой постоянный поток теплых клиентов
• Обучение и повышение квалификации за счет постоянных тренингов и семинаров от первоклассных коучей
• Разумное и адекватное руководство, которое всегда прислушивается и идет на встречу к своим сотрудникам
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию TrendTech требуется Project Manager.   TrendTech - Продуктовая компания, которая 6 лет разрабатывает собственные решения на рынке PropTech. Сейчас штат сотрудников насчитывает 90+ специалистов, и компания продолжает расти. Флагманские системы TrendAgent и TrendRealty позволяют максимально оцифровать процесс покупки недвижимости, сделав его прозрачным, а также проводить сделки на платформах более чем на 15 миллиардов рублей в месяц в пяти регионах России. В ближайших планах охватывать новые регионы России, а еще компания вышла на зарубежный рынок (ОАЭ).   Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать бизнес, пользовательские и системные требования
• Вести и фасилитировать командные ритуалы и встречи (SCRUM)
• Декомпозиция и постановка задач
• Определять и согласовывать DoD и DoR
• Координация процессов разработки: работа с требованиями, планом реализации, релизами, обеспечения качества и доставки результата
• Ведение проектного документооборота и контроль актуальности проектной документации
• Подводить итоги по проектам, разрабатывать предложения по улучшении и оптимизации процессов

  Какой бэкграунд и опыт точно будет интересен:

• Опыт ведения ритуалов команды и фасилитация встреч
• Грамотное планирование релизов и планирование итераций
• Понимание, как создается сборка продукта, доставка в нужную среду
• Отличное знание JIRA

  Компания предлагает:

• В компании принято обращаться на “ты”
• Скидки на приобретение недвижимости
• Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям
• Компенсация ДМС
• Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу)
• Удаленка или гибрид

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В стартап-студию SKL.VC (SOKOLOV) требуется Product Owner.   Стартап-студия SKL.vc разрабатывает бизнес-модели для запуска стартапов и их быстрого масштабирования на глобальном рынке (преимущественно США и Европа). Направления в b2c и b2b: виртуальные ассистенты/голосовые помощники, генеративный AI, ИИ-конструкторы сайтов/презентаций/магазинов, AI-ассистенты продавцов и операторов.
Компания в поисках сильных Product Owners с опытом запуска стартапов и мотивацией, которые хотят построить с ней большой бизнес. Со своей идеей и желанием над ней работать.   Как стать Product Owner в SKL.vc:

• Откликнуться
• Презентовать при встрече свою идею, а компания расскажет про свои. Вместе найдете ту, которая лучше всего соответствует вашим навыкам и стремлению. Компания проводит обширные исследования для генерации идей для стартапов, и ей есть, чем поделиться
• Когда сформулирована идея, приступать к строительству бизнеса. Вы будете работать с сильнейшими экспертами, которые помогут вам разработать MVP, набрать людей в основную команду и привлечь первых пользователей
• Развивать и масштабировать компанию, проходя внутренние раунды. Через несколько лет дойти до миллиардной выручки

  Какие условия предлагают:

• Полностью удаленный формат работы из любой точки мира
• Фиксированная часть оплаты ежемесячно, доли и опционы обсуждаемо
• Много автономии, ресурсов и возможностей
• Здравый смысл и драйв
• Стартап со стабильным финансированием и амбициозными планами (фокусные ниши описаны выше)

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется Директор департамента по правовым вопросам.   Основные задачи:

• Организация правового сопровождения деятельности компании
• Оптимизация деятельности департамента, повышение эффективности и качества сервиса
• Корпоративное право
• Правовой анализ и юридическое сопровождение реализации новых направлений деятельности компании
• Судебная работа: разработка правовой позиции, подготовка процессуальных документов, участие в судебных заседаниях
• Организация документационного обеспечения деятельности компании
• Обеспечение информационной и консультативной поддержки сотрудников компании по правовым вопросам

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Знания в области корпоративного, гражданского, административного, налогового, уголовного, земельного права
• Наличие дополнительного образования в области налогового консультирования или опыта работы от 2 лет

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086)
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22-х лет на рынке
• Современный новый офис
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете
• Насыщенная корпоративная жизнь

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин Proxy.Market требуется ​Директор по маркетингу.   Компания специализируется на предоставлении услуг аренды прокси-серверов для широкого круга клиентов. Миссия компании – обеспечивать безопасность и анонимность в интернете для всех, кто в этом нуждается.   Задачи: Ждут человека, который выведет маркетинг компании на новый уровень, привлечет множество новых клиентов и сохранит работу с уже имеющимися.  Предстоит отвечать за:

• Продуктовый маркетинг
• SMM & контент-стратегию
• Партнерский маркетинг
• CRM-маркетинг
• Контекстную рекламу
• PR и закупку рекламы
• Аналитику
• Формирование команды

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге на управляющих должностях (от 1 года)
• Опыт работы в стартапах
• Не бояться работать «руками», а не только управлять стратегией
• Готовность брать на себя ответственность, быть лидером и управлять командой

  Условия:

• Удаленная работа в классной команде
• Вы круто прокачаетесь в сфере IT-стартапов
• Плюсы корпоративной культуры в виде разных плюшек
• ЗП в размере 100 000 – 150 000 руб.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Аэрофлот требуется Начальник отдела (CRM "Аэрофлот-Бонус").   Требования к кандидатам:

• Высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое, социологическое, в области маркетинга)
• Опыт работы на смежной или аналогичной должности от 5-х лет
• Уровень английского языка не ниже Upper intermediate (B2)
• Профессиональные знания SQL, Python, MS Office
• Навыки работы с большим объемом информации
• Стрессоустойчивость, самостоятельность, инициативность

  Должностные обязанности:

• Курирование развития CRM, аналитики, персонализации и Big Data в «Аэрофлот-Бонус»
• Подготовка отчетности и аналитической информации для руководства
• Подготовка прогнозных и экономических моделей по общей деятельности программы и отдельным проектам
• Обеспечение реализации задач долгосрочного развития «Аэрофлот-Бонус» в рамках общей стратегии развития
• Осуществление анализа рынка и проведения бенчмарка с лучшими практиками
• Руководством отделом, найм, онбординг, обучение и развитие кадров в отделе

  Условия: Оплата труда:

• По результатам собеседования

График работы:

• Ежедневно (пн.-чт. с 09:00-18:00 часов, пт. с 09:00-15:30 часов), ненормированный рабочий день

Условия работы:

• Место работы: г. Москва, ул. Арбат, д. 1
• Период испытания – 3 месяца

Социальный пакет:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" открыта вакансия Директора департамента по связям с общественностью.   Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам в стране быть услышанными и найти свою аудиторию.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы департамента (более 20 человек): распределение задач и контроль выполнения, выстраивание взаимодействия, налаживание процессов, обучение и мотивация персонала
• Стратегическое планирование и управление внешними коммуникациями Организации
• Реализация комплекса мероприятий федерального и регионального уровня, направленных на формирование положительного имиджа Организации
• Разработка PR и коммуникационной стратегии развития Организации, направленной на повышение узнаваемости бренда и ее реализация
• Работа с брендом первого лица Организации
• Выстраивание сотрудничества с потенциальными партнерами/СМИ с целью реализации совместных проектов (за пределами существующих), ведение переговоров
• Подготовка бюджетов, PR планов, презентаций, защита проектов перед руководством

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (журналистика/ PR)
• Релевантный опыт работы от 10 лет, на руководящей позиции от 5 лет
• Опыт работы с первыми лицами обязателен
• Глубокое понимание политических тенденций
• Знание сферы молодежной политики будет являться преимуществом
• Развитые управленческие навыки
• Знание и успешный опыт применения современных форм коммуникаций и новых тенденций развития и продвижения бренда
• Безупречный русский язык (устный и письменный)
• Креативность, высокие организаторские способности
• Коммуникабельность, хорошие презентационные навыки
• Умение аргументировать свою позицию и эффективно взаимодействовать с командой и стейкхолдерами

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей просветительской Организации страны
• Интересные и амбициозные проекты
• Официальное трудоустройство, социальный пакет
• ДМС с первого месяца работы
• Комфортный современный офис в центре Москвы - 5 минут от м. Добрынинская

Вакансия на удаленке.   Яндекс ищет опытного и инициативного Руководителя медийных проектов.   Вы будете возглавлять команду, которая принимает активное участие в развитии рекламных медиапродуктов и инструментов Яндекса, а также помогать укреплять сотрудничество с крупными медийными клиентами. Ждут, что вы опытный управленец, запускали digital-решения на рекламном рынке, находите общий язык как с командой разработки, так и с рекламодателями. Очень ценят умение добиваться результатов, определять точки роста, привычку аналитически и стратегически мыслить, а также самостоятельность и внимательность к деталям.   Какие задачи вас ждут:

• Эффективно управлять группой проектных менеджеров
• Анализировать работу сотрудников и повышать её эффективность
• Контролировать достижение групповых KPI
• Управлять запуском новых рекламных решений на рынке
• Формировать стратегию развития медийных продуктов с учётом потребностей рынка, реализовывать её совместно с командой
• Общаться с командой разработки и контролировать выполнение поставленных задач
• Работать с отделами коммерческого департамента и клиентами, собирать обратную связь о медийных продуктах
• Взаимодействовать с командой аналитики и проводить продуктовые исследования
• Участвовать в конференциях и встречах с клиентами

  Компания ожидает, что вы:

• Можете быть настоящим лидером и вести за собой команду
• Управляли командой
• Работали в сфере интернет-рекламы больше двух лет
• Запускали технологические решения в digital
• Занимались проектной деятельностью
• Знаете медийный рынок
• Умеете анализировать большие объёмы информации и видите суть
• Чётко и структурно мыслите
• Грамотно пишете и говорите, умеете выступать на публике
• Инициативны, самостоятельны, готовы отвечать за результат
• Трудолюбивы, усидчивы и бесконечно внимательны к деталям
• Получили высшее образование
• Знаете английский язык

  Компания предлагает:

• Работу в сильной команде
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Формат работы: в офисе или частично удалённо

В Яндекс.Еду ищут Руководителя группы подбора массового персонала.   Яндекс Еда — сервис доставки блюд из ресторанов и товаров из магазинов с миллионами заказов в месяц.    Какие задачи вас ждут:

• Обеспечивать выполнение плановых показателей найма
• Управлять командой подбора массового персонала
• Управлять ресурсами подбора (источниками привлечения, рекламными кампаниями, численностью группы)
• Контролировать процесс подбора в CRM, формировать отчёты и статистику
• Решать с внутренними заказчиками вопросы, связанные с наймом

  Компания ожидает, что вы:

• Получили высшее образование
• Более двух лет руководили командой подбора персонала или группой в контактном центре
• Знакомы со спецификой массового подбора
• Умеете анализировать много данных и корректировать процессы на их основе
• Гибки, готовы к большому количеству изменений

  Будет плюсом, если вы: Знаете принципы работы CRM-систем.   Компания предлагает:

• Вакансию в сильной команде, возможность расти и влиять на процесс и результат
• Гибкий график: мы не контролируем ваше время, главное — выполнять задачи
• Рабочее место в офисе в центре Москвы, где есть спортзал, тренажёрный зал, йога
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% от стоимости для супругов и детей