Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В VK требуется HR BP.   Команда стремится окружить коллег заботой: находит и развивает новые таланты, бережёт здоровье сотрудников, помогает им учиться новому и делиться своими знаниями. Делают всё, чтобы каждый человек в большой команде VK добивался поставленных целей в комфортных условиях.   Задачи:

• Инициирование изменений в HR-процессах с целью наибольшей эффективности для бизнеса
• Активное участие в процессе найма
• Анализ, подготовка и приземление систем мотивации и мотивационных схем
• Каскадирование и имплементация новых принятых в компании решений на бизнес
• Регулярный мониторинг основных HR-метрик, способность быстрого реагирования и корректировки курса при необходимости
• Активное участие в формировании оргструктуры в соответствии с изменениями в бизнесе
• Внедрение, курирование и лидирование в основном HR-цикле (перформанс ревью, бюджетирование и прочее)
• Плотная работа с сотрудниками — систематическое измерение «средней температуры» (опросы, пульсы, NPS), exit-интервью, онбординг

  Требования:

• Релевантный опыт в аналогичной позиции — от трёх лет
• Успешный опыт построения эффективных HR-процессов
• Знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям
• Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе
• Высокие коммуникативные и организационные навыки
• Позитивное мышление, доброжелательность, вовлечённость, динамичность

В Яндекс.Еду ищут Руководителя направления маркетинга и развития бизнеса.   Какие задачи вас ждут: Управление:

• Вы будете управлять локальной командой: нести полную финансовую ответственность и достигать собственных бизнес-целей

Операции и бюджет:

• Предстоит совершенствовать системы операционного управления, процессы и передовые практики, изучать финансовые данные и использовать их для повышения прибыли, управлять бюджетом и прогнозами

Стратегии развития:

• Нужно будет внедрять и мониторить основные ключевые показатели эффективности в стране, разрабатывать стратегии и ставить цели для роста, устанавливать и поддерживать отношения с партнёрами на нашей платформе

  Ожидают, что вы:

• Давно развиваете бизнес или управляете операциями, сосредоточены на реализации стратегии
• Больше пяти лет работали в сфере розничной торговли, электронной коммерции или пищевых технологий
• На практике научились управлять клиентами, продажами, вести переговоры и оказывать влияние
• Обладаете стратегическим, инновационным и творческим мышлением для разработки нестандартных решений

В компанию-разработчик CRM системы amoCRM требуется Менеджер IT-проектов.   О компании и роли:

• amoCRM - это простая и понятная Online CRM система учета потенциальных клиентов и продаж
• У компании пять офисов в разных уголках планеты и десятки тысяч пользователей со всего мира
• Команда amoCRM ищет менеджера по управлению проектами в отдел поддержки и разработки интеграций
• Команда поддерживает и контролирует качество интеграций с другими системами, разрабатывает новые функциональные сервисы для клиентов и выполняет много других ответственных и интересных задач
• Готовы обучать и вырастить сильного члена своей команды. Познакомят вас с процессами и методологиями по решению задач, предоставят необходимую информационную базу для начала вашего пути в компании и будут способствовать вашему скорейшему развитию

  Обязанности:

• Полный цикл работ: взаимодействие с заказчиком, подготовка ТЗ, постановка задач и контроль разработчиков, тестирования, отгрузка на боевые сервера и пр.
• Коммуникации с бизнес-заказчиком и руководителями, сбор требований, составление scope
• Организация работы разработчиков, контроль и принятие работ
• Планирование и координация работ по проекту
• Тестирование задач
• Разработка и реализация задач по автоматизации бизнес-процессов внутри компании, дальнейшее сопровождение проектов и их доработка

  Требования:

• Желание начать карьеру в IT-сфере, стремление расти и прокачивать свои навыки
• Желание и умение добиваться поставленных целей
• Презентационные и коммуникативные навыки
• Умение работать самостоятельно и в команде
• Образование – высшее, неоконченное высшее
• Опыт работы – не имеет значения (предпочтения отдаются кандидатам с опытом работы в области информационных технологий)

Будет преимуществом, если Вы:

• Знаете любой язык программирования
• Имеете опыт работы в IT сфере
• Знаете или имеете представление о технологиях создания веб-сайтов (PHP, HTML, JavaScript, CSS и т.д.)

  Условия:

• Работа в офисе в центре Москвы в шаговой доступности от м. Таганская
• Полностью белая заработная плата (итоговое предложение формируется по результатам собеседования)
• График 5/2, начало рабочего дня в промежуток с 10 до 11 утра
• Работа над интересным международным проектом в технически сильной команде
• Возможность карьерного и профессионального роста в международной IT-компании
• Без бюрократии, без дресс-кода
• 50% компенсация питания в офисе
• В вакансии предусмотрено небольшое и несложное тестовое задание

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом с описанием вашего опыта и навыков.

В Яндекс.Еду ищут Руководителя группы обучения международной команды поддержки.   Вам предстоит управлять командой, выстраивать и совершенствовать процессы: внедрять лучшие практики в обучение и оценку качества работы сотрудников.   Какие задачи вас ждут:

• Налаживать операционное управление отделом
• Вы будете оптимизировать и автоматизировать процессы, которые связаны с развитием, обучением, управлением знаний и оценкой качества работы сотрудников
• Анализировать эффективность учебных программ
• Понадобится совершенствовать процесс онбординга, изучать потребность в обучении сотрудников, расставлять приоритеты
• Организовывать обучение на разных языках

  Для компании важно, чтобы во всех странах присутствия Еды клиенты, партнёры и курьеры получали быструю и качественную поддержку.   Ожидают, что вы:

• Работали с аналогичными задачами несколько лет (опыт с сотрудниками поддержки будет преимуществом)
• Понимаете, как строить процесс обучения
• Знаете лучшие практики и тренды в сфере обучения и развития персонала
• Управляли проектами полностью: от концепта до реализации
• Умеете взаимодействовать с разными бизнес-заказчиками, гибки, коммуникабельны, готовы к изменениям
• Готовы принимать решения и отвечать за их результат

Samsung Electronics Rus Company is looking for a Head of Biz. Development Part (CIS).   Responsibilities:

• Building, communicating, and executing a technical strategy
• Leading e-commerce platform development in CIS region
• Managing and guiding teams towards building secure, scalable solutions in line with global architectures
• Collaborate with different business units - e-commerce, development, logistics, accounting, call-center, and other operational parts in CIS
• Communicate with development team across different countries to drive changes of current online store platform
• Technical Leadership: Provide technical guidance and leadership to a team of architects, developers and quality assurance specialists, adherence to best practices, and timely delivery of projects
• Implement non-standard solutions and promptly respond to urgent requests from management or technical issues, followed by the operational organization of the team's work and task resolution
• Team management 5+ and multiple distributed teams, previous experience of managing development teams of full cycle
• Managing team across different areas of an organization to achieve a common goal

  Requirements:

• Technical or Project Management degree
• 5+ experience in leading high-qualified teams
• Deep understanding of Development processes and e-commerce business. You can think both with a developer and business mindset, and know how each can contribute to achieving the goals of the other
• Proven ability to communicate technical concepts/approaches to non-technical stakeholders
• Deep knowledge of online shop platform organization and back-office operational interaction
• Understanding of corporate system development
• Fluent English

  Conditions:

• Work in the office 5/2
• Salary + bonus

В Яндекс.Еду требуется Руководитель коммерции в Узбекистане.   Вы будете руководить направлениями продаж и развития ресторанов, обучать и развивать сотрудников. Откликайтесь, если от пяти лет работали в сфере B2B-продаж (из них два года на руководящих позициях).   Какие задачи вас ждут: Развитие продаж:

• Управлять воронкой продаж, приоритизировать работу сотрудников в рамках воронки. Вести переговоры с крупными партнёрами на уровне первых лиц. Готовить и актуализировать коммерческие материалы. Выстраивать и улучшать процессы работы с ресторанами
• Рассчитывать экономическую модель сотрудничества с партнёрами. Выстраивать и реализовывать общую стратегию развития портфеля

Руководство командой:

• Руководить направлениями продаж и развития ресторанов. Обучать и направлять сотрудников, следить за их показателями. Настраивать процессы решения задач внутри команд и в смежных отделах

  Ожидают, что вы:

• Больше пяти лет работали в сфере B2B-продаж, из них два года на руководящих позициях
• Успешно выстраивали рабочие и бизнес-процессы
• Успешно развивали сотрудников
• Умеете анализировать данные и находить возможности развития
• Умеете работать с командой профессионалов уровней middle и senior
• Дисциплинированны, можете структурировать работу

  Будет плюсом, если вы:

• Настоящий гурман со знанием ресторанного рынка
• Работали в сфере HoReCa, FMCG или ecommerce
• Владеете MS Office
• Работали с CRM- и BI-системами

Вакансия на удаленке.   В сервис доставки X5 Digital требуется Директор продукта мобильного приложения.   X5 Digital развивает сервис онлайн-доставки. Компания сегодня - это более 70 миллионов заказов в год, 350+ инженеров в IT-командах и сервис, который представлен уже в 69 регионах страны.
Ищут лидера направления, который сможет возглавить продуктовые команды, развивающие сервисы мобильного приложения и сайта для клиентов ТС Перекресток.   Чем предстоит заниматься:

• Консолидацией инициатив и запросов ТС Перекресток в части онлайн-канала
• Формированием и реализацией продуктовой стратегии и дорожной карты развития онлайн-канала в части мобильного приложения и сайта для клиентов ТС Перекресток
• Функциональным и технологическим развитием приложения и сайта ТС Перекресток
• Обеспечением лучшего клиентского опыта в мобильном приложении и сайте для клиентов ТС Перекресток
• Формированием и проверкой гипотез, выстраиванием системы продуктовых метрик, контролем достижения ключевых значений
• Принятием ключевых технологических и продуктовых решений совместно с лидерами других продуктовых и технических вертикалей
• Коммуникацией со стейкхолдерами, презентацией решений, демо доработок, управлением ожиданиями
• Формированием своей группы продуктовых команд и управлением ими для развития функционала мобильных приложений и сайта
• Развитием и внедрением целевого процесса работы продуктовых команд онлайн-канала
• Организацией эффективного взаимодействия с бизнес-функциями и смежными технологическими подразделениями

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный технологический background, опыт управления запуском сложных digital проектов / продуктов – от 3-х лет
• Опыт в продуктовой сфере, опыт создания клиентских продуктов не менее 3 лет
• Глубокое понимание продуктовой методологии и умение проводить валидацию гипотез
• Понимание бизнес-процессов, способность генерировать идеи и определять приоритеты
• Умение работать в команде, проявлять проактивность в решении задач, системность и готовность взять на себя ответственность за результат
• Умение аргументированно доказывать свою позицию, опираясь на цифры

  Условия работы:

• Работают удаленно или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская в Москве
• Предоставляют ДМС со стоматологией
• Помогают с переездом в Москву при необходимости
• Делятся собственным опытом и знаниями
• Регулярно проводят митапы, приглашают внешних спикеров
• Дают доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться

  Дальнейшие шаги, если ваше резюме подходит:

• 30 минут – встреча с HR
• До 120 минут – знакомство с командой/руководителем
• Совпадаете по ожиданиям? Предлагают оффер

Вакансия на удаленке.   В Национальный расчетный депозитарий требуется Руководитель направления анализа данных.   Обязанности:

• Построение моделей анализа данных по клиентским системам, организация сбора метрик, настройка BI-систем, консультация аналитиков по направлениям
• Создание системы анализа интерфейсов, настройка UX-мониторинга
• Создание дашбордов по мониторингу клиентских систем по ключевым бизнес направлениям
• Формирование списка багов и задач для корректировки UX-моделей, по итогам анализа систем
• Участие/ ведение исследований по депозитарным продуктам и системам: внутренние разработки, анализ рынка

  Требования:

• Высшее образование по одному из направлений: разработка/ финансы
• Опыт работы в Figma, знание Pixso приветствуется
• Знание общих принципов разработки Vue.js и React приветствуются
• Понимание современных концепций и устройства UX\UI
• Знание принципов работы BI систем на уровне администратора БД
• Опыт работы с финансовыми/ депозитарными продуктами — желателен
• Опыт участия в командных проектах

  Условия:

• Комфортный офис в центре – ст. м. Бауманская
• Возможность удаленной работы
• Конкурентная заработная плата
• Привлекательный социальный пакет с расширенной медицинской страховкой, годовым бонусом по итогам работы, корпоративной программой лояльности
• Корпоративный университет, электронная библиотека, профессиональные курсы и конференции
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративные клубы, спортивные мероприятия (мини-футбол, баскетбол, волейбол, клуб по триатлону)

Вакансия на удаленке.   В Национальный расчетный депозитарий требуется  Руководитель направления по ИТ-рискам.   Обязанности:

• Организация своевременного управления рекомендациями внутреннего и внешнего аудита в ИТ-подразделениях компаний Группы (МБ, НРД, НКЦ)
• Согласование рекомендаций аудита в части ИТ на предмет адекватности фактуры, выполнимости мероприятий, корректности оценки риска
• Координация внутреннего и внешнего аудита в части ИТ, организация выработки планов мероприятий по рекомендациям аудита в части ИТ, контроль реализации мероприятий и оформление закрытия\переноса сроков
• Анализ инцидентов и проблем для идентификации риск-событий в ИТ-подразделениях компаний Группы, включая
• Определение корневых причин, разработки мероприятий и контроля их реализации
• Участие в риск-сессиях, подготовку и защиту материалов на коллегиальные органы
• Сбор и предоставление данных по стратегическим ключевым индикаторам ИТ-рисков
• Разработка и предоставление отчетности для руководителей ИТ-подразделений компаний Группы, расчет ключевых показателей эффективности в области ответственности

  Требования:

• Высшее образование — экономическое, математическое или техническое
• опыт работы в области управления операционными рисками или аудита не менее 3 лет
• опыт участия в консалтинговых проектах в сфере риск-менеджмента или аудита
• опыт разработки методических и нормативных документов

  Будет преимуществом:

• Дополнительное образование в сфере управления рисками, программы повышения квалификации и сертификаты в области риск-менеджмента или аудита
• Знание стандартов и лучших практик в области управления рисками (ISO 31000, COSO и др.)

  Условия:

• Комфортный офис в центре – ст. м. Бауманская
• Возможность удаленной работы
• Конкурентная заработная плата
• Привлекательный социальный пакет с расширенной медицинской страховкой, годовым бонусом по итогам работы, корпоративной программой лояльности
• Корпоративный университет, электронная библиотека, профессиональные курсы и конференции
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративные клубы, спортивные мероприятия (мини-футбол, баскетбол, волейбол, клуб по триатлону)

В компанию-трейдер металлопроката Феррит требуется Заместитель директора департамента управления информационными системами.   ГК ФЕРРИТ - финансово устойчивая, современная, профессиональная компания с опережающей динамикой роста по отношению к конкурентам, сохраняющая лидерскую позицию на рынке, в технологиях и управлении.
Основные направления деятельности компании: оптовая торговля нержавеющим металлопрокатом: листовой прокат импортного и отечественного производства, сортовой прокат, трубы различных марок; оказание услуг по раскрою и переработке листового металлопроката.   Ожидания от кандидата:

• Оперативное планирование работы подразделения (формирование календарного плана исполнения заявок на поддержку и задач проектов)
• Исполнение роли «играющего тренера» – участие в процессах разработки и тестирования
• Участие в проектах развития текущих и перспективных программных продуктов в качестве РМ
• Экспертные знания 1С:УПП
• Администрирование 1С УПП, Документооборот, Бухгалтерия, Axelot:TMS

  Условия работы:

• Уровень дохода обсуждается с успешным финальным кандидатом
• Официальное оформление по ТК РФ
• Заработная плата вовремя, без задержек (2 раза в месяц)
• Обучение, повышение квалификации за счет работодателя
• Организованная кухонная зона
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Бонусы за реализацию проектов