Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ требуется Руководитель отдела сорсинга поставщиков.   LIMÉ - бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру.    Вам предстоит:

• Создание стратегии по взаимодействию с поставщиками
• Создание стратегии по регионам закупки
• Согласование коммерческих условий с поставщиками, соответствующим коммерческим целям компании
• Определение долгосрочной потребности в новых поставщиках по группам товаров
• Решение спорных вопросов с поставщиками и претензионная работа
• Управление локальными офисами в части взаимодействия с поставщиками
• Поиск новых поставщиков
• Инициирование поиска новых поставщиков
• Поиск новых поставщиков по запросу
• Развитие новых регионов производства
• Проведение аудита поставщиков
• Разработка системы аудита и грейдирования поставщиков
• Оценка эффективности работы поставщиков
• Анализ рисков в соответствии с требованиями к поставщикам, принятыми в компании

  Компания ожидает:

• Навыки организации системы закупок, настройки и оптимизации закупочных процессов
• Знание рынка производства одежды в ЮВА
• Навыки переговоров
• Высокий уровень деловой коммуникации
• Знание английского С1

  Предлагают:

• График работы: 5/2 (9-18/10-19)
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили
• Заботу о вашем здоровье (ДМС со стоматологией)
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка
• Скидки на продукцию бренда
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ требуется Директор магазина.   LIMÉ - бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру.    Ваши цели:

• Формирование и реализация плана действий по максимизации продаж, минимизации затрат и обеспечение высокой производительности
• Эффективная организация работы магазина

  Вам предстоит:

• Обеспечение высокого уровня сервиса
• Реализация операционной стратегии компании в магазине, достижение коммерческих целей в соответствии с плановыми показателями эффективности
• Контроль, оптимизация товарных запасов магазина
• Организация и контроль процесса коммерческого и визуального мерчендайзинга
• Контроль имиджа магазина: техническое состояние помещений и оборудования
• Эффективное использование бюджета часов, планирование и контроль графиков работы с учетом потребностей магазина
• Управление персоналом: определение потребности в персонале и подбор, мотивация и развитие, обучение, аттестация, участие в разработке индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудников
• Поддержание позитивной и открытой рабочей среды в команде
• Регулярное предоставление обратной связи по оптимизации процессов и операций
• Соблюдение процедур по предотвращению потерь, участие в инвентаризациях

  Ждут от вас:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Навык управления бюджетом и прогнозирования
• Навык построения операционных процессов, коммерческого и визуального управления продуктом, эффективного управления персоналом
• Умение работать в режиме многозадачности и расстановки приоритетов
• Ориентированность на достижение результата
• Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки
• Владение английским языком будет являться преимуществом

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК Республики Казахстан
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные)
• Заработную плату, состоящую из почасового оклада и бонуса от продаж магазина
• Скидку на продукцию бренда 25%
• Корпоративное обучение
• Возможности роста и развития (прозрачная программа формирования кадрового резерва)
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру

В сеть кафе быстрого питания Крошка-Картошка требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка концепции дизайна ПОСМ и рекламных материалов для сети в офф-лайн и он-лайн
• Умение менеджерить дизайнеров
• Разработка креативных концепций промо акций / рекламных кампаний
• Поиск и привлечение подрядчиков, контроль бюджета и выполнения сроков
• Супервизирование фотосъемок
• Разработка спец проектов и их реализация с командой

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (в крупных FMCG-компаниях и/или креативных агентствах)
• Наличие портфолио по FMCG
• Любовь к брендингу и креативу
• Желательно опыт со стороны креативных рекламных агентств

Рекламное агентство DDB Russia в поиске Старшего арт-директора.   DDB Russia - Рекламное Агентство, на  рынке с  1993  года.   Представляет  в России  крупнейшую сеть рекламных агентств DDB Worldwide. Входит в состав рекламно-коммуникационного холдинга Omnicom Group.   Требования:

• Креативный подход к задаче, коммуникабельность, ответственность за результат, стрессоустойчивость
• Опыт работы на крупных международных брендах от 3 лет на позиции арт-директора
• Концептуальное мышление в рамках разработки креативной стратегии рекламных кампаний
• Умение мыслить большими идеями, способность разложить идею на конкретные экзекьюшены на 360°
• Презентационные навыки / работа с возражениями клиента / способность внятно разъяснить выбранные креативные решения
• Отличное знание технических рекламных процессов от брифа до сдачи на каналы
• Обязателен опыт съемок ТВ роликов
• Наличие портфолио

  Обязанности:

• Разработка творческих концепций и их воплощение
• Презентация и обоснование идей и решений клиенту
• Участие в съемочном процессе
• Контроль подготовки мультимедиа и интернет рекламы, работы графического дизайнера по подготовке / выполнению макетов, контроль качества дизайна

  Компания предлагает:

• Классная команда, крутые проекты
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (просьба указывать желаемый уровень в резюме или сопроводительном письме)
• ДМС после прохождения испытательного срока.

В туристический оператор Библио-Глобус требуется Заместитель генерального директора по информационным технологиям.   Обязанности:

• Разработка и контроль выполнения стратегии развития ИТ организации
• Разработка и актуализация ИТ архитектуры организации / долгосрочного плана развития информационных систем / Технической политики в области ИТ / ИТ технологий и методик
• Реализация проектов по импортозамещению ИТ инфраструктуры
• ИТ трансформация производственных процессов
• Повышение качества и доступности ИТ сервисов
• Разработка функциональных требований и технических заданий на разработку ERP систем / систем управления ресурсами/ систем управления ЦОД/ систем интеграции с внешними компаниями
• Разработка и внедрение нового ПО
• Проведение тестирования ПО
• Обеспечение предприятия вычислительными ресурсами и ресурсами СХД
• Конфигурирование информационных систем, мониторинг их работоспособности, проведение АВР
• Резервное копирование данных
• Настройка сетевого и серверного оборудования
• Реализация мероприятий по информационной безопасности и защите персональных данных
• Разработка, актуализация, контроль выполнения и актуализации план-графиков проектов
• Заключение и контроль исполнения расходных договоров и дополнительных соглашений
• Контроль выполнения работ, выполняемых силами подрядной организации
• Подготовка и контроль исполнения ИТ бюджета

  Требования:

• Образование высшее: информационные технологии
• Опыт работы от 10 лет в области ИТ или от 3 лет в качестве заместителя Генерального директора по ИТ
• Знание современных ERP/CRM/web платформ/ цифровых технологий /инструментов разработки и тестирования / способов построения ИТ архитектуры

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полная занятость
• График работы: 5/2
• Работа в стабильной компании

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Старшего арт-директора.   Ваши будущие задачи:

• Развивать айдентику бренда
• Создавать принцип дизайна всех носителей в рамках единой системы
• Составлять и вести руководство по визуальной айдентике
• Согласовывать выпускаемые коммуникационные материалы с внутренними и внешними командами
• Управлять группой дизайнеров
• Лидировать задачи по дизайну, а также самостоятельно разрабатывать решение
• Презентовать проекты заказчикам
• Активно взаимодействовать с другими участниками проектов и подразделений компании
• Отвечать за графический дизайн бренда ПИК

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт работы с айдентикой в крупных компаниях
• Работали со сложноструктурной версткой
• Имеете опыт управления командой
• Обладаете системным мышлением: умеете организовывать процессы работы над разными типами задач одновременно
• Работали с графическими редакторами (преимущественно figma)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Интересная работа в дружном коллективе
• Работа в стабильной и растущей компании

В Российские железные дороги требуется Руководитель направления оценки персонала.   Ищут сильного эксперта в области оценки персонала, горящего своим делом и способного сочетать в себе навыки проектного управления, организации команд и методологическую экспертизу. Если все это – Ваши сильные стороны, если Вы хотите реализовывать свой опыт и приобретать новый в области оценки персонала в масштабах страны, ждут Вашего отклика.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять системные решения в части оценки персонала, нормативной документации
• Контролировать качество проведения очной оценки (ассессмент-центр, оценочные конференции, интервью по компетенциям)
• Координировать применение дистанционных инструментов оценки персонала
• Автоматизировать процесс оценки персонала
• Исследовать рынок и применять лучшие практики оценки персонала
• Проводить оценку корпоративных компетенций руководителей топ-уровня
• Координировать работу региональных центров оценки (16 подразделений)
• Разрабатывать и проводить обучающие мероприятия по развитию навыков в области оценки персонала
• Участвовать в подготовке и проведении кадровых комитетов по согласованию кадрового резерва
• Руководить проектной группой настоящих профессионалов своего дела

  Что важно для компании:

• Наличие высшего образования, желательно по направлению подготовки "Психология", "Управление персоналом", "Менеджмент"
• Дополнительное образование в сфере оценки персонала - обязательно (SHL, Talent Q, Hogan и т.д.)
• Опыт работы в сфере оценки персонала от 5 лет в крупных компаниях и холдинговых структурах
• Экспертное знание методов и инструментов оценки профессиональных и корпоративных компетенций
• Владение инструментами оценки: ассессмент-центр, интервью по компетенциям, оценочная конференция, тесты знаний, кейс-тесты, психометрические тесты, оценка 360
• Наличие опыта разработки инструментов оценки персонала
• Опыт организации и проведения оценочных процедур, в том числе оценки руководителей разного уровня
• Опыт разработки нормативной документации, внедрения автоматизированных решений по оценке персонала
• Знание рынка провайдеров в направлении оценки персонала

  Условия:

• Современный комфортный офис в БЦ Ситидел, 5 минут от м. Курская, график работы: с 9 до 18, 5/2
• Забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения)
• Поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности организуемые компанией)
• Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год)
• Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом
• Ежегодная материальная помощь к отпуску
• Льготная ипотека для сотрудников
• Широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете компании

  В сопроводительном письме просят описать:

• Опыт в оценке руководителей
• Опыт автоматизации функции оценки
• Масштаб компаний, в которых работали​
• Ваши зарплатные ожидания

Издательство настольных игр GaGa Games приглашает в команду Арт-директора.   GaGa Games — это издательство, которое выпустило более 110 отечественных и зарубежных игр. В числе которых такие хиты, как Кодовые Имена, Длина Волны, Война Кольца, серия Unmatched и Ведьмак — ставший в 2021 году главным краудфандинговым событием в России.   Что предстоит делать:

• Курирование разработки всего визуала — баннеры для соцсетей и сайтов, карточки для маркетплейсов, постеры, печатные материалы, наружка, оформление видео и многое другое. Постановка ТЗ, помощь в реализации, согласование результата
• Планирование работы команды рекламных дизайнеров для соблюдения графика производства
• Участие в работе дизайнеров и иллюстраторов наших редакции и студии

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции арт-директора или аналогичной не менее 3-х лет
• Отличное владение Photoshop, Illustrator, Indesign
• Умение создавать продукт, решающий поставленную задачу, а не просто красивый. И ещё важнее — умение помочь в этом членам своей команды

  Компания предлагает:

• Возможности для профессионального роста и развития
• Возможность играть в любые настольные игры из коллекции компании и покупать их со скидкой
• Полная занятость по умеренно гибкому графику
• Заработная плата по итогам собеседования

  Поделитесь в сопроводительном письме своим портфолио или работами своей команды, которыми вы особенно гордитесь.

Event-агентство ТС-Медиа приглашает в команду Арт-директора.   ТС-Медиа - event-агентство, которое придумывает и реализует события в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Калининграде, Камчатке и других регионах нашей Родины, а иногда и за её пределами. Работают с крупными брендами, таким как Ростелеком, ПАО ОАК, Роснефть, Rolls-Royce Motor Cars Moscow, Газпром, Jaguar Land Rover Inchcape, БорисХоф.   Обязанности:

• Графический дизайн
• UI-дизайн веб-сайта и посадочных страниц
• Разработка креативных идей для макетов
• Разработка фирменного стиля, логотипа, торг. марка
• Верстка презентаций, отчетов, рекламной и полиграфической продукции, плакаты, календарь, буклет, брошюра, визитная карточка, листовка, фирменные канцелярская и сувенирная продукция, рекламные баннеры, POS-материалы, наружная реклама и др.
• Разработка дизайна стендов для выставочных мероприятий
• Подбор изображений, работа с изображениями, ретушь
• Наставничество и обучение команды дизайна

  Требования:

• Наличие качественного портфолио, подтверждающего компетенции Арт Директора
• Креативность
• Ответственность
• Умение управлять творческим коллективом
• Систематизировать и распределять задачи для подчиненных
• Структурное мышление
• Опыт работы от 3‑х лет на должности Арт директора
• Участвовать в коммуникации с клиентами (брифинг и защита)
• Высокий уровень владения профессиональными программами (такими как: Figma / Adobe InDesign / Adobe Illustrator / Adobe Photoshop)

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Работа в офисе (м. Белорусская)
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Профессиональная, активная команда

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru ищут Product manager-а в команду главной страницы.   Основные задачи:

• Определение целей и метрик продукта в формате OKR, создание квартальных и годовых планов, выравнивание с другими командами и продактами
• Рост ключевых метрик главной страницы: конверсии в поиск и покупку для аудитории главной страницы, частота и разнообразие пользовательских сценариев (включая cross-sale), возвращаемость и вовлеченность в продукт
• Формулирование, приоритизация и проверка гипотез для улучшения пользовательских сценариев, а также создания новых
• Запуск новых фичей, сбор обратной связи от пользователей, улучшение пользовательских метрик страницы и сценариев
• Взаимодействие с другими командами (вертикалями и горизонталями), которые отвечают за часть клиентского пути
• Повышение перформанс и бренд-метрик главной страницы вместе с командой Маркетинга
• Проведение качественных и количественных исследований с командой исследователей
• Совместная работа с продуктовым аналитиком, моделирование и запуск АБ-тестов, поиск барьеров и точек роста
• Развитие discovery и delivery процессов в команде

  От вас нужно:

• От 2 лет на позиции продуктового менеджера (b2c или e-commerce)
• Умеете формировать видение, цели и метрики продукта, знаете как донести его до стейкхолдера, CEO или разработчика
• Умеете запускать discovery- процессы в команде с нуля
• Активно используете аналитический инструментарий в работе, умеете формулировать гипотезы, запускать АБ-тесты и делать выводы на их основе
• Знаете, что такое CJM, UX, CX, понимаете их важность и умеете использовать по назначению, понимаете ценность дизайна в продукте
• Понимаете специфику веб и мобильных приложений, особенности технического стека каждой платформы
• Умеете находить общий язык с дизайнером, аналитиком и разработчиком, можете поставить задач любого размера в команду разработки, понимаете баланс между важностью сроков и качеством выпускаемой фичи
• Понимаете важность маркетинга, умеете находить решения и настраивать процессы на стыке маркетинга и продукта
• Готовы менять среду и процессы так, чтобы достигать результата наилучшим образом
• Самостоятельны, активны и получаете кайф от продуктовой работы

  Про команду и рабочий процесс:

• На данный момент команда на этапе формирования

  Про компанию:

• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
• На выбор: работа в гибридном формате: в офисе 1-2 раза в неделю, или полная удаленка
• Кандидатам из других регионов помогут с релокацией в Москву
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная  премия