Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В соцсеть Одноклассники (VK) требуется Менеджер проектов (направление социальных сервисов).   Одноклассники - это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Недавно у нее было масштабное обновление: теперь ОК - это территория увлечений. Здесь можно найти много классного и качественного контента, посвящённого даже очень редкому хобби.
Ищут менеджера проектов, который будет выстраивать и контролировать процессы, а также вместе с командой достигать результатов в направлении социальных сервисов (мессенджер, дружбы, фото, дискуссии).   Вам предстоит:

• Разрабатывать, внедрять и поддерживать процессы в кросс-функциональных командах
• Самостоятельно вести технологические проекты компании по полному циклу
• Разрабатывать и поддерживать планы проектов и сроки инициатив
• Контролировать ход проектов и следить за тем, чтобы контрольные точки были достигнуты вовремя и с ожидаемым результатом
• Управлять рисками и ожиданиями проектов, а также разрабатывать планы действий в трудных ситуациях, чтобы смягчать любые негативные последствия для проектов
• Поддерживать и формировать информационную прозрачность о ходе проектов и результатах
• Проводить послепроектные обзоры, чтобы найти области, требующие улучшения, и при необходимости вносить изменения в процессы
• Определять и предлагать возможности для улучшения и оптимизации процессов управления проектами

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт управления проектами от двух лет
• Знаете методологии гибкого управления проектами и как их применять на практике
• Можете эффективно управлять несколькими проектами с учётом бизнес-приоритетов
• Уже работали с программным обеспечением и инструментами управления проектами, такими как Jira
• Можете достигать целей с кросс-функциональными командами и заинтересованными сторонами на всех уровнях
• Коммуникабельны и умеете выстраивать диалог с разными командами
• Понимаете жизненный цикл продукта и проекта

Будет плюсом:

• Если у вас есть технический бэкграунд или опыт работы в разработке
• Если вы понимаете методологии целеполагания, включая OKR и концепции бережливого производства

  Работа в ОК - это:

• Сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями
• Опытная команда: в компании работают профессионалы экстра-класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
• Профессиональное развитие: прямо в офисе организуют митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещают лучшие мировые конференции
• Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях
• Выбор: гибридный или офисный формат работы в Санкт-Петербурге
• Спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности - занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях
• Регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС, английский язык)

В МТС требуется Менеджер по технологической стратегии.   МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Миссия роли: поддержать формирование и развитие технологической стратегии группы МТС, обеспечивающей наибольшую ценность для развития экосистемы.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать, актуализировать и контролировать реализацию технологической (ИТ) стратегии МТС
• Масштабировать управление реализацией ИТ-стратегии в группе МТС
• Осуществлять внутренний и внешний PR реализации стратегии
• Прорабатывать и реализовывать отдельные инициативы цифровой трансформации
• Контролировать эффективность реализации стратегии (в т.ч. через внешний бенчмаркинг)
• Лидировать одно из направлений реализации технологической стратегии МТС

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, предпочтительно в сфере ИТ, бизнес-информатики, математики или физики
• Опыт формирования и контроля реализации ИТ/технологических стратегий для технологичных индустрий (e-сommerce, финтех, edtech, digital, telco и пр.)
• Опыт управления командой от двух человек
• Широкий кругозор в области технологий, любознательность и способность прослеживать дальние связи между фактами/событиями и делать выводы
• Высокий интерес к современным передовым технологиям, готовность изучать и глубоко погружаться в новые предметные области
• Системное мышление, структурированность и четкость изложения мысли, как устно, так и письменно

  Условия работы:

• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Компенсация мобильной связи с первого дня
• Медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единая подписка МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС требуется Менеджер продукта Персонализация.   2ГИС - это без малого 70 миллионов ежемесячно пользующихся продуктом людей на разных платформах и для разных жизненных сценариев: от ориентирования в незнакомом районе до навигации между городами и странами.
Компания ищет менеджера продукта Персонализация. Персонализация бывает как явной, когда человек настраивает под себя продукт, так и автоматической - когда продукт сам подстраивается под человека на основе его интересов, действий, местоположения и других факторов.
Вы будете взаимодействовать со всеми частями продукта 2ГИС, ваши фичи будут затрагивать платформы, транспорт, UGC, поиск и ещё с десяток разных сценариев.   Вам предстоит:

• Формировать среднесрочную стратегию своего направления
• Составлять продуктовые и технические требования
• Тесно работать с дизайнерами над улучшением пользовательского опыта
• Проверять гипотезы через общение с пользователями, A/B-тесты и все другие доступные методы
• Проводить исследования рынка и конкурентов, чтобы быть в курсе тенденций
• Много работать со смежными продуктовыми командами

  Идеально, если вы:

• Имеете опыт самостоятельной работы над большой частью крупного B2C-продукта от 3-х лет
• Можете отличить хороший дизайн от плохого
• Привыкли выбирать задачи не только сердцем, но и через данные
• Разбираетесь в мобильных и десктопных сценариях приложений
• Полны энергии сделать лучший продукт для своей аудитории

  Что предлагают:

• Работу в хорошей команде
• Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, у компании есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
• Заботятся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Если хотите делиться своим опытом, компания только за - помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов

В МТС Digital требуется CTO команды геоаналитической платформы (ГеоЭффект).   МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.   Немного про компанию:

• Используют инструменты, с которыми вы, скорее всего, уже знакомы: Jira, Confluence, GitLab
• Ценят автоматизацию, поэтому строят всеобъемлющий, но гибкий CI\CD. Для развертывания приложений используют Docker и Kubernetes
• У компании есть собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Знают, как применять Agile, чтобы это не было больно, поэтому весь ALM базируется на гибких методологиях
• Стараются использовать весь перечень инструментов для продуктивности, чтобы думать о новых фичах, а не об оптимальности процессов
• Сами строят data marts (если честно, то не без помощи команды BigData)
• Не любят проектировать велосипеды, поэтому у компании один из самых масштабных PaaS ландшафтов, работа с которым – не право, а обязанность

  Ожидания от кандидата:

• Умеете формировать видение технического развития и управлять техническим бэклогом
• Уже много раз инсталлировали SDLC и SCRUM процессы и умеете подбирать требуемый ролевой состав команды
• Отстаиваете варианты прохождения технологических (и не только) развилок с помощью понятной аргументации, не прибегая к помощи колюще-режущих предметов
• Не можете спать спокойно, если видите, что пользователь грустит, а показатели продукта (CSI, tNPS, SLA, LT, CFR, и еще много страшных слов) падают
• Нашли свое призвание в том, чтобы создавать комфортную среду и культивировать общекомандные ценности, построенные на принципах полной открытости
• Заботитесь об индивидуальной траектории развития для каждого члена команды, умеете менторить, учить и учиться
• Играющий тренер на поле информационных технологий, а не повесили бутсы на гвоздь

  Уверены, что вы разбираетесь в:

• Python (Django, Tornado), Vue.js, Leaflet.js, Node.js
• Hadoop, Spark, Hive, AirFlow (ETL/ELT)
• CloudNative/CloudReady
• РСУБД (PostgreSQL), time-oriented хранилищах (ClickHouse) и способах организации кэша
• В картографии и знаете, в чем отличие геоида от эллипсоида
• Способах построения интеграционного взаимодействия с применением BFF/API Gateway (GraphQL/Gravitee.io), дуплексных протоколов (gRPC), и чего-нибудь доисторического (например, WCF)
• Принципах SOLID, DRY, KISS, YAGNI, DDD, Onion, Clean, CQRS, MSA, REST, SSDLC, Highload, Fault tolerance, CMMI (нет, это лишнее)

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой разработки (1 внутренняя + 1 внешняя команда)
• Управлять ресурсной картой, TCO
• Формировать видение технического развития продукта, управлять технологическим бэклогом, проходить технологические комитеты
• Отвечать за архитектуру и развитие продукта от фронта до работы с источниками данных
• Отвечать за процессы производства, поставки, качество и наблюдаемость продукта
• Ставить инфраструктурным командам задачи и контролировать их выполнение (поддержка, XaaS сервисы)
• Управлять зависимостями и выстраивать взаимодействия с командами экосистемных платформ

  Что предлагают:

• Курсы, вебинары и электронные библиотеки в корпоративном университете
• Работу в самом сердце масштабной экосистемы МТС - компании, у которой каждый второй житель РФ является абонентом услуг (80+млн клиентов). В том числе, лидеры на рынке фиксированной связи в Московском регионе (40% рынка)
• Возможность получить опыт тестирования в самых разных направлениях, CRM, WFM, пользовательских витрин (в т.ч Mobile), информирования и договоров абонентов, а на десерт попробуешь поработать с биллингами (FinTech)
• Работу в команде, где вы не найдете ни капли токсичности или нотки негатива – но увидите огонек в глазах коллег по части вовлечения и переживания за продукт
• Возможность увидеть результаты своей работы на рекламных площадках и витринах МТС
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В команду пабликов MDK ищут Контент-менеджера (мемолога).   MDK - ведущее развлекательное сообщество России с общей численностью подписчиков более 13 млн.  В 2021 году запустили сеть региональных сообществ и теперь полноценно их ведут.   Что нужно будет делать:

• Вести все соцсети: искать и публиковать интересные и полезные новости для жителей города
• Придумывать мемы на злободневные темы
• Создавать и монтировать фото/видеоконтент
• Самостоятельно собирать материалы: вы можете на выходных прогуляться по городу и это станет уникальным контентом
• Следить за основными показателями: прирост подписчиков, вовлеченность и другие

  Что для этого нужно:

• Иметь опыт работы в SMM и создании контента
• Быть готовым искать интересные новости постоянно
• Относиться к соцсетям компании как  к своему любимому детищу
• Уметь и хотеть обрабатывать видеоконтент
• Хорошо владеть русским языком (ну или сервисами для проверки текстов)
• Конечно же, чувство юмора 

  Что предлагают:

• Удаленку. Главное, чтобы находились на территории Крыма и были в курсе всех новостей и событий
• Гибкий график работы. Не важно, во сколько вы начали и закончили работу. Важно, чтобы в пабликах всегда были актуальные и интересные новости
• Свободу для творчества

7 карьерных возможностей в Союзмультфильме.   1. Главный бухгалтер Откликнуться по ссылке: https://souzmult.ru/vacancypage?id=glavnyj-buhgalter   2. Production Supervisor Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93469909   3. Бренд-менеджер Откликнуться по ссылке: https://souzmult.ru/vacancypage?id=brend-menedzer   4. Юрисконсульт Откликнуться по ссылке: https://souzmult.ru/vacancypage?id=uriskonsult   5. Руководитель отдела текстуринга (3D) Откликнуться по ссылке: https://souzmult.ru/vacancypage?id=rukovoditel-otdela-teksturinga-3d   6. Руководитель отдела Постпродакшн 2D Откликнуться по ссылке: https://souzmult.ru/vacancypage?id=rukovoditel-otdela-postprodaksn-2d   7. Старший бухгалтер Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/99241926

Вакансия на удаленке.   В многопрофильный проект в сфере детского образования SportZania открыта вакансия Руководитель онлайн-школы.  Вам предстоит подхватить небольшой имеющийся проект, поставить его на ноги и расширить продуктовую линейку самыми успешными продуктами компании.   SportZania — это многопрофильный проект в сфере детского образования и отдыха. За несколько лет стали № 1 в сегменте премиум среди частных детских лагерей. Так же запустили агрегатор дополнительного образования в школах Москвы и онлайн-школу.   Обязанности:

• Проведение исследований для запуска продукта;
• Разработка дорожной карты реализации проекта;
• Управление всей командой онлайн-школы;
• Стратегическое и финансовое планирование;
• Запуск новых продуктов, просчет unit-экономики;
• Реализация плана на месяц, реализация воронок, организация работы с холодным и теплым трафиком;
• Оцифровка метрик, отслеживание результатов, ведение отчетности;
• Постановка задач команде и контроль их исполнения, проведение планерок.

  Требования:

• Опыт запуска и/или масштабирования образовательных онлайн продуктов от 2 лет (детское образование);
• Опыт проведения исследований и их анализ (Custdev, А/В тесты и т.д.);
• Управление проектом на основе выстроенной аналитики;
• Опыт построения воронок продаж (под теплую / холодную аудиторию);
• Опыт формирования и управления командой проекта онлайн-курсов;
• Знание основ digital-маркетинга.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. В сопроводительном письме просьба указать ожидаемый уровень дохода;
• Удаленный формат работы;
• График работы 5/2 (с 10 до 19);
• Демократичное руководство и экологичная корпоративная культура;
• Низкий уровень бюрократии;
• Молодой коллектив;
• Скидки на продукты компании и корпоративные скидки от компаний-партнеров;
• Веселые корпоративы и дружные нерабочие встречи.

В Союзмультфильм требуется Production Supervisor.   Союзмультфильм сегодня – это современная студия, которая сумела, не растеряв ничего, вырасти в мощное производство, выйти на всех возможных цифровых платформах, использовать передовые технологии анимационной индустрии.   Коротко о роли: продакшн супервайзер отвечает за управление производственными процессами в рамках проекта, отделов, пайплайна студии. ПС помогает интерпретировать и реализовать креативную задачу, отвечает за уровень и качество работ на каждом этапе и финальном результате.   Задачи:

• Участвовать в планировании производства анимационных проектов
• Адаптировать выбранные технические решения в рамках пайплайна
• Координировать и реализовывать утверждённый производственный план
• Распределять ресурсы отделов, в том числе определять требования к знаниям специалистов, их квалификацию и количество
• Участвовать в организации процессов приёмки результатов работ отделов, следить за соответствием результата поставленным целям, проводить работу по оптимизации процессов
• Оценивать эффективность производства в рамках проекта, определять стратегию по повышению и поддержанию производительности
• Проводить исследования в рамках задач проектов, участвовать в формировании технического задания исследований
• Участвовать в документировании производственных процессов

  Требования:

• Опыт работы в анимационных студиях, VFX или смежных областях от пяти лет
• Опыт работы в качестве супервайзера проекта/производственного отдела, ведущего специалиста от 2-х лет
• Глубокое понимание всех этапов работ и опыт построения процессов производства CGI-контента
• Технические знания в профильных ПО (Maya, Houdini, рендер-движки), форматах и стандартах CG
• Опыт работы в планировании производственного цикла проекта и работы отделов
• Опыт работы с системами управления проектами (Shotgrid, Ftrack и подобных)
• Аналитические способности, умение самостоятельно ставить и решать задачи
• Развитые лидерские качества
• Опыт менторства и обучения сотрудников

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ на срок проекта (компенсируют налоговый вычет)
• Работа в комфортном и современный офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00
• Гибридный формат работы с упором на офис (3 дня в неделю)
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка
• Участие в профильных выставках и мероприятиях за счет студии
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Руководитель отдела интернет-продаж.   Maytoni - немецкий бренд интерьерных светильников различных стилей и направлений. Светильники MAYTONI успешно продаются на рынках Европы, Ближнего Востока и стран СНГ.   Обязанности:

• Разработка и реализация планов продаж
• Проведения анализа, подготовка статистических отчетов
• Управление командой (подбор, мотивация, боевой дух итд)
• Анализ рынка и конкурентов
• Ведение переговоров и привлечение партнеров
• Управление площадками

  Требования:

• Опыт работы руководителем B2B \ e-com
• Владение технологиями интернет-продаж
• Умение понимать, какими технологиями можно замерить эффективность
• Понимание как собирать и анализировать статистику по продажам
• Умение вести переговоры

  Условия:

• Рабочий график 5/2 9-18, пятница сокращенный день до 17.00
• Гибридный формат после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Развитая корпоративная культура
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)

В студию дизайна и мультимедиа Sila Sveta требуется Генеральный продюсер.   Международная мультимедиа студия SILA SVETA уже 15 лет создает мультимедиа-шоу для церемоний, фестивалей, городских событий, презентаций и постоянных экспозиций. Делают это по всему миру, базируются в Москве, Нью-Йорке, Дубае и Лимассоле.   Задачи:

• Руководит командой продюсеров и проджект-менеджеров
• Отвечает за распределение presale и проектов по продюсерам и контролирует их своевременное и качественное исполнение
• Согласовывает бюджеты и тайминг проектов, отвечает за корректное составление клиентских брифов
• Контролирует соблюдение финансовых таргетов на проектах
• Ведет переговоры с ключевыми клиентами, отвечает за развитие и построение долгосрочных отношений с клиентами, разрешает спорные или сложные вопросы с клиентами и руководителями департаментов студии на проектах
• Контролирует осуществление проектов на площадке в момент подготовки и проведения мероприятий
• Отвечает за поиск, обучение и развитие сотрудников своего департамента
• Контролирует своевременное и полное заполнение продюсерами CRM-систем

  Что для компании важно:

• Опыт работы в роли продюсера от 5 лет, личный опыт продюсирования больших мультимедиа-проектов (чемпионаты, олимпиады, выставки, музыкальные фестивали, премии и пр.), большая насмотренность
• Наличие управленческого опыта и системного подхода в работе с персоналом, опыт управления коллективом и построения сильной команды
• Энергия и харизма, высокий эмоциональный интеллект
• Умение работать в стрессовых ситуациях
• Английский язык – С1 и выше

  Что компания предлагает:

• Современный офис в центре Москвы на Красном Октябре (метро Кропоткинская или Полянка), возможность работать в гибридном графике
• Уровень дохода обсуждается с кандидатами индивидуально
• Интересные и нестандартные задачи, возможность предлагать и реализовывать свои идеи
• Работу в известной компании с устойчивой репутацией, участие в крутых и интересных проектах