Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Тинькофф ищет Менеджера продукта "Безакцептные списания".   О продукте:

• Любому бизнесу нужно принимать деньги от контрагентов. Но часто это становится проблемой: магазин забывает вовремя заплатить за поставку фруктов; компания не перевела часть денег за аренду автомобиля; контрагент взял займ и не возвращает
• Тинькофф сделал продукт, который помогает получать деньги вовремя. Без напоминаний, звонков и просьб. Все автоматически
• Перед оказанием услуги компании договариваются о платеже
• В нужный момент деньги списываются со счета контрагента и летят на счет компании
• На рынке у решения нет аналога. Продукт подходит всем, кому нужно получать деньги

  Нужен человек, который будет владеть продуктом и развивать его:

• Помогать продукту зарабатывать деньги: придумать, как монетизировать, следить за экономикой, костами и т.д.
• Продавать продукт клиентам: общаться с командой маркетинга и продаж, следить за привлечением, рассказывать, что проблемы клиентов можно решить с помощью продукта
• Генерить и реализовывать новые фичи: изучать потребности каждого сегмента клиентов и генерить гипотезы, работать с разработкой и следить за реализацией
• Решать проблемы: технически продукт завязан на механику платежей, а участвующие в ней системы не всегда могут быть адаптивны к изменениям

  Работая с продуктом, получите опыт:

• Продуктового менеджмента: работа с рынком, конкурентами, экономикой, ux/ui-интерфейсами
• Проектного менеджмента: работа с командой разработки, дизайна, маркетинга
• Системного анализа: узнаете, как устроены платежные банковские системы и как строить финтех-продукт для миллионов пользователей

  Что ждут от вас:

• Имеете опыт в продуктовом менеджменте от года, в идеале - в финтех-проектах
• Не боитесь погружаться в детали, в технику и учитесь общаться с разработкой на одном языке
• Любите самостоятельность и проактивность: важно, чтобы ваши цели сочетались с общими целями Тинькофф Бизнес, но решать, каким будет продукт и как он будет развиваться - вам
• Топите за data-driven подход: важно быть экспертом в своей области, но нельзя забывать о цифрах. Это лучший аргумент в спорах и лучший способ сделать правильный выбор

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Динамо». График работы - гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Компенсацию 50% затрат на спортивные занятия от стоимости абонемента
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В компанию-разработчик инструментов аналитики и маркетинга Roistat открыта вакансия Коммерческий директор.    Roistat - компания-разработчик инструментов аналитики и маркетинга. Платформа помогает оптимизировать расходы на интернет-рекламу и увеличивать прибыльность бизнеса. С ее помощью пользователи определяют неэффективные рекламные каналы и влияют на ключевые показатели.
Какие предстоит решать задачи: Основные:

• Функциональное руководство командами (~120 человек, ~10 человек в прямом)
• Выполнение KPI
• Анализ конкурентов
• Автоматизация системы ценообразования на основе автоматического мониторига цен конкурентов
• Анализ воронки продаж, увеличение конверсии на всех уровнях
• Формирование системы KPI и соответствующей мотивации сотрудников

Развитие проекта:

• Реализация стратегии и тактики развития коммерческого направления и определение потенциала роста
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов
• Разработка, согласование и внедрение регламентов, скриптов

Команда:

• Координация работы подразделений коммерческого департамента (теплые продажи, холодные продажи, тренинговый отдел, партнерское направление)
• Участие в найме, развитии и обучении команды
• Решение сложных вопросов и спорных ситуаций внутри команды

Бюджет:

• Формирование и согласование планов, сроков, бюджетов
• Аналитика

  Основные требования:

• Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в digital-компаниях не менее 3-х лет
• Владеть основами менеджмента
• Иметь успешный опыт управления командой (от 50 чел)
• Иметь знания и практический опыт работы/управления в коммерческом направлении
• Иметь операционные навыки
• Уметь грамотно распределять задачи и делегировать
• Иметь успешные кейсы разрешения сложных ситуаций с клиентами и командой

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом, опираясь на его опыт и компетенции, а также собственные пожелания)
• График работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00, на Ваш выбор
• Адекватное и гибкое руководство, ведущее диалог
• Возможность дальнейшего развития
  
  

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

В группу компаний Дентал Гуру требуется Операционный директор.   Группа компаний Дентал Гуру была основана в 2011 году и включает в себя сеть стоматологических клиник, цифровую лабораторию, торговый дом, рекламное агентство и образовательный центр. Компания предлагает все решения для стоматологии и внедряет самые передовые технологии.   Обязанности:

• Контроль и управление основными бизнес-процессами группы компаний
• Выстраивание, оптимизация и регламентация бизнес-процессов
• Поддержание коммуникаций между департаментами и подразделениями
• Организация перевода основных бизнес-процессов в Битрикс 24
• Контроль текущих задач, оценка качества выполнения, соблюдение сроков
• Контроль отчётности сотрудников по всем подразделениям группы компаний
• Контроль стандартов работы
• Участие в переговорах с контрагентами
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Контроль и управление такими подразделениями, как торговый дом, учебный центр, колл- центр, стоматологические клиники и зуботехническая лаборатория, юридический отдел, IT служба, HR департамент
• Контроль выполнения ЦКП всеми сотрудниками компании в полном объеме

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в холдинговой структуре
• Нацеленность на результат и высокий уровень активности
• Грамотная речь

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Разъездной характер работы
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)

В дистрибьюторскую компанию Balton Trading Asia требуется Старший финансовый менеджер.   Компания Balton Trading Asia - первый национальный дистрибутор c 28-летним опытом успешной работы на территории Республики Узбекистан по импорту и дистрибуции потребительских товаров.
Данная вакансия подразумевает обязательное присутствие на территории работодателя в г. Ташкенте. С огромным удовольствием рассмотрят кандидатов, готовых к релокации.
Старший финансовый менеджер играет ключевую роль в обеспечении целевой маржинальности и доходности дистрибьюторского бизнеса.   Обязанности:

• Построение эффективной системы интерпретации данных и показателей, которая поможет компании фокусироваться на правильных задачах
• Улучшение существующих и разработка новых аналитик с фокусом на анализ маржинальности и доходности по продуктовым портфелям/каналам продаж
• Согласование финансовых моделей с поставщиками, обеспечивающих требуемый уровень доходности на инвестированный капитал
• Валидация фактических финансовых результатов по итогам закрытия периода (месяц, квартал, год)
• Поиск источников оптимизации расходов в финансовой и иных функциях

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет на позициях заместителя финансового директора, финансового менеджера, бизнес контролера
• Образование: высшее экономическое/ финансовое/ менеджмент
• Навыки работы на компьютере: базовый уровень, Excel - продвинутый уровень
• Приветствуется опыт работы в FMCG (производство, дистрибьюция)
• Приветствуется опыт управления командой
• Наличие сертификатов CIMA/ACCA

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Своевременные выплаты заработной платы
• Стать частью крупной компании, которая является одной из ключевых игроков на рынке FMCG дистрибуции в Узбекистане 28 лет

В fashion холдинг ТОРТОР.RU открыта вакансия Руководитель SMM отдела.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация визуальной концепции и коммуникации в соц.сетях, Telegram
• Аналитика и оценка коммерческой, имиджевой эффективности соц. сетей бренда
• Анализ конкурентов, визуальных трендов в соц. сетях и fashion-индустрии, внедрение новых механик в работу
• Адаптация пула контента под потребности соц. сетей, создание собственного контента
• Построение работы с рубрикатором так, чтобы транслировались все ценности компании и был построено общение со всеми сегментами ЦА
• Ведение соц. сетей на 2 языках (Русский и Английский), контроль корректной выгрузки товаров 
• Эффективное управление командой SMM отдела (3 smm специалиста)
• Организация системы планирования и отчетности отдела

  Будут рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

• Опыт работы руководителем отдела SMM или арт-директором от 2-х лет
• Управленческие навыки на высоком уровне (знаете, как организовать съёмочный процесс и эффективную работу команды)
• Навык работы в программах монтажа видео и дизайна
• Английский не ниже уровня В2
• Креативность и "насмотренность"
• Аналитические навыки

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад и прозрачная система KPI, только личная мотивация определяет уровень дохода
• Широкие возможности для творчества и самореализации в модной индустрии
• Карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций. Более 60% руководителей растут внутри компании, становясь управляющими, руководителями направлений и проектов, или экспертами в свое деле
• Работа в классном офисе в центре Санкт-Петербурга с гибким началом рабочего дня
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные
• Программа лояльности на приобретение продукции

  В сопроводительном письме необходимо указать:

• Аккаунты брендов, на которые Вы бы ровнялись, находили вдохновение при работе с брендом компании
• Ссылку на Ваше портфолио, где можно будет увидеть Ваши съемки, монтаж рилз и т.д.
• Предложите 5 идей для постов в TG канал

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию ProductStar требуется Руководитель российского подразделения ProductCamp.   Проекты, с которыми нужно будет работать:

• ProductCamp Russia & EE- это старейшее и крупнейшее user-driven сообщество и мероприятия по продакт менеджменту (часть глобального международного движения, стартанувшего в Силиконовой Долине в 2008 году и развивающегося по всему миру). Более 15000 участников, за плечами 100+ мероприятий, работают с крупнейшими компаниями: Сбер, МегаФон, МВидео, Авито, Сдек, НН, ВТБ, Тинькофф, Спортмастер и многими другими
• ProductLand - eduployment-платформа про карьеру, образование и нетворкинг
• DevsCamp+TeamLeadCamp - неформальная user-driven анти-конференция для тимлидов и разработчиков + тематические хакатоны
• ProductCamp.eu - объединенное международное комьюнити и мероприятия по продакт менеджменту (Россия, Европа, Азия, Штаты и др.)
• А также, корпоративные проекты, exepert-сесссии, хакатоны, воркшопы, митапы и многое другое, связанное с разработкой и управлением продуктами
• Компания экспериментирует с форматами, легко запускает новые проекты, если они помогают в достижении ключевых бизнес-целей и показателей
• Ключевая цель проекта - создание международного вовлеченного стабильно растущего комьюнити, доступного и открытого для всех, кто связан с разработкой продуктов (от разработчиков до управленцев по всему миру)

  Ключевые задачи: Management:

• Управление Event & Production отделом
• Контроль своевременного и качественного производства и организации всех событий, при необходимости самостоятельная организация мероприятий
• Максимально эффективное распределение ресурсов
• При необходимости: найм сотрудников, исполнителей, фрилансеров

Event & Production:

• Утвердить максимально конверсионные для вовлечения комьюнити и привлечения трафика форматы (мероприятия, видео-форматы)
• Отладить график производства

Commercial & Strategy:

• Business Development - развитие и запуск новых направлений
• Оптимизировать финансовые показатели каждого проекта
• Составить годовое планирование графика производства

  Кого ищут:

• Руководителя с высокими скиллами в области управления проектами, и развития проектов/бизнеса, который сможет оптимизировать текущие продукты и запустить новые
• Важно проживать в Москве или области для возможности выезжать на площадки и переговоры с партнёрами. В остальном работа удалённая

  Ключевые навыки:

• Опыт в управлении от 2-х лет (IT/digital/development/product области)
• Организация мероприятий под ключ
• Project management / управление командами, проектами и ресурсами
• Ресурсное и финансовое планирование
• Знание особенностей маркетинга мероприятий и продакшена
• Профессиональный уровень самостоятельности и тайм-менеджмента
• Поиск и найм сотрудников, подрядчиков

  Что предлагает компания:

• Возможность запустить свой проект и развивать свой бренд на базе комьюнити компании
• Полная занятость. Удаленно с возможными выездами (Москва, СПб и другие при наличии в них съемок/мероприятий)
• Высокий оклад + % (от 100 000 на руки) (возможен рост оклада или увеличения процента)
• Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте
• Готовую команду с возможностью расширения
• Корпоративный доступ ко всем курсам ProductStar.ru

В Додо Пицца открыта вакансия Исполнительного директора, который обеспечит реализацию стратегических целей компании по оперативному открытию пиццерий, а также росту и развитию команды.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечить максимально эффективное оперативное управление (анализ, постановка цели, планирование, делегирование, координация, контроль) подразделений: HR, отдел Обучения, отдел Открытия (строительство и эксплуатация пиццерий), юридическое направление и безопасность
• Обеспечить реализацию стратегических целей команды HR:
• Снижение показателей текучести на уровне компании
• Рост укомплектованности сотрудниками кухни и курьеров
• Мотивация сотрудников сети
• Обеспечить реализацию стратегических целей команды отдела Обучения:
• Развитие сотрудников сети (адаптация, оценка, обучение, обеспечение своевременной обратной связи, формирование кадрового резерва на различные позиции в сети)
• Обеспечить реализацию стратегических целей команды отдела Открытия:
• Достижение временных и финансовых показателей по открытиям пиццерий
• Достижение временных и финансовых показателей по обеспечению сети товарно-материальными ценностями
• Достижение временных и финансовых показателей по эксплуатации пиццерий
• Развитие процессов в области юридической безопасности компании
• Участвовать в стратегическом планировании деятельности компании
• Анализировать и повышать эффективность деятельности компании в рамках указанных направлений деятельности
• Создавать, внедрять новые бизнес-процессы. Оптимизировать или отказываться от текущих и неэффективных бизнес-процессов вспомогательных и обслуживающих подразделений компании
• Вести документооборот и отчетность. Планировать бюджет подразделений

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования
• Наличие опыта работы в сфере ритейла, ресторанного (HoReCa) и аптечного бизнеса на позиции топ-менеджера от трех лет
• Владеете знаниями в области основных метрик бизнеса: LC, DC, EBITDA, потери, укомплектованность, текучесть, P&L, прибыльность, доходы/расходы, движение денежных средств
• Обладаете эмоциональным интеллектом на отличном уровне, знаете современные практики управления командой
• Будете находить нестандартные решения, брать на себя ответственность, отстаивать решения и при этом умеете принимать обратную связь
• Нацелены на развитие себя и команды, амбициозны, энергичны и ориентированы на результат
• Готовы работать в горизонтальной структуре, умеете находить общий язык, добиваться win-win

  Еще лучше, если Вы:

• Имеете квалификационную степень МВА
• Имеете знания в области строительства и эксплуатации коммерческих объектов

  Преимущества работы в компании:

• Воодушевляющие задачи
• Нет KPI, работа по OKR
• В команде собрались неравнодушные люди, которые понимают, как делать качественный продукт
• No-bullshit культура. Команда открыта и доверяет друг другу

  Компания предлагает:

• Возможность самостоятельно принимать решения; участвовать в формировании стратегии компании
• Интересные задачи и вызовы
• Стабильную заработную плату, оклад (обсуждается на интервью); годовых бонусов нет
• Возможность участия в опционной программе
• Обучение на внешних ресурсах: профильные конференции и курсы
• Компенсацию 100% ДМС
• Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская
• Помощь в релокации кандидатам не из Москвы

  В сопроводительном письме напишите, чем вас привлекла вакансия.

Авито ищет Руководителя по маркетингу B2B направления Goods.   Направление Goods - одно из самых масштабных внутри Авито и включает в себя 15 категорий.
На этой роли вы будете определять маркетинговую стратегию и позиционирование B2B направления, отвечать за продуктовый маркетинг, создавать рекламные кампании, формировать рабочие группы для достижения показателей лояльности существующих клиентов и лидогенерации.   Вам предстоит отвечать за:

• Формирование стратегии В2В маркетинга для всего направления Goods, включающего в себя 15 категорий, а именно: электроника, товары для дома/ сада/ремонта, личные вещи, запчасти и другие
• Управление своей и кросс-функциональной командой
• Запуск стратегических проектов по росту выручки B2B Goods
• Создание бесшовного пути клиента на пути знакомства с продуктами Авито и их использования
• Анализ ЦА и формирование уникального ценностного предложения
• Анализ рынка, выявление основных трендов, мониторинг конкурентов
• Продуктовые маркетинговые инициативы, направленные на рост ключевых маркетинговых и бизнес-метрик макрокатегории
• Создание коммуникационной стратегии и формирование коммуникации о технических преимуществах продукта для пользователей
• Внутренние коммуникации и обучение команд внутри Авито
• Формирование и ведение партнерского маркетинга
• Партнерство с другими компаниями, нацеленное на рост выручки макрокатегории
• Создание омниканальной персонализированной коммуникации для разных категорий ЦА
• Ведение маркетингового бюджета
• Ведение маркетинговой отчетности и аналитики
• Создание контента
• Взаимодействие со смежными направлениями в рамках команды маркетинга (Creative, Media, Performance, SMM, Events и т.д.) для обеспечения наличия лучших практик, инструментов и процессов для проведения кампаний, и программ, а также для отслеживания бюджетов и возврата инвестиций в маркетинг

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее образование
• Работаете в маркетинге более 4 лет
• Имеете экспертизу в B2B маркетинге и обладаете опытом управления маркетинговыми кампаниями и программами
• Имеете опыт в Product и Performance маркетинге, а также в CRM-маркетинге, включая построение триггерных коммуникаций
• Знаете английский на уровне pre-intermediate+
• Владеете Excel на уровне ВПР и сводных таблиц
• Обладаете опытом управления кросс-функциональными командами в рамках матричной структуры и многофункциональных проектов

  Работа в Авито - это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды
• Обучение, библиотека, посещение профессиональных конференций за счет компании
• Комфортные условия работы: ДМС, фитнес, денежная компенсация питания, фруктовые полдники в офисе, дежурный врач и массажист

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Операционного директора.   Акульчев — первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сегодня компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж компании
• Оптимизация структуры и бизнес-процессов коммерческого департамента
• Ценообразование, ассортиментная политика и управление коммерческой прибыльностью, контроль трейд-маркетинговых активностей
• Формирование и контроль всех каналов сбыта (федеральные сети, дистрибуция, ВЭД, нетрадиционная торговля)
• Создание и поддержание системы материальной мотивации сотрудников подразделения
• Ведение переговоров на высшем уровне, взаимодействие с ключевыми партнерами
• Создание высокопрофессиональных команд по всем направлениям

  Требования:

• Опыт работы на соответствующей должности в компании с аналогичным оборотом не менее 5 лет
• Глубокое понимание рынка FMCG-сферы
• Опыт развития продаж и вывода новых продуктов на федеральном уровне
• Вы собирали и управляли командой продавцов более 50 человек и оборотом 3+ млрд. руб. в сфере FMCG
• Вы умеете поднимать маржинальность продаж. Для этого Вы активно используете такие продукты, как: мерчандайзинг, трейд-маркетинг, а также развитие альтернативных каналов продаж
• Вас интересует неограниченное увеличение персонального дохода в зависимости от результатов компании

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими все этапы
• Ежеквартальный бонус по результатам
• Интересные, амбициозные проекты
• Комфортный офис
• Возможность профессионального развития
• Готовность к командировкам

В интернет-магазине Geekboards открыта вакансия Менеджера проектов, основной задачей которого будет налаживать и контролировать процессы реализации внутренних проектов при достаточном количестве ресурсов.   Обязанности:

• Организовать процесс планирования и контроля реализации проектов: бюджет, тайминги, документация
• Заниматься постоянным улучшением внутренних процессов/команд/отделов
• Коучить людей в рамках улучшения процессов тайм-менеджмента и проектного управления, ласково помогать не прокрастинировать
• Замечать проверку на внимательность 
• Помогать делать людей более продуктивными за счет выявления сильных и слабых сторон и комбинирования задач

  Требования:

• Наличие внутренней дисциплины и умение передавать этот навык другим
• Глубокое понимание pm-методологий, знание их сильных и слабых сторон
• Развитый EQ.  Умение понимать мотивации людей и строить процессы с учетом этого
• Умение четко следовать целям компании и уметь декомпозировать эти цели на конкретных людей
• Перфекционизм и требовательность как к себе, так и к другим
• Умение и желание развиваться, амбициозность

  Условия:

• Готовы рассмотреть частичную удаленку, но ожидается плотное прямое общение с командой в офисе
• Компания молодая, гибкая, мало бюрократии
• Масса интересных и сложных задач, идей и начинаний в куче разных сфер
• Небольшая команда – около 30 крутых спецов
• Офис на м. Курская
• Компенсация 400 руб. на обеды для тех, кто работает в офисе
• Снеки и напитки в офисе

  Чтобы откликнуться, напишите, пожалуйста:

• Про челенджи, с которыми сталкивались и про результаты работы, которыми гордитесь
• Какие задачи, из описанных в вакансии, вам интереснее всего и почему?