В Яндекс.Маркет требуется Старший менеджер продукта в команду контента (опыт продавца).
Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов, которым ежедневно пользуются миллионы пользователей. Чтобы растить число заказов, надо увеличивать ассортимент и качество карточек. Для этого продавцам должно быть удобно работать с каталогом: быстро загружать и редактировать товары.
Какие задачи вас ждут:
- Упрощение процесса создания и редактирования карточек товаров
Работа с карточками товаров должна быть простой, быстрой и удобной. Вам предстоит находить барьеры, с которыми продавцы сталкиваются при работе с карточками товаров, реализовывать инструменты для их преодоления, ускорять процесс модерации карточек автоматикой и операторами - Мотивация продавцов улучшать карточки товаров
Подробную карточку товаров проще найти в поиске и конвертировать из просмотра в покупку. Поэтому важно, чтобы продавцы заполняли карточки полно, точно и убедительно для покупателей. Вам предстоит запустить инструмент, который подскажет продавцам, что и зачем в первую очередь надо улучшить на карточках товаров для увеличения продаж на Маркете - Координирование работы своей продуктовой команды и смежников
В компании работают в продуктовых командах, которые обычно состоят из продакта, 5–8 разработчиков, дизайнера, редактора и аналитика. Много коммуницируют со смежными командами контента, поиска, поддержки. Вы будете управлять продуктовой командой, координировать и вести кросс-функциональные проекты, управлять ожиданиями смежников
Компания ждёт, что вы:
- Управляли продуктом не меньше трёх лет
- Готовы отвечать за развитие продуктов, принимать решения и достигать целей
- Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб, предлагать решения и выражать пользу в цифрах
- Придерживаетесь data-driven-подхода, умеете извлекать смысл из данных
- Проверяли гипотезы и понимаете, что такое A/B-тестирование
- Умеете приоритизировать задачи, отстаивать и аргументированно защищать свою точку зрения
- Взаимодействовали с разработчиками, дизайнерами и редакторами, понимаете, как выстраивать процессы
- Умеете управлять ожиданиями стейкхолдеров
Будет плюсом, если вы:
- Работали в сфере е-commerce
- Имеете технический или аналитический бэкграунд, можете анализировать данные, писать SQL-запросы
- Проектировали пользовательские интерфейсы
Что предлагают:
- Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также:
психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года, страховка для родственников по системе 80/20, компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20% -
Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд
-
Гибкий график. В компании нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
-
Гибридный формат. Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю
-
Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
-
Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса