Руководитель отдела по работе с персоналом РЦ в хлебопекарный холдинг Коломенский - Facancy

Руководитель отдела по работе с персоналом РЦ в хлебопекарный холдинг Коломенский

17 июня 2024
Московская область

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководитель отдела по работе с персоналом РЦ. 

 

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.

«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Твери.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать целевой уровень укомплектованности;
  • Управлять численностью: актуальность целевой численности, контроль численности, корректность заявки на подбор, организация и контроль аутсорсинга;
  • Повышение производительности труда;
  • Участие во внедрении HR-Практик, реализации задач HQ HR;
  • Участие в пересмотре заработных плат и актуализации систем мотивации;
  • Лидирование работ по улучшению условий труда;
  • Формирование планов преемственности и кадрового резерва;
  • Консультирование сотрудников и руководителей ПП по вопросам работы с персоналом;
  • Выстраивание правильной коммуникации и взаимодействия между HR и бизнесом.

 

Компания ожидает от кандидатов:

  • Высшее образование, желательно управление персоналом или психология;
  • Системность, умение организовывать и контролировать работу по направлению подбора персонала и КДП;
  • Опыт организации и контроля HR-процессов;
  • Опыт формирования орг. структуры;
  • Успешный опыт решения задач по формированию штата;
  • Участие в решении спорных трудовых вопросов.

 

Компания гарантирует:

  • Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
  • Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
  • По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис