Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Союзмультфильм требуется Старший бухгалтер.   Союзмультфильм сегодня – это современная студия, которая сумела, не растеряв ничего, вырасти в мощное производство, выйти на всех возможных цифровых платформах, использовать передовые технологии анимационной индустрии.   Коротко о роли: ищут уверенного специалиста с опытом по работе с поставщиками, умеющего наладить контакт и готового к самостоятельному решению задач.   Подробнее о задачах:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета общехозяйственных расходов, расчетов с поставщиками и подрядчиками, ОС и НМА по нескольким компаниям на ОСНО и УСН
• Учет расходов на рекламу и маркетинг, взаимодействие с отделом маркетинга по вопросам проведения рекламных акций, закупки сувенирной продукции, розыгрышей призов, оформление всех подтверждающих документов
• Согласование договоров, согласование заявок на оплату (в 1С ДО)
• Анализ экономической обоснованности и документального подтверждения затрат для целей НУ
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по участку расчетов с поставщиками, формирование реестров отсутствующих документов, проведение работы по истребованию отсутствующих документов у инициаторов. Осуществление сверки расчетов с поставщиками (подрядчиками)
• Ежемесячное закрытие периода, подготовка данных по соответствующим учета
• Раздельный учет НДС по облагаемым и необлагаемым операциям
• Формирование и проверка книги покупок, контроль наличия счетов-фактур, подтверждающих право на применение налогового вычета по НДС
• Подготовка документов при прохождении аудиторских, налоговых и иных проверок контролирующих органов

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Стаж финансово-бухгалтерской работы не менее 5 (пяти) лет, из них не менее 2 (двух) лет на участке расчетов с поставщиками
• Уверенные знания налогового законодательства (гл.21, 25 НК РФ) и ФСБУ 25/2018, 6/2020, 14/2022
• Знание порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, порядка списания со счетов учета недостач, дебиторской/кредиторской задолженности
• Знание принципов раздельного учета НДС
• Уверенное знание корреспонденции счетов, бухгалтерских проводок - обязательно
• Понимание учета в НКО и/или опыт работы с бюджетным финансированием - преимущество

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат киностудии
• “Белая” конкурентная зарплата
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• ДМС после 3 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение)
• Никакого дресс-кода и dog-friendly офис
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе студии

В сеть мультибрендовых fashion-бутиков PODIUMRED открыта вакансия Руководитель контент отдела и фотостудии.    PODIUMRED – это сеть мультибрендовых fashion-бутиков, где представлены актуальные и культовые изделия мировых Домов моды. В ассортименте бутиков представлены топовые бренды: Dior, Celine,Loro Piana, Saint Laurent, Valentino, Dolce & Gabbana, Balenciaga, Balmain, Versace, Gucci, Fendi.   Задачи:

• Разработка структуры и выстраивание эффективной работы отделов ФОТОСТУДИЯ и SMM (фотограф, ретушеры, редактор сайта, корпоративная модель, SMM менеджер, дизайнер и тп)
• Контроль и выполнение основных метрик, влияющих на продажи через SMM
• Найм и адаптация персонала, участие в формировании структуры
• Закупка расходных материалов и оборудования для отдела
• Разработка схем работы, регламентов, инструкций и прочее для отделов - участников процесса
• Формирование ежемесячного, ежеквартального отчета по функционированию и эффективности отдела
• Обеспечение выполнения объема контента для наполнения сайта и соц сетей
• Разработка и последующее обновление съемочных гайдлайнов
• Ведение бюджета отдела на месяц, сезон, год
• Поиск новых инструментов для увеличения «продаваемости» контента
• Аудит текущих схем съемок (трудозатраты, продажи, время), внедрение новых схем съемок контента после закрытия круга А/Б теста
• Составление и контроль контент плана, корректировка с учетом выполнения/не выполнения плана по охватам, конверсии

  Требования:

• Имеете релевантный опыт не менее от 3-х лет (Fashion индустрия: люкс/премиум сегмент)
• Умеете продавать через соц сети
• Отлично знаете тренды и умеете адаптировать их в контент

  Что компания предлагает:

• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Рост своего финансового благополучия через рост компании
• Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы
• График 5/2 с 10:00 - 19:00
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская / Чкаловская (5 мин.)

В Союзмультфильм требуется Руководитель отдела Постпродакшн 2D.   Коротко о роли: компания в поиске руководителя отдела, который возьмет на себя управление командой специалистов по композитингу, процедурной анимации, моушн-графики и 2д эффектов, а так же выстроит эффективное взаимодействие между отделом и другими производственными командами.   Подробнее про задачи:

• Руководить отделом 2д постпродакшена студии
• Участвовать в настройке и оптимизация пайплайна на этапе композитинга и создания 2д эффектов, внедрении новых методов и технологий
• Помогать в поиске технической реализации творческих решений для новых и текущих 2д проектов студии вместе с креативной командой
• Давать оценку сложности и ресурсных затрат на запуске новых проектов
• Контролировать общее качество финальной картинки на проектах
• Обучать сотрудников отдела

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на студийных проектах от 5 лет
• Опыт управления командой, супервайзинг (что-то типа этого)
• Будет плюсом опыт управления проектами
• Будет плюсом навыки работы в 3д пакетах
• Продвинутый уровень работы в Adobe After Effects
• Знание одного из пакетов для создания 2Д анимации (Toon Boom Harmony, Adobe Animate, Moho)
• Будут плюсом навыки в скриптинге

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ (компенсируют налоговый вычет)
• Работа в комфортном и современный офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, с возможностью 1-2 дней работы удаленно
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка
• ДМС Сбер.Здоровье после 3-х месяцев работы
• Участие в профильных выставках и мероприятиях за счет студии
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже

В компанию-производитель вафель Акульчев ищут Финансового директора с глубокими знаниями и богатым опытом работы в производственных компаниях с оборотом от 4 млрд.руб.   "Акульчев" - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана.   Задачи:

• Разработка и координация финансовой, бухгалтерской и налоговой политики компании;
• Управление оборотным капиталом, финансовыми потоками, ликвидностью в соответствии со стратегическими целями и перспективами развития компании;
• Стратегическое финансовое моделирование и сценарный анализ, оценка рисков (среднесрочный план, год, квартал, S&OP – циклы);
• Анализ и экономическая оценка прибыльности продукции, инвестиционных проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей (EBITDA, маржинальность и пр.) в целях получения максимальной прибыли;
• Организация и контроль подготовки среднесрочного и долгосрочного бюджета компании (PL, BS, CF и др.);
• Расчет и оптимизация себестоимости продукции;
• Оценка и оптимизация кредитного портфеля компании;
• Обеспечение своевременной управленческой и бухгалтерской отчетности;
• Развитие системы прозрачного управленческого учета и реализации проектов по автоматизации управленческой и бухгалтерской отчетности на базе 1С:ERP;
• Управление персоналом финансового департамента.

  Условия трудоустройства:

• Трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Комфортный офис;
• Корпоративная сотовая связь.

В Союзмультфильм требуется Руководитель отдела текстуринга (3D).   Коротко о роли: руководитель отдела 3D текстуринга управляет командой художников по текстурам и выстраивает связи между отделом и другими производственными командами. Ищут эксперта с желанием углубляться в административные задачи.   Подробней о задачах:

• Руководить командой отдела 3D текстуринга студии (7 человек на данном этапе, с перспективой расширения до 15+)
• Участвовать в настройке и оптимизация пайплайна на этапе текстуринга и лайтинга, внедрении новых методов и технологий
• Помогать в поиске технической реализации творческих решений для новых и текущих 3D проектов студии вместе с креативной командой
• Давать оценку сложности и ресурсных затрат на запуске новых проектов
• Контролировать общее качества текстуринга проектах
• Обучать сотрудников отдела
• Вести отчетность и документацию по отделу
• Создавать детализированные текстур высокого разрешения в стилистике мультфильма для персонажей, пропсов и локаций
• Создавать и править UV развертки
• Плотная работать с художниками, отделами моделлинга и рендера, продакшн супервайзером и отделом RnD

  Требования:

• Опыт работы на анимационных проектах и наличие портфолио обязательны
• Знание и понимание принципов текстурирования 3D моделей (UV, плотность текстурирования, цветовые пространства, форматы текстур и т.д.)
• Продвинутое знание Substance Painter
• Знание Maya (правка геометрии, развертки)
• Умение текстурить как в hand-painted, так и в фоторил стилистике
• Опыт управления командой
• Умение планировать время и укладываться в дедлайны
• Структурный подход к решению задач
• Готовность к тому, что работы "руками" будет не более 30% от общего объема задач

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ на срок проекта (компенсируют налоговый взнос)
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка
• ДМС Сбер.Здровье
• Участие в профильных выставках и мероприятиях за счет студии
• Никакого дресс-кода и dog-friendly офис
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже
• Работа в комфортном и современном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)

В компанию-оператор экспресс-доставки ExMail открыта вакансия Руководитель дивизионального отдела продаж (дивизион "Урал").   Дивизион "Урал" включает в себя филиалы в следующих городах: Екатеринбург, Пермь, Тюмень, Нижний Тагил и Сургут.   Обязанности:

• Планирование продаж Региона, разработка и реализация мер по достижению плановых показателей: курирование каждой вверенной территории(дистанционно и плановые командировки);
• Управление продажами на вверенной территории: разработка и поиск новых клиентов, ведение существующей клиентской базы;
• Управление отделом продаж: поиск региональных менеджеров по продажам, разработка планов по освоению территории и разработка мотивации, бонусов и т.д. для лояльности и увеличения показателей продаж;
• Аналитика, предоставление еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной отчетности по проделанной работе Региона.

  Требования:

• Высшее Образование (Финансы/Логистика/Экономика);
• Опыт работы в должности Руководителя Региона/Коммерческого директора филиала в Крупной Организации;
• Реальные релевантные кейсы на предыдущих местах работы;
• Организаторские навыки, умение работать в команде, лидерство, целеустремленность, нацеленность на результат, а не процесс.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Высокий фиксированный оклад +KPI+бонусы и ежеквартальная премия;
• Обучение в процессе работы;
• Дружный коллектив, лояльное Руководство.

В Союзмультфильм требуется Юрисконсульт.   Коротко о роли: юрисконсульт отвечает за разработку, сопровождение, анализ и согласование договоров.   Обязанности:

• Разработка документов юридического характера
• Разработка локальных нормативных актов
• Договорная работа – разработка и согласование проектов договоров и согласование договоров (90% времени)
• Разработка типовых форм договорных документов в целях оптимизации договорной работы
• Подготовка юридических заключений по правовым вопросам
• Выполнение иных задач по поручению руководителя

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Аналогичный опыт работы от 5 лет
• Уверенные знания гражданского, рекламного, налогового, трудового законодательства
• Навык самостоятельной работы, умение принимать решения и обосновывать их
• Внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость и навыки работы с большим количеством информации

Плюсом будет:

• Опыт работы в компаниях, чья деятельность связана с рекламой, маркетингом, созданием объектов интеллектуальной собственности
• Наличие уверенных знаний IV части Гражданского кодекса РФ
• Опыт работы в системе 1С Документооборот

  Условия:

• Оформление в штат киностудии, согласно ТК
• "Белая" заработная плата
• График работы: 5х2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат занятости)
• ДМС после 3 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки в летнем лаунже
• Работа в комфортном и современном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)

В компанию-оператор экспресс-доставки ExMail открыта вакансия HR Директор по персоналу.   EXMAIL - один из ведущих операторов в области экспресс – доставки корреспонденции, посылок и грузов по России и миру: 65 филиалов курьерской доставки, более 600 ПВЗ, консолидированный штат сотрудников около 2000 человек.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии найма и HR бренда, оргструктуры, последовательности найма, системы KPI и обучения / контроля сотрудников вместе с основателями компании;
• Онбординг и обучение нового персонала;
• Прописание и адаптация должностных инструкций;
• Аттестация и тестирование / оценка персонала;
• Взаимодействие с руководителями компании (планерки / составление ТЗ на найм / отчетность);
• Мотивация и Контроль работы персонала - отчетность, статистика;
• Создание позитивного микроклимата в команде.

  Какого HRD хотят видеть в команде:

• Нужен директор HRD, у которого реально есть подтвержденные кейсы: пришел в компанию и благодаря своим действиям (каким именно) выстроил бесперебойную работу HR отдела;
• Имеет опыт HR - управления от 5 лет в крупной компании (от 1000 чел. штат) с развитой филиальной сетью (возможно внутри одного города, возможно это разные города России, возможно интернешнл);
• Опыт построения HR - процессов с нуля: регламенты, инструкции, обучения, адаптационные программы и т.д.;
• Опыт поиска ТОП персонала - руководителей отделов, успешные кейсы закрытия таких вакансий;
• Владение современными HR методиками;
• Опыт нестандартного поиска кандидатов (социальные сети, форумы, хантинг);
• Сильный характер, лидерские качества;
• Креативное мышление;
• Высокий уровень личной ответственности и организованности;
• Готовы взять на себя ответственность за результаты HR-отдела.

  Что компания предлагает:

• Работа в стабильной и динамично растущей компании, востребованная сфера бизнеса;
• Зарплата оклад + KPI;
• График работы 5/2;
• Абсолютную свободу действий и инструменты для создания команды мечты;
• Свобода в экспериментах и внедрении самых современных HR практик;
• Молодой и амбициозный коллектив;
• Возможен гибридный график работы.

Вакансия на удаленке.   В студию локализации аудиовизуального контента Кириллица требуется HR менеджер (в единственном лице).   Кириллица – одна из ведущих российских студий локализации аудиовизуального контента. Предоставляет полный цикл услуг: кинотеатральный и телевизионный дубляж, закадровое озвучивание, субтитрирование и локализацию игр на более чем 25 иностранных языков.
Находятся в активном поиске HR Менеджера в единственном лице.​​​​​​​ Эта роль будет ключевой для обеспечения эффективной работы компании через развитие и поддержку ее главного актива - сотрудников. Ждут опытного кандидата, которому интересно выстраивать и улучшать все HR процессы в активно развивающейся компании-лидере сферы локализации медиа!   Обязанности:

• Подбор и адаптация: ведение полного цикла подбора персонала как на РФ, так и на международном рынке, сопровождение сотрудников в период испытательного срока, создание кадрового резерва
• Управление HR процессами: внедрение HR политик и процедур, автоматизация и улучшение текущих процессов пребординга, онбординга, увольнений, HR документооборота, пересмотра з/п, перехода в другие отделы и т.д.
• Внутренние коммуникации и HR бренд: разработка и реализация стратегий по улучшению внутренних коммуникаций и между отделами, укрепление и продвижение бренда компании, проведение мероприятий, направленных на повышение лояльности сотрудников и удержания талантов
• Обучение и развитие: организация внутренних мероприятий и тренингов, содействие в развитии карьеры и планирования карьерного роста
• Контроль бюджета ФОТ и управление работой двух вендор-менеджеров в подчинении

  Требования:

• Опыт работы в разных направлениях HR - от 3 лет
• Высшее образование (желательно в области психологии, социологии или управления персоналом)
• Английский язык - уверенное владение не ниже upper-intermediate
• Опыт подбора персонала в разных источниках: работные сайты, Linkedin, соцсети, тг и тд. Опыт поиска кадров на международном рынке - большое преимущество
• Готовность улучшать и выстраивать процессы самостоятельно
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми
• Опыт работы с удаленными/частично удаленными командами
• Гибкость и способность работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Удаленный формат работы, гибкий график
• Стабильная заработная плата, оформление по СЗ/ИП
• Возможность проявить себя в решении интересных и не рутинных задач. В компании нет готовых шаблонов и жестких процедур, открыты к любым твоим идеям и инициативам
• Работа в активно развивающейся компании в одной из самых интересных сфер медиа - дубляж и локализация AI
• Перспектива быстрого роста до HRD компании

В международный классифайд недвижимости требуется CEO.   Работодатель представляет собой динамичную стартап-компанию, стоящую за новым международным классифайдом. Цель - создать самую удобную и инновационную платформу для покупки, продажи и аренды недвижимости сначала в Индонезии и, далее, за ее пределами. 
Ищут лидера с видением и глубоким пониманием индустрии недвижимости благодаря релевантному опыту.   Роль и обязанности:

• Стратегическое руководство: совместно с фаундерами вы будете участвовать в разработке стратегии на каждом этапе: запуск, развитие, масштабирование
• Операционное лидерство: управление ежедневными операциями, включая оптимизацию процессов, разработку продукта, инженерные решения и эффективную работу межфункциональных команд
• Финансовое управление: активно участвовать в стратегическом финансовом планировании, управлении денежными. Это включает в себя разработку и мониторинг бюджетов, анализ финансовых отчетов, выявление возможностей для оптимизации расходов и увеличение дохода
• Управление людьми: управление межфункциональной командой, создание эффективной рабочей среды
• Аналитика и данные: принятие решений на основе данных, использование аналитики для оптимизации стратегии. Определение и реализация ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки роста бизнеса
• Расширение на новые рынки: оценка возможностей, разработка стратегий выхода на новые рынки и управление международной экспансией

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы на руководящих позициях в онлайн-классифайдах или в сфере технологий, связанных с недвижимостью
• Успешный опыт запуска и масштабирования цифровых продуктов, продемонстрировавший Ваше стратегическое видение и инновационный подход
• Глубокое понимание тенденций и передовых практик в области онлайн-маркетинга, SEO, SEM и управления контентом
• Лидерские и управленческие навыки, включая умение вдохновлять и развивать межфункциональные команды
• Аналитический склад ума и опыт принятия решений на основе данных
• Готовность к переезду в Индонезию (Бали) и работе в динамичной стартап-среде
• Способность быстро адаптироваться
• Желателен опыт работы в международных компаниях или стартапах с успешной экспансией на новые рынки

  Что предлагают:

• Возможность возглавить международный технологический стартап с огромным потенциалом роста и развития
• Достойную финансовую компенсацию, включая опцион. Открыты для обсуждения
• Предоставят вам свободу стратега, возможность самостоятельно принимать ключевые решения
• У вас будет возможность работать автономно, вы получите все необходимые ресурсы и поддержку, при этом имея преимущества наемного сотрудника
• Это будет работа с талантливой увлеченной командой в динамичной среде
• Эта роль позволит вам оставить свой профессиональный след в быстро развивающейся индустрии онлайн-классифайдов и быть узнаваемым на рынке

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором нужно указать свои три ключевых жизненных принципа. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!