Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная мультимедийная дизайн-студия Radugadesign в поиске Директора по продажам.   Что вы получите:

• Участие в технологичных проектах и мероприятиях, что расширяет кругозор компетенций
• Топовая среда для развития, неограниченные возможности для профессионального роста и раскрытия личных амбиций
• Общение с первыми лицами крупнейших компаний
• Условия: фикс + % от заключенных контрактов + KPI бонусы (уровень и условия вознаграждения обсуждаются с успешным кандидатом)
• Корпоративные мероприятия и международные командировки
• Красивый офис на Винзаводе рядом с м. Курская (Чкаловская)
• График работы 5/2, оформление по ТК РФ

  Задачи:

• Поддерживать и расширять базу клиентов (знакомства, нетворкинг)
• Разрабатывать и совершенствовать стратегию по расширению клиентской базы через освоение новых сегментов рынка
• Проводить бриф-встречи с потенциальными клиентами (выявление потребностей, пожеланий по проекту и сотрудничеству)
• Управлять отделом продаж и аккаунтинга
• Выполнять план по выручке вверенного подразделения
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж

Требования:

• Нужен заряженный визионер, кто мыслит масштабно
• Релевантный успешный опыт работы с международными клиентами
• Опыт работы РОПом в сфере дизайна / ивента / IT / мультимедиа не менее 3-х лет
• Наличие портфолио реализованных проектов
• Английский язык — свободное владение (разговорный и письменный)
• Успешный опыт личных продаж и заключения сделок в b2b и b2g
• Опыт работы с продуктами премиального сегмента
• Высокая скорость обучения и адаптации
• Готовность к зарубежным командировкам
• Искренняя вовлеченность и интерес к теме медиа-арта

  Укажите в сопроводительном письме свой релевантный опыт работы руководителем отдела продаж и поделитесь основными достижениями в работе.

В Росгосцирк требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, внимание к деталям
• Разработка планов и реализация PR-кампаний, выбор каналов и инструментов продвижения
• Креативное мышление, умение создавать интересные инфоповоды
• Увеличение узнаваемости бренда компании
• Обеспечение высоких позиций компании в приоритетных отраслевых и профильных рейтингах
• Подготовка сотрудников компании к публичным выступлениям, написание тезисов
• Работа со СМИ на коммерческих и некоммерческих условиях
• Организация специальных PR акций и мероприятий
• Анализ эффективности проведённых PR-кампаний

  Требования:

• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word‚ Excel)
• Безупречное владение русским языком, умение самостоятельно писать тексты — от коротких информационных сообщений, пресс-релизов до аналитических обзоров
• Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, внимание к деталям

  Условия:​​​​​​​

• Дружелюбный и амбициозный коллектив, который всегда готов оказать содействие и поддержку
• График работы 5/2
• Стабильная регулярная заработная плата
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Официальное оформление в штат компании по ТК РФ
• Возможность карьерного роста

В бренд одежды YULIAWAVE открыта вакансия HR Director.   YULIAWAVE – российская марка одежды с собственным производством и клиентским сервисом премиум сегмента.   Всем  сотрудникам доступна:

• Программа поощрения, которая позволяет приобретать изделия бренда на очень выгодных условиях
• Возможность релевантного обучения за счет компании
• Корпоративные бонусные вознаграждения
• Тем, кто в компании более 5 лет, компания исполняет мечту

  Обязанности:

• Разработка и внедрение HR бренда, а также HR стратегии, соответствующей бизнес-стратегии компании
• Контроль ведения КДП - 100 человек
• Решение трудовых споров, сложных кейсов
• Поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда, участие в найме на ключевые позиции
• Снижение текучести персонала, увеличение “срока жизни” сотрудника в компании
• Организация процесса эффективной адаптации новых сотрудников
• Организация процесса эффективного обучения сотрудников
• Формирование ИПР и контроль их реализации
• Управление процессом оценки эффективности работы сотрудников
• Разработка и внедрение программы внутренней лояльности сотрудников и управление ФОТ
• Формирование и управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников
• Повышение вовлеченности и мотивированности каждого члена команды, регулярный мониторинг ENPS
• Оптимизация существующих регламентов и формирование новых с учетом потребностей организации
• Подготовка аналитических отчетов и эффективности HR-процессов
• Выстраивание HR-процессов в организации

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3‑х лет в аналогичной компании/retail
• Отличное знание ТК РФ
• Успешные кейсы решения трудовых споров, сложных кейсов

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании
• График работы с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя
• Место работы: м. 1905 года
• Скидки на продукцию бренда
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации

Московский бренд женской одежды Sorelle в поисках PR-менеджера, который разделит ценности компании: мода как искусство, сокровища вне времени, вечная женственность.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании по продвижению бренда в РФ и на международных рынках: план активностей, составление бюджета, контроль и отчетность по показателям
• Создание информационных поводов международного и локального масштаба: пресс туры, клиентские дни, мероприятия, спецпроекты.
• PR поддержка всех новых продуктов-событий компании
• Поиск, мониторинг и коммуникация с локальными и иностранными блогерами/экспертами/лидерами мнений/амбассадорами/стилистами, сидинг
• Коммуникация и поиск кросс промо партнеров (как локальных, так и международных) и проведение совместных активностей
• Отслеживание мировых и локальных событий в области fashion и lifestyle
• Ведение отчетности, аналитики

  Пожелания к кандидату:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на аналогичной должности в сфере fashion, от 3 лет
• Наличие портфолио с успешно реализованными PR кейсами
• Уровень знания английского языка – Advanced
• Умение самостоятельно написать пресс-релизы, подготовить информационные материалы для разных целевых аудиторий и сообществ
• Глубокое понимание сфер media, PR, SMM
• Ответственность, инициативность, проактивность
• Умение работать в команде, расставлять приоритеты, ориентация на результат

  Условия:

• Много интересных задач, возможность реализовать свои навыки и знания в сфере PR
• Доход сотрудника от 120 до 150 тыс. рублей. Обсуждается на собеседование индивидуально (зависит от профессионального опыта)
• Выплаты каждые две недели (оклад и KPI)
• График работы: 5/2
• Комфортный офис - 10 мин пешком от м. Бауманская (панорамные окна, лофт, современный интерьер, кофемашина, зона отдыха, фудкорт на первом этаже)
• Официальное оформление согласно ТК РФ

  Дополнительные бонусы от работы в компании:

• Камерный дизайнерский бренд. Вы станете важной частью бренда, создающего по-настоящему красивую дизайнерскую одежду
• Дружный и молодой коллектив. Коллеги активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу
• Скидки на одежду для сотрудников

В компанию-разработчик и производитель светодиодных светильников LEDEL (IEK GROUP) открыта вакансия Директор по продажам (светотехника).    Основной функционал:

• Стратегическое управление территориально распределенной командой продаж в сегменте B2B, обучение и развитие сотрудников (в подчинении – 65 чел.)
• Формирование стратегии развития и коммерческой политики дилерских и проектных продаж, целей и планов их достижения, анализ конкурентной среды с разработкой мер, направленных на увеличение продаж
• Операционное управление Департаментом продаж: планирование и контроль выполнения планов, повышение маржинальности, увеличение продаж существующей партнерской сети, оправданное увеличение числа дилеров
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов Департамента продаж, структурирование работы (создание книги продаж компании)
• Планирование и контроль бюджета Департамента продаж, своевременное принятие мер по отклонениям
• Участие в формировании ценовой политики
• Участие в создании и реализация бюджета маркетингового продвижения
• Личное участие в обучении персонала
• Внедрение CRM-системы в работу службы продаж
• Личное участие в переговорах с ключевыми партнерами

  Профессиональные ожидания от кандидата:

• Высшие образование
• Опыт работы: коммерческим директором (директором по продажам) на рынке В2В от 2 - х лет (преимущество электротехнические и светотехнические рынки)
• Желательно знание светотехнического рынка: основных участников, конкурентов, их сильные и слабые стороны
• Опыт управления проектными продажами
• Опыт развития дилерской сети
• Развитые управленческие навыки, опыт управления территориально распределенной командой продаж
• Опыт самостоятельного создания коммерческой политики продаж
• Опыт создания системы мотивации Департамента продаж (необходимо привести кейсы)
• Опыт бизнес-планирования и управления маржинальностью (по каналам и клиентам)
• Опыт внедрения CRM-системы
• Свободное владение ПК на уровне пользователя, продвинутые знания Excel и Power Point, BI (желательно)
• Готовность к регулярным командировкам по России
• Профессионально-значимые личностные требования: аналитическое мышление, системный подход к решению задач; умение убеждать и брать на себя ответственность за результат, инициативность; внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании
• Социальные гарантии согласно ТК РФ
• Заработная плата: оклад + ежеквартальный бонус+ годовой бонус (финансовый уровень обсуждается индивидуально)
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки
• Разнообразные программы обучения и развития
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
• Место работы: г. Казань

Команды Продуктового маркетинга в Тинькофф стремительно растут, и сейчас в компании есть 4  вакансии для тех, кто ищет новых вызовов и простора для профессионального роста. Компания в поисках  Lead PMM, способных вести команды маркетинга к новым вершинам успеха.   Продукты, которые сейчас можно залидить:

• Тинькофф Город- Сервисы ежедневных покупок. Основные направления — онлайн-заправки, доставка продуктов, кино, концерты, театры, а также книги и запись в салоны красоты
• Тинькофф Выгода (Кэшбек и бонусы) - сервис, помогающий клиентам экономить на покупках, партнерам — повышать продажи, а банку — растить лояльность. Компания начисляет более 1 млрд рублей кэшбэка в месяц. В разделе "Кэшбэк и бонусы" команда помогает клиентам покупать выгодно: с помощью скидок, кэшбэка, промокодов от партнеров и т. д. Партнеры (это пятерочка, перекресток и еще много кто) приходят к команде за эффективной рекламой, которая может повысить их продажи
• Тинькофф Шоппинг Долями — это сервис, который позволяет оплачивать покупки частями без кредитов и переплат. При этом покупателю не нужно заполнять никакие документы или оформлять рассрочку. Нужно лишь выбрать способ оплаты «Долями» при оформлении заказа в корзине на сайте продавца — сумма покупки разобьется на 4 части и будет автоматически списываться раз в неделю по 25%
• Тинькофф Инвестиции (сегмент профессиональных трейдеров) — одно из ведущих направлений для развития любого брокера. В него входят такие продукты и интерфейсы, как — торговый терминал, деривативы, маржинальная торговля, индикаторы, графики и множество других помощников. Это не простые, но мощные инструменты для торговли, которыми пользуются профессиональные и начинающие трейдеры

  Основные задачи:

• Искать новые точки роста. Уже есть десяток каналов, которые стали фундаментом роста сервисов, теперь нужен ваш свежий взгляд и опыт гроус-маркетинга
• Проектирование маркетинговой стратегии, бюджета и роудмапа. Бюджеты — большие, задачи — сложные и амбициозные
• Стать ментором и другом для текущей команды маркетинга. В прямом подчинении будет oт 3 до 6 человек (на лидовых позициях)

   Что нужно для успеха:

• Опыт в product/growth/digital- маркетинге от 5 лет
• Опыт people-managment
• Аналитический склад ума и любовь к данным
• Знание медиапланирования и рекламных каналов
• Коммуникативность, командный дух и нацеленность на результат

  Взамен — полная свобода действий, адекватное руководство и все плюшки работы в корпорации (ДМС, шведский стол от Novikov group на завтрак и обед, спортзала с инновационным оборудованием Technogym+ разнообразие групповых тренировок — сайкл, танцы, йога, функциональные тренировки, комнаты релаксации и медитации, видовой офис с террасой на крыше в центре Москвы).   Условия:

• График работы — гибридный, из Москвы, м. Белорусская

  Если маркетинг, анализ и инновации — ваша страсть, и вы готовы вдыхать жизнь в проекты, присылайте свое резюме в ТГ.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В издательский Дом Нева открыта вакансия Руководитель по работе с маркетплейсами.    Задачи:

• Разработка и реализация стратегии роста продаж и прибыли на всех маркетплейсах
• Организация и управление продажами на маркетплейсах (Wildberries, Ozon)
• Управление ценовой политикой на основе юнит-экономики
• Анализ потребности ЦА, трафика, анализ активности конкурентов
• Формирование и управление бюджетом по товарной категории
• Организация работы и запуск рекламных кампаний по всем каналам привлечения трафика и маркетинговых акций
• Достижение целей по выручке, маржинальности, оборачиваемости. Подготовка отчетов для руководства
• Эффективное управление сотрудниками отдела: постановка задач, контроль их выполнения, мотивация, обучение, наставничество, формирование кадрового резерва. Повышение производительности труда

  Кто нужен компании:

• Высшее образование, желательно финансовая либо техническая специализация
• Опыт управления отделом
• Успешный опыт работы с маркетплейсами и вывод товаров в ТОП
• Наличие успешных кейсов в аналогичной должности
• Навыки эффективного управления командой и достижения поставленных целей
• Готовность развивать направление, брать на себя ответственность, признавать ошибки
• Аналитический склад ума, проактивность, сфокусированность на результат

  Что получаете вы:

• Работа в современном офисе бизнес-центра
• График работы ПН-ПТ с возможностью выбрать время, в выходные и государственные праздники отдыхаем
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата: Оклад + % от продаж
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Профессиональный рост и реализация своего потенциала вместе с компанией в сфере E-Commerce

EdTech-компания СтендАп Инновации расширяет ТОП-команду и ищет Директора по продажам (IT), который системно выстроит управление продажами, усилит существующие и разовьет новые каналы сбыта, повысит эффективность менеджеров и процессов. В результате этих трансформаций - достигнет цели компании по выручке и прибыли. Подойдет энергичный и нацеленный на результат профессионал, кто способен построить систему из разрозненных элементов, быстро внедрить изменения и приземлить стратегию на тактику.   Инновации детям -  это стабильно развивающаяся аккредитованная IT-компания c 10-летним опытом в KidTech (технологии в дошкольном образовании). Команде есть чем гордиться, потому что компания резидент Сколково, региональный IT чемпион, входит в ТОП 10 компаний России в сфере цифрового дошкольного образования, победитель конкурса от АСИ 2024 “Луший бренд России”. Компания создаёт полезные инновационные продукты - программно-аппаратные комплексы (оборудование и ПО) для детей, в том числе с ОВЗ, направленные на развитие, обучение и сохранение здоровья детей в интерактивной и увлекательной форме.   Задачи:

• Обеспечить выполнение планов и рост продаж
• Управлять полным циклом продаж комплексных ИТ-решений (интерактивное оборудование): установление целей продаж, развитие каналов продаж; анализ рынка и конкурентов; выстраивание работы с клиентами
• Оцифровка и автоматизация процесса продаж
• Управление командой продаж: изменения орг.структуры, материальной мотивации, повышения компетенций сотрудников, организация эффективной работы РОПов; контроля результатов и качества работы подразделений продаж
• Планирование и управление бюджетом
• Измерение и анализ результатов: определить какие основные метрики, кроме выполнения плана нужно отслеживать, где их собирать и с какой периодичностью
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия с подразделениями компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельных продаж комплексных ИТ-решений/сервисов/проектов от 3-х лет
• Опыт управления продающим подразделением (желательно разными каналами сбыта), в том числе активными/холодными продажами
• Понимание специфики и методологии ИТ продаж
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж, декомпозировать на тактику и выстраивать работу
• Четкое понимание за счет чего можно увеличить объемы продаж (продукт, территории, аналитика и пр)

  Желательно:

• Высшее образование (управление /менеджмент/техническое/маркетинг), дополнительное бизнес-образование будет являться преимуществом
• Опыт работы с гос.сектором будет являться преимуществом
• Опыт работы с CRM - системами (предпочтительно Битрикс24)

  Условия:

• Работа в развивающемся сегменте EdTech в России и в мире - рынок дошкольного образования
• Возможность внести вклад в трансформацию и рост компании. Компания на этапе перехода из стартапа к выстроенным процессам и нацелены на лидерство на рынке
• Позиция уровня ТОП-менеджера компании, подчинение непосредственно Генеральному директору
• Трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный
• Комфортные условия работы: новый красивый офис, комфортное рабочее место, кухня с холодильником, СВЧ и кофемашиной
• Уровень дохода и систему мотивации обсуждаются с финальным кандидатом, рассматриваются ожидания кандидатов

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Руководителя группы документооборота и архивации.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи:

• Организация работы и осуществление контроля службы документооборота и архивации в материнской и дочерних компаниях. Руководство архивной группой
• Контроль корректности оформления первичной документации
• Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления и хранения документов
• Ведение ЮЗ документооборота компании
• Осуществление контроля по обеспечению соблюдения установленного порядка, оформления, регистрации документов/договоров при работе с ЭДО (в т.ч. ЮЗ ЭДО)
• Прием и обработка входящей корреспонденции по ЭДО. Контроль немедленного попадания срочных документов ЭДО к адресатам
• Контроль сохранности документов бухгалтерского учета и организация хранения документов бухгалтерского учета
• Формирование в соответствии с законодательством порядка хранения и регистрации документов. Разработка номенклатуры дел
• Работа по обеспечению сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив
• Прием мер по предупреждению нарушений в части документооборота и архивации
• Участие в разработке и внедрении рациональной учетной документации, прогрессивных форм и методов работы с документами на основе применения современных средств вычислительной техники
• Оказание методической помощи архивной службе дочерних компаний

  Требования:

• Образование – высшее
• Опыт работы от 3 лет, понимание бухгалтерского документооборота
• Приветствуется опыт работы бухгалтером, заместителем главного бухгалтера
• Знание 8.3 Бухгалтерия, ЗУП, Excel, Word, Контур, СБИС, Диадок, 1С ДО

  Личностные качества:

• Организаторские способности, честность, порядочность и ответственность
• Усидчивость, педантизм, коммуникабельность и стрессоустойчивость

  Быть частью команды «ФК пульс» — это:

• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2, с 09:00/18:00
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес.

  В компании есть всё для комфортной работы:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

В МТС открыта вакансия Руководитель проектов B2G (Cloud MTS).    Что нужно делать:

• Управлять развитием сегмента облачной инфраструктуры в роли Product owner
• Заниматься подготовкой Roadmap развития облачного сегмента, ТЗ, проектной и сметной документации
• Управлять матричной командой (консультационная поддержка продаж B2G, взаимодействие с подразделениями, клиентами и партнерами: переговоры, презентации, официальная переписка, Подготовка отчетных и аналитических материалов в зоне ответственности)

  Кого компания ищет:

• Что ждут от вас: Понимание организации процесса продаж
• Уверенное знание положений 44-ФЗ
• Успешный опыт продаж ИТ-инфраструктуры или комплексных ИТ-решений в госсектор
• Грамотная устная и письменная речь
• Проведение презентаций, выступлений в сфере профессиональной деятельности
• Участие в переговорах
• Знание и владение правилами официального документооборота
• Знание базовых НПА в сфере ИТ и ИБ
• Высшее образование, стаж профильной работы от 5 лет. Деловой дресскод

  Что компания предлагает:

• Оклад + премия
• Корпоративную сотовую связь
• График 5/2
• Медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Офис рядом с метро
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Скидки и предложения от партнеров
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников