Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В гостиницу TSAR PALACE LUXURY HOTEL & SPA требуется Руководитель службы приема и размещения гостей.   Гостиница TSAR PALACE LUXURY HOTEL & SPA представляет собой уникальное сочетание царской роскоши, великолепных дворцовых традиций императорского двора, современных тенденций в сфере гостеприимства и высочайшего уровня сервиса.   Обязанности:

• Руководить и координировать работу службы приёма и обслуживания гостей
• Осуществлять контроль своевременной подготовки номеров к приёму прибывающих в гостиницу гостей и создавать для них комфортные условия
• Поддерживать высокий уровень удовлетворённости гостей
• Встречать и провожать VIP гостей
• Следить за выполнением и выполнять общие и установленные отелем Tsar Palace Luxury Hotel & Spa стандарты обслуживания
• Обеспечивать контроль паспортного режима при оформлении граждан, осуществлять своевременную постановку иностранных граждан на учёт и своевременное снятие с учета
• Вести документацию по установленным законодательством РФ требованиям и в соответствии со стандартами Tsar Palace Luxury Hotel & Spa
• Осуществлять контроль за своевременной оплатой проживания гостями и предоставлять документы в бухгалтерию
• Принимать меры к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании гостей
• Проводить необходимые тренинги и собрания для сотрудников службы приёма и обслуживания гостей

  Требования:

• Высшее образование (сфера туризма и гостиничного бизнеса)
• Свободное владение английским языком
• Знание программы Fidelio или Opera
• Отличное владение законодательной базой в части приёма и размещения гостей
• Знание кассовой дисциплины, принципов работы терминалов оплаты
• Стрессоустойчивость
• Отличные организаторские навыки
• Гостеприимность
• Способность принимать самостоятельные решения
• Умение работать в команде

  Tsar Palace Luxury Hotel & Spa предлагает Вам:

• Интересные задачи
• Работу в сильном, профессиональном, дружном коллективе
• Работу в стабильной и надежной компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Удобное месторасположение в шаговой доступности от ж/д вокзала в красивейшем районе города Санкт-Петербурга – городе Пушкин
• Бесплатное питание
• График работы обсуждается на собеседовании

В консалтинговую компанию Welcomepro открыта вакансия Операционный директор.    Welcomepro — это компания, которая развивается в направлениях бизнес-обучения и консалтинга в сфере ресторанного бизнеса.     Компания предлагает:

• Работу в интересном и перспективном проекте совместно с экспертами ресторанной индустрии;
• Атмосферу продуктивной работы среди единомышленников;
• Компания работает с собственниками, их идеями и разными концепциями;
• Стильный офис в Петроградском районе;
• Стабильный и конкурентный доход;
• Постоянное развитие и изучение лучших практик.

  Обязанности сотрудника:

• Сопровождает внедрений изменений в ресторанных проектах по всей России;
• Участвует в разработке методик и подходов к работе в проектах;
• Создает обучающие материалы по темам сервиса;
• Разрабатывает новые технологии в работе с командами ресторанов в части сервиса;
• Посещает проекты 2-3 раза в месяц в разных городах России для отработки с командами переданных техник;
• Ведет онлайн-встречи и работу с проектами дистанционно.
• С удовольствием участвует в тренингах университета;
• Создает видеоконтент для школы, соц. сетей;
• Проводит проф встречи со студентами университета;
• Ведет прямые эфиры и вебинары;
• Участвует в конференциях от лица компании и бренда.

  От кандидата компания ждет:

• Активной лидерской и жизненной позиции;
• Готовность к постоянному развитию и бесконечному совершенствованию;
• Опыт в постановке процессов управления сервиса ресторанов;
• Владение техниками и инструментами управления сервиса;
• Хорошо поставленная, грамотная речь;
• Чувство стиля или готовность его развивать;
• Планы на переезд в СПБ.

В премиальный бренд одежды Present&Simple открыта вакансия Операционный директор.    Present&Simple — премиальный российский бренд женской одежды, специализирующийся на кашемире и натуральных тканях. Бренд создан в 2016 году и транслирует непреходящие ценности и традиции в стиле жизни.   Обязанности:

• Контроль сроков по всей производственной цепочке: от аналитики до полки;
• Контроль себестоимости продукции: от закупа материалов до производства готовых изделий, включая накладные расходы;
• Бюджетирование производства продукции будущих сезонов;
• Координация кроссфункциональных процессов, оптимизация бизнес-процессов;
• Управление блоком IT сопровождения;
• Развитие 1С;
• Дополнительные операционные спец.проекты.

  Для компании важно:

• Опыт работы на аналогичных/смежных позициях в ритейл, как преимущество Fashion ритейл;
• Практический опыт работы с производственными цепочками и уверенное владение финансовыми показателями производства;
• Экспертиза в складской и транспортной логистике;
• Опыт разработки и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт участия в организации блока IT сопровождения;
• Отличное знание 1С:Комплексная автоматизация;
• Ищут лидера, ориентированного на систему и командную работу, способного эффективно справляться с трудностями путем оптимальных решений, смелости и инициативы.

  Компания предлагает:

• Увлекательная работа в современной Российской компании;
• Стабильный и конкурентный уровень дохода, оклад обсуждается по итогам интервью;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• График работы пятидневный с 9 до 18 или с 10 до 19, выходные дни суббота и воскресенье;
• Скидка 60 % на покупку продукции;
• Подарочный сертификат ко Дню рождения сотрудника и другим праздникам; 
• Современный демократичный менеджмент в управлении командой;
• Ценность развития корпоративной культуры, хорошие корпоративные традиции;
• Дружная и профессиональная команда;
• Современный офис с видом на БЦ Московский шелк, 15 мин пешком от м Спортивная, или несколько остановок на корпоративном автобусе от м. Спортивная или Киевская.

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель проектов.    Обязанности:

• Разработка и согласование технических заданий, требований и спецификаций к проектированию, на оборудование, узлы, инженерные сети для проекта на участках производства молочной продукции;
• Ведение капитального плана Завода, составление бюджета проектов, контроль затрат и платежей;
• Анализ и выбор систем, оборудования, узлов, технических решений в соответствии с задачами проекта и целями производства;
• Участие в переговорах с подрядчиками по согласованию технических требований, цен, сроков и условий поставки оборудования, услуг;
• Координация тендеров совместно с отделом закупок по выбору поставщиков и подрядных организаций;
• Осуществление инженерной экспертизы предлагаемых мероприятий;
• Организация регулярных совещаний с подрядчиками, поставщиками и проектной командой;
• Постановка задачи, контроль и приемка работ, выполняемых подрядчиками на этапах реализации проекта, вкл. проектирование, монтаж и этап пуско-наладочных работ по разделам - объем, техническое качество, стоимость, график;
• Сдача проектов конечному пользователю;
• Контроль и руководство процессом установки и запуска производственного оборудования и инженерных сетей;
• Контроль и координация работы подрядчиков на объекте, представление Заказчика на площадке;
• Взаимодействие с участниками проектной команды и другими вовлеченными сотрудниками Компании во время исполнения проекта, в том числе согласование необходимых остановок производства;
• Разработка графиков реализации проекта;
• Выявление и контроль соответствия требованиям планов реализации проекта, нормативам, стандартам и методикам.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы проектным инженером, техническим руководителем;
• Знание Office, MS Project, Autocad или Компас.

  Условия:

• Рабочее место- пгт Анна Воронежская область;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Компенсация аренды\ предоставление жилья для иногородних кандидатов;
• Официальное трудоустройство;
• Соц. пакет;
• Возможность профессионального развития и роста в Компании.

В группу компаний Черкизово открыта вакансия Руководитель направления систем менеджмента качества.    Основные задачи:

• Лидировать разработку и внедрение стратегии, программы, проектов по развитию и улучшению системы менеджмента качества и пищевой безопасности;
• Лидировать анализ, оптимизацию и стандартизацию действующей документации по качеству и пищевой безопасности (стандарты, методические рекомендации, шаблоны, чек-листы, инструменты);
• Лидировать разработку и внедрение процессов для оценки соответствия применения разработанных стандартов на производственных площадках и смежных функциях;
• Контролировать внедрение разработанных документов на производственных площадках и смежных функциях;
• Проводить обучение сотрудникам по системе менеджмента качества и пищевой безопасности;
• Лидировать разработку и внедрение процессов по качеству и пищевой безопасности в рамках программ бережливого производства;
• Методологическая поддержка сотрудников компании в вопросах системы менеджмента качества и пищевой безопасности;
• Лидировать подготовку и проведение аудитов по системе менеджмента качества и пищевой безопасности.

  Пожелания к кандидатам:

• Знание стандартов и практический опыт внедрения: FSSC 22 000; ISO 22 000; HACCP; GAP;
• Знание стандартов и практический опыт описания бизнес-процессов IDEF, DFD, BPMN, VAD, eEPC;
• Знание методологий и практический опыт внедрения 6 Sigma; TQM; WCM; FMEA; SPC; 7 Quality Tools, 5WHY, 8D, PDCA и др;
• Опыт управления командой и лидирование работы проектных групп;
• Знание стандартов и практический опыт лидирования проектов на базе стандарта PMBook;
• Опыт проведения внутренних аудитов;
• Опыт подготовки и прохождения внешних сертификационных и надзорных аудитов, аудитов сетей;
• Английский – не ниже intermediate.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Достойный уровень заработный платы и дополнительного премирования (обсуждается индивидуально);
• Возможность развития внутри Компании;
• Предоставление социального пакета (корпоративная мобильная связь, ДМС со стоматологией, корпоративный английский язык, корпоративные скидки на продукцию);
• Молодой и заряженный на изменения коллектив.

Оборонный концерн Алмаз - Антей ищет Руководителя направления проектов отдела управления проектами.   Концерн воздушно‑космической обороны Алмаз – Антей — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации. Основная деятельность Концерна ВКО Алмаз – Антей ориентирована на разработку и производство серийной продукции, модернизацию, сопровождение, ремонт и утилизацию комплексов и средств противовоздушнойи противоракетной обороны, а также продукции двойного и гражданского назначения. Концерн активно ведет научно‑техническую деятельность в области воздушно‑космической обороны, автоматизированных систем управления авиации и ПВО, системы ГЛОНАСС, системы организации воздушного движения в Российской Федерации.   Обязанности:

• Организация информационного обмена (переписка, переговоры, прочие коммуникации) с субъектами внешней среды с целью поиска перспективных рынков, идей, технологий, предложений по выпуску продукции гражданского и двойного назначения
• Организация поиска партнеров (внешняя кооперация) с готовыми продуктовыми решениями, или имеющих компетенции по разработке требуемых продуктов
• Организация сбора необходимой информации и документации для организации предварительной экспертизы компаний, подавших заявку на реализацию совместного с Концерном проекта
• Определение целей портфеля или программы проектов направления, согласование целей проектов направления
• Контроль, согласование и обеспечение ключевых плановых показателей портфеля проектов направления
• Руководство руководителями проектов, входящими в направление
• Координация и контроль включения в портфель или программу проектов направления, запуска проектов с учетом различных схем взаимодействия с партнерами и клиентами
• Взаимодействие с представителями органов государственной, муниципальной власти, министерств и ведомств
• Разработка и внедрение новых, оптимизация текущих бизнес-процессов по управлению портфелями и программами проектов диверсификации Концерна в рамках направления
• Постоянный контроль и координация реализации запущенных проектов диверсификации направления с целью оценки их результативности и выявления потенциальных рисков для портфеля или программы проектов в дальнейшем
• Участие в переговорах, ведение деловой переписки с сотрудниками подразделений Концерна, ДО, предприятий-партнёров Концерна с третьими лицами
• Участие в совещаниях, проводимых подразделениями Концерна, ДО, предприятиями-партнёрами и департаментом
• Организация подготовки и контроль своевременного предоставления вышестоящему руководству сводных плановых и отчётных форм по проектам направления и по установленным в департаменте формам и срокам
• Постановка задач, приём и анализ отчётов о выполнении задач подчиненных работников
• Участие в разработке и внедрении документации СМК в соответствии с компетенцией департамента
• Выполнение служебных поручений своего непосредственного руководителя

  Требования:

• Высшее образование (Техническое, инженерное, экономическое образование как преимущество)
• Дополнительная подготовка и сертификация в области управления проектами (PMP или IPMA не ниже Level B) как преимущество
• Опыт проектной работы не менее пяти лет, в том числе в роли руководителя проектного офиса по реализации проектов, руководителя портфеля или программы проектов в производственных, инженерных, промышленных компаниях как преимущество

  Профессиональные навыки и умения:

• Выстраивать и внедрять управление портфелями и программами проектов на предприятиях
• Внедрять современные методики в процессы управления проектами
• Определять стратегию реализации портфеля или программы проектов направления, учитывающую интересы заинтересованных сторон
• Организовывать и контролировать разработку, согласование с заинтересованными сторонами и корректировку необходимых документов проектов, входящих в портфель или программу направления (паспорт проекта, план управления проектом, календарный план, технико-экономическое обоснование, матрицу коммуникаций)
• Обеспечивать понимание сотрудниками направления целей, задач портфеля или программы проектов направления, их вовлеченность в достижение целей и согласованность действий
• Обладать навыками написания нормативных документов по управлению портфелями, программами проектов и отдельными проектами (инструкций, положений — регламентов, технических заданий)
• Контроль обеспечения заинтересованных лиц отчетной информации о ходе реализации проектов направления
• Осуществлять необходимые коммуникации с заинтересованными сторонами по деятельности направления
• Работать с необходимыми для работы пакетами прикладных компьютерных программ (MS Project, MS Word, MS Excel. Bitrix24 как преимущество)
• Высокие коммуникационные и презентационные навыки

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы
• ДМС
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Надбавки за ученую степень
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей
• Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Озерная)

В компанию-поставщик аккумуляторных батарей Energon требуется Директор по проектным продажам.   Обязанности:

• Стратегия развития направления проектных продаж
• Выполнение планов по продажам
• Управление ликвидностью и рентабельностью
• Управление воронкой продаж, каналами сбыта
• Формирования безупречной репутации поставщика и увеличение доли представленности у действующих клиентов

  Требования:

• Опыт работы в роли директора по продажам сложного электротехнического оборудования от 3-х лет
• Опыт успешной реализации крупных проектов
• Опыт в продажах и развитии
• Готовность к командировкам (30% времени)
• Опыт формирования успешной команды (от 10 человек)

  Условия:

• Достойный уровень дохода и возможности карьерного и финансового роста
• ДМС, в том числе стоматология
• Отличный современный офис в Мск
• Оформление по ТК РФ с пн-пт 9:00-18:00

HEINEKEN Russia ищет Регионального менеджера по продажам.   Международная пивоваренная компания HEINEKEN – это более 80 тысяч талантливых и энергичных сотрудников, которые работают практически во всех странах мира. Самые известные бренды - Heineken, Krusovice, Amstel, Goesser, Tiger, Strongbow, Охота, Три Медведя.   Если вы готовы к:

• Управлению всеми каналами продаж на территории ответственности
• Реализации стратегии прибыльного продвижения товара на рынок
• Эффективной организации продаж и операционной деятельности региона, а также рациональному управлению ресурсами
• Достижению взаимовыгодных прибыльных соглашений с клиентами на основе удовлетворения их потребностей через предложение планов работы и проведение переговоров
• Рациональному и эффективному управлению дистрибьюторами с целью увеличения объемов продаж
• Формированию и реализации стратегии управления торговым оборудованием для максимизации эффективности его использования и обеспечения эффективного показателя рентабельности инвестиций
• Выстраиванию долгосрочных кросс-функциональных взаимоотношений с коллегами
• Эффективному управлению командой: подбор, обучение, мотивация, постановка целей и задач, контроль их выполнения, развитие и наставничество

  Если вам интересно:

• Достигать амбициозные цели
• Постоянно учиться и принимать новые вызовы
• Слышать идеи команды и поддерживать их реализацию
• Идти на шаг впереди конкурентов

  И у вас есть:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3‑х лет на позиции Региональный менеджер по продажам с зоной ответственности регион Урал в крупной иностранной FMCG компании
• Отличное знание каналов традиционная розница, LKA, HoReCa в регионе Урал
• Опыт работы с напитками как преимущество
• Опыт управления дистрибьюторским пулом
• Суммарный опыт управления командой менеджеров от 5 лет
• Бизнес-результаты, которыми вы гордитесь
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные взаимоотношения
• Умение работать в быстроменяющихся условиях
• Знание английского языка (intermediate, как преимущество)

  То компания готова предложить:

• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году
• Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ
• Корпоративную программу привилегий PrimeZone – это тысячи партнеров по всей стране с лучшими скидками и выгодными предложениями
• Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь
• Разнообразные программы обучения и развития

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head открыта вакансия Руководитель SMM,  который полноценно возьмет на себя направление корпоративных аккаунтов и ведение социальных сетей компании, увеличит посещаемость и активность пользователей, будет участвовать в разработке контент-плана, создании фото и видео материалов, а также станет неотъемлемой частью нашей команды профессионалов.   Dr.Head – это интернет-магазин и собственная розничная сеть с товарами в области Аудио. Компания создает сервис, объединяющий в себе домашний уют и гостеприимство для наслаждения музыкой.   Ваши будущие задачи:

• Разработка SMM-стратегии и ежемесячного контент-плана;
• Ведение и создание аналитической отчетности;
• Ведение корпоративных аккаунтов;
• Отслеживание ситуационных постов и инфоповодов;
• Организация и проведение конкурсов в социальных сетях;
• Разработка брендированных шаблонов под рубрики/проекты совместно с Web-дизайнером;
• Участие в планировании и реализации кросс-маркетинговых коммуникациях с партнерами;
• Разработка и внедрение ежемесячной отчетности;
• Создание эффективной команды. Готовность давать и принимать обратную связь, уметь мотивировать команду и вдохновлять на потрясающие результаты;
• Проактивность и искреннее желание делать.

  Что для компании важно:

• Опыт работы Руководителем направления или Ведущим SMM - менеджером от 2 лет;
• Знание вовлекающих механик в SMM;
• Опыт предметной фотосъемки, обработки фотографий и создании мобильного контента;
• Наличие портфолио обязательно;
• Умение писать интересные, уникальные и «цепляющие» тексты;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  Что даст вам работа в команде Doctorhead:

• Работа в компании лидера на рынке потребительской электроники, с использованием новейших технологий;
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям;
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей;
• Современный, уютный Офис в самом центре Москвы на Новом Арбате;

  С сопроводительным письмом необходимо отправить ссылки на работы и аккаунты, которые Вы вели.

Вакансия на удаленке.   Маркетинговый интегратор Ingate ищет Руководителя бизнес-юнита "Управление репутацией", которому предстоит генерировать и масштабировать прибыль бизнес-юнита, связанного со всеми видами управления репутацией на фоне растущего рынка органического продвижения.   Компания Ingate основана в 2000 году и прошла путь от монопродуктовой структуры до холдинга, состоящего из группы компаний с командой 500+ человек. Сейчас выделено нескольких независимых продуктовых бизнес-юнитов, которые в перспективе должны будут развиваться самостоятельно внутри новой экосистемы под управлением амбициозных лидеров.   Отдел “Управление репутацией” пока не выделен в отдельный бизнес-юнит – это необходимо будет сделать. У руководителя будут абсолютно все ресурсы, чтобы зарабатывать компании и себе лично, в том числе, команда – около 10 человек. И полная свобода в реализации бюджета при достижении и перевыполнении планов.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития бизнес-юнита и ответственность за её реализацию
• Выполнение финансового плана бизнес-юнита, который формируется самим лидером юнита и утверждается у руководства
• Формирование продуктов бизнес-юнита (от состава до упаковки) на основании существующих услуг
• Управление командой (определение состава и ФОТ, найм недостающих, выстраивание внутреннего взаимодействия) для выполнения финансовых планов
• Актуализация всех внутренних бизнес-процессов, внедрение и контроль их реализации – здесь большая автономность
• Отчётность ежемесячно и ежеквартально перед топ-менеджментом холдинга, а также участие в еженедельных быстрых онлайн-встречах (“дейликах”)
• Полная ответственность за распределение прибыли внутри своего бизнес-юнита

  Требования:

• Сильные лидерские качества, способность к визионерскому видению
• Глубокое понимание инструментов SERM и ORM, а также в целом рынка управления репутацией в различных каналах коммуникации (включая спецпроекты)
• Большой опыт коммуникации с клиентами и стейкхолдерами на уровне топ-менеджеров крупных компаний, понимание потребностей и целей крупных компаний
• Опыт самостоятельного сбора и организации работы команды, способность нести ответственность за её результаты
• Навык проработки P&L и его выполнения
• Опыт построения систем продаж, ведения и поддержки клиентов, а также выигрыша тендеров – большой плюс
• Опыт работы на зарубежных рынках и разговорный английский – также преимущество
• Способность достигать выдающихся результатов
• Уверенность в необходимости услуги управления репутацией, особенно для крупных компаний
• Самостоятельность, инициативность и грамотность – у вас будет много свободы в выборе решений по развитию своего направления

  Условия:

• Работа удалённая, необходимы командировки в Тулу, где находится костяк команды
• Высокий доход, а не зарплата – уровень и принцип получения обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Испытательный срок – 3 месяца, вопросы оформления решаются индивидуально