Вакансия на удаленке.
Маркетинговый интегратор Ingate ищет Руководителя бизнес-юнита "Управление репутацией", которому предстоит генерировать и масштабировать прибыль бизнес-юнита, связанного со всеми видами управления репутацией на фоне растущего рынка органического продвижения.
Компания Ingate основана в 2000 году и прошла путь от монопродуктовой структуры до холдинга, состоящего из группы компаний с командой 500+ человек. Сейчас выделено нескольких независимых продуктовых бизнес-юнитов, которые в перспективе должны будут развиваться самостоятельно внутри новой экосистемы под управлением амбициозных лидеров.
Отдел “Управление репутацией” пока не выделен в отдельный бизнес-юнит – это необходимо будет сделать. У руководителя будут абсолютно все ресурсы, чтобы зарабатывать компании и себе лично, в том числе, команда – около 10 человек. И полная свобода в реализации бюджета при достижении и перевыполнении планов.
Обязанности:
- Разработка стратегии развития бизнес-юнита и ответственность за её реализацию
- Выполнение финансового плана бизнес-юнита, который формируется самим лидером юнита и утверждается у руководства
- Формирование продуктов бизнес-юнита (от состава до упаковки) на основании существующих услуг
- Управление командой (определение состава и ФОТ, найм недостающих, выстраивание внутреннего взаимодействия) для выполнения финансовых планов
- Актуализация всех внутренних бизнес-процессов, внедрение и контроль их реализации – здесь большая автономность
- Отчётность ежемесячно и ежеквартально перед топ-менеджментом холдинга, а также участие в еженедельных быстрых онлайн-встречах (“дейликах”)
- Полная ответственность за распределение прибыли внутри своего бизнес-юнита
Требования:
- Сильные лидерские качества, способность к визионерскому видению
- Глубокое понимание инструментов SERM и ORM, а также в целом рынка управления репутацией в различных каналах коммуникации (включая спецпроекты)
- Большой опыт коммуникации с клиентами и стейкхолдерами на уровне топ-менеджеров крупных компаний, понимание потребностей и целей крупных компаний
- Опыт самостоятельного сбора и организации работы команды, способность нести ответственность за её результаты
- Навык проработки P&L и его выполнения
- Опыт построения систем продаж, ведения и поддержки клиентов, а также выигрыша тендеров – большой плюс
- Опыт работы на зарубежных рынках и разговорный английский – также преимущество
- Способность достигать выдающихся результатов
- Уверенность в необходимости услуги управления репутацией, особенно для крупных компаний
- Самостоятельность, инициативность и грамотность – у вас будет много свободы в выборе решений по развитию своего направления
Условия:
- Работа удалённая, необходимы командировки в Тулу, где находится костяк команды
- Высокий доход, а не зарплата – уровень и принцип получения обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
- Испытательный срок – 3 месяца, вопросы оформления решаются индивидуально