Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В независимую театрально-продюсерскую компанию Импресарио требуется Руководитель отдела продаж.   импресāрио - театральная компания, эксперт интерактивных мероприятий с вау–эффектом.   Что нужно делать:

• Выполнять план продаж
• Активно искать, развивать отношения и коммуницировать с клиентами
• Искать контакты и выходить на правильных людей
• Презентовать продукты компании
• Готовить коммерческие предложения самостоятельно и с помощью коллег из других отделов
• Коммуницировать с HR-директорами, директорами по закупкам и маркетингу

  Какие требования:

• Опыт работы менеджером по продажам в креативной / арт индустрии от 1 года
• Коммуникабельность и креативность в подготовке предложений клиенту
• Проактивная жизненная позиция
• Владение английским языком будет преимуществом

В Академический театр Балета Бориса Эйфмана требуется Менеджер цифрового контента.   Обязанности:

• Формирует в интернет-среде имидж театра как одной из ведущих балетных компаний мира. Повышение его узнаваемости среди пользователей. Расширение онлайн-аудитории театра в России и за рубежом
• Администрирует официальные страницы театра в социальных сетях в соответствии с утвержденной контент-политикой. Разработка и выполнение контент-планов, брендирование аккаунтов, взаимодействие с аудиторией (ответы на комментарии, сообщения и запросы пользователей)
• Развивает официальные страницы театра в социальных сетях. Разработка и обеспечение функционирования оптимальной рубрикационной структуры ресурсов. Проведение рекламных и пиар-акций, направленных на повышение популярности и цитируемости страниц театра, а также увеличение числа их подписчиков
• Обеспечивает присутствие театра на актуальных онлайн-платформах
• Подготавливает материалы для обновления сайта театра
• Исследует аудиторию театра (владение инструментарием социальных сетей)
• Взаимодействует с литературно-информационной службой театра и мультимедиа-центром в целях систематического производства оригинального цифрового контента и его публикации на официальных интернет-ресурсах
• Работает с контекстной рекламой в Интернете
• Выстраивает партнерство с блогерами и медийными персонами
• Контролирует соблюдение авторских прав театра в интернет-среде: регулярный поиск и обеспечение удаления нелегально опубликованных фото- и видеоматериалов, касающихся творчества Б. Я. Эйфмана

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет
• Свободное владение английским языком
• Ответственность
• Умение работать в команде, коммуникабельность

Должен знать:

• Принципы функционирования и ключевые тенденции развития современных социальных сетей и интернет-среды
• Основы графического и веб-дизайна
• Историю отечественной и мировой художественной культуры
• Основы организации театрального дела

  Условия:

• 3-месячный испытательный срок
• 5-дневная рабочая неделя
• Работа в театре с мировым именем и дружелюбном коллективе
• Зарплата до 70 тыс.

Вакансия на удаленке.   В брендинг-студию ONY требуется Digital project manager.   ONY занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Cайты для Kia, Золотого яблока и Flacon Magazine - работа компании. Ищут в команду проджекта, который будет помогать компаниям реализовывать весь потенциал в digital-среде и драйвить бизнес клиентов. Важно, чтобы вы умели слышать клиента, имели знания в разработке и её процессах, а также умели управлять командой разработчиков.   Чем предстоит заниматься:

• Уверенное управление проектами: брифинг клиента и организация проектной команды, декомпозиция и планирование проектов, управление таймингом проекта, расходами, рисками и ожиданиями клиента
• Составление КП и дорожной карты проекта
• Менеджмент проекта (управление командами дизайнеров, разработчиков и командой DevOps)
• Соблюдение процессов контроля качества: привлечение QA, сдача проекта заказчику
• Cинхронизация команд с целью поиска оптимальных решений для проекта
• Работа с документами по проекту
• Управление созданием внешних и внутренних проектов агентства: от сайтов до запуска новых услуг

  Кого ждут:

• Опыт на позиции PM от 2-х лет
• Опыт ведения проектов с распределенной мультидисциплинарной командой (разрабочтики, DevOps, QA, дизайнеры, аналитики)
• Технический бэкграунд (одно из направлений: верстка, программирование, тестирование, мобильная разработка)
• Понимание основных этапов жизненного цикла разработки сайтов и мобильных приложений
• Знание методологий управления проектами и грамотное применение их в нужной ситуации
• Умение в обсуждении обосновать свою точку зрения
• Аналитическое мышление и системный подход к работе
• Опыт сбора требований к проекту
• Умение декомпозировать проект на простые функции и оценить трудоемкость их реализации

  От компании:

• Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту
• Вечеринки и выездные ивенты. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY
• Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок
• Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий
• Skill Share Club - шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждают инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности

  Условия:

• Финансовые условия обсуждают с каждым кандидатом
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед
• Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию

В IT-компанию Лоция требуется Старший руководитель проектов (IT).   Лоция - аккредитованная ИТ-компания. Создает ИТ-решения для крутых российских клиентов.    Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами от 3 лет
• Опыт выполнения всех этапов жизненного цикла – от инициации до закрытия
• Опыт проведение pre-sale + discovery
• Опыт построения процессов в распределенных продуктовых командах
• Глубокое понимание SDLC, опыт выбора и адаптации подходящей методологии
• Знание принципов Agile и опыт применения гибких методологий (Scrum, Kanban)
• Хорошие коммуникативные навыки
• Технический бэкграунд

  Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​​Организацией работы в полном цикле – от pre-sale, discovery до закрытия проекта
• Организацией работы команды: управлением составом и ролями, постановкой и распределением задач, контроль качества и сроков
• Разработкой и организацией исполнения плана-графика
• Планированием и контролем бюджета проекта
• Мониторингом и контролем хода выполнения проекта
• Управлением рисками
• Обработкой запросов на изменения
• Обеспечением проектной документации и формированием отчётности
• Участие в выборе технологий и выработке архитектурных решений
• Развитием отношений с клиентом, поиск оптимальных решений бизнес-задач

  Условия работы:

• Пятидневный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность выбрать формат работы: офис/гибрид
• Официальное оформление и белая зарплата
• ДМС с первого дня со стоматологией
• Дополнительное профильное обучение
• Скидки на обучение на современных обучающих платформах
• Специальные скидки на различные формы страхования и корпоративные предложения
• Скидки на различные кафе и рестораны
• Корпоративные программы отдыха
• Компенсация за использование собственной техники

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Data-Driven Lab требуется Project Manager.   Data-Driven Lab - международная IT-компания с головным офисом в Белграде. Разрабатывает продукты для разных сфер бизнеса: fintech, edtech, analysis. Cейчас они представлены в 150 странах. Цель - сделать эти продукты самыми удобными в мире. Инструменты для достижения этой цели - исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.   Что нужно делать:

• Вести до 4 продуктовых команд (в состав команд входят Product owner, BSA, разработчики, тестировщики)
• Заниматься организацией работы команд: выстраивать рабочие процессы, фиксировать договоренности, управлять инструментами и документацией (Сonfluence, Jira), мотивацией команд
• Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами (CTO, CPO) и участвовать в продуктовом комитете
• Заниматься сбором, анализом и верификацией требований заказчиков
• Планировать и приоритизировать бэклог совместно с Product Owner
• Проведить командные ритуалы: дейли, планирование, ретро, груминг
• Контролировать выполнение задач и решать возникающие блокеры
• Заниматься анализом и управлением рисками
• Обеспечивать прозрачность и своевременную эскалацию проблемных зон
• Организовывать бесперебойную поставку обновлений продуктов качественно и в срок
• Обеспечивать достижение результата
• Заниматься подготовкой отчетности, дорожных карт и презентаций

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в аналогичной должности от 1,5 лет
• Знает цикла разработки продукта: понимает процессы планирования и разработки
• Имеет опыт выстраивания эффективных процессов взаимодействия команд
• Владеет методологией Agile на практике (в частности, фреймворком Scrum, знает и умеет проводить соответствующие ритуалы)
• Имеет опыт работы с распределенной командой: выстраивание коммуникации, контроль сроков и качества выполнения работ
• Обладает знаниями Jira на продвинутом уровне, умеет настраивать процессы и формировать структуру задач
• Имеет отличные навыки системного анализа, декомпозиции и планирования
• Обладает стратегическим мышлением, умеет работать с бизнес-приоритетами и нацелен на результат
• Обладает высоким уровнем коммуникационных навыков и опытом взаимодействия с senior стейкхолдерами
• Будет плюсом: технический бекграунд

  Предлагают:

• Работу в мультикультурной команде: наши сотрудники распределены по 18 странам
• Образовательные курсы в России и за рубежом, deep-dive learning сессии по узкоспециализированным темам, участие в тематических journal-клубах
• Возможность влиять на результат и процессы
• Возможность работать удаленно
• Комфортные условия. Считают базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, удалённую работу и гибридный график, медицину, спорт и хобби - и стремятся к большему

В компанию-разработчик интеллектуальных систем Beorg требуется Коммерческий директор.   Компания Биорг - российский разработчик интеллектуальных систем на базе нейронных сетей и машинного обучения, которые позволяют распознавать самые сложные объекты и данные, включая рукописный текст на различных языках, аудио и видео файлы. Фундаментальная разработка компании – SaaS платформа Beorg Smart Vision, сочетающая преимущества искусственного интеллекта и краудсорсингового сервиса для автоматизации. Действующие заказчики: федеральные ведомства, правительства регионов, корпорации списка РБК 500.
У компании есть отличная команда продажников, ищут нового коммерческого директора, который поможет вырастить выручку в России до 1 млрд. руб. Задача - взять в свои руки управление продаж и маркетинга (B2G, B2B, проекты оцифровки и компьютерного зрения, AI) и возглавить его развитие так, чтобы ежегодно расти.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление коммерческим блоком (продажи, маркетинг, аккаунты)
• Формирование и организация единой команды управления: найм, ротация, развитие, оценка, постановка задач, мотивация, контроль
• Выстроить эффективную систему управления с понятными измеряемыми метриками по каждому отделу/сотруднику и каналу продаж (гос.продажи, ком.продажи, сопровождение клиентов, PR и маркетинг, тендерный отдел)
• Обеспечение выполнения планов на целевом уровне
• Участие в продажах и ведение ключевых клиентов компании
• Участие в разработке и реализации продуктово-сегментной стратегии
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями компании

  Требования:

• Опыт работы в продажах B2G (строго обязательно) и B2B от 7-ми лет, в т.ч. директором, ответственным за продажи заказчикам, от 3-х лет
• Опыт работы в ИТ со сложными проектами с длинным циклом сделки, с бюджетом более 50 млн. руб.
• Знание и опыт применения современных методологий управления командой и проектами в продажах и сопровождении заказчиков
• Обязательно опыт работы с циклами сделок и воронкой продаж в CRM
• Организованность и умение планировать – составлять планы, формировать расписание и бюджет, уметь правильно расставлять приоритеты
• Ориентированность и личная ответственность за результат

  Ожидаемый результат:

• Своевременно формировать и выполнять не менее, чем на 90% планы команд, особенно продаж
• Сформировать и вести понятные ключевые метрики работы команд
• Совместно с ген. директором и собственником сформирована и выполняется годовая-квартальная стратегия позиционирования компании в целом и отдельных продуктов/сервисов
• Обеспечить совместно с HR, чтобы 90% сотрудников были класса А в течение 1-го года

  Условия:

• Оформление по ТК, официальная заработная плата + KPI + опцион
• Профессиональное развитие, обучение за счёт компании
• Интересные и перспективные проекты, ориентированные на крупных корпоративных и государственных заказчиков
• Компания современных технологий, резидент фонда Сколково
• Всегда чай/кофе в офисе, корпоративные мероприятия
• Удобно расположены - ст. м. Технопарк
• Сотрудники защищены «IT-бронью» от мобилизации (при наличии подтверждающих документов об образовании по специальности, включенной в перечень Минцифры)

В IT-компанию Эвотор требуется Product marketing manager.   Эвотор - лидер технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России. Создали онлайн-кассу, которую использует каждый четвертый предприниматель страны. Сейчас команда сосредоточена на развитии экосистемы ИТ-продуктов. В маркетплейсе Эвотора уже более 850 сервисов для автоматизации бизнеса, и будет ещё больше!   Чем предстоит заниматься:

• Выстроить стратегию продвижения продуктов в разных каналах - от партнерских до клиентских
• Анализировать рынок, клиентов и их потребности, оценивать эффективность каналов продвижения
• Искать новые каналы продвижения и помогать их развивать
• Вместе с командами продуктов выстраивать клиентские сценарии и помогать адаптировать продукты под них
• Тестировать гипотезы продвижения и эффективной коммуникации
• Работать вместе с менеджерами продуктов с метриками на каждом этапе воронки: привлечение > активация > удержание > возврат
• Отвечать за контент под каналы продвижения
• Формировать и отвечать за бюджет продвижения продуктов

  Компания ожидает:

• Опыт продуктового маркетинга в ИТ от 2-х лет
• Умеете оценивать рынок и конкурентов
• Вы выстраивали и запускали стратегии продвижения в канале с нуля
• Вы понимаете и умеете считать юнит-экономику в канале, любите работать с цифрами
• Вы умеете готовить и запускать A/B тесты, понимаете как оценить результат
• Знаете и умеете с работать с инструментами аналитики GA и Я.Метрика
• Понимаете как запускать рекламные кампании
• Плюсом будет наличие опыта в B2B

  Предлагают:

• Современный офис в шаговой доступности от м. Парк Культуры
• Гибридный формат работы, график 5/2
• Предоставление всей необходимой техники и ПО для работы
• ДМС
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни
• Более 30 скидок для сотрудников у партнеров на услуги и товары

В девелоперскую компанию Hutton Development требуется Ведущий бренд-менеджер.   Обязанности:

• Обеспечение комплексной подготовки к выводу на рынок новых проектов: анализ рынка (взаимодействие с отделом продаж) и ЦА, подготовка брифов для агентств, участие в создании брендов, согласовании айдентики и позиционирования, подготовка предстарта проектов
• Инициирование разработки креативных дизайн-концепций рекламных кампаний проектов, разработка и поддержка стандартов дизайна и коммуникации в текущих проектах
• Ведение маркетинговых бюджетов проектов (квартальное и годовое бюджетирование), взаимодействие с Digital и PR по планированию
• Ведение маркетингового бюджета офиса
• Контроль за созданием и регулярным обновлением РИМ, визуальных изображений и коммуникационных сообщений по проектам силами дизайнера и привлекаемых контрагентов
• Управление offline рекламными кампаниями проектов
• Контроль производства полиграфической продукции, 3D-визуализации объектов, архитектурных макетов, брендирования строительных площадок, офисов продаж
• Взаимодействие с PR и Digital по инфоповодам и вводным по проектам
• Постановка задач по планированию и организации фото/видео сьемок
• Подготовка презентаций по проектам
• Выбор новых подрядчиков, контроль качества и сроков
• Проведение мероприятий: выбор подрядчиков, бюджетирование, проведение переговоров и согласований, контроль дорожной карты, качества, сроков, участие в мероприятиях
• Взаимодействие с департаментом продукта по офисам продаж и шоу-румам, инфраструктуре проектов, навигации, соответствию проектов согласованным брендбукам и позиционированию
• Концепция и контроль подготовки разработки и производства материалов для выдачи ключей клиентам, в т.ч. со стороны продаж и УК
• Контроль и координация работы бренд-менеджера
• Формирование отчетных таблиц по эффективности маркетинга
• Финальный контроль документооборота департамента маркетинга, взаимодействия и координация выполнения работ с контрагентами
• Контроль еженедельных отчетов о статусах работ и задач по проектам и офису, дедлайнов по всем задачам
• Поиск потенциальных партеров для взаимодействия и сотрудничества в рамках проектов
• Изучение рынка и конкурентов проектов, прослушивание звонков и анализ потребностей ЦА, постановка задач по сбору РИМ конкурентов и анализ презентаций и POS, анализ сайтов, посещение офисов продаж проектов конкурентов, изучение потенциально интересных партнеров, направлений, модных тенденций, постановка задач команде по сбору информации по данным направлениям

  Требования:

• Опыт работы в недвижимости или с брендами люкс-сегмента от 6 лет
• Грамотный письменный и устный русский язык
• Английский язык не ниже уровня upper-intermediate
• Хорошие коммуникативные данные, креативность
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт управления процессом создания креатива для рекламных кампаний
• Опыт работы с продакшн студиями, агентствами и типографиями (подготовка креатива, выпуск печатной презентационной продукции, роликов для радио и ТВ)
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Уровень зарплаты обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Место работы: м. Парк Культуры

  Резюме с сопроводительным письмом направляйте на электронную почту.

В Леруа Мерлен требуется Бизнес-партнер по персоналу IT.   Задачи:

• Определяет и сопровождает стратегию подбора с лидерами бизнес-подразделений
• Выявляет потребности в развитии компетенций, интеграции, обучении и развитии персонала. Определяет стратегически важные компетенции для команд
• Участвует в разработке и внедрении программ развития потенциалов и HiPO: выявление, утверждение, развитие
• Сопровождает годовой цикл оценки и развития персонала
• Сопровождает лидеров подразделений в развитии менеджерских навыков и культуры лидерства
• Сопровождает лидеров в управлении эффективностью, продуктивностью процессов/ людей/ функций c помощью HR решений 
• Мониторит соблюдения HR политик, положений, принятых в компании

  Требования к профессиональной экспертизе:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (желательно в розничной торговле, tech, business)
• Владение и знание технологий подбора персонала, адаптации персонала, оценки, развития команд, формирование кадрового резерва в подразделениях, планирование и управление бюджетом
• Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК

Личные качества:

• Проактивность, коммуникабельность, ответственность, ориентация на решения и результат, целеустремленность
• Приветствуется - инновационность, готовность работать в многозадачности и изменяющейся среде, системное мышление. Владение современными HR практиками и инструментами. Владение навыками управления изменениями

В благотворительный фонд Онкологика требуется Руководитель горячей линии.   Если вы хотите вместе с Фондом развивать отношения с крупнейшими корпорациями и создавать проекты, которые призваны изменить отношение к раку и онкопациентам в нашей стране, то вакансия ниже – для вас.   Задачи:

• Создание клиентского сервиса на уровне лучших в стране
• Оптимизация работы горячей линии Фонда
• Расширение состава (отбор, адаптация) и выстраивание новых процессов оказания помощи подопечным Фонда на горячей линии
• Разработка регламентов и скриптов, наполнение и актуализация базы знаний
• Участие во взаимодействии с партнерами, которые могут быть полезны подопечным Фонда (медицинскими учреждениями, гостиницами и т.д.)
• Подготовка долгосрочных и краткосрочных планов развития, работа с отчётами
• Работа с большими объемами информации

  Требования:

• Управленческий опыт работы в call-центрах с удаленной командой
• Опыт в автоматизации процессов
• Амбициозность
• Умение брать на себя ответственность и самостоятельность

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Офис в центре Москвы, график 5/2
• Конкурентная заработная плата
• Уникальная, вовлечённая, амбициозная команда
• Условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста

  Резюме вместе с сопроводительным письмом отправляйте на электронную почту.