Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В представительство аутсорсингового агентства Персональное решение ищут Исполнительного директора, который возьмет на себя ключевые задачи по обновлению информационных продуктов и превращению их в полноценные EdTech-решения, а также увеличению прибыли.   Вас приглашают возглавить две команды, систематизировать внутренние процессы и запустить профессиональные современные продажи информационных продуктов.   Ваши задачи включают:

• Управление продуктами, перезапуск текущих и создание новых EdTech-продуктов
• Управление продажами и маркетингом
• Управление бизнесом "Академии", "Бизнес-клуба" и запуск "Ассоциации Аусторсеров"

  Чтобы успешно решать эти задачи, от вас ожидают:

• Опыт руководства инфо-бизнесом с оборотом 10-20 миллионов
• Умение работать с PNL и растить прибыль
• Навыки управления командой
• Опыт запуска и развития продуктов
• Опыт управления маркетингом и продажами в сфере EdTech

  Идеальный мэтч, если у вас есть такие soft skills:

• Проактивность
• Трудолюбие
• Честность
• Самостоятельность

  Компания предлагает использовать ваш опыт и способности для развития бизнеса с огромным потенциалом, это крутой кейс в профессиональном опыте и возможность значительно заработать: вы стартуете в прибыльном бизнесе с уже известными нишевыми продуктами, в них заложен потенциал для целой продуктовой линейки в уникальной эко-системе для аутсорсеров; у вас есть сильный бренд франшизы и "Персонального решения" в рынке аутсорсинга, а так же экспертный опыт и поддержка основателя и управляющего партнера Дениса Решанова; система мотивации состоит из fix оклада + flex привязанного к чистой прибыли, а так же долгосрочного бонуса по типу виртуального опциона.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Product manager (направление Высшее образование).   Основная задача - отвечать за продукты линейки Высшего образования и балансировать ключевые показатели продуктов, экономику проведения, запросы стейкхолдеров.   Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в роли продакт-менеджера от двух лет
• Опыт работы со стейкхолдерами в B2B/B2G сфере
• Умение работать с экономикой продукта
• Преимуществом будут навыки работы с retention пользователей и опыт в образовании

  Чем предстоит заниматься:

• Основная задача - отвечать за продукты линейки Высшего образования и балансировать ключевые показатели продуктов, экономику проведения и запросы стейкхолдеров
• Работать с представителями университетов: собирать обратную связь по продукту, готовить отчеты и дашборды
• Выстраивать процессы работы с контентом стейкхолдеров
• Отвечать за метрики: retention, доходимость, NPS
• Отвечать за бюджет продукта: OPEX, CAPEX

  Что вы получите:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока
• 75%-ю компенсацию ДМС
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку до 50% на изучение английского

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Руководитель проектов развития.   Сейчас компания находится в поисках Руководителя проектов развития, который возглавит направление "Цифровые кафедры", примет участие в расширении пула партнеров, а также будет управлять запуском новых проектов внутри направления.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой
• Понимает методологию, с помощью которой создаются образовательные программы
• Имеет опыт и понимание специфики коммерческого взаимодействия с образовательными учреждениями (университеты и колледжи)
• Является эффективным менеджером: умеет вести переговоры, планировать бюджет, выстраивать роадмэп проекта, мотивировать команду и вести ее к цели
• Ответственен, внимателен к деталям и проактивен

  Чем предстоит заниматься:

• Руководить проектами департамента развития, совместными с образовательными организациями («Цифровые кафедры», передовые инженерные школы и т. д.)
• Лидировать команду project manager"ов по проектам развития и сопровождения университетов
• Выстраивать бизнес-процессы по взаимодействию с образовательными организациями
• Расширять портфель ВУЗов-партнеров для организации совместных проектов

  Что предлагают:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует часы работы. Важен только результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии. За команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн
• Конкурентную ЗП, полугодовые бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки

Федеральный Образовательный Центр МГТУ им. Н.Э. Баумана приглашает на работу Руководителя SMM-отдела в Управление информационной политики.   Бауманский Университет – российский национальный исследовательский университет, научный центр, особо ценный объект культурного наследия народов России. Входит в ТОР-300 международного мирового рейтинга университетов. Сегодня университет обучает 28 000 студентов и аспирантов, в университете работает 10 000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.   Вашими основными задачами будут:

• Формирование контент-плана и координация его выполнения (VK, TG, OK, YouTube и т.д)
• Участие в создании креативов совместно с отделом дизайна, обеспечение их соответствия бренду и форматам публикаций
• Запуск промо-активностей с поддержкой PR
• Отслеживание трендов и конкурентов
• Создание, корректировка и докручивание воронок продаж
• Управление командой Smm и систематизация процессов внутри отдела
• Выработка эффективных механизмов взаимодействия с другими подразделениями
• Анализ и улучшение показателей работы отдела

  Ожидания от успешных кандидатов на данную должность:

• Опыт работы в сфере Smm не менее 3-х лет
• Глубокое понимание платформ VK, TG, OK, YouTube
• Креативное мышление и способность разрабатывать эффективные коммуникативные стратеги
• Навыки работы с дизайнерами и умение создавать интересный визуальный контент
• Понимание принципов взаимодействия с различными сегментами аудитории
• Аналитический склад ума и способность отслеживать тренды в сфере Smm
• Умение управлять командой и систематизировать процессы внутри отдела

  Компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта
• Возможность работать с интересными и сложными проектами
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций
• Организация мероприятий и отдыха для детей сотрудников
• Премия по итогам работы Университета
• Дружный коллектив
• Медицинское обслуживание в нашем центре, включая стоматологию
• Скидка 50% на посещение бассейна и спорткомплекса
• График работы (пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45)

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Head of Legal.   Идеальный кандидат:

• Имеет высшее юридическое образование
• Работает на аналогичной должности от 2-х лет
• Руководит командой 3+ человек
• Обладает опытом работы со Сколково
• Имеет судебный опыт работы
• Участвовал в процессе подачи документов в реестр Российского ПО

  Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке и внедрении новых юридических процессов компании
• Предоставлять консультации и рекомендаций сотрудникам компании по юридическим вопросам, связанным с бизнес-операциями компании
• Отслеживать текущее законодательство в рамках деятельности компании
• Участвовать в проверках компании (аудит, налоговые проверки)
• Работать с законодательством по персональным данным
• Работать с командой: на текущий момент времени в отделе работает 2 юриста
• Доукомплектация команды: найм и онбординг

  Что важно знать:

• Общие положения гражданского права
• Интеллектуальное право
• Закон о персональных данных
• Закон о защите прав потребителей
• Рекламное право

  Что вы получите:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений, работу с большими бюджетами
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует часы работы. Важен только результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии. За команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки

Вакансия на удаленке.   В международную школу программирования и математики Алгоритмика открыта вакансия Head of Growth в B2C-направление компании на российском рынке.   За текущий год компания выросла в 2,5 раза по выручке и понимает, как ускорить рост в 2024 году. Чтобы бежать быстрее, ищут Head of Growth, который будет отвечать за маркетинг бизнес-юнита и привлечение новых клиентов.   Цели:

• Разработать стратегию продвижения онлайн-курсов
• Переосмыслить логику коммуникаций с клиентами
• Запустить новые воронки привлечения через каналы influence-маркетинга
• Кратно улучшить результаты посевов в Telegram
• Увеличить количество трафика через email-рассылки, CPA-сети партнерские проекты
• Усилить команду маркетинга и обновить рабочие процессы

  Что нужно уметь:

• Отвечать за P&L и работать с юнит-экономикой
• Управлять маркетинговым бюджетом от 7 млн рублей в месяц
• Разбираться в каналах influence-маркетинга на глубоком уровне
• Владеть базовыми инструментами performance-маркетинга
• Запускать прямые и непрямые воронки (с фокусом на контент)
• Методично тестировать гипотезы
• Управлять командой маркетинга от 5 человек
• Собирать данные из разных систем и управлять процессом создания сквозной аналитики
• Работать руками в случае необходимости

  Условия:

• Свобода в принятии решений и минимум бюрократии
• Зарплата на уровне рынка плюс бонусы
• Полный рабочий день с гибким графиком
• Полностью распределенная команда. Можно работать удаленно или приходить в московский офис

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Одна из крупнейших компаний-застройщиков загородной недвижимости в Московской области Земля МО ищет Личного помощника руководителя   Компания Земля МО создаёт поселки бизнес и комфорт класса в окружении хвойного леса, лугов и водоемов на границе с Приокско-Террасным заповедником; оказывает покупателям содействие во время строительства домов, а также обеспечивает всю необходимую инфраструктуру для комфортной жизни.
С 2003 года земельный портфель Компании насчитывает 25 коттеджных посёлков на юге Московской области, в которых проживает более 4.5 тысяч довольных покупателей. 15 коттеджных посёлков – полностью завершенные проекты. 10 посёлков единовременно находятся в стадии строительства и продаж.   Обязанности помощника руководителя:

• Поддержание функционирования жизнедеятельности офиса (заказ в офис канцтоваров, расходных материалов, чай/кофе, контроль за состоянием оргтехники, следить за чистотой и порядком в офисе, вызов такси)
• Взаимодействие с курьерскими службами и поставщиками
• Прием, регистрация и распределение корреспонденции
• Подготовка документов к сделкам (заполнения шаблонов документов, вывод документов на печать, сшивка)
• Закрытие сделок застройщика коттеджных поселков
• Закрытие сделок обслуживающей компании
• Сканирование документов
• Прозвон новых собственников земельных участков с целью оповещения о свершившейся регистрации и приглашения в офис для получения документов
• Помощь в организации совещаний и переговоров (подготовка переговорных помещений и обеспечение их всем необходимым)
• Взаимодействие с подразделениями компании
• Выполнение поручений руководства
• Участие в проводимых корпоративных мероприятиях компании

  Требования к кандидату:

• Идеальный кандидат уже имеет аналогичный опыт работы от 3‑х лет
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet)
• Развитые коммуникативные навыки, приветливость, пунктуальность, тактичность, грамотная устная и письменная речь
• Внимательность, грамотность, высокий уровень организованности и ответственности, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде

  Условия:

• Достойная заработная плата (согласовывает руководитель)
• Офис находится по адресу ул. Гарибальди 6к1
• График работы 5/2, с 10 до 19, субб и воскр — выходные дни
• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в стабильной развивающейся компании
• Большие возможности для карьерного и финансового роста
• Корпоративные мероприятия

В независимую театрально-продюсерскую компанию Импресарио требуется Руководитель отдела продаж.   импресāрио - театральная компания, эксперт интерактивных мероприятий с вау–эффектом.   Что нужно делать:

• Выполнять план продаж
• Активно искать, развивать отношения и коммуницировать с клиентами
• Искать контакты и выходить на правильных людей
• Презентовать продукты компании
• Готовить коммерческие предложения самостоятельно и с помощью коллег из других отделов
• Коммуницировать с HR-директорами, директорами по закупкам и маркетингу

  Какие требования:

• Опыт работы менеджером по продажам в креативной / арт индустрии от 1 года
• Коммуникабельность и креативность в подготовке предложений клиенту
• Проактивная жизненная позиция
• Владение английским языком будет преимуществом

В Академический театр Балета Бориса Эйфмана требуется Менеджер цифрового контента.   Обязанности:

• Формирует в интернет-среде имидж театра как одной из ведущих балетных компаний мира. Повышение его узнаваемости среди пользователей. Расширение онлайн-аудитории театра в России и за рубежом
• Администрирует официальные страницы театра в социальных сетях в соответствии с утвержденной контент-политикой. Разработка и выполнение контент-планов, брендирование аккаунтов, взаимодействие с аудиторией (ответы на комментарии, сообщения и запросы пользователей)
• Развивает официальные страницы театра в социальных сетях. Разработка и обеспечение функционирования оптимальной рубрикационной структуры ресурсов. Проведение рекламных и пиар-акций, направленных на повышение популярности и цитируемости страниц театра, а также увеличение числа их подписчиков
• Обеспечивает присутствие театра на актуальных онлайн-платформах
• Подготавливает материалы для обновления сайта театра
• Исследует аудиторию театра (владение инструментарием социальных сетей)
• Взаимодействует с литературно-информационной службой театра и мультимедиа-центром в целях систематического производства оригинального цифрового контента и его публикации на официальных интернет-ресурсах
• Работает с контекстной рекламой в Интернете
• Выстраивает партнерство с блогерами и медийными персонами
• Контролирует соблюдение авторских прав театра в интернет-среде: регулярный поиск и обеспечение удаления нелегально опубликованных фото- и видеоматериалов, касающихся творчества Б. Я. Эйфмана

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет
• Свободное владение английским языком
• Ответственность
• Умение работать в команде, коммуникабельность

Должен знать:

• Принципы функционирования и ключевые тенденции развития современных социальных сетей и интернет-среды
• Основы графического и веб-дизайна
• Историю отечественной и мировой художественной культуры
• Основы организации театрального дела

  Условия:

• 3-месячный испытательный срок
• 5-дневная рабочая неделя
• Работа в театре с мировым именем и дружелюбном коллективе
• Зарплата до 70 тыс.

Вакансия на удаленке.   В брендинг-студию ONY требуется Digital project manager.   ONY занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Cайты для Kia, Золотого яблока и Flacon Magazine - работа компании. Ищут в команду проджекта, который будет помогать компаниям реализовывать весь потенциал в digital-среде и драйвить бизнес клиентов. Важно, чтобы вы умели слышать клиента, имели знания в разработке и её процессах, а также умели управлять командой разработчиков.   Чем предстоит заниматься:

• Уверенное управление проектами: брифинг клиента и организация проектной команды, декомпозиция и планирование проектов, управление таймингом проекта, расходами, рисками и ожиданиями клиента
• Составление КП и дорожной карты проекта
• Менеджмент проекта (управление командами дизайнеров, разработчиков и командой DevOps)
• Соблюдение процессов контроля качества: привлечение QA, сдача проекта заказчику
• Cинхронизация команд с целью поиска оптимальных решений для проекта
• Работа с документами по проекту
• Управление созданием внешних и внутренних проектов агентства: от сайтов до запуска новых услуг

  Кого ждут:

• Опыт на позиции PM от 2-х лет
• Опыт ведения проектов с распределенной мультидисциплинарной командой (разрабочтики, DevOps, QA, дизайнеры, аналитики)
• Технический бэкграунд (одно из направлений: верстка, программирование, тестирование, мобильная разработка)
• Понимание основных этапов жизненного цикла разработки сайтов и мобильных приложений
• Знание методологий управления проектами и грамотное применение их в нужной ситуации
• Умение в обсуждении обосновать свою точку зрения
• Аналитическое мышление и системный подход к работе
• Опыт сбора требований к проекту
• Умение декомпозировать проект на простые функции и оценить трудоемкость их реализации

  От компании:

• Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту
• Вечеринки и выездные ивенты. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY
• Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок
• Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий
• Skill Share Club - шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждают инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности

  Условия:

• Финансовые условия обсуждают с каждым кандидатом
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед
• Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию