Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Бронницкий Ювелир открыта вакансия Руководитель отдела по работе с маркетплейсами.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж через маркетплейсы
• Развитие взаимодействия с маркетплейсами, увеличение объемов продаж, формирование предложений по расширению ассортимента и продвижению продукции, подключение новых торговых площадок
• Управление финансовыми показателями собственных и партнерских продаж, аналитика ключевых показателей эффективности работы, анализ оборачиваемости и маржинальности торговых площадок, ценообразование, расчет затрат, формирование отчетов, бюджетирование
• Управление ассортиментом, формирование и согласование товарных матриц, анализ сезонности, ротация и ввод-вывод товарных предложений, мониторинг рынка и конкурентов (ассортимент, тренды, спрос, цена)
• Поиск поставщиков, проведение переговоров, согласование условий, заключение договоров, размещение заказов
• Управление поставками, контроль остатков и своевременное пополнение товарных запасов, организация и планирование отгрузок, оформление сопутствующей документации, согласование поставок товара на склады торговых площадок
• Управление маркетинговой, рекламной и ценовой политиками на торговых площадках, формирование и согласование предложений, анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий
• Контроль соблюдения всех договорных обязательств, условий поставки, сроков обработки и подачи претензий
• Организация и контроль всех процессов продаж через маркетплейсы, ведение переговоров, согласование условий сотрудничества, формирование необходимого пакета документов, заключение договоров, утверждение спецификаций

  Требования:

• Высшее образование
• ОБбязателен успешный практический опыт управления продажами на крупнейших маркетплейсах: Wildberries, OZON, Яндекс Маркет, Сбермегамаркет от 2х лет
• Полное понимание специфики взаимодействия с каждым маркетплейсом по всем имеющимся моделям работы от создания новых карточек товара до использования всех возможных маркетинговых инструментов продвижения по каждой торговой площадке
• Уверенный пользователь MS Office, Excel на уровне продвинутого пользователя
• Коммуникабельность, высокая степень ответственности
• Умение работать в команде, организованность

  Условия:

• Работа в крупной, Российской компании
• Оформление и соблюдение ТК РФ
• Удобный график работы: 5/2
• Дружный коллектив
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В  аудиосервис Звук ищут Deputy CPO по росту.   Звук — HiFi-стриминг с музыкой в самом высоком качестве звучания, тысячами подкастов, аудиокниг, радио и детским контентом. Музыка — универсальный язык человечества. Она формирует общее настроение, а Звук помогает найти соулмейта.  В зоне ответственности dCPO сосредоточены управление/развитие всех технологий для коммуникаций с пользователями, техническое развитие систем/кабинетов, с которыми работает маркетинг.   Чем нужно будет заниматься:

• Определение и реализация стратегии развития направления Роста
• Руководство кросс-функциональной командой продуктов
• Работа с конверсиями по воронке от авторизации, оплаты/активации, онбординга и далее вплоть до прохождения целевых для сегмента аха-моментов
• Работа с ключевыми метриками продукта: Retention и Timespend
• Совместная работа с ключевыми направлениями - Персонализация и Маркетинг

  Требования:

• От 5 лет опыта работы в продуктовом менеджменте, предпочтительно в области цифровых медиа или музыкального стриминга, а также в направлении Growth
• Умение эффективно управлять командами, определяя приоритеты и достигая целей
• Стратегическое мышление, ориентированное на будущее развитие продукта и компании в целом
• Умения общаться на бизнес-языке, создавать и адаптировать процессы
• Способность строить прочные отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях

  Условия:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца 
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

В IT-компанию Garage Eight требуется Regional Director.   At the moment company is in search of a Regional director for one of key regions (SEA / MENA). Your main goal will be to maximize the business performance of the region by elaborating and implementing a strategy for the development of the entire business in the country.   Future tasks:

• Elaboration and implementation of a business development strategy in the region
• Identifying growth areas in the region and providing evidence of their impact
• Conducting market monitoring, including the regulatory environment, in order to identify opportunities and threats for the development of a strategy or rapid response
• Development and management of the current business model
• Facilitating collaboration among departments and divisions to foster regional development
• Managing the regional budget
• Implementing effective risk management strategies within the region
• Tracking industry trends and incorporating them into strategic planning
• Joint work with the finance department on the analysis and development of key financial indicators of the region
• Leading a team of professionals in marketing, finance, HR, and legal departments
• Working with internal and external stakeholders
• Reporting results in the region, based on key metrics, to top management

  What company expects:

• Proven experience in company management or top-level management within a large organization, delivering tangible results over a minimum period of three years
• Prior work experience in the Fintech industry or related fields is essential
• Proficiency in formulating and executing business strategies
• Proficiency in effectively coordinating complex processes
• An analytical mindset and a data-driven approach to decision-making
• Knowledge of fundamental financial, product, and marketing metrics
• A willingness to immerse oneself in unfamiliar area and investigate new challenges
• Fluency in English language
• Willingness to travel for business purposes

  Company offers:

• Comprehensive Health Insurance from day one, including dental care, coverage for relatives, medical check-ups, CT scans, and other joys of adult life
• Company partially reimburses sports and sessions with a psychologist after the probation period
• Hybrid format at the Tbilisi or St. Petersburg office that has more than everything for productive and comfy work environment: PlayStation / Xbox, a sports area, a kitchen, chill-out zones and much more
• Relocation to Tbilisi or St. Petersburg: the company will cover your move, including the flight and the first month’ living costs for you and your family
• Transportation coverage at the St. Petersburg office: the company will cover your taxi rides to and from work, provide parking near the office, or give you a transportation bonus at the end of the month – choose your option
• Flexible start and end times of the workday
• Paid delicious lunches in the office
• Apart from regular vacations, the company offers paid days off every month – no need to coordinate or explain anything
• State-of-the-art work equipment at your disposal
• Paid English classes with a corporate teacher

В Бронницкий Ювелир открыта вакансия Территориальный директор ювелирных салонов.   Обязанности:

• Выполнение плана продаж
• Организация деятельности в соответствии с корпоративными стандартами
• Управление персоналом салонов: адаптация, мотивация, обучение, составление рабочих графиков
• Обеспечение обслуживания клиентов салонов на высшем уровне
• Учет ТМЦ, контроль наличия ассортимента, качества товара, обязательных сопровождающих документов
• Обеспечение проведения рекламных акций в салонах
• Решение административных и организационных вопросов
• Управление ассортиментом и закупками

  Требования:

• Успешный опыт работы в должности управляющего магазином от 2 лет
• Навыки работы в программах учета товародвижения
• Знание кассовой отчетности, законодательства в сфере торговли и защиты прав потребителя
• Опыт управления коллективом от 4 человек, опыт формирования и обучения команды
• Личностные качества: высокий уровень обучаемости (способность и готовность к освоению новых технологий работы), ориентированность на достижение результата, аналитическое мышление, развитые управленческие качества, стремление к саморазвитию

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Заработная плата: оклад + мотивация
• График работы 5/2
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Профессиональный рост и работу в крупной, стабильной, развивающейся компании, которая является лидером отрасли
• Возможность обучения в корпоративном университете

В СберОбразование требуется Директор по маркетингу платформы СберКласс.   СберОбразование - компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Внедряет цифровые решения и создает новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.
СберКласс - современная цифровая платформа, которая помогает ребёнку раскрыть потенциал, а учителю - вовлечь учеников в образовательный процесс и мотивировать их учиться осознанно. На платформе есть курсы по предметам с 3 по 11 класс. В основе - разноуровневые задания, развивающие мягкие навыки ребёнка и поддерживающие его интерес к учёбе.   Доверят вам следующие задачи:

• Создание и запуск новой брендплатформы
• Создание / разработка и контроль реализации маркетинговой и коммуникационной стратегии компании
• Развитие продуктового портфеля компании, поиск синергии между различными направлениями бизнеса
• Продвижение брендов и продуктовых решений группы через: работу с медиа, digital, offline, PR, SMM
• Анализ результатов маркетинговых кампаний и разработка стратегий для повышения их эффективности
• Планирование и мониторинг бюджета для всех инициатив в рамках зоны ответственности
• Управление маркетинговой командой

  Требования:

• Опыт работы не менее трех лет в области маркетинга, создания и продвижения продуктов, управления командой
• Знания специфики бизнеса и рынка образования как плюс
• Навыки организации и управления, сбора и анализа крупных массивов информации, построения стратегии и внедрения новых инструментов
• Опыт в выстраивании бизнес-процессов в маркетинге с нуля
• Умение разделять крупные системы на составляющие, находить ключевые элементы и фокусироваться на них
• Опыт работы в высоком уровне неопределенности

  Условия:

• Годовую премию по результатам работы
• Ежегодную индексацию и индивидуальный пересмотр заработной платы
• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников
• Полис путешественника
• Ипотечное кредитование на льготных условиях
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы
• Обучение в Виртуальной школе Сбербанка
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы
• Открытую корпоративную культуру
• Комфортную рабочую среду
• Гибкое начало рабочего дня
• Работа в офисе на м. Савеловская (БЦ Фактория), после испытательного срока возможен 1 день работы удаленно

В компанию-поставщик автозапчастей ARMTEK ищут Руководителя управления стратегического контроллинга, который будет управлять подразделениями, ответственными за стратегическое и операционное планирование, экономическое планирование, контроллинг и управление рисками, а также управленческий учет.    Группа компаний AРMTEK входит в число лидеров на рынке автозапчастей и осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники.   Ваши задачи будут включать:

• Проведение сессий стратегического и операционного планирования, управление эффективностью продаж, затрат, инвестиционных проектов и управленческих решений
• Бенчмаркинг и выявление потенциальных направлений повышения операционной эффективности

  Компания ожидает:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности, знание основ статистики, Информационных технологий, эконометрики и методов анализа больших массивов информации.корпоративном транспорте

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и гибкий график работы
• Скидки на продукцию компании, подарки для детей сотрудников, выплаты за 10 и 15 летний стаж работы в компании, сертификат на оплачиваемый выходной день в День рождения и удобное расположение офиса в 5-7 минутах от м. Алтуфьево и 15-20 минутах от м. Медведково на корпоративном транспорте

В студию анимационного дизайна Тушите свет открыта вакансия PR-директора.   Данная вакансия идеально подойдет для специалиста в области PR, который проработал достаточное время PR- менеджером, получил практический опыт и хочет развиваться дальше. Позиция подразумевает развитие в дизайне, анимации и компьютерной графике, в идеале иметь опыт работы в смежных направлениях. В перспективе предусмотрен найм помощника или создание небольшого отдела.   Обязанности:

• Разработка тем для публикаций
• Организация написания, а также размещение на сайте в профильных тг каналах и СМИ
• Организация участия компании в профильных мероприятиях, фестивалях, смотрах
• Организация небольших мероприятий, премьер, бизнес завтраков и т. д

  Требования:

• Профильное образование и опыт работы по специальности не менее 3-х лет
• Опыт работы в сфере дизайна как плюс

  Условия:

• ЗП до 150000р. (на руки) по результатам собеседования
• График работы 5/2 (офис)
• Работа в офисе рядом с м. Авиамоторная/Площадь Ильича
• Обеды за счет компании

В сеть магазинов Подружка требуется Руководитель направления HR бренда и внутренних коммуникаций.   Обязанности: Работа с HR брендом компании:

• Реализация стратегии, миссии, видения и ценностей компании
• Разработка и реализация мероприятий по формированию и продвижению HR бренда компании
• Формирование и продвижение EVP
• Развитие каналов коммуникации с целью развития HR бренда: внутренние рассылки, продукция с символикой бренда, YouTube, Telegram-каналы, социальные сети и др.

Работа с корпоративной культурой:

• Разработка и проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры
• Развитие внутренних коммуникаций в компании
• Улучшение показателей индекса eNPS
• Измерение уровня сервиса подразделений, анализ и представление результатов
• Сопровождение изменений внутри компании
• Запуск, развитие и наполнение контентом корпоративного информационного пространства
• Организация и проведение мероприятий
• Внедрение и сопровождение геймификации

  Требования:

• Высшее образование (желательно по направлению маркетинга, PR или рекламы)
• Опыт лидирования проектов в направлении развития HR бренда/внутренних коммуникаций от 3-х лет
• Навыки создания контента разных форматов и ведения социальных сетей
• Глубокое понимание социальных сетей и цифровых каналов коммуникации
• Опыт организации мероприятий
• Высокие организаторские и коммуникативные навыки
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Офис в 3-х минутах ходьбы от станции метро Автозаводская
• Возможность частично работать удаленно после испытательного срока
• Белая заработная плата (оклад обсуждается с успешным кандидатом), оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС (включающее стоматологию)
• Скидки на продукцию в сети магазинов Подружка
• Дружелюбная атмосфера для продуктивной работы
• Экспертный рост

BALENCIAGA is looking for a Communications Intern.   Responsible to provide administrative, logistics and co-ordination support to the Communications Department.   Essential duties and responsibilities include the following: 

• Support Communications team on sample management and local/overseas loan requests
• Assist in daily inventory maintenance of samples
• Prepare PR clippings and editorial reports
• Handle clerical and administration work
• Keep record of magazines
• Manage the tidiness of showroom
• Any ad-hoc assignments as requested by Communications Department
• Other duties may be assigned

В федеральную транспортную компанию Delko требуется Директор по развитию корпоративной культуры.   Ключевые задачи:

• Развитие внутренних корпоративных коммуникаций, продвижение HR-бренда компании, лидирование проектов данного направления
• Информационное освещение корпоративных событий во внутренних и внешних каналах коммуникаций
• Организация корпоративных мотивационных программ и системы профессиональных конкурсов, направленных на развитие hr бренда
• Реализация и контроль мероприятий по повышению вовлеченности и информированности сотрудников
• Разработка и публикаций рассылок корпоративных новостей
• Формирование и контроль исполнения бюджета направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
• Отбор контрагентов для оказания услуг, проведение сравнительного анализа, формирование итоговых предложений для заключения договоров
• Организация проведения различных опросов, направленных на повышение уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников в компании, разработка мероприятий на их основе

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет
• Навыки организации корпоративных мероприятий, ведения корпоративных порталов, социальных сетей
• Умение работать в графических редакторах будет плюсом

  Что предлагают:

• Работу в компании-лидере отрасли
• Конкурентную заработную плату (оклад + KPI квартал + годовой)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Современные и комфортные офисы
• Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения
• Дополнительный день отдыха ко дню рождения и «Мамин день»
• Корпоративную скидку на обучение английскому языку
• Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах
• Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения
• Софинансирование участия в спортивных мероприятиях