Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Beauty-компания Krygina Cosmetics приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Krygina Beauty Store - интернет-магазин косметики и бьюти-аксессуаров. Лаконичный по дизайну и удобный по своей навигации магазин представляет собой селективную подборку топовых продуктов на рынке среди инди-брендов. Beauty Store сам по себе является экспертом, так как в нем собраны только самые лучшие продукты. Магазин осуществляет доставку заказов в любую точку мира.   Что вам предстоит:

• Разработка стратегии продвижения компании krygina studio&cosmetology (smm, реклама indoor, маркетинг, pr)
• Разработка и организация рекламных кампаний, оценка их эффективности
• Организация мероприятий направленных на повышение лояльности действующих клиентов
• Работа с сайтом
• Разработка и контроль создания рекламных материалов (банеры, брошюры, листовки и т. д.)
• Организация качественной работы отдела по продвижению (Smm, контент-менеджер)
• Контроль размещения на площадках, агрегаторах, ответы на отзывы
• Формирование и контроль эффективности использования рекламного бюджета компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге и рекламе (косметология)
• Высокие коммуникативные навыки
• Умение организовывать работу сотрудников в подчинении
• Умение работать с целевой аудиторией премиум-сегмента
• Умение работать в режиме многозадачности, стремления к профессиональному росту, самостоятельности в работе
• Креативность, инициативность и четкая ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Офис в красивом старинном особняке в пяти минутах ходьбы от ст. м. Кропоткинская
• Официально трудоустраиваем в штат
• Работа в дружном, молодом коллективе, нацеленном на успех и развитие компании
• График работы: 5/2 (9:00-18:00, 10:00-19:00 или 11:00 -20:00 на выбор)
• Заработная плата — оклад + KPI после ИС
• Скидки до 50% на услуги Studio и косметическую продукцию бренда

REBELGROUP, производитель и эксклюзивный дистрибьютор культовых английских и американских брендов косметики для мужчин, барбершопов и салонов, приглашает в команду Руководителя отдела рекламы.   Чем предстоит заниматься руководителю отдела рекламы:

• Руководить отделом и всем направлением рекламы
• Реализовывать стратегию позиционирования компании на рынке
• Заниматься рекламой и продвижением товаров компании
• Формировать программу лояльности и политики скидок для текущих клиентов
• Заниматься привлечением новых клиентов с помощью инструментов рекламы
• Развивать бренд компании
• Развивать бренды товаров
• Заниматься продвижением через лидеров мнений

  Ожидания от кандидата:

• Вы являетесь квалифицированным специалистом
• У Вас высшее образование и опыт работы на руководящих должностях в области рекламы и маркетинга от 3-х лет
• Вы являетесь лидером для своей команды
• Вы умеете ставить цели, планировать, распределять задачи и добиваться их реализации
• Вы по своей сути интегратор
• Если коммуникатор — это тот, кто много и хорошо общается, то интегратор — это тот, кто эффективно общается по делу именно с теми, кто нужен для решения задачи, а затем внедряет выработанное решение в жизнь
• Вы работаете планомерно, а не рывками
• Вы сочетаете в себе креативность, аналитическое и стратегическое мышление
• Вы доводите начатое до конца
• Вас не пугает многозадачность, и Вы умеете выполнять несколько процессов одновременно, переключаясь с одной задачи на другую без потери эффективности

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9:00 до 18:00
• Полностью белая заработная плата: оклад + KPI (выплаты 3 раза в месяц)
• Молодая вовлечённая команда профессионалов, для которых важен личный и общий результат (средний возраст сотрудников 29 лет)
• Корпоративная digital-библиотека с материалами для прокачки профессиональных навыков и личностного роста
• Обучение за счёт компании для повышения своей квалификации
• Возможности роста: компания растит своих управленцев и специалистов в разных областях
• ДМС после 6-месяцев работы в компании
• Комфортный офис с полностью оборудованным рабочим местом (не open-space)
• Скидки на продукцию компании
• Разнообразные корпоративные мероприятия, еженедельные встречи, поздравления сотрудников с важными датами и событиями
• Удобное расположение офиса: в 5-минутах ст.м. Невский проспект/Адмиралтейская и Гостиный двор, большое количество наземного транспорта
• Работа в самом центре города: множество локаций для прогулок в обед и заведений, где можно зависнуть с коллегами после рабочего дня

  Начните своё сопроводительное письмо со слов: STAY INSPIRED.STAY REBEL и напишите 3 причины, почему Вы хотите работать в компании.

В детский хоспис Дом с маяком требуется Директор по персоналу, который возьмёт на себя управление HR-службой.   Что нужно делать:

• Управлять HR-службой «Дома с маяком»
• Организовать подбор и наём персонала, самостоятельно искать претендентов на ключевые позиции, следить за рынком труда
• Разработать и внедрить процесс оценки сотрудников, нематериальной мотивации
• Разработать стратегию удержания сотрудников
• Проводить аудит и контроль кадрового делопроизводства
• Быть активным участником всех значимых процессов и проектов «Дома с маяком»

  Требования к претенденту:

• Опыт работы в роли HR-директора / руководителя службы персонала от трёх лет, практический опыт формирования HR-политики
• Эксперт во всех HR-функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, корпоративная культура и коммуникации)
• Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки
• Уверенные знания кадрового делопроизводства, понимание специфики норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений
• Активная жизненная позиция, целеустремлённость, умение работать в режиме многозадачности, инициативность
• Опыт работы в некоммерческих или медицинских организациях будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в одном из крупнейших благотворительных фондов, в команде профессионалов. В компании нет бюрократии и сложной иерархии, решения принимаются быстро и есть возможность влиять на конечный результат
• График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Офис рядом с метро «Новокузнецкая»
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством России
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Страхование от несчастных случаев и болезней
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально

В компанию-поставщик автозапчастей ARMTEK открыта вакансия Руководитель отдела онлайн-продаж в команду управления стратегического маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять маркетинговыми кампаниями интернет-магазина B2B и B2C;
• Планировать и отвечать за продажи на маркетплейсах;
• Управлять каналом продаж “партнерские программы” интернет-магазина B2C;
• Управлять стратегией продвижения интернет-магазина в социальных сетях;
• Управлять программой лояльности;
• Планировать маркетинговый календарь продвижения интернет-магазина совместно с подразделением оффлайн-маркетинга и маркетингом управляющей компании;
• Планировать маркетинговый календарь для продаж на маркетплейсах;
• Планировать директ-коммуникации;
• Прорабатывать требованиями к интерфейсам и функциональности цифровых продуктов;
• Планировать маркетинговые исследования для улучшения покупательского опыта;
• Осуществлять руководство отделом: найм сотрудников, регламентация обязанностей, определение KPI, обучение, выстраивание процессов эффективной работы.

  Требования:

• Опыт работы в ecommerce проекте;
• Опыт управления требованиями к разработчикам;
• Опыт разработки стратегий привлечения трафика и расчета ROMI;
• Опыт работы с CDP;
• Принципы маркетингового планирования;
• Основные маркетинговые метрики и взаимосвязь между ними;
• Прогнозирование и расчет эффективности маркетинговых кампаний;
• Основы финансового управления.

  Что компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня;
• График работы 5/2 (возможен гибридный \ удаленный формат), гибкое начало рабочего дня с 08:00/ 09:00/ 10:00;
• Скидки на продукцию компании (автозапчасти);
• Сертификат на оплачиваемый отгул в День рождения;
• "Больничный без больничного" - 5 дней оплачиваемых отгулов в год;
• Выплаты за 10 и 15 летний стаж работы в Компании;
• Офис м. Алтуфьево 5-7 минут, м. Медведково 10-15 мин. на корпоративном транспорте.

Компания F.A.C.C.T. (Fight Against Cybercrime Technologies), российский разработчик технологий для борьбы с киберпреступлениями, приглашает на работу Главного бухгалтера.   F.A.C.C.T. борется с киберпреступниками с помощью инновационных решений и углубленных исследований, предотвращает потенциальные атаки и реагирует на реальные инциденты, чтобы создать благоприятные условия для клиентов и помочь их бизнесу развиваться.   Задачи, которые предстоит решить:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в 1С "Бухгалтерия" в соответствии с действующими законодательными нормами, инструкциями и положениями. Консолидированный баланс
• Подготовка и предоставление финансовой отчетности, налоговых деклараций в соответствии с законодательством РФ. Сдача отчетности в ИФНС, фонды, органы статистики
• Составление учетной политики организации в соответствии с законодательством РФ и бизнесом компании
• Эффективное управление налогами, с контролем за своевременностью расчетов и перечислений, включая отчетность в Контур
• Мониторинг изменений в законодательстве налогообложения и бухгалтерского учета, в том числе для IT-компаний и МСП
• Контроль создания нематериальных активов, ведение политики капитализации расходов на создание НМА, контроль формирования служебных заданий, плана разработок, оформления актов выполненных работ, начисления авторских
• Управление командой бухгалтеров (2 человека)
• Консультирование руководства и сотрудников компании по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения
• Подготовка и сопровождение аудиторских проверок, включая подготовку отчетности для Сколково
• Бухгалтерская экспертиза договоров
• Формирование технических заданий для IT-менеджера в целях автоматизации учета

  Идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование в сфере бухгалтерского учета, финансов
• Обладает опытом работы главным бухгалтером в IТ-компании от 3 лет в компаниях с оборотом от 500 млн руб.
• Имеет опыт работы с ВЭД
• Имел опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
• Знает и умеет применять отраслевые налоговые льготы для IT компаний
• Обладает отличными знаниями 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП 8.3
• Является продвинутым пользователем Excel
• Обладает организаторскими способностями, ответственностью, инициативностью, вниманием к деталям, умеешь отстаивать свою позицию и работать в команде
• Наличие сертификатов профессионального бухгалтера рассматривается как существенное преимущество

  Почему F.A.C.C.T.: Технологический лидер:

• F.A.C.C.T. — первая частная компания в России, запустившая услуги реагирования на инциденты и исследования киберпреступлений. Компания основала первый частный CERT в стране и вывела на рынок технологии Threat Intelligence, Digital Risk Protection и Attack Surface Management. У компании более 40 патентов на уникальные технологии, позволяющие проактивно выявлять угрозы и предотвращать самые опасные инциденты

Реальные задачи с первого дня:

• Команда не любит тратить время на искусственно сгенерированные и упрощенные кейсы. В F.A.C.C.T. вы сразу же начнете работать над практическими задачами, чтобы приобрести прикладные знания и быстро развить необходимые навыки

Работа, которая имеет значение:

• Миссия F.A.C.C.T. — борьба с киберпреступностью. Компания создает решения мирового уровня для защиты компаний и простых пользователей от действий злоумышленников. Каждый сотрудник вносит свой вклад, а каждая задача, даже рутинная, приближает вас к результату — миру без киберпреступности

Свобода для инноваций:

• В F.A.C.C.T. нет строгих корпоративных рамок. Вы можете брать на себя риски, воплощать собственные идеи и решения, извлекать пользу из нестандартных подходов. Все это позволяет сотруднику пройти свой уникальный путь профессионального развития

Уникальный опыт:

• Специалисты F.A.C.C.T. отвечают на серьезные вызовы и решают сложные кейсы, со многими из которых не под силу справиться больше никому. Опыт, который вы получите в компании, сделает вас по-настоящему ценным экспертом

Команда, с которой легко расти:

• F.A.С.С.T. — это среда, в которой прорывные идеи рождаются на стыке компетенций разных сфер и департаментов. Здесь вы можете совместно работать над новыми решениями, не оглядываясь на должность и другие формальности. А еще — найти не просто единомышленников, а настоящих друзей

Гибкий график:

• В F.A.С.С.T. нет фиксированного начала рабочего дня. Неважно, во сколько вы приходите в офис; важно, как используете свои рабочие часы

Поддержка инициатив:

• Компания помогает сотрудникам реализовывать свои таланты, не замыкаясь в одной роли. F.A.С.С.T. поощряет ведение блогов, написание статей, создание спортивных команд и другие развивающие активности

В Сбер открыта вакансия Руководитель направления (финансовая оценка).    Обязанности:

• Оценка экономической обоснованности сделок путем анализа финансовых моделей кейсов, тарифных моделей
• Развитие инструментария
• Финансовое сопровождение вывода внутрибанковских продуктов и услуг на рынок

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование и/или высшее техническое / математическое образование
• Опыт построения финансовых моделей
• Знания в области управленческого учета и отчетности в области учета расходов и инвестиций
• Опыт работы в области финансового анализа экономической эффективности проектов, оценки финансовых показателей, оптимизации расходов
• Навык подготовки презентаций
• Отличное владение MS Excel, уверенный пользователь пакета MS Office
• Высокие коммуникативные навыки, способность работать с большими объемами информации, внимательность, ответственность за результат

  Условия:

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративную пенсионную программу
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия Руководитель интернет-маркетинга.    Вам предстоит:

• Отвечать за запуск маркетинговых проектов на привлечение аудитории внутри Ozon в кооперации с бизнесом и продуктом
• Непрерывно генерировать и тестировать гипотезы по увеличению активной базы платящих пользователей
• Выстраивать отчетность по своему направлению
• Планировать, запускать и оптимизировать рекламные кампании в VK Ads, MyTarget и Яндекс.Директе
• Настраивать триггерные цепочки на привлечение пользователей

  Будет плюсом:

• Глубокие знания способов и метрик оценки эффективности маркетинговой активности и тестов в маркетинге
• Опыт закупки “ручками” мобильного и десктопного трафика в Яндекс.Директе, VK Ads, MyTarget
• Имели опыт настройки триггерных коммуникаций
• Опыт работы с Excel, AppsFlyer, большим объемом данных на продвинутом уровне
• Высокий уровень инициативности, самостоятельности и ответственности

  Работа в ozon fintech — это:

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставят
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени

Компания F.A.C.C.T. (Fight Against Cybercrime Technologies), российский разработчик технологий для борьбы с киберпреступлениями, приглашает на работу Директора по маркетингу.   F.A.C.C.T. борется с киберпреступниками с помощью инновационных решений и углубленных исследований, предотвращает потенциальные атаки и реагирует на реальные инциденты, чтобы создать благоприятные условия для клиентов и помочь их бизнесу развиваться.   Задачи, которые предстоит решить:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий по продвижению и развитию бренда
• Формирование команды маркетинга и ее развитие, управление бизнес-процессами в отделе
• Проведение маркетинговых исследований для выявления новых возможностей и каналов роста
• Бюджетирование и контроль за исполнением бюджета, построение прозрачной системы аналитики для регулярного анализа эффективности кампаний и их ROI
• Разработка и реализация мультиканальных программ для привлечения и удержания клиентов и партнеров
• Оптимизация процесса лидогеренации, выбор и внедрение новых маркетинговых инструментов
• Взаимодействие с отделами продаж, разработки и другими ключевыми департаментами для достижения целей по прибыли

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт 5+ лет в крупном высокотехнологичном бизнесе на руководящих позициях в маркетинге
• Обладает стратегическим видением и визионерским подходом к развитию бизнеса
• Может поделиться успешными кейсами
• Умеет принимать решения, подтвержденные данными
• Умеет ставить амбициозные цели и достигать их
• Умеет создавать дружественную и инновационную рабочую среду

  Почему F.A.C.C.T.: Технологический лидер:

• F.A.C.C.T. — первая частная компания в России, запустившая услуги реагирования на инциденты и исследования киберпреступлений. Компания основала первый частный CERT в стране и вывела на рынок технологии Threat Intelligence, Digital Risk Protection и Attack Surface Management. У компании более 40 патентов на уникальные технологии, позволяющие проактивно выявлять угрозы и предотвращать самые опасные инциденты

Реальные задачи с первого дня:

• Команда не любит тратить время на искусственно сгенерированные и упрощенные кейсы. В F.A.C.C.T. вы сразу же начнете работать над практическими задачами, чтобы приобрести прикладные знания и быстро развить необходимые навыки

Работа, которая имеет значение:

• Миссия F.A.C.C.T. — борьба с киберпреступностью. Компания создает решения мирового уровня для защиты компаний и простых пользователей от действий злоумышленников. Каждый сотрудник вносит свой вклад, а каждая задача, даже рутинная, приближает вас к результату — миру без киберпреступности

Свобода для инноваций:

• В F.A.C.C.T. нет строгих корпоративных рамок. Вы можете брать на себя риски, воплощать собственные идеи и решения, извлекать пользу из нестандартных подходов. Все это позволяет сотруднику пройти свой уникальный путь профессионального развития

Уникальный опыт:

• Специалисты F.A.C.C.T. отвечают на серьезные вызовы и решают сложные кейсы, со многими из которых не под силу справиться больше никому. Опыт, который вы получите в компании, сделает вас по-настоящему ценным экспертом

Команда, с которой легко расти:

• F.A.С.С.T. — это среда, в которой прорывные идеи рождаются на стыке компетенций разных сфер и департаментов. Здесь вы можете совместно работать над новыми решениями, не оглядываясь на должность и другие формальности. А еще — найти не просто единомышленников, а настоящих друзей

Гибкий график:

• В F.A.С.С.T. нет фиксированного начала рабочего дня. Неважно, во сколько вы приходите в офис; важно, как используете свои рабочие часы

Поддержка инициатив:

• Компания помогает сотрудникам реализовывать свои таланты, не замыкаясь в одной роли. F.A.С.С.T. поощряет ведение блогов, написание статей, создание спортивных команд и другие развивающие активности

Вакансия на удаленке.   В  аудиосервис Звук ищут Маркетолога партнерских проектов.   Звук — HiFi-стриминг с музыкой в самом высоком качестве звучания, тысячами подкастов, аудиокниг, радио и детским контентом. Музыка — универсальный язык человечества. Она формирует общее настроение, а Звук помогает найти соулмейта.    Ищут человека, чтоб вместе развивать сервис стриминга, его голос и образ. Предстоит вместе понять, каким должен быть эмоциональный образ сервиса, и заняться его воплощением.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговых акций
• Инициировать, создавать и реализовывать проекты с действующими партнёрами Звука (несколько одновременно)
• Проводить переговоры, презентовать идеи, взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками
• Лидировать проект и организовывать процесс внутри команды Звука – начиная от достижения договоренностей с партнёром, разработки идеи, подбор релевантных каналов анонсирования, постановки задач всем членам рабочей группы, заканчивая фиксацией размещений, сбором аналитики и отчётности по проекту
• Быть готовым вникнуть в базовые метрики и организацию бизнеса партнёров с целью более эффективного кросс взаимодействия
• Формировать стратегию продвижения по выделенным партнёрам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в digital маркетинге (опыт в партнёрском маркетинге как преимущество) от 2-х лет
• Успешный опыт переговоров в достижении лучших условий в части коммерческих/бартерных условий и маркетинговой поддержки
• Умение в data driven и любовь к аналитике – нужно уметь корректно оценивать основные метрики в маркетинге
• Инициативность и активность
• Высокая степень самостоятельности и лидерских качеств
• Гибкость и чёрный пояс по коммуникативным навыкам
• Jira, Confluence, FineBI, Appsflyer – не пустой звук для тебя
• Готовность работать в гибридном формате

  Компания предлагает:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для тебя и твоего питомца (ведь мы обожаем животных!)
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация твоих личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа

В Сбер открыта вакансия Руководитель команды аналитики (Комплаенс).   Обязанности:

• Управлять командой аналитиков
• Оценивать риски продуктов, клиентов и операций
• Управлять риском портфеля продуктов и клиентов банка, разрабатывать и оптимизировать лимитную и тарифную политику с точки зрения риска
• Совместно с командой DS строить предиктивные модели для улучшения показателей принятия решений по продуктам
• Взаимодействовать с бизнесом, DWH, разработчиками, бизнес-аналитиками и продуктовыми аналитиками
• Прорабатывать требования к отчетности
• Оптимизировать воронки отказов

  Требования:

• У вас есть опыт работы в портфельной аналитике финансовых/страховых продуктов
• Есть опыт в кредитовании физических лиц/малого и среднего бизнеса или в страховании
• Имеете высшее образование — в приоритете техническое или экономическое
• Знаете и умеет применять теорию вероятности, математическую статистику
• Имеете управленческий опыт
• Есть опыт работы с Python (базовые знания: numpy, pandas, sklearn)
• Есть опыт работы с SQL (продвинуто)
• Обладаете аналитическим складом ума и умеете структурировано излагать мысли

  Условия:

• Ипотека выгоднее для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Фитнес залы в офисах
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте