В группу технологических компаний InnoSTage открыта вакансия Руководителя отдела подбора персонала.
Группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью. Для решения задач компания сама создает ИТ-продукты и методологии, применяя разработку, технологии машинного обучения, datascience, математическое моделирование.
Обязанности:
- Организация и ведение процесса подбора персонала по всей компании
- Мониторинг, оценка инструментов подбора персонала, внедрение новых практик в работу
- Ведение HR-отчетности: количество вакансий, время закрытия, стоимость закрытия, воронка найма
- Работа с бюджетом на подбор
- Мониторинг рынка специалистов и их заработных плат
- Выстраивание коммуникаций с заказчиками вакансий и HR бизнес-партнерами
- Обучение рекрутеров компании, их постоянное развитие
- Еxecutive search
- Участие в формировании HR-бренда компании
Требования:
- Опыт в IT-рекрутменте не менее 3 лет
- Опыт выстраивания процесса подбора персонала в компании численностью от 1000 человек
- Опыт найма IT-персонала, хантинга
- Высокие коммуникативные навыки
- Высокий уровень организации
- Опыт руководства группой рекрутеров (от 10 человек)
- Уверенный пользователь Word, Exсel, Power Point, Хантфлоу
Условия:
- Релокация в г. Казань обязательна
- Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (зарплата белая, оклад+бонусы)
- График работы 5/2
- Комфортный офис в центре города, парковка
- Расширенная программа ДМС с первого месяца трудоустройства: ежегодный чекап, стоматология, страхование от несчастного случая, полис выезжающего за рубеж
- Корпоративная мобильная связь
- Частичная компенсация занятий спортом
- Конфиденциальные индивидуальные консультации с корпоративными психологами
- Английский язык
- Корпоративная электронная библиотека
- Материальная помощь к значимым событиям