Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы требуется Руководитель CRM и программ лояльности.   Обязанности:

• Разработка концепта программы лояльности сети
• Инициирование и ведение доработок CRM-системы
• Составление промо-плана активностей
• Организация коммуникации с покупателями в рамках бюджета
• Взаимодействие с поставщиками для транслирования скидок лояльным покупателям
• Увеличение показателей лояльности (повторных покупок, сокращение оттока, увеличение ЖЦ покупателя)
• Разработка и внедрение механик удержания покупателей в сети
• Разработка и внедрение клубных программ, предоставляющих не монетарные выгоды для покупателей
• Инициирование доработок сайта, личного кабинета
• Стандартизация работы горячей линии и повышение качества работы
• Запуск системы опросов покупателей

  Квалификационные требования:

• Опыт работы с CRM-системами, бонусной системой поощрения клиентов
• Знание основных средств увеличения покупательского спроса и поддержания лояльности
• Опыт увеличения клиентской базы, сокращения оттока, ведения клиента на протяжение всего ЖЦ
• Опыт работы с большими объемами данных покупателей (от 300 000)
• Опыт работы с горячей линией

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В автомобильный дилерский центр Avilon Group открыта вакансия Бренд-менеджера.   Основные задачи:

• Ведение рекламной деятельности бренда Jaguar Land Rover, Haval, Cadillac, Москвич по направлению продажи
• Выполнение всех требований импортера
• Квартальная отчетность
• Ежемесячное планирование
• Ведение 4-х аккаунтов в социальных сетях
• Работа с репутацией компании
• Отслеживание эффективности запускаемых РК
• Контроль оплат и деятельности контрагентов
• Взаимодействие с командой электронной коммерции
• Организация фото и видео съемок модельного ряда
• Работа с блогерами
• Анализ конкурентов и внедрение best practice
• Анализ точек контакта с клиентами и план по улучшению каждой позиции

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание рынка рекламы и маркетинга
• Умение работать в условиях сжатых сроков и оперативных задач (мы открываем новые точки продаж за 2 дня)
• Знание 1С
• Готовность много учиться

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 - 9:00-18:00
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Хорошие возможности профессионального и карьерного развития
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.)
• Льготные условия на кредитование от банков партнеров
• Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) открыта вакансия PR-менеджера.   Mareven Food Central - международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Участие в разработке, реализация и актуализация коммуникационной стратегии компании
• Составление контент-плана и контроль за его выполнением
• Взаимодействие со СМИ, подрядчиками
• Подготовка и распространение информационных материалов о деятельности Компании;
• Организация интервью, пресс-конференций и иных мероприятий, координация участия сотрудников Компании в публичных мероприятиях
• Анализ рейтингов и мониторинг СМИ и социальных сетей
• Работа с аккаунтами Компании в социальных сетях
• Ведение документооборота в рамках выполняемых должностных обязанностей

  Требования:

• Высшее образование (связи с общественностью/журналистика/маркетинг)
• Опыт работы от 5 лет в области коммуникаций и PR-менеджмента
• Опыт разработки и реализации коммуникационной стратегии
• Навыки работы с текстом, генерирования информационных поводов
• Грамотная письменная и устная речь
• Высокие коммуникативные навыки, работоспособность, стрессоустойчивость
• Наличие контактов в медиа и СМИ (будет преимуществом)
• Готовность к командировкам (Москва и МО)

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
• Территориально — Москва, м. Сходненская

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Лид коммуникационного дизайна.   Нужен синиор дизайнер, знакомый со спецификой больших продуктов и их продвижением с лендингов и спецпроектов.    Задачи:

• Вести создание и развитие двух брендов в девелопменте
• Предстоит отвечать не только за графику, но и за процессы - проверять свои решения, улучшать коммуникацию
• Выстраивать и оптимизировать процессы работы по своему направлению, распределять нагрузку внутри команды
• Развивать гайдлайны
• Брифовать подрядчиков и лидировать их работу

  Требования:

• Опыт управления командой дизайнеров
• Понимание трендов в 2D, 3D-иллюстратации, веб и моушен-дизайне, насмотреность в типографике и верстке
• Специализация в айдентике, брендинге
• Коммуникабельность, навыки презентации: умение доносить и защищать свои решения
• Важны ваши софт-скиллы в лидерстве, инициативность и проактивность
• Опыт работы ведущим дизайнером или арт-директором от 2-х лет
• Опыт работы в дизайне от 5 лет

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела подбора персонала (в подчинении от 20 человек, массовый и точечный подбор)
• Обеспечение укомплектованности Компании персоналом по всей территории РФ
• Определение источников поиска/привлечения кандидатов
• Самостоятельное закрытие вакансий на ключевые позиции
• Составление и аналитика отчетности по блоку: управление персоналом
• Инициация автоматизаций HR-процессов
• Формирование и развитие позитивного HR-бренда Компании совместно с Департаментом маркетинга
• Постановка и контроль исполнения отделом KPI-показателей
• Организация взаимодействия с ВУЗами/СУЗами, привлечение специалистов

  Требования:

• Опыт организации процесса подбора персонала на федеральном/региональном уровне (в том числе массовый подбор) от 2‑х лет
• Знание современных технологий и методик подбора, инструментов оценки персонала
• Отличные управленческие навыки
• Высокий уровень системного мышления, способность структурировать поступающие задачи и корректно доносить до участников команды
• Хорошая коммуникация: грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Работа в команде профессионалов одного из наиболее амбициозных проектов в российской медицине
• Использование современных инструментов и технологий в работе
• Реализация и развитие профессионального опыта и компетенций в работе над интересными социально-значимыми задачами
• Офис в историческом центре города (5 минут от м. Петроградская)
• График работы - 5/2 с 9:30 до 18:00
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом, оклад + KPI)
• Официальное оформление и все социальные гарантии
• Скидки на услуги Компании для сотрудников и их семей, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия
• Обучение на очных тренингах, участие в стратегических сессиях

В Московскую Пивоваренную Компанию требуется Бренд-менеджер.   Функциональные обязанности:

• Управление и развитие торговой марки / торговых марок. Стратегически мыслящий специалист, ответственный за разработку стратегии и ее реализацию на рынке в тесном взаимодействии с другими членами команды и Компании в целом
• Основные обязанности
• Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития торговой марки / торговых марок на ответственной Территории
• Запуск новых СКЮ, новых брендов с нуля
• Анализ данных рынка с целью принятия верных решений об управлении и развитии торговой марки / торговых марок
• Анализ деятельности конкурентов и разработки плана реагирования на их промо кампании
• Планирование и проведение календаря маркетинговых активностей с целью достижения поставленных задач на календарный год
• Подготовка всех финансовых показателей, анализ эффективности проведенной активности в виде презентации
• Управление 4P, SWOT анализ, анализ показателей здоровья брендов; анализ финансовых показателей P&L / PI отчета
• Проведение потребительских исследований
• Управление ассистентом бренд группы, делегирование задач, обучение
• Своевременное выполнение поставленных задач от Руководителя, соблюдение крайних сроков

  Требования:

• Высшее (экономика/маркетинг) образование
• Навыки работы на компьютере: Microsoft Office (word, excel, powerpoint), outlook
• Владение иностранными языками. Уровень владения. Английский. Не ниже Intermediate (средний уровень)
• Опыт работы в данной должности. Опыт работы от 3 лет в маркетинге в FMCG сфере

  Условия:

• Социальный пакет в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, ДМС, фитнес зал
• Испытательный срок 3 месяца
• Офис расположен в г. Мытищи, недалеко от станций м. Медведково, а также ж/д пл. Мытищи (Ярославского направления)
• От метро Медведково и ж/д пл. Мытищи ходит корпоративный автобус

В финтех холдинг IDF Eurasia требуется Head of ALM.   Компания предлагает:

• Работу в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса
• Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий
• Комфортный офис в семи минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкий график, частичная удаленка, курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь

  Чем предстоит у нас заниматься:

• Постановка и оптимизация системы трансфертного ценообразования
• Обеспечением фондирования активных операций, включая инициацию привлечения ресурсов на валютно-денежном рынке и рынках капитала
• Прогнозирование, мониторинг и контроль следующих обязательных нормативов и показателей (ограничений), установленных Банком России:

1. Нормативы ликвидности
2. Размеры (лимиты) открытых валютных позиций Банка
3. Показатели оценки ликвидности

• Управление активами и пассивами Банка, структурой баланса и подверженностью финансовым рискам (процентным, валютным, риском потери ликвидности)
• Управление ликвидностью и денежными средствами Банка
• Контроль за ковенантами: риском ликвидности и установленных внутренних лимитов
• Совершенствование системы управления риском ликвидности и выполнения обязательных нормативов
• Разработка и формирование аналитических документов по GAP-анализу, результатам стресс-тестирования, разработка параметров ее оценки совместно с Блоком рисков
• Курирование валютно-обменных и конверсионных операций
• Курирование корреспондентских отношений
• Разработка стратегии развития Казначейства
• Разработка внутренних документов банка в отношении Управления
• Ведение переговоров, заключение договоров и сделок с ЦБ РФ

  Ожидания от кандидата:

• Успешный банковский бэкграунд от 5 лет
• Управленческий опыт от 3 лет, умение выстраивать команду
• Знание требований регулятора в части нормативов
• Готовность работать руками первое время (функция выстраивается практически с 0)
• Хорошие аналитические способности, умение анализировать данные и делать выводы на их основе
• Английский язык
• Высшее образование

В компанию-агрегатор сферы недвижимости TrendAgent требуется PR-manager.   TrendAgent - сервис для сделок с недвижимостью. Через IT-платформу подбирают и бронируют квартиры для своих клиентов более 4500 агентств недвижимости, а 420 застройщиков партнеров реализуют свои объекты. Делает рынок интеллигентнее и технологичнее в ключевых регионах России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Казань. В этом году презентовали и интегрировали IT-продукт на рынок ОАЭ и уже строят планы по выходу на новые зарубежные направления.
Ищут талантливого PR-менеджера, чтобы продвигать, развивать TrendAgent во всех регионах присутствия.   Кто этот человек?

• Безусловно тот, кто с энтузиазмом возьмется за разработку PR-стратегии продвижения бренда на рынке РФ и ОАЭ с интересными и эффективными механиками взаимодействия с аудиторией
• Тот, кто ловко жонглирует инфоповодами и умеет реализовать их дистрибуцию
• Он всегда на связи с журналистами и редакторами и готов оперативно давать комментарии на запросы медиа
• Человек, благодаря которому коллеги из TrendAgent станут желанными гостями на конференциях, подкастах, рейтингах, фестивалях

  Что от компании?

• Прозрачная система мотивации, чёткие выплаты заработной платы
• Работа в красивейших локациях Петербурга (и не только!), каждый офис - произведение искусства
• Различные бонусы и плюшки
• Профессиональные и эмпатичные коллеги
• Точно не скучные обязанности
• Огромное поле для реализации, роста как личностного, так и профессионального
• ДМС, ведь компании важно ваше самочувствие
• Престиж. Компания - резидент Skolkovo, а продукт инновационный

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В крупный китайский FMCG-производитель Midea Group требуется Head of Sales System & Commercial Intelligence Management.   Responsibilities: Develop overseas’ sales organization capabilities:

• Defining sales organization “To Be” structure and identify the gap in between “As is” vs “To Be”
• Define & deploy sales team role & responsibility, daily tasks and related motivation system
• Identify the sales team’s the capabilities gaps based on defined R&R
• Develop and deploy training programs together with HR

System Development and Deployment: IT Systems (Sales and Channel Management function):

• Develop the Sales and Channel strategy and functional framework (channel structure, customer management and sales team management)
• Work with the Global HQ IT team to develop the sales and channel systems based on the channel customer management and sales team management programs
• Work with the regional HQ team and local Business Unit to deploy the sales and channel system to drive customer and sales growth

IT Systems (Retail Management function):

• Develop the Retail Management strategy and functional framework (retail store management and field sales management)
• Work with the Global HQ IT team to develop the Retail Store and Field Sales Management systems based on the retail store management and field sales management programs
• Work with the regional HQ team and local Business Unit to deploy the Retail system to drive retail store and field sales productivity

Database Connection and Business Analytics:

• Global Database Buildup
• Identify the type of connection across the different databases in the Midea International Business Group
• Define the data structure to be utilized for the sales and channel management systems and the retail management systems
• Work with the business intelligence team to review the quality of data that is input into the different type of databases and create a clean database for the Midea International Business Group

Business Analytics:

• Define the type of data reports that is needed for the sales and channel management systems and the retail management systems
• Work with the Global HQ IT team to develop the sales and channel management dashboards to drive customer and sales growth
• Work with the Global HQ IT team to develop the retail store and field sales management dashboards to drive retail store and field sales productivity

OEM KA and Event Management:

• Ensure that the OEM KA Meetings that are planned to be held in Global HQ are well planned, coordinated and executed accordingly with the OEM KA customer and the 6 product division teams

People Development:

• Direct, train and guide team in driving the development and deployment of all the key Commercial Intelligence and Systems initiatives and programs in MIB

  Requirement: Education & Language:

• Bachelor or higher, with oversea experience
• Excellent communicator, both verbal and written in English – Chinese is a plus

Personal Traits:

• 10+ years’ experience within Sales and Trade Marketing area
• Global experience, and a mix of Western & Eastern is a plus
• Strong conceptual thinking capabilities while with hands on work attitude on content
• Ability & willingness to interact daily with multiple teams and a wide range and diversity of professional & cultural backgrounds
• Strong attention to detail with accuracy and consistency while keeping constant flexibility is a requirement to be able to handle
• Ability & willingness of adapting to Chinese lifestyle & working culture is a must
• Strong willingness and ability of leading, coordinating & influencing virtual team across Product Divisions & Countries
• Strong willingness of growing team member & virtual team’s capability
• Strong presentation skill
• Global traveling

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В финтех холдинг IDF Eurasia требуется Заместитель руководителя по финансовому анализу и планированию.   Обязанности:

• Поддержка и развитие финансовой модели Банка
• Подготовка бюджета Банка на полугодовой основе и план-факт анализ на ежемесячной основе
• Анализ финансово-экономического состояния Банка (анализ бюджетной отчетности, расчет финансовых коэффициентов)
• Ревью существующих процессов и предложение путей их оптимизации/автоматизации
• Выполнение других ad hoc запросов по своему направлению деятельности

  Требования:

• Опыт работы в финансах Банка/Финансовых организаций
• Высшее образование в области экономики/математики
• Продвинутый уровень владения MS Excel (обязательно)
• Навыки SQL, Python (желательно)
• Базовое понимание МСФО и РСБУ
• Умение работать в команде, желание развиваться

  Условия:

• Работа в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса
• Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий
• Комфортный офис в семи минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь