Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Familia требуется Руководитель группы CRM-маркетинга.   Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - занимает уникальное положение благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента. В магазинах сети представлен ассортимент мужской, женской, детской одежды и обуви, аксессуаров, игрушек, весь спектр товаров для дома и декора, товары для домашних питомцев и многое другое по максимально выгодным ценам.   Что нужно делать:

• Управлять стратегией CRM-маркетинга, программы лояльности
• Управлять аналитикой программы, формировать и тестировать пользовательские сегменты
• Управлять эффективностью запуска маркетинговых кампаний (sms, email, mobile push)
• Управлять эффективностью работы службы поддержки покупателей
• Внедрять и оптимизировать проекты и сервисы для клиентов
• Управлять интеграцией
• Контролировать соблюдение юридических требований по работе с персональными данными
• Мониторить конкурентов, отслеживать тренды и внедрять их в бизнес-процессы
• Организовывать тендеры
• Управлять бюджетом

  Необходимые навыки:

• Опыт работы с Mindbox
• Опыт работы в должности руководителя программы лояльности, CRM маркетинга от 2-х лет
• Опыт работы с базами клиентов от 3-х млн. человек

Преимуществом будет:

• Опыт продвижения fashion и beauty брендов
• Опыт project менеджмента IT / Digital

  Условия:

• Уютный офис на ст. м. Улица 1905 года / м. Краснопресненская (БЦ "Сибирь", пешая доступность 5-6 минут)
• Отсутствие дресс-кода, работа в амбициозной команде профессионалов
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (офис/гибрид)
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• ДМС после 1-ого года работы в компании
• Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей, корпоративная библиотека

Вакансия на удаленке.   В Авито ищут Руководителя направления по спецпроектам (команда Авто).   Вам предстоит:

• Запуск масштабных спец. проектов в поддержку рекламных кампаний и позиционирования вертикали. Масштабные запуски, с потенциалом на награды в различного рода фестивалях;
• Работа на стыке оффлайн и диджитал поддержки;
• Проактивный поиск новых территорий;
• Запуск проектов с вирусным потенциалом и заряженность на результат;
• Работа в тесном взаимодействии с маркетингом и маркетинговыми коммуникациями KPI: Рост метрик, связанных с имиджевым восприятием бренда и конкретными рекламными кампаниями.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт работы на стороне рекламного агентства или Клиента с релевантным направлением не менее 5 лет;
• Работали с блогерами (от микро до макро);
• Запускали масштабные мультиканальные проекты на стыке оффлайна и диджитала;
• Имеете опыт работы со спец. проектами;
• Понимаете, что такое "социальная миссия" бренда, как ее найти и потом активировать;
• Имеете опыт запуска активностей с вирусным эффектом, ситуативный маркетинг.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В женский гандбольный клуб ЦСКА требуется Digital маркетолог.   Задачи:

• Участие в поддержке, разработке, улучшении функциональности основных сайтов компании
• Участие в работе над генерацией контента для сайтов и социальных сетей (контекст, фото, видео), организация подрядчиков
• Работа с аналитикой сайта и соцсетей клуба
• Разработка и реализация комплексной стратегии Digital маркетинга
• Анализ текущих рекламных кампаний с выводами и гипотезами
• Контроль за расходом рекламного бюджета
• Поиск точек роста для улучшения ключевых метрик рекламных кампаний и бизнес-результатов
• Анализ качества трафика, конверсий
• Поиск и тестирование новых источников лидогенерации
• Управление пулом подрядчиков по рекламе
• Взаимодействие с отделом продаж и другими смежными отделами
• Написание мастер-текстов для контекстной рекламы, контроль размещения, отслеживание актуальности, своевременная замена
• Подготовка и группировка семантики ключевых слов
• Оптимизация рекламных кампаний под CPC, CPO и ROI
• Анализ результатов, подготовка рекомендаций и предложений по рекламным кампаниям
• Аналитика рекламных кампаний конкурентов
• Медиапланирование, расчет и защита бюджета рекламных кампаний

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 2-х лет
• Будет преимуществом опыт работы в спортивном клубе
• Опыт настройки РК руками
• Опыт в разработке сайтов
• Высшее образование в сфере Digital Marketing
• Знание современных технологий рекламы
• Знание базовых показателей с целью оценки эффективности продвижения рекламных кампаний
• Владение инструментами digital-маркетинга
• Понимание принципов атрибуции, знание сквозной и веб-аналитики
• Знание и понимание таргета в соцсетях
• Умение находить новые эффективные способы и инструменты digital-продвижения, тестировать новые гипотезы и связки
• Готовность учиться, активно и ответственно подходить к поставленным задачам

  Условия:

• Оформление: официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: полный рабочий день с возможностью работы в выходные и праздничные дни (по необходимости)
• Местоположение: Москва, Красногорск
• Заработная плата: конкурентоспособная, обсуждается по результатам собеседования
• Дополнительные бонусы: корпоративные мероприятия, возможность посещения матчей команды, развитие и обучение

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В Avito Travel ищут Руководителя группы маркетинга.   Вам предстоит:

• Повышать брендовые метрики Avito Travel (TOM / consederation / TNS index)
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую и коммуникационную стратегию Avito Travel 
• Формировать и развивать продуктовую маркетинговую команду 
• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет 
• Проводить анализ конкурентов, сегментацию аудитории
• Участвовать в запуске новых продуктов

  Компания ждёт, что вы:

• Работаете в маркетинге более 5 лет
• Обладаете опытом разработки и управления маркетинговой стратегией 
• Имеете опыт формирования отдела маркетинга и  развития сотрудников
• Обладаете опытом постановки целевых метрик по эффективности отдела маркетинга и отслеживанием их выполнения
• Имеете опыт работы с большими бюджетами
• Умеете управлять рекламными инструментами
• Обладаете опытом ведения ключевых рекламных агентств по запуску 360 РК
• Владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Передовые инструменты для решения задач (не экономят на инфраструктуре)
• Возможности для внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха и гамаки
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе принимают терапевт, психолог и массажист
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут Product Manager Referral program, который будет отвечать за реферальную программу экосистемы Skyeng. Важна готовность брать на себя ответственность и желание делать продукт, который меняет жизни миллионов людей.   Ваши задачи:

• Отвечать за выручку и количество привлечённых клиентов через виральные программы в B2C и B2B.
• Проводить эксперименты, работать с аналитикой и считать юнит-экономику.
• Отвечать за процессы в команде разработки (от гипотез до проработки решения).
• Взаимодействовать со стейкхолдерами разных направлений, защищать стратегию своего продукта и постоянно общаться с конкурентами для выявления потребностей рынка.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на стыке маркетинга и продукта.
• Развивал реферальные/виральные программы.
• Системно подходит к решению задач — знает, как разложить проблему на составляющие.
• Проводит эксперименты и анализирует данные.
• Участвовал в разработке продуктов — понимает процессы разработки и много взаимодействовал со стейкхолдерами.
• Адаптивный и гибкий — способен быстро переключаться и принимать решения.
• Большой плюс, если работали с детскими или подростковыми продуктами.

  Плюшки:

• Работа в одной из сильнейших операционных и продуктовых команд в России.
• Работа над социально значимым продуктом.
• Работать можно удалённо, из любой точки мира, или в уютном офисе в Москве.
• Обучение за счёт компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям, доступ к электронной библиотеке и более чем 100 курсам в корпоративном университете.
• Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence.
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, а также для друга или ребёнка.
• Корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять.

В Сбер требуется Руководитель проектов (климатическая повестка ESG).   Сбер – технологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Дирекция по ESG приглашает в свою команду руководителя проектов по вопросам климатической повестки.   Обязанности:

• Формирование позиции Сбера для представления во внутреннем и внешнем информационном поле в направлении устойчивого развития, включая вопросы климатической повестки
• Управление представлением ESG позиций Сбера на международных и федеральных площадках, инвестиционных форумах вне и внутри страны
• Разработка концепций, управление подготовкой и проведением целевых мероприятий по ESG, диалогов с заинтересованными сторонами
• Подготовка публичных материалов на основе исследований и аналитики в области ESG
• Межведомственное взаимодействие по рыночным механизмам углеродного регулирования, адаптации к изменениям климата на страновом и международном уровне
• Взаимодействие с бизнес-сообществом по корпоративным практикам в области устойчивого развития

  Требования:

• Высшее образование в области экологии
• Знание международных стандартов и лучших практик ESG-повестки
• Опыт взаимодействия с международным сообществом: реализация совместных проектов с российскими и международными организациями – ШОС, БРИКС, ОАЭС, Юнеско, ООН
• Опыт в области устойчивого развития, включая российское законодательство, международное законодательство, международные стандарты и руководства в области устойчивого развития (включая GRI, ISO, TCFD, PRB, PRI), таксономию экологических и социальных проектов, передовую международную практику
• Английский язык - свободное владение

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В Сбер требуется Лидер технологического риска.   Уже много лет Сбер уделяет особое внимание рискам финансовых и нефинансовых потерь, связанных с недостатками и сбоями в области информационных технологий.
На горизонте ближайших 3 лет перед организацией стоит важнейшая задача дальнейшей цифровизации и построение человекоцентричной организации.
Развитие информационных технологий в масштабах группы требует максимального фокуса на управлении и минимизации технологических рисков. В связи с этим, ищут лидера по управлению технологическими рисками, который поможет совершить качественный прорыв в данной области и значительно повысить эффективность и надежность всех процессов группы.   В круг вашей ответственности будут входить:

• Риски простоя: обеспечение непрерывности работы систем и минимизация времени простоя в случае сбоев
• Вендор риски: управление рисками, связанными с поставщиками технологий и услуг, включая оценку их надёжности и способности обеспечить требуемый уровень сервиса
• Риски кибербезопасности: защита информационных систем от кибератак и других угроз безопасности данных
• Риски данных: управление рисками, связанными с неконсистентностью источников данных, ошибками в атрибутах, несвоевременной поставкой данных
• Риски изменений: управление рисками, связанными с внедрением новых технологий и изменениями в существующих системах

  Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегий управления технологическими рисками
• Построение и совершенствование процессов идентификации, оценки и мониторинга технологических рисков
• Координация мероприятий по снижению и управлению рисками в сотрудничестве с различными департаментами банка
• Проведение регулярных оценок и аудитов текущих рисков, а также разработка планов по их минимизации
• Взаимодействие с первыми лицами компании, участие в сложных переговорах, регулярные доклады перед наблюдательным советом и на коллегиальных органах группы

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в области управления технологическими рисками или управления рисками/финансами в крупных ИТ-компаниях не менее 9 лет
• Глубокое понимание технологического ландшафта крупной организации и ее архитектуры
• Знание жизненного цикла ПО и технологий разработки
• Умение разрабатывать и внедрять эффективные подходы к управлению рисками, соответствующие международным стандартам
• Сильные аналитические и стратегические навыки, способность принимать обоснованные решения в условиях неопределенности
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с руководством и различными департаментами организации
• Высшее образование в области информационных технологий, кибербезопасности, управления рисками или аналогичной сфере
• Будет преимуществом: опыт успешного внедрения проектов с AI-составляющей (большие языковые модели, сложные системы принятия решений на основе ML-алгоритмов)

  Условия:

• Интересные и амбициозные задачи с использованием современных технологий и актуальных подходов к разработке
• Реальная возможность профессионального и карьерного роста в команде увлеченных профессионалов и экспертов
• Белая зарплата по результатам собеседования, оклад и премии
• Расширенный социальный пакет: скидки на спортивные абонементы, льготное кредитование, ДМС и другое

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций открыта вакансия Руководитель продукта "Целевой портфель".   БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Существуют на рынке уже 28 лет и предоставляют клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.   Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​​​Внедрять новые продукты, от идеи до релиза готового решения;
• Участвовать в создании и утверждении архитектуры новых продуктов, прорабатывать вопросы интеграции продукта с внутренними системами компании;
• Готовить требования к разработчикам и другим подразделениям, участвующим в запуске продукта;
• Организовывать поддержку запущенных продуктов, а также их доработку с целью увеличения эффективности работы;
• Разрабатывать функционал для тестирования эффективности продукта, готовить отчет по итогам тестирования, а также выдвигать предложения по доработкам;
• Участвовать в построении финансовой модели продукта, автоматизации обновления ключевых метрик;
• Анализировать пользовательский путь продукта, оптимизировать продукт по результатам анализа.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в области управления и развития digital/IT продуктов;
• Знания основ работы и функционирования фондовых и долговых рынков;
• Понимание бизнеса Брокерской компании;
• Базовые навыки программирования (Python, SQL);
• Навыки управления проектами в продуктах Atlassian, GitLab.

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка;
• Насыщенную корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира);
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо);
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

В сеть магазинов электроники Технопарк открыта вакансия Руководитель SMM-отдела.    Обязанности:

• Участие и контроль разработки стратегий продвижения в социальных сетях для 3-х брендов (сегмент техника/электроника)
• Контроль реализации стратегии
• Инициирование и проработка нестандартных интеграций / механик для привлечения новой аудитории и повышения вовлечения аудитории в социальных сетях (3 бренда)
• Постоянный поиск новых видов контента для достижения wow-эффекта у пользователя, внедрение в контент-план
• Контроль работы SMM-отдела (3 человека) и выполнения ежемесячных/годовых KPI
• Постоянный анализ данных и метрик для выявления эффективности и постоянного улучшения результатов
• Подчинение – руководитель отдела маркетинговых коммуникаций

  Требования:

• Опыт работы в области SMM и управлении социальными медиа не менее 5 лет и опыт работы на позиции SMM lead не менее 1 года
• Глубокое понимание специфики работы платформ Telegram, VK, Youtube
• Опыт разработки стратегий продвижения брендов в соцсетях (самостоятельно / с агентством)
• Креативное мышление, опыт реализации нестандартных проектов в соцсетях
• Высоко развитый навык коммуникации и организации работы
• Опыт работы с инфлюенсерами
• Понимание основных метрик оценки работы в SMM
• Системность и проактивный подход к работе
• Опыт работы с брендами премиум- и люкс- сегмента будет преимуществом

  Условия:

• Офис в Москва-сити, башня Империя
• График работы с 8:00-17:00 или с 9:30-18:30
• Бег в Лужниках, партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, футбол, волейбол
• Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе
• Бесплатное четырехразовое питание ресторанного уровня от шеф-повара
• Компания готова подключиться в решении нестандартных жизненных ситуациях
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков
• Специальные условия на приобретение техники, скидки на парковку и многое другое
• Перспективы профессионального развития в компании
• Система лояльности с другими компаниями
• Льготная корпоративная мобильная связь

В Сбер требуется Директор проектов по приобретению недвижимости (международное направление).   Сбер – технологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Команда центра развития индийского направления приглашает в свои ряды директора проектов по приобретению недвижимости за рубежом.   Обязанности:

• Определение потребностей компании в новом объекте недвижимости за рубежом и составление плана его приобретения
• Поиск подходящих вариантов для покупки или аренды объекта недвижимости, проведение переговоров с продавцами/арендодателями
• Оценка технических характеристик объекта, проверка юридической чистоты сделки
• Разработка бюджета проекта, контроль за расходами на всех этапах его реализации
• Организация работы команды специалистов (юристов, финансистов, строителей), координация их действий
• Контроль за выполнением сроков и качеством работ по проекту
• Подготовка отчетов о ходе выполнения проекта для руководства компании

  Требования:

• Образование: высшее образование в области экономики, права или строительства
• Опыт работы в сфере недвижимости не менее 5 лет, предпочтительно в области приобретения и развития недвижимости
• Знание рынка: глубокое знание местного рынка недвижимости, включая тенденции, конкурентную среду и законодательство
• Финансовые навыки: понимание финансовых аспектов сделок с недвижимостью, включая оценку стоимости, финансирование и бюджетирование
• Английский язык: свободное владение английским языком для общения с международными партнерами и изучения зарубежных рынков
• Коммуникационные навыки: отличные навыки ведения переговоров и коммуникации с различными заинтересованными сторонами, включая продавцов, инвесторов и партнеров
• Аналитические навыки: способность анализировать рынок, оценивать потенциал объектов недвижимости и принимать обоснованные решения
• Знание методологии проектного управления

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• В перспективе релокация в Индию