Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В автоматизированную городскую службу велопроката СитиБайк требуется Руководитель дирекции проката.   Основные задачи:

• Обеспечение бесперебойной работы всех направлений дирекции (водители, специалисты по замене АКБ)
• Подбор и обучение сотрудников
• Ведение статистики о результатах работы
• Анализ эффективности работы, составление графиков команды

  Ожидания от кандидата:

• Организаторские способности, навык работы в режиме многозадачности
• Релевантный опыт, навыки управления коллективом
• Знание улиц, районов города
• Приветствуется опыт работы, в компаниях, занимающихся кикшерингом: Whoosh, Юрент (Urent), Карусель, Яндекс Go

  Мы предлагаем:

• Официальное оформление, уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Место работы м. Киевская
• Отпуск 28 дней + 3 дополнительных дня
• График работы с 9:30 до 18:30
• ДМС, годовой бонус по результатам работы
• Обучение, повышение квалификации за счет работодателя

Бренд женской одежды с собственным производством в России NOUN в поиске Регионального директора по рознице.   Что нужно будет делать:

• Управление 7-10 магазинами по России (Москва, Иваново, Смоленск, Воронеж, Тамбов, Ульяновск, Казань и т.д)
• Регулярное посещение магазинов, проверка ассортимента, цен, товарного запаса, корректного оформления акций, соблюдения корпоративного стиля и обслуживания клиентов
• Ежедневный анализ ключевых показателей деятельности магазинов (план продаж, конверсия и тд)
• Работа с сотрудниками магазинов по результатам деятельности за период
• Выставление плана KPI показателей за период
• Регулярный анализ реализации и оборачиваемости товара в разрезе товарных групп
• Планирование распродаж, сезонного сейла и т. д.
• Составление и ведение ежемесячной и еженедельной отчетности по показателям деятельности магазина
• Ежедневная оценка оптимального товарного запаса, контроль наполняемости магазинов
• Постоянный контроль за работой магазинов (соблюдение графика работы персонала, контроль бюджета часов магазина)
• Проведение обучения управляющих и повышение уровня компетенции
• Организация эффективной работы магазинов. Оптимальное распределение задач и постановка целей, контроль их выполнения и оценка сотрудника
• Участие в процессах открытия новых магазинов, обучение и помощь в организации работы
• Решение любых вопросов, поступающих от управляющих
• Взаимодействие со смежными отделами компаний (отдел аналитики, товароведения, VM, HR отделом) для эффективной работы сети
• Разработка, внедрение и поддержание операционных процессов, стандартов компании, направленных на развитие сети

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт руководства розничной сетью/группой магазинов
• Опыт построения эффективной работы группы магазинов, в т. ч. удаленное администрирование
• Навыки аналитической работы в области товародвижения и управления товарными запасами
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С
• Способность быстро принимать решения
• Лидерские качества, высокая степень ответственности и самоорганизованности
• Способность к обработке больших потоков информации, готовность работать в режиме многозадачности
• Знание специфики и рынка fashion

  Условия:

• Разъездной характер работы (частые командировки)
• График работы 5\2, с 9-00 до 18-00, с перерывом на обед
• Оплата: Оклад 100.000р. (на руки) + премии
• Обещаем будет интересно, но сложно
• Возможность карьерного роста
• Отпуска и больничные оплачиваются в полном размере.
• Оформление по ТК РФ
• Скидка на ассортимент магазина 30 %

В крупный производственный холдинг (тяжелая промышленность) требуется Руководитель по экономике и финансам.   Требования:

• Опыт на позиции финансового директора более 6 лет в крупных (более 10 000 человек) производственных компаниях либо на позиции директора/партнера в компаниях большой тройки или четверки
• Наличие MBA и отличное знание английского языка

  Условия:

• Позиция в Москве, уровень дохода - высокий, обсуждается индивидуально

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ИШБАНК в поиске Директора Операционного департамента.   ИШБАНК является дочерней структурой Türkiye İş Bankası A.Ş.  -  крупнейшего турецкого банка, работающего на мировом рынке. Türkiye İş Bankası A.Ş. имеет более 1 300 филиалов по всему миру, сеть корреспондентов включает более 1 500 банков и других финансовых институтов, расположенных более чем в 127 странах.   Обязанности:

• Организация, руководство и обеспечение эффективной работы подразделений по следующим направлениям:
• Сопровождение операционной деятельности
• Сопровождение казначейских операций
• Сопровождение кредитных операций
• Валютный контроль
• Банковские карты
• Платежи LORO/NOSTRO
• Обслуживание клиентов (физические/юридические лица)
• Кассовые операции
• Финансовое планирование, управление бюджетом подразделения
• Анализ, оценка эффективности, оптимизация/автоматизация бизнес-процессов
• Взаимодействие с государственными органами и внешними проверяющими организациями (ЦБ РФ, ФТС РФ, ФНС РФ и пр.)
• Контроль корректности формирования и сроков представления отчетности ЦБ РФ
• Контроль изменения законодательства РФ
• Разработка/согласование внутренних процедур и положений, регламентирующих деятельность подчиненного подразделения
• Иная управленческая отчетность

  Требования:

• Успешный опыт построения и управления командой от 20 человек
• Опыт работы по данному направлению от 5-6 лет
• Успешный опыт внедрения и реализации проектов по направлениям операционной деятельности. Стремление к оптимизации и автоматизации процессов
• Умение работать в условиях высокой мультизадачности
• Знание нормативных регламентов, инструкций, положений ЦБ РФ, регламентирующих операционную деятельность
• Системное мышление, позитивная и активная жизненная позиция
• Высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивости
• Ответственность, ориентация на результат
• Знание английского языка (письменный, устный)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Медицинская страховка после испытательного срока
• Корпоративное питание
• Комфортные условия, хороший коллектив

В ЛОКО-БАНК требуется Руководитель направления разработки ипотечных продуктов (Product Owner).   Что ждут от кандидата:

• Высокий уровень экспертизы и успешный опыт реализации продукта (Ипотечное кредитование)
• Понимание финансовой составляющей ипотечного продукта (PnL)
• Умение составлять содержательное BRD для оценки продуктовых задач
• Понимание основных законов, нормативно-правовых актов регулирующих продукт
• Понимание воронки продаж, умение оценить канал дистрибуции продукта
• Проактивность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гиперответственность, мотивация на результат

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать продуктовое предложение (ипотека)
• Постановка задач в ИТ на доработку систем, в Методологию на корректировку процесса предоставления ипотечных продуктов
• Оптимизация бизнес-процессов, продуктовой линейки, анализ unit-экономики
• Формировать продуктовое заключение/суждение с полной экспертизой по продукту/инициативе, с обозначением рисков и способов их минимизации
• Координировать кросс-функциональные команды в рамках создания и доработки продуктов,регулярно изучать клиентский опыт

  Компания предлагает:

• Серьезные перспективы карьерного и профессионального роста, возможность масштабирования
• Достойный уровень оплаты (fix + Карта KPI)
• Корпоративная культура, построенная на принципах эффективности, гибкости и отсутствии бюрократии
• Сильный состав менеджмента и возможность принимать решения на уровне Акционеров/Горизонталь коммуникаций
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал и изучение английского языка

В Лабораторию институционального проектного инжиниринга требуется Коммерческий директор.   Лаборатория институционального проектного инжиниринга специализируется на исследованиях в области прикладной экономики и разработке решений практических задач управления развитием организаций. Сотрудники Лаборатории активно участвуют в развитии инструментов цифровой экономики, работают с ведущими экспертами в области преобразующего инвестирования.    Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии и бизнес-модели акселератора в рамках экосистемы
• Поиск и привлечение инвесторов и партнеров к сотрудничеству с акселератором
• Поиск и привлечение новых Заказчиков продуктов и сервисов Компании на рынке консалтинга и информационных технологий
• Разработка стратегии новых точек входа для увеличения продаж продуктов и сервисов Компании
• Разработка и реализация коммерческой стратегии Компании, формировании долгосрочных и краткосрочных целей компании, планов освоения новых направлений бизнеса/рынков
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и PR кампании
• Управление административными процессами в Компании
• Организация взаимодействия всех структурных подразделений, филиалов и отделов. Координация работ отделов: постановка задач, трекинг, контроль исполнения на всех этапах в соответствии с утвержденными решениями, оценка эффективности
• Выстраивание (разработка, описание) и контроль отчетности отделов (выполнение план-факт показателей)
• Участие в формировании и развитии проектов (расчет экономики, планирование, контроль, управление командой, отчетность)
• Управление продажами (выполнение планов продаж, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика)
• Опыт работы коммерческим директором в ИТ компании не менее 3-лет обязателен
• Знание основных принципов управления экономикой и финансами компании
• Наличие стратегического, аналитического мышления
• Опыт бюджетирования и управленческой отчетности
• Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки

  Условия:

• График 5/2
• Дружный коллектив
• Официальное трудоустройство

В консалтинговую компанию в сфере кредитования Важное решение требуется Руководитель отдела продаж.   Важное Решение — профессиональный кредитный брокер с опытом работы с 2013 года. Компания помогает людям в получении кредитов и ипотеки.    Почему открыта вакансия: Сейчас компания находится в стадии роста, и постоянно требуется новый персонал. В этом году компания открыла филиал в Казани и планирует масштабироваться через открытие офисов по всей России по франшизе. Сейчас директор управляет отделом продаж. Команда приняла решение нанять человека, который всецело будет посвящать себя продажам и своему отделу.   Компания предлагает:

• Среднемесячный доход: от 120 000 руб. (оклад + KPI), система бонусов за перевыполнение планов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10 00 до 19 00
• Соблюдение ТК (отпуска‚ больничные и т.д.)
• Работу современной растущей компании
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами
• Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы
• Тренинги и дополнительное обучение за счет компании
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет)
• Красивый и уютный офис в ЦАО

  Что предстоит делать:

• Планировать месяц, декомпозируя выручку на продукты, менеджеров и недели
• Обеспечивать выполнение плана по выручке
• Собеседовать, нанимать менеджеров ОП
• Аттестовывать менеджеров
• Контролировать работу в CRM-системе
• Улучшать структуру продаж

  Что желательно иметь кандидату:

• Опыт управления коллективом от 5 человек и более
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Умение выстраивать работу отдела
• Опыт работы в CRM системе
• Опыт обучения и адаптации персонала
• Нацеленность на результат
• Лидерские и организаторские способности
• Амбиции стать лидером рынка

  Напишите в отклике: «Хочу работать у вас». Также напишите 3 причины, почему должны взять именно вас. 

Вакансия на удаленке.   IT-компания Голосовые Технологии в поиске Руководителя бизнес юнита.   Компания Голосовые Технологии — лидер автоматизации телемаркетинга с помощью искусственного интеллекта и роботов. Компания стремится в будущем предоставлять сервис роботизации коммуникаций для любой компании, в любой сфере.   Требования:

• Опыт работы руководства компанией от 2 лет. Желательно в it
• Опыт создания продуктов
• Опыт переговоров с клиентами и реализации процесса customer development
• Высокие аналитические способности
• Желателен опыт работы в нашей сферы, либо в смежной, либо у конкурентов
• Опыт работы в продажах — обязательно

  Что будет делать:

• Решение комплексных задач для развития подразделения (от продаж до реализации)
• Аккаунтинг текущих и новых клиентов
• Постановка и приемка задач в отдел разработки
• Аналитика работы робота
• Продажи горячим лидам
• Реклама / pr (при необходимости)

  Условия:

• Зарплата до 200 000 рублей + бонусы, суммарно до 500 000 рублей (возможен опцион)
• Отпуска и больничные
• Работа удаленно из дома с фиксированным графиком, 5 дней в неделю
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц

SMOKE KITCHEN приглашает в команду Директора по продажам.   SMOKE KITCHEN — один из крупнейших производителей вейп-индустрии в России и СНГ. Это бренд с многолетней историей, запустивший первые успешные продукты уже в 2010 году, многие из которых востребованы до сих пор.   Что будет входить в обязанности: Изменение текущей и построение лучшей версии системы продаж (процессы, технологии, персонал, система мотивации и система контроля за действиями и результатами) 1. Анализ:

• Анализ ассортимента, конкурентной среды, клиентской базы;
• Анализ результативности и эффективности работы нескольких отделов продаж;
• Анализ текущих процессов и технологий в продажах.

2. Создание новых и модернизация текущих процессов и технологий в продажах:

• Управление изменениями в процессах и технологиях продаж;
• Создание, планирование и внедрение инструментов для работы в каналах;
• Планирование продаж;
• Создание процессов и команды для работы торговых представителей /мерчандайзеров;
• Организация подбора, адаптации и обучения руководителей отдела продаж вместе с HR-менеджером.

3. Создание системы контроля для обеспечения эффективности процессов, результатов и технологий продаж:

• Адаптация CRM и 1С согласно процессам и результатам в отделе продаж.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно техническое
• Опыт управления продажами в B2B не менее пяти лет
• Опыт в построении систем мотивации в зависимости от целей компании
• Опыт управления коллективом от десяти человек
• Навык планирования продаж
• Навык построения процессов
• Умение описывать и улучшать процессы отдела продаж
• Умение изменять, создавать, внедрять и оценивать технологии в продажах
• Умение настроить CRM согласно процессам и желаемым показателям
• Знание Excel,1С
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума и отличные коммуникативные навыки
• Желательно знание современных IT-решений (чат-боты, автоворонки и т.д.)
• Редкие командировки (в том числе в московский офис)

  Будет плюсом:

• Создание и управление командой торговых представителей / мерчандайзеров
• Опыт внедрения изменений в CRM/1С под меняющиеся процессы
• Опыт создание dash-board под конкретные нужды

  Компания предлагает:

• SMOKE KITCHEN – отличная площадка для развития, компания предлагает интересные развивающие задачи, свободу действий и инициативу в принятии решений, а так же помогает сотрудникам повышать свой профессиональный уровень
• Оформление по ТК РФ
• Система мотивации: оклад + KPI, доход от 180 000 до 250 000 руб.
  (финальный уровень будет предложен по итогам собеседования)
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Гражданский проспект
• Возможны командировки по России и в другие страны
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Возможности для профессионального развития и роста
• Интересная работа в дружном, молодом коллективе
• Чай, кофе и профессиональная литература за счёт компании
• В здании бизнес-центра работает кафе с опцией завтрака и бизнес-ланча

  В сопроводительном письме расскажите, что вы больше всего любите в своей работе. И что у вас получается лучше всего.

 Центральный банк Российской Федерации в поиске Менеджера продукта, в команду Департамента национальной платежной системы, развивающую российский «финтех».   Задачи:

• Работа в продуктовой команде «финтех»-проекта;
• Идентификация ценности продуктов, потребительских свойств;
• Описание продуктовых концепций, поиск продуктовых идей;
• Проработка основных продуктовых рисков: юридических, финансовых, технологических;
• Проработка пользовательских сценариев и пользовательского опыта (UX);
• Планирование внедрений с банками и ТСП (планы, сроки, вехи);
• Ведение и анализ продуктового бэклога;
• Приоритизация бизнес-задач и состава релизов;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями банков и финансовых посредников;
• Участие в формировании тарифной модели и продуктовой стратегии.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт внедрения финтех-проектов от пяти лет;
• Понимание процесса внедрение, принципов работы и архитектуры (внедренных кандидатом финтех-проектов);
• Будет плюсом опыт работы в финтех-отрасли в общем и знание платежных технологий в частности;
• Опыт написания бизнес-требований, функциональных требований, либо опыт работы аналитиком в продуктовых командах;
• Аналитический склад ума, понимание основных этапов разработки и внедрение программного обеспечения;
• Опыт переговоров с контрагентами.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.