Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аудиосервис Звук ищут Head of T&D, который возьмет под свое крыло T&D направление.   И поможет:

• Создать систему оценки и развития сотрудников, позволяющую планировать их вознаграждение
• Повысить эффективность инструментов обучения
• Внедрить и развивать экспертные комьюнити для шеринга знаний
• При этом будет примером того, как нужно работать наравне со всеми

  Чем нужно будет заниматься:

• Реализовать стратегию по развитию систем оценки, обучения и карьерных треков
• Планировать и управлять бюджетом на обучение
• Обучать и развивать команду T&D (менеджер по развитию сотрудников, 2 менеджера по обучению, бизнес-тренер)
• Поддерживать партнерские отношения с бизнесом (именно партнерские, мы не просто бэк-офис, который выполняет поручения)

В блоке «оценка и карьерные треки»:

• Работать над улучшением процесса Performance Review, чтобы он стал максимально прозрачным для сотрудников и бизнеса
• Сделать опрос 360 инструментом регулярной оценки culture fit
• Анализировать результаты оценки, планировать дальнейшую работу с руководителями и сотрудниками исходя из полученных данных
• Совместно с командой HR BP выявлять HiPO и HiPro сотрудников, системно работать над их удержанием и мотивацией
• Проанализировать текущие матрицы компетенций, найти возможности для улучшений, сделать их необходимой составляющей процесса развития
• Внедрить оценку hard skills по матрицам компетенций на различных этапах eJM

В блоке «обучение и развитие»:

• Анализировать эффективность обучения: собирать метрики, отслеживать их динамику.
• Корректировать процесс и / или форматы обучения для улучшения динамики
• Системно оценивать применяемость знаний и навыков, полученных в рамках обучения
• Планировать групповое обучение исходя из результатов оценки, исследования вовлеченности, запросов бизнеса и проч.
• Сформировать программы обучения под определенные ЦА: top, middle management, продукт, разработка, etc.
• Развивать форматы внутреннего обучения: митапы, менторство
• Организовать регулярное обучение по теме well-being
• Подготовить и реализовать проект по внедрению экспертных комьюнити

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:

• Экспертиза в T&D – маст
• Опыт работы в сфере IT – жизненно необходим
• Опыт разработки стратегии и защиты бюджета
• В прошлом вы выстраивали системы оценки и обучения
• Опыт работы с распределенной командой - найс ту хэв
• Готовность много работать самостоятельно, а не только менеджерить задачи
• Готовность к работе в режиме постоянных изменений, умение работать со сжатыми сроками и множеством конкурирующих приоритетов
• Умение думать стратегически, анализировать и планировать
• Способность достигать успеха командой и просить о помощи, когда нужно
• Умение давать и принимать обратную связь
• Работать с абстрактными задачами, превращать в четкий план для команды, контролировать достижение результата
• Партнерская позиция в отношении команды и руководителя

В галерею современного искусства К35 требуется Директор по развитию.   Обязанности:

• Участие в разработке и дальнейшая реализация стратегии развития галереи
• Самостоятельное ведение продаж, контроль за продажами сотрудников и выполнением плана продаж
• Управление коллективом сотрудников, распределение обязанностей
• Ведение базовой финансовой отчетности
• Организация выставок на площадке галереи и сторонних площадках
• Работа с партнерами по продвижению галереи (отели, рестораны, коллаборации и пр.)
• Поиск новых художников, расширение пула авторов галереи
• Подготовка участия галереи в ярмарках, музейных и прочих проектах

  Требования:

• Понимание современного культурного контекста, интерес к современному искусству
• Инициативность и стремление к собственному профессиональному росту
• Умение ставить цели в рамках имеющейся стратегии развития Галереи и определять пути их достижения
• Неформальное, неравнодушное отношение к работе
• Высокая степень ответственности, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности и в условиях дедлайнов
• Готовность выполнить тестовое задание

  Условия:

• Плавающий график в рамках 40-часовой рабочей недели
• Необходимость «держать руку на пульсе» 24/7
• Отпуск 28 дней в году
• Испытательный срок 3 месяца
• Зарплата по результатам собеседования (оклад + % с продаж/плана)

  Откликнуться с резюме и портфолио.

Команда облачной платформы Yandex Cloud ищет Главного редактора, который будет организовывать работу редакции, следить за качеством текстов и соблюдением сроков. Вы будете выстраивать процессы, писать на технические темы и много редактировать.   Какие задачи вас ждут:

• Организовывать работу редакции: руководить процессом подготовки текстов для собственных каналов (блог на сайте, vc.ru, Хабр), контролировать качество текстов для других каналов и задач
• Выстраивать работу с внутренними заказчиками и смежными командами: маркетологами, дизайнерами
• Самостоятельно готовить тексты разных форматов
• Обучать и развивать авторов и редакторов, проводить ревью их задач
• Анализировать эффективность контента
• Выстраивать и улучшать процессы работы с текстами, формулировать критерии качества, дорабатывать редполитику и развивать Tone of Voice

  Компания ждёт, что вы:

• Работали главным, выпускающим или шеф-редактором или организовывали работу редакции
• Готовы погружаться в технические детали облачных продуктов и разбираться, как их продвигать
• Общаетесь с командами дизайна и разработки на одном языке: умеете ставить чёткие задачи, писать понятные брифы, оптимально выстраивать операционную деятельность
• Креативны, но способны структурировать информацию и рассказывать просто и доступно о сложных вещах

  Что предлагают:

• Высокий совокупный доход: премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Офисы, в которые хочется ходить: удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только. В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов
• Расширенную медицинскую страховку: 9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний; психотерапия - компенсация сессий в Ясно и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах; стоматология - плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта
• Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды
• Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможности для роста. Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей
• Оплачивают участие в профильных конференциях и помогают подготовиться к публичным выступлениям
• Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуют обучение и оплатят 50% стоимости
• Жилищную программу: после года работы при соответствии правилам программы можно получить заём со льготной ставкой на покупку жилья или ремонт
• Компенсацию питания: на бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости
• Скидки от партнёров: бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов

В аптечную сеть 36,6 открыта вакансия Директор макрорегиона.    Задачи:

• Осуществление планирования и прогнозирования продаж макрорегиона;
• Обеспечение выполнения целевых показателей макрорегиона: EBITDA, продажи, текучесть персонала, контроль оттока, оборачиваемость товарных запасов;
• Осуществление общего руководства деятельности аптек макрорегиона, реализация кадровой политики в управлении персоналом, организация проведение профессиональной аттестации и обучения;
• Взаимодействие с органами местного самоуправления, управляющими торговых центров, собственниками арендуемых помещений;
• Сопровождение проверок контролирующих организаций;
• Координация открытия/закрытия аптек;
• Контроль за соблюдением лицензионных требований в аптеках макрорегиона;
• Работа с внутренними документами и регламентами.

  Требования:

• Опыт работы региональным/ дивизиональным директором в фармацевтической рознице- обязательно;
• Высшее образование, желательно экономическое/фармацевтическое;
• Опыт дистанционного управления несколькими подразделениями;
• Отличный навык стратегического планирования, практический опыт управление изменениями, умение принимать ответственность за результат, амбициозность и нацеленность на результат;
• Умение выстраивать отношения, создавать и развивать команду.

  Условия:

• Для кандидатов из других регионов предоставляют корпоративную квартиру на период работы, парковку;
• Оформление по ТК РФ, график 5/2;
• Уровень дохода обсудим с финальным кандидатом оклад+ годовой бонус;
• Оплата ГСМ и мобильной связи;
• Участие в программе лояльности аптек.

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Операционный директор (фабрика-кухня).   ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co).
Приглашают в команду операционного директора (CEO - 1).   Что предстоит делать:

• Обеспечивать непрерывность операционного цикла работы производственного объекта компании: производство, склад, отдел технологии, инженерная служба, охрана труда
• Отвечать за качество продукта и производительность; непрерывно улучшать процессы
• Работать над автоматизацией производства, участвовать в процессах доработки ERP в качестве заказчика
• Обеспечивать развитие лучших операционных управленческих практик, работать над развитием компетенций команды

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Опыт работы операционным директором или руководителем производства/РЦ от 3 лет с зоной ответственности, как минимум, в производстве, инженерии и складских операциях
• Знания и навыки управления пищевым или ТНП производством, процессами 3PL логистики (понимание сегментов продуктов питания, e-com будет плюсом)
• Опыт управления поточным производством с низкой степенью автоматизации
• Опыт управления штатом от 100 до 500 человек
• Высшее образование; повышение квалификации в области операционного менеджмента, бережливого производства, управленческих теорий
• Понимание и практический опыт применения принципов бережливого производства и теории ограничений Голдратта, умение строить систему, документировать процессы
• Продвинутый уровень владения ПО: MS Office (Excel), Task tracker-ы, GoogleDoc, helpdesk

Личные качества:

• Хорошо развитые управленческие навыки и лидерство, проактивность, высокая трудоспособность
• Способность погружаться до микрозадач с целью выстраивания процессов
• Высокий уровень навыка структурирования и приоритизации задач
• Любовь к деталям и внимательность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата отпусков, больничных
• График работы 5/2, 8 часов, время начала рабочего дня обсуждается
• Заработная плата 300 000 - 350 000 на руки, итоговые цифры обговаривают на финальном собеседовании
• Медицинская страховка со стоматологией (ДМС)
• Корпоративная культура: подарки на день рождения, праздники; адресная, материальная помощь при несчастных случаев, бонус за приведенного друга, корпоративные мероприятия
• Корпоративное питание за счет компании
• Скидка 20% на продукцию компании
• Безлимитная парковка
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес; быстрая реализация интересных идеи без бюрократии
• Работа в стабильной и динамичной компании - лидере рынка food-tech
• Офис и производство расположены в шаговой доступности (15 минут) от МЦД 2 Красный Строитель, автобусом от ст.м. Пражская, Академика Янгеля, Аннино

Вакансия на удаленке.   В команду интернет-гида Restoclub.ru требуется Директор по продукту.   Restoclub - это поисковик по ресторанам №1 в России с 2006 года. Ежемесячно сайтом пользуются 1,7 млн. человек и находят лучшие рестораны. Ресторанам компания предлагает услуги для привлечения трафика.   Что вы будете делать:

• Определять стратегию продукта и способы монетизации
• Исследовать рынок и улучшать ценность продукта
• Генерировать и проверять гипотезы для роста бизнес-метрик
• Изучать тренды, инновационные технологии и внедрять их в продукт
• Управлять бэклогом продукта
• Коммуницировать с отделами продаж, маркетинга и разработки

  Что компания ожидает от коллеги:

• Опыт в продуктовой разработке (CPO/Head of Product) от 3-х лет (В2В2С)
• Опыт выстраивания долгосрочной продуктовой стратегии
• Опыт работы с аналитическими инструментами и метриками
• Понимание юнит-экономики и P&L
• Опыт постановки и приоритизации задач отделу разработки

  Что предлагают:

• Сильную команду профессионалов и адекватного собственника
• Удаленный формат работы: 5/2, гибкий график
• Конкурентный доход, индексацию с привязкой к результатам
• Работу в аккредитованной ИТ компании
• Приятный продукт, проверенный временем

В розничную сеть магазинов одежды для подростков и детей ORBY требуется Руководитель отдела PR и social media.   ORBY - динамично развивающаяся компания полного цикла, бренд одежды для детей и подростков с 20-летней историей и большими амбициями. Создают удобную, инновационную одежду для активного образа жизни детей и помогают родителям лучше понять своего ребенка.
Первые в России запустили школьную форму с датчиком коррекции осанки ORBY!UP, создали детскую куртку с подогревом, создали шоу-рум в метавселенной MineCraft.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать известность и формировать имидж брендов и компании в соответствии с позиционированием и стратегией, заниматься улучшением репутации брендов и компании через PR-каналы, социальные медиа, работу с инфлюенсерами
• Разрабатывать и контролировать реализации стратегии роста сообществ для родителей и детей в социальных медиа
• Заниматься разработкой и контролем реализации PR-стратегии
• Заниматься разработкой и реализацией стратегии работы с инфлюенсерами
• Управлять специальными проектами компании
• Управлять реализацией коллабораций в соответствии с миссией и ценностями брендов компании
• Управлять участием компании и брендов в выставках, конкурсах, премиях для формирования позитивного имиджа
• Заниматься разработкой и контролем реализации стратегии управления репутацией брендов компании в интернет-среде

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в В2С и digital
• Сильные организаторские способности, наличие портфолио с реализованными кейсами продвижения брендов
• Знание PR, SMM, инфлюенсер - рынков РФ
• Энергичность, амбициозность и интерес к профессиональному развитию, любовь к моде

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ‚ социальный пакет
• Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании
• Стабильная заработная плата (фикс + бонусы)
• Дружный коллектив
• Корпоративные скидки
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• В период адаптации - командировки в Кострому для знакомства с командой

В крупную сеть магазинов Улыбка радуги требуется Продакт-менеджер направления "Декор".   Обязанности:

• Поиск и разработка новых продуктов СТМ в соответствии с поставленным техническим заданием
• Поиск контрактных производителей, проведение тендера, аудит производств
• Проведение переговоров с поставщиками о наиболее выгодных условиях производства и поставки товара, оптимизация цен и качества по вверенному ассортименту
• Разработка нормативно-технической документации на продукт
• Разработка методов проверки качества совместно с технологами
• Контроль на всех этапах производства и поставки товара
• Проведение переговоров с поставщиками в случае выявленного брака поставляемого товара или других нарушений условий контракта (работа с претензиями)
• Постоянный анализ конкурентной среды
• Ценообразование

  Требования:

• Высшее образование
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office)
• Опыт в области закупок/разработки товаров народного потребления будет вашим преимуществом
• Опыт работы с китайскими и европейскими поставщиками
• Отличные переговорные навыки
• Развитые аналитические и коммуникативные способности

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Заработная плата оклад + KPI
• Работа в современном БЦ в пешей доступности от ст.м. Электросила
• Бесплатные курсы английского языка
• Корпоративная VIP-карта на покупки в магазинах Улыбка Радуги
• Новогодние подарки для детей сотрудников

В сеть пекарен ECLAIR требуется Операционный директор.   ECLAIR - это кондитерские-пекарни по всей Казани. В данный момент сеть насчитывает четыре заведения.   Обязанности:

• Участие в стратегическом планировании
• Планирование и согласование деятельности руководителей подразделений
• Организация и регламентация бизнес-процессов во всех подразделениях
• Построение бизнес-процессов во вверенных подразделениях
• Организация и регламентация операционных процессов во всех подразделениях
• Организация потоков информационных частиц между подразделениями
• Организация общих собраний и собраний руководителей подразделений
• Реализаций концепций оформления точек

  Условия:

• График работы 5/2, с 8-00 до 17-00
• Заработная плата договорная, обсуждается с кандидатом на собеседовании, согласно ключевым навыкам и опыта
• Безумно вкусные служебные завтраки и обеды
• Скидка 25% на меню заведения
• Дружная, активная, молодая команда
• Возможности профессионального, личностного и карьерного роста в сети
• Адрес: Вахитовский район, ул. Кремлевская, 19

Вакансия на удаленке.   В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group требуется Chief AI Officer.   Обязанности:

• Разработка, согласование и реализация стратегии развития Data Science/Artificial Intelligence направления в компании
• Анализ и систематизация текущих кейсов применения AI в периметре группы
• Взаимодействие с бизнес-линиями для поиска зон роста и применения технологий машинного обучения для улучшения существующих или создания новых продуктов
• Разработка программы дата-трансформации: систематизация потребностей внутренних заказчиков, анализ имеющейся технической базы, подготовка, защита и реализация стратегии работы с данными на уровне Акционеров
• Исследование новых подходов и инструментов для повышения качества моделей машинного обучения, прототипирование и пилотирование
• Создание центра компетенции по Machine Learning и запуск проектов, нацеленных на внедрение технологий для получения бизнес-выгод

  Требования:

• Образование: высшее техническое/математическое/экономическое
• Опыт работы: не менее 2 лет в сфере математического моделирования, машинного обучения или анализа данных
• Основные навыки: знание математической статистики, знание методов и алгоритмов машинного обучения (регрессионные модели, методы кластеризации, случайный лес, градиентный бустинг, нейронные сети, обучение с подкреплением), знание языка программирования Python, умение работать с базами данных, знание языков SQL/SAS, умение составлять аналитическую отчетность
• Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы и документации к ПО, фреймворкам