Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В торговую компанию AGS Trading (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) требуется PR-директор, который возьмет на себя миссию создания и настройки с нуля процессов маркетинга и PR внутри компании. Этот человек будет ответственным за освещение проектов компании в СМИ, а также за развитие личных брендов ТОП-менеджеров.   AGS — это ведущее торговое подразделение в составе Группы Компаний "Астра Альянс". Более 20 лет компания занимается международной торговлей зерновыми культурами и реализовала свыше 1 млн тонн агросырья в 20 странах. Перед командой стоит амбициозная цель в 2023 г. — сделать x3 торговой выручки, достигнув $130M. А через 10 лет — стать технологическим лидером в сфере TradeTech!   Чем предстоит заниматься:

• Отдел PR: Создание с нуля и управление PR-отделом
• Медийное присутствие: Вывод компании и ТОП-менеджеров в медиа
• Узнаваемость бренда: Повышение узнаваемости компании для привлечения инвесторов
• PR-стратегия: Разработка коммуникационных стратегий под продуктовые и репутационные направления. Разрабатывать медиа-планы на основе бизнес-задач и информационной повестки
• Управление бюджетом: Согласование бюджетов и эффективное их использование
• Коммуникации в СМИ: Развитие коммуникаций с СМИ и распространение ключевых сообщений. Поддержание отношений с журналистами и использование разных каналов, форматов и инструментов взаимодействия с аудиторией
• Сотрудничество с HR: Совместная работа с HR-отделом по созданию HR-бренда

  Ожидания от кандидата:

• Гибкость и адаптивность: Вы готовы адаптироваться к новым проектам и быстро реагировать на изменения в среде
• Стремление к совершенству: Вас вдохновляет идея постоянного улучшения и совершенствования материалов и процессов
• Тимспирит: Вы любите работать в команде и готовы сотрудничать с разными специалистами для достижения общей цели

А также:

• Классный опыт в PR-поддержке компаний и есть портфолио успешных кейсов и публикаций. Опыт работы руководителем PR-функции внутри компании от пяти лет
• Опыт в формировании команд: Успешный опыт создания PR-команды "с нуля" с последующим ее эффективным управлением
• Проведение успешных PR-кампаний: Доказанный опыт разработки и успешной реализации PR стратегий, включая кейсы по продвижению ТОП-менеджеров и компании в медиа
• Международный опыт: Опыт работы в международных медиа и умение выходить на мировой уровень
• Антикризисный PR: мониторинг упоминаний в СМИ и на отраслевых ресурсах, оперативное предоставление разъяснительной позиции компании и нивелирование негатива
• Английский язык: Свободное владение английским языком. Опыт представительства компании на международных площадках, в инфо-поле за пределами РФ
• Мы будем рады, если в сопроводительном письме вы сможете показать портфолио реализованных проектов =)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (возможность официального трудоустройства как в РФ, так и в ОАЭ). Отпуск, больничный – всё как полагается. Высокий оклад по результатам переговоров
• Возможность работы из офиса в Ростове-на-Дону (центр города: БЦ "Пять Морей") или удаленно из любой точки мира
• Нет бюрократии. Высокий уровень свободы, можно самостоятельно составить вижн, уметь продать его и самостоятельно реализовать
• Работа напрямую с ТОП-менеджментом компании
• Внутреннее обучение и рост внутри компании, а также участие в конференциях
• Корпоративные занятия английским (занятия с преподавателем, а также разговорный клуб)
• Корпоративная психологическая онлайн поддержка — YouTalk — индивидуальные консультации с психологом
• Молодой коллектив (средний возраст коллеги — 25 - 35 лет)
• Корпоративные мероприятия (горные лыжи, сноуборд зимой, футбол, пейнтбол в теплое время года) и командные тусовки по праздникам

В компанию-поставщик орехов и сухофруктов АГРОИМПЭКС требуется Операционный директор.   АГРОИМПЭКС сегодня - это:

• Крупнейший трейдер орехов и сухофруктов. В каждой второй конфете – продукция компании
• Свое производство – ежемесячно перерабатывают до 2 000 тонн
• Крупнейший импортер для кондитерских производств на территории РФ и СНГ
• Экспортер сельхоз продукции по всему миру
• Партнеры: крупнейшие кондитерские фабрики России и федеральные сети
• Свой производственно-складской комплекс в размере 8 тыс. кв. метров
• Грузооборот компании более 3000 тонн в месяц
• Сеть региональных складов в 7 городах России
• Энергичная команда 200+ человек
• Гибкое к изменениям руководство

  Доверяют вам следующие задачи:

• Участие в разработке стратегии компании, реализация выбранных проектов
• Управление производством, логистикой, складским комплексом, службами качества и эксплуатации
• Оптимизация и рационализация организационной структуры
• Аудит текущего состояния и оптимизация всех бизнес-процессов, включая внедрение автоматизации
• Анализ деятельности подразделений на основе KPI, актуализация показателей, обеспечение их выполнения
• Развитие системы регулярного менеджмента
• Управление бюджетами подразделений
• Организация контроля за соблюдением технологических процессов и операционных стандартов
• Организация и контроль мероприятий по ГО ЧС, ТБ и ОТ

  Ожидают:

• Опыт работы в производственных компаниях от 5 лет обязателен
• Высшее техническое образование
• Дополнительное бизнес-образование приветствуется
• Успешный опыт создания или модернизации производства
• Развитые коммуникативные и управленческие навыки, высокий уровень EQ
• Владение и опыт внедрения лучших производственных и управленческих практик

  Что предлагают:

• Подчинение собственнику
• График работы с 9.30 до 18.00
• Полностью официальный доход
• Корпоративную развозку от м. Московская или пр. Ветеранов до места и обратно
• Уровень вознаграждения обсуждается с успешными кандидатами
• ДМС после испытательного срока
• Рабочее место в уникальном дизайнерском офисе

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Планирование и реализация маркетинговой стратегии компании
• Планирование и проведение рекламных кампаний, пиар-кампаний кампаний и промо-акций
• Обеспечение представленности компании и ее продукции в Интернет-пространстве
• Организация и проведение маркетинговых исследований
• Заказ и производство необходимой рекламной продукции
• Обеспечение функционирования программ лояльности компании
• Контроль соблюдения стандартов бренда в магазинах Компании
• Контроль за осуществлением поиска подрядчиков для выполнения задач департамента маркетинга
• Повышение индекса узнаваемости бренда, через разработку и реализация маркетинговых активностей (PR, SMM, SMO, SEO)
• Аналитика конкурентов и поведения целевой аудитории
• Контент менеджмент
• Формирование команды, постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников
• Планирование маркетингового бюджета, контроль исполнения, обеспечение эффективного использования ресурсов

  Требования:

• Высшее образование — маркетинг, экономика, PR
• Опыт работы в сфере маркетинга в рознице, сетевых Компаниях (non-food)
• Знание рынка retail - анализ рынка, прогнозирование, ценовой мониторинг, презентация
• Навыки стратегического планирования
• Наличие успешно реализованных проектов, опыт в проведении эффективных маркетинговых и рекламных мероприятий
• Опыт руководства людьми, умение зажигать и мотивировать сотрудников
• Продвинутый пользователь ПК, знание и понимание принципов работы графических программ
• Системность, креативность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность
• Знание продукта, его характеристики/классификацию
• Опыт успешного руководства ИМ, в секторе non-food Retail (как преимущество)
• Английский — свободный разговорный уровень

  Условия:

• Интересная работа в стабильной Компании
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации
• Комфортный офис, в шаговой доступности от м. Нагатинская
• Оформление согласно ТК РФ, полностью официальный доход, плюс дополнительные социальные льготы
• График работы: 5/2 (9-18)
• Дружный молодой коллектив, обучающие программы
• Скидки на продукцию Компании
• Корпоративная мобильная связь

На фармацевтический склад требуется Заведующий.   Задачи:

• Организация деятельности склада по приемке, хранению и отпуску ТМЦ и обеспечению сохранности материальных ценностей
• Руководство разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат по хранению
• Организация процесса взаимодействия работников склада с другими подразделениями предприятия
• Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ на основном складе и складах ответственного хранения ежегодных, плановых и внеплановых
• Участие в проведении различного рода инспекций и аудита
• Разработка СОП, СТП, инструкций и других документов, регламентирующих работу складского управления, в том числе с применением системы электронного документооборота

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию METEOR Lift ищут Руководителя отдела массового подбора персонала.   Бренд METEOR Lift появился в 2022 году, когда российский холдинг S8 Capital приобрел у Otis Worlwide Corporation российский бизнес группы Otis. Сейчас мощности заводов METEOR Lift позволяют полностью обеспечить потребность российского рынка в современных лифтах. Самая разветвленная сервисная сеть в стране. Уже запущенные в работу новые производственные линии, отлаженная инфраструктура и российские инженерные ноу-хау позволяют компании развиваться независимо от иностранных решений и предлагать клиентам лучшее.   Обязанности:

• Организация работы массового подбора персонала (линейный персонал)
• Определение каналов поиска персонала
• Обеспечение выполнение плановых показателей
• Распределение задач между сотрудниками, в подчинении 5 специалистов
• Увеличение входящего потока кандидатов, поиск новых источников поиска, формирование кадрового резерва
• Ведение регулярной отчетности по подбору персонала
• Взаимодействие с заказчиком

  Требования:

• Опыт работы в сфере массового подбора
• Знание методов и приемов массового подбора
• Ориентация на результат, энергичность, высокие коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь ПК
• Способность к быстрому обучению и работе в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Достойный соц. пакет, включая медицинское страхование на сотрудника и детей до 18 лет
• Оформление по ТК РФ
• Своевременная заработная плата (2 раза в месяц)
• Корпоративная мобильная связь

 сеть магазинов Пират Мармелад требуется Директор по продажам.   Пират Мармелад – это розничная сеть по продаже сладостей с уникальной концепцией и собственным производством.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана продаж (сети, опт, маркетплейсы, дистрибуция)
• Организация эффективной системы поиска и привлечения новых клиентов
• Привлечение новых клиентов и развитие существующих
• Участие в разработке стратегии продаж и развития Компании
• Согласование условий работы с клиентами и регулирование ценообразования
• Отчетность перед руководством
• Контроль отгрузок, дебиторской задолженности
• Ведение переговоров с клиентами, улаживание конфликтных ситуаций

  Требования:

• Успешный опыт руководства продажами в различных каналах
• Выраженное коммерческое мышление, аналитические способности
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, оптимизм. Выраженная финансовая мотивация, ориентация на результат
• Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков
• Уверенный пользователь Excel, 1С

  Условия:

• Оклад+ KPI
• Реалистичные планы продаж
• График работы 5/2 с 09 до 18
• Место работы: м. Технопарк

В сеть магазинов Пират Мармелад требуется Заместитель главного бухгалтера на участок производства кондитерских изделий.   Пират Мармелад – это розничная сеть по продаже сладостей с уникальной концепцией и собственным производством.   Обязанности:

• Ежедневная обработка отчета выпуска готовой продукции, формирование себестоимости
• Приход и списание товара, оформление внутренних перемещений
• Сверка расчетов с поставщиками
• Сведение результатов инвентаризации
• Контроль товарных остатков по производству
• Подготовка отчетов
• Знание счетов, проводок бухгалтерского учета (счета: 10, 20, 26,41,42, 43, 45, ежемесячное закрытие периода затратных счетов), комплектации продукции
• Подчинение главному бухгалтеру, тесное взаимодействие с технологом и руководителем производства

  Требования:

• Знание структуры затрат производственного предприятия
• Опыт работы с формированием себестоимости готовой продукции, системой заказов
• Опыт работы с большой номенклатурой
• Системное мышление, аналитический склад ума
• Опыт работы бухгалтером на производственном предприятии или в общепите (обязателен)
• Знание программ 1С Бухгалтерия, 1С УТ (раздел Производство)

  Условия:

• Возможность развития
• График работы 5/2 с 09 до 18
• Комфортное рабочее место, 1 мин от метро Технопарк
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Вакансия на удаленке.   В Додо Пиццу (Dodo Brands) требуется Арт-директор.   Компания перезапускает бренд Додо Пиццы, выходит на глобальный рынок и ищет Арт-директора в команду.
В 2023 году в Додо взяли курс на развитие международного бренда. До этого фокус внимания был направлен в основном на рынок России. Здесь бренд уже известен. 
Сейчас задача приобрела глобальный масштаб - становятся международным брендом. У компании уже 950+ пиццерий в 18 странах мира. Есть даже в Нигерии, недавно открылись в Армении, а на подходе уже Кипр, Сербия, Хорватия, Турция. Даже помещение для первой пиццерии на Бали уже найдено!   В чем большая задача этой роли?
Чтобы стать поистине международным брендом, хотят осовременить бренд Додо Пиццы. Это про поиск новых смыслов, новых визуальных кодов, новой айдентики и стиля. Конечно, чтобы справиться со столь сложной задачей, как всегда, рассчитывают на талантливых людей и партнеров. Сейчас ищут Арт-директора в команду глобального бренда Додо Пиццы.   Что нужно будет делать?

• Развивать бренд-дизайн. Разработка и развитие айдентики (логотип, шрифт, цвета бренда, персонаж) и визуального языка бренда (фотография, типографика, стиль иллюстраций)
• Транслировать бренд в коммуникации. Бренд-составляющая в маркетинговых материалах, в оформлении пиццерий и в цифровых продуктах
• Амбассадорство. Работа с другими рынками и командами, чтобы консистентно транслировать бренд во всех точках контакта

  Как видят процесс и ближайшие шаги?

• Для начала вам вместе надо будет запустить проект обновления айдентики Додо. Логотип, шрифты, подход к цветам, к типографике, иллюстрации, паттернам и фото-стилю - все это хотят переосмыслить и обновить
• Еще будете плотно работать со стартапами. Например, помогут запустить новую концепцию в Дубае. Это тоже круто, т.к. у вас будет возможность сразу обкатывать свои решения и экспериментировать на конкретных рынках
• Мало того, что предстоит обновить бренд, еще и нужно будет сделать его цельным и консистентным для всех рынков…и продуктов… и вообще везде. Соответственно, по завершению обновления айдентики нужно будет плотно работать с командами и рынками, чтобы «новый бренд был повсюду»
• Будете работать над дизайном всего - интерьеров, упаковки, рекламных носителей, коммуникации, сайтов и всего, что забыли упомянуть. Конечно, какие-то вещи будут делать внутри со своей командой, где-то привлекать сторонних креаторов и агентства

  Кто нужен?

• Ищут арт-директора с опытом в создании визуальных концепций, продуктов, рекламных кампании, развитии брендов. Важен опыт в ребрендинге, создании брендов с нуля, любого типа редизайна
• Важно, чтобы у вас был опыт управления командой, взаимодействия с агентствами, студиями, творческими людьми
• Додо - особенный бренд, всегда стремятся делать по-своему, а не “как все”, поэтому гибкость и открытость к новому очень важные качества для кандидата
• Вам предстоит работать в команде, в который еще только выстраиваются процессы, поэтому ждут от вас инициативы и готовности брать ответственность за процессы и решения
• Вы должны быть готовы к работе с фидбеком от стейкхолдеров
• У вас есть здравое желание идти на риск, но в то же время развито критическое мышление
• Ну и, конечно, важен искренний интерес к бренду - это то, без чего будет сложно драйвить изменения и реализовывать проект

  Что компания готова предложить?

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией, если вы в России или Казахстане)
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до компании еще никто не делал. И они не планируют останавливаться
• Удаленный или гибридный формат работы. Условия и оформление готовы обсуждать с каждым кандидатом отдельно
• Большую команду единомышленников

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сервис доставки X5 Digital Vprok.ru требуется Product manager который будет управлять навигацией (каталог, карточка товара, главная и другие ключевые элементы) мобильного приложения vprok (x5 group).   Команда X5 Digital создает и развивает сервисы для экспресс-доставки. Разработали собственную экосистему цифровых продуктов, запустили проект объединенных дарксторов, а также наращивают собственную доставку путём сотрудничества с самозанятыми курьерами.   Задачи:

• Формировать стратегию по повышению конверсии внутри каталога, карточки товара, главной и промо
• Отвечать за сроки, качество и стабильность выпускаемых продуктов
• Отвечать за приоритетность разработки функционала
• Лидировать кросс-командные проекты вместе с другими менеджерами продукта
• Выстраивать дискавери процесс (генерировать, валидировать и верифицировать продуктовые гипотезы, проводить глубинные и юзабилити интервью)
• Анализировать продуктовые метрики, проводить A/B-тестирования
• Проводить презентации всей команде X5 Digital, чтобы делиться со всеми планами и результатами работы команды
• Участвовать в формировании команды

  Ожидания от кандидата:

• Знания и навыки проверки гипотез различными методами, включая анализ конкурентов, анализ данных, количественные исследования и т.д.
• Умение формировать структуру метрик, работать с аналитикой и принимать решение на основе данных. Умение работать с аналитическими системами (формировать дашборды, применять их в работе)
• Имеете опыт управления аналогичным продуктом в e-commerce от 3 лет
• Понимаете мобильную разработку и готовы управлять командами IOS и Android, совместно с тимлидами команд
• Знаете, как проводить и оценивать A/B-тесты
• Владеете навыками описания пользовательских и функциональных требований

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Почта Банк требуется Руководитель ИТ-проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать, контролировать и управлять работой проектной scrum-команды (разработка мобильного и интернет-банка, смежных информационных систем)
• Проводить scrum-церемонии
• Оценивать объём функциональности, который будет разработан в течение спринта, проекта, продукта
• Приоритизировать задачи совместно с владельцем продукта, заказчиком, контролировать срок их выполнения командой с учётом работы смежных систем Банка
• Управлять "техническим долгом" с соблюдением внутренних SLA по исправлению ошибок прода
• Вести отчётность: бэклог задач, план/факт спринта, эффективность работы команды и пр.
• Применять инструменты планирования и коммуникаций (Jira, Confluence), груминга (Miro), мониторинга (Grafana), взаимодействия с дизайнерами (Figma)
• Выступать лидером команды ит-разработки для бизнес-заказчиков ("владельцев продукта")
• Осуществлять взаимодействие с ит-подрядчиками в рамках своей компетенции (при необходимости)

​ Ожидания от кандидата:

• Знание законодательных и нормативных правовых актов Банка России, регламентирующих банковскую деятельность
• Прохождение специализированных курсов/модулей по управлению проектами/портфелем проектов
• Навыки выстраивания взаимодействия с внешними контрагентами, включая подготовку договорной документации
• Знание распространенных проектных практик и фреймворков: Scrum, Agile, Kanban, Waterfall
• Знание и применение актуальных нотаций моделирования бизнес-процессов: BPMN
• Опыт работы руководителем проектов/скрам-мастером, управления командой разработчиков от 3-х лет
• Опыт взаимодействия с поставщиками (вендорами) стороннего ПО

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").