Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер ищут Арт директора SberJazz XR.   SberJazz XR — разработан на базе платформы видеовстреч SberJazz. Решение позволяет пользователям создавать виртуальные 3D-встречи, в которых можно коммуницировать, работать или просто отдыхать и развлекаться вместе, взаимодействуя друг с другом посредством своих цифровых двойников — 3D-персонажей.   Задачи:

• Создание стилистики и визуальных стандартов для платформы 3D-видеоконференций SberJazz XR. Внимание к деталям для поддержания единого визуального стиля
• Создание креативных концепций для Web/AR/VR:
• Изучение последних тенденций в дизайне и технологиях
• Интеграция новых идей и технологий в проекты
• Работа с артом в движках (Unity)
• Оценка и обеспечение высокого качества графических решений: внедрение процессов QA для графических решений
• Поддержка открытого обмена мнениями и обратной связи с командой
• Разработка планов работы в области арт-дизайна: установление четких целей и шагов для их достижения, взаимодействие с членами команды для согласования планов
• Улучшение качества продуктов: анализ обратной связи от пользователей, коррекция дизайна, постоянный поиск путей для оптимизации и улучшения процессов

  Будет плюсом:

• Оптимизация графики и написание шейдеров: изучение новых методов оптимизации графики, взаимодействие с технической командой для обмена опытом и идеями
• Работа с графическими нейросетями: генерация контента с использованием ИИ, изучение последних тенденций и возможности их применения в движках

  Что важно для компании:

• Опыт работы на позиции арт-директора не менее 2 лет
• Высокий уровень насмотренности
• Технические навыки: анализ проектных спецификаций, работа с процессами
• Понимание пайплайнов создания 3D графики под WEB/VR/AR
• Хорошо развитые коммуникативные навыки
• Стрессоустойчивость и работа в сжатые сроки
• Обширные познания в технической части арта в Unity
• Владение 3D пакетами и навыки 3D моделирования
• Знание программ: Adobe (After Effects, Photoshop, Illustrator). Figma
• Будет плюсом знание: Графических AI, Houdini, Substance, опыт работы в геймдев, умение рисовать от руки и художественное образование

  Что компания предлагает:

• Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии)
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Работа в команде профессионалов
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров

В Магнит открыта вакансия Региональный руководитель по персоналу.    Обязанности:

• Выполнение планов по укомплектованности и текучести персонала в продуктовых магазинах "Магнит" в Сибирском округе.
• Управление источниками привлечения, в т.ч контроль использования бюджета.
• Управление сотрудниками отделов по работе с персоналом филиалов Сибирского округа (Новосибирск, Красноярск, Омск, Кемерово, Новокузнецк, Барнаул).
• Формирование регулярной отчетности, проведение анализа основных метрик HR, формулировка выводов и принятие решений по проблематике.
• Организация и контроль мероприятий по адаптации, обучению персонала магазинах "Магнит", формированию кадрового резерва на руководящие позиции в магазинах "Магнит".
• Взаимодействие и выстраивание партнерских отношений с руководителями бизнес-подразделений (в первую очередь руководителями торговой сети), смежных подразделений.

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент).
• Опыт работы в сфере HR, в т.ч. в подборе персонала, не менее 5 лет, опыт управления командой не менее 3-х лет в крупных федеральных компаниях (преимущество - опыт работы в ритейле).
• Знание технологий подбора персонала, различных источников, методов оценки кандидатов, работа с воронкой подбора.
• Знание и умение работать с основными показателями эффективности работы с персоналом.
• Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, системность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат.
• Уверенный пользователь MS Office, хорошее знание Excel, знание 1C ЗУП, CRM-систем по подбору персонала.

  Условия:

• Официальная заработная плата, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии. Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
• Полис добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока.
• Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям.
• Современный комфортный офис в шаговой доступности от м. Березовая роща.
• Активное корпоративное сообщество, мероприятия.
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в крупнейшей компании.

В сквош-клуб Москва требуется Руководитель отдела продаж.   Задачи:

• Постановка задач и расчет целей для менеджеров
• Мотивация менеджеров, обучение и настрой на работу
• Внедрение системы KPI и мотивирующей составляющей
• Контроль ведения сделок на всех этапах
• Контроль выполнения плана продаж
• Сопровождение менеджеров в ключевых переговорах
• Оценка загруженности менеджеров и распределение заявок
• Создание регламентов
• Подготовление отчетных документов

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет
• Умение мотивировать команду на результат
• Опыт продаж в сфере спорта и спортивных мероприятий приветствуется

  Условия:

• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00
• Работа офлайн или онлайн
• Заработная плата: оклад + %

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Asia Pacific требуется Контент-менеджер.   Asia Pacific в поиске талантливого гуру контента, способного создавать нечто большее, чем просто слова на страницах. Команда - это источник вдохновения, а агентство хочет, чтобы вы стали контентным магом, который создаст волшебство из букв и идей!   Вы друг другу подходите, если:

• Ваш уровень китайского языка HSK 6, знание терминологии интернет-маркетинга будет большим преимуществом (пригодится для общения с китайскими коллегами)
• Есть опыт работы с графическими редакторами (Adobe photoshop и др.)
• Есть общее понимание SMM в Китае, знание социальных сетей и формата контента для каждой из них
• Умеете ориентироваться в китайском интернет-пространстве

  Что делать?

• Координировать и помогать в подготовке контент-плана для китайских социальных сетей (WeChat, Douyin и др.)
• Коммуницировать с китайской командой: подготовка тз по контенту для китайских социальных сетей; последующая проверка контент-плана и вычитка на китайском языке; помощь в подготовке рекламного контента для работы с китайскими блогерами и лидерами мнений

  Что предлагают:

• Белую заработную плату выше рынка + ежемесячные бонусы
• Можете приезжать в офис (Москва) или работать из любой точки мира
• Открытый доступ к онлайн-курсам и материалам от собственной школы по интернет-маркетингу в Китае
• Драйвовую жизнь агентства, в котором саморазвитие - одна из ключевых ценностей
• Видение стратегии, продукта, пути PR - в перспективе
• Адекватные условия, подход к работе и отношение в коллективе, помощь на каждом этапе вхождения в должность

В компанию-производитель электротехнической продукции ЛЕГРАН ищут Менеджера проектов по выводу новой продукции на рынок.   Компания ЛЕГРАН – один из ведущих российских производителей электротехнической продукции в России. Компания работает на российском рынке более 30 лет и известна своей высококачественной продукцией и комплексными решениями для объектов жилищного, коммерческого и промышленного секторов.
На современных предприятиях в Ульяновске и Санкт-Петербурге производится следующая продукция: розетки, выключатели, кабель-каналы, автоматические выключатели на разные токи, конвекторы и другая электротехническая продукция.   Что нужно делать:

• Планирование и координация проектов по выводу новых продуктов на рынок (желательно электротехнической)
• Координация работы команды по выводу новой продукции на рынок (специалисты маркетинга, разработчики, инженеры, юристы и т.д.), решение организационных вопросов: обеспечивать своевременный обмен информацией о ходе проектов, инициировать и принимать активное участие во всех стадиях проектов
• Ведение документооборота по проектам (протоколы встреч, формы, справки, договоры, акты, регламенты и т.д.)
• Сбор информации и разработка отчетной документации, а также презентационных материалов по проектам
• Риск-менеджмент: определение потенциальных проблем, разработка стратегии предотвращения рисков и принятие мер по их снижению

  Вы подходите, если у Вас есть:

• Успешный опыт управления проектами по выводу новой продукции на рынок
• Глубокое понимание методологий управления проектами
• Высокий уровень организационных навыков
• Выраженные аналитические способности
• Умение принимать быстрые решения и работать в условиях ограниченных сроков
• Стремление к достижению результатов и ориентация на качество
• Опыт управления проектами, знание методологий управления проектами и их практическое применение (Agile / Scrum / Lean)
• Знание инструментариев для управления проектами: MSProjectServer, ADVANTA, а также продвинутый уровень владения Excel, Word, Power Point
• Проектный менеджмент и тайм-менеджмент
• Умение работать в CRM системах

  Рады предложить Вам:

• Официальное оформление и конкурентную зарплату
• Возможность самостоятельно принимать решения
• Соцпакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастного случая, компенсация проезда - после испытательного срока
• Возможность повышать профессиональный уровень, в том числе в собственном Учебном центре
• Современный офис в удобной локации (ЦАО)
• Гибридный график работы - после испытательного срока

В компанию-производитель электротехнической продукции ЛЕГРАН ищут Руководителя отдела управления проектами по выводу на рынок новой продукции.   Компания ЛЕГРАН – один из ведущих российских производителей электротехнической продукции в России. Компания работает на российском рынке более 30 лет и известна своей высококачественной продукцией и комплексными решениями для объектов жилищного, коммерческого и промышленного секторов.
На современных предприятиях в Ульяновске и Санкт-Петербурге производится следующая продукция: розетки, выключатели, кабель-каналы, автоматические выключатели на разные токи, конвекторы и другая электротехническая продукция.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом по реализации проектов
• Обеспечение выполнения проектов компании и управление портфелем проектов по выводу новой продукции
• Mетодологическая разработка и внедрение единых стандартов управления и реализации проектов
• Разработка нормативно-методических документов управления проектами (положения, регламенты, инструкции пользователей и др.)
• Формирование стратегии и планов развития системы проектного управления на краткосрочный и долгосрочный периоды
• Координация работы команды по выводу новой продукции на рынок (специалисты маркетинга, разработчики, инженеры, юристы и т.д.), решение организационных вопросов: обеспечение своевременного обмена информацией о ходе проектов, инициирование и активное участие во всех стадиях проектов
• Исследование и внедрение новых технологий и применение лучших практик в целях совершенствования системы проектного управления
• Проведение регулярного контроля паспортов и отчетов о завершении проектов на предмет корректности заполнения и соответствия данных согласованным критериям распределения проектов по уровням управления и стратегии развития компании
• Риск-менеджмент: определение потенциальных проблем, разработка стратегии предотвращения рисков и принятие мер по их снижению

  Вы подходите, если у Вас есть:

• Опыт управления проектами по запуску продукции (желательно электротехнической)
• Опыт разработки методологии управления проектами и ее внедрение (обязательно)
• Глубокое понимание методологий управления проектами
• Высокий уровень организационных навыков
• Выраженные аналитические способности, системное мышление
• Умение принимать быстрые решения и работать в условиях ограниченных сроков
• Стремление к достижению результатов и ориентация на качество
• Опыт управления проектами, знание методологий управления проектами и их практическое применение (Agile / Scrum / Lean)
• Знание инструментариев для управления проектами: MSProjectServer, ADVANTA и др., продвинутый уровень владения Excel, Word, Power Point
• Проектный менеджмент, тайм-менеджмент
• Умение работать в CRM системах
• Знание английского языка будет преимуществом

  Будут рады предложить Вам:

• Официальное оформление и конкурентную зарплату
• Высокий уровень автономности и возможность сформировать команду
• Соцпакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастного случая, компенсация проезда - после испытательного срока
• Современный офис в удобной локации (ЦАО)
• Гибридный график работы - после испытательного срока

В футбольный клуб Ростов требуется Помощник руководителя.   Задачи:

• Обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя (систематизация и структуризация всех необходимых для этого материалов)
• Подготовка совещаний и заседаний, проводимых руководителем
• Организация приема посетителей руководителя
• Ответ на поступающие звонки, фиксирование поступивших сведений и их передача руководителю
• Умение работать с оргтехникой
• Подготовка деловых писем

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы (от 3-х лет)
• Ответственность
• Исполнительность
• Знание английского языка

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: пятидневка

В ВТБ требуется Менеджер проекта группы стратегических спонсорских проектов.   Задачи:

• Проводить комплексную организацию событийного проекта как самостоятельно, так и в составе проектных команд крупнейших проектов для заказчиков
• Давать предложения по созданию проектных команд для реализации событийных проектов
• Осуществлять руководство проектной командой для реализации событийного проекта
• Прорабатывать поступающие предложения по событийным и спонсорским проектам от структурных подразделений Банка в соответствии с утвержденным фирменным стилем
• Обеспечивать проведение анализа и обработку исходящей и входящей корреспонденции по вопросам спонсорства, благотворительности, конгрессно-выставочной деятельности и клиентских мероприятий
• Осуществлять системную работу по стандартизации форматов проведения и улучшения качества организации событийных проектов
• Принимать участие в подготовке технических заданий для осуществления конкурсных процедур по выбору контрагентов для реализации событийных проектов
• Осуществлять подготовку регулярной отчетности Банка по спонсорским и событийным поектам
• Составлять справочные, аналитические и отчетные материалы по соответствующей тематике на основе разных источников
• Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Банка необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам конгрессно-выставочной и событийной деятельности (клиентских мероприятий) по направлению мероприятий

  Требования:

• Высшее техническое образование или по специальности: связь с общественностью, реклама, менеджмент, маркетинг
• Опыт работы: не менее 3 (трех) лет работы в области маркетинга, связей с общественностью, клиентских мероприятий, событийные проекты, выставочные проекты
• Знание английского языка на уровне intermediate и выше
• Опыт проектной работы в области событийного маркетинга в крупных финансовых институтах и корпорациях
• Опыт организации событийных проектов, выставок, деловых и развлекательных мероприятий

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Вакансия на удаленке.    Международный edtech-проект в поисках Операционного директора (СОО). Отличная вакансия для сильного директора по маркетингу, который хочет стать операционным директором.
 
Ищут лидера, который возглавит проверку гипотез и быстрое их внедрение, управление операционными процессами с международным опытом в edtech-компаниях.   На этой должности хотят видеть:

• Активного руководителя, который говорит и думает на языке цифр
• Способного просчитать финансовую модель и создать маркетинговую стратегию, что приведет к кратному росту компании. Предстоит тесное взаимодействие с генеральным директором и акционерами

  Основная задача:

• Быстро, но разумно масштабироваться на мир. Бюджеты и отличная команда есть

Среди задач:

• Управление ежедневными задачами для обеспечения стабильной и эффективной работы компании
• Формирование и управление текущей командой
• Лидирование маркетинговой стратегии, обеспечивающей узнаваемость бренда и привлечение клиентов и учителей
• Контроль исполнения бюджета
• Обеспечение качественного клиентского сервиса
• Аналитика данных на постоянной основе, предложения и тестирование новых гипотез в рамках развития компании

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию uForce требуется Chief Marketing Officer.   uForce - продуктовая SaaS IT-компания - одна из крупнейших в России в сфере интернет-маркетинга в поисках Директора по маркетингу (CMO).
Сейчас проекту нужен сильный лидер, который сможет создать новую стратегию в маркетинге, не боится придумывать и на цифрах проверять новые гипотезы. Команда очень амбициозная, и если вы готовы драйвить рост бизнеса, то этот проект для вас.   Ключевые задачи этой роли:

• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию, которая поможет достичь ключевых целей компании — увеличение доли рынка и масштабирование привлечения straight sales
• Трансформировать маркетинговое подразделение и вывести его на новый уровень: сформировать максимально эффективную команду и орг. структуру, повысить эффективность бизнес-процессов, внедрить лучшие практики и метрики для измерения результатов.

  Чем еще предстоит заниматься:

• Управлять позиционированием компании, участвовать в формировании стратегии развития бизнеса
• Повышать узнаваемость бренда и усилить экспертизу в направлении PR
• Анализировать эффективность маркетинговых кампаний
• Выполнять операционные цели по привлечению новых клиентов и по развитию текущей клиентской базы совместно с коммерческим отделом
• Искать новые точки роста и совместно с CPO формировать продуктовое предложение компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Директора по маркетингу в сфере digital от 4‑х лет
• Опыт успешного формирования и реализация маркетинг-стратегий, направленных на рост бизнес-показателей.
• Data-Driven подход при принятии решений. Умение мыслить стратегически, но при этом готовность к проработке деталей при создании отдельных маркетинговых активностей
• Опыт работы с различными каналами привлечения: performance, event и influence есть понимание как оценивать эффективность каналов с непрямой атрибуцией
• Навыки работы с PR-активностями, включая повышение узнаваемости бренда и измерение эффективности взаимодействия со СМИ
• Фокус на результат, умение принимать быстрые, и порой неочевидные, решения
• Уверенность в коммуникации и успешные кейсы эффективного кросс-функционального взаимодействия в команде

  Компания предлагает:

• Корпоративную культуру, в которой сотрудники сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Большую свободу для реализации своих идей и инициатив, команду, которая поддержит смелые гипотезы
• Гибкие условия работы — уютный офис в Санкт-Петербурге или работа из др. региона РФ, если есть готовность к частым командировкам
• Белая зарплата, оформление по ТК, а еще ДМС после испытательного
• Постоянное обучение, доступ к профессиональным конференциям и нашей собственной библиотеке, обучение английскому языку

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").