Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Content Lead.    Что вам предстоит делать:

• Поддерживать бесперебойную работу команды контент-маркетинга по входящим задачам от команды маркетинга и внешних заказчиков
• Распределять задачи по спринтам, проводить еженедельное планирование и 1-1 с сотрудниками
• Коллаборироваться с арт-директором, чтобы команды контента и дизайна работали бесшовно, а результат своевременно доходил до заказчиков
• Разрабатывать стратегию контент-маркетинга для повышения узнаваемости бренда
• Обеспечивать лидогенерацию и повышение конверсии в воронке продаж за счет контента в приложении, лидген-лендингов, crm-канала и так далее
• «Играть на поле» вместе с коллегами: не бояться операционки и помогать реализовывать наиболее сложные контентные проекты
• Улучшать процессы внутри отдела и растить таланты: создавать мануалы, шаблоны брифов и базу знаний, помогать коллегам наращивать экспертизу в контент-маркетинге и планировать личные карьерные цели

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в роли Head Of Content / Content Lead / Content Manager от 1 года, а также навыки управления командой от 3+ человек
• Разрабатывал стратегии контент-маркетинга/маркетинговых коммуникаций для крупных B2B/B2С компаний
• В курсе последних тенденций отрасли и лучших практик контент-маркетинга
• Всегда думает о задачах текста и о том, как работает воронка продаж
• Прокачали эмоциональный интеллект: уважают мнение и ресурсы друг друга и не любят директивность, поэтому не готовы работать с тем, кто не разделяет ценностей компании
• Умеет искать компромиссы с заказчиками, но не игнорирует границы своей команды, а также ключевые вопросы, которые определяют качество контента
• Критически оценивает запросы заказчиков и умеет быстро менять приоритеты
• Обладает отличными коммуникативными навыками, умеет работать в кросс-Функциональной команде и готов автономно инициировать старт работ по своему направлению
• Само собой любит и умеет в креативы (их в течение года будет очень много)

  Почему BestDoctor:

• Это роль, которая максимально влияет на развитие компании
• Сложный рынок, на котором хотят сделать революцию
• Постоянные челленджи: запускают новые продукты, привлекают новых клиентов и захватывают новые рынки
• Высокая степень свободы и ответственности за решения

А еще:

• Гибкий график работы: вы можете выстроить свой день и обговорить с руководителем, в какие часы будете на связи
• Доступ к медицинской помощи через систему BestDoctor. Виртуальную клинику подключат в течение двух недель, а ДМС для сотрудника и несовершеннолетних детей после испытательного срока
• Страхование жизни и ВЗР;5 day off по болезни в год, а также 10 дней оплачиваемого больничного до оклада
• Программа корпоративных скидок от BestBenefits
• Performance Review и план развития каждые полгода
• Эксперты, вместе с которыми вы будете создавать технологичные продукты. В команде вы точно найдете единомышленников, с которыми интересно работать и весело отдыхать. А еще любят неформальное общение и веселые company meetings

В Авито открыта вакансия Директор по маркетингу.    О команде:

• Помогают покупать и продавать личные вещи, электронику, стройматериалы, оборудование для бизнеса и многое другое. Развивают каталог товаров, расширяют доставку и делают оформление сделки лёгким и безопасным

  Примеры будущих задач:

• Определять и защищать маркетинговую стратегию
• Реализовывать маркетинговую стратегию, отвечать за маркетинговый бюджет вертикали Товары и за эффективность стратегии
• Отвечать за узнаваемость, имидж, цели по росту, вовлечению и удержанию пользователей, а также за кросс-категорийные проекты вертикали Товары

  Вам предстоит:

• Проводить сегментацию целевой маркетинговой аудитории и определять позиционирование
• Проводить конкурентный бенчмаркинг и оценивать возможности Авито
• Устанавливать маркетинговые цели по имиджу и узнаваемости, метрики роста, вовлечения и удержания пользователей
• Определять ключевые инструменты маркетинга (внутренние и внешние)
• Определять возможности для ключевых партнерств
• Планировать кампании, используя все медиа, офлайн и внутренние маркетинговые каналы Авито
• Оценивать и повышать эффективность маркетингового плана
• Отвечать за соблюдение маркетинговых требований и управлять рисками в рамках кросс-категорийной деятельности вертикали
• Отвечать за выручку совместно с департаментом продаж
• Прогнозировать годовой бюджет и отвечать за точность прогнозирования в вертикали Товары в целом, включая разделение бюджета по сегментам (бюджет категории и кросс-категорийный бюджет) и привязку маркетинговых метрик (buyers, revenue, TOM, имидж) к этим сегментам
• Проводить детальное ежемесячное прогнозирование для кросс-категорийного сегмента
• Выстроить структуру маркетинговой команды для кросс-категорийных программ вертикали Товары
• Отвечать за найм, онбординг, управление и развитие сотрудников, управлять вовлеченностью и мотивацией команды
• Управлять кросс-функциональной командой: определять требования для команд,  содействовать в найме ключевых сотрудников команды
• Инициировать ключевые изменения продукта, которые необходимы для успешного маркетинга вертикали
• Совместно с продуктовой командой и командой по развитию бизнеса внедрять ключевые изменения в customer journey map для улучшения маркетинговых метрик
• Улучшать бренд, и, совместно с командой центрального маркетинга, обеспечивать эффективный маркетинг вертикали

  Компания ждёт, что вы:

• Работаете в маркетинге более 12 лет, из которых 5+ лет в продуктовом маркетинге и 2+ года в маркетплейсе/диджитал-компании
• Руководите командой более 5 лет. Имеете опыт успешного найма, развития, сотрудников
• Управляли маркетинговыми бюджетами от 3 миллиардов рублей
• Знаете английский язык на уровне С1+
• Разрабатывали и реализовывали маркетинговую стратегию
• Руководили разработкой комплексных маркетинговых кампаний
• Успешно управляли собственными так и кросс-функциональными командами (креатив, медиа, events, SMM, performance, CRM)
• Активно следите за маркетинговыми тенденциями, глубоко изучаете конкурентов на российском и зарубежных рынках
• Обладаете продвинутыми problem solving навыками
• Используете data-driven и ROI based подход
• Интересуетесь технологиями и развитием пользовательского опыта в сфере ИТ

  Будет здорово, если вы:

• Плотно взаимодействовали с командами продукта, развития бизнеса, продаж, стратегии

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами (например, регулярно ходят на командные завтраки и даже путешествуют вместе)
• Интересные задачи и сложные вызовы (амбициозные и вдохновляющие цели)
• Возможность внешнего и внутреннего бучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Возможность гибкого формата работы
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой

В МТС открыта вакансия Product Manager B2B.   Чем предстоит заниматься:

• Погрузиться в специфику работы с b2b-клиентами
• Самостоятельно проработать и предложить идею нового продукта или улучшений в существующем продукте
• Изучить влияние запроса рынка и клиента на продукт

‍ Что нужно для этой работы:

• Стремление создавать продукты для бизнеса
• Понимание желаний пользователя и возможность на их основе принимать самостоятельные решения
• Готовность погружаться в детали экосистемы и каждого продукта

‍ Будет плюсом:

• Опыт работы в b2b или продуктовой аналитике

‍ Компания предлагает:

• Возможность повысить зарплату в течение года
• Прозрачная стратегия роста и должность менеджера после стажировки
• Работа с наставником и индивидуальный трек обучения

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Международное рекламное агентство Plan B Digital приглашает в команду Project Manager-а.   ‍Основные обязанности:

• Управление проектами по контекстной и таргетированной рекламе от начала до завершения
• Координация работы команды специалистов (таргетологов, аналитиков, дизайнеров)
• Постановка задач и контроль их выполнения
• Разработка и согласование стратегий рекламных кампаний с клиентами
• Мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний
• Оптимизация процессов и внедрение новых решений для повышения эффективности проектов
• Ведение отчетности и представление результатов клиентам

‍ Требования к кандидатам:

• Опыт работы в управлении проектами в сфере рекламы от 2 лет
• Обзорное знание инструментов контекстной и таргетированной рекламы (Google Ads, VK Ads и др.)
• Опыт координации работы команд и управления проектами
• Коммуникативные навыки и умение работать с клиентами
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе аналитики
• Структурность и ответственность
• Способность работать в команде и ориентироваться на результат

‍ Условия работы:

• Полная занятость, удалённая работа
• График 5/2, возможность выбрать рабочее время
• Зарплата обсуждается по результатам собеседования
• Обучение и профессиональное развитие
• Хорошие возможности для карьерного роста

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Арт-директор.   Что вам предстоит делать:

• Поддержание и улучшение фирменного стиля компании
• Контроль качества дизайна коммуникационных материалов
• Оптимизация и автоматизация дизайн-процессов компании
• Менеджмент операционных дизайн-задач
• Менеджмент стратегических дизайн-проектов
• Менеджмент проектов с внешними подрядчиками
• Управление, мотивация и развитие дизайн-команды
• Построение взаимоотношений и документация процессов с командой маркетинга (контент-лид, SMM-лид, digital-лид и другими)
• Построение взаимоотношений и документация процессов с внешними стейкхолдерами (4 бизнес-юнита)
• Написание гайдов для подрядчиков и внешних стейкхолдеров
• Развитие дизайн-культуры в компании
• Контроль и развитие общего пространства в Figma + онбординг и гайды для менеджеров

  С какими носителями работают:

• Веб: основной сайт, сайт страховой компании, карьерный сайт и еще 6 доменов с разным функционалом, создание лидген лендингов и лендингов новых b2c продуктов
• Презентации: sales-материалы, материалы для аккаунтинга, презентации для вебинаров, выступлений, мероприятий, стратсессий и т.д.
• SMM: vk, youtube
• Баннеры для таргетированной и контекстной рекламы
• Оформление таблиц и документов
• Мерч и подарки: для клиентов, партнеров и сотрудников
• Оформление стендов для мероприятий
• Печать для конференций и каталоги в банки

  Что для компании важно в кандидате:

• Опыт в управлении дизайн-команды от 3 человек
• Понимание бизнес-процессов, экономики, метрик и задач
• Умение растить и развивать дизайнеров
• Умение руководить проектами: постановка задач, распределение ресурсов команды, трекинг задач, ответственность за результат
• Умение взаимодействовать со специалистами смежных специальностей: копирайтерами, маркетинг-менеджерами, разработчиками
• Умение работать с внешними стейкхолдерами: уточнять ТЗ, ставить сроки, управлять ожиданиями и выстраивать границы команды
• Умение работать в условиях неопределенности и хаотичности
• Умение выстраивать процессы с нуля

  Требуемые харды в дизайне:

• Любовь к типографике и инфографике, умение доносить сложную информацию в простом виде
• Высокий уровень знания как графического, так и веб-дизайна
• Хорошая насмотренность в дизайне IT, medtech, insurtech и wellness продуктов
• Знание ключевых программ на высоком уровне: Figma, Tilda, Adobe Photoshop, Illustrator
• Будет плюсом, если вы знаете: Powerpoint, Microsoft Doc, Excel, Adobe After Effects

  Компания предлагает:

• Свободу действий. Главное — понимать задачи и цели бизнеса, а дальше только вы будете решать, как их достичь с помощью контента
• Все для быстрого роста — никаких потолков и сложной иерархии
• Работа по гибкому графику,  главное — результат
• Оформляют официально с первого дня работы
• Вы получите медицинское обслуживание через систему BestDoctor
• Уютный офис в 10 минутах пешком от м. Савеловская, или работа удаленно

В компанию по продаже монет и медалей Императорский монетный двор требуется Руководитель направления в департаменте маркетинга.   С 2012 года Императорский монетный двор предлагает всем, кто интересуется нумизматикой, уникальные, ценные, подлинные монеты и медали.   Обязанности:

• Руководство отделом (4 человека в подчинении)
• Организация запуска новых продуктов и рекламных кампаний: от разработки идеи совместно с отделом разработки продуктов и составления P&L до организации продаж (подписка на продукт) и анализа продаж
• Разработка УТП продукта и его позиционирования
• Составление и контроль календаря маркетинговых акций
• Расчет рентабельности маркетинговых акций
• Организация и проведение Direct Marketing кампаний
• Разработка маркетинговых активностей в разрезе сегментов базы данных
• Контроль за email кампаниями, контроль размещения рекламы в Интернете
• Организация и контроль рекламы в печатных СМИ
• Контроль производства рекламных материалов
• Взаимодействие с дизайнерами и копирайтерами
• Подготовка годового бюджета по направлению
• Подготовка отчетов по проводимым акциям, ежеквартальные и годовые отчеты по направлению
• Анализ конкурентов
• Количественные и качественные исследования ЦА

  Требования:

• Управленческий опыт (отдел, подразделение от 2 до 5 чел)
• Практический опыт в маркетинге не менее 5 лет, подкрепленный знаниями (высшее образование в маркетинге – преимущество)
• Опыт вывода на рынок новых продуктов
• Опыт запуска РК в разных каналах продвижения
• Опыт в Direct Marketing и работа с базами клиентов – большое преимущество
• Опыт бюджетирования запуска продукта и отдельных рекламных кампаний
• Опыт составления post campaign отчетов и статистических отчетов о запусках продуктов
• Личностные качества – высокий уровень ответственности, организованности, умение работать в режиме многозадачности, отличные аналитические навыки, любовь к цифрам, командный игрок с сильными лидерскими качествами

  Условия:

• Работа в крупном холдинге
• Оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход
• Оформление ДМС после испытательного срока
• 3 дополнительных дня отпуска
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (12-15 мин. пешком)
• График работы 5/2, начало рабочего дня обсуждаем
• Оборудованная зона отдыха, есть столовая для сотрудников на территории офиса, также есть оборудованная кухня, где всегда в наличии кофе и чай

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия HR People partner.    В этой роли вы будете заниматься:

• Поддержка тимлидов/руководителей горизонтали в Бизнес Юните по вопросам управления командой;
• Реализация hr-процессов в командах: изменения в структуре, найм и онбординг, внутренняя ротация, координация обучения и развития, exit-management и т. д.;
• Помощь нанимающим менеджерам и команде рекрутмента по вопросам найма;
• Поддержка и развитие онбординга совместно с командой рекрутмента (1:1 и health-check в течение испытательного срока и контроль его прохождения);
• Инициирование и внедрение hr-проектов различной направленности (L&D, TotalRewards,
• Управление эффективностью, Внутренние коммуникации, Корпоративная культура, Аналитика, КДП и т. д.);
• Изучение best practices рынка и внедрение их в компанию;
• Решение операционных hr-задач.

  Что для компании важно:

• Опыт работы в качестве HR BP/People Partner от 2-х лет;
• Понимание best practices по работе с техническими и продуктовыми команда и применение их в компании;
• Умение правильно расставлять приоритеты, договариваться и решать проблемы сотрудников;
• Обладаете хорошими коммуникативными навыками: умением убеждать, знаете и применяете Win-Win стратегию.

  Почему в компании круто:

• Меняют рынок медицинского страхования, и это отлично получается;
• Собрали команду очень талантливых и мотивированных людей;
• Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00);
• Вы получите медицинское обслуживание через систему BestDoctor;
• Классный офис в лофте у метро Савеловская, но также можете работать и удаленно;
• Предоставляют скидки на занятия английским языком, фитнес и путешествия.

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Операционный руководитель клиентского сервиса.   BestDoctor — онлайн-страховая компания, которая создает самые технологичные страховые и сервисные продукты.    Основные задачи на позиции:

• Операционное объединение сервисов двух больших компаний: унификация процессов и структуры команды.
• Контроль за метриками направления, автоматизация процессов, внедрение новых технологий для повышения показателей.
• Проработка процессов обслуживания новых продуктов, проактивное участие в усовершенствовании страховых и медицинских продуктов, доработка программ.

  Команда:

• В вашем прямом подчинении будет команда сильных менеджеров, разбирающихся в нюансах страховой и медицинской деятельности. Ваши задачи:
• Трансляция целей руководителям подчиняющихся подразделений исходя из OKR функции.
• Планирование развития команд под стратегические задачи для удержания метрик в целевых показателях.
• Участие в разработке и реализации мотивационных программ для специалистов.
• Предоставление обратной связи по результатам деятельности команд руководству.

  Кого ищут:

• Хотят найти супергероя клиентского сервиса, эксперта со знанием лучших практик рынка и умением предоставлять качественный сервис, от которого клиенты приходят в восторг.
• Управленца, с опытом создания благоприятного климата для успешных результатов команды.
• Сильного менеджера. Важно умение договариваться, челленджить подчиняющиеся команды в поисках лучшего решения.
• Стратега, человека про цифры и глубокую аналитику.

  Условия:

• Гибкий график работы: вы сами можете выстроить свой день и обговорить, в какие часы вы на связи.
• Доступ к медицинской помощи через систему BestDoctor.
• Ноутбуки и вся необходимая техника, которая позволяет эффективно и комфортно работать.
• Эксперты, которые вместе создают технологичные продукты, чтобы помогать людям заботиться о здоровье. Здесь вы найдете единомышленников, с которыми интересно работать и весело отдыхать. А еще неформальное общение и веселые company meetings.
• Постоянно появляются новые продукты и направления, поэтому вы можете выбирать проекты, которые вам по душе, и переходить из одного отдела в другой. Руководство BestDoctor всегда поддерживает ротацию внутри команды.

В Росбанк открыта вакансия Региональный руководитель по кредитному анализу (направление: жилая недвижимость).    Обязанности:

• Структурирование и защита проектов по направлению кредитование жилой недвижимости
• Анализ строительных проектов жилой недвижимости в регионе присутствия и в других городах
• Подготовка финансовых моделей по проекту
• Защита заявок на Кредитном Комитете Банка
• Работа в рамках 214ФЗ
• Осуществление мониторинга качества кредитного портфеля, финансового состояния компаний-заёмщиков, выполнения заёмщиками условий, установленных кредитных документаций

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт защиты проектов по направлению кредитования жилой недвижимости не менее 3-х лет
• Способность самостоятельно презентовать кредитную сделку (в части кредитного анализа заемщика, группы) на Кредитном Комитете Банка

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• График 5/2
• Комбинированный формат работы
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека MyBook, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

Аккредитованная IT компания GENIX приглашает в команду Руководителя проектов.   GENIX на рынке с 2001 года. Компания разрабатывает программное обеспечение на заказ, выполняет работы по модернизации и сопровождению ПО. GENIX реализует комплексную автоматизацию управления процессами для государственных и муниципальных структур.     Обязанности:  

• Курирование и управление проектами по заказной разработке
• Подготовка, представление и защита коммерческих предложений заказчикам
• Подготовка и согласование план-графика работ, бюджета и ресурсов
• Управление проектной командой, погружение в проектную деятельность новых участников команды
• Контроль оформления проектной документации
• Контроль соблюдения сроков, бюджета по проектам и управление рисками
• Управление проектными коммуникациями, как внутренними, так и внешними
• Декомпозиция и приоритизация задач
• Ведение переговоров и презентаций

‍ Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт руководства проектной командой от 5 человек
• Опыт выстраивания процессов, установление стандартов и процедур для эффективной работы в рамках проекта
• Опыт разработки и формализации бизнес требований
• Грамотная речь и умение презентовать результаты работ, вести переговоры
• Самостоятельность и ответственность за свой круг задач

‍ Условия:    

• Аккредитованная IT компания
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня   
• Полугодовые премии
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС и компенсация фитнеса после испытательного срока
• Гибридный формат работы
• Офис в Москва-сити
• Пятидневная рабочая неделя (9.00-18.00/10.00-19.00)
• Постоянное обучение сотрудников (повышение квалификации в ведущих учебных заведениях Москвы, тренинги, курсы и т.д.)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").