Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Газпром нефть требуется Руководитель направления по бизнес-системам.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и актуализировать НМД по управлению изменениями и развитием бизнес-систем (БС)
• Разрабатывать и актуализировать НМД в части релизной политики БС
• Управлять релизами и изменениями (оценка влияния на целевую архитектуру, выработка решений для реализации изменений, контроль исполнения)
• Участвовать в ИТ-проектах в качестве эксперта и владельца требований в части развития ИТ-решения/продукта
• Взаимодействовать с корпоративными и локальными службами информационной безопасности на предмет соблюдения требований в процессе изменений БС
• Участвовать в проектах в роли технического архитектора
• Выполнять экспертизу и архитектурный надзор в процессе изменений БС
• Взаимодействовать с корпоративным центром ПАО Газпром нефть по вопросам эксплуатации, развития и поддержки корпоративных и локальных бизнес-систем
• Формировать или контролировать формирование отчетности и документации в ходе деятельности по изменениям БС
• Участвовать в тестировании проводимых изменений на тестовых ландшафтах. Приемка работ
• Участвовать в качестве эксперта в оптимизационных мероприятиях сквозных БП ИТ-функции
• Осуществлять контроль работ подрядчиков по направлению развития БС
• Оказывать консультационную поддержку пользователям БС

  Компания ожидает, что вы:

• Работали в качестве архитектора или ведущего системного аналитика/разработчика 1С:УПП или 1С ERP
• Знаете системы стандартов и методик разработки конфигурации для платформы 1С
• Имеете опыт работы с интеграционными механизмами платформы 1С, опыт интеграции с внешними системами
• Владеете экспертным знанием функционала подсистем типовой конфигурации 1С:УПП
• Имеете опыт разработки проектной и пользовательской документации (функциональные требования, техническое задание, спецификацию на разработку, инструкции и руководства пользователя)
• Умеете проводить оценку плановых трудозатрат на разработку
• Умеете проводить техническую экспертизу реализации продукта

  Что вы получаете:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Возможности компании для вашего профессионального и карьерного развития: в будущем вы можете стать системным аналитиком, выйти на уровень руководителя проектов, стать главным разработчиком или развиваться как архитектор

В Яндекс требуется Менеджер продукта (Yandex ID).   Яндекс ID — это гораздо больше чем форма для ввода логина и пароля на сервисах Яндекса. Команда разрабатывает множество экосистемных продуктов, связанных с хранением и обработкой данных миллионов пользователей как на внутренних сервисах Яндекса, так и на внешних сайтах и приложениях. Ищут менеджера, который будет улучшать процесс аутентификации — делать так, чтобы пользователи могли максимально быстро прийти в сервис и решить свою задачу.   Какие задачи вас ждут:

• Знать, что такое воронки, находить слабые места User Flow и делать их сильными
• Проводить эксперименты и принимать решения на их основе
• Проводить UX-тестирование и делать выводы о развитии и востребованности фич
• Придумывать, как можно сделать жизнь пользователя лучше, и воплощать это в продукте

  Компания ожидает, что вы:

• Знаете основные продуктовые метрики, умеете с ними работать
• Знаете основы UX-исследований, знакомы с проведением А/В-тестов
• Понимаете, как устроены продукты с технической точки зрения, можете поддержать разговор с техническими специалистами
• Понимаете, как делать безопасные продукты и как не делать небезопасные

  Компания предлагает:

• Большую команду дружелюбных и отзывчивых коллег, которые помогут адаптироваться и у которых есть чему научиться в профессиональном плане
• Много общения: вам предстоит встречаться со смежниками ежедневно и тратить на это не меньше 30% рабочего времени
• Классный офис, удобные рабочие места и отличные условия труда в целом
• Соцпакет, страховку, оплачиваемую еду, активности в нерабочее время

В IT-компанию Контур требуется Head of brand.   Контур - экосистема для бизнеса. Каждая четвертая компания в стране решает бизнес-задачи, используя ее сервисы. Автоматизируют документооборот, бухгалтерию и отчетность. Делают эти процессы простыми и быстрыми, а сервисы - удобными для клиента.
Сейчас компания в поисках сильного бренд-стратега, который сделает продуктовые бренды Контура более управляемыми.   Что будет в зоне ответственности:

• Разработка и реализация коммуникационных стратегий сегментов и продуктов Контура: подбор инструментов, операционное управление; работа с подрядчиками
• Комплексная работа над повышением узнаваемости продуктовых брендов Контура: тестирование и внедрение новых подходов и инструментов
• Внедрение и поддержание системы BHT, оценки стоимости брендов
• Анализ брендовых активностей конкурентов и тенденций на рынке
• Взаимодействие с внутренними командами: продуктовые и интернет-маркетологи, дизайнеры, копирайтеры, SMM-менеджеры

  Что важно для компании:

• Успешный опыт в бренд-менеджменте или маркетинговых коммуникациях
• Опыт построения бренд- стратегий, вывода на рынок новых продуктов и брендов
• Способность стратегически мыслить, любовь к аналитике
• Умение вести переговоры, предлагать решения и «продавать» их стейкхолдеру и команде
• Опыт управления рекламными кампаниями

  Для отклика:

• В сопроводительном письме коротко опишите самую успешную, реализованную бренд-стратегию
• Напишите свои ожидания по заработной плате, пожалуйста

В Яндекс требуется PR-менеджер.   Бизнес-группа поиска развивает сервисы, которыми пользуются миллионы людей. Это Поиск и рекламные продукты, голосовой помощник Алиса, Погода, Переводчик, Браузер и другие. Вам будет где развернуться.   Какие задачи вас ждут:

• Формировать коммуникационную стратегию Поиска и воплощать её в жизнь
• Выстраивать позиционирование продуктов (ключевые сообщения, атрибуты)
• Находить новые форматы коммуникаций и эффективно использовать старые
• Инициировать PR-кампании и спецпроекты без новостных поводов
• Тесно взаимодействовать с продуктовыми командами
• Работать со СМИ, PR-агентствами, блогерами, креативными агентствами и т. д.
• Писать пресс-релизы, питчи, колонки, исследования
• Предвидеть кризисы и умело их отражать

  Компания ожидает, что вы:

• Прекрасно ориентируетесь в медийном пространстве
• Способны обеспечить PR-поддержку исходя из бизнес-целей
• Умеете измерять результаты
• Можете самостоятельно вести сложные проекты и составлять бюджеты
• Умеете просто рассказывать о сложных вещах
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Работали с PR- и digital-агентствами
• Имеете контакты в СМИ
• Умеете работать в условиях кризисов
• Хорошо знаете английский

  Компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

В бренд техники BORK требуется Head of Performance marketing.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для увеличения онлайн продаж
• Медиапланирование и подключение дополнительных digital-каналов трафика
• Участие в формировании бюджета и контроль за расходами на трафик
• Мониторинг рынка конкурентов, анализ лучших практик и внедрение инструментов для улучшения customer journey
• Анализ сайта и приложения с точки зрения юзабилити и конверсий
• Внедрение сквозной аналитики
• Постоянная работа над улучшением показателей по CR, СPA, ROI, RR, ДРР
• Развитие каналов продвижения мобильного приложения
• Работа в команде с руководителями других отделов компании
• Ожидаемые результаты: выйти на плановые показатели по траффику и конверсиям с сайта и приложения

  Требования:

• Опыт работы в е-коммерс
• Понимание отличий в продвижении люксовых и премиальных продуктов
• Умение работать с большими объемами данных, аналитикой
• Проактивный подход

  Условия:

• Место работы: Москва-Сити, башня Империя
• Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
• Компания за спорт! У нее есть: беговые тренировки с Adidas, партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол, йога и функциональные тренировки
• Корпоративные футбольные, теннисные турниры и забеги
• Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе
• Бесплатное четырехразовое питание (завтраки, обеды, полдники и ужины) ресторанного уровня от шеф-повара
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков
• Внутреннее обучение
• Корпоративная мобильная связь
• Льготные условия парковки
• Программа лояльности на приобретение бытовой техники и специальные условия на приобретение электроники
• Система лояльности с компаниями партнерами (скидки на такси, массаж, химчистка, мойка автомобиля и многое другое)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Implica требуется Директор по развитию 1С.   Implica - надежный поставщик современных и высококлассных решений любого масштаба,  в зависимости от потребностей клиентов. Компании доверяют: VK, Terralink, GlowByte, Skillaz, ПГК, Евраз и другие крупные игроки рынка. Команда состоит из 160+ специалистов.
Среди услуг компании:

• ИТ-аутсорс - оперативно закрывают потребности заказчика на проекты специалистами из своей команды и команд партнеров, которым доверяют
• Полный спектр услуг 1С - разработка проекта под ключ, установка и настройка 1С, сервисное обслуживание 1С, аренда сервера под 1С, облачная инфраструктура 1С, сервисы 1С
• Проектное управление
• Обучение и развитие специалистов

  Работают с обширным спектром технологий:

• Frontend (JavaScript, React.js, Vue.js, AngularJS, CS, HTML, TypeScript, HTML)
• Backend (Java, PHP, Python, Node.js, C#/.NET, Ruby, C/C++, Go, Scala)
• Mobile (Swift, Objective-C, Kotlin, Java, React Native)
• DevOps (1С, SAP, Oracle, Atlassian, OpenText, Camunda)
• Platforms (Kubernetes, Docker, Ngnix, Jenkins, TeamCity, Apache, Git, Zabbix)
• Database (PostgreSQL, MySQL, Redis, MongoDB)

  Обязанности:

• Создание отдела 1С с нуля и его развитие в дальнейшем
• Формирование стратегии развития направления 1С
• Выявление наиболее перспективных рыночных секторов, трендов и проектов
• Выстраивание эффективного процесса продаж, обеспечение его функционирования
• Курирование проектов направления 1С, контроль реализации и выполнения финансовых показателей
• Выстраивание, поддержание и развитие взаимоотношений с клиентами и партнерами
• Анализ уровня продаж, разработка предложений по улучшению конверсии, увеличению среднего чека сделки, сокращению срока пресейлов

  Требования:

• Опыт в аналогичной позиции не менее 5 лет
• Опыт реализации и продвижения проектов по внедрению решений на базе 1С от 3 лет
• Успешный опыт управления проектами внедрения 1С ERP, УХ и/или иных конфигураций
• Высшее техническое/экономическое образование
• Стратегический и аналитический склад ума, способность аргументированно отстаивать позицию

  Условия работы:

• Достойный уровень заработной платы
• Официальное оформление в ИТ-аккредитованной компании
• Социальные гарантии
• Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций
• Карьерный, профессиональный и финансовый рост
• Бонусы и премии за удачное развитие направления
• Комфортные условия: гибкий график работы

В ВТБ требуется Product Owner стрима "Онбординг".   Обязанности:

• Создавать новые продукты и разрабатывать стратегию их развития
• Операционно управлять продуктом (в т. ч. формирование бэклога)
• Управлять собственной командой разработки (дизайнер, аналитики, разработчики, тестировщики)
• Управлять программой проектов и ресурсным планированием
• Выявлять потребности, проверять продуктовые гипотезы и анализировать полученные результаты
• Отслеживать и интерпретировать продуктовые метрики
• Предлагать свои идеи/анализировать сервисы и продуктовые решения российских и зарубежных проектов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешной реализации продукта: запуск с нуля либо значительный рост показателей существующего продукта
• Опыт ведения команды/проекта и/или со множеством стейкхолдеров
• Опыт разработки продуктовой стратегии (roadmap, MVP, валидация гипотез)
• Понимание и знание современных методов управления проектами: Agile, Scrum и т. д.
• Продвинутое знание продуктовой аналитики
• Знания в области исследования потребности клиента: customer interviews, surveys, usability tests и competitive analysis
• Высшее образование

  Условия работы:

• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В ВТБ требуется Product Owner стрима "Срочное привлечение".   Обязанности:

• Создавать новые продукты и разрабатывать стратегию их развития
• Операционно управлять продуктом (в т. ч. формирование бэклога)
• Управлять собственной командой разработки (дизайнер, аналитики, разработчики, тестировщики)
• Управлять программой проектов и ресурсным планированием
• Выявлять потребности, проверять продуктовые гипотезы и анализировать полученные результаты
• Отслеживать и интерпретировать продуктовые метрики
• Предлагать свои идеи/анализировать сервисы и продуктовые решения российских и зарубежных проектов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешной реализации продукта: запуск с нуля либо значительный рост показателей существующего продукта
• Опыт ведения команды/проекта и/или со множеством стейкхолдеров
• Опыт разработки продуктовой стратегии (roadmap, MVP, валидация гипотез)
• Понимание и знание современных методов управления проектами: Agile, Scrum и т. д.
• Продвинутое знание продуктовой аналитики
• Знания в области исследования потребности клиента: customer interviews, surveys, usability tests и competitive analysis
• Высшее образование

  Условия работы:

• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Вакансия на удаленке.   В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Руководитель ИТ-проектов.   Гринатом – ведущий IT-интегратор Росатома. Разрабатывает программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли и поддерживает предприятия Росатома в управлении персоналом, бухгалтерском и налоговом учете.   О проектах:

• Команда занимается автоматизацией управления закупочной деятельности. Проекты федерального и международного уровня: >350 предприятий атомной отрасли (в том числе за пределами РФ), >50 000 пользователей
• В рамках программы развития и импортозамещения активно запускаются новые проекты. Одними из ключевых целей запуска новых проектов являются: повышение удобства работы пользователей, уменьшение количества ошибок, повышение производительности труда, в том числе выявление и устранение многократного ввода информации, использование отечественного / импортонезависимого ПО

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя ИТ-проектов (1С, SAP, ERP-системы, прикладные системы) не менее 3 лет
• Высокий уровень коммуникаций, в т.ч. с топ-менеджментом
• Высшее образование, желательно профильное
• Знание методологии управления проектами (PMBoK)
• Опыт руководства коллективом (от 5 человек)

  Обязанности:

• Планирование, организация работ по утвержденному портфелю проектов и контроль исполнения планов, этапов, сроков, ресурсов, бюджета
• Контроль ключевых рисков проектов (выявление, минимизация, исключение), подготовка материалов для эскалации проблем (в случае необходимости)
• Контроль рабочей документации по проектам, в том числе утверждение организационных документов (устав, базовый план, распоряжение о старте и др.)
• Тесное взаимодействие с отделом информационной безопасности
• Организация работы проектной команды: распределение задач, осуществление руководства и контроль, обеспечение коммуникации внутри проектной команды, информирование сотрудников о ходе проектов, достигнутых результатах, принятых решений и изменениях

  Что предлагают:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба
• Работу в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах
• Возможность учиться у лучших в своей области
• Слаженную команду, работающую на общий результат
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется Head of Product.   MAXIMUM EDUCATION - лидирующая EdTech компания на российском рынке в сегменте дополнительного школьного образования.
Ищут сильного лидера, который возглавит Digital направление в компании, кому интересны новые вызовы и динамично развивающийся бизнес с постоянным запуском новых направлений. Основной задачей будет рост трафика и узнаваемости бренда за счет развития развития сайтов и веб-платформ компании, создание сложных воронок, интеграция с каналами компании. Ищут человека с опытом в Digital и оунерством веб проектов, который готов брать на себя ответственность за достижение значимых результатов.   Предстоящие задачи:

• Развивать собственно сайты, чтобы за счет новых подходов, технологий, фич повышались продуктовые метрики и влияли на коммерческий результат
• Проводить а/б тесты, повышать конверсии на разных этапах взаимодействия с пользователем: от конверсии в заявку до конверсии в продления, доп услуги
• Создавать единую экосистему веб продуктов компании и формировать единый цикл пути клиента
• Применить Growth подход, декомпозировать метрики и KPI и раскатить это на всю компанию, найти точки роста и надавить на них системно или раскачать систему
• Разработка стратегии и лидирование digital направлений
• Совместная работа с руководителями смежных отделов по формированию и реализации контент стратегии

  Что ожидают:

• Опыт от 5 лет в digital и опыт вывода продукта с нуля
• Подтвержденные кейсами и опытом влияние на бизнес результаты проектов
• Опыт управления разносторонней командой (дизайнеры, копирайтеры, SEO специалисты, web разработка)
• Опыт в в применении инновационных, нестандартных подходов

  Что требуется?
Редкое сочетание:

• Ярких сильных лидерских скиллов, чтобы вытащить команду на стратегический уровень, вдохновить, раскрутить на нестандартный вижн, настроить кучу сквозных проектов с другими департаментами
• Hard-опыта и насмотренности продуктовой, digital и технологической
• Нацеленность на результат, умения видеть картину / бизнес в целом

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Пятидневную рабочую неделю в графике с 10 до 19, гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы
• Комфортный офис в современном БЦ в пешей доступности от м. Курская/Чкаловская
• Развитую корпоративную культуру, молодую драйвовую команду, отсутствие дресс-кода
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией после прохождения испытательного периода, партнерские скидки на психологов от зигмунд.онлайн и фитнес
• Бонусы за привлечение кандидатов на вакансии компании
• Корпоративные скидки для семьи и друзей на продукты компании
• Являются аккредитованной IT-компанией и работают в развивающемся и стабильном сегменте рынка
• Работу со смыслом - возможность влиять на развитие продукта, реализовывать свои идеи и видеть, как они меняют образование школьников