Производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ в поиске Начальника отдела продаж.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белый доход (оклад + премия) – мы ценим прозрачность и ты можешь влиять на свой доход. На время испытательного срока поддержка от компании - выплата премии за простые задачи. Дополнительно выплачивается премия за продажи по результатам работы
- Офис в г. Москва, ул. Рябиновая, 45
- Зона ответственности: Юг Москвы и Московская область
- Бонус от 15 000 рублей за участие в программе «Приведи друга»
- ДМС с стоматологией, корпоративная мобильная связь – мы заботимся о твоем комфорте
- Бесплатный медосмотр и медицинская книжка – здоровье наших сотрудников на первом месте
- Стабильный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 – у тебя будет время на личные дела и отдых
планшет/CRM - Обучение, система наставничества и реальные возможности карьерного роста для сотрудников показывающих стабильно высокие результаты – 80% ТОП-менеджеров выросли внутри
- Premium-доступ к сервису «BestBenefits»
- Будущее твоих детей: уникальный проект – клуб «Happy kids» для детей сотрудников для развития soft skills, финансовой грамотности и предпринимательского мышления
- Скидки на продукцию компании – балуйте себя и своих близких высококачественными и вкуснейшими молочными продуктами
Что вас ждет:
- Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж, которые принесут компании новые возможности и рост
- Участие в создании прогнозов, планов реализации продукции и исследовании спроса на рынке
- Творческое тактическое планирование и управление командой для достижения поставленных целей
- Ведение мероприятий по снижению остатков продукции и оптимизации товарных запасов
- Руководство и развитие профессиональных навыков сотрудников отдела продаж
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками, укрепление деловых связей
- Формирование ценовой политики, проведение акций и скидочных кампаний для увеличения продаж
- Анализ продаж, прогнозирование и разработка трейд-маркетинговых мероприятий для стимулирования роста
- Постоянное совершенствование процессов работы отдела и внедрение инновационных решений
- Контроль выполнения планов, регулярный анализ результатов и обучение супервайзеров по стандартам компании
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в продажах не менее 3-х лет (сфера FMCG, желательно продукты питания)
- Опыт успешного руководства отделом продаж и достижения KPI
- Навыки стратегического планирования и аналитического мышления
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки
- Умение мотивировать команду и вести ее к результату
- Знание рынка и современных методов продаж