Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агрохолдинг Русское поле ищут Бренд-директора.   Агрохолдинг Русское поле - это успешная межрегиональная компания: 11 предприятий, 5 регионов присутствия и команда более чем из трех с половиной тысяч сотрудников.   Обязанности:

• Развитие бренда в управлении, рост прибыли по всему портфелю SKU.
• Управление ассортиментной матрицей бренда.
• Разработка и реализация концепции и дизайна бренда.
• Разработка бренд платформы каждого продукта с последующим построением позиционирования на рынке/полке.
• Разработка новых продуктов на основе аналитики продаж, трендов и исследований рынка.
• Стратегическое планирование продаж и развития продуктов, формирование коммерческих целей бренда.
• Участие в формировании стратегии маркетингового продвижения, в разработке трейд маркетинговых программ, направленных на продвижение и развитие продуктов, и координация вверенных подразделений необходимых для этого.
• Формирование ценовой политики, мониторинг цен, изучение конъюнктуры рынка, анализ продаж товаров.
• Управление всеми маркетинговыми активностями: бюджетирование, планирование и контроль за реализацией маркетинговых программ.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в FMCG более 2 лет.
• Опыт руководящей работы.
• Хорошие аналитические способности.
• Знание брендинга.

  Условия:

• Работа с крупнейшим производителем и переработчиком мяса ЦБ.
• Официальное трудоустройство.
• Белая з/п, выплачиваемая 2 раза в месяц.
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.
• Участие в корпоративных мероприятиях.
• Обучение.
• Подарки детям сотрудников.
• Место работы г. Нижний Новгород.

В страховую компанию Ренессанс Жизнь открыта вакансия Владелец продукта.    Чем предстоит заниматься:

• Управление продуктовой линейкой ИСЖ \ НСЖ в партнёрском канале: разработка новых и рефакторинг существующих продуктов \ проектов, генерация инвестиционных идей, оценка бизнес-потенциала и ресурсов для реализации проекта \ продукта;
• Построение и управление CJM;
• Выполнение KPI по GWP и прибыли;
• Взаимодействия с партнерами по условиям продукта, процессу запуска, презентация продукта;
• Анализ рынка на поиск лучших практик и идей;
• Организация процесса разработки продукта: подготовка требований, составление и контроль плана работ, ведение беклога, постановка задач на подготовку проектов организационно-распорядительных документов, методических и обучающих материалов.

  Компания ждет от вас:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт в разработке и управлении продуктом от 3 лет;
• Глубокое знание страхового законодательства;
• Личные качества: самостоятельность, инициативность, желание делать лучшие продукты.

  Компания предлагает:

• Амбициозные планы и задачи;
• Готовность компании предоставлять необходимые ресурсы;
• Новая команда, заточенная на успех;
• Перспектива выхода на новые страховые рынки;
• Гибридный график работы 5/2 с 9-18ч;
• Прозрачная система оплаты труда;
• ДМС (медицинская страховка от компании) после испытательного срока, Телемедицина, социальные гарантии и льготы, программы скидок от партнеров и нашей компании.

Кулинарный сервис Ужин Дома в поиске сильного, самостоятельного и решительного Руководителя отдела закупок.   Сервис Ужин Дома доставляет продукты с рецептами. Формат сервиса выбирают те семьи, у кого есть потребность готовить. Компания работает для того, чтобы люди получали удовольствие от приготовления еды и проводили больше времени в кругу семьи. Производство компании — это фабрика кухни, на которой работает более 50 человек.   Основная задача — это выстраивание эффективной системы процесса закупок, обеспечение растущих объемов производства, при этом сохраняя безупречное качество продуктов.   Ожидают, что вы:

• Разбираетесь в пищевой индустрии и технологиях, знаете специфику работы с продуктами питания и у вас есть опыт выполнения аналогичных задач
• Имеете управленческий опыт от 3-х лет (готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом)
• Имеете научный и системный подход к работе
• Умеете работать с 1С и Excel
• При этом у вас развита эмпатия, вы всегда в контакте с коллективом

  Основные задачи:

• Руководство процессами снабжения компании необходимыми товарами
• Отслеживание рыночной ситуации по закупаемой продукции
• Контроль за корректным проведением расчетов по подписанным договорам
• Взаимодействие с руководителями других подразделений по вопросам, относящимся к сфере снабжения
• Отслеживание возможных альтернатив по поставщикам и другим контрагентам
• Организация процесса планирования по снабжению востребованными товарами
• Урегулирование спорных ситуаций с поставщиками, в том числе путем ведения претензионной работы
• Мониторинг корректности ведения документооборота в отделе снабжения и склада
• Отслеживание своевременного прибытия закупаемых товаров, их складирования и транспортировки
• Поддержание в рабочем состоянии и при необходимости организация ремонтных работ оборудования и здания производства
• Участие в подготовке аналитических материалов и финансовой отчетности

  8 причин работать в компании:

• Работа в стабильной компании (компания является одним из лидеров на рынке и все 9 лет работает в прибыль)
• Опытный руководитель в качестве наставника
• Компания сама разрабатывает и производит продукт — это простор и множество возможностей для работы
• Сильная команда и уже выстроена вся инфраструктура
• Поддерживают профессиональное развитие — компенсируют обучение
• Комфортный офис в Москве
• Стабильная заработная плата два раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничные
• Бесплатные и вкусные обеды, скидки на наборы Ужин Дома

  Напишите сопроводительное письмо о себе, своих интересах и всем том, о чём считаете нужным рассказать.

Бренд Marc & André приглашает в команду Арт-директора.   Marc & André - это бренд купальников, нижнего белья, одежды для дома и отдыха, существующий на рынке с 1992 года. За время успешной работы компания открыла представительства в пяти странах, а продукция бренда представлена в 32 странах.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация концепции визуального и текстового позиционирования бренда для всех каналов продаж и коммуникации: интернет-магазины и маркет-плейсы, соцсети, телеграм-канал, e-mail маркетинг, digital adv, off-line retail, wholesale, т.д.
• Генерировать поток контента под задачи компании в оптимальные сроки по разумной стоимости и обеспечить бесперебойное поддержание его актуальности и единого стиля (визуального, текстового)

  Ожидания от кандидата:

• Мышление маркетолога: вы изучаете продукт, его сильные стороны, конкурентов, интересы и боли аудитории, и только после этого создаете контент
• Креативность и «насмотренность», прекрасное чувство вкуса и стиля
• Развитые компетенции руководителя: стратегическое мышление, распределение ресурсов, лидерство, наставничество и пр.
• Умения вести много процессов одновременно и контролировать разных подрядчиков и ответственных
• Тяга к оптимизации и автоматизации, неприятие неэффективных и дорогих бизнес-процессов
• Английский язык – не ниже intermediate

  На этой позиции важно:

• Опыт работы с контентом от нескольких лет
• Опыт работы в качестве ведущего дизайнера, руководителя отдела контента или арт-директора с задачами по разработке и реализации контент-стратегии, созданию и управлению как товарным (фото, видео, описания, характеристики и т.д.) так и маркетинговым контентом – от года
• Умение грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности и ограниченных сроков
• Опыт работы с fashion брендами
• Уверенный пользователь графических редакторов

  Компания предлагает: Работу в международном Fashion Холдинге где:

• Не приветствуют переработки
• Не работают по выходным и в отпуске
• Нормально относятся к отгулам
• Стараются создавать благоприятную атмосферу для своих коллег
• Комфортный и уютный офис (м. Киевская, м. Фрунзенская, Б. Саввинский пер.11)
• График работы: 5/2 с возможностью выбрать начало рабочего дня (8:00, 9:00, 10:00)
• Приятные корпоративные скидки
• Бесплатное обучение за счет компании
• Оформление в штат компании

  Просьба начать ваш отклик с фразы "КОНТЕНТ ЭТО МОЯ СТРАСТЬ".

В сеть баров GASK BRO GROUP требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Подбор арт-команды, кастинги
• Личный контроль проведения мероприятий по утвержденному графику
• Вовлечение сотрудников бара в создание атмосферы: участие в общих собраниях, разработка активностей, традиций, фишек для Гостей
• Согласование арт-плана
• Составление смет мероприятий, декор и реквизит
• Поиск партнеров для проведения совместных мероприятий, официальных afterparty, партнерских программ
• Планирование привозов и личное сопровождение артистов
• Декорирование и стилизация помещения под тематику события, фишки в интерьере
• Соблюдение сетевых стандартов, в том числе по музыкальному формату
• Ежемесячное планирование и отчетность
• Локальный маркетинг

  Требования:

• Опыт работы Арт-Директором в клубах и барах г. Москвы от года
• Опыт организации и проведения концертов
• Любовь (ну хотя бы терпимость) к систематизации и отчетности
• Креативный подход, стрессоустойчивость

  Условия:

• Заработная плата от 150 000 руб.
• График работы обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом
• Обратите внимание, что подразумевается наличие ночных смен

В маркетинговое агентство Big Media ищут Art Director-а с фокусом в продакшн и SMM проекты. Работать предстоит в основном с этими продуктами.   Big Media — маркетинговое агентство формата 370°. На 360° компания работает с рекламными инструментами. Еще 10° – это ценности, подход к работе и команда. Клиентский портфель: М.Видео, Спортмастер, Эльдорадо, Сбер, МТС, Sибирская Коллекция, Demix, Sketchers, Outventures, Columbia, Aura, Midea, KIABI, Работа.ру и другие клиенты.   Задачи:

• Работать с командой дизайнеров в роли артдира (ставить им задачи, давайть ОС с помощью которой они будут расти, а проект будет становиться круче)
• Лидировать ключевые задачи своими руками, когда в этом есть потребность
• Ставить дизайнерам задачи на моушн, кейвижуалы, заставки для роликов
• Давать ОС подрядчикам по пешотам к роликам
• Помогать команде с презентацией идей съёмок
• Собирать совместно с продюсерами рефы
• Реализовывать внутренние проекты агентства (сайты, сс, айдентика)

  От вас ждут релевантного опыта, описанного выше. Прикреплённое портфолио. Умение работать в команде, желание развиваться и делать крутые кейсы.   Компания предлагает:

• Гибридный гибкий график работы (ваш рабочий день может начинаться даже в 11 утра), классно, если вы из Москвы и будете встречаться с командой в офисе, но не страшно, если вы из другого города/страны
• ЗП в рынке
• У вас будет много взаимодействия с креативным отделом, отделом продакшен и свободы предлагать свои идеи
• Классный коллектив, понятные зоны ответственности
• Уютный офис в центре, 5 минут от м. Бауманская
• Шикарная терраса в центре Москвы (летом работают и отдыхают там, а зимой любуются из окна)

В агентство интернет рекламы Nectarin открыта вакансия Арт-директора.   Обязанности:

• Разработка креативных идей в рамках digital: big idea, идеи спецпроектов, коллаборации с площадками и блогерами, онлайн видео и другие
• Работа над визуальным воплощением творческих концепций для презентации клиенту
• Подготовка story-boards вирусного видео, создание mood-boards креативных концепций, профессиональная работа с референсами для презентации креативных идей, подбор типажей, иллюстраций, фотографий, визуального имиджа для презентаций и другое
• Супервайзинг продакшн процесса

  Требования:

• Опыт работы в креативных отделах рекламных агентств
• Умение профессионально презентовать свои визуальные решения проектной команде и клиенту
• Профессиональное знание онлайн инструментов рекламных коммуникаций
• Умение быстро увидеть визуальное воплощение идеи, профессиональная отрисовка креативных концептов в конкретных форматах онлайн коммуникации
• Наличие портфолио обязательно
• Приветствуется наличие дополнительного образования в известных рекламных школах или на курсах
• Желание профессионального роста в направлении digital creative

  Компания предлагает:

• Условия обсуждаются на собеседовании
• Работа с крупными брендами
• Современный комфортный офис (м. Курская\Чкаловская)

Аффилированные компании Филип Моррис Интернэшнл в поиске IT Project Lead B2C.   Аффилированные компании Филип Моррис Интернэшнл в России (ФМИ в России) представляют на российском рынке ведущую международную табачную компанию. Компания выпускает легендарные бренды и разрабатывает инновационные альтернативные курению продукты для построения бездымного будущего.   Основной задачей будет обеспечение эффективной поддержки и непрерывного совершенствования существующих цифровых сервисов, а также в руководстве отдельными проектами по разработке систем для продуктов B2C.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за технологические решения, используемые для сегментации клиентской базы, интеграции данных о продажах с третьими лицами, формирования баз данных и проведения промо/вознаграждений для клиентов, предоставления налоговой отчетности
• Управлять и планировать ресурсы вендоров, отвечающих за аналитику, разработку, тестирование и поддержку
• Формализировать бизнес- и функциональные требования
• Определять целевой технологический ландшафт и процессы в сотрудничестве с командой архитекторов
• Отвечать за производительность услуг и своевременно реагировать на проблемы
• Тесно взаимодействовать с владельцами бизнес-продуктов, функциональными группами IT и другими отделами компании

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности Project/Product Manager или Team Lead от 2 лет (scrum, agile, waterfall)
• Понимание основных принципов интеграции IT-систем: знание Rest API, Swagger, Postman или аналогов, интеграций на базе ESB
• Понимание мэппинга бизнес-процессов и системного анализа (нотация BPM2.0, UML)
• Способность создавать понятные и логически стройные документы/презентации, формализовать бизнес-требования и процессы
• Английский язык - Intermediate+
• Умение управлять ожиданиями заинтересованных сторон
• Опыт работы с любым из технологических продуктов, используемых в настоящее время в компании

Будет преимуществом:

• Enterprise products: BPMSoft, 1С, Битрикс, Mindbox, SalesForce, Apache Kafka
• Dev. stack: .Net (classic/core), Java, XML, JSON, React, MS SQL, Postgre SQL
• Dev. processes: понимание процессов CI/CD, работа с Atlassian, Jenkins, Git (Bitbucket, GitHub)
• Cloud hosting: VK, MS Azure

‍ Компания предлагает:

• Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России
• Возможности для роста и развития: вы сможете развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников)
• Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою

В страховую компанию Ренессанс Жизнь открыта вакансия Территориальный руководитель.    Ваша задача:

• Подбор персонала и создание эффективной команды продаж;
• Планирование и контроль работы, постановка задач, руководство отделом продаж;
• Организация эффективных продаж накопительных и инвестиционных программ;
• Обеспечение выполнения плановых показателей отдела продаж;
• Мотивация сотрудников;
• Ведение установленной отчетности;
• Проведение совместных коучинговых встреч для директоров с клиентами;
• Поиск и привлечение клиентов.

  Для компании важно:

• Ваша активность, самостоятельность, коммуникабельность, ориентация на результат;
• Клиентоориентированность;
• Формирование команды;
• Ваше желание зарабатывать, а компания предоставляет все возможности для этого;
• Хорошее образование;
• Опыт управления командой;
• Навыки формирования, обучения и развития персонала.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Совокупный доход от 300 000 руб, (Оклад +% с продаж);
• График работы 5/2, с 9:00-18:00;
• Самореализацию в команде лидера (TOP – 3) рынка страхования жизни;
• Сильную команду, которая создает условия для профессионального развития и новых знаний;
• Прозрачную систему оплаты труда и не материальной мотивации;
• Телемедицина, ДМС, социальные гарантии и льготы, программы скидок от партнеров и нашей компании;
• Корпоративное обучение, профессиональный опыт и новые знания;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия по реализации ценностей компании, конкурсы, спортивные мероприятия и др.

В страховую компанию Ренессанс Жизнь открыта вакансия Руководитель Центра Управления финансовым портфелем.   Ваша задача:

• Подбор персонала и создание эффективной команды продаж;
• Планирование и контроль работы, постановка задач, руководство отделом продаж;
• Организация эффективных продаж накопительных и инвестиционных программ;
• Обеспечение выполнения плановых показателей отдела продаж;
• Мотивация сотрудников;
• Ведение установленной отчетности.

  Для компании важно:

• Ваша активность, самостоятельность, коммуникабельность, ориентация на результат;
• Клиентоориентированность;
• Формирование команды;
• Ваше желание зарабатывать, а компания предоставляет все возможности для этого;
• Хорошее образование;
• Опыт управления командой;
• Навыки формирования, обучения и развития персонала.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Совокупный доход от 200 000 руб, (Оклад +% с продаж);
• График работы 5/2, с 9:00-18:00;
• Самореализацию в команде лидера (TOP – 3) рынка страхования жизни;
• Сильную команду, которая создает условия для профессионального развития и новых знаний;
• Прозрачную систему оплаты труда и не материальной мотивации;
• Телемедицина, ДМС, социальные гарантии и льготы, программы скидок от партнеров и нашей компании;
• Корпоративное обучение, профессиональный опыт и новые знания;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия по реализации ценностей компании, конкурсы, спортивные мероприятия и др.