Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   RAV Labs в поиске Директора по маркетингу.   RAV Labs с 2014 года разрабатывает, производит и продает музыкальные инструменты под брендом RAV. Флагман компании — перкуссионный барабан RAV Vast, на котором играют десятки тысяч людей во всем мире. 80% аудитории находится в Европе и США. Компания продает инструменты через интернет-магазин и партнерскую сеть.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с зарубежными рынками и аудиторией
• Опыт работы в товарном бизнесе и B2С сегменте
• Интерес к музыкальным инструментам
• Умение самостоятельно создавать рекламные кампании не менее, чем в 2-х каналах платного трафика

  Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии маркетинга компании
• Растить лидогенерацию в тех каналах, где обитает клиент компании
• Управлять сотрудниками и подрядчиками
• Увеличивать конверсии со всех источников органического и платного трафика — это основной результат работы

  Условия:

• Работа в международной компании с зарубежными рынками
• Постоянный профессиональный рост: всегда есть новые задачи и возможность прокачаться
• Полностью удалённая работа
• Оклад 150000+ Kpi, совокупно от 200000
• Можно влиять на развитие каналов, применяя и систематизируя ваши лучшие практики. Компания всегда слышит обратную связь от команды и готова к внедрению ваших лучших гипотез
• Инструмент на выбор после прохождения испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель методологии операционного обучения.    Вам предстоит:

• Управление командой методологов;
• Работа над повышением производительности команды;
• Обеспечение профессионального роста и развития членов команды;
• Руководство процессом разработки образовательных программ, включая создание курсов и учебных материалов;
• Разработка новых методик для эффективной передачи знаний и усвоения навыков, тестирование новых инструментов и подходов в обучении;
• Проведение оценки качества образовательных программ и курсов;
• Разработка стратегий улучшения образовательных программ и курсов департамента Поддержки Авито.

  Компания ждёт, что вы:

• Обладаете высшим образованием в области образовательных технологий, нейробиологии или смежной области;
• Владеете глубокими знаниями в области методологии проектирования онлайн-обучения, включая психофизиологию, моделирование образовательных процессов и применение современных образовательных технологий;
• Обладаете опытом работы в области образования или обучения от 2-х лет, включая опыт руководства методологической командой или опыт работы на подобной должности.

  Работа в Авито — это:

• Удаленный или гибридный формат работы для кандидатов в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре или Казани (график 5/2 с 9:00 до 18:00, или с 10:00 до 19:00);
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией.

В девелоперскую компанию Новый Мир требуется Коммерческий директор.   Новый мир — российская девелоперская компания, более 20 лет работающая в строительной отрасли. Офис компании находится в Новосибирске. Компания создает проекты, которые меняют жизнь к лучшему и преображают городскую среду. Объекты компании (ЖК «История», ЖК «Лев Толстой», дом «Нобель», квартал «Беринг») — финалисты и победители федеральной премии Urban Awards и международной премии PROESTATE & TOBY Awards.   Обязанности:

• Планирование продаж, обеспечение выполнения плановых показателей
• Участие в разработке концепций новых объектов недвижимости
• Участие в формировании планировочных и ценовых решений по новым объектам
• Планирование продаж в строящихся объектах
• Анализ конкурентных предложений, конкурентных преимуществ в строящихся объектах
• Управление эффективностью продаж
• Постановка задач и контроль работы отделов продаж
• Разработка и реализация политики работы с партнерами (агентства, банки и пр.)
• Разработка мероприятий для достижения максимальной рентабельности продаж

  Требования:

• Успешный опыт работы (не менее 2 лет) управления продажами в девелоперской компании
• Понимание принципов воронки и конверсии продаж квартир
• Навыки работы с аналитикой по трафику и продажам, управление эффективностью
• Опыт управления командой, обучение и мотивация сотрудников

  Условия:

• Интересные задачи, масштабные проекты класса "Бизнес" и "Комфорт"
• Работа с объектами, ставшими победителями международных и всероссийских премий

В оборонный концерн Алмаз - Антей требуется Начальник отдела по производству и технологиям.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения работ по сохранению и развитию производственных мощностей (материально-технической базы) Концерна
• Обеспечение выполнения работ по развитию производственной кооперации ДО Концерна и организации дублирующих производств
• Обеспечение выполнения работ по обеспечению технологической независимости производственной системы Концерна от иностранных поставщиков продукции, технологий и услуг
• Обеспечение выполнения работ по координации и управлению проектами по развитию имеющихся, созданию и внедрению новых и перспективных технологий
• Обеспечение выполнения работ по освоению и внедрению технологий цифрового производства, охватывающих все стадии производства продукции и процессы управления производством
• Обеспечение выполнения работ по планированию и проведению технологических аудитов, инвентаризации производственных мощностей организаций Концерна, а также ключевых поставщиков, не входящих в Концерн
• Обеспечение выполнения работ по развитию производственной кооперации с предприятиями, не входящими в Концерн

  Требования:

• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование
• Профессиональные навыки и умения
• Использовать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач в области планирования производства, оценивать их эффективность и качество
• Обосновывать количественные и качественные требования к производственным ресурсам, необходимым для решения поставленных профессиональных задач, оценивать рациональность их использования
• Работать в коллективе, выстраивать эффективные коммуникации с коллегами и руководством
• Передавать знания и опыт, контролировать процессы самообучения и взаимоподдержки работников в сфере техники и технологий, целенаправленно и систематически повышать уровень знания работников
• Разрабатывать организационно-управленческую документацию с использованием современных технологий электронного документооборота
• Выбирать способы организации производства инновационного продукта в изменяющихся (различных) условиях рабочей ситуации, планирования и контроля реализации проектов
• Выполнять технические расчеты, графические и вычислительные работы, проводить технологический аудит и обосновывать предложения по внедрению результатов исследований и разработок в производство
• Выполнять оценку производственно-технологического потенциала организации с использованием стандартных методик
• Осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию планов деятельности департамента

  Что предлагают:

• Оформление согласно ТК РФ
• Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы
• ДМС
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Надбавки за ученую степень
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей
• Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково)

В МТС ищут Руководителя направления (иклюзивность), готового генерировать активности и управлять проектами в социальной сфере.   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Что нужно делать:

• Управлять проектами в социальной сфере (инклюзивность) внутри компании, взаимодействовать с НКО. Целевые аудитории – люди с инвалидностью, сотрудники в сложной жизненной ситуации
• Планировать и реализовывать КСО-проекты. Примеры проектов – «Мы услышим», «Серебряная цифра»
• Взаимодействовать с Центрами занятости населения и регуляторами по вопросу инклюзивности особых групп (люди зрелого возраста)
• Вести полный цикл работ с документами по проекту: закупочные процедуры, договора отчётность

  Кого ищет компания:

• Принятие принципов инклюзивности и равенства как нормы жизни
• Опыт работы в области корпоративной социальной ответственности и DE&I от 3х лет
• Знание повестки и законодательства DE&I в России и мире
• Способность работать в режиме многозадачности
• Высокие коммуникативные навыки и умение находить общий язык с людьми
• Нацеленность на результат

  Что предлагает компания:

• Стабильный доход: оклад + бонус (полугод\год)
• График 5/2
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж
• Корпоративную сотовую связь
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Офис рядом с метро Технопарк
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Скидки и предложения от партнеров
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

На парфюмерную фабрику Новая Заря требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка предложений по совершенствованию и оптимизации коммерческой деятельности
• Формирование и утверждение стратегии развития бренда, роста выручки и расширения рынков сбыта
• Организация работы отделов продаж, повышение эффективности и результативности процессов привлечение клиентов и заключения контрактов
• Определение долгосрочной стратегии продаж в различных каналах
• Стратегическое и оперативное планирование эффективной системы продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и оптимизация каналов сбыта и инструментов продаж
• Обеспечение процесса постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка, а также прочих показателей эффективности
• Формирование и расширение ассортиментной матрицы
• Управление сотрудниками, постановка задач, мотивация, обучение и контроль

  Требования:

• Опыт управлением продажами в различных каналах (дистрибуция, федеральные торговые сети, дистанционная торговля, ВЭД, интернет магазин и др.) от 5 лет
• Желателен опыт работы в средних или крупных компаниях с собственным производством
• Успешный опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами компании, навыки проведения презентаций

  Условия:

• Оформление по ТК
• Рабочий день с 9-00 до 18-00, график 5/2
• Офис: м. Спортивная
• З/п на карту, доход обсуждается

В торгово-производственный холдинг Русклимат открыта вакансия Креативного директора.   Обязанности:

• Формирование единой креативной концепции компании и её брендов
• Обеспечение корпоративного бренда и продуктовых брендов Компании качественным, актуальным, релевантным творческим видео-аудио и текстовым контентом
• Разработка креативной платформы, идей и концепций продвижения брендов Компании
• управление проектами
• Разработка технологии разработки и запуска креативных идей и концепций
• Контроль продакшн, подготовка «брифов», отчетность

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2‑х лет
• Художественное восприятие, эстетический вкус, знание основ дизайна и фотографии
• Свободное владение графическими редакторами Adobe Illustrator, Photoshop (Express, Mix). Приветствуется знание Adobe Fireworks, Bridge
• Управленческие и организаторские способности
• Опыт проведения кастингов

Если Вы умеете работать в условиях неопределенности, являетесь стрессоустойчивым человеком с позитивным восприятием, заточены на результат, к тому же активный командный игрок, то ждут именно вас.   Условия:

• Офис: м. Водный стадион, 10 мин. пешком или 5 мин на корпоративном автобусе
• График работы 5/2, 10:00 до 19:00
• Компания полностью соблюдает ТК РФ: вся заработная плата «белая», официальное трудоустройство с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный
• Корпоративный MAC и полный пакет графического дизайна
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Корпоративная скидка на фитнес
• Корпоративная поликлиника с поддержкой медицинского сотрудника
• Столовая, где с 10ч до 12ч всех сотрудников ждут бесплатные угощения — печенье, сушки, пастила и злаковые конфеты
• Собственный внутренний дворик для сотрудников Компании с настольным теннисом, тренажерной площадкой и беседками
• Уникальное бесплатное обучение в собственном Корпоративном Университете

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Hoff Tech требуется Директор по технической поддержке.   Hoff Tech - аккредитованная ИТ-компания, которая занимается разработкой удобных современных решений для One Retail. Ее основной заказчик - Hoff.
Приглашают в команду директора по технической поддержке, который станет лидером в практике повышения качества технического сопровождения клиентов.   Зона ответственности:

• 1-2 линии поддержки бизнес-приложений
• 1-2 линии поддержки бизнес-процессов (настройка, обучение пользователей)
• Поддержка СУБД (MS SQL, PostgreSQL)

  Основные задачи:

• Организацией работы технической поддержки бизнес-приложений и сервисов для внутренних и внешних клиентов
• Прием на поддержку систем, введенных в промышленную эксплуатацию
• Обеспечение надлежащего уровня услуг в соответствии с SLA и OLA (контроль сроков исполнения задач, контроль и управление уровнем удовлетворенности клиентов)
• Контроль устранения массовых инцидентов в установленные SLA сроки
• Участие в процессе управления проблемами
• Обеспечение доступности информационных систем в соответствии с SLA
• Организация и контроль процесса подготовки технического открытия клиентских бизнес-юнитов (настройки, тестирование, обучение персонала работе в информационных системах)
• Управление разграничением прав доступа в информационные системы
• Управление сервисными отношениями с поставщиками ИТ-услуг
• Бюджетирование и контроль затрат по направлению поддержки
• Управление документооборотом по направлению поддержки
• Коммуникация с бизнес-подразделениями по вопросам взаимодействия с поддержкой
• Участие в ИТ-проектах по внедрению новых сервисов
• Организация, контроль и управлением командами для обеспечения требуемого режима поддержки, ресурсное планирование
• Подготовка аналитики и отчетности

  Must have:

• Методологии организации и управления ИТ-услугами, управления уровнем услуг, практики ITIL, или эквивалентные знания
• Service Desk
• Управление инцидентами
• Управление запросами на обслуживание
• Управление проблемами
• Управление событиями и мониторингом
• Управление знаниями
• Управление уровнем услуг
• Управление конфигурациями услуг
• Управление ИТ-активами
• Поддержка изменений
• Постоянное улучшение
• Опыт организации и запуска технической поддержки
• Желательно знание функциональности системы Microsoft Dynamics AX

  Предложения компании:

• Достойная оплата труда (оклад + бонус)
• График работы 5/2 09-18, 10-19
• Возможен удаленный формат занятости
• Для тех, кому нужен офис: ст. м. Улица 1905 г., корпоративный транспорт от метро (7 минут от метро) и МЦК Шелепиха для удобства
• Парковка на территории бизнес-центра
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Корпоративные скидки для сотрудников от компаний-партнеров (фитнес, иностранные языки, путешествия, скидки на товары сети Hoff и т.д.)
• Оборудование для работы

Вакансия на удаленке.   На платформу корпоративного планирования Optimacros требуется Директор отдела разработки.   Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.
Продукт — универсальная платформа для интегрированного и консолидационного планирования, бюджетирования, формирования финансовой отчетности, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегических планов стрима Development совместно с владельцем продукта и фаундером
• Помощь хедам разработки в развитии и масштабировании команд
• Непосредственная работа с хэдами и тимлидами, помощь в решении вопросов с сотрудниками, развитие софт скиллов тимлидов
• Формирование совместно с хэдами единых подходов к организации процессов разработки
• Совместно с ИБ внедрение единых подходов к организации безопасной разработки
• Централизация и внедрение единых стандартов документации всех команд разработки
• Организация комитетов, составление их планов проведения, организация расписания (архитектурных, DEV HR, стандарты разработки, документация, ИБ)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Понимание принципов поставки современных программных продуктов: управление качеством кодовой базы, процессы CI/CD, релизные циклы
• Понимание того, как работает operations для продукта в production: как организуется работа над срочными исправлениями и процессы пользовательской поддержки
• Понимание того, как оценивать качество процессов разработки и как выстраивать процессы взаимодействия между командами
• Опыт работы на схожей позиции от 2 лет
• Опыт работы разработчиком и умение общаться с ними на одном языке

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
• Полностью удаленный формат работы
• Прозрачная система вознаграждения
• Возможность соблюдать work/life balance
• Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов)
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий
• Возможность обучения английскому языку

В МТС ищут Руководителя портфеля продуктов, который возьмет на себя управление портфелем продуктов фиксированного бизнеса. В этой роли вы будете отвечать за обеспечение выполнения бюджетных показателей и взаимодействие с регионами, каналами и сегментами. Вам предстоит анализировать клиентский путь, выявлять узкие места и инициировать изменения, включая автоматизацию процессов. Вы также будете проводить анализ рынков, трендов и конкурентов, формулировать видение, стратегию и роадмап для своего направления.   Что нужно делать:

• Управлять портфелем фиксированного бизнеса
• Обеспечивать выполнение бюджетных показателей по выделенным продуктам
• Анализировать клиентский путь для выявления узких мест и инициировать изменения
• Заниматься автоматизацией процессов

  Требования:

• Опыт управления командой от 10 человек с широким функционалом
• Лидерские качества и управленческие навыки
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности
• Знание технологий ШПД, VPN, Wi-Fi, СКС, классической телефонии, ТВ и других

  Что предлагает компания:

• Оклад + годовой бонус
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс