Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В продуктовую IT-компанию Viasat tech ищут Product Marketing Manager-а.   Viasat tech делает стриминговый сервис, онлайн-кинотеатр Viju – это фильмы, сериалы и телеканалы по подписке в Full HD качестве и без рекламы (web, mobile и SmartTV). Чем он отличается от остальных онлайн-кинотеатров? Компания знает одну из самых важных «болей» зрителя – значительное время, отведенное для просмотра, приходится тратить на поиск контента. И делает все, чтобы люди меньше искали, а больше наслаждались просмотром. Поэтому в компании есть сильная ML-команда, которая создает прорывные технологии в области киносмотрения.   Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 3‑х лет
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий B2С сегмента
• Опыт генерации идей и тестирования гипотез, A/B тесты
• Опыт работы с различными каналами привлечения трафика и системами аналитики
• Понимание и умение анализировать маркетинговые показатели (LTV, NPS, CPA, ROI и пр.)
• Опыт работы с продуктовыми IT командами

  Задачи:

• Участие в формировании позиционирования, ценностного предложения, ключевых преимуществ
• Взаимодействие и синхронизация команд продукта и маркетинга
• Анализ рынка и конкурентов, поиск ценных инсайтов для улучшений
• Построение CJM, анализ пользовательских воронок, работа с командой аналитики
• Работа над повышением конверсии во всех платных и органических каналах трафика; посредством оптимизации и тестирования
• Исследование и сегментация ЦА

  Условия:

• Полностью белая зарплата (обсуждается по результатам собеседования)
• ДМС после испытательного срока
• График работы — полный рабочий день, гибридный формат после испытательного срока
• Возможность карьерного роста
• Офис на Трехгорной Мануфактуре в 10 минутах ходьбы от станции метро «Улица 1905 года»
• Мега-классная, интересная, увлечённая и молодая команда профессионалов

В IT-компанию Garage Eight открыта вакансия Influencer Marketing Manager.   What you'll do:

• Collaborate with niche, mega influencers, celebs on different platforms (YouTube/Telegram etc.)
• Manage special projects and regular posting with local KOLs
• Create regular influencers videos for traffic (PPC) channels
• Create & implement influencer marketing strategy in order to increase performance metrics
• Grow brand loyalty and brand reputation through activities in your channel
• Create unique mechanics/hypotheses for improving the channel’s results
• Develop regional SMM channels to build a brand community
• Test different activity formats, such as podcasts, product placements, contests and others
• Combine creative and data-driven approach, always open for optimizations and upgrades
• Interact with the team and integrate your channel into the overall regional strategy
• Work within the SCRUM methodology
• Manage existing agencies, select and contract new agencies partners

  Expectations from you:

• Work experience in Influence Marketing / SMM / PR
• Ability to communicate / lead negotiations in English
• Creativity
• Desire to develop in the Influencer marketing direction

  As advantage:

• Work experience with influencers from LatAm region
• Knowledge of Spanish

  Company offers:

• Opportunity to work on international markets and diverse business environments
• Support for professional growth through seminars, courses, trainings, and internal development programs
• Competitive and transparent salary with official employment
• Access to VMI (Voluntary Medical Insurance) coverage for dental services within the first two weeks of employment, extended to include spouse and children
• Flexible start and end times for the working day, promoting work-life balance
• Provision of paid delicious lunches and access to coffee points within the office premises
• English language training facilitated by a corporate teacher
• Partial reimbursement for sports and wellness activities, such as gym memberships, yoga classes, swimming pool access, etc., as well as the opportunity to engage in sessions with a psychologist (after probation period)
• Hybrid work format (2 days a week at cozy office in St. Petersburg or Tbilisi)

В IT-компанию SberDevices ищут CPO виртуальных ассистентов Салют.    SberDevices разрабатывает семейство голосовых ассистентов Салют. Ассистенты – это проводники к сервисам экосистемы СБЕРа, а также, благодаря Смартмакету, еще и множеству сервисов внешних партнеров и разработчиков. Ассистент может помочь перевести деньги другу или пополнить счет мобильного телефона, расскажет прогноз погоды, включит музыку или фильм, поиграет в игры с ребенком, купит продукты и товары, а также поможет в управлении умным домом, и все это – на множестве поверхностей – от мобильных приложений до умных устройств, разрабатываемых в SberDevices. Конечно, у каждой поверхности свое назначение и свои особенности. Отличия могут быть в технических характеристиках, возможностях UI и многом другом. Например, Сбербанк Онлайн – это приложение на мобильном телефоне с тач-интерфейсом, выполняющее, в первую очередь, задачи онлайн-банка, а ТВ-приставка SberBox – развлекательное устройство для всей семьи, интерфейс которой отображается телевизором. Ассистент – один и тот же на всех поверхностях, но при этом должен уметь обеспечить максимально удобный для каждой конкретной поверхности пользовательский опыт. Для пользователя это должно быть незаметно, но реализовать такую незаметность – большая и сложная задача.   Что компания предлагает:

• Делают инновационные продукты, у которых нет аналогов на российском рынке: например, заказ еды и покупки с виртуальным ассистентом в мультимодальном интерфейсе (экран+голос+жесты)
• Продукты предназначены для самой широкой аудитории, отличная возможность своей работой улучшить жизнь семьи, друзей и знакомых
• Крутая команда: профессиональная, увлеченная, ценящая вклад каждого участника
• Творчество с единомышленниками. Важно не только ЧТО делать, но и КАК. Практикуют лидерство без власти, изобретают и переизобретают продуктовые принципы, качают эмоциональный интеллект и осознанность

  Обязанности:

• Формировать видение и стратегию продуктового развития продуктов
• Работа над процессами генерирования, проработки и проверки продуктовых гипотез
• Работа над существующим продуктом: понимание и описание процессов на уровне бизнес архитектуры, интеграций с партнерами
• Построение интегрированной в процессы компании и экосистемы команды продактов
• Настроить эффективное взаимодействие между коммерческим (продажи, поддержка клиентов, маркетинг, операционка) и продуктовыми блоками
• Отслеживать ключевые тренды в индустрии, анализировать конкурентов, перенимать лучшие практики и “фичи” со всего мира
• Приоритизация задач, разбиение долгосрочной стратегии на этапы
• Умение говорить «нет» и отстаивать свою позицию
• Умение ставить цели, добиваться результата и работать в команде
• Готовность работать в условиях быстрых изменений и сжатых сроков

  Будет серьезным плюсом:

• Опыт работы с голосовыми ассистентами или чат-ботами
• Опыт работы в массовых B2C продуктах, управляемых метриками
• Понимание как работает ML-классификация, какие существуют метрики качества

  Требования:

• Хорошее системное и аналитическое мышление
• Опыт проектирования и разработки пользовательских интерфейсов и улучшения UX
• Умение ставить задачи дизайнерам и строить работу с ним
• Наличие технического бэкграунда или опыта тесной работы с командой разработки, знание этапов разработки
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки – предстоит много общаться с разработчиками, PO различных поверхностей и навыков, системными аналитиками и другими хорошими людьми
• Обязательно высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики
• Успешный опыт работы продактом от 3 лет
• Подтвержденный опыт успешного запуска и масштабирования продукта на рынок
• Опыт управления коллективом (не менее 10 сотрудников)
• Навыки лидерства и умение увлечь за собой команду не только по формальным целям
• Иметь технический бэкграунд, понимать принципы и процессы разработки
• Уметь анализировать метрики, исследования и обращения пользователей, чтобы на основе полученных данных определять план и приоритеты развития продукта
• Развитое критическое мышление, умение находить компромиссы

В IT-компанию Garage Eight открыта вакансия Regional Director.   What you'll do:

• Elaboration and implementation of a business development strategy in the region
• Identifying growth areas in the region and providing evidence of their impact
• Conducting market monitoring, including the regulatory environment, in order to identify opportunities and threats for the development of a strategy or rapid response
• Development and management of the current business model
• Facilitating collaboration among departments and divisions to foster regional development
• Managing the regional budget
• Implementing effective risk management strategies within the region
• Tracking industry trends and incorporating them into strategic planning
• Joint work with the finance department on the analysis and development of key financial indicators of the region
• Leading a team of professionals in marketing, finance, HR, and legal departments
• Working with internal and external stakeholders
• Reporting results in the region, based on key metrics, to top management

  Expectations from you:

• Proven experience in company management or top-level management within a large organization, delivering tangible results over a minimum period of three years
• Prior work experience in the Fintech industry or related fields is essential
• Proficiency in formulating and executing business strategies
• Proficiency in effectively coordinating complex processes
• An analytical mindset and a data-driven approach to decision-making
• Knowledge of fundamental financial, product, and marketing metrics
• A willingness to immerse oneself in unfamiliar area and investigate new challenges
• Fluency in English language
• Willingness to travel for business purposes

  Company offers:

• Comprehensive Health Insurance from day one, including dental care, coverage for relatives, medical check-ups, CT scans, and other joys of adult life
• Company partially reimburses sports and sessions with a psychologist after the probation period
• Hybrid format at the Tbilisi or St. Petersburg office that has more than everything for productive and comfy work environment: PlayStation / Xbox, a sports area, a kitchen, chill-out zones and much more
• Relocation to Tbilisi or St. Petersburg: the company will cover your move, including the flight and the first month’ living costs for you and your family
• Transportation coverage at the St. Petersburg office: the company will cover your taxi rides to and from work, provide parking near the office, or give you a transportation bonus at the end of the month – choose your option
• Flexible start and end times of the workday
• Paid delicious lunches in the office
• Apart from regular vacations, the company offers paid days off every month – no need to coordinate or explain anything
• State-of-the-art work equipment at your disposal
• Paid English classes with a corporate teacher

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Купибилет требуется Senior Product Manager.   Купибилет – проект, который уже 11 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям.    Обязанности:

• Развивать одно из важнейших направлений продукта
• Проводить исследования, анализ рынка, конкурентов, фидбэка пользователей
• Готовить роадмап
• Определять ключевые показатели продукта, трудиться над улучшением метрик
• Работать в стримах с фронтенд и бэкенд-разработчиками, дизайнерами, мобильными разработчиками и QA
• Готовить бизнес-требования, ставить задачи, контролировать реализацию и сроки разработки
• Проводить продуктовые релизы и представлять результаты

  Требования:

• Прокаченный навык самоорганизации
• Инициативность
• Стратегическое мышление (относительно и продукта, и расширения команды)
• Целеустремленность, умение доводить задачи до конца
• Хорошие коммуникативные навыки, умение четко формулировать мысли и аргументировать свое мнение
• Минимум 4 года опыта в качестве Product owner / Product manager в продуктовой компании
• Опыт работы с b2c продуктом
• Опыт работы с данными о пользователях: качественными и количественными. Опыт проведения user research, a/b тестов
• Понимание основ UX
• Умение формировать понятные, реализуемые и тестируемые требования
• Знание английского языка на уровне не ниже В2

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в кросс-функциональных командах
• Опыт работы разработчиком, аналитиком, дизайнером
• Опыт ведения своего проекта

  Условия:

• Конкурентную заработную плату и комфортные условия труда
• Вы можете работать там, где удобно: в центре Санкт-Петербурга в офисе с едой, напитками, кикером и настолками. Или под пальмой на Бали — главное, чтобы интернет был устойчивым
• Если потребуется, компания окажет помощь с релокацией в Дубай
• Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией, который вы сможете сделать ещё круче
• Команда много работает, но и круто отдыхает: вас ждут нестандартные тимбилдинги и корпоративы, в том числе и за границей, пятничные вечеринки с коллегами в офисе, походы на хоккей и даже в музей
• А ещё компании важно здоровье коллег: вы сможете посещать спортзал за счет компании, заниматься йогой он-лайн с тренером (если вы на удаленке) или присоединиться к команде любителей поиграть в волейбол или футбол. И да, ДМС со стоматологией тоже будет
• А для профессиональной прокачки у вас будет возможность пройти обучающие курсы за счёт компании или посетить профессиональные конференции

Вакансия на удаленке.   В Ростелеком Информационные Технологии ищут Chief Product Officer-а (автоматизация продаж) с экспертизой в разработке, внедрении продуктов, сервисов и процессов продаж в B2B сегменте телеком, цифровых, ИТ компаний.   Основные задачи:

• Разработка стратегии и видения развития продуктов, а также управление продуктовым портфелем.
• Взаимодействие с ключевыми заказчиками сегмента В2В Ростелеком и приоритизация задач в бэклоге между ними.
• Ответственность за построение и защиту планов развития продуктов, включая общую стратегию продукта, бизнес декомпозицию, квартальное планирование.
• Выделение ключевых метрик продуктов, анализ эффективности и улучшение показателей качества продуктов.
• Взаимодействие с несколькими Product Owner, командами разработки и управление бэклогом продуктового портфеля.
• Кросс-функциональное взаимодействие и выстраивание процессов между командами разработки, продуктовым офисом и бизнес подразделениями в компании, пользователями, подразделениями эксплуатации.
• Выставление целей для функциональных подчиненных, влияющих на бизнес результаты B2B, контроль достижения целей.
• Анализ результатов работы портфеля продуктов, корректирование планов по достижению согласованных целей, внедрение решений в бизнес.
• Проведение демонстрационных дней по результатам работы продуктовой команды и вывод новых фич, а также по результату работы продуктов для бизнес-заказчиков.

  Необходимый опыт:

• Опыт работы в роли Product Owner/Project owner/Chief Product Officer/Product Line Owner от 3-х лет в ИТ или Телеком или Digital.
• Умение работать в Jira, Confluence, Excel, PowerPoint.
• Умение работать в условиях гибких требований по Agile.
• Опыт управления географически разрозненной командой.
• Умение выделять в задаче минимально допустимые бизнес требования, умение декомпозировать задачи по степени наращивания функциональности.

  Компания предлагает:

• Гибридный график (возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы).
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия.
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой.
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи.
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом Возможность раскрытия своего собственного потенциала (можете проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).

В ресторанный холдинг Rosinter restaurants («IL Патио», «Планета Суши» и т.д.) открыта вакансия Операционный директор.    Задачи:

• Повышение эффективности и рентабельности бизнеса
• Обеспечение достижения основных финансовых показателей, таких как: товарооборот, транзакции, операционная прибыль, EBITDA, а так же таких показателей как: себестоимость, укомплектованность, обученность и др
• Разработка стратегических и тактических планов развития
• Финансовое планирование (бюджетирование), контроль исполнения бюджета
• Анализ управленческой отчетности
• Анализ продаж, принятие мер по повышению уровня продаж
• Эффективное внедрение концепций и идей, направленных на повышение привлекательности и увеличению рентабельности бизнеса
• Контроль работы сети ресторанов, с целью повышения уровня сервиса и предоставляемых услуг
• Разработка сетевых стандартов, регламентов
• Обеспечение и контроль исполнения утвержденных бизнес-процессов
• Обучение и развитие команды
• Разработка системы KPI, аттестация персонала
• Обеспечение и контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов
• Предоставление полной финансово-аналитической отчетности руководству

  Требования:

• Успешный релевантный опыт работы от 5-ти лет в крупных ресторанных группах/сетях
• Открытый и энергичный стиль работы, умение вдохновлять и направлять команду на достижение высоких результатов
• Знание тенденций современного Российского и Зарубежного рынка ресторанного бизнеса
• Личностные качества: Умение создавать команду единомышленников и эффективно управлять ими, сформировать привлекательный имидж брендов. Лидерские качества, высокие аналитические способности и коммуникативные навыки, нацеленность на достижение результата, системность мышления. Умение конструктивно и оперативно решать операционные задачи
• Готовность к релокации в сибирский регион

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Стабильная белая заработная плат
• Полный соц. пакет (оплачиваемый больничный лист, отпуск, ДМС, мобильная связь, питание)

В МТС ищут Руководителя по организации обучения и развитию персонала.    Что нужно делать:

• Организовывать процесс проведения внешнего/внутреннего/дистанционного обучения для персонала различных подразделений: сбор потребностей на обучение, анализ, договорное сопровождение с провайдерами
• Участвовать в автоматизации процесса обучения, а также ведение систем и повышение эффективности текущих бизнес-процессов: выявление зон развития, подготовка техзадания для команды ИТ
• Управлять группой специалистов, ответственных за организацию обучения (7 человек): планировать и распределять нагрузку, оценивать качество и сроки выполнения задач
• Формировать аналитические отчеты, презентации для руководства по направлению

  Кого компания ищет:

• Руководителя с высшим образованием
• Успешным опытом управления командой
• Пониманием принципов построения системы обучения в компании и трендов в сфере обучения
• Умением быть гибким, проактивным, коммуникабельным и целеустремленным
• Опытом подготовки презентаций и визуализации данных в Power Point

  Что компания предлагает:

• Оформление по трудовому договору в штат компании
• Совокупный доход: оклад + годовая/полугодовая премия по результатам выполнения KPI
• График 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день
• Отпуск 31 календарный день
• Корпоративную сотовую связь
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через сервис «Понимаю»
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель продукта (программа лояльности).   Самолет – один из самых цифровизированных девелоперов на рынке. Компания развивает IT-технологии в строительной сфере, создает решения, которые делают девелоперский цикл прозрачным, контролируемым и предсказуемым. «Самолет» объединил высокие технологии и девелопмент, провел масштабную цифровизацию всех бизнес-процессов и стал самой быстрорастущей публичной компанией в России. Глобальная цель «Самолета» в IТ — стать первой PropTech-компанией федерального уровня. Чтобы этого достичь, запустили масштабную трансформацию digital-направления, в течение пяти лет планируют вложить в цифровизацию бизнеса и покупку IT-проектов около 8 млрд. руб. Ищут лидера развития платформенных решений – опытного руководителя продукта, который возглавит направление программы лояльности Самолета.   Ваша зона ответственности:

• Провести аудит существующих бонусных программ Самолета и разработать стратегию развития новой программы лояльности;
• Совместно с лидами направлений сформировать команду развития продукта;
• Выстроить процесс взаимодействия кросс-команд с другими бизнес-юнитами;
• Увеличивать продажи основных и дополнительных продуктов через программу лояльности.

  Требования:

• Опыт работы в качестве Product owner от 3х лет или опыт работы руководителем программы лояльности от 2х лет;
• Опыт исследования и запуска программ лояльности или существенный рост показателей лояльности в уже существующей программе;
• Опыт проведения исследований и анализа их результатов;
• Кейсы роста показателей выручки через развитие лояльности.

  Компания предлагает:

• Реальную возможность повлиять на развитие PropTech, современный стек, интересные задачи, мощное железо, отсутствие «работы в стол»;
• Открытую обратную связь и карьерный рост;
• Работу в самостоятельных командах и высокий уровень ответственности — меньше бюрократии и больше реальных результатов.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;
• Возможно гибкое начало дня, можно самому выбрать, где работать: дома, в офисе (в Москве находится в БЦ «Кунцево Плаза») или в гибридном режиме;
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.;
• Большая и развитая сеть внутренних комьюнити: обменивайтесь опытом с коллегами, участвуйте в книжном клубе или марафонах, приходите на еженедельные неформальные встречи — в компании не скучно;
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи;
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ;
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке;
• Обучение, участие в конференциях и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ; компенсация за изучение английского языка.

В группу фармкомпаний Фармасинтез требуется Директор по операционной деятельности.   Обязанности:

• Ежедневный анализ следующих бизнес-блоков на производственных площадках Холдинга: производство, IT, закупки (кроме оборудования), логистика. Ведение аналитических отчетов по данным блокам, отчетность президенту компании
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению себестоимости продукции, в т.ч. ОХР, ОПР
• Финансы, продажи, строительство, безопасность, юридическая служба не подчиняются данной должности

  Требования:

• Обязателен опыт работы на производственном предприятии круглосуточного цикла
• Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое)
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (Генеральный директор, исполнительный директор) на производственных предприятиях холдинга, группы компаний

  Условия:

• Трудоустройство, гарантии и компенсации - в соответствии с Трудовым кодексом РФ и внутренними локальными актами
• Место работы: г. Москва, дистанционная работа не предусмотрена
• Условия заработной платы и дополнительные условия трудового договора обсуждаются на очном собеседовании