Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов электроники Технопарк открыта вакансия Арт-директора.   Обязанности:

• Разработка концепций (KV+CTA) ключевых активностей (Чёрная пятница, Новый год, гендерные праздники, имиджевые кампании на повышение узнаваемости бренда и другое)
• Разработка имиджевых KV для всех Indoor/Outdoor/BTL активностей
• Совместно с руководителем отдела маркетинговых коммуникаций разработка бренд-бука бренда
• Разработка гайдлайнов бренда: визуальная айдентика всех внутренних и внешних коммуникаций бренда на всех форматах и носителях: сайт, posm, видео-продакшн, смм, рассылки, презентации, автопарк, ценники, мерч и др.
• Взаимодействие с подрядчиками (креативные агентства, типографии, видео и фотопродакшн и др.)
• Поддержка внутрикорпоративных активностей: футбол, сплав, hr и прочее
• Подготовка/верстка презентаций топ-менеджмента
• Контроль работы команды из 3‑х дизайнеров

  Требования:

• Опыт в дизайне не менее 5 лет, из них не менее 2 лет в роли руководителя
• Опыт работы с offline и online носителями
• Знание технических аспектов подготовки печатных материалов
• Понимание принципов графического дизайна, внимание к деталям, отличный вкус и высокая насмотренность, ориентация на текущие тренды в дизайне
• Понимание построения систем айдентики и брендинга
• Опыт управления командой от 3-х человек
• Профессиональное владение Adobe Photoshop, Illustrator, inDesign
• Плюсом будут: базовое владение Adobe After Effects, Figma и Tilda, умение рисовать несложные иллюстрации, опыт работы с брендами премиум-сегмента
• Проактивный подход к работе
• Прокачанный навык тайм-менеджмента и высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Офис в Москва-Сити
• Бесплатные завтраки, обеды, полдники и ужины от шеф-повара нашего собственного кафе
• Занятия спортом, беговые тренировки, спортивные соревнования и скидки на фитнес-карты
• Внутреннее обучение и скидки на курсы Skillbox
• ДМС, массажные кресла в офисе, программы ментального здоровья
• Скидки на технику и программы лояльности с партнерами компании
• Насыщенная корпоративная жизнь

  Важна готовность предоставить портфолио и выполнить техническое задание.

В IT-холдинг Fplus требуется Начальник производства (вычислительная техника).   Холдинг Fplus входит в топ-3 российских ИТ компаний и занимается производством смартфонов, серверов, планшетов, персональных компьютеров, систем хранения данных под собственным брендом, дистрибуцией оборудования, а также развивает собственную сеть Всесмарт.   Обязанности:

• Руководство производственной службой Департамента, обеспечение своевременного выполнения договорных обязательств по изготовлению и поставке продукции
• Разработка целей производственной службы
• Разработка планов мероприятий для достижения целей производственной службы за счет развития производственной системы, совершенствования организации производства, оптимизации потоков производства, предупреждения несоответствующей продукции, сокращения непроизводительных потерь
• Организация учета незавершенного производства на всех стадиях изготовления продукции, обеспечение актуальной информации о деятельности производственной службы и подчиненных подразделений
• Разработка планов и графиков выпуска продукции, планов выполнения работ в подчиненных подразделениях на интервалах управления: год, неделя, сутки, смена
• Организация выполнения планов и графиков выпуска продукции, контроль результативности, принятия корректирующих действий по обеспечению полного и своевременного выполнения производственной программы
• Контроль производственного процесса на соответствие требованиям технологической документации, требованиям безопасности труда и иным требованиям в соответствии с действующим законодательством РФ

  Требования:

• Целеустремленность в достижении целей, постоянная потребность новых побед, подтвержденный опыт результативности в достижении целей, управлении изменениями результативности и обеспечении устойчивого роста объемов производства
• Перфекционизм в оценке эффективности процессов производственной службы, желание их совершенствования, быстрая реакция на отклонения показателей процессов от планового уровня, подтвержденный опыт роста эффективности, управлении изменениями эффективности в краткосрочной и среднесрочной перспективе
• Системный подход к планированию, организации выполнения планов, контролю результатов выполнения планов и разработке корректирующих действий
• Подтвержденный опыт успешного построения системы позаказного, мелкосерийного и серийного производства
• Подтвержденный опыт успешной работы на позиции руководителя производственной службы крупных промышленных предприятий с численностью от 500 человек в отраслях приборостроения, радиоэлектроники
• Техническое образование в области приборостроения, радиоэлектроники, электротехники

  Условия:

• Решать интересные и сложные задачи
• Взаимодействовать с крупнейшими ИТ-брендами и перспективными стартапами
• Создавать российскую вычислительную технику
• Получать полезные и актуальные знания о рынке, бизнесе и технологиях
• Развивать личные и профессиональные навыки
• Работать в комфортном, технологически современном офисе
• Иметь расширенный компенсационный пакет: ДМС, гибкий рабочий график, дополнительные дни к отпуску, скидки на продукцию партнеров компании и много других льгот
• Приобретать друзей и товарищей по интересам (участие в спортивных мероприятиях, изучение иностранных языков, культурный досуг и т.д.)

В МТС ищут Руководителя портфеля продуктов (продукты дистрибуции сервисов и мобильных приложений), который будет заниматься разработкой стратегии, защиты инвестиций, запуском новых направлений и развитием текущих продуктов в рамках центра.   Чем предстоит заниматься: Общие задачи:

• Осуществлять руководство существующими продуктовыми командами: лончер, магазин приложений, sdk мобильной рекламы;
• Развивать и масштабировать текущие продукты и направления;
• Разрабатывать концепцию новых продуктов и запускать MVP.

Бизнес-задачи:

• Готовить бизнес-планы по продуктам, в том числе долгосрочные стратегические инициативы;
• Готовить презентационные материалы для защиты инвестиций по продукту/направлению;
• Готовить бизнес-кейсы, согласовывать кейсы со смежными подразделениями;
• Разрабатывать и мониторить выполнение ключевых показателей эффективности по продукту/направлению;

Управление командой:

• Управлять процессами внутри продуктовых команд, включая развитие продуктовой культуры;
• Формировать продуктовые метрики и управлять мотивацией команд;
• Формировать новые команды, искать и адаптировать новых сотрудников;
• Прорабатывать совместно с СТО технические решения, удовлетворяющие потребности нескольких продуктов или направленные на решение текущих проблем.

Работа с партнерами:

• Взаимодействовать с контрагентами/поставщиками/представителями сторонних организаций;
• Формировать партнерские планы, запускать совместные инициативы.

Работа со смежными подразделениями:

• Согласовывать с блоком маркетинга бюджет на продвижение и каналы продвижения;
• Мониторить и оперативно реагировать на клиентские обращения в СМИ и соцсетях.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыта в качестве руководителя центра, направления, CPO от 5 лет;
• Опыт управления несколькими командами;
• Опыт защиты инвестиций у топ-менеджмента и проработки бизнес-кейса;
• Отлично умеете работать над продуктами: собирать команду, ставить задачи, планировать и отслеживать статус задач, управлять командой;
• Имеете опыт и компетенции по работе с технически сложными продуктами, можете разобраться в архитектуре продукта и интеграциях;
• Умеете самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Умеете придумывать и прорабатывать идеи, анализировать рынок, запускать эксперименты;
• Знаете, как проводить исследования рынка, пользовательские интервью, UX-тестирования
• Четко определять метрики, сигнализирующие об успешности продукта;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде, умение договариваться и отстаивать свое мнение;
• Умеете анализировать маркетинговые каналы, «выбивать» продвижение, увеличивать органический приток пользователей;
• Обладаете хорошими знаниями рынка контентных digital сервисов, услуг и трендов;
• Максимально самостоятельны в работе.

  Что компания предлагает:

• Оклад + полугодовая и годовая премия при выполнении плановых показателей;
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а комфортное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• 1-2 дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. Оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Крупнейший поставщик натуральной древесины для интерьера ВУДСТОК приглашает кандидатов на вакансию Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета компании
• Контроль порядка оформления первичных учетных документов
• Подготовка данных для сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
• Контроль своевременных взаиморасчетов с контрагентами, анализ дебиторской и кредиторской задолженности
• Банковские и кассовые операции
• Ведение кадрового учета организации в единственном лице (до 20 сотрудников)
• Ведение участка заработной платы, подготовка сведений в ПФР, отчетности по страховым взносам в ФСС, ИФНС

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы более 3-х лет в должности главного бухгалтера
• Опыт самостоятельного ведения участков бухгалтерского и налогового учета
• Опытный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3 КА
• Способность работать в высоком темпе и режиме многозадачности, аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, пунктуальность, коммуникабельность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Выплата больничных и отпускных
• Белая зарплата 2 раза в месяц, строго без задержек
• Возможность ежеквартальных премий
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

В розничную сеть Digital Retail Group ищут Директора по маркетингу.   Digital Retail Group управляет магазинами под брендом «Tele2» и «XIAOMI», на рынке сотового ритейла с 2000 г.   Основная задача: работа с повторными клиентами с целью увеличение ТО /среднего чека в розничных магазинах + интернет магазин + группы в соцсетях (телеграм и запрещенная соцсеть).   Что необходимо делать:

• Формирование и эффективное управление командой (в подчинении smm-менеджер, маркетолог (совмещение))
• Увеличении клиентской базы и проходимости магазинов, за счет маркетинговых мероприятий
• Анализ и выбор наиболее эффективных каналов размещения рекламы
• Управление группой в Телеграм и запрещенной соцсети (наполнение контентом, размещение акций, розыгрышей, ответы на сообщения и т.д), цель – увеличение кол-во подписчиков/конверсия в продажу
• Поиск новых источников с целью улучшения качества и объема трафика
• Поиск наиболее эффективных связок лид/стоимость
• Работа с повторными клиентами (сбор базы, запуск мероприятий, направленных на повторные покупки/увеличения среднего чека)

  Требования:

• Образование высшее (реклама, маркетинг)
• Опыт работы с повторными клиентами обязателен
• Опыт запуска рекламных акций, рекламный компаний в соц. сетях и их последующая оценка
• Знание основных принципов e-commerce и SEO-стратегий
• Знание веб-аналитики
• Понимание специфики рынка телефонов и умных гаджетов будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство; график работы 5/2, 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, выходной сб, вс
• Зарплата от 150 000 руб. – оклад + КПИ (ориентируются также на ожидания кандидата)
• Простое согласование бюджета на рекламные активности
• Поддержка бренд-директора на начальном этапе знакомства со стратегией продвижения
• Уникальные учебные Семинары/Тренинги от лучших Бизнес-Тренеров
• Корпоративные скидки на продукцию сети

В крупную нефтяную компанию, технологического лидера рынка ищут Руководителя направления (нефть, газ).   Основные ценности компании: современная корпоративная культура, профессиональное и эффективное командное взаимодействие, интересные задачи и проекты, профессиональный рост и поощрение самореализации.   Обязанности:

• Планирование, организация и контроль работы направления;
• Контроль бюджета и расходов;
• Участие в принятии стратегических решений компании;
• Исследование новых рынков/ сегментов / направлений;
• Аналитика и определение новых направлений развития;
• Контроль выполнения качественных и количественных показателей;
• Анализ и оптимизация существующих БП;
• Управление портфелем проектов направления;
• Разработка программ стандартизированного управления проектами;
• Участие в развитии продуктов;
• Набор команды.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы от 5 лет;
• Опыт создания направлений с нуля с подбором всей команды;
• Знание стандартов проектного управления;
• Умение организовывать и координировать работу территориально распределенных проектных команд;
• Успешный опыт планирования и выстраивания эффективных бизнес-процессов;
• Высокая организованность, способность приводить команду к результату.

  Условия:

• Свобода действий: самостоятельно определять инструменты и ресурсы для достижения целей;
• Офис в Москве, регулярные командировки;
• Высокий белый доход, официальное трудоустройство с первого дня;
• ДМС после испытательного срока;
• Оплата связи и фитнеса;
• Возможность карьерного и профессионального роста на международном уровне.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В розничную сеть Digital Retail Group ищут Коммерческого директора.   Digital Retail Group управляет магазинами под брендом «Tele2» и «XIAOMI», на рынке сотового ритейла с 2000 г.   Ваши задачи:

• Управление показателями розничной сети (оборот, прибыль, средний чек, конверсия и другие)
• Контроль и настройка бизнес-процессов, их автоматизация и масштабирование
• Управление отделом маркетинга — работа с повторными клиентами /увеличение ТО/ среднего чека
• Выстраивание эффективной коммуникации с партнерами (с целью согласования выгодных условий)
• Участие в стратегическом планировании и управлении
• Подбор и формирование эффективной команды

  Кого компания видит на этой позиции:

• Человека с высшим образованием в области экономики и менеджмента, интересующегося развитием, дополнительно обучающимся и постоянно обновляющим свои знания
• Лидера, который ценит и развивает Людей и строит Систему управления
• Руководителя, который отлично ладит с цифрами, умеет их свободно "читать" и управлять ими
• Харизматичного человека с системным и стратегическим мышлением, отвечающим за бизнес результат

  Компания предлагает:

• Гарантированный оклад+систему KPI которую готовы совместно обсуждать
• Стандартный график работы 5/2 с возможностью удалённого управления
• Просторный офис на Взлётной с собственной парковкой и оборудованной кухней
• Отдельный кабинет, оборудованное рабочее место, ноутбук
• Возможность развиваться вместе с ростом Компании, решать сложные и интересные рабочие кейсы
• Безлимитная корпоративная связь
• Корпоративная библиотека
• Возможность учиться у лучших (в этом году вся ТОП-команда проходила Школу Бизнес-Мышления Аркадия Цукера)

В технологичное рекламное агентство Stream (МТС) требуется Head of Perfomance.   Stream - технологичное рекламное агентство. Использует платформы для оказания рекламных услуг для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС.   Предстоящие задачи:

• Сформировать и внедрить performance подход для реализации задач бизнесов экосистемы МТС
• Контроль выполнения KPI’s показателей и бюджета отдела
• Контроль качества медиапланирования в in-house
• Контроль качества рекламных performance кампаний
• Запуск и анализ рекламных кампаний in-house командой и внешними подрядчиками (VK, Mytarget, Telegram, Affiliate networks, Managed inapp, OEM)
• Мониторинг новинок на рекламных площадках и их запуск с in-house командой
• Генерация и тестирование гипотез совместно с big data и командой экспертов
• Управление экспертизой, мотивацией и структурой команды в период активного роста

  Вы подходите, если:

• Имеете бэкграунд в web/app performance в маркетинге не менее 3-х лет
• Опыт управления командой от 30 человек не менее 3-х лет
• Опыт создания и оптимизации рекламных кампаний во всех известных рекламных каналах (Telegram&mobile в приоритете)
• Знание трекинговых систем: Appmetrica / Appsflyer / Я.Метрика, понимание мобильной атрибуции и работы с фродом
• Понимание и опыт анализа эффективности закупки не только с точки зрения CPI, CAC и CR, но и по более глубоким продуктовым метрикам (CPO, CPA/LTV)
• Владения системами VK, Mytarget, Telegram, Affiliate networks, Managed inapp, OEM
• Целеустремленность, решительность и настойчивость, уравновешенность

  Что предлагают:

• Все официально: оформление в штат, оклад + полугодовая и годовая премия
• Медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Удобный формат работы: гибридный график, пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Корпоративную сотовую связь
• Компенсацию расходов на спорт

В туроператор СканТур требуется Директор по продажам, который возглавит коммерческое направление.   Туроператор СканТур — лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 13-летней историей. Компания постоянно расширяет свои горизонты: в 2023 году запустили новый проект СканТур360: проект, в котором продумали все на 360° для туров в Дагестан, Байкал, Алтай и Мурманск. В команде «СканТур» более 80 сотрудников; 8 отделов компании создают маршруты путешествий и сервисы для туристов, делая путешествия доступнее и интереснее.   Задачи:

• Разработка стратегии развития продаж в компании
• Исследование перспективных ниш в сфере туризма и смежных областях
• Организация бизнес-процессов: организация работы отделов продаж, установление эффективных взаимосвязей между отделами
• Управление, мотивация и развитие руководителей и персонала отделов продаж
• Разработка системы обучения и инструментов автоматизации работы отделов
• Повышение маржинальности туристических продуктов и услуг
• Реализация и контроль плана продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отделом маркетинга от 1,5 лет
• Опыт в запуске проектов и построении отделов продаж (от 7 человек)
• Опыт запуска успешных проектов. развитие отделов продаж
• Опыт в маркетинге, предпочтительно между коммерческим и директором по развитию
• Готовность внедрить систему анализа данных и усилить CRM для точной аналитики

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, офис/гибрид
• Зарплату от 180 000 руб. + KPI, своевременная выплата заработной платы
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Комфортабельное рабочее место в 5 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская)
• Командировки по России и странам СНГ
• Возможность выступать от лица компании на туристических выставках и конференциях, представляя продукты компании
• Бесплатные туры по направлениям компании, скидки для родственников и друзей
• Обучение за счет компании

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Финансовый директор.   ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co).
Приглашают в команду финансового директора. Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждают индивидуально.   Что предстоит делать:
Формировать команды и управлять следующими функциями (отделами) в компании: Финансовый:

• Бюджетирование
• Казначейство
• Отчетность (МСФО, УУ)

Отдел контроллинга:

• KPI по всей компании
• Сопровождение всех основных бизнес процессов (снабжение, логистика, маркетинг, производство и др.) инструментами контроля и расчета экономической эффективности

Бухгалтерия:

• Отчетность (РСБУ)
• КДП
• Инвентаризации и аудиты
• Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании

КРУ:

• Ревизоры
• Служба безопасности

Юридический отдел:

• Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
• Корпоративная работа

Административный отдел:

• ТБ, ОТ, ПБ
• Прочие административные функции

  Будут рады пообщаться, если вы обладаете:

• Опыт работы финансовым директором в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика) от 3-х лет
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Опыт работы напрямую с бизнесом по коррекции бизнес-процессов
• Хорошее знание РСБУ (+ МСФО будет плюсом), 1С, отличное владение Excel
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве
• Глубокая операционная вовлеченность в работу компании
• Опыт постановки ТЗ на автоматизацию процессов

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
• Скидку 20% на продукцию компании
• Частично удаленный формат работы