Вакансия на удаленке.
На платформу корпоративного планирования Optimacros требуется Директор отдела разработки.
Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.
Продукт — универсальная платформа для интегрированного и консолидационного планирования, бюджетирования, формирования финансовой отчетности, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка стратегических планов стрима Development совместно с владельцем продукта и фаундером
- Помощь хедам разработки в развитии и масштабировании команд
- Непосредственная работа с хэдами и тимлидами, помощь в решении вопросов с сотрудниками, развитие софт скиллов тимлидов
- Формирование совместно с хэдами единых подходов к организации процессов разработки
- Совместно с ИБ внедрение единых подходов к организации безопасной разработки
- Централизация и внедрение единых стандартов документации всех команд разработки
- Организация комитетов, составление их планов проведения, организация расписания (архитектурных, DEV HR, стандарты разработки, документация, ИБ)
Ожидания от кандидата:
- Высшее техническое образование
- Понимание принципов поставки современных программных продуктов: управление качеством кодовой базы, процессы CI/CD, релизные циклы
- Понимание того, как работает operations для продукта в production: как организуется работа над срочными исправлениями и процессы пользовательской поддержки
- Понимание того, как оценивать качество процессов разработки и как выстраивать процессы взаимодействия между командами
- Опыт работы на схожей позиции от 2 лет
- Опыт работы разработчиком и умение общаться с ними на одном языке
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
- Полностью удаленный формат работы
- Прозрачная система вознаграждения
- Возможность соблюдать work/life balance
- Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов)
- Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий
- Возможность обучения английскому языку