Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парусное сообщество Сила ветра требуется Руководитель филиала в Санкт-Петербурге.   Что делает руководитель филиала: Главная задача руководителя филиала – управлять базой Силы ветра в Санкт-Петербурге и развить ее. В начале сезона надо запустить сезон прогулок, спортивных тренировок и гонок, совместно с командой спланировать стратегию привлечения людей на события и контролировать процесс, организовывать мероприятия и создавать новые направления бизнеса и продукты вместе с командой. Также решать административные вопросы и вести коммуникацию с представителями сферы яхтинга и партнерами Силы ветра.    Вы подходите, если:

• Умеете создавать команды и руководить проектами: ставить цели, планировать их достижение и ресурсы, оценивать результаты. Знаете разницу между делать и сделать. Ищут человека с высоким уровнем самостоятельности и инициативности. Команда и глобальный офис будут помогать знаниями и ресурсами, но на месте – все зависит от вас
• Умеете разобраться в процессах, настраивать их и контролировать. Руководитель филиала вовлечен в каждый процесс на базе и должен чутко следить за качеством. Как организованы мероприятия, как проходят тренировки, как выглядит база, какое состояние флота. И да, от кандидатов не ожидают яхтенного опыта и компании не важно, разбираетесь ли вы в устройстве яхт. Важнее – ваш энтузиазм и вовлеченность
• Умеете привлекать ресурсы и партнерства, у вас есть хороший опыт деловой коммуникации и вы умеете договариваться
• Умеете планировать бюджет и вести финансовый учет
• Можете вести коммуникацию с различными партнерами

  Компания предлагает:

• Хороший оклад и бонусы, привязанные к результатам
• Большая команда (100+ человек!) в разных городах и странах и одна большая идея – влюбить как можно больше людей в парус
• Бесплатные тренировки, скидки на все путешествия с Силой ветра и другие классные штуки
• Работа с многопрофильной командой — коллег немного, и у каждого в команде уникальный комплекс умений, чтобы можно было расти вместе

  Тестовое задание:

• Перечислите три бизнеса, чей подход к делу / продукту вам нравится и коротко опишите почему
• Опишите свой опыт с прошлого места работы, где вы были ответственны за реализацию какого-либо проекта — какая была цель, за что отвечали именно вы, какой был результат и как вы его измеряли.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с темой "Руководитель филиала в Санкт-Петербурге" и небольшим рассказом о себе: кто вы, чем увлекаетесь по жизни, почему хотите на эту позицию, выполненным тестовым заданием, когда готовы выходить, вашими ожиданиями по ЗП, контактами и ссылками на соцсети.

В Газпром ID ищут Chief Product Owner'а, ответственного за большой продукт "Единую систему лояльности", в которую входят лояльность, бонусы и персональные предложения.   Газпром ID - технологичная молодая компания в структуре холдинга. Создали и развивают внутрикорпоративное приложение ГИД, сочетающее в себе платформу для коммуникаций и единый доступ в различные полезные сервисы Газпрома и партнеров.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития продукта на базе общей стратегии компании, отвечать за планирование и бюджетирование
• Управлять продакт-менеджерами и командой направления
• Строить и оптимизировать процессы работы команды
• Налаживать внутренние коммуникации
• Контролировать продуктовые метрики и качество продукта
• Анализировать обратную связь от пользователей
• Контролировать маркетинговое продвижение
• Проводить продуктовые исследования

  Требования:

• Опыт работы владельцем продукта от 4-х лет
• Опыт с A/B тестами, JTBD, Lean Canvas
• Опыт с сервисами лояльности, бонусными системами. Как плюс: опыт с HCM системами
• Опыт управления командой от 30 человек (включая разработку), от 5 продактов в подчинении
• Знание и понимание Unit экономики
• Коммуникабельность, системный подход, высокая мотивация, фокус на достижении результата

  Что компания предлагает:

• Гибкий график, работа в офисе в центре Санкт-Петербурга (м. Чернышевская) или в Москве (м. Сокол)
• ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
• Скидки на страхование, спорт, кино, языковые курсы
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство

В IT-компанию RedLab ищут Руководителя отдела продаж, который сможет присоединиться к команде и обеспечивать увеличение выручки от клиентов, а также развитие партнерских отношений с ними.   REDLAB - глобальная IT компания. Входит в группу компаний Litota и вот уже 15 лет создают и внедряют решения для развития бизнеса ведущих компаний.   Задачи:

• Укрепление и развитие взаимоотношений с текущими клиентами.
• Руководство блоком продаж и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц.
• Подбор и развитие коммерческого персонала вверенного направления, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации.
• Обеспечение процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль его исполнения, обеспечение выполнения плановых показателей.
• Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политик.

  Требования:

• Опыт работы в компаниях, предоставляющих услуги ИТ - аутсорсинга, ИТ- аутстаффинга, заказной разработки - не менее 5 лет.
• Опыт в сфере привлечения и развития enterprise клиентов: ритейл, финтех, промышленность - обязателен. 
• Опыт работы в должности Коммерческого директора или директора по продажам не менее 5 лет.
• Опыт организации и масштабирования продаж IT-услуг для аутсорсинговой IT-компании в различных сегментах рынка.
• Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (SDR, Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR - производство - маркетинг - продажи - финансы).
• Понимание и опыт в маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление воронками продаж и т.д.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.

  Компания предлагает:

• Свободу в принятии решений и определения вектора развития.
• Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
• Оформление по ТК РФ (full time).
• Работу в сфере бизнеса информационных технологий (продуктовая разработка, аутсорсинговая разработка).
• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании и достижение ключевых целей должности (KPI).

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Директора по маркетингу (сеть супермаркетов).   Обязанности:

• Расчет окупаемости и эффективности маркетинговых активностей
• Планирование и реализация стратегии продвижения на рынке
• Управление бюджетом
• Конкурентный анализ
• Изучение потребностей и поведения потребителей
• Управление отношениями с клиентами, включая программу лояльности

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга не менее 5 лет
• Умение развивать и позиционировать бренд на рынке
• Знание маркетинговых инструментов в онлайн и офлайн среде
• Гибкость и готовность к работе в быстро изменяющейся среде
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга не менее 3‑х лет
• Ответственность, инициативность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности
• Опыт эффективного управления маркетинговыми бюджетами

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Работа с узнаваемым федеральным брендом
• Самостоятельность в работе, высокая скорость принятия управленческих решений
• Комфортные условия труда — работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места
• Забота о детях — подарки вашим детям на Новый Год
• Минуя пробки — рабочий день с 08:00 до 17:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Английский язык в онлайн-школе Skyeng со скидкой 30%

В сервис курьерской доставки Dostavista открыта вакансия Руководитель службы управления курьерами.    Dostavista — один из самых быстрорастущих и технологичных игроков на рынке доставки в тот же день. Обеспечивают беспрецедентное удобство для бизнеса и людей, одновременно создавая миллионы курьерских рабочих мест. Курьеры, как и современные таксисты, работают через мобильные приложения по собственному графику. Более миллиона студентов, охранников, официантов, пенсионеров и т. д. используют приложение Достависта, чтобы зарабатывать на жизнь или увеличивать свой доход.   О позиции:

• В компании считают, что долгосрочный успех обусловлен не разовыми удачными победами, а по-настоящему экспериментальной культурой, которая стимулирует инновации посредством быстрого повторения, анализа данных и правильной степени хаоса.
• Быть частью Dostavista — это одновременно уникальная возможность обучения и невероятный вызов. Ищут современного лидера с сильным мышлением роста, ненасытным любопытством, примером для подражания и стремлением возглавить службу управления курьерами.
• Миссия этого руководителя критична для всего бизнеса и заключается в эффективном управлении курьерами в различных режимах их работы.
• В вашем арсенале вы будете иметь доступ к любым сотрудникам, обучающим материалам и технологиям от одного из лидеров на рынке доставки в тот же день.

  Ваша работа будет заключаться в управлении следующими направлениями:

• Курьерским ценообразованием и мотивационными программами для развития саплая и достижения целевой маржинальности бизнеса.
• Различными режимами работы курьеров и продуктовыми метриками, предоставляемых услуг для повышения утилизации курьеров и роста количества выполненных заказов
• Проверкой и онбоардингом новых курьеров для роста саплая.
• А также вы будете взаимодействовать со смежными подразделениями для формирования планов развития курьеров и выполненных заказов.

  Базовые требования:

• Не менее 5 лет опыта в сфере управления саплаем в экспресс-логистики, такси, доставки еды или любых маркетплейсов.
• Глубокое понимание операционных показателей SaaS-бизнеса.
• Предпринимательский склад ума.
• Эмоциональный интеллект, открытость новому, способность слушать и слышать.
• Сильные аналитические навыки, основанный на показателях подход, ориентированный на результат.

  Что хотели бы видеть (не обязательно):

• Понимание основ бизнес-моделирования и финансов.

  Как выглядит успех:

• Достигли и поддерживаете баланс в системе, при котором происходит рост заказов и курьеров для их выполнении при целевой маржинальности бизнеса.

В Театральный музей им. А.А. Бахрушина требуется Пресс-секретарь генерального директора.   В Ваши обязанности будет входить:

• Формирование и поддержка позитивного информационного поля вокруг продвигаемого лица на всех информационных пространствах
• Подготовка тезисов для выступления руководителя в публичном пространстве, написание пресс-релизов, статей, комментариев, подготовка интервью и иных материалов
• Взаимодействие со СМИ, экспертным сообществом, лидерами мнений и инициирование размещения материалов с целью освещения работы музея
• Обеспечение планового наполнения контентом интернет-каналов, сайтов, социальных сетей (новости, комментарии, аналитика, имиджевые PR-материалы и т.д.), по темам: культура, политика, бюджет и т.п., с целью формирования общественного мнения и продвижения музея
• Работа с фотографами и видеографами на мероприятиях
• Обработка поступающих запросов: анализ, поиск информации, подготовка ответов
• Полное погружение в современную культурную и общественно-политическую жизнь, высокий уровень культурной и политической грамотности, умение использовать информационные поводы российского и мирового уровней значимости для продвижения музея
• Анализ информационного поля, подготовка аналитических материалов и справок
• Ведение базы данных запросов СМИ

  От Вас компания ждет:

• Релевантный опыт работы в пресс-службе/СМИ от 3 лет
• Профильное высшее образование (PR / реклама / маркетинг / журналистика / филология)
• Опыт организации пресс-мероприятий, информационное сопровождение деловых мероприятий (форумы, конференции)
• Высокий уровень личного мастерства в работе с текстом, грамотная речь
• Владение PR-инструментами и технологиями
• Наличие деловых контактов в СМИ
• Широкий кругозор, ежедневный анализ новостной повестки дня, как неотъемлемая часть образа жизни
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокая требовательность к себе, внимательность к деталям; аналитический склад ума, развитые организаторские способности
• Готовность к командировкам и ненормированному графику работы

  От компании:

• Пятидневная рабочая неделя
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в государственной организации
• Офис находится в 1 минуте ходьбы от м. Павелецкая в современном бизнес-центре
• Высокая заработная плата + премии, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Итоговую мотивацию обсудите на финальном собеседовании
• Возможность бесплатно посещать мероприятия музея

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Руководителя службы маркетинговых коммуникаций и рекламного контента.   Круг интересных задач:

• Подготовка и проведение интегрированных рекламных кампаний (online/offline)
• Анализ медиа предпочтений аудитории, выбор релевантных каналов коммуникаций, брифинг агентств, контроль реализации рекламных кампаний, подготовка отчетов и рекомендаций
• Разработка и реализация внешних и внутренних маркетинговых активностей в поддержку продуктов, сервисов, партнёрских программ компании
• Планирование и реализация кампаний по продвижению контента Отслеживание и анализ эффективности проведенных рекламных активностей, проведение оптимизации рекламных кампаний
• Подготовка коммуникационных сообщений, контроль подготовки и согласование рекламных материалов. Контроль использования гайдлайнов, брендбука и других правил (проверка корректности использования бренда на всех рекламных материалах)
• Разработка, утверждение и реализация плана рекламных кампаний на год в соответствии с планом маркетинговых активностей
• Разработка, утверждение и реализация коммуникационной стратегии по продуктам
• Организация процесса эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями и контрагентами в рамках рекламных и маркетинговых проектов
• Руководство разработкой концепции рекламных кампаний и их реализацией или, в случае необходимости, организация их разработки силами сторонних подрядчиков
• Руководство разработкой и утверждение технологии, ресурсов и средств реализации креативного проекта по созданию рекламы;
• Руководство подготовкой рекламных материалов (эскизов, сценариев)

  Навыки:

• Опыт работы на руководящих должностях в области маркетинговых коммуникаций в крупных В2С компаниях с объемной абонентской базой
• Знание сферы маркетинга и PR на профессиональном уровне
• Опыт запуска новых продуктов
• Опыт ведения масштабных проектов с крупными бюджетами
• Умение анализировать и перестраивать бизнес-процессы
• Навык управления проектами и организации участников на эффективную работу
• Отличные навыки административного и функционального управления
• Опыт управления большими командами и проектными группами

  Дополнительными преимуществами будет:

• Знание английского не ниже Upper-Intermediate

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым законодательством
• Достойная и своевременная оплата труда (оклад + премия)
• ДМС, офисный врач
• Гибридный график работы (офис/удаленно), гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Изучение английского языка в офисе
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях у сотрудников

В конгресс-отель Ареал открыта вакансия Руководитель службы закупок.    Компания предлагает:

• Работу в динамичной активно развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;
• Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Достойный уровень «белой» заработной платы (обсуждается на собеседовании);
• Обучение и развитие за счет компании;
• Возможности карьерного роста;
• График работы: 5/2; рабочий день с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;
• Бесплатную парковку;
• Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*: Ногинский р-н, Новая Купавна;
• Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Корпоративную программу лояльности (скидки на услуги отеля);
• Молодой и дружный коллектив единомышленников.

  В Ваши обязанности будет входить:

• Общее руководство и планирование работы службы;
• Построение эффективной системы закупок и формирования товарных запасов;
• Анализ и оптимизация закупочных процессов, построение системы управления товарными потоками;
• Согласование предложений специалистов по закупкам закрепленных за ними товарных позиций;
• Обеспечение лучших закупочных цен и условий посредством активной работы с поставщиками;
• Формирование бюджета закупок, контроль его исполнения. Оптимизация затрат, сокращение издержек.

  От Вас компания ожидает:

• Наличие высшего образования;
• Знание 1С 8.1, Рарус, Outlook;
• Знание основ бухгалтерского учета;
• Знание принципов работы в ЕИС "Меркурий", "ЕГАИС", "Честный знак" - будет преимуществом;
• Готовность к работе в режиме многозадачности.

В IT-компанию Рулю.ру открыта вакансия Коммерческий директор.    Рулю.ру – это динамично развивающаяся IT компания, родом из Екатеринбурга, самый крупный партнер Яндекс.Такси (с 2016 года), UBER, Яндекс.Еда и №1 по количеству выполняемых заказов среди партнеров. Миссия – обеспечить лучший сервис для заработка водителей и курьеров.   Компания предлагает:

• Стать частью современной и динамично развивающейся Команды
• Возможность реализовывать свои идеи, тестировать гипотезы - руководитель (Собственник) на расстоянии вытянутой руки, готов выслушать и поддержать крутые проекты
• Обучение за счет Компании - как внутреннее, так и внешнее! От вас только внедрение полученных знаний и, конечно, результат
• Профессиональный и карьерный рост совместно с Компанией - в разработке несколько новых проектов, открывающих новые возможности
• Понятная и прозрачная мотивация. Смотрим только на результат
• Офис в шаговой доступности от метро Уральская (10 минут)

  Что нужно будет делать:

• Организовать деятельность коммерческого блока - маркетинг (создание входящего потока заявок от водителей), поддержка (техническая и персональная поддержка водителей)
• Управлять коммерческими показателями - анализ, контроль, управление, улучшение показателей
• Постоянно улучшать свою область деятельности, организовывать новые направления, связанные с улучшением сервиса (напр. лицензирование водителей)
• Участвовать в найме кандидатов в свою команду, адаптации и обучении сотрудников в своей области ответственности
• Выстроить эффективную коммуникацию со смежными подразделениями
• Быть активным участником оперативных и стратегических совещаний, вести и предоставлять отчетность по результатам работы, предлагать идеи по улучшению

  Ожидаемый результат:

• Постоянный прогнозируемый рост количества водителей, заказов, дохода

  Что компания ждет от вас:

• Опыт управления коммерческой функцией - от создания потока входящих лидов до подведения итогов деятельности функции, анализ и корректировка действий
• Опыт построения команды, управление людьми
• Постоянное стремление улучшать себя, свою команду, результат своего труда
• Способность нести ответственность как личную, так и командную

К актрисе, певице и блогеру Ирине Горбачевой ищут Личного помощника.    Кого ищут:

• Вы живете в Москве, мобильны и имеете возможность резко поехать по срочной задаче
• Вы обладаете такими качествами как: предприимчивость, гибкость, умение соблюдать личные границы
• Вы не боитесь коммуницировать, умеете давать обратную связь и нацелены помогать
• Вы любите заботиться о других, и заряжаетесь, когда приносите ценность людям
• У вас хорошо развит личный тайм-менеджмент, вы умеете эффективно управлять временем, вы умеете четко и методично контролировать задачи и выстраивать процессы, у вас есть ярко выражены логика и организаторские способности
• Вы умеете делать research, хорошо анализируете информацию, знаете как распоряжаться бюджетом и вести отчетность
• Вы многозадачны, инициативны, самостоятельны и умеете приоритизировать задачи. Ведь здесь понадобится умение наводить порядок не только в своей жизни, но и в жизни Ирины
• Необходимо владеть английским языком на уровне от B1 (intermediate)
• Преимуществом будет опыт работы личным ассистентом или ассистентом артиста

  Чем предстоит заниматься:

• Кратко – это курирование и помощь во всех аспектах повседневной жизни Ирины Горбачевой

Бытовые задачи:

• Курирование ремонта квартиры, организация питания, приобретение товаров и услуг, поиск и организация вызова мастеров и специалистов, взаимодействие с курьерами, домработницей, оплата счетов и тд

Составление и соблюдение распорядка дня:

• Составление и контроль личного графика, информирование и напоминания о делах на день, организация времени и пространства для отдыха и восстановления

Координация личных задач:

• Запись на косметические процедуры, заказ подарков, организация трансфера (иногда возможны задачи встретить на машине или проводить в аэропорт / на ивент)

Организация поездок и командировок:

• Составление маршрута, подбор интересных мест для посещения, согласование расписания поездок, покупка и бронирование билетов, гостиниц, заказ трансфера, планирование личных встреч. Сопровождение в поездках по России (средняя продолжительность около 1 недели), потенциально - в будущем возможны поездки за границу

Управление социальными сетями:

• Периодическая помощь с управлением контентом в соцсетях - в основном это посты и сториз. Ирина ведет свои соц сети сама, но иногда нужно будет быть на подхвате

Коммуникации:

• Взаимодействие с директором по рекламе, менеджером по PR, актерским агентом, с фотографами и тд. Ответы на электронные письма, голосовую почту, текстовые сообщения, письма и другие сообщения

  О том, почему эта позиция классная:

• Вы получите уникальный опыт:  здесь всегда много коммуникации, креатива, командировок, разноплановых задач, и возможность быть в поле и общаться с людьми из совершенно разных сфер и перенимать их опыт, здесь вы можете наработать свой социальный капитал
• Одна из ключевых задач помощника – найти решение в любой ситуации, здесь место, где креатив будет развиваться с максимальной скоростью
• Развитие: Ирина участвует во многих проектах, а это значит у вас есть возможность видеть, как воплощаются проекты  — от уровня самой смелой идеи до работающего бизнеса. В перспективе первого года работы хотят, чтобы личный помощник стал правой рукой и надёжным тылом, с полным пониманием специфики работы в этой сфере. Дальнейшее развитие будет зависеть от потенциала и амбиций кандидата
• Поездки: их становится все больше. Сейчас Ирина запускает проект танцевальной терапии в разных городах России — это классная возможность увидеть разные уголки страны. Ближайшие поездки: Владивосток 3 - 10 июня, Санкт-Петербург 26 - 30 июня

  Ложка дегтя в банке:

• Эта профессия востребованная, интересная, и вы получите супер-организаторский-опыт, научитесь находить неожиданные решения и творчески подходить к задачам. Важно быть эмпатичным человеком, но вместе с тем от вас потребуется стрессоустойчивость и выдержка, а иногда - даже хладнокровие (и отвага). Но если это вас не пугает, если структурность, скорость и внимательность - ваше второе имя, а работа в режиме многозадачности и изменений планов вызывает в вас интерес и даже азарт – то ждут именно вас

  Условия работы: Мотивация:

• Первые 4 месяца  70 000 на руки, после 90 000
• Испытательный период длится 2 месяца — это важный период, который позволит присмотреться друг к другу и понять насколько комфортно вместе работать. Испытательный срок оплачиваемый
• Гибкие и готовы обсудить условия мотивации по результатам собеседования, если у вас уже есть опыт работы ассистентом артиста и вы понимаете всю специфику работы

Бенефиты:

• Возмещение расходов на психолога, если вы его посещаете: до 10 000 в месяц
• Возможность 1 раз в год проходить программу ретрита в Текосе за счет компании

График:

• Рабочий день ненормированный 6/1 по Московскому часовому поясу (возможность быть на связи в выходные дни), нужно всегда быть готовым выполнить поставленные задачи
• Важно понимать специфику работы с медийной личностью и творческим человеком и быть готовым к частым изменениям планов

Формат работы:

• Смешанный. Часть задач можно выполнить удаленно, часть - нужно делать в офлайне, преимущественно это Москва и Московская область + иногда будут командировки

  Как присоединиться к команде:

• Придерживаются принципа 7 раз отмерь - 1 раз найми. Комфорт в коммуникации - на первом месте, супер-важен эмоциональный мэтч и совпадение по ценностям

Процесс отбора:

• Смотрят ваше резюме и видеовизитку
• Просят ответить на несколько вопросов в анкете 
• Проводят 2 собеседования в ZOOM: первый этап - с рекрутером, второй - с Ириной
• Назначают очную встречу с Ириной
• Принимают решение и вы начинаете работать

  Для отклика на вакансию:

• Отправьте рекрутеру Дине: свое резюме и видеовизитку
• В видеовизитке расскажите о себе, своем образовании и предыдущем опыте работы и ответьте на вопрос почему вы хотите работать на этой позиции, и почему, как вам кажется, вы подходите друг другу

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").