Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортно-логистический холдинг Евросиб открыта вакансия Руководитель департамента организации перевозок.   Обязанности:

• Осуществление общего руководства в продвижении вагонов на сети железных дорог на пространстве 1520 на основе качественных и количественных показателей использования подвижного состава
• Обеспечивать организацию грузовой и коммерческой работы (разработка и согласование технических условий размещения и крепления грузов, особые условия перевозки и др.)
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение качества использования подвижного состава
• Участие в проектной деятельности компании

  Требования:

• Высшее профильное образование (эксплуатация железных дорог)
• Опыт работы в сфере ж/д перевозок
• Обязательно знание специфики работы железных дорог
• Профессиональные навыки в области управления перевозочным процессом, знания в области логистики на ж.д. транспорте
• Знание ПК, уверенный пользователь (MS Office,Internet,Outlook), программы ГИД, Терминал, МЦ Слежение, ИРС, ЦИТ-Транс, ЭТРАН 
• Коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, своевременность в принятии решения

  Условия:

• График работы - пятидневка
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• Командировки по необходимости

В транспортно-логистический холдинг Евросиб открыта вакансия Руководитель службы внутреннего аудита.    Обязанности:

• Проведение аудита управленческой отчетности бизнес-единиц
• Участие в унификации и стандартизации учетных процессов и контрольных процедур 
• Организация проведения выборочных/сплошных ревизий, проверок финансовых активов и обязательств, подготовка заключений
• Разработка рекомендаций по снижению уровня риска отдельных операций или минимизации возможных потерь
• Анализ возможных внешних и внутренних рисков при разработке и внедрении новых проектов
• Анализ и аудит бизнес-процессов, разработка мер по повышению эффективности бизнес-процессов
• Курирование прохождения внешнего аудита
• Участие в постановке технических заданий по своему направлению деятельности в области автоматизации процессов
• Формирование и актуализация реестра рисков

  Требования:

• Образование: высшее, предпочтительно экономика и финансы или юридическое
• Опыт работы: внешний или внутренний аудитор, сотрудник подразделения внутреннего контроля

  Необходимые навыки и знания:

• Знание законодательства в области налогового и бухгалтерского учета, основы гражданско-правового законодательства
• Знание порядка составления финансовой отчетности
• Знание стандартов аудиторской деятельности, методик и процедур аудита, правил проведения проверок и их документального оформления
• Применение методов анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Грамотная письменная и устная речь
• Пользователь Excel- уровень выше среднего, знание продуктов 1С, предпочтительно 1С.КОРП
• Преимуществом будет опыт работы в автобизнесе

  Условия:

• Стабильная работа в Группе Компаний "Евросиб"
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00
• Официальная з/п, социальные гарантии, ДМС после испытательного срока

В сеть ресторанов DNK FOOD открыта вакансия Операционного директора в рестораны аэропортов.   Опыт управления сетью ресторанов обязателен.   Требования:

• Операционное управление сетью ресторанов, находящихся на территории аэропортов в нескольких городах РФ
• Финансовое планирование и бюджетирование (БДР, ДДС)
• Управление мотивацией и показателями
• Инициация и помощь в проведении маркетинговых мероприятий
• Взаимодействие с надзорными и административными органами
• Управление сырьем (поставки, оборачиваемость, остатки) на уровне всех подразделений

  Обязанности:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере общественного питания (опыт работы в аэропортах будет сильным преимуществом!) от 3-х лет
• Знание и умение применять стандарты сервиса и гостеприимства
• Умение создавать атмосферу в заведении в рамках определенной концепции
• Понимание бизнес-процессов во всех блоках компании: маркетинг, персонал, экономика, снабжение, ИТ, АХО
• Активная жизненная позиция, развитые лидерские навыки, умение формировать команду, знать, как ее замотивировать и развить

  Условия:

• Возможность самореализации в сплоченной, амбициозной команде 
• Участие в разработке и реализации стратегии компании
• Достойный уровень заработной платы (оклад + % + KPI)
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет
• Пятидневная рабочая неделя
• Готовность к командировкам (регионы: Москва, Калининград, Пермь, Челябинск, Екатеринбург, Самара, Сочи, Симферополь, Санкт-Петербург)

В ювелирную сеть SUNLIGHT открыта вакансия Руководитель контакт-центра.    Обязанности:

• Организация, планирование и контроль деятельности сотрудников контакт-центра, в том числе аутсорсингового КЦ (от 140 чел в подчинении);
• Развитие чат-бота и голосовых помощников, обучать и повышать процент автоматизированных ответов;
• Сбор и улучшение следующих KPI:NPS, CSI, FCR, SL;
• Контроль среднюю стоимость обработки входящего/исходящего звонка, письменного обращения, подтверждения заказа и т.п., не допускать необоснованного роста стоимости и подготавливать мероприятия по ее снижению;
• Собирать, систематизировать, структурировать и анализировать полученную обратную связь от клиентов и выявлять причины формирования негативного опыта;
• Подготавливать мероприятия по устранению причин негативного опыта, улучшая/оптимизируя существующие бизнес-процессы.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
• Уверенный пользователь ПК (Excel).

  Условия:

• Работа в офисном центре (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. м.Щукинская, м.Строгино (10-15 минут на корпоративном автобусе);
• График 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний.

В транснациональную компанию-производитель продуктов питания Mondelēz требуется Старший менеджер по управлению группой брендов (категория Бисквиты).   Обязанности:

• Обеспечивать ежегодное достижение целей по P&L, установленных командой GSCP для каждого бренда
• Управлять разработкой/адаптацией стратегий глобальных и региональных брендов, разработанных GSCP, под локальные потребности
• Обеспечивать разработку долго- и среднесрочной стратегии для локальных брендов под руководством GSCP, согласовывать ее с представителями категории на глобальном уровне, обеспечивать внедрение
• Разрабатывать и обеспечивать дальнейшее внедрение планов активации в соответствии со стратегиями брендов, утвержденными GSCP
• Обеспечивать надлежащее управление капиталом и коммуникациями брендов (для всех форматов и каналов, в частности, ТВ, внешняя реклама, реклама в магазинах, цифровая реклама, BTL и т.д.)
• Внедрять активации для потребителей и клиентов в соответствии с капиталом бренда, осуществлять обновление под руководством GSCP
• Принимать участие в разработке новых продуктов, осуществляемой GSCP по принципу 4-2-1 с учетом локального рынка
• Управлять позиционированием портфеля и цен на уровне нескольких функций и рынков
• Нести ответственность за инновации и процессы повышения производительности на локальном рынке под руководством GSCP, запуском брендов на российском рынке
• Управлять взаимодействием с агентствами, обеспечивать эффективное сотрудничество и согласование планов брендов на уровне нескольких функций с целью достижения ключевых показателей эффективности (KPI), предоставлять отчеты о достижении KPI команде GSCP, внедрять эффективные активации для брендов на рынке (запланированные и непрерывные) в соответствии со стратегиями брендов, разработанными GSCP
• Управлять медиа планированием и закупками, нести полную ответственность за размещение рекламы в СМИ на соответствующем рынке
• Инициировать проекты маркетинговых исследований с целью определения, понимания и мониторинга потребностей и желаний потребителей под руководством GSCP
• Принимать участие в процессах интегрированного бизнес планирования для брендов в сфере ответственности, реализуемого GSCP
• Принимать участие в подготовке и подаче годового контракта для GSCP
• Предоставлять поддержку команде GSCP, обеспечивать сотрудничество на уровне нескольких функций в пределах территории и рынка (SARA, юридический отдел, производство, отдел по корпоративным вопросам и т.п.)
• Управлять командой, принимать участие в развитии сотрудников путем постановки целей, эффективных бесед, реализации планов развития

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, финансов
• Знание английского языка (уровень Proficient)
• Опыт работы в подобной должности от 2 лет
• Не менее 7 лет опыта работы в отделе маркетинга международной компании сектора FMCG
• Наличие навыков и знаний в области финансов, опыт управления прибылями и убытками (P&L)
• Опыт представления стратегий и бизнес концепций старшему руководству
• Целостное восприятие и понимание маркетинга, маркетинговой стратегии
• Опыт управления ценообразованием
• Опыт взаимодействия с производственными площадками
• Опыт портфельного менеджмента и управления широким портфелем (не менее двух брендов и не менее 30 SKU)
• Опыт управления сотрудниками не менее 5 лет
• Навыки решения проблем, аналитические навыки, навыки управления проектами
• Способность ориентироваться внутри организации
• Управление процессами
• Управление инновациями
• Нацеленность на результат
• Опытный пользователь ПК (MS Office)

VK Видео в поиске Арт-директора.   Ищут специалиста, который будет разрабатывать концепции, референсы, дизайн и креатив всех видов визуального контента для всех каналов продвижения бренда.   Задачи:

• Управлять внутренней командой дизайнеров, моушен и 3D-визуализаторов, а также внешними подрядчиками (креативными агентствами и фрилансерами);
• Искать новых подрядчиков и исполнителей;
• Управлять бюджетом на производство контента, контролировать срок выполнения работ;
• Внедрять разработанный фирменный стиль и контролировать визуальное представление бренда на наших ресурсах, внешних площадках, в точках продаж и в агентской сети;
• Работать с внутренними заказчиками, переводить с менеджерского языка на дизайнерский и обратно;
• Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплочённо;
• Лидировать развитие бренда группы, быть идеологом и вдохновлять.

  Требования:

• Вы работали креативным или арт-директором не менее трёх лет;
• Курировали работу дизайнеров;
• Понимаете процесс создания 3D-моделей, анимации, видео- и фотоконтента;
• Знаете, как разрабатывать интегрированные рекламные кампании 360;
• Хотите сами делать вдохновляющие проекты и можете научить этому других;
• Умеете придумывать и находить визуальные решения для любых видов контента и каналов коммуникации;
• Понимаете работу больших брендов, умеете создавать гайдлайны;
• Знаете технологии печати и особенности разных носителей — от предметного дизайна и интерьера до интерактивных  цифровых форматов;
• Готовы к проектной работе со множеством задач;
• Работали с Adobe Illustrator, Photoshop, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects и Figma;
• У вас высшее образование.

  Будет плюсом:

• Вы разбираетесь в 3D- и моушен-дизайне.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда;
• Интересные задачи.

В компанию-поставщик спецтехники ГРАФФ НГС требуется Директор по маркетингу и PR.   ГРАФФ НГС — это поставщик карьерной и специальной дорожно-строительной техники от ведущих производителей Komatsu, Hitachi, Volvo, Caterpillar, JCB, Liebherr, Sandvik, MERLO. Компания непрерывно совершенствует свои навыки и знания, обновляет оборудование и парк техники. Компания 16 лет на рынке России и осуществляет официальные поставки техники и запчастей и входит в ТОП 50 компаний по поставке специализированной техники.   Что требуется от сотрудника в данной должности: Главная задача, для которой ищут сотрудника в данной должности – отстройка процесса лидогенерации для того, чтобы в самое ближайшее время получить лавину горячих заказов по нужной тематике. К сожалению, компания не готова обучать кандидата на указанную должность всем тонкостям работы по ведению маркетинговой деятельности, поэтому ищет исключительно опытного специалиста, который сможет полностью закрыть потребность компании в данном вопросе.

• Обязателен опыт не менее 5-6 лет работы в маркетинге на позиции руководителя
• Глубокие знания в настройке процесса лидогенерации по разным каналам
• Опыт в управлении отделом стратегического маркетинга и проведении custdev’ов

  Вашим преимуществом будет:

• Подтверждаемые кейсы по раскачке прошлых проектом до приемлемых мощностей
• Опыт работы в сферах: любых видов техники / спецтехники, со сделками с длительным циклом реализации

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы
• После успешного прохождения испытательного срока – возможность согласовать полностью удаленный формат работы
• Полностью белую заработную плату
• Заработную плату на испытательный срок – 225 000 руб. на руки
• Реальная возможность еще больше увеличить свою заработную плату при условии должного трудолюбия и дисциплины
• Выплата зарплаты – два раза в месяц, без задержек
• Официальное оформление с первого дня работы
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Достойный продукт, за который не стыдно перед клиентами, и который всегда востребован на рынке
• Молодая профессиональная команда, средний возраст наших сотрудников – 34 года
• Корпоративы и праздники в честь успехов компании и сотрудников
• Современный офис всего в пяти минутах от метро Преображенская площадь
• Удобная, бесплатная парковка прямо возле офисного здания
• Чай/кофе, печенье, холодильник, микроволновка, отдельная обеденная зона и прочие удобства в офисе для сотрудников

  Начните свое сопроводительное письмо фразой: «Я тот, кто Вам нужен!», а также напишите 3 причины, почему должны взять именно Вас.

Вакансия на удаленке.   В международную креативную студию Whale открыта вакансия СММ Менеджер.    Ищут опытного и грамотного специалиста, который будет развивать аккаунты клиентов, а также  студию на ключевых площадках —  YouTube, Telegram, и других. Whale – студия нового времени, объединяющая под своей крышей талантливых людей со всего мира. Это креативная песочница, в которой каждый может протестировать свои гипотезы, найти ресурс для реализации самых амбициозных идей и привнести лучшее из своей практики, усиливая общую синергию. Существуют на стыке коммерческого и художественного, элитарного и массового, утилитарного и душевного. Скромная задача – поменять визуальный ландшафт региона MENA, не забывая получать удовольствие по пути.   О компании:

• Международная группа компаний
• Креативная студия для девелоперских проектов
• Офис в Дубае; команда по всему миру
• Формат работы: удаленка, FULL TIME, возможность релокации

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегии продвижения и воронки ведения аккаунтов в социальных сетях для развития проектов с учетом клиентских особенностей: определять TOV бренда, анализировать конкурентов и целевую аудиторию, разрабатывать онлайн активности
• Полноценно вести SMM-проекты (составление и соблюдение контент-плана на различных площадках)
• Разработка постов, сторис, рилс и креативов
• Написание текстов для социальных сетей
• Постинг и обработка обратной связи
• Взаимодействовать с командой студии: регулярное обсуждение плана, задач и результатов с проджект-менеджером; постановка ТЗ дизайнерам, рилсмейкерам и копирайтерам
• Готовить ежемесячные отчеты с аналитикой, оценкой эффективности и предложениями по улучшениям и презентовать их
• Работать в таск-менеджере WEEEK: вести учет задач по времени, соблюдению сроков и результативности

  Какие навыки и опыт важны:

• Имеете опыт работы в СММ от 3 лет
• Образование: маркетинг, коммуникации, дизайн – но с хорошим портфолио опустим на это глаза
• Имеете грамотную письменную и устную речь
• Английский не ниже C1
•  Не боитесь новых задач и незнакомых индустрий – работать будем от девелопмента до компании, занимающейся кормами для лошадей

  А что еще важно — какие личные качества:

• Вы умеете применять в работе проактивность: самостоятельно исследовать рынок и видеть современные тренды; приходить с идеями и собственным видением
• Соблюдаете сроки, умеете последовательно выполнять задачи и работать в команде так, чтобы достигать поставленных целей
• Глубоко погружаетесь в контекст и фактуру рынка, на котором работаете, чтобы раскрывать и показывать актуальные темы

  Почему в компании здорово работать:

• Интересная и творческая команда единомышленников
• Есть возможность применить свои навыки на международном рынке
• Много классных экспертов внутри, к которым можно приходить с вопросами
• Вариативность задач, ниш, и индустрий – скучно точно не будет
• Есть возможность для развития, обучения и роста – в будущем будем собирать команду, и ваша роль может потенциально вырасти в Head of Content

  Условия:

• Фултайм
• Удалённая работа
• Рабочий день – с 10 до 18 по Дубаю (+1 от Мск)
• Испытательный срок — 2 месяца
• Зарплата в рынке, размер зависит от уровня и опыта кандидата - готовы обсуждать
• Функциональное подчинение: Проектный Менеджер. Административное подчинение: СЕО

  Откликнуться с резюме, темой письма "СММ Менеджер в Whale" и коротким сопроводительным. В сопроводительном сообщении напишите о себе в двух словах – чем занимаетесь, где работаете, какими своими проектами гордитесь.

В лейбл Black Star ищут Бизнес-ассистента.   Обязанности:

• Сопровождать профессиональную деятельность руководителя 24/7
• Помогать руководителю с планированием и распределением задач по всем направлениям бизнеса
• Вести бизнес-проекты
• Решать сложные кейсы
• Взаимодействовать с водителями, личным составом руководителя, передавать и контролировать поступающие задачи
• Обеспечивать оперативную информационную поддержку по всем возникающим вопросам
• Организовывать коммуникацию между подразделениями и других рабочих мероприятий (совещания, конференц-коллы, видеоконференции)

  Требования:

• Опыт работы Персональным Ассистентом первых лиц компаний от 2-х лет обязательно
• Навыки project-менеджмента
• Готовность брать на себя ответственность за поставленные задачи
• Проявлять инициативу и самостоятельность при планировании работы
• Оконченное высшее образование
• Уверенный пользователь ПК, оргтехники, Google-таблиц
• Хорошо развитые навыки ведения деловой переписки, эффективной коммуникации
• Сообразительность, активность, оперативность
• Уметь работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации
• Стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему дню

  Условия:

• Интересные задачи от амбициозного, талантливого руководителя
• Бессрочный трудовой договор
• Зарплатное предложение, достойное высококлассного профессионала
• Работа в молодом коллективе профессионалов. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода
• Возможность получения бесценного опыта в креативной индустрии и причастности к развитию и масштабированию одного из самых узнаваемых и успешных брендов в различных направлениях бизнеса

В лейбл Black Star ищут Главного бухгалтера в ресторанный бизнес.   Вам предстоит (основные задачи):

• Корректно и своевременно вести бухгалтерский, налоговый и управленческий учет на предприятии общественного питания
• Обеспечивать контроль за полнотой, своевременностью и правильностью отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета на всех участках (ОС, ТМЦ, зарплата, взносы, налоги, выручка и т.д.)
• Составлять в установленные законодательством и распоряжениями вышестоящих организаций сроки бухгалтерской отчетности, консолидированной бухгалтерской отчетности юр.лиц, а также иной бухгалтерской отчетности, отражающей финансово-экономическую деятельность организации
• Работать в 1С 8.3, сдача налоговой, бухгалтерской, управленческой отчетности
• Работать в программе iiko (Айко)
• Вести кадровый учет сотрудников (более 50 человек)
• Управлять отделом бухгалтерии

  Требования:

• Знать 1С, 1C ЗУП 8,3, Excel, стандартного офисного ПО
• Знать системы налогообложения УСН
• Опыт работы не менее 3-х лет на позиции Главного бухгалтера
• Опыт работы в общепите обязателен
• Уметь работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Интересная работа в крупной развивающейся компании в команде лучших
• График работы 5\2