Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Surf требуется Руководитель портфеля проектов.   Surf помогает клиентам выводить бизнес в мобайл вот уже 12 лет. Сделали немало хороших приложений для своих клиентов: KFC, Росбанк, Магнит, Додо Пицца, Delivery Club, Lamoda, Яндекс. 
Компания всегда на волне всех технологических новинок, изучает новые подходы и прокачивает команду: выступают на конференциях, организуют GDG-митапы и Google DevFest, запустили в Воронеже собственный PM Club. Ценят свободу, атмосферу в команде, уважают друг друга и сводят бюрократию к минимуму.
Команде нужен опытный управленец, реализовывать крупные продукты “от брифа до дедлайна” с последующим продуктовым развитием в Fintech юните. Если это про вас, компания будет рады предложить вам место в команде. В портфолио компании большое количество кейсов работы с клиентами и в сфере банкинга: Росбанк, СМП, ПСБ и других.    О том, почему в компании хорошо:

• Surf - аккредитованная IT-компания
• У вас будет возможность работать на крупных российских и западных проектах, развивать свой английский
• Гибкий график работы, удалёнка
• Вас ждет белая зарплата, ДМС с стоматологией/спорт, официальное оформление и своевременный пересмотр
• Не приветствуют переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачивают
• Обеспечат современной техникой, которая понадобится для работы
• Помогают получить разноплановый опыт: среди клиентов - международные корпорации и амбициозные стартапы
• Поддерживают стремление развивать профессиональные навыки и личный бренд: предоставляют ежегодный бюджет на образование и конференции, помогают развивать личные медиа-проекты, учат писать статьи и выступать, компенсируют затраты на участие в конференциях в качестве спикера
• А также: библиотека материалов и внутренняя база знаний PM, внутренние курсы и стажировки, презентации, лекции и митапы, возможность сертификации
• Бережно хранят Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего
• Не верят в изнуряющие многоэтапные собеседования: нашли общий язык на интервью с руководителем - выкатывают оффер

  Что нужно делать:

• Вести несколько клиентов: долгосрочная максимизация выручки и чистой прибыли, поиск и устранение аномалий в проектах клиентов
• Аккаунт менеджмент клиентов: развитие отношений, допродажи, максимизация
• Развитие ПМ своего юнита: рост грейда, балансировка нагрузки, мотивация
• Актуализация базы знаний и информации по продуктам юнита, информационная поддержка других юнитов во время продаж/допродаж схожих продуктов

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в роли руководителя портфеля IT-проектов от 2-х лет и опыт работы в роли менеджера IT-проектов от 6-ти лет
• Опыт работы с банками
• Приветствуется опыт ведения аутсорс-проектов длительностью от полугода MVP и/или работа с mobile проектами
• Опыт работы с заказчиком напрямую: участие в продажах, контрактование и бюджетирование проектов, аналитика и согласование содержания работ, презентация результатов
• Опыт календарного планирования и контроля выполнения планов, мониторинга показателей успешности
• Знание и опыт работы по Agile Scrum, PMI или Prince2; будет преимуществом наличие сертификации PM; приветствуется работа с рисками проектов, системное ведение проектных артефактов по PMI
• Английский от уровня B2
• Внимательность, аналитическое мышление, самостоятельность, проактивность и конструктив во взаимодействии с коллегами и заказчиком

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Директора лабораторного производства.   Обязанности:

• Руководство шестью Лабораторными комплексами крупной федеральной Компании – лидера рынка
• 5 Лабораторных комплексов в России (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Краснодар), 1 в Беларуси (Минск), общая площадь Лабораторий – свыше 14 тыс. кв.м. На площадках выполняются все виды исследований – от ТОПовых до самых редких
• Руководство 1100 сотрудниками, непосредственное управление шестью Руководителями Лабораторных комплексов, развитие, мотивация и контроль сотрудников
• Реализация крупных проектов по автоматизации процессов и внедрению новых технологий: Хеликс является самой автоматизированной лабораторией в России и часто одним из первых внедряет новые технологии и оборудование
• Обеспечение выполнения лабораторных исследований качественно и в срок
• Аналитика процессов и перестройка их для повышения эффективности работы Лабораторных комплексов
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Взаимодействие с клиентами (юридическими лицами) – решение вопросов, обучение, лекции для врачебного сообщества

  Требования:

• Опыт работы в крупной высокопоточной автоматизированной лаборатории
• Опыт управления персоналом не менее 200 человек
• Опыт сбора аналитики и настройки процессов вверенных лабораторных подразделений
• Ориентация на качественное выполнение исследований в нужные сроки и клиентоориентированность

  Условия:

• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ и социальные гарантии
• Достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально
• Релокационный пакет

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab ищут Продуктового маркетолога.   REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Предлагают своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта. Специализируются на создании цифровых продуктов для В2В клиентов и формируют выделенные команды разработки.   Среди клиентов:

• Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми реализуют масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс
• Принимают участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов
• Компании, которым помогают автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, DevExperts, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук

  Вам предстоит:

• Выстраивать стратегии продвижения продуктов в разных каналах;
• Разрабатывать позиционирование и УТП совместно с продуктовой командой;
• Создавать маркетинговые материалы и прорабатывать каналы коммуникации;
• Анализировать (ЦА) рынок, потребности клиентов, оценивать эффективность каналов продвижения (сегментация, конкуренция, емкость и тд);
• Формировать и тестировать гипотезы по работе с клиентами;
• Запускать маркетинговые акции и оценивать их результат.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в маркетинге ИТ-компаний от 2-х лет;
• Умение работать в команде;
• Знание основных бизнес-метрик SaaS-продуктов;
• Опыт работы и анализа агрегированных данных;
• Навыки подготовки и запуска A/B тестов.

  Компания предлагает:

• Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде;
• Зп от 250 000 + премия;
• Интересные и уникальные проекты - в игровой, финансовой и промышленной сферах, а также международные проекты в трендовых направлениях;
• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании;
• Свободу локации и мобильность;
• Возможность профессионального развития до руководителя группы или в сторону технического эксперта;
• Комфортную рабочую атмосферу.

В компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL открыта вакансия Руководителя департамента обучения и развития персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии обучения и развития сотрудников компании: производственного персонала и сотрудников коммерческого отдела
• Выстраивание системы обучения и развития персонала, опираясь на лучшие практики
• Разработка учебно-методического обеспечения обучения и развития персонала
• Организация и проведение обучения персонала, в том числе регионального
• Организация и выстраивание взаимодействия с внешними провайдерами в вопросах обучения
• Построение эффективной системы оценки персонала: оценка при найме, регулярная оценка, оценка потенциала
• Разработка системы управления талантами и формирования кадрового резерва
• Формирование культуры наставничества, самообучения и развития внутри Компании
• Развитие направления, инициация и реализация новых проектов

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в психологии, педагогики, управления персоналом или смежной области
• Опыт руководства обучением в крупной федеральной компании с численностью сотрудников более 5 000 человек
• Знание принципов построения учебных центров, а также планов и программ, методов и средств обучения, методик анализа эффективности обучения
• Опыт самостоятельного проведения обучающих мероприятий
• Глубокое понимание трендов обучения, рынка провайдеров, знание современных образовательных технологий и платформ
• Успешный опыт внедрения изменений, наличие успешно реализованных кейсов
• Готовность предлагать и внедрять инновационные решения в области обучения и развития
• Готовность к командировкам
• Приветствуется дополнительное профильное образование, прохождение курсов и практик повышения квалификации
• Проактивность, фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха вместе с командой
• Готовность развиваться и расти вместе с Компанией, внутренняя нацеленность на созидание и развитие. Желание преобразовать мир через качественное взаимодействие с людьми

  Работа в NOVAROLL — это:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
• Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бонусная социальная программа для сотрудников. Обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы: санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.
• Праздничные мероприятия и подарки детям

Группа компаний Бринекс и партнерская розничная торговая сеть, работающая под брендом "Колеса Даром", входящая в ТОП 100 работодателей России, открывает конкурс на позицию Руководителя группы аналитики продаж.   Бринэкс — лидер по поставке автотоваров федерального масштаба.   Чем тебе предстоит заниматься:

• Организация работы группы аналитики
• Разработка, оптимизация и поддержка существующей управленческой отчетности
• План-факторный анализ, выявление отклонений и причин их возникновения, формирование рекомендаций
• Контроль качества и полноты данных в информационных системах
• Аналитическая поддержка бизнес-подразделений
• Различные ad-hoc-задачи

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое, математическое, экономическое)
• Работа в аналитике не менее 3-х лет
• Отличное знание MS Excel (формулы, сводные таблицы и проч. функции)
• Умение работать с большими массивами данных
• Желательно знание 1С УТ, Power BI
• Опыт управления командой аналитиков от года
• Быстрая обучаемость, умение самостоятельно находить решение задачи, внимательность к деталям

  Условия:

• Современный новый офис
• Высокая з/п состоящая из оклада + KPI, а также премии по результатам работ
• График работы 5/2
• Возможны командировки
• Полный соцпакет
• Официальное трудоустройство
• Релокационный пакет (для опр. должностей)
• Бонусы за отличия в работе (за высокие показатели в работе)
• Кайдзен – приз за лучшую идею
• Программа лояльности (корпоративные скидки у партнеров)
• Новогодние подарки детям
• Подарки сотрудникам на праздники
• Корпоративные мероприятия для сотрудников
• Праздники/конкурсы с призами для детей
• Скидки сотрудникам в кд ру
• Бесплатное обучение внутри компании
• Награждение юбиляров (кто отработал в компании 5,10, 15,20 лет)
• Награждение лучших сотрудников по итогам года
• Возможность брать отпуск в сезон отпусков (лето, зима)

В студию анимационного дизайна Тушите свет открыта вакансия PR-менеджер.   Обязанности:

• Ведение тематического телеграм-канала студии;
• Размещение статей в профильных телеграм-каналах;
• Наполнение сайта студии статьями/информацией;
• Общение со СМИ;
• Общение с авторами на предмет написания статей;
• Организация небольших мероприятий, премьер, бизнес завтраков и тд.;
• Написание/редактирование статей;

  Требования:

• Профильное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет;
• Опыт работы в сфере медиа (CG, кино, реклама, видео, диджитал) приветствуется;

  Условия:

• З/п от 80.000 на руки;
• График работы 5/2 (офис);
• Работа в офисе рядом с м. Авиамоторная/Площадь Ильича;
• Обеды за счет компании.

Вакансия на удаленке.   В стартап сферы iGaming Velichar требуется Head Of Product.   Velichar представляет собой международный стартап в сфере iGaming. Компания стремится объединить в своих проектах уникальные технологии, высокий уровень безопасности, и качественный сервис для глобальной аудитории.
В свою команду приглашает Senior Product Manager/CPO c успешным опытом в iGaming.   Зона ответственности и задачи:

• Определение миссии, видения и стратегии продукта
• Определение проблем рынка, которые решает продукт
• Постоянный конкурентный анализ
• Внедрение и настройка сбора данных по user experience
• Внедрение и поддержка дорожных карт в соответствии с требованиями компании, ее миссии и визии
• Построение, менторство и управление продуктовой командой, внедрение product-driven культуры
• Разработка и внедрение KPI для измерения успешности продукта и его отдельных модулей
• Мотивация непосредственных подчиненных
• Митинги 1 on 1 (F2F) c непосредственными подчиненными на постоянной основе
• Ответственность за Evaluation (оценки, цели)
• Ответственность за процесс развития карьеры членов продуктовой команды
• Консультации по вопросам продукта
• Управление ресурсом своих подчиненных (продакты, дизайнеры)
• Решение кросс-командных вопросов
• Улучшение репутации компании путем внедрения инновационного функционала в продукт
• Внедрение политик и процессов во вверенных командах
• Представление и защита мнения Product Team на встречах со стейкхолдерами

  Требования к кандидату:

• Опыт в роли CPO 3+ года в iGaming/Gambling/Betting
• Подтвержденный опыт успешного запуска и масштабирования продукта на рынок iGaming (Gambling, Betting)
• Опыт управления коллективом (не менее 3 сотрудников) и опыт построения процессов в продуктовой команде
• Глубокое понимание процессов в iGaming проектах
• Опыт работы с инструментами для продуктовой аналитики
• Личные качества - лидерство, решительность, ответственность, навыки хорошего организатора и переговорщика, позитивность

  Условия:

• Конкурентная зарплата + бонусы по результатам (обсуждают на собеседовании индивидуально)
• Оформление по ТК или как вам удобнее, ГПХ/ИП/самозанятость
• Крутой продукт, которым можно гордиться
• Возможность построить департамент с 0 и реализовать свой опыт
• В компании нет бюрократии и вы сможете быстро увидеть результат своей работы
• Оплачивают 50% стоимости любого обучения за счёт компании
• Комфортный офис класса "А" в Сити, рассматривают форму работы в офисе, гибрид или полностью удаленную работу
• Безлимитная корпоративная мобильная связь

Вакансия на удаленке.   В студию компьютерной графики VERTEX CGI требуется Producer.   В студии компьютерной графики Vertex CGI сегодня уже 50 человек, компания уверенно чувствует себя на рынке и хочет только укрепляться в этом состоянии. Чтобы давать клиентам лучшее, не идти на компромиссы в съёмках и брать более сложные и интересные проекты, ищут в команду продюсера.   Что предстоит делать:

• Совместно с арт-директором брифовать команду на создание CG-контента
• Супервайзить съемочный процесс (микро-группа, оператор+массовка)
• Формировать сметы проектов
• Управлять командой и процессом производства контента
• Утверждать этапы работ, управлять ожиданиями клиента
• Искать подрядчиков, договариваться о сотрудничестве для реализации проектов
• Апсейлить клиентам услуги
• Анализировать проделанную работу и формировать отчет
• Брифовать финансово-юридический департамент на подготовку документов для клиентов и подрядчиков
• Следить за соблюдением обязательств со стороны клиента

  Ищут того, кто:

• Имеет опыт работы продюсером/ рм-ом в CG
• Умеет управлять клиентскими ожиданиями
• На "ты" с проектным менеджментом
• Знает английский язык на уровне С1 и выше - работают преимущественно с англоязычными клиентами
• Обладает высоким уровнем самоорганизации, ответственен и оперативен
• Имеет базовое представление о съемочном процессе

  Компания ценит:

• Ответственность - анализ задачи на входе, оценка рисков, способность и желание взять ответственность за финальный результат на себя
• Проактивность - желание сделать задачу быстрее, хитрее, умнее, сэкономить время, внимание и деньги
• Аккуратность и системность в ведении задач - вся нужная информация и задачи зафиксированы, упорядочены и находятся в быстром доступе
• Навык оценки рисков - вы умеете просчитать возможные последствия от каждого своего решения на два шага вперёд
• Высокие амбиции, желание учиться новому - ищут человека, с которым в перспективе перейдут на партнерские отношение, и он будет управлять клиентским сервисом и реализацией проектов
• Свобода мышления - отличный кандидат сам выбирает способы решения проблем, анализирует прошлые кейсы, определяет последовательность действий
• Коммуникационные навыки: управление ожиданиями клиента, умение экспертно отстаивать позицию компании и аргументированно отрабатывать возражения, общение с командой и клиентом на равных (не бояться)

  Зачем работать в компании:

• Эта роль с траекторией роста до операционного директора
• Компания работает с мировыми селебрити и корпорациями
• Способствует развитию команды по их талантам и желаниям
• Среда в компании по истине творческая, а бюрократия отсутствует

  Условия:

• Полностью удаленная работа
• З/п определяется с успешным кандидатам по результат собеседования. Сейчас заложили порядка 160 000 gross
• Гибкий график, часы работы обговорите индивидуально

В IT-компанию AdSensor требуется Коммерческий директор.   О компании и роли:

• AdSensor - IT компания, которая разрабатывает сервис автоматического аудита digital-рекламы. Предоставляет уникальный сервис, который ежедневно проверяет настройки рекламных кампаний по более чем 120 параметрам и присылает результат проверки клиенту в виде отчета в удобном формате. Это помогает оптимизировать и улучшить свою рекламную стратегию, а также снизить затраты на рекламу
• С AdSensor работают компании-лидеры в сфере e-commerce, ритейла, банковского сектора и ведущие digital-агентства
• Эта вакансия - отличная возможность для руководителя коммерческого блока с опытом развития SaaS решений и экспертизой в digital-маркетинге, который хочет поработать над уникальным сервисом автоматического аудита digital-рекламы
• Ключевая задача: ответственность за привлечение и развитие пула клиентов, формирование коммерческого блока

  Основные обязанности:

• Разработка и внедрение коммерческой стратегии компании, политик, регламентов и процессов, воронок продаж
• Формирование и развитие команды продаж, постановка целей, создание эффективной системы мотивации
• Построение процесса продаж, включая оценку и оптимизацию издержек. Участие в продажах и переговорах с ключевыми клиентами
• Расширение присутствия компании на рынке за счет продвижения текущего продукта и новых сервисов
• Поиск новых каналов продвижения продуктов компании
• Аккаунтинг — удержание и LTV, а также Upsale и Cross-sale
• Client-Support — организация обучения текущих клиентов, регулярной помощи и срочной помощи при необходимости
• Построение эффективного взаимодействия с продуктологами и маркетингом
• Участие в оперативной оценке финансовых результатов деятельности компании и разработка планов по их повышению

  Требования: Обязательные требования:

• Опыт в роли руководителя коммерческого блока
• Опыт формирования стратегии и построения успешных продаж в компании
• Опыт и понимание работы отдела по работе с клиентами в B2B услугах с IT продуктами
• Опыт упаковки IT продуктов/решений, опыт вывода нового продукта на рынок
• Понимание продуктов рекламы
• Навык управления командой маркетинга от 3-х лет
• Навыки планирования: грамотное распределение рабочего времени своего и команды, умение делегировать задачи и расставлять приоритеты
• Навыки работы с информацией, статистическими и отчетными данными

Преимуществом при отборе будет:

• Наличие собственной клиентской базы
• Опыт развития IT или martech стартапов

В кандидате также важны:

• Амбициозность, ориентация на результат и денежная мотивация
• Проактивность и инициативность
• Абсолютное внимание к деталям
• Креативность: способность к вариативному решению задач
• Гибкость мышления и системный подход

  Условия работы:

• Место работы: Москва, м. Парк Культуры
• График работы: полная занятость 5/2, гибридный график работы
• Возможны различные варианты трудоустройства (ТК, ИП, ГПХ, самозанятость)

Вознаграждение:

• Размер оклада: от 300 000 руб.
• Предусмотрена система KPI

Социальный пакет:

• Белая заработная плата, официальное оформление с первого рабочего дня
• Постоянно учатся и развиваются, чтобы быть на передовой технологических инноваций и удовлетворять потребности клиентов

Чем еще привлекательна эта вакансия:

• Работа с уникальным продуктом на рынке, в компании-резиденте Сколково
• Прозрачная система коммуникации с командой, отсутствие бюрократии
• Амбициозная и дружная команда профессионалов, которые открыты к новым решениям и готовы делиться экспертизой с коллегами

Вакансия на удаленке.   В проект видеофиксации нарушений ПДД МАЙНИТЕК требуется Технический директор.   Обязанности:

• Техническое управление командой разработки
• Принятие технических решений, решение сложных технических задач
• Разработка, оптимизация архитектуры ПО
• Написание кода ПО
• Проведение Code Rewiew

  Требования:

• Опыт управления командой разработки ПО
• Опыт разработки архитектур ПО
• Знание одного или более языков из стека проекта (C++, Go, Python) на уровне не ниже Senior
• Опыт разработки коммерческого ПО не менее 2 лет
• Разработки ML приложений на C++
• Разработки под NVIDIA Jetson
• Выполнения задач анализа изображений
• Понимание принципов разработки ПО
• Анализа видеопотока
• Разработки OCR
• Работы с MongoDB и PostgreSQL DevOps, Docker
• Опыт работы Linux, с git