Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В косметический бренд Yves Rocher требуется Team lead Digital CRM.   Dear applicants, please indicate the expected income level in your resume or cover letter.   Main job responsibilities:

• Support of all digital CRM tools for Retail and Ecom channels
• Coordination with Central team (English or/and French is a must)
• Mindbox released and fully operational
• Regular coordination with other dpts (logistics, brand marketing, forecasting, business analysis, data, retail)
• Participation in coordination with Retail teams, presentation of digital tools, Q&A in terms of need
• Elaboration of newsletters guidelines and scripts for Retail teams and stores
• Management of a Team (2 digital specialists): organization of individual decision meetings, weekly points to work out the operational topics

  Requirements:

• Higher education: as a plus - marketing, economics
• Previous experience: min 5-7 years
• Fluent English is a must (French is a plus)
• MS Office (Excel, PowerPoint)
• Fluent user of the digital platform Mindbox
• Good communication, excellent literacy, analytical skills
• Results oriented, creative, proactive, team-player

  Conditions:

• Maternity rate
• Official employment
• Social package (lunch allowance, medical insurance, discounts on company’s products)
• Office located near Belorusskaya metro station
• Hybrid work schedule
• Possibility of career growth

В благотворительный фонд Живи сейчас требуется Руководитель службы БАС.   Команда находится в поисках руководителя Службы помощи людям с БАС, ответственного, структурированного человека, который не боится решать проблемы и системно подходить к задачам.
Просят при отклике обязательно написать в сопроводительном письме о том, почему вам интересна эта вакансия, а также заполнить анкету (ссылка по кнопке "Откликнуться"). Резюме без такого сопроводительного письма и анкеты будет сразу отклонено (ценят свое и ваше время).   Чем займется руководитель Службы помощи людям с БАС:

• Руководить благотворительной программой «Служба БАС» и управлять командой (мед. специалисты, специалисты по социальным вопросам, координаторы семей, ок. 15 человек)
• Организовывать, планировать и развивать деятельность Службы БАС
• Искать, привлекать и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами (благотворители, спонсоры) для реализации программ
• Организовывать и контролировать взаимодействие между Службой и другими организациями
• Взаимодействовать с мед. специалистами, подопечными фонда, мед. учреждениями
• Принимать участие в исследованиях и выполнять представительские функции в процессе взаимодействии со СМИ, общественными и коммерческими организациями, органами государственной власти, здравоохранения и местного самоуправления в области изменения законодательства помощи больным БАС
• Разрабатывать и обновлять стратегию развития программы
• Составлять и корректировать бюджет программы
• Контролировать правильность и своевременность помощи подопечным
• Вести учет оказываемой помощи, вести ежемесячную отчетность, контролировать наличие и правильность необходимой документации
• Выстраивать, улучшать и автоматизировать рабочие процессы
• Консультировать подопечных в сложных случаях, включаться в решение сложных задач по подопечным; вести внутренний контроль качества работы Службы

  Что важно в кандидате:

• Высшее образование (медицинское является несомненным преимуществом)
• Опыт управления проектами от 3-х лет
• Умение вести деловую переписку с государственными органами по спорным вопросам
• Навык грамотного предоставления обратной связи, мотивации персонала и наставничества
• Самостоятельность, инициативность, стремление добиваться результата, отстаивать свою позицию и принимать сложные решения
• Высокий уровень обучаемости, отличные навыки владения ПК, способность легко и быстро осваивать новые программы (вся коммуникация идет через CRM-систему ПланФикс)
• Способность сохранять спокойствие в любой ситуации, внимательное и доброжелательное отношение к людям
• Глубокое погружение в задачу, системное и масштабное мышление
• Желание работать в благотворительности

  Что предлагают:

• Ту работу, которая важна – каждый вклад в развитие фонда бесценен
• Зарплату 91 000 (на руки)
• График с 10:00 до 19:00 (в пятницу – до 18:00)
• Сплоченную команду, интересные задачи и возможность реализации своих идей
• Дополнительный отпуск 2 недели
• Ежегодную индексацию заработной платы

  Вашу анкету (ссылка по кнопке "Откликнуться"), резюме и сопроводительное письмо направляйте на operdir@alsfund.ru.

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Живи сейчас требуется Руководитель по фандрайзингу.   О фонде и роли:

• Благотворительный фонд Живи сейчас оказывает системную помощь людям с БАС и их семьям по всей России, а также делает все для того, чтобы осведомлённость об этом заболевании выходила на новый уровень
• Сейчас основные образовательные проекты фонда - это: респираторная и эндоскопическая школы; международная конференция по БАС; региональные конференции по паллиативной помощи в неврологии
• И для того, чтобы более слажено и продуктивно оказывать помощь по вопросам, связанным с этим заболеванием, в команду единомышленников ищут руководителя фандрайзингового направления, с сильными лидерскими качествами, с аналитическим складом ума, структурированного и самостоятельного, который возьмет в свои руки управление всеми процессами по привлечению средств
• Просят при отклике обязательно написать в сопроводительном письме о том, почему Вам интересна эта вакансия. Резюме без такого сопроводительного письма будет сразу отклонено (ценят своё и ваше время)

  Что нужно будет делать:

• Координировать, содействовать и мотивировать
• Осуществлять стратегическое и тактическое планирование деятельности отдела, для обеспечения выполнения общей стратегии и целей фонда
• Руководить коллективом из нескольких человек, помогать расти и развиваться
• Выстроить систему долгосрочных партнерских отношений с компаниями
• Осуществлять привлечение средств на программы фонда (компании, гранты, партнерские проекты)
• Вести переговоры с текущими и потенциальными партнерами, выстраивать с ними эффективные и долгосрочные отношения
• Развивать и внедрять различные механизмы привлечения пожертвований
• Планировать, анализировать и контролировать привлечение пожертвований
• Разрабатывать информационные материалы и презентации для потенциальных партнёров и благотворителей
• Координировать реализацию достигнутых соглашений, контролировать отчетность
• Планировать и участвовать в разработке фандрайзинговых акций
• Анализировать данные, развивать деятельность, основанную на результатах тестирования, внедрять лучшие передовые практики
• Участвовать в профильных мероприятиях, конференциях и пр.
• Постоянно развиваться, много читать, в том числе иностранные источники

  Что важно в кандидате:

• Опыт руководящей работы в маркетинге/продажах или опыт работы в фандрайзинге
• Фонд в поисках самостоятельного и общительного человека, который умеет убеждать и налаживать общение с любым собеседником
• Нужен прекрасный коммуникатор, который умеет продавать свою работу, умеет вдохновлять команду
• Чтобы вы имели четкое представление о фандрайзинге
• Способность мыслить масштабно, отсутствие страха перед новым, любовь находиться в постоянном движении
• Глубокое погружение в проблему и готовность взять на себя ответственность за финансирование фонда, желание работать на результат
• Искренняя заинтересованность в решении социальных проблем
• Хорошее знание английского языка

  Что предлагают:

• Зарплату до 150 000 рублей на руки (обсуждается на финальном этапе собеседования с успешным кандидатом)
• График с 10:00 до 19:00 (в пятницу – до 18:00), сплоченную команду, интересные задачи и возможность реализации своих идей
• Возможность работать удаленно или с “гибридным” графиком, после полного погружения
• Дополнительный отпуск 2 недели, ежегодная индексация заработной платы

В образовательную платформу Skillbox открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского, налогового учёта 5 юрлиц (IT,образование);
• Подготовка статистической, бухгалтерской и налоговой отчетности по НДС, налогу на прибыль по части компаний группы;
• Подготавливать ответы и документы по запросам ИФНС;
• Своевременное, полное и корректное отражение операций в рамках ежемесячного закрытия периода для целей бухгалтерского, налогового учета;
• Экспертиза и согласование договоров/шаблонов;
• Участие в проектных группах и методологическая поддержка оформления в учете по проектам развития бизнеса;
• Участие в разработке учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету;
• Актуализация внутренних нормативных документов, регламентов по бухгалтерскому и налоговому учету;
• Участие в автоматизации учетных функций и взаимодействия с IT специалистами для оптимизации процессов и устранения ошибок в 1С.

  Требования:

• Имеете аналогичный опыт работы от 5 лет;
• Отлично знаете 1С (версия 8.3);
• Обладаете знанием стандартов учета РСБУ и НУ, методологии учета;
• Обладаете готовностью и умением работать с большими объёмами в режиме многозадачности;
• Имеете опыт или готовность быстро обучиться работе с РИД и лицензионными договорами;
• Имеете опыт подготовки и сдачи любой бухгалтерской, налоговой отчетности.

  Компания предлагает:

• Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории;
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
• Удобный офис в Москве рядом с Парком Горького (м. Октябрьская), после испытательного срока возможен гибридный график работы;
• Гибкое начало рабочего дня: с 9:00-10:00, 8-часовой рабочий день;
• Оборудование: предоставляем всё необходимое;
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Skillbox открыта вакансия HR бизнес-партнер (коммерческий департамент).    Чем предстоит заниматься:

• Координация и поддержка годового HR цикла и всех HR инициатив;
• Прогнозирование потребностей в персонале и анализ трендов рынка, чтобы предсказать будущие потребности департаментов в сотрудниках и предлагать решения по найму, обучению и развитию, чтобы обеспечить наличие профессиональной и мотивированной команды;
• Управление вовлеченностью персонала - создавать мотивирующую и поддерживающую рабочую среду, которая способствует росту и развитию сотрудников;
• Оценка потенциала сотрудников и формирование кадрового резерва;
• Разработка предложений по улучшению HR-метрик курируемых подразделений, реализация планов;
• Поддержка реорганизаций, структурных изменений.

  Требования:

• Работаете в HR от 7 и более лет, в частности HRBP от 1-2 лет;
• Имеете развитые коммуникативные навыки;
• Ориентированы на результат;
• Ответственны
• Будет преимуществом профильное высшее образование (например, в управлении персоналом) и наличие дополнительного психологического образования или курсы/сертификаты по коучингу.

  Компания предлагает:

• Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории;
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
• Гибридный формат работы: удобный офис в Москве рядом с Парком Горького или удаленно из дома;
• Гибкий график рабочего дня: можно работать тогда, когда это эффективнее всего;
• Оборудование: предоставляем всё необходимое;
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

В связи с открытием новой кофейни-кондитерской Treddy ищут Бариста-дегустатора молочной пенки.   TREDDY - это не только о кофе, который готовят с фанатизмом, качественно и на профессиональном оборудовании, но и о сладком. На витринах кофейни всегда можно найти самые вкусные и натуральные десерты.    Задачи:

• Два раза в день, дегустировать молочную и кофейную пенку на напитках
• Ответственно подходить к изучению структуры молочной пенки, ее равномерности в стаканчике кофе
• Общение с гостями, помощь в выборе напитков и сладостей
• Приготовление напитков с соблюдением стандартов
• Бережная упаковка десертов, оформление витрины
• Работа с кассой, расчёт гостей
• Открытие, закрытие смены
• Приём, правильное хранение и списание продукции
• Поддержание порядка и чистоты в кофейне
• Пребывание в бодром настроении и создание уютной атмосферы

  Как научиться:

• Проводят подробное обучение, которое строится так: ознакомительный выход на несколько часов, познакомиться поближе и прочувствовать рабочую атмосферу. Затем четыре интенсивных обучающих дня. За это время дают огромную базу знаний. После - стажировка 1 месяц с применением всех полученных знаний, под присмотром опытного наставника

  Условия:

• Заработная плата выплачивается стабильно и всегда в срок
• Почасовая ставка + % от выручки в смену. На руки выходит от 25 000 до 40 000 рублей
• Оплачиваемый стажировочный месяц
• Официальное трудоустройство и ежегодный отпуск
• Общаются на «ты», делятся предложениями, вместе внедряют идеи, поддерживают друг друга не только в рабочих моментах
• Рабочий график 2/2 или 3/3 с 8:00 до 22:00
• Места работы:  ТРЦ " Галерея" - Гоголя 13, ТЦ "Лазурный" - Высоцкого 45/1, Краснообск "Дом Связи",  Забалуева 49/1

  Кого ищут:

• Вы можете работать полноценные смены по предложенному графику, не отпрашиваясь на учёбу, сессии или подработку
• Вы любите всё, что связано с кофе и его приготовлением
• Вы - за бодрый сервис, не стесняетесь незнакомых людей. Можете легко начать беседу, посоветовать продукт, поддержать разговор
• У вас есть санитарная книжка или готовность её оперативно сделать (помогают с оформлением)

В маркетплейс Flowwow открыта вакансия Ведущего юрисконсульта.   Flowwow - маркетплейс, где продают свои товары тысячи локальных магазинов в 950 городах. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, украшений, картин и других товаров — для себя и близких. Команда повернута на качественном и удобном сервисе, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру.   Что нужно делать:

• Сопровождение компании в части иностранных юрисдикций (СНГ, ЕС, ОАЭ): самостоятельный анализ вопросов, возникающих у бизнеса в части корпоративной структуры, налогов, операционной деятельности, рекламы, IT и IP; поиск и взаимодействие с консультантами; подготовка аналитических материалов, справок
• Работа в сфере авторского права и интеллектуальной собственности, в части российского законодательства: создание РИД (ИТ и объекты авторского права), работа с договорами на приобретение/отчуждение прав на РИД, лицензионными договорами))
• Учет, контроль и регистрация результатов интеллектуальной деятельности
• Составление правовых заключений, в части российского законодательства: гражданское, налоговое, закон о рекламе, закон о защите прав потребителей, трудовое
• Ведение договорной работы, как в рамках иностранных юрисдикций, так и в рамках российского законодательства: реклама, поставка, подряд, услуги, создание/распоряжение РИД
• Разработка локальных нормативных актов
• Ведение судебных дел (РФ и иностранные юрисдикции)
• Выполнение иных задач, входящих в компетенции отдела юридического сопровождения

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы от пяти лет
• Опыт работы от 3-х лет в сфере электронной коммерции или IT, или рекламном агентстве, или консалтинге – обязательно (преимущество – работа в международной компании)
• Опыт работы с иностранными контрагентами, ведение переговоров, переписки на английском языке
• Наличие контактов в юридической среде и международной юрисдикции (консультанты, секретарские компании, аудиторы, консалтинг и т.д.)
• Английский язык уровня не ниже b2 (оптимально c1), включая профессиональную лексику
• Способность правильно применять и интерпретировать требования международного законодательства
• Проактивность и умение находить нестандартные решения в сложных ситуациях
• Умение доносить сложные юридические формулировки простыми словами
• Умение работать в команде

  Условия: С первого дня —

• Работа в технологической компании над сервисом, приносящим пользу сотням тысяч людей
• Официальное трудоустройство
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и не безразличные к тому, что они делают
• Возможность быстро реализовать свои идеи и чувствовать вклад в общий успех
• Удалённая работа или современный комфортный офис в центре Москвы на ваш выбор

После прохождения испытательного срока —

• Полис ДМС со стоматологией
• Возможность проходить профильные курсы/обучение за счет компании
• Подписка на консультации с психологом (по необходимости)
• Компенсация расходов на занятия спортом

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме просьба акцентировать внимание на релевантном опыте работы с международными юрисдикциями.

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Руководитель направления C&B.   Монополия — это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online. Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.   Чем нужно заниматься:

• Бюджетирование ФОТ (планирование, анализ) и затрат на персонал
• Написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений
• Обработка и анализ первичных данных, формирование аналитических отчетов
• Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации, зарплатных изменений, бонусных программ (KPI)
• Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений
• Расчет норматива численности и драйверов эффективности персонала

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее экономическое (в сфере финансов, экономики, аналитики)
• Опыт на аналогичной должности, либо на позиции главного / ведущего специалиста от 1 года по данной специализации
• Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом
• Знание 1С ЗУП, умение формировать отчеты, понимание структуры данных
• Уверенный пользователь MS Office (Excel продвинутый уровень)
• Умение работать с массивами данных, отчетами (желательно знание макросов, но не обязательно)

  Компания предлагает:

• Компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Удобный график работы: 5/2, возможность гибкого начала дня
• Современный офис рядом с метро Звёздная: оборудованные зоны фуд-корта (включая вкусный кофе за счет компании) и отдыха
• Программа адаптации и welcome-тренинг
• Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей
• Корпоративные скидки: английский, спорт
• Рассматривают кандидатов готовых к полноценному переезду в СПБ

В известный медиа холдинг ищут Chief Financial Officer.    Чем предстоит заниматься:

• Эффективное управление финансовой функцией: бухгалтерия, финансовый контроль и финансовый менеджмент, инвестиции, казначейство и др.
• Управление, развитие команды 30+ человек
• Погружение в текущие финансовые процессы и их оптимизация
• Лидирование перехода компании на новую финансовую систему
• Участие в стратегическом управлении организацией, профессиональное взаимодействие с собственниками, инвесторами и Топ-менеджментом
• Не только управление функцией, но и участие в развитии компании через планирование, прогнозирование, проработку гипотез и предложение лучших путей достижения целей
• Сотрудничество с ответственными за P&L

  Ожидания:

• Релевантный опыт Финансовым директором в индустриях: медиа, реклама, digital 
• Опыт эффективного операционного управления финансовой функцией
• Опыт профессионального экспертного взаимодействие с собственниками и инвесторами бизнесов
• Управление командой от 30 человек
• Наличие опыта и желание развиваться как стратегический партнер, принимать бизнес решения

  Что предлагает компания:

• Свобода и профессиональная реализация
• Экспертная топ-команда
• Предпринимательская культура, которая понравится тем, кто любит выстраивать порядок и систематизировать работу

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В рекрутинговую компанию Benchmark executive требуется Проектный менеджер с опытом в консалтинге и прямом поиске.   Benchmark executive – это HR консалтинг в сфере прямого поиска и хантинга. Компания успешно закрывает проекты на роли CEO и CEO-1-2, а также IT-специалистов. Отдельно компания помогает выстраивать карьеру для B2C клиентов. Сейчас у компании два бизнеса: Benchmark Executive - работает на российском рынке и Be-exec.tech - на международном (Белград, Сербия и страны MENA).   Основные блоки задач: Работа с клиентами:

• Выстраивание эффективного взаимодействия с клиентом на всех этапах проекта: от формирования брифа, анализа текущей ситуации в команде клиента до закрытия и помощи в онбординге
• Развитие текущих клиентов и привлечение новых клиентов, оценка рынка и поиск новых возможностей для развития бизнеса
• Согласование контрактов, переговоры с клиентом по условиям работы и презентация компании, экспертизы команды

Выполнение проектов:

• Самостоятельное ведение проектов по прямому поиску: поиск кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций кандидата
• Формирование нетворкинга в индустрии и понимание бизнеса, трендов в направлении
• Ведение отчетности, аналитики и работа в ATS
• Формирование и предоставление карты рынка (Mapping) и обратной связи клиентам
• Работа с разными продуктами компании, такими как HR бренд, b2c продукты и др.

Маркетинг (продвижение и экспертиза во вне):

• Принимать активное участие в маркетинговых мероприятиях
• Развитие профессиональной сети контактов
• Участие во внутренних проектах Benchmark Executive

  Ключевые требования:

• Опыт в executive search агентствах на позициях консультанта, менеджера проектов или HR/Talent Acquisition в in-house. Большой плюс, если есть опыт закрытия ключевых, топовых ролей в digital, e-commerce, IT
• Отличные коммуникативные навыки. Опыт аккаунт-менеджмента для клиентов с целью выстраивания долгосрочных отношений – большое преимущество
• Высокая адаптивность, умение находить разные решения, ориентация на результат
• Отличные навыки тайм-менеджмента, понимание дедлайнов и принципов планирования реализации проектов
• Активный нетворкинг и широкий круг контактов
• Высокий уровень автономии в принятии решений и способность занимать лидерскую позицию в работе с клиентами и командой
• Уверенное владение английским языком на уровне B2 и выше

  Компания предлагает:

• Прозрачная схема вознаграждения: фиксированная зарплата и регулярный бонус, складывающийся из закрытий проектов
• Официальное оформление и белая зарплата, включая бонусы
• ДМС
• Регулярное дополнительное обучение: тренинги, воркшопы, направленные на развитие hard/soft skills
• Работа с ведущими технологическими бизнесами как на российском, так и на международном рынке
• Возможность работы напрямую с лидерами и экспертами компании — менторство. В компании работает профессиональная команда с внушительным бэкграундом в разных сферах бизнеса
• Гибкость — возможность изменения локации, remote-формат или гибрид, где есть офисы компании