Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion retail требуется Retail Director.   Обязанности:

• Операционное управление розничной сетью компании (70 магазинов)
• Разработка и внедрение комплекса мер по повышению операционной эффективности розничной сети
• Бизнес-планирование, бюджетирование, контроль и отчетность, прогнозирование по розничной сети
• Обеспечение выполнения установленных для розничной сети показателей
• Увеличение объема продаж за счет улучшения показателей эффективности работы магазинов, а также за счет развития сети и открытия новых магазинов
• Общий контроль исполнения сетевых акций
• Построение эффективной работы розницы, управление персоналом, обеспечение высокого уровня лояльности персонала отдела и магазинов к компании, высокого уровня мотивации (материальной и нематериальной)
• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами
• Контроль и управление проектами открытия новых магазинов сети

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции в fashion рознице от 5-ти лет
• Знание английского языка на разговорном уровне

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

L’Oréal is looking for a Indirect E-Commerce Head.   The new role of the corporate team will require talent that can influence the development and consolidate the e-commerce strategy for total business in all L’Oréal divisions (mass-market, luxe, professional, active cosmetics).
Company is looking for a professional with a huge commercial background with e-commerce expertise who is ready to lead the cross-functional team.   Main accountabilities:

• Shape and lead L’Oreal cross-divisional strategy with key e-commerce clients
• Build, manage and develop long-term e-commerce relationships with key clients
• Identify new ecommerce trends and opportunities for business growth and implement action plans
• Adapt global e-commerce strategy to fit with the nuances of Russian market and leverage best practices across geographies
• Lead cross-brand and cross-division projects in key e-commerce clients (i.e. events, consumer data, consumer e-services), deblock obstacles and negotiate trading terms for transversal initiatives
• Prepare and present cross-brand and category proposals to future and current e-commerce partners
• Identify winning on-site content and activations. Share and implement across different brands

  Critical competencies:

• Business-oriented, with e-commerce background in sales/sales activation
• Experience of marketing activations in key clients/own e-retail (events, special/big launches etc)
• Integrator and influencer to work across and lead corporate e-commerce agenda across brands
• Good presentation skills
• Readiness for constant communication in English
• Strategic mindset to bring category view and build mid-term strategies with key e-commerce clients

Вакансия на удаленке   В группу компаний ЗефирЛаб требуется Операционный директор.   Группа компаний ЗефирЛаб создает дизайн самого сложного: мобильные приложения, высоконагруженные системы, веб-порталы, которыми пользуются миллионы людей. 
На текущий момент у компании есть несколько успешно запущенных продуктов, такие как сервис по генерации прозентаций и сервис по созданию персонализированных сказок для детей, сервис по генерации карточек товаров для маркетплейсов.
В ближайший год в планах вырасти кратно, открыть новые рынки и запустить не менее 5 новых продуктов.   Обязанности:

• Планирование и контроль деятельности организации
• Повышение эффективности системы управления компанией (разработка/корректировка оргструктуры, целеполаганий, бюджетирования, методологий работы, регламентов, описаний функционала сотрудников, KPI)
• Организация выполнения задач, поставленных генеральным и исполнительным директором
• Управление операционной деятельностью
• Разработка и внедрение технологических и административных решений, которые позволят улучшить результаты деятельности, в первую очередь финансовые
• Контроль и совершенствование бизнес-процессов
• Анализ деятельности предприятия (контроль показателей, выявление потерь)
• Работа с контрагентами, партнерами
• Подготовка сводной отчетности для акционеров

  Требования:

• Высшее (техническое или экономическое) образование
• Опыт работы на руководящих должностях в IT-индустрии не менее 3-х лет
• Глубокое понимание специфики IT отрасли
• Опыт управления компаниями с удаленными офисами или распределенной структурой
• Опыт систематизации принципов управления бизнес-процессами компании, контроля операционной деятельности, обеспечения своевременного выполнения задач
• Организованность, способность к аналитическому мышлению и системному подходу к решению задач, высокая стрессоустойчивость, умение четко формулировать и презентовать мысли, аргументировать решения
• Знание действующего законодательства
• Умение выстраивать коммуникации между отделами, транслировать основные стратегические цели сотрудникам компании, повышать эффективность работы команд
• Умеет выстраивать эффективные коммуникации в команде, разрешать конфликты
• Умеет управлять ожиданиями заказчиков / стейкхолдеров и расставлять приоритеты

  Условия:

• Высокая заработная плата
• Свободный рабочий график, работа в режиме home office, распределенная команда
• Активная корпоративная жизнь и общение с коллегами, как в сети, так и в реальном мире
• Сильная команда профессионалов
• Отсутствие лишней бюрократии и быстрое принятие решений. Ценят время и работу на результат
• Возможности применить свои знания и значительно расширить свой опыт для дальнейшего профессионального и карьерного роста в компании
• Комфортный офис (15 минут пешком от ст. м. Савеловская), неформальная атмосфера и никакого dress code

Вакансия на удаленке.   Команда интернет-магазина автозапчастей Emex в поиске Recruitment Lead-а.   Вам предстоит:

• Забрать весь найм в продуктовом и инженерном направлениях
• Познакомиться со стейкхолдерами и понять, что им нужно
• Залидировать весь найм в группе компаний Emex через 6 месяцев

  Кого и зачем ищут:

• Важно, чтобы вы стали партнером нанимающим менеджерам, лидировали найм:
• Помогали нанимающим менеджерам от формирования профиля, модерирования интервью до принятия решения по кандидату. Сейчас в среднем открыто 5-6 вакансий, а после перепроектирования оргструктуры планируют 10-13 вакансий
• Формулировали EVP, чтобы убедить человека работать с компанией
• Отвечали за консистентность вакансий в продуктовых и инженерных направлениях, а после во всей группе компаний Emex
• Развивали бренд компании, чтобы помочь потенциальным кандидатам увидеть корпоративную жизнь, миссию и стратегию развития изнутри еще до прихода на работу
• Формировали свою команду, способную искать и нанимать талантливых людей
   

Как понять, что вы подойдете:

• Вы уровень Senior или Lead, который может выстроить процессы в найме и собрать свою команду. Обучить и передать свои знания нанимающим менеджерам
• Вы знаете как найти нужного кандитата: разработчика.net middle уровня, продакта, аналитика. Можете просто и понятно излагать свои мысли, разговариваете на одном языке с кандидатом, знаете на чем сделать акценты в беседе и оффере
• Вы грамотный рисерчер, делающий упор на качество, а не количество. Вы используете максимально широкий спектр каналов и платформ, чтобы находить таланты IT отрасли
• Вы заботитесь о кандидатах и нанимающих менеджерах. Бережно относитесь к их времени. Знаете как помочь нанимающему менеджеру с выбором, а кандидату получить обратную связь
• Вы умеете работать c владельцами продуктов — помогаете по-новому взглянуть на ситуацию, предлагаете альтернативные решения, знаете как мотивировать и работаете с ожиданиями бизнеса. Выделяете самое важное и умеете сосредоточить на этом остальных
• Вы специалист по общению высокого уровня, который может предметно договориться с человеком и поддержать любую беседу, вы обладаете высоким уровнем эмпатии и эмоционального интеллекта
• У вас есть кейсы закрытых инженерных и продуктовых вакансий
• Advanced English - обязательный

  Что могут предложить:

• Шанс реализовать свои творческие амбиции по выстраиванию не только процессов в найме, но и по формированию HR-культуры в целом
• Возможность собрать и развивать свою команду так, как вы посчитаете эффективным. Важно, чтобы это было обоснованно и целесообразно
• Каждый в команде открыт к общению, готов ответить на возникающие вопросы и поделиться тем, что знает сам
• Уже пять лет компания пропагандирует удалённую работу и гибкий график. Не контролируют время, но компании важно, чтобы в рабочие часы вы могли быть на связи, ходили на встречи и активно вникали в дискуссии
• Обеспечат ДМС и всей необходимой техникой для работы

Радио Рекорд ищет Директора по маркетингу (Event).   Вам предстоит заниматься следующим:

• Выстраиванием коммуникационной стратегии брендов мероприятий Радио Рекорд
• Формированием, проведением и анализом РК (digital и offline) ярких проектов Радио Рекорд - VK-Fest, Супердискотека 90-х, Pirate Station, Маятник Фуко, Invest Future Conference и многие другие
• Выстраиванием структуры отдела маркетинга для успешного ведения нескольких РК одновременно
• Воплощением концепции проекта через коммуникацию с аудиторией (контент менеджмент)
• Работой со СМИ: от современных электронных медиа до традиционных СМИ
• Информационным партнерством, наружной рекламой и BTL
• Influence marketing: работой с блогерами и лидерами мнений
• Придумыванием и реализацией нестандартных спец. проектов
• Написанием захватывающих продающих текстов (силами привлеченных копирайтеров или самостоятельно)
• Синхронизацией offline и digital РК

  Компания хочет, что бы у вас было:

• Высшее гуманитарное образование
• Опыт в сфере PR, маркетинга и рекламы от 3-х лет
• Опыт проведения и анализа offline и digital РК в сфере услуг или FMCG
• Понимание рынка маркетинговых услуг, ориентирование в многообразии современных каналов коммуникации
• Опыт взаимодействия с современными медиа
• Навык структурирования больших объемов информации для успешной координации до 10 РК одновременно
• Сильные управленческие навыки
• Аналитические навыки
• Умение быстро и глубоко погружаться в компанию и ее продукты
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение адаптироваться к изменениям. В настоящий момент отдел формируется, а поставленных задач много. Изменения происходят очень часто. Нужно уметь быстро реагировать, подстраиваться и обучаться

  В обмен на это компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ, официальную зарплату
• График работы: пн-пт, 10:00-19:00 (иногда ненормированный рабочий день)
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования)
• Работу в крупной, стабильно развивающейся компании
• Дружный, молодой, творческий и амбициозный коллектив
• Увлекательные корпоративные мероприятия
• Возможность посещать мероприятия компании
• Уютный офис на юге города, недалеко от ст.м. Ленинский Проспект и Автово

СберОбразование ищет Операционного директора.   Обязанности:

• Принимает участие в формировании стратегии компании
• Обеспечивает выполнение решений генерального директора Организации
• Налаживает работу, результативное кросс-функциональное взаимодействие департаментов и дирекций друг с другом
• Участвует в проектировании и обеспечении эффективных бизнес-процессов в Организации
• Решает вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности Организации, в пределах предоставленных ему Генеральным директором Организации, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, руководителям функциональных и производственных подразделений
• Разрабатывает систему договоров, осуществляет постановку договорной работы в организации в рамках утвержденного бюджета и плана работ
• Контролирует соответствие договоров, контрактов, соглашений интересам Организации
• Разрабатывает локальные-нормативные акты по основным операциям и процессам Организации
• Налаживает делопроизводство в компании в соответствии с установленными нормами
• Организует и возглавляет работу по общей организационной защите Организации (контрольно-пропускной режим, материальные активы, права доступа)
• Возглавляет разработку основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению общих вопросов безопасности организации (инструкции, положения, правила)
• Выполняет другие поручения и задания Генерального директора Организации в пределах своей компетенции

  Требования:

• Результативный опыт работы на управленческой позиции (операционный, исполнительный директор) от 5ти лет
• Высшее образование
• Способность вникать в детали, анализировать данные и выстраивать системную работу в административном и договорном блоке Организации
• Сильные управленческие навыки
• Высокая самоорганизация и продуктивность
• Цифровая грамотность, знание оптимальных digital-решений для оптимизации работы структурных подразделений
• Умение передавать знания, обучать и сопровождать работу своих подчиненных и коллег из других подразделений
• Гибкость в общении, коммуникабельность
• Готовность к работе с высокой динамикой и интенсивностью задач

  Условия:

• Интересная динамичная работа в подразделении нового масштабного образовательного проекта
• Уровень дохода соответствует уровню ответственности должности, обсудят на собеседовании
• Трудоустройство полностью по ТК РФ
• Соц.пакет: программа ДМС после испытательного срока
• Место расположения офиса: м. Краснопресненская (5 минут пешком)

Wella Company is looking for a Head of E-commerce Russia & CIS (Beauty).   Company is looking for a professional to who will become the Head of E-commerce and will drive the growth strategy to provide customers with the best in class on-line experience. This role will be responsible for the delivery of Net Revenue, Retail Sales, and P&L targets for a portfolio of the Wella Professional Beauty Brands. As a key leader in the organization, the key focus areas will include people, indirect/direct media management, customer management, site merchandising, marketing, and prospecting & closing new business for the channel. Proven track record of selling through main marketplaces and strong ownership are a must to succeed in this role.
Reporting to: Sales Director Russia & CIS
Direct reports: up to 4 employees   Key responsibilities:

• Activate the right business drivers by tracking, analyzing and drawing conclusions from specific e-commerce KPIs (unique visitors, conversion rate, profit optimization)
• Manage sales forecasts and investment plans, providing weekly/monthly/quarterly estimates on sales projections and plans
• Ensure that all ecommerce activity is consistent with the brand sense of purpose
• Manage competitive, market, and best practices intelligence
• Drive customer acquisition, retention and growth
• Collect and connect working knowledge on the e-retailers
• Create synergies between inside and outside partners in marketing or digital activities
• Lead growth and build capability of management team to execute the perfect store and customer experience
• Liaising with Supply Chain and Demand Planning to secure forecasts in line with channel plans and financial forecasts
• Oversee brand initiative go-to-market plans, on-time launches, and best in class launch strategies
• Identify and lead new test ideas to additional revenue

  What you will bring:

• A commercial mindset with proven track record in building/developing e-commerce business (2+ years) and extensive knowledge of best practices and strategies
• 2 years+ experience in consumer or professional goods, Beauty industry a plus
• 1 year+ of people management experience
• Ownership attitude, self- starter, and able to work independently. Strategic thinker
• Continuous improvement mindset: desire to be aware of new approaches, trends and practices, awareness what it takes to implement them
• Higher education in Business, Marketing, Management, or other relevant study preferred
• User of Google Analytics, CRM systems, search optimization tools
• Strong presentation and negotiation skills
• Ability to multi-task and work efficiently in an extremely fast-paced environment and manage time and multiple projects effectively
• Results-driven and able to work with the cross-function teams to achieve sales
• Strong analytical and problem-solving skills
• Fluent English and Russian

  What you can expect from company:

• Attractive salary package
• Bonus depending on achieved results
• Wide range of benefits (health & life insurance, discounts for families, meal allowance as well as well-being benefits)
• Continued learning and growth opportunities
• Beautiful office at Voykovskaya metro station (2 days per week working there, 3 days - remotely)
• Opportunity to contribute to legendary family of brands
• Truly international and diverse environment where you can be your true self and practice English
• Interesting life inside the #WellaFamily: celebrations, brand days, opportunity to be a model etc.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Международный B2C проект в поисках Директора по маркетингу, который залидирует глобальную маркетинговую стратегию и команду.   Вакансия подходит вам, если:

• Вы однозначно эксперт по digital маркетингу, разбираетесь в контекстной рекламе, поисковом продвижении, соц. сетях
• Вы любите заниматься стратегическим планированием в маркетинге, ставить цели, измерять их и добиваться их
• Гугл. Аналитику вы цените больше и возможно даже прошли по ней сертификацию
• Вы хотите развиваться, а не скучно сидеть в офисе по расписанию
• У вас есть опыт работы в имейл маркетинге
• Вы можете выстроить рабочий процесс, отследить исполнение и реализацию
• У вас есть опыт запуска мобильных приложений (от постановки задачи разработчикам и мониторинга до запуска) - было бы здорово

  Задачи:

• Разработка и управление стратегией маркетинга, включая лидогенерацию, коммуникационную стратегию (digital marketing, PR events, SMM, marketing analysis, lead generation)
• Оперативный мониторинг деятельности международных конкурентов и мировых трендов для внедрения инновационных решений и новых каналов продвижения продуктов
• Управление бюджетом и ресурсами
• Управление дизайн отделом и отделом продакшна, продумывание сценариев анимированных видеороликов и постановка задач перед дизайнерами и продакшном (креативы: видео, статика)

  Что предлагают:

• Работа в международном стабильном проекте (20 стран)
• Помощь с релокацией
• Хороший fix и бонусы
• Профессиональный рост

Вакансия на удаленке.   В международной компании-производителе строительных лесов PERI открыта позиция Руководителя отдела управления продуктами.

Обязанности:

• Эффективное управление отделом.
• Разработка новых и оптимизация существующих бизнес-процессов и технологий в подконтрольном подразделении.
• Управление командой.
• Координация работы со всеми подразделениями компании.
• Разработка, внедрение и реализации стратегии управления продуктами.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 5 лет в должности Коммерческий директор/Руководитель направления.
• Успешный опыт разработки новых продуктов и стратегии вывода на рынок.
• Знание методов ценообразования, управления ассортиментом, закономерностей развития рынка.
• Предпринимательское видение, проактивная позиция и ориентация на результат.
• Лидерские качества, способность к руководству командой, мотивации других.
• Способность брать на себя ответственность за своевременные решения, действия и результаты.
• Гибкость, умение находить альтернативные решения, придерживаясь интересов бизнеса.
• Сильные коммуникационные навыки.
• Сильные управленческие навыки.
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate.

Условия:

• Оформление на работу согласно ТК РФ.
• Гибридный график, возможность удаленной работы.
• Социальный пакет (компенсация питания, предоставляется корпоративный автомобиль, ДМС-страхование).
• Пятидневная рабочая неделя.
• Возможность профессионального развития.
• Активная корпоративная жизнь, дружный коллектив.

Apple is looking for an App Store Editor (Games).   The App Store makes it simple for users around the world to discover, download and enjoy apps and games. Editorial team sits at the heart of that discovery journey - curating experiences that showcase the best apps and games for each platform - iPhone, iPad, Apple Watch, Mac, Apple TV and iMessage. 
Company is looking for an experienced games editor that will be ‘on the pulse’ and is passionate about the role games can play in enriching lives. This job is all about discovering future games customers cannot live without.   Key Qualifications:

• You'll have relevant games related professional experience
• You have an outstanding knowledge of the iOS landscape, understanding the key players and trends
• You're experienced in balancing different responsibilities, priorities and schedules daily working with multiple stakeholders under strict deadlines
• You are resourceful, creative and results oriented with high energy
• Your positive attitude and dedication make you thrive in team environments – collaboration is key at Apple
• You're relentlessly curious beyond personal taste

  Description:

• In this role you will live and breathe games
• You'll find great games and curate them across platform. Critical to this position is the ability to find awesome games, which best express the App Store’s editorial voice and are consistent with the Apple brand
• Manage deadlines and work effectively with cross-functional teams
• Exercise a keen eye for great content and design, a deep understanding of content management systems
• Maintain outstanding attention to detail and obsess over the customer experience
• Be responsible for working with various internal teams to manage the schedule of app releases, organise relevant promotions and prepare the selection of featured games on a regular basis
• Be comfortable working under weekly, sometimes daily, deadlines

  Education & Experience:

• Degree education in relevant field desirable but candidates from all education backgrounds are encouraged to apply

Additional Requirements:

• Fluency in Russian & English. Additional languages are a plus