Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Ultimate Education (Ultimate Capital) ищут Арт-директора, который будет большую часть времени заниматься формированием фирменного стиля и управлением команды дизайнеров.    Ultimate Education - образовательный холдинг, в состав которого входят школы-лидеры в сегменте ДПО с фокусом на глубокую индустриальную экспертизу и формирование отраслевых сообществ.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением командой дизайнеров и иллюстраторов;
• Контроль задач и дедлайнов команды;
• Разработка и соблюдение фирменного стиля и бренд-бука школы;
• Найм и адаптация сотрудников;
• Поиск и работа с подрядчиками;
• Разработка регламентов и процессов взаимодействия с отделом дизайна;
• Создание графических материалов для сайта, соцсетей и презентаций.

  Что для компании важно:

• Опыт работы арт-директором в онлайн-школе, медиа, крупном бренде;
• Опыт создания графических материалов для социальных сетей и сайтов;
• Умение выстраивать задачи и управлять сотрудниками;
• Владение пакетом Adobe, Figma, Miro, тасктрекеры;
• Широта взглядов и насмотренность.

  Компания предлагает:

• Работу с топовыми школами в сфере онлайн-образования: XYZ School, BBE, Fashion Factory, MDS, Psychodemia, MAED;
• Принять участие в создании трендов в EdTech;
• Возможность общаться, обмениваться опытом с экспертами рынка и основателями школ;
• Амбициозная команда, гибкость внутренних процессов;
• Удалённый формат работы и гибкий график.

Вакансия на удаленке.   В Росбанк ищут Chief Product Owner единого окна для сотрудников физических каналов взаимодействующих с клиентами (контакт-центр, отделения банка, курьерская служба и команды экспертов - поддержки).   Единое рабочее окно сотрудника – то, чем пользуются сотрудники, когда ведут диалог с клиентом, подбирают, оформляют продукт или сервис, решают вопросы клиентов. Ежедневно сотрудники помогают примерно 30 000 клиентам управлять деньгами.   Обязанности:

• Отвечать за стратегию развития единого окна, заботиться об удобстве пользователей и достигать в каналах финансовых результатов, соответствующих стратегии роста бизнеса;
• Управлять проектом внедрения единого фронта для сотрудников физических каналов взаимодействующих с клиентами (контакт-центр, отделения банка, курьерская служба и прочие команды поддержки);
• Сформировать команду разработки полного цикла, объединить и улучшить орг.дизайн действующих команд, развивающих инструменты для сотрудников;
• Отвечать за качество клиентского опыта в едином окне, плотно взаимодействовать с дизайнерами и продуктовым аналитиком;
• Много анализировать поведение клиентов в каналах, выявлять ключевые потребностей и искать пути их решения (аналитика операций, действий клиентов и сотрудников, опросы и интервью с клиентами и сотрудниками;
• Вести P&L команды, искать пути увеличения доходности каналов;
• Определять ключевые метрики характеризующих эффективность процессов и качество клиентского опыта, уметь гранулярно оценить проблему и предполагаемый эффект от любой реализации.

  Требования:

• От 3 лет опыт работы владельцем продукта в финтех компаниях;
• Опыт разработки и внедрения программного обеспечения в каналах Контакт-центр, региональная сеть отделений, DSA, курьерская служба приоритетные направления;
• Опыт управления командой и выстраивания процессов в больших масштабах – будет > 4000 пользователей;
• Знание процессов продуктовой разработки;
• Опыт и крутой навык кросс-командного взаимодействия – будем интегрировать рабочее окно с множеством сервисов;
• Высокий уровень технической грамотности, чтобы управлять архитекторами, ИТ-лидами команд, разработчиками и аналитиками;
• Критичное мышление и стремление бесконечно улучшать клиентские пути;
• Желание заботиться об эргономике системы – всем сотрудникам должно быть удобно оформлять продукты и решать вопросы клиентов;
• Опыт и интерес к нестандартным задачам, умение искать решения, формировать гипотезы и быстро их тестировать.

  Условия:

• Возможен полностью дистанционный формат работы;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Технический директор.    Обязанности:

• Определение технической политики и перспектив развития производственных площадок и территорий присутствия ООО "Брусника. Мобильная индустриализация" и ООО "Брусника. Конвейер производства";
• Организация разработок и выполнения планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий;
• Подготовка и запуск новых продуктов в производство;
• Управление проектами развития;
• Формирование предложений эффективных технических и технологических решений по производствам;
• Реализация планов развития в части нового оборудования и технологий, в соответствии с долгосрочными целями компании;
• Подбор производителей и поставщиков оборудования;
• Подготовка и реализация предложений по повышению эффективности работы технических специалистов компании.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в производственных компаниях на позициях технического директора/директора от 5 лет;
• Стратегическое мышление;
• Руководство техническим блоком и командой профессионалов.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Амбициозные задачи, возможность профессионального и личностного развития;
• Достойный уровень оплаты труда;
• Готовы рассмотреть кандидатов из других городов, помощь в релокации.

В Тинькофф ищут Product manager-а, который будет постоянно развивать и улучшать главный экран мобильного приложения Тинькофф.   Главный экран мобильного банка — то, с чем в первую очередь взаимодействуют пользователи в экосистеме. Миллионы клиентов заходят на главную, чтобы найти нужный раздел, закрыть свои ежедневные задачи, управлять деньгами. Сейчас перед Тинькофф стоят амбициозные цели по росту и вовлечению — верят, что главный экран мобильного банка может сильно на это повлиять.    Обязанности:

• Отвечать за стратегию развития главного экрана на несколько лет вперед, найти баланс между удобством пользователей и задачами роста бизнеса
• Много исследовать клиентов, формировать и тестировать гипотезы, узнавать проблемы пользователей и исправлять их, сегментировать аудиторию
• Отвечать за качество клиентского опыта в приложении — создавать интуитивный UX и UI, плотно взаимодействовать с дизайнерами, продуктовыми аналитиками и редакторами
• Проектировать A/B-тесты и оценивать результаты, презентовать итоги команде и бизнесу, предлагать дальнейшие улучшения
• Определить основные метрики главного экрана и работать на их улучшение. Например, проникновение в фичи, вовлеченность в использование продуктов и услуг, снижение обращаемости
• Быть человеком, который в любой момент аргументирует, почему главная выглядит именно так и почему это лучшее решение
• Работать с выделенной командой разработки: отвечать за приоритеты и сроки, вести роадмап команды

  Требования:

• От 2 лет опыта работы продактом в финтех-проекте или мобильном приложении
• Опыт работы с UI/UX и улучшением сценариев использования продукта
• Умение формулировать стратегические цели и транслировать в конкретные шаги для команды
• Отличные коммуникационные навыки, способность работать с разными стейкхолдерами и выстраивать взаимодействие с несколькими бизнес-линиями
• Опыт руководства командой, желательно — командой разработки мобильного приложения, знание процессов продуктовой разработки
• Сильные хард-скиллы: опыт в проведении исследований, выстраивании пирамиды метрик, способность генерить и быстро проверять много гипотез, dataa driven подход при любом решении
• Готовность принимать решения и нести за них ответственность

  Компания предлагает:

• Выделенную команду: по 2 разработчика на плаформу (iOS и Android), тестирование, дизайнер, бизнес-аналитик, продуктовый аналитик, UX-редактор
• Свободу действий: готовы быстро выкатывать фичи и тестировать гипотезы, открыты к любым идеям, нет бюрократии
• Возможность улучшать продукты с многомиллионной аудиторией, ради которых люди выбирают Тинькофф. Ваш вклад точно будут видеть пользователи каждый день
• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт
• Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников
• Частичную компенсацию парковки
• 3 дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В клуб путешественников Фрам ищут Партнера.   О компании и роли:

• Фрам - это уникальные маршруты с ведущими историками, археологами, этнографами, натуралистами и лучшими попутчиками - единомышленниками, развивающими самые передовые проекты
• С проектом ездят основатели и топ-менеджеры таких компаний как Генотек, Яндекс, Replica, Readymag, Immigram и др.
• Компания ищет сообщника (в перспективе - партнёра), который построит воронку продаж через создание коммьюнити для клуба путешественников Фрам, используя партнёрства с клубами предпринимателей, наиболее медийными представителями бизнес-сообщества, партнёрства с бизнесами и лидерами мнений таким образом, чтобы участники этих клубов и подписчики этих бизнесменов ездили с Фрамом ещё чаще
• Важен опыт работы с сообществами и продажи им товаров или услуг

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Тинькофф Путешествия ищут Product manager-а (Тинькофф Отели).   Тинькофф Путешествия — это экосистема путешествий в Tinkoff.ru, travel-агентство по продаже авиабилетов с нуля и партнерами - лучшими игроками на рынке, чтобы давать клиентам сервисы, в котором можно покупать авиа- и ж/д билеты, забронировать отель и подобрать себе туры онлайн.
Основная задача бизнес-линии — увеличивать долю клиентов, покупающих travel услуги через экосистему Тинькофф. Для этого создают классные фичи для покупки и планирования поездок, ведут своевременную коммуникацию с клиентом и мотивируют его условиями интегрированных программ лояльностей, а также самым классным сервисом банковского уровня. Уже сейчас более половины объема авиабилетов в Тинькофф проходит через сервис и это далеко не предел амбиций. Ищут человека, который будет продуктовым лидером части b2b направления и отвечать за ценообразование, финансы и монетизацию. Продукт новый для банка и очень амбициозный — у вас есть прекрасная возможность проявить себя и применить свой опыт для создания лучшего сервиса в Travel индустрии.   Обязанности:

• Разрабатывать процессы и продукты для новых направлений внутри Тинькофф Путешествий.
• Ведение интеграционных проектов между несколькими направлениями внутри Тинькофф используя экосистему.
• Находить точки роста и проверять гипотезы по увеличению прибыли на продажах дополнительных услуг.
• Вести план по внедрению фич, связанных с увеличением доходности.
• Проводить аналитику всех экспериментов, отвечать за метрики по направлению, находить точки роста.
• Взаимодействие с продуктовой командой для реализации фич (коммуникация с аналитиками и разработчиками).

  Требования:

• Уверенный опыт в роли менеджера продукта.
• Хорошо прокачанный навык в продуктовой аналитике, принятии решении на данных, работе с метриками и A/B-тестами.
• Знание инструментов аналитики (zeppelin, amplitude, catalyst).
• Опыт из индустрии путешествий (авиабилеты, отели, туры) будет в плюс.

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный.
• Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким.
• Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорт или частичную компенсацию затрат на спорт.
• Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф.
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Частичную компенсацию парковки.
• 3 дополнительных дня отпуска в год.
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании.

Вакансия на удаленке.   В продуктовую IT-компанию требуется Руководитель проектов внедрения.   Проект: разработка российского кроссплатформенного пакета приложений для совместной работы с офисными документами, включающий облачный сервис, профессиональное управление редактирование и хранением документов, систему видео-конференц связи, программный продукт для работы с векторной графикой, корпоративный мессенджер для работы и мобильное приложение для IOS, Android, Аврора.    Важный опыт и навыки:

• Опыт в роли менеджера проекта от 2-х лет, опыт управления проектами с ИТ и бизнес-составляющей
• Запуск и масштабирование пилотных проектов
• Знание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов, понимание ключевых бизнес-процессов, знание основных этапов жизненного цикла проекта и жизненного цикла ПО
• Личный технический бэкграунд (разработка, тестирование, системный/бизнес анализ)
• Опыт управления проектами по классическим и гибким методологиям (PMBOK, Agile), руководства проектными командами от 10-и человек, формирования команд
• Описание и наглядная визуализация данных с помощью MS Excel и MS Power Point MS Project
• Владение Miro, Jira, VISIO или др. аналогами

  Вам предстоит:

• Продумывать и составлять план по подготовке и внедрению нового проекта, определять контрольные точки: состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта; продолжительность работ, составление критического пути; определение количества времени, необходимого для осуществления проекта
• Собирать функциональные требованиия, описывать бизнес-процессы
• Разрабатывать и контролировать выполнения технических заданий и спецификации‌
• Разрабатывать план действий, определять сроки завершения различных этапов работы; своевременно вносить изменения в планы и сроки, если того требует ситуация
• Управлять рисками (определять и минимизировать их)
• Обеспечивать связь между всеми участниками реализации проекта, сводить их усилия к единому результату
• Проводить ретроспективы; планировать и контролировать соблюдения плана-графика проекта
• Взаимодействовать с заказчиками; вести отчетную документацию

  Условия:

• График и формат работы: гибкий; удаленно/гибрид/офис с красивым видом в Москва-Сити
• Оформление: ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В международную фармкомпанию Sandoz требуется Руководитель направления по бизнес-аналитике и отчетности.   Цель позиции:
Сотрудник на позиции BI Lead (Руководитель направления по бизнес-аналитике и отчетности) ответственен за стратегию и развитие BI платформ и инфраструктуры компании, и все процессы, связанные с получением, подготовкой, загрузкой, хранением и отчётностью бизнес-данных компании.   В зону вашей ответственности будет входить:

• Локальное внедрение и эксплуатация глобальных аналитических платформ и технологий компании (Sandoz Global Data Warehouse), на базе технологий Amazon S3, Snowflake, Databricks
• Создание и развитие концептуальной и логической модели данных в локальном DWH на базе MS SQL Server в соответствии с потребностями бизнеса для улучшения доступа к данным, и их эффективного использования в системах отчетности и процессах принятия решений бизнес-подразделениями компании
• Управление проектами по созданию новых и улучшению текущих форм отчетности для бизнес-подразделений на базе технологий OLAP (MS Analysis Services +MDX) и Qlick Sense
• Поддержка и оптимизация ETL-процессов с использованием технологий SSIS, Python, API и др.: получение, консолидация и обработка данных по продажам и запасам компании, от дистрибьюторов, аптечных сетей, ГИС «Мониторинг Движения Лекарственных Препаратов»; данных из CRM-системы; рыночных данных от внешних поставщиков
• Управление проектами по актуализации данных, улучшению отчетности и повышению эффективности бизнес-процессов, связанных с обработкой и хранением данных; обеспечение высокого качества данных в отчётах, внедрение процессов их валидации
• Управление процессами по ведению мастер данных, для обеспечения корректного распределения транзакционных данных
• Управление командой аналитиков: развитие, обучение и мотивация сотрудников

  Вы - отличный кандидат на эту роль, если у вас есть:

• Высшее техническое/математическое образование
• Понимание принципов построения аналитических хранилищ данных
• Сильные hard-skills в архитектуре, SQL, OLAP + MDX, Qlik, ETL (Python, SSIS)
• Ориентация на бизнес: способность понимать различные бизнес-процессы и предлагать оптимальную поддержку с точки зрения данных. Способность транслировать бизнес-задачу в техническое описание и обратно (сложное простым и понятным бизнесу языком)
• Опыт управления командой аналитиков из 2-5 человек от 1 года
• Опыт построения и поддержки аналитических (BI / AI) систем не менее 5-ти лет в Pharma / FMCG, в т.ч. опыт внедрения BI платформ и внедрения новых и развитие существующих методов анализа данных поиска закономерностей. Проектное управление и опыт интеграций приветствуется
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки управления отношениями с ключевыми стейкхолдерами
• Владение техническим английский для ведения переписки, создания запросов глобальной команде, участия в «технических» звонках

  Что предлагают для Вас:

• ДМС (для сотрудника и всех детей, льготные условия медицинского страхования близких родственников)
• Страхование жизни, компенсация питания и мобильной связи, корпоративный автомобиль
• Корпоративные программы профессионального обучения и развития сотрудников
• Гибридный график работы в современном офисе
• Возможности для профессионального и карьерного роста

Вакансия на удаленке.   В сеть киберспортивных клубов True Gamers ищут HR-generalist, который готов не только заниматься текущими задачами по управлению персоналом, но и в будущем возглавить отдел как HR-директор.   True Gamers UAE - это быстро растущий стартап на рынке MENA региона. Компания работает на стыке офлайн и онлайн киберспорта и компьютерных игр. В настоящее время открыто 5 компьютерных клубов в Дубае, команда насчитывает 40 человек, работающих в 7 странах. В планах на ближайшие полгода открыть ещё 10 клубов и вырасти до 70 человек, начать работу в Абу Даби, Шардже и Саудовской Аравии.   Основные обязанности:

• Поиск и найм сотрудников
• Адаптация новых сотрудников
• Сопровождение сотрудников на всех этапах работы в компании
• Создание и оптимизация системы мотивации

  Требования:

• Опыт работы в сфере Retail или HoReCa
• Опыт работы в ОАЭ обязателен
• Знание английского на уровне B2 и выше
• Ведение кадрового учета

  Условия:

• Возможна релокация в Дубай

В компанию по развитию Medtech-стартапов Medtech.Moscow требуется Руководитель проекта.   Medtech.Moscow – молодая и активная команда, которая помогает расти и развиваться стартапам в сфере Medtech города Москвы. Компанией реализуются инновационные проекты в сфере искусственного интеллекта, генетических и омиксных технологий, онкологии, лекарственных препаратов и медицинских изделий.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Сбор, структурирование и анализ информации по проектам (конкуренты, потенциальный рынок для реализации продукта, экономический эффект от внедрения продукта, обоснование реализации проекта)
• Подготовка инвестиционных презентаций, расчет потенциального рынка реализации продукции и бизнес-моделей в рамках проектов (совместно с командами проектов)
• Составление дорожной карты проекта, контроль сроков реализации мероприятий, своевременное эскалирование возникающих проблем при реализации проектов
• Поиск и привлечение внешних партнеров для реализации проектов, поиск акселерационных и грантовых программ для продвижения продукта на рынок
• Взаимодействие и организация рабочих процессов с внутренними и внешними стейкхолдерами в рамках реализации проектов (PR, юридическим отделом, представителями медицинских организаций, медицинским персоналом, внешними консультантами и пр.)

  Что ожидают от успешного кандидата:

• Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое, химическое)
• Наличие опыта реализации проектов, участие в научно-технических проектах или научных стартапах в роли исполнителя и/или руководителя
• Наличие опыта проектного менеджмента, разработки продуктов
• Способность в сжатые сроки самостоятельно разобраться с проблемой, разложить ее на составляющие и найти решение
• Способность быстро вникнуть в особенности медицинских и научных направлений проектов (IT, генетика, онкология и т.д.)
• Умение работать и выдавать результаты за короткий срок и в условиях многозадачности
• Высокие коммуникативные навыки, навык ведения переговоров, честность, ответственность

Будет преимуществом:

• Способность брать на себя ответственность
• Опыт работы или знание рынка Medtech, работы в крупных технологических корпорациях на управляющей позиции
• Опыт курирования проектов и процессов, связанных с экосистемой инноваций здравоохранения
• Опыт работы в консалтинге

  Условия:

• Работа в сильной и молодой команде единомышленников
• Работа в новом Технопарке Москвы
• Обучение и развитие
• Социальный пакет (занятия в собственном спортивном зале, настольный теннис, групповые занятия по фитнесу, танцам, боксу)
• Оформление согласно ТК РФ

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").