Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix требуется Business Development Director.   Playrix is looking for a strong negotiator with a portfolio of successful major deals and fluent English to strengthen the team. You'll maintain relationships with the key partners and represent the company on the international market.
This role requires relocation from Russia and Belarus to one of our offices in Ireland, Cyprus, Serbia, Montenegro, Armenia, Kazakhstan, or remote work from other countries (except Russia and Belarus). Find out more here.   Tasks:

• Developing and maintaining relationships with platforms and various partners, including marketing partners
• Searching for, assessing, and establishing new partnerships
• Participating in strategic business development
• Coordinating cross-functional teams (development, marketing, finance, legal) to implement initiatives with our partners

  Requirements:

• Successful experience working with partners in the video game and/or mobile application market
• 5+ years of experience in business development
• 3+ years of experience in product development, marketing, or monetization
• Experience coordinating cross-functional teams (PR, development, marketing, finance, legal, etc.)
• Strong negotiation skills in Russian and English (minimum Advanced level of fluency)
• Experience in business analytics is preferred

  The Perks:

• Flexibility. Work from wherever you like (your home, one of the many offices, or a hybrid combination) and whenever you like thanks to the flexible work schedule
• Healthcare. Playrix reimburses online sessions with a psychologist and offer you and your children healthcare, including dental insurance and treatment for COVID-19
• Work-life balance. Playrix offers a generous amount of paid vacation days and sick leave. In special circumstances, additional days off can be requested
• Professional development and education. The company reimburses participation in relevant conferences and courses, and regularly conduct internal bootcamps. The company also provides access to discounted English language courses
• Entertainment and merch. Every year Playrix holds hundreds of events around the world, including contests, sports challenges, parties, hackathons, and offline events for individual teams
• Fitness. The company supports leading a healthy lifestyle and offers reimbursement for gym memberships, or fitness app subscriptions
• Community involvement. The company launches charity projects and supports the initiatives of employees through the grant competition
• Work Format :remote or from one of the company's offices in Armenia, Cyprus, Ireland, Kazakhstan, Montenegro, Portugal, Serbia

Вакансия на удаленке.   Playrix ищет Chief Marketing Officer.   Playrix is currently looking for an exceptional Chief Marketing Officer who will be responsible for improving and expanding the complex user acquisition system. This role requires a strategic thinker with expertise in business, marketing, analytics, and technology who can lead the team and take the team to new heights. As a values-driven company, the company is seeking a seasoned professional who shares the culture and values, and who can inspire and motivate their team to deliver outstanding results. This is a fantastic opportunity for a top-tier marketing executive to join a dynamic and fast-paced company that is setting new standards in the mobile gaming industry. This role requires relocation from Russia and Belarus to one of the offices or remote work from other countries (except Russia and Belarus).   Tasks:

• Devising a long-term user acquisition strategy
• Developing a strategy for marketing creatives
• Creating a system for marketing analytics and automation
• Strengthening relationships with key partners
• Leading a marketing team of 100+ people

  Requirements:

• 5+ years of experience in performance marketing with a focus on mobile game development
• 1+ years of experience working as a CMO or in a similar position
• Advanced knowledge of user acquisition platforms and channels, including Google Ads, Facebook Ads, Moloco, Liftoff, Ironsource, and Appolvin
• Strong understanding of the technical side of marketing as well as experience working with BI systems such as Tableau
• Bachelor's degree in computer science or equivalent experience
• Excellent English proficiency to effectively communicate with our global team and partners

  Perks: Flexibility:

• Work from wherever you like (your home, one of many offices, or a hybrid combination) and whenever you like thanks to the flexible work schedule

Healthcare:

• The cmpany reimburses online sessions with a psychologist and offer you and your children healthcare, including dental insurance and treatment for COVID-19

Work-life balance: A generous amount of paid vacation days and sick leave. In special circumstances, additional days off can be requested Professional development and education:

• The company reimburses participation in relevant conferences and courses, and regularly conduct internal bootcamps. Playrix also provides access to discounted English language courses

Entertainment and merch:

• Every year Playrix holds hundreds of events around the world, including contests, sports challenges, parties, hackathons, and offline events for individual teams

Fitness:

• Playrix supports leading a healthy lifestyle and offers reimbursement for gym memberships, or fitness app subscriptions

Community involvement:

• The company launches charity projects and support the initiatives of employees through the grant competition

Work Format:

• Remote or from one of the company's offices

Вакансия на удаленке.   Международная IT-компания Kiwitaxi (онлайн агрегатор услуг по бронированию индивидуальных трансферов) открывает свои двери для Team Lead.   Уже 12 лет компания предоставляет путешественникам сервис бронирования индивидуального трансфера по всему миру. Создает классный туристический продукт, которым гордится.   Вы идеальный кандидат, если вы:

• В первую очередь you’re open minded and have a positive attitude 
• Опытный руководитель, умеете мотивировать, развивать и налаживать эффективную работу своей команды
• Обладаете аналитическим складом ума и ответственность для вас не просто рядовое слово
• Свободно владеете английским языком и спокойно сможете вести деловые переговоры
• Умеете и любите работать с большим объемом данных
• Обладаете высоким уровнем коммуникативных навыков, не боитесь проявлять инициативу
• Безумно желаете расти и развиваться (особенно в туристической сфере)
• Готовы работать на качественный результат и считать имидж компании частью своего

  Всё расскажут и всему научат.
А если у вас есть навыки межкультурного взаимодействия или опыт работы в ценообразовании или организации парсинга, то они вам однозначно пригодятся.   Чем интересным вам предстоит заниматься:

• Эффективно управлять и координировать работу команды (8 человек), которая занимается маршрутами и ценообразованием
• Тестировать гипотезы и искать эффективные решения, улучшающие производительность и эффективность бизнес-процессов
• Участвовать в переговорах по оптимизации цен с крупными партнерами-перевозчиками
• Контролировать подготовку приоритетных регионов к туристическому сезону и событиям мирового масштаба (например, ЧМ по футболу)
• Чутко следить за реализацией неудовлетворенного клиентского спроса

  Ваши профиты в команде:

• Международный рынок и растущий продукт, который решает проблемы путешественников и которым уже постоянно пользуются и любят тысячи людей во всем мире
• Работа в команде увлеченных и неравнодушных профессионалов, желающих построить лучший продукт на рынке
• Полная свобода в тестировании гипотез, которая позволит максимально использовать свой потенциал для нахождения инновационных решений
• Ощутимые и измеримые карьерный рост и развитие
• Достойная и своевременная оплата твоей занятости, а также прозрачные KPI после испытательного срока
• Уникальная возможность прокачивать свой разговорный английский
• Отсутствие бюрократии и экологичную атмосферу в коллективе
• График 5/2, unlimited day off, плавающий старт рабочего дня и возможность работать удаленно из любой точки земного шара, где есть стабильный интернет 

Компания-производитель и дистрибьютор бытовой химии приглашает кандидатов на вакансию Директора по логистике с релокацией в ЦФО (300 км от Москвы).   О компании и позиции: Активно растущий бизнес (х10 в 2023 году), контрактное производство бытовой химии (3 завода). Суммарная мощность производственных линий на сегодня — около 1000 тонн в месяц. Сбыт продукции идет через маркетплейсы и федеральные розничные сети. География продаж — Россия, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан. Позиция открывается в компании впервые. В подчинении 10 сотрудников.   Что предстоит делать:

• Управлять поставками сырья на производство, готовой продукции в РЦ маркетплейсов и розничных сетей
• Контролировать отгрузки с производств и работу транспортных компаний
• Управлять комплектацией заказов по модели FBS (10 000 + заказов ежедневно)
• Обеспечивать контроль качества сырья и упаковки выпускаемой продукции (в подчинении руководитель направления контроля качества)

  Что должно быть у вас:

• Релевантный опыт от 3 лет в активно растущих компаниях среднего масштаба
• Опыт аудита, оптимизации и построения процессов логистики с нуля
• Готовность к работе в максимально динамичной среде
• Экспертиза в области Кайдзен и 6 сигм будет плюсом
• Уверенное знание 1С и Excel

  Что взамен:

• Фикс 450К net, бонусная схема обсуждается
• Расширенный релокационный пакет
• ДМС со стоматологией
• Полное соблюдение ТК РФ, 100% белый доход

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Арт проект по выпуску дизайнерских игрушек ARTOYS в поиске Senior Product manager для повышения всех продуктовых метрик маркетплейса Digital-игрушек.   ARTOYS — арт проект по выпуску дизайнерских игрушек и цифровых сувениров через онлайн-платформу в виде Digital 3D объектов с возможностью просматривать их в дополненной реальности (AR). Новые фигурки выпускаются каждый день и распространяются на бесплатной основе коллекционерам за участие в проектах компании. На текущий момент более 1 млн активных юзеров, которые стремительно прибавляются каждый день   Обязанности:

• Участие/проведение брейншторм сессий для разработки продуктовых концепций вместе c продуктовой командой для увеличения продуктовых метрик, особенно монетизации
• Защита своих концептов перед руководителями направлений
• Контролировать ход разработки продукта на всех этапах
• Разрабатывать архитектуру новых фичей для улучшение имеющихся продуктов
• Формировать и прописывать токеномику и крипто-экономику (будет преимуществом)
• Выводить и проверять продуктовые гипотезы
• Проведение проблемных интервью, custdev, и прочих методик сбора откликов с пользователей

  Требования:

• Свободный английский
• Обязателен опыт управления проектами и продуктом в сфере IT от 5 лет с реальными результатами: гейминг, маркетплесы, соц сети, креатив
• Умение работать над продуктом на основе гипотез и метрик в сторону монетизации
• Обширная насмотренность в рынке GameFi/DeFi и прочих сrурtо продуктов
• Понимание процессов и жизненного цикла разработки ПО
• Умение писать продуктовые Т3
• Знание практик UI/UX
• Знание инструментов: big query, SQL

  Работая в команде, вы получите:

• Удаленка из любой точки земного шара
• Рост по карьерной лестнице
• Участие в международном startup проекте
• Супер крутая команда профессионалов, влюбленных в проект

В команду Центра развития HR продуктов МТС ищут Руководителя портфеля продуктов, который возглавит продукты Найма и Подбора.   Что нужно делать:

• Создавать и реализовывать продуктовую стратегию стрима Найм и Подбор
• Управлять командами менеджеров в своем стриме
• Отвечать за поиск точек роста продуктов Найма и Подбора
• Определять метрики, сигнализирующие о здоровье продуктов
• Нанимать и развивать менеджеров продукта
• Улучшать процессы в своем домене

  Кого ищут:

• Опыт работы Руководителем продукта в HR-tech от 2 лет и выше
• Опыт управления командой Менеджеров продукта
• Понимание специфики сферы рекрутмента
• Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат
• Максимальный уровень самостоятельности в работе

  Что предлагает компания:

• Интересные и сложные проекты
• Три дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервисы МТС Музыка и Строки
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

В сеть магазинов oodji открыта вакансия Директор департамента оптовой торговли.   Обязанности:

• Управление отделом (организация, координация и контроль работы, в подчинении 5 сотрудников)
• Постоянное оперативное взаимодействие со смежными подразделениями (производство, закупки, маркетинг, склад, бухгалтерия)
• Взаимодействие с ключевыми клиентами, помощь менеджерам в сложных переговорах/ситуациях
• Контроль и развитие клиентской базы, увеличение объема продаж
• Развитие отношений с ключевыми клиентами и формирование положительного имиджа компании
• Построение, внедрение изменений в бизнес-процессы для оптимизации работы
• Контроль дебиторской задолженности
• Поиск, поддержание и развитие долгосрочных отношений с оптовыми и комиссионными клиентами
• Формирование отчетности
• Согласование цен, условий и сроков поставки, договоров
• Решение спорных вопросов
• Обеспечение выполнения отделом ежемесячных финансовых планов

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Высшее образование
• Опыт руководства отделом
• Уверенный навык работы в 1С, Excel
• Опыт управления сотрудниками
• Опыт работы в Fashion-ритейл

  Условия:

• Возможность работать в крупной, успешной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата
• Комфортабельный офис рядом с м. Звездная
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Скидки на продукцию компании

Рекламное агентство DDB Russia в поиске Digital Art Director.   DDB Russia - рекламное Агентство, на рынке с 1993  года. Представляет в России крупнейшую сеть рекламных агентств DDB Worldwide. Входит в состав рекламно-коммуникационного холдинга Omnicom Group.   Обязанности:

• Разработка креативных концепций
• Визуальное воплощение концепций, разработка скетчей и раскадровок
• Подготовка презентационных материалов

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в должности Interactive Art Director/Digital Art Director в РА
• Опыт разработки Digital кампаний для крупных брендов
• Опыт создания мобильных приложений/мобильных сайтов (от концепции до визуализации)
• Знание современных трендов в дизайне и UX
• Знание основных Digital платформ, инструментов и современных механик
• Умение разложить идею на различные каналы коммуникации
• Умение нестандартно мыслить
• Умение работать в сжатые сроки и в рамках дедлайнов
• Знание графических пакетов Adobe
• Наличие портфолио обязательно

  Условия

• Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет (медицинская страховка)
• Заработная плата по результатам собеседования

Горный SPA-отель, клиника премиум-класса в поисках Генерального менеджера на VIP-направление бизнеса в курортном районе РФ.   Основные обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей;
• Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб;
• Руководство коллективом, постановка задач и контроль исполнения решений;
• Участие в кадровых процессах отеля - подбор, обучение, формирование эффективной команды;
• Управление коммерческой и финансовой составляющей‚ достижение плановых показателей;
• Разработка и утверждение стратегии продаж и продвижения услуг отеля;
• Повышение уровня комфортабельности, разработка новых идей и предложений для улучшения качества сервиса;
• Руководство хозяйственной деятельностью, обеспечение и контроль бесперебойной работы оборудования;
• Управление закупками: заключение и сопровождение договоров с поставщиками, оптимизация затрат;
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, ведение и подготовка отчетной документации.

  Ищут опытного GM, который:

• Знает и успешно внедряет технологии управления отелем;
• Знает и влияет на правовые аспекты гостиничной деятельности;
• Знает и владеет методами и способами повышения роста качества всех услуг отеля/ гостиничного комплекса / медицинского центра;
• Владеет ресурсами для создания сильной и эффективной команды.

  Что нужно, чтобы присоединиться к компании:

• Успешный практический опыт в отельной индустрии от 3 лет;
• Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение принимать решения, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Индивидуальный подход к формированию з/п (обсуждается на собеседовании);
• Оплачиваемый релокационный пакет;
• Служебная благоустроенная квартира;
• Оформление в штат по ТК РФ.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В онлайн-сервис чаевых нетмонет открыта вакансия Руководителя отдела по развитию ключевых клиентов.   Цель позиции: Выстроить систему долгосрочных отношений и увеличить уровень проникновения сервиса в бизнес клиента.   Чем предстоит заниматься: Развитие и сопровождение ключевых клиентов:

• Выстроить эффективную систему развития клиента: знать этапы развития клиента, уметь адаптировать под них стратегию продаж
• Владеть ключевыми метриками клиентской аналитики, их интерпретацией и понимать как использовать в целеполагании
• Вести переговоры на уровне СЕО и СЕО-1

Ключевые метрики: GMV, CR, Churn Rate, Run Rate, динамические показатели (DoD, WoW, MoM), Potential GMV, NI People Management:

• Эффективно управлять командой из 10 сотрудников
• Обеспечить укомплектованность команды: найм, адаптация, удержание (совместно с командой HR)
• Развитие сотрудников отдела: постановка индивидуальных целей, оценка, участие в формировании карьерного трека сотрудников отдела
• Вести за собой команду, быть мотиватором, ролевой моделью и ментором для каждого 

  Компания предлагает:

• Оклад в рынке и прозрачную систему премирования
• ДМС после испытательного срока
• Возможность гибкого посещения офиса
• Работу с реально интересным, развивающимся и нужным рынку продуктом
• Возможность применить свои лидерские способности, менять и усовершенствовать процессы
• Веселый движ в офисе: команда играет в баскетбол, устраивает киновечера, шумно отмечает дни рождения по пятницам и часами сидит за покером

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления продажами и сопровождением клиента от 5 лет
• Опыт управления командой от 10 человек
• Data-driven подход в принятии решений
• Опыт работы с крупными клиентами
• Зрелость в управлении командой