В Детский Мир требуется Руководитель направления оценки и развития персонала.
Обязанности:
- Планирование и организация проектов по оценке и развитию персонала
- Организация взаимодействия с контрагентами в области оценки
- Подготовка и проведение оценочных мероприятий
- Подготовка аналитики и отчетности (формование выводов, рекомендаций, составление групповых и персональных отчётов)
- Актуализация материалов оценки персонала
Требования:
- Профильный опыт в направлении оценки и развития
- Желательно наличие сертификации у провайдеров оценки (TalentQ, Экопси, SHL и др.)
- Опыт управления проектами
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Достойная заработная плата (оклад+годовой бонус) обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании
- Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская или м/МЦК/МЦД Окружная (пешая доступность)
- Гибридный график работы 5/2 с 9.30 до 18.15
- Расширенный полис ДМС со стоматологией
- Cкидка на продукцию компании
- Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы
- Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании