Руководитель отдела presale в группу IT-компаний Softline - Facancy

Руководитель отдела presale в группу IT-компаний Softline

18 июля 2024
Москва
возможны опционы

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Руководителя отдела presale.

 

Ключевые задачи:

  • Анализирует результаты продаж в разрезе территории и направлений аппаратных решений (Серверы СХД/Сети ВКС/Принтеры Периферия/Инженерные системы)
  • Организует процесс ритма бизнеса (аккаунт-планирование по клиентам в связке с АМ, обзор воронки продаж, обзор сделок)
  • Формирует предварительный план развития по территориям и по направлениям
  • Проводит встречи с ключевыми заказчиками на уровне «бизнеса» заказчика
  • Устанавливает и поддерживает контакты с производителями, поставщиками, дистрибьюторами для проведения совместных активностей и формирования оптимальных предложений для заказчиков по крупным проектам
  • Контролирует исполнение Action-плана со стороны Solution Sales managers / Technical Sales managers
  • Организует системную генерацию крупных комплексных проектов на территории ответственности
  • Создает портфель предложений и производителей оборудования для продажи компанией, ищет новых, потенциально интересных производителей
  • Взаимодействие с отделом маркетинга

 

Ожидания от кандидата:

  • Практический опыт работы с hardware решениями разных вендоров
  • Успешный опыт в продажах желателен
  • Высокая ориентация на результат. Хорошие переговорные и презентационные навыки
  • Опыт работы с вендорами/поставщиками как преимущество

 

Компания предлагает:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии)
  • Отличное расположение и комфортный офис
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании
  • Программа ДМС со стоматологией
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис