Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию, занимающуюся развитием greenfield проекта по строительству химического завода, приглашают Директора по персоналу на производственную площадку.   Обязанности:

• Построение системы управления персоналом на строящемся заводе
• Создание и реализация политик и стратегии управления персоналом производственной компании
• Разработка и внедрение процедур подбора, адаптации, развития, оценки персонала
• Бюджетирование
• Организация эффективного массового подбора линейного персонала. Управление оперативным закрытием вакансий
• Совестно с управляющей компанией разработка системы мотивации для разных категорий персонала
• Построение системы регулярных HR коммуникаций в компании
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства. Аналитика
• Организация, управление и контроль соблюдения норм охраны труда
• Формирование собственной команды

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции HR BP, руководитель отдела персонала, директор по персоналу в крупных (от 500 человек) производственных компаниях (промышленное производство) от пяти лет
• Опыт выстраивания HR-функции с «0» или опыт модернизации системы управления персоналом
• Опыт создания новой структуры, внедрения новых процедур
• Опыт организации подбора и адаптации производственного персонала
• Опыт выстраивания системы мотивации производственного персонала
• Бюджетирование
• Готовность к релокации на Дальний Восток
• Самостоятельность, инициативность, сильные лидерские качества

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
• Предоставление жилья, помощь с переездом
• Медицинская страховка

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную российскую производственную компанию приглашается Директор по персоналу (Уральский регион).   Обязанности:

• Планирование и реализация задач по управлению персоналом Предприятия
• Управление HR-процессами: подбор персонала, учет кадров, планирование, развитие, внутренние коммуникации
• Совершенствование системы мотивации сотрудников
• Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управлению персоналом. Решение конфликтных ситуаций
• Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое). Дополнительное образование в сфере управления – как плюс
• Опыт работы на аналогичной должности от 5-х лет в крупной производственной компании (от 6000 чел.)
• Высокие организационные компетенции
• Глубокое понимание экономики труда и системы подготовки персонала производственного предприятия
• Безусловное знание трудового законодательства

  Условия:

• Уровень зп обсуждается с финальным кандидатом
• Премирование по результатам работы
• Трудоустройство в соответствие с ТК РФ в полном объеме
• Широкий соц.пакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В один из активов крупного промышленного холдинга, химическую производственную компанию (УК в Москве, производство в регионе, штат более 1000 человек), приглашается Директор по персоналу.   Функции:

• Стратегическое руководство, организация и контроль всех направлений HR функции
• Участие в разработке долгосрочной стратегии развития Компании в части персонала, постановка HR бизнес-процессов в подразделениях Компании
• Систематизация, стандартизация процедур и регламентов для предприятий Группы
• Разработка/оптимизация системы оплаты труда и системы материальной и нематериальной мотивации для разных групп персонала , определение КРI для среднего и высшего менеджмента
• Управление затратами на персонал (формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал)
• Управление численностью, анализ трудозатрат
• Организация процесса поиска и найма персонала
• Контроль за соблюдением трудового законодательства, организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
• Формирование и продвижение HR-бренда. Развитие и поддержка корпоративной культуры компании
• Взаимодействие с Государственными органами, органами муниципальной власти

  Требования:

• Релевантный опыт работы в промышленном /индустриальном секторе, крупной производственной компании (химия, нефте-газ, металлургия, уголь) в аналогичной должности от пяти лет
• Хорошее знание экономики труда, опыт разработки и внедрения систем мотивации труда
• Рабочий уровень английского языка
• Готовность к командировкам

  Условия:

• От 600 000 рублей и выше (обсуждается), годовой бонус, ДМС

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В деловое СМИ в Республике Татарстан ищут Директора по персоналу.   Обязанности:

• Контролирует ведение кадрового делопроизводства и выполнение организационных мероприятий
• Организует проведение корпоративных мероприятий

Осуществляет руководство сотрудниками отдела персонала:

• Постановка и контроль исполнения задач и функциональных обязанностей сотрудниками отдела персонала
• Подбор, обучение, повышение квалификации сотрудников отдела персонала

Организует процесс подбора персонала:

• На ежедневной основе контролирует процесс подбора менеджерами, подготовку оценочных листов по финальным кандидатам
• Ежедневные обсуждения источников поиска, отобранных кандидатов, обратной связи по рекомендациям/опыту и т.д.
• Лично проводит подбор топ-менеджмента
• Контроль составления еженедельного отчета по подбору

Контролирует проведение и оценку адаптационных мероприятий для вновь принятого персонала:

• Еженедельная проверка календаря адаптации, контроль сбора менеджерами по подбору обратной связи от сотрудников, руководителей, сбор анкет, аналитических записок
• Изучение полученной обратной связи, при необходимости принятие мер

  Требования:

• Знание тенденций HR и трудового законодательства
• Владение современными инструментами управления HR-процессами
• Способность работать с большим объемом информации разнопланового характера
• Управленческие навыки
• Организаторские способности
• Навыки точечного подбора персонала, в том числе опыт личного закрытия вакансий

  Условия:

• Интеллектуальный бизнес – соответствующий высокий уровень сотрудников компании
• Рабочее место – современный комфортный офис в центре Казани
• Конкурентная заработная плата

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В логистическую компанию приглашается Финансовый директор.   Обязанности:

• Формирование финансовой политики компании
• Взаимодействие с банками по вопросам привлечения финансирования
• Автоматизация
• Планирование и бюджетирование, построение финансовых моделей
• Контроль за исполнением за исполнением бюджетных показателей, анализ причин отклонений план/факта, факторный анализ
• Управление финансовыми потоками, ликвидностью, дебиторской и кредиторской задолженностью
• Управление активами, организация процедур финансового контроля
• Управление ликвидностью компании, определение источников финансирования
• Формирование платежного календаря, согласование платежей

  Требования:

• В/о профильное, ведущие гос.вузы
• Аналогичный опыт работы в крупных логистических или fmcg компаниях не менее пяти лет
• Уверенный опыт привлечения внешнего финансирования (кредитные линии, овердрафты, факторинг)
• Опыт автоматизации с использованием современных инструментов (Power BI и т.д.)
• Английский язык – upper-intermediate

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы
• Офис в центре Москвы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупной travel-компании в сфере авиа, отелей и туризма открыта роль Заместителя генерального директора по экономике и финансам.   Функционал:

• Формирование и контроль исполнения Бюджетов текущей деятельности и развития по проектам.
• Учет основных средств и нематериальных активов, материально-производственных запасов, налоговый учет.
• Подготовка отчетности РСБУ, статистической отчетности для государственных органов.
• Работа с компаниями нерезидентами на территории иностранных государств (Кипр), валютный контроль.
• Учет кредитов, займов, финансовых вложений, полученных и выданных обязательств, взаиморасчетов с контрагентами, доходов/расходов, банковских и эквайринговых операций.
• Размещение свободных денежных средств, привлечение заемного финансирования, банковских продуктов.
• Автоматизация процессов, доработка и оптимизация оперативной и управленческой отчетности, повышения качества и точности финансовой отчетности.
• В подчинении бухгалтерия, казначейство, отдел бюджетирования (более 40 человек).

  Требования к реализованным проектам:

• Организация процесса бюджетирования в следующих разрезах: операционные доходы; бюджет персонала, закупок, затрат на ремонт, затрат на IT, капитальных затрат; БДР (РСБУ); БДДС; баланс (РСБУ); показатели эффективности бизнеса.
• Контроль расходов.
• Организация бухгалтерского и управленческого учета.
• Работа с компаниями нерезидентами на территории иностранных государств (Кипр).
• Стратегическое планирование финансовой деятельности компании.
• Оценка эффективности бизнес-процессов подразделения, формирование рекомендаций по повышению эффективности или качества.

  Условия:

• З/п оклад 600К + премия до 40%.

В start-up проект по разработке и производству роботизированных комплексов требуется Генеральный директор.   Задачи:

• Участие в разработке стратегии развития компании
• Подготовка бизнес-плана и бюджета на краткосрочный и долгосрочный периоды
• Разработка организационной структуры и построение бизнес-процессов предприятия
• Управление операционной деятельностью компании
• Контроль выполнения годового бюджета доходов и расходов
• Управление ценообразованием
• Анализ и оценка показателей экономической эффективности
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью
• Выбор и закупка оборудования, запуск производства
• Руководство разработкой новых продуктов, контроль качества продукции
• Организация логистики и постпродажного сервисного сопровождения продуктов
• Работа с подрядчиками
• Подбор персонала и управление командой

  Необходимы:

• Высшее техническое и/или экономическое образование
• Опыт работы генеральным/операционным директором в системной производственной компании не менее 3-х лет
• Знание управленческой и бухгалтерской отчетности
• Участие в start up проектах – как преимущество
• Отличные управленческие навыки, лидерские качества, стратегическое мышление, предпринимательский подход

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, бонус - по результатам работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Апартаментный комплекс Nedvex Resort ищет Генерального менеджера.   Nedvex Resort - отельный оператор, в управлении которого находится 4 апартаментных комплекса «МОНЕ», «VOLNA RESORT», «ATRIUM AVENUE», «VERDI».   Ваша зона ответственности:

• Организовать работу и обеспечить экономическую эффективность деятельности апартаментного комплекса со множеством собственников
• Эффективно управлять комплексом на этапе запуска и во время его дальнейшей эксплуатации
• Обеспечивать ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг
• Способствовать развитию коммерческой деятельности и улучшению финансовых результатов функционирования апартаментного комплекса
• Принимать участие в разработке документов, касающихся вопросов ведения деятельности апартаментного комплекса
• Направлять работу персонала и служб апартаментного комплекса на обеспечение содержания в исправном состоянии помещений и сохранности имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований
• Представлять интересы комплекса во взаимоотношениях с органами государственного управления

  Пожелания компании:

• Высшее профильное образование (менеджмент, туризм, экономика)
• Опыт работы на руководящих должностях в отелях от 2-х лет
• Знание специфики запуска и управления апарт-отелей
• Знание основ работы всех функциональных служб отеля
• Знание основных гостиничных стандартов
• Знание законодательной базы, регулирующей гостиничную деятельность
• Личные качества: организаторские способности, лидерские качества, коммуникабельность, умение вести переговоры, нацеленность на результат

  Условия взаимодействия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Обучение и развитие за счет компании
• Карьерный рост
• Программа лояльности для сотрудников - возможность приобретения недвижимости на льготных условиях
• Путешествия по миру за счет компании
• Доступ к внутренней библиотеке компании и покупка любых книг
• Место работы: Адлерский район, ул. Ленина 219а
• График работы - 5/2, с 09.00 до 18.00

В компанию-системный интегратор требуется Коммерческий директор.   Задачи, стоящие перед специалистом:

• Ответственность за реализацию стратегии в области продаж Компании
• Повышение эффективности работы вверенных подразделений
• Оперативное управление продажами

  Требования:

• Знание английского языка не ниже уровня Upper intermediate
• Опыт управления продажами в сфере индустриальной недвижимости или любого крупного оборудования (проектные продажи)
• Высшее техническое образование (как преимущество)

  ТОП-3 конкурентных преимуществ вакансии:

• Высокий уровень заработной платы (до 600 000 рублей "на руки") + бонусы по итогам квартала/года
• Оплата услуг ДМС и парковки внутри БЦ
• Комфортный БЦ буквально в 2 минутах от м. Водный Стадион

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель оборудования для реабилитации требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Создание планов и стратегии продаж, а также контроль за их реализацией
• Стимулирование результатов продаж
• Создание команды – подбор и обучение сотрудников
• Мотивация команды, контроль за ее работой
• Мониторинг и анализ рынка
• Поддержание и развитие отношений на местных рынках
• Согласование условий сотрудничества и торговых соглашений
• Отчетность о текущей торговой деятельности
• Сотрудничество с Генеральным директором компании
• Ответственность за соответствие коммерческой деятельности действующему законодательству

  Требования:

• Опыт в продажах/продвижении технических средств реабилитации
• Опыт работы в сфере госзакупок

  Условия:

• Оклад + KPI + бонус за реализацию квартального плана + бонус за реализацию годового плана
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы стандартный: 5/2, с 9:00 до 18:00

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!