Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коммуникационную группу компаний Okkam открыта вакансия PR Бизнес-партнер.   Функциональные задачи:

• Участие в разработке и реализации PR-стратегии на основе утвержденных маркетинговой и бренд-стратегий (формирование целевого имиджа, нивелирование негатива, отстройка от конкурентов)
• Участие в разработке медиа планов
• Участие в разработке и реализации контент-стратегии для агентов группы
• Создание и поддержание долгосрочных отношений, а также организация совместных проектов с лидерами мнений, экспертами, СМИ и ключевыми игроками в индустрии
• Работа с рейтингами и фестивалями: подача кейсов клиентов на фестивали/интеграция экспертов в конкурсные и индустриальные проекты
• Работа с индустриальными Ассоциациями
• Ведение актуальной базы контактов СМИ и индустриальных мероприятий
• Организация мероприятий, встреч, выступлений в профильных мероприятиях, выставках, СМИ, форумах, круглых столах
• Участие в разработке спецпроектов (внешних) и образовательных проектов от активов группы (внутренних)
• Подготовка контента всех необходимых информационно-представительских материалов: статьи, пресс-релизы, комментарии, интервью, презентации, обзоры, выступления и прочее
• Аналитика рынка и ключевых KPI, подготовка внутренних и внешних отчетностей

  Круто, если у вас есть:

• Опыт работы PR-менеджером от 2‑х лет
• Опыт участия в индустриальных фестивалях будет являться преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь
• Креативность
• Знание и соблюдение правил делового этикета
• Умение самостоятельно работать и принимать решения
• Портфолио или презентация кейсов

  Компания предлагает:

• Неформальная корпоративная культура. В компании всегда на «ты», дружелюбны и открыты
• Принципы компании — польза, уважение и взаимопомощь
• Официальная белая з/п, бонус по итогам года, крутой соцпакет, ДМС, поддержка психолога, юриста
• График 5/2 с 10 до 19 часов и гибридное посещение
• Возможности. В компании работают ведущие на рынке эксперты. Среди клиентов – рекламодатели из ТОП 30 и представители динамичного цифрового бизнеса
• Развитие и карьера. Расширяют профессиональную экспертизу горизонтально и вверх. Есть программы обучения, менторства и коучинг

В WILDBERRIES ищут Head of PR & Marketing.   Что предстоит делать:

• Составление PR стратегии рекламной платформы WB c целью построения знания о рекламной платформе WB через различные каналы
• Определение всех необходимых пиар активностей
• Планирование и бюджетирование (ресурсы, затраты)
• Action Plan на следующий год
• Реализация PR стратегии
• Найм и управление командой

  Что мы ждем от кандидата:

• Высшее профильное образование (журналистика, PR, реклама)
• Опыт работы от 3 лет в качестве Head of PR, Senior PR, PR
• Опыт работы с различными СМИ
• Знание основ законодательства о СМИ и рекламе
• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки
• Умение работать в режиме многозадачности  

Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата (по результатам интервью)
• Соцпакет с бенефитами
• Стажировки и обучение в Яндекс Практикуме, Skyeng, Productstar и в других школах со скидкой
• Скидки от партнеров на фитнес и связь
• Льготная ипотека
• Скидки на покупку техники и другого
• Бесплатные обеды в современных офисах в лучших локациях Москвы
• Возможность быстрого карьерного роста и развития
• Команда в начале пути — у вас есть крутая возможность построить все процессы и стоять у самых истоков

Образовательная платформа GeekBrаins в поиске Руководителя направления СРА, который прекрасно разбирается в рынке партнерского маркетинга и имеет опыт работы в партнерских сетях и реферальных программах.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения партнеров и расширять партнерскую сеть
• Управлять командой менеджеров по работе с партнерами
• Анализировать и оценивать эффективности текущих партнерских программ с помощью бизнес-метрик
• Развивать и оптимизировать партнерские модели, включая стратегическое партнерство, аффилированный маркетинг и реферальные программы
• Анализировать рынок и конкурентную среду для поиска новых партнерских возможностей и разработки долгосрочных отношений с партнерами
• Вести отчетность о результатах работы направления

  Навыки, которые вам пригодятся в работе:

• Опыт работы с CPA сетями от 5 лет
• Опыт работы оптимизации стоимости оффера с учетом бизнес-метрик
• Глубокие знания инструментов аналитики
• Понимание рынка интернет-маркетинга, CPA/Affiliate, реферальных программ
• Понимание базовых метрик интернет-маркетинга: CR, CTR, CPC, CPL, CPO, ROI и т.д.
• Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, ВПР и др), опыт работы с PowerBI, Google Analytics, Яндекс Метрика

  Условия работы:

• Удаленный формат работы
• 100+ скидок от компаний партнёров
• Стройте карьеру в EdTech: решайте амбициозные задачи
• Развивайтесь вместе с нами: доступ к курсам GeekBrains, Skillbox и SkillFactory
• Оборудование для продуктивной работы

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Бренд-менеджер (категория плавание).   Должностные обязанности:

• Ответственность за позиционирование бренда, формирование его ценностей, стратегии и коммуникации с целью укрепления лояльности потребителей на долгосрочной основе и повышения узнаваемости бренда;
• Создание оптимального предложения в сезонных коллекциях, которое соответствует финансовым целям компании и удовлетворяет все нужды потребителей;
• Обеспечение четкого сезонного направления для межфункционального сотрудничества между дизайнерами, баерами и разработчиками продукта;
• Проведение анализа рынка для получения четкого представления о рыночной деятельности и тенденциях в отношении потребителя и продукта;
• Достижение планов продаж и прибыли в соответствии с финансовыми целями;
• Активная работа над направлением разработки коллекции с учетом целевого потребителя.

  Требования:

• От 3-х лет опыта работы в области бренд-менеджмента, предпочтительно в сфере одежды, обуви или аксессуаров;
• Высшее образование: в сферах маркетинга/бизнеса/текстильной промышленности / индустрии модного дизайна;
• Владение английским языком на уровне Intermediate или выше (устный и письменный);
• Продвинутый пользователь - MS Office (Excel, Word, PPT, Outlook);
• Навыки работы с большим объемом данных и их анализ;
• Знание процесса расчета стоимости продукта и его стадий.

  Условия оформления:

• Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха;
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
• Форматы работы: офис/гибрид;
• Гибкое утро: можно работать с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19;
• Скидка на питание в корпоративной столовой;
• Скидка 30% на товары в магазинах Спортмастер, O’Stin, FunDay, Demix, Urban Vibes;
• Кафетерий льгот. Можно выбрать то, что нужно именно тебе: (ДМС, спорт, мобильная связь или обучение, впечатление);
• Специальные условия от банков-партнеров, скидки на спортивные мероприятия, фитнес-центры, театры, мобильную связь, страхование и медицинские услуги.

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru ищут Product manager-а в команду главной страницы.   Основные задачи:

• Определение целей и метрик продукта в формате OKR, создание квартальных и годовых планов, выравнивание с другими командами и продактами
• Рост ключевых метрик главной страницы: конверсии в поиск и покупку для аудитории главной страницы, частота и разнообразие пользовательских сценариев (включая cross-sale), возвращаемость и вовлеченность в продукт
• Формулирование, приоритизация и проверка гипотез для улучшения пользовательских сценариев, а также создания новых
• Запуск новых фичей, сбор обратной связи от пользователей, улучшение пользовательских метрик страницы и сценариев
• Взаимодействие с другими командами (вертикалями и горизонталями), которые отвечают за часть клиентского пути
• Повышение перформанс и бренд-метрик главной страницы вместе с командой Маркетинга
• Проведение качественных и количественных исследований с командой исследователей
• Совместная работа с продуктовым аналитиком, моделирование и запуск АБ-тестов, поиск барьеров и точек роста
• Развитие discovery и delivery процессов в команде

  От вас нужно:

• От 2 лет на позиции продуктового менеджера (b2c или e-commerce)
• Умеете формировать видение, цели и метрики продукта, знаете как донести его до стейкхолдера, CEO или разработчика
• Умеете запускать discovery- процессы в команде с нуля
• Активно используете аналитический инструментарий в работе, умеете формулировать гипотезы, запускать АБ-тесты и делать выводы на их основе
• Знаете, что такое CJM, UX, CX, понимаете их важность и умеете использовать по назначению, понимаете ценность дизайна в продукте
• Понимаете специфику веб и мобильных приложений, особенности технического стека каждой платформы
• Умеете находить общий язык с дизайнером, аналитиком и разработчиком, можете поставить задач любого размера в команду разработки, понимаете баланс между важностью сроков и качеством выпускаемой фичи
• Понимаете важность маркетинга, умеете находить решения и настраивать процессы на стыке маркетинга и продукта
• Готовы менять среду и процессы так, чтобы достигать результата наилучшим образом
• Самостоятельны, активны и получаете кайф от продуктовой работы

  Про команду и рабочий процесс:

• На данный момент команда на этапе формирования

  Про компанию:

• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
• На выбор: работа в гибридном формате: в офисе 1-2 раза в неделю, или полная удаленка
• Кандидатам из других регионов помогут с релокацией в Москву
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия

В сеть магазинов Спортмастер требуется Директор по продажам Demix.   Спортмастер - лидер на рынке спортивных товаров и услуг, специализируется на продаже товаров для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год магазины посещают более 200 миллионов человек. По общим показателям давно вошли в Топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место.   Обязанности:

• Руководить розничным регионом в полном объеме
• Подготовка кадрового резерва и развитие персонала (оценка, обучение и развитие сотрудников на управленческие позиции)
• Обеспечение, выполнения принятых стандартов качества обслуживания покупателей и соблюдения установленных технологий продажи товаров и услуг
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь
• Внедрение и контроль как действующих, так и новых технологий работы магазинов

  Требования:

• Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, ориентация на результат, харизма, активность)
• Успешный опыт работы на руководящей позиции в розничном бизнесе
• Опыт управления от 20 магазинов
• Гибкость, личная ориентация на результат, навыки построения отношений
• Аналитические способности
• Желание и готовность к самообучению и развитию
• Готовность к частым командировкам
• Высшее образование (желательно, техническое или экономическое)

  Компания предлагает:

• Работа в известной, стабильной компании
• Бесплатное корпоративное обучение
• Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная заработная плата, премиальные выплаты по итогам работы
• Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ
• Корпоративные скидки

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru ищут Руководителя направления Отели.   Основные задачи:

• Вывести направление Отелей в ТОП-3 игроков на рынке проживания
• Руководить бизнес-направлением «Отели», отвечать за его P&L и позиции на рынке, управлять финансами и достигать согласованных целей
• Сформировать, корректировать и реализовывать стратегию захвата рынка и позиционирования на нем для клиентов и партнеров, формирование и актуализация ценностного предложения для каждой из сторон, формирование целей и роадмапов достижения стратегии
• Встроить отельное направление в тревел-экосистему Туту, обеспечить реализацию в Отелях общих целей компании и целей Отелей в рамках других подразделений
• Оркестрировать всеми функциями внутри направления, ставить цели и задачи внутренним подразделениям Отелей, участвовать в общем планировании компании
• Управлять рисками направления, а также обеспечивать соблюдение стандартов и ограничений, заданных на уровне компании, например в управлении финансами, ИБ, юридическими ограничениями и т. д.
• Управлять ожиданиями и информированностью ключевых стейкхолдеров, в первую очередь СЕО и топ-менеджмента компании
• Инициировать и согласовывать ключевые решения в направлении, такие как ценовая и ассортиментная политика, политика качества сервиса и пр.

  Ожидания от кандидата:

• Большой опыт запуска продуктов на конкурентных рынках и их вывода в лидеры
• Умение отвечать за бизнес-результат, понимание бизнес-моделей, большой арсенал бизнес-ходов
• Опыт найма и работы с командой. Управление процессами, взаимодействие с другими командами, постановка и контроль задач
• Опыт управления командой менеджеров

  Про команду и рабочий процесс: Команда состоит из 2 продуктовых направлений — клиентского и партнерского. В каждой из них есть Product owner и команды разработки, а также дизайнеры, аналитики. Разработчики в командах собраны в подкоманды по 5-6 человек. Всего 30+ человек.   Как организован процесс работы в командах:

• Обычные Agile-активности
• Утренние стендапы: делятся новостями за прошедший день и планами на сегодня
• Каждые две недели демо с результатами спринта, ретро и планирование
• Большие задачи обязательно прорабатываются заранее, иногда вместе с другими разработчиками и экспертами
• Много взаимодействия предстоит и со смежными направлениями: другими продуктами, в том числе горизонтальными (выдача, чекаут, биллинг, личный кабинет), маркетингом, SEO, контакт-центром

  Про компанию:

• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
• Работа в гибридном формате: в офис приходят 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка
• Кандидатам из других регионов помогут с релокацией в Москву
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия

В Ингосстрах открыта вакансия Руководитель территориальных продаж.    Обязанности:

• Работа с Мобильными продавцами (постановка задач, контроль выполнения, консультирование по договорам и по продуктам страхования)
• Выполнение индивидуальных планов
• Контроль оборота бланков строгой отчетности (БСО), своевременное поступление денежных средств по заключенным договорам
• Правильное и своевременное оформление отчетов
• Осуществление мероприятий на расширение продаж (выставки, конференции и .т.д)
• Наставничество для вновь принятых сотрудников в период прохождения испытательного срока

  Требования:

• Опыт в работы от 3 лет с сфере продаж/услуг (вашим преимуществом будет опыт работы в банковской или страховой сфере)
• Опыт управления командой от 1 года
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание ПК на уровне пользователя ( MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook)
• Образование не ниже среднего профессионального

  Условия:

• Достойная «белая» заработная плата по итогам собеседования (выплаты 2 раза в месяц на карту)
• Ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI
• Работа в стабильной компании, лидере страхового рынка России
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Полис ДМС после испытательного срока, корпоративные скидки и льготные условия на страховые продукты компании (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)
• Развитие в 2-ух направлениях (горизонтальное и вертикальное)
• Удобное место работы в комфортабельном офисе с современной техникой
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»
• Предложения от партнеров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес абонементов, изучения языков, каршеринг, покупку авто и др.

В Ренессанс cтрахование открыта вакансия HR бизнес партнер.   Основные задачи:

• Выявлять потребности бизнеса и координировать решения задач в области HR;
• Выстраивание эффективных HR- процессов, позволяющих улучшить работу и взаимодействие внутри бизнеса;
• Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (планирование численности персонала, бюджетирование, контроль расходов на персонал, изменения орг. структуры, hr аналитика и т.д.);
• Анализ ситуации в подразделении, оценка возможных рисков и способов решения проблем, разработка предложений по удержанию персонала;
• Контроль EJM (рекрутинг, найм, адаптация, развитие, текучесть).

  Требования к опыту и знаниям:

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Опыт выстраивания HR – процессов и понимание всех HR- функций и их смысла для бизнеса, высокая экспертиза во всех направлениях;
• Опыт формирования и распределении бюджета;
• Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, грамотная устная и письменная речь;
• Хорошие знания ТК РФ.

Вакансия на удаленке.   BlockChain IT компания PROFITEROLE в поиске Project manager-а.   Компания занимается разработкой сложных IT-решений для бизнеса: DAO, Play 2 Earn, NFT MarketPlaces, экосистемы. Есть свои продукты NFT Marketplace  - White Label Solution, решение в игровой индустрии — платформа GameFinity. Компания не останавливается и активно прирастает в продуктах, проектах, командах. В компании уже 40+ человек и более 7 команд.    От вас потребуется: 

• Дружелюбность и хорошая коммуникация с командой
• Опыт управления IT проектами от 5 лет
• Наличие успешно завершенных коммерческих проектов (от пяти штук)
• Знания методологии и инструментов проектного управления
• Опыт управления командой разработчиков от 5 человек
• Навыки работы с юнит-экономикой и финансами
• Умение планировать, управлять рисками, ставить и принимать задачи, концентрироваться на главном, чувствовать клиента и ситуацию, вдохновлять и заряжать команду, вести переговоры и проводить презентации
• Понимать процесс разработки программных продуктов и веб-технологий, а также обладать желанием учиться, собирать и работать с информацией, читать и непрерывно развиваться в области управления проектами
• Умение чётко и структурировано формулировать и выражать свои мысли
• Отличные коммуникативные навыки
• Готовность работать в условиях изменяющихся требований от клиента
• Опыт работы с государственным сектором будет твоим плюсом

  Придется делать: 

• Управлять «ПМским треугольником» во всех смыслах
• Выводить на рынок новые проекты/продукты

  Условия:

• Оплата: от 200 000 до 300 000 р./мес. (очень обсуждается)
• Формат работы: remote, гибкий график (дейли обязательны), таймтрекеров нет, работа на результат
• Занятость: fulltime 
• Сервисы: Confluence & Jira

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").