Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Один из крупнейших частных благотворительных фондов в поисках Комьюнити-менеджера.

Обязанности:

• Управление сообществом онлайн и оффлайн
• Проведение исследований целевой аудитории
• Разработка и реализация стратегии по вовлечению проектантов
• Создание программы мероприятий, выбор спикеров и контроль создания целевого контента с целью вовлечение максимального числа проектантов
• Составление и анонсирование расписания активностей на месяц
• Организация обмена опытом внутри сообщества
• Поддержка активностей в социальных сетях путем вовлечения в диалог проектантов и комментирования под различными постами
• Оцифровка кейсов проектантов, сбор обратной связи и улучшение проекта
• Модерация оффлайн и онлайн мероприятий

  Требования:

• Знания в области построения сообществ
• Успешный опыт самостоятельного ведения комьюнити
• Опыт работы в социальном секторе
• Творческий подход к созданию контента, активностей, ориентированных на ЦА проекта
• Постоянный поиск новых инструментов и технологий сообщества
• Навыки грамотного письменного и устного общения
• Умение и желание работать в команде

  Условия:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет, ДМС
• Конкурентоспособная заработная плата
• График 5/2 (формат – офис, центр Москвы)
• Возможность участвовать в реализации крупных социальных проектов в крупнейшем благотворительном фонде страны

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Один из крупнейших частных благотворительных фондов в поисках Менеджера программ.   Обязанности:

• Участие в разработке и внедрении проектов
• Формирование целей и задач проекта, расстановка акцентов
• Составление ТЗ на дизайн работ и проверка результата
• Подготовка презентаций проекта
• Формирование и управление бюджетом с учетом стратегических планов проекта
• Аналитическая деятельность – участие в формировании анкет для проведения различных опросов благополучателей
• Организация мониторинга результатов, подготовка отчетности по реализации проекта

  Требования:

• Успешный опыт управления социальными проектами
• Понимание специфики работы в некоммерческом секторе
• Знание грантового конкурсного механизма
• Аналитический склад ума и системность в работе
• Организационные и управленческие навыки
• Умение выстраивать, поддерживать партнерские и социальные связи, высокий уровень коммуникативных навыков
• Высокий уровень вовлеченности в работу, самоорганизации и нацеленности на результат

  Условия:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет, ДМС
• Конкурентоспособная заработная плата
• График 5/2 (формат – офис, центр Москвы)
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Возможность создавать и реализовывать крупные социальные проекты в крупнейшем благотворительном фонде страны

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию Positive Technologies требуется Лидер продуктовой практики.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Product owner в Positive Technologies:

• Является голосом и лицом компании на рынок по своему продукту
• Знает свой продукт на глубоком техническом уровне. Может сделать самостоятельно все от деплоя до экспертной настройки
• Знает всех конкурентов, их решения, преимущества и недостатки
• Умеет с помощью своего продукта достигать результата в обеспечение процесса безопасности, который защищает от реального злоумышленника

  О задачах:

• Совместная работа с представителями RnD и продуктового маркетинга в области формирования позиционирования продукта на рынке
• Формирование основных функций продукта и дальнейшее формирование дорожной карты развития продукта
• Приоритизация функций продукта в рамках релиза, согласно потребностям рынка
• Проведение публичных мероприятий. Выступления на крупных мероприятиях. Продвижение продукта на онлайн площадках
• Формирование с продуктовой командой документов, необходимых для продвижения продукта на рынке
• Взаимодействие с коммерческим блоком в части выполнения финансового результата
• Формирование и контроль подходов к конкурентному анализу класса продукта
• Пресейл продукта в сложных конкурентных кейсах
• Контроль пилотных проектов и крупных внедрений продукта
• Формирование состава продуктовых учебных курсов по продукту совместно с отделом обучения
• Развитие продуктовой экспертизы внутри Центра Компетенций
• Развитие и углубление собственной экспертизы в области продукта и комплексного подхода обеспечения практической кибербезопасности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в обеспечении практической кибербезопасности в любой из областей: Application security, Network security и построение Security operation center
• Знание основ информационной безопасности
• Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста
• Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
• Умеете презентовать и аргументировать свои решения

  Что еще, кроме работы:

• Ежегодный отпуск — 28 календарных дней плюс 10 отгулов
• Забота о твоем здоровье: ДМС, куда с первого месяца работы входят стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация; частичная компенсация занятий спортом
• Сильная команда профессионалов, с которыми вы будете решать сложные интересные задачи, и возможность влиять на будущее кибербезопасности в мире
• Возможность учиться и расти вместе с лучшими экспертами
• Возможность стать частью комьюнити и проводить время
  с коллегами вне работы. Спортивные сборные и клубы поинтересам
• Льготы, предоставляемые Министерством цифрового развития: льготная ипотека, отсрочка от военной службы

В IT-компанию Positive Technologies требуется Руководитель партнерской программы (международный рынок).   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    О задачах:

• Разработать стратегию развития партнерской программы
• Запустить и развивать активности для привлечения и удержания партнеров (мероприятия, вебинары, презентации, гайды и пр.)
• Развивать партнерскую сеть и оказывать поддержку действующим партнерам
• Анализировать рынок и конкурентную среду для идентификации новых партнерских возможностей и разработки долгосрочных стратегий роста

  Ожидания от кандидата:

• Опыт построения партнерской программы в вендоре или системном инеграторе
• Опыт построения воронок для привлечения партнеров
• Умение работать на результат
• Умеете презентовать и аргументировать свои решения
• Владение английским языком на свободном уровне

  Компания предлагает:

• Ежегодный отпуск — 28 календарных дней плюс 10 отгулов
• Забота о твоем здоровье: ДМС, куда с первого месяца работы входят стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация; частичная компенсация занятий спортом
• Сильная команда профессионалов, с которыми вы будете решать сложные интересные задачи, и возможность влиять на будущее кибербезопасности в мире
• Возможность учиться и расти вместе с лучшими экспертами
• Возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы. Спортивные сборные и клубы по интересам
• Льготы, предоставляемые Министерством цифрового развития: льготная ипотека, отсрочка от военной службы

В IT-компанию Positive Technologies требуется Заместитель главного бухгалтера.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Задачи:

• Организация, контроль и ведение бухгалтерского и налогового учета в группе Компаний (6 юр.лиц, численность более 2500 чел., 5 обособленных подразделений)
• Участие в формировании учетной политики, в том числе по учету НМА (собственная разработка ПО), внедрение новых требований законодательства 
• Знание и применение норм бухгалтерского и налогового законодательства, в частности выполнение требований для применения ИТ-льгот аккредитованных ИТ-Компании, строгий контроль и мониторинг изменений в целях исключения налоговых рисков, раздельный учет НДС
• Участие в автоматизации учета, финансовой и налоговой отчетности в ИСУ на базе 1С всех видов учета (РСБУ, НУ, МСФО и УУ, учет ГОС/ГОЗ контрактов), в том числе в целях сближения всех видов учета: описание методологии и подготовка ТЗ
• Поиск оптимальных для компании решений в нестандартных бизнес-схемах, учитывая требования бухгалтерского и налогового законодательства
• Оптимизация процессов ведения учета
• Участие в разработке и составлении внутренних регламентов, шаблонов учетных документов и договоров
• Выполнение задачи сокращения сроков ежемесячного закрытия отчетных периодов, проверка корректности формирования финансового результата
• Согласование сложных договоров с покупателями/поставщиками, в том числе с нерезидентами (лицензионные соглашения на условиях роялти, территория — весь мир), ГОС/ГОЗ-контрактов с допуском секретности за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и имеющими степень секретности «секретно»
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности компаний Группы в полном объёме
• Сопровождение ежегодных аудиторских проверок
• Методологическая поддержка по вопросам учета и налогообложения бухгалтеров на всех участках и подразделений организации Группы
• Участие в сложных, инновационных и управленчески значимых проектах в рамках компетенции
• Участие в налоговых проверках и налоговых спорах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции заместителя главного бухгалтера или главного не менее 7-10 лет. Будет преимуществом практический опыт в IT-компаниях
• Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ
• Опыт участия в рабочих группах сложных проектов, сопровождения налоговых и аудиторских проверок
• Умение формировать налоговую и бухгалтерскую отчетность
• Умение выстраивать взаимодействие внутри службы и со всеми подразделениями компании

  Компания предлагает:

• Офис в одной минуте пешком от метро Преображенская площадь
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней + 10 day off
• ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией с первого месяца работы
• Компенсация спортивных занятий (50% стоимости, но не более 15 000 net)
• По результату финансовой деятельности компании вам может быть выплачена годовая премия пропорционально отработанному периоду
• В офисе есть спортивная зона с душевой и массажное кресло
• Библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, PS с подпиской до 400 игр
• Фрукты/овощи, йогурты и сырки, кофе и чай на любой вкус. Микромаркет “ВкусВилл”и кофепоинт
• Есть клубы по интересам (шахматы, клуб инвесторов, мафия по спортивным правилам, винный клуб, D&D и другие)
• Корпоративные мероприятия, день здоровья, дни донора
• Можно присоединиться к футбольной, баскетбольной или волейбольной сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки
• Обширная система скидок у наших партнеров (Бенефитс приложение)

В IT-компанию Positive Technologies требуется Финансовый бизнес-партнер.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Задачи: Исполнение роли Финансового бизнес-партнера для функции («куста функций») Компании в качестве «мини»-CFO, включая: Методология:

• Цели и задачи курируемой функции через призму доходов/расходов, драйверов, факторов эффективности
• Определение и создание источников сбора информации по функции / расчет драйверов
• Совместное с функцией формирование методики оценки эффективности (включая P&L функции)

Бюджетирование:

• Общее администрирование процесса бюджетирования функции (включая все формы планирования)
• Расчет проекта бюджета BAU и согласование с функцией
• Страт треки: определение инициатив и ресурсов. Построение матрицы: стоимость / влияние на результаты
• Совместная с HR BP верификация потребности в численности через драйверы
• Верификация объема запрошенных ресурсов бюджета 3-х лиц через драйверы

Бюджетный контроль:

• Бюджетный контроль расходов 3-х лиц и численности совместно с HR BP
• Актуализация целей и прогнозов подразделения на текущий год
• План-факт анализ по итогам расчетного периода по фин. и опер. показателям
• Расчет доп. инициатив: проверка гипотез, верификация ресурсов, оценка рисков
• Подготовка доп. аналитик по запросу функций
• Поиск резервов снижения затрат / поиск экономии

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое (предпочтительно)/техническое образование
• Опыт работы финансовым контроллером, аналитиком /аудитором как преимущество
• Опыт в ИТ-компании (вендор, интегратор, дистрибьютор и др) будет плюсом
• Готовность к многозадачной работе
• Активная жизненная позиция и позитивный настрой
• Высокий уровень знания Excel (высокая скорость обработки данных, знание сложных формул для работы с массивами, сводные таблицы, систематизация и визуализация разрозненной информации)
• Умение работать в 1С:Предприятие 8.3 (желательно)
• Опыт составления отчетов с нуля (например: План-Факт по компании в разных разрезах (статья, МВЗ, месяц, контрагенты и др.))
• Понимание основ бюджетирования и планирования, финансового анализа
• Умение систематизировать информацию, находить причинно-следственные связи
• Навыки работы с большими объёмами информации
• Ответственность
• Адаптивность, готовность к многозадачной работе

  Компания предлагает:

• Удобный график работы: гибридный формат работы (удаленка+офис), гибкое начало рабочего дня
• Работа в современном офисе в бизнес-центре класса А, от метро Преображенская площадь 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус
• Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы
• 6 недель оплачиваемого отпуска в год
• Дресс-кода нет — компания за свободу в выборе стиля
• Частичная компенсация спорта
• Умные, интересные, клёвые коллеги
• Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.)
• Участие в форумах, семинарах, конференциях; обучение за счёт компании
• Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки

Вакансия на удаленке.   В Магнит открыта вакансия Бизнес-партнера по операционному контроллингу.   Чем предстоит заниматься:

• Выступать бизнес-партнером и стать «единым окном» обращения по финансовым вопросам для операционного директора и руководителей формата (вплоть до уровня CEO-1) в части результата деятельности всего формата
• Лидировать процессы анализа доходов и расходов формата, бюджетирования и регулярного прогнозирования, с дополнительным фокусом на блок расходов на персонал магазинов
• Предоставлять проактивный advisory service бизнесу в части управления доходами и расходами и корректному их отражению в управленческой отчетности
• Совершенствовать текущую управленческую отчетность формата в контексте наиболее релевантной подачи информации, необходимой для принятия управленческих решений
• Выступать связующим звеном и независимым экспертом в переговорах между подразделениями компании по вопросам учета доходов и расходов формата
• Готовить или оценивать аналитику и отдельные кейсы, способствующие принятию экономически эффективных управленческих решений по управлению форматом
• Сопровождать процесс создания новых проектов с точки зрения методологии и техники
• Координировать работу команды до 5 человек, поддерживая и развивая кадровый резерв компании
• Участвовать в подготовке презентационных материалов для Правления в рамках своих компетенций

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт работы от 3 лет на позиции начальника контроллинга или начальника планового-экономического отдела в финансовых подразделениях крупных розничных компаний с выстроенной системой учета и отчетности
• Успешный опыт управления командой от 3‑х человек
• Сильные аналитические навыки, навыки построения простых финансовых моделей для оценки эффективности процессов, проектов, отдельных инициатив
• Высокие коммуникативные навыки и навыки переговоров – предстоит много общаться
• Клиентоориентированный и проактивный подход в работе, нацеленность на результат
• Знания управленческого учета, МСФО и РСБУ; наличие АССА, CIMA приветствуется
• Уверенные знания пакета MS Office +
• Английский язык – на уровне intermediate, преимуществом будет уровень выше
• Знания 1C и SAP, SQL и Python, инструментов визуализации Power BI будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Возможность работы на гибридном формате (офис + удаленно) или удаленно
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
• Прямое подчинение Директору по операционному контроллингу в Дирекции по бюджетированию и контроллингу
• Работу в самом развивающемся ритейле
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы,
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям, ДМС после прохождения испытательного срока.
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию

IT-компания Т1 ищет Персонального ассистента (уровень CEO-1).   Обязанности:

• Оперативное планирование графика руководителя, маршрутизация задач
• Выполнение личных поручений руководителя
• Организация и подготовка ко встречам, поиск и сбор информации по участникам
• Протоколирование встреч, фиксация ключевых задач и ответственных лиц, контроль за исполнением;
• Административная поддержка всех бизнес-процессов, в которые вовлечён руководитель
• Коммуникация с бизнес-партнёрами руководителя
• Оптимизация и координация бизнес-процессов
• Обеспечение эффективной работы и взаимодействия подразделений компании с руководителем на всех этапах работы
• Документооборот: оформление договорной и платежной документации
• Трэвел-поддержка

  Требования:

• Опыт работы в роли бизнес-ассистента/персонального ассистента от 4-х лет
• Знание программ: MS Office, 1С (ДО, УХ), Диадок
• Находчивость, гибкость в решении любых ситуаций
• Способность быстро адаптироваться к изменениям
• Умение видеть наперед, и предлагать варианты решения различных кейсов

В онлайн-магазин Самокат требуется Финансовый бизнес-партнер.   Обязанности: Эффективное взаимодействие с бизнесом по всем финансовым вопросам;

• Расчеты и оценка эффективности логистических проектов
• Анализ эффективности логистических операций
• Анализ, выявление и внедрение методов расчета себестоимости логистических операций
• Контроль финансового закрытия (контроль оценочных начислений)
• План-факт анализ и факторный анализ
• Выстраивание системы отчетности по себестоимости операций
• Формирование бюджетов компании по себестоимости операций
• Определение и актуализация методологии планирования себестоимости операций
• Контроль расходов утвержденного бюджета в рамках закупочной деятельности
• Выстраивание системы контроля эффективности логистических процессов (финансовые и нефинансовые показатели)
• Построение финансовых моделей различного уровня сложности

  Требования:

• Высшее финансовое, экономическое
• Опыт работы в похожей роли от 3‑х лет
• Опыт в логистической компании
• Уверенные знания бухгалтерского учета (план счетов/основные проводки)
• Уверенные знания в области финансового и экономического анализа (анализ финансового состояния компании, показателей эффективности процессов и проектов)
• Эксель на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, сложные таблицы, Power BI, Power Query)
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
• Умение строить финансовые модели
• Умение структурировать большие объемы информации, наглядно представлять и презентовать полученные результаты
• Развитые коммуникативные навыки. Способность транслировать финансовую информацию в смежные подразделения компании и выстраивать взаимодействие с внешними подразделениями

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день, удаленная занятость
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

IT-компания Контур усиливает направление HR бизнес-партнерства и сейчас в поиске HR бизнес-партнера (Sales) - коллеги, который будет отвечать за одно из крупнейших продающих подразделений — Уральский макрорегиональный центр. Территориальный охват: Екатеринбург, Уфа, Челябинск, Омск, Курган.   Команда: руководители продающих подразделений, HR-команда макрорегиона, команда HR-экспертов из смежных направлений. Практически 100% сотрудников подразделений региона — это «клиентщики»: менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами, руководители отделов.   Основные направления работы:

• Организация эффективной работы HR-команды и, конечно, ее развитие. Это 5 HR, которые работают с действующими сотрудниками, а также группа рекрутинга
• Выстраивание, оптимизация и улучшение всех HR-процессов для достижения целей бизнеса. В частности, поддержание и улучшение систем адаптации и удержания, снижение текучести
• Работа с HR-метриками. В компании много аналитики и данных — важно преобразовывать цифры в решения и проекты, а их — в результаты
• Взаимодействие со смежными HR-функциями. Например, коллегами из HR-бренда, внутрикомом и кадрами
• Формирование внутреннего кадрового резерва, работа с «талантами», опросами вовлеченности, организация оценочных мероприятий
• Участие в урегулировании сложных ситуаций с сотрудниками
• Улучшение командных процессов: обратная связь, ретроспективы, новые подходы для командной работы

  Идеальный кандидат:

• Получил опыт работы в должности HRBP, и будет здорово, если в направлении продаж
• Умеет превращать цели бизнеса в HR-цели, а их переводить в числовые и денежные значения
• Работал с HR-метриками: текучесть, укомплектованность, средний стаж и др.
• Обзавелся набором решенных HR-кейсов по снижению текучести, работе с вовлеченностью, с кадровым резервом
• Работал с массовым наймом и знаешь его особенности
• Получил опыт решения сложных ситуаций, а еще поработал в режиме высоких скоростей и был при этом эффективен
• Научился строить партнерские отношения с бизнесом и формировать команды

  Плюсы работы:

• Свобода в принятии решений: компания ценит инициативность и самостоятельность, но при этом всегда готовы поддержать и помочь
• Интересные задачи, которые позволяют постоянно наращивать профессиональные компетенции
• Команду сильных HR рядом, внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами, участие в конференциях
• Неформальное общение: в основном заказчики — это драйвовые ребята, которые нашли себя в продажах
• И немного формальностей:
• Уровень дохода обсуждается на следующих этапах. Будет отлично, если укажете свои ожидания в резюме или сопроводительном письме
• Комфортный офис в центре города. Важно, чтобы будущий коллега был готов к офисному формату работы