Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Коммерческий директор дивизиона.   Что компания ждет:

• Бескомпромиссность в отношении продуктов питания, вкуса, качества, трендов. Любовь к еде и клиентам
• Образование: высшее торговое
• Стаж и опыт работы: от 3 лет
• Опыт работы коммерческим директором или руководителем отдела закупок в компаниях FMCG (желательно сеть супермаркетов)
• Опытный пользователь ПК (Outlook, MS Office)
• Опыт эффективного управление хозяйственно-финансовой деятельностью компании в области формирования ассортимента, закупки и сбыта товара
• Личные качества: Целеустремлённость, высокая ответственность, самоорганизованность и исполнительность, коммуникабельность, высокая вовлечённость в работу, стремление к развитию, стрессоустойчивость. Работа в команде

  Что нужно делать:

• Руководство хозяйственно-финансовой деятельностью подразделений дивизиона в г. Санкт-Петербург (11 супермаркетов) в области формирования ассортимента, закупки товара и сбыта продукции
• Разработка и внедрение методов управления системой категорийного менеджмента дивизиона в г. Санкт-Петербург
• Реализация ассортиментной, закупочной и ценовой политик сети
• Обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижение потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств
• Планирование бюджета, составление перспективных и текущих планов закупки и реализации продукции

  Что гарантирует компания:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оформление по ТК, отпуск и больничный лист оплачиваются; полностью белая заработная плата
• Услуги социальной поддержки: бесплатные консультации юристов и психологов
• Квартальные и годовая премии по результатам работы
• Офис находится на ст. м. Приморская
• Скидка 30% на продукцию компании
• Бонус за рекомендации знакомым и друзьям от 10 000 рублей
• Скидки от партнеров: связь, страхование, фитнес и многое другое
• Вкусные дегустации: возможность первыми попробовать новинки «азбучного» ассортимента
• Материальная помощь, помощь в экстренных ситуациях

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель клиентской команды.   Чем предстоит заниматься:

• Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего и крупного бизнеса с выручкой от 500 млн до 15 млрд рублей на обслуживание в Банк
• Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды (3 сотрудника), в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы
• Координировать работу и мотивировать сотрудников Клиентской команды
• Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка
• Взаимодействовать с клиентами среднего бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделениями
• Сопровождать и продавать все продукты клиентам СКБ в зависимости от потребностей клиентов
• Инициировать обучение Клиентской команды

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы с клиентами банка от 2 лет
• Опыт продаж, презентаций и проведения переговоров на уровне первых лиц компании
• Обязателен опыт работы в среднем и крупном бизнесе, опыт проведения сделок в сфере корпоративного кредитования
• Знание рынка корпоративных клиентов
• Желание работать в активных продажах

  Что компания предлагает:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии
• Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет во всем
• Свобода действий: в компании нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам
• Среда для развития:  регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителей

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя по КДП, который будет отвечать за работу команды по ведению кадрового делопроизводства.   Чем предстоит заниматься:

• Контролировать процесс ведения КДП (2 юрлица, 3 человека в подчинении, сейчас 300 сотрудников, но планируют активно расти);
• Формировать и сдавать отчетность в соответствии с требованиями законодательства и статистического учета;
• Отвечать за разработку и актуализацию ЛНА, штатного расписания, работу в КЭДО;
• Обеспечивать ведение воинского учета, ОТ, ПБ, ЭБ;
• Разрабатывать и внедрять эффективные процессы в области КДП и кадрового учёта (в т.ч. автоматизацию и постановку ТЗ);
• Консультировать руководителей и сотрудников компании;
• Взаимодействовать с контролирующими органами и участвовать в трудовых спорах при необходимости.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое);
• Опыт работы в сфере КДП от 5 лет;
• Опыт руководства командой не менее 2 лет;
• Знание ТК и ГК РФ;
• Опыт прохождения проверок;
• Опыт автоматизации процессов КДП;
• Опыт самостоятельной сдачи отчетности.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Льготная ИТ-ипотека и отсрочка (входят в реестр аккредитованных ИТ-компаний);
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером → выполнение тестового задания → интервью с руководителем команды → интервью с руководителем компании → оффер.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите немного о себе и укажите зарплатные ожидания.  

В бренд обуви KEDDO открыта вакансия Операционный директор.    Обязанности:

• Операционное управление структурными подразделениями Компании;
• Автоматизация и контроль работы всех бизнес-процессов;
• Оптимизация работы, планирование текущей деятельности, постановка конкретных персональных задач и контроль их исполнения;
• Повышение эффективности работы Компании: развитие и усиление структуры, улучшение качества и конкурентоспособности продукции и т.д.;
• Обеспечение четкого выполнения операционных задач, поставленных перед подразделениями руководством Компании.

  Требования:

• Опыт руководства Fashion компанией и создания сильной команды;
• Наличие успешных проектов, опыт работы на руководящих должностях от 5 лет (B2B);
• Высшее техническое или экономическое образование, дополнительное бизнес-образование;
• Волевые лидерские качества и твердый характер;
• Порядочность, ответственность, эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, целеустремленность и исполнительность.

  Компетенции:

• Лидерская позиция;
• Управление людьми и процессами;
• Ориентация на результат и достижения;
• Умение расставлять приоритеты и принимать решения;
• Коммуникативные навыки;
• Ответственность.

  Условия:

• Работа в стабильной развивающейся Компании;
• Интересные, амбициозные задачи;
• Команда единомышленников, ориентированных на развитие;
• Высокий уровень дохода (обсуждается с финалистом);
• График работы 5/2 с 10:00-18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Офис станция м. шоссе Энтузиастов.

В холдинг Вертолеты России открыта вакансия Директор по внутреннему аудиту.    Обязанности:

• Руководство работой Подразделения внутреннего аудита.
• Согласование и утверждение планов и программ внутренних аудиторских проверок (консультационных проектов).
• Контроль выполнения плана работы внутреннего аудита в части сроков и используемых трудовых и финансовых ресурсов.
• Утверждение отчетов по результатам проведенных проверок, ревизий и внутренних аудитов.
• Разработка стратегии внутреннего аудита, организация процесса проведения внутренней аудиторской проверки и (или) выполнения консультационного проекта.
• Идентификация и оценка рисков, оценка схемы построения (эффективности) контрольных процедур объектов аудита (консультационных проектов) и системы внутреннего контроля в целом.
• Предложение способов снижения рисков объектов аудита (консультационных проектов).
• Обсуждение результатов внутренней аудиторской проверки (консультационного проекта), руководство подготовкой отчетов по результатам проведенных внутренних аудитов (консультационных проектов).
• Консультирование руководителей организации по вопросам построения и функционирования систем внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления; анализ эффективности деятельности структурных подразделений организации, использования активов и других ресурсов.
• Анализ эффективности функционирования внутреннего контроля, корпоративного управления и системы управления рисками в организации.
• Разработка рекомендаций по итогам внутреннего аудита организации с целью минимизации выявленных рисков и устранения недостатков; осуществление контроля своевременности и полноты устранения нарушений, выявленных в результате внутреннего аудита.

  Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Дополнительное профессиональное образование в области внутреннего аудита (как преимущество).
• Опыт работы по внутреннем аудите промышленных предприятий или внешним аудитором в аудиторских компаниях.
• Не менее 10 лет на руководящих должностях, в том числе не менее 5 лет по направлению аудита, контроля или управлению проектами.
• Опыт управления проектами по аудиту.
• Знание Международных профессиональных стандартов внутреннего аудита, Международных концепций и стандартов по управлению рисками и внутреннему контролю.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и успешной компании.
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет.
• Заработная плата - по результатам собеседования.
• Командировки до 10% рабочего времени.
• Место работы: АО "Казанский вертолетный завод", г. Казань.

В Центральный аппарат ФНС России ищут Продюсера.    Собирают крутую команду (отдел) специалистов по внутренним коммуникациям и ищут тех, кто готов вместе с командой делать интересные и масштабные проекты для тысячи человек, а также генерить крутой контент. Работав компании - это возможность всего за год значительно улучшить свое резюме (поверьте, в ближайшее время будут действительно крупные мероприятия).   Условия:

• Зп от 180.000
• Кузнецкий мост / Трубная / Цветной бульвар

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт разработки и реализации стратегии по внутренним коммуникациям
• Портфолио (от 2 проектов с детальным описанием личного участия)

  Функционал:

• Должность начальника отдела (необходимо будет курировать работу специалистов)
• Создание внутренних коммуникационных материалов
• Участие в формировании корпоративной культуры

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель лакокрасочных материалов Эскаро Кемикал АС требуется Директор по развитию.   Какие задачи предстоит решать:

• Формировать стратегию развития продуктового портфеля Компании в разрезе брендов / продуктов / территорий / каналов сбыта
• Обеспечивать реализацию утвержденной стратегии развития и выполнение плановых показателей по рентабельности
• Осуществлять общее руководство и планирование деятельности отдела развития
• Обеспечивать координацию деятельности отдела развития и коммуникацию с другими подразделениями Компании
• Формировать эффективную и профессиональную команду отдела, определять требования к квалификации
• Разрабатывать мотивационные схемы для сотрудников отдела, согласно утвержденным схемам оценивать достигнутые результаты с установленной периодичностью
• Организовывать рабочие места подчиненных, вести табель учета рабочего времени
• Формировать бюджет затрат подразделения, контролировать его исполнение
• Формировать регламенты, инструкции, процедуры, необходимые для эффективной деятельности отдела
• В установленные сроки предоставлять Генеральному директору отчет о результатах деятельности отдела и выполнении поставленных задач

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продаж (в том числе опыт личных продаж) и внедрения на рынок новых продуктов
• Знание рынка ЛМК или другой сферы, требующей разработки продукции на собственном производстве
• Навыки ведения переговоров, умение общаться с людьми и слушать собеседника, учитывать их точку зрения
• Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться
• Целеустремленность, работоспособность, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, готовность работать в команде
• Грамотная устная и письменная речь, умение правильно и доходчиво доносить информацию
• Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С:ERP)

  Компания предлагает:

• Работа в крупной международной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Социальный пакет в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ
• Корпоративное обучение для развития в текущей роли и карьерного роста
• ДМС
• Дружный коллектив и непринужденную атмосферу

  Отправить отклик с сопроводительным письмом и указанием зарплатных ожиданий.

В сеть барбершопов BORODACH, проект мультибрендовой компании CLUBORG GROUP, ищут Операционного директора.   CLUBORG GROUP - мультибрендовая Группа Компаний, включающая в себя:

• Сеть барбершопов BORODACH
• Сеть компьютерных клубов TRUEGAMERS
• Бренд косметики для кудрявых волос CURL ROCK’n’ROLL
• Салон для кудрявых TWIST

  Цель должности: Организация эффективного оперативного управления командой и бизнес-процессами.   Задачи, которые предстоит выполнять:

• Контролировать и регулярно анализировать деятельность действующих барбершопов
• Обеспечивать быстрое и регулярное открытие новых
• Следить за тем, чтобы задачи, поставленные генеральным директором, выполнялись
• Участвовать в разработке стратегии компании
• Эффективно управлять финансами компании, бюджетирование, осуществлять контроль исполнения бюджета
• Контролировать и совершенствовать бизнес-процессы (оптимизация, автоматизация)
• Разрабатывать стратегию мотивации и стимулирования сотрудников для повышения результативности и увеличения производительности

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование и опыт работы с аналогичным функционалом от трех лет
• Опыт управления проектами с разным уровнем сложности
• Навык планирования, анализа данных и управления ресурсами
• Практический навык управления командой
• Высокий уровень коммуникативных и лидерских качеств

  Компания предлагает:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Современный офис по адресу: Москва, м. Дмитровская, ул. Большая Новодмитровская 36. стр 12, подъезд 4 (регулярные выезды в ЦО г. Королев)
• Высокий уровень дохода, возможность влиять на результат
• Высокий уровень доверия и лояльность собственников компании
• Возможность профессионального роста и запуска проектов в рамках компании

В благотворительный фонд «Детский и взрослый хоспис «Бумажная птица» открыта вакансия Директор по фандрайзингу.   Фонд с 2003 года оказывает системную помощь детям с неизлечимыми заболеваниями.   Что нужно делать:

• Планировать и координировать работу отдела по фандрайзингу (прямое руководство двумя специалистами по фандрайзингу)
• Оптимизировать и реализовывать стратегическое планирование по привлечению средств, а также выстраивать систему оценки KPI и контролировать выполнение краткосрочных планов (ежемесячных и ежеквартальных)
• Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и привлекать финансовые и иные ресурсы (денежные средства, товары, работы, услуги) в поддержку подопечных Фонда
• Анализировать аудиторию потенциальных благотворителей и привлекать их к сотрудничеству, повышать уровень лояльности существующих партнеров
• Вести аналитическую и финансовую отчетность
• Заниматься развитием нового направления по привлечению массовых частных доноров

  У вас получится, если вы:

• Обладаете стратегическим и аналитическим мышлением
• Имеете опыт работы в продажах и обладаете налаженными связями в бизнес-сообществе
• Знакомы с принципами работы CRM-систем
• Инициативны, имеете организаторские способности и творчески подходите к достижению целей
• Обладаете высокими коммуникативными навыками и опытом ведения переговоров
• Дипломатичны и способны заинтересовать любого собеседника
• Умеете работать в режиме многозадачности, но внимательны к деталям
• Ориентированы на достижение высоких результатов

  Почему в компании здорово работать:

• Дружная команда вовлечённых профессионалов. Вы сможете стать частью одного из старейших благотворительных фондов страны и совершить свой вклад в развитие системы паллиативной помощи детям и молодым взрослым. Ищут не просто профессионала своего дела, но и человека с большим сердцем и ответственностью, который не боится сложных, но интересных задач. Офис - в 5 мин от ст. м. Невский проспект, зона отдыха, чай/кофе
• Размер заработной платы: зависит от результатов собеседования. Пятидневка, 09:00-17:30 (сб/вс- выходной)
• Важно: Успешный опыт фандрайзинга будет неоспоримым плюсом

Скандинавский центр здоровья приглашает кандидатов на вакансию Директора по маркетингу.   Скандинавский Центр Здоровья – это коллектив единомышленников, лучших специалистов в своей области, которые любят свое дело и постоянно совершенствуют свои навыки.   Обязанности: Определяет маркетинговую стратегию Организации в краткосрочном и долгосрочном периодах, основываясь на информации, полученной посредством:

• Мониторинга емкости рынка медицинских услуг
• Оценки существующих каналов продаж медицинских услуг и их эффективности
• Исследования конкурентного окружения и потребностей действующих и потенциальных клиентов Общества
• Анализа других источников информации
• Участвует в подготовке и введении нового прейскуранта, проводит конкурентный анализ цен, дает рекомендации по ценообразованию
• Проводит комплексный анализ эффективности продвижения услуг организации в разрезе каналов продаж

Участвует в организации работы по выполнению плановых показателей реализации Организации в соответствии с утвержденным бизнес-планом на календарный год посредством:

• Анализа загрузки врачей и подразделений, подготовке предложений по ее повышению
• Разработки новых каналов продаж медицинских услуг Организации
• Организации рекламных кампаний и акций
• Подготовки презентаций для клиентов и партнеров Организации
• Других мероприятий, способствующих продвижению услуг
• Участвует в проектах развития и расширения деятельности Организации
• Принимает участие в поддержании положительного имиджа Организации в качестве надежного партнера, предоставляющего качественные медицинские услуги
• Организует разработку, внедрение и поддержание стандартов взаимодействия сотрудников Организации с клиентами с целью повышения качества сервисного обслуживания клиентов
• Организует проведение рекламных кампаний в соответствии с позиционированием Организации
• Осуществляет руководство Контактным центром с целью обеспечения качественного обслуживания клиентов.
• Осуществляет руководство Медицинской регистратурой с целью обеспечения качественного обслуживания клиентов
• Организует работу по оценке удовлетворенности качеством оказываемых услуг посредством проведения анкетирования и опросов, вносит предложения по повышению качества оказываемых услуг
• Планирует и организует проведение внутренних и внешних маркетинговых исследований
• Участвует в работе с отзывами клиентов, обеспечивает получение отзывов по электронным каналам связи и обратную связь с пациентами, разместившими жалобу на сторонних сайтах в сети Интернет

  Требования:

• Высшее образование + опыт работы от 3-х лет в медицине обязательно

Директор по маркетингу должен знать:

• Основы менеджмента и маркетинга
• Основы гражданского права
• Правила ведения деловых переговоров, проведения презентаций и конференций
• Правила оказания медицинских услуг
• ПК на уровне опытного пользователя

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании медицинского сектора
• Полное соблюдение ТК РФ с 1ого рабочего дня
• График работы: офисный формат работы, с 9 до 18 (ненормированный)
• Зарплата 2 раза в месяц на карту
• Нахождение в 7 минутах ходьбы от метро Авиамоторная
• Возможность для обучения и повышения квалификации
• ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, а также скидки для членов семьи
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Оплачиваемые больничные