В Ренессанс cтрахование открыта вакансия HR бизнес партнер.
Основные задачи:
- Выявлять потребности бизнеса и координировать решения задач в области HR;
- Выстраивание эффективных HR- процессов, позволяющих улучшить работу и взаимодействие внутри бизнеса;
- Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (планирование численности персонала, бюджетирование, контроль расходов на персонал, изменения орг. структуры, hr аналитика и т.д.);
- Анализ ситуации в подразделении, оценка возможных рисков и способов решения проблем, разработка предложений по удержанию персонала;
- Контроль EJM (рекрутинг, найм, адаптация, развитие, текучесть).
Требования к опыту и знаниям:
- Наличие высшего образования;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- Опыт выстраивания HR – процессов и понимание всех HR- функций и их смысла для бизнеса, высокая экспертиза во всех направлениях;
- Опыт формирования и распределении бюджета;
- Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, грамотная устная и письменная речь;
- Хорошие знания ТК РФ.