Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В управляющую компанию курорта Роза Хутор требуется Руководитель отдела персонала сети отелей.   Обязанности:

• Формирование политик и HR стратегий в соответствии со стратегическими задачами бизнеса
• Работа в единственном числе первые год-полгода
• Разработка организационной структуры, анализ состояния рынка труда и заработных плат, планирование потребности компании в персонале, ведение штатного
• Бюджетирование затрат на персонал, участие в годовом бюджетировании ФОТ по всем департаментам, анализ и контроль исполнения бюджета
• Разработка, внедрение и подержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, должностных инструкций и прочих документов
• Организация системы подбора, адаптации, обучения, оценки персонала
• Подбор персонала в отели: линейные, руководящие позиции в УК, ТОП-менеджмент
• Проведение оценочных и развивающих мероприятий, создание кадрового резерва
• Формирование и развитие корпоративной культуры, создание стандартов и положений
• Ведение кадрового учёта и формирование отчётности для УК
• Написание и защита бюджетов расходов службы HR и ФОТ, а также контроль их исполнения

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (приоритет - в сфере отельного бизнеса со стороны УК, опыт запуска отелей с нуля будет преимуществом)
• Знание трудового законодательства, умение пользоваться HR метриками
• Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения
• Опыт проведения ассесмент центров, проектов оценки и вовлеченности
• Опыт построения системы премирования
• Знание программ ЗУП 8.3, 1С документооборот
• Способность самостоятельно принимать и обосновывать свои решения
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности, ответственность

  Условия:

• Место работы: Московская область, Истринский р-н, дер. Новинки д.115, стр. 8
• Корпоративный транспорт от м. Краснопресненская и от ст. МЦД Нахабино
• Рабочее время пн.-чт. с 9.00 до 18.00; пт. с 9.00 до 17.00
• Добровольное медицинское страхование после срока испытания (3 мес.) - страховка со стоматологией, плановой и экстренной госпитализацией, доп. опция — онкострахование
• Годовой бонус
• Бесплатная парковка

В компанию-поставщик строительных и хозяйственных материалов СтройМир требуется Коммерческий директор.   Ищут целеустремленного и амбициозного коммерческого директора в направлении опт с аналитическим складом ума и активной жизненной позицией, который умеет достигать поставленных целей и формировать проактивную команду и нести ответственность за результат работы своей команды.   Что хотят от будущего управленца:

• Четкую систему управления и контроля работы команды продаж
• Эффективное управление основными показателями рентабельности
• Долгосрочное и краткосрочное планирование, анализ показателей эффективности работы и своевременное реагирование на падение показателей
• Контроль за исполнением обязательств и договоров с партнерами и клиентами
• Личное ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками с целью улучшения условий сотрудничества
• Формирование и контроль исполнения маркетинговой политики
• Бюджетирование и контроль соблюдения расходов
• Постановка задач и эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании
• Формирование сильной команды достигаторов, которая нацелена на перевыполнение планов

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (экономика/финансы/менеджмент)
• Опыт работы на должности директора по продажам/коммерческого директора в опте обязателен! преимуществом будет опыт работы с аналогичной группой товаров
• Умение анализировать показатели эффективности, работать с больших объемом информации, гибкость и скорость принятия решений
• Коммуникабельность, умение генерировать нестандартные решения задач, работать в режиме многозадачности
• Хорошо развитые лидерские качества, умение формировать и мотивировать команду

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании и возможность стать бизнес-партнёром крупной компании
• Интересные задачи и полную свободу действий для реализации собственных бизнес-идей
• Участие в обучение с привлечением лучших бизнес-тренеров РФ
• Ежегодное участие в стратегической сессии с собственниками бизнеса, разработка стратегии бизнеса и внесение собственного вклада в общее дело
• Высокая конкурентная заработная плата от 200 000 рублей, четкие условия влияния на собственный доход

В БФ Образ жизни ищут PR-менеджера – инициативного профессионала в области PR НКО, который готов присоединиться к команде благотворительного фонда со сложными и интересными задачами.   Благотворительный фонд Образ жизни оказывает помощь детям-сиротам, людям с инвалидностью. Фонд воплощает образовательные, культурные и просветительские проекты, содействует искусству и участвует в разработке законов, касающихся благотворительности.    Обязанности:

• Подготовка и реализация стратегии продвижения бренда, в том числе разработка и реализация ежегодной PR-стратегии
• Подготовка и проведение кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда и укрепление имиджа фонда
• Формирование ежемесячных контент-планов и календаря PR-мероприятий
• Разработка и реализация имиджевых мероприятий, акций и спецпроектов (digital и офлайн)
• Формирование команды подрядчиков под акцию/мероприятие (разработка ТЗ, контроль)
• Разработка с дизайнером презентаций о деятельности фонда и других маркетинговых материалов
• Работа с сайтом и социальными сетями Участие в разработке сувенирной продукции и мерча
• Работа с лидерами общественного мнения, блогерами
• Написание статей, пресс-релизов и других публикаций для СМИ и соцсетей
• Подготовка аналитических отчетов по эффективности коммуникационных кампаний

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет (приветствуется опыт работы в НКО)
• Высшее образование в области филологии, журналистики, лингвистики, маркетинга, экономики
• Опыт управления проектами
• Уверенные навыки написания и редактуры текстов
• Понимание рынка СМИ, опыт общения с изданиями и журналистами
• Инициативность, самостоятельность
• Умение ставить правильные цели, задачи, приоритеты

  Условия:

• Комфортный pet friendly офис у метро Киевская
• Дружный, профессиональный коллектив
• Полная занятость
• ЗП обсуждается на собеседовании

  Свои резюме и сопроводительные письма присылайте на почту с темой письма «Образ жизни – PR».

В Благотворительный фонд помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, Дорога жизни требуется Помощник руководителя.   Обязанности:

• Выполнение как личных поручений, так и бизнес-задач (50/50)
• Контроль и реализация задач административного, хозяйственного, производственного спектра
• Работа в графике руководителя
• Взаимодействие с «внешним миром»
• Ведение графика руководителя
• Выполнение оперативных поручений руководителя и руководителей направлений фонда производственного характера
• Осуществление технического обеспечения деятельности фонда
• Осуществление сбора необходимой информации, подготовка аналитических материалов как собственными силами, так и с участием производственных сотрудников
• Контроль за ходом реализации отдельных проектов и поручений руководителя как личного, так и производственного характера
• Находиться на связи и оперативно исполнять поручения

  Требования:

• Знание и умение применять на практике правила делового этикета, грамотная речь
• Преимущество кандидатам с опытом взаимодействия с собственниками крупного бизнеса и органами государственной власти
• Умение вести официальную деловую переписку и выстраивать коммуникации с людьми любого уровня и сферы деятельности
• Восприимчивость к критике, способность быстро улавливать суть задачи и быстро находить ее решение, умение предугадывать пожелания руководителя
• Понимание отсутствия карьерного роста на данной позиции, готовность и желание работать на данной позиции на долгосрочной (более 3-х лет) основе
• Готовность к ненормированному графику
• Способность быстро адаптироваться к изменениям
• Навыки аналитической работы, работы с большим объемом информации
• Оперативность, исполнительность
• Умение работать в команде
• Умение работать в режиме многозадачности и в условиях сжатых сроков

  Условия:

• Гибкий график работы с ориентацией на результат
• Оформление по ТК РФ
• Иногда удаленная работа
• Дружный коллектив
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

  Ключевые навыки:

• Административная поддержка руководителя
• Исполнение личных поручений руководителя
• Подготовка презентаций

Вакансия на удаленке.   На кинофестиваль Beat Film Festival требуется Директор по работе с партнерами.   Ищут самостоятельного человека, который умеет привлекать большие бюджеты от брендов, глубоко погрузившись в их ценности и задачи и находя для них релевантные решения внутри экосистемы проектов компании: крупнейшего в России фестиваля документального кино Beat Film Festival, его региональной версия Beat Weekend, и первой конференции для малого и среднего бизнеса ТОК. Нужен бизнес-амбассадор - человек, который искренне разделит философию компании, сможет донести ее до бюджетодержателей и конвертировать в крутые партнерские проекты.
Временная позиция на период декретного отпуска Директора по развитию (от 6 до 12 месяцев), с возможностью дальнейшего развития в компании в случае успешных бизнес-результатов.   Основные задачи:

• Поиск новых коммерческих партнеров, проведение переговоров и заключение договоренностей с целью достижения бюджетных KPIs по каждому из трех проектов
• Upselling для текущих коммерческих партнеров
• Участие в подготовке креативных презентаций, подготовка коммерческих предложений, защита креативных решений и смет
• Проектный менеджмент с целью успешной реализации всех партнерских активностей: прогрессирующая нагрузка с самостоятельным лидированием нескольких параллельных партнеров и проектов
• Построение долгосрочных стратегических отношений с партнерами, выстраивание агентских процессов, лидирование сложных переговоров, управление рисками
• Контроль расходов и прибыльности проектов, контроль за своевременным заключением договоров и документальным закрытием проектов, а также за поступлением денежных средств
• Мониторинг рынка фестивалей и спец.проектов, высокая погруженность в деятельность ключевых рекламодателей в сегменте lifestyle брендов
• Участие в развитии бренда агентства (упаковка кейсов, обновление сайта и соц.сетей)

  Предполагаемые результаты:

• Закрыть бюджетные цели проектов по спонсорским взносам
• Обеспечить устойчивый рост через укрепление отношений с ключевыми партнерами и допродажу услуг, сохранив высокую оценку качества работы среди партнеров
• Реализовать 3-5 масштабных специальных проекта внутри каждого из проектов компании, которые будут отвечать ценностям компании и органично взаимодействовать с их аудиторией - важно, чтобы интеграции партнеров были высоко оценены зрителями фестиваля и участниками конференции
• Сохранить комфортную эмоциональную атмосферу в команде, в том числе в период самой активной предпроектной подготовки

  Что нужно уметь:

• Обязателен успешный опыт работы в креативном или ивент агентстве на должности Senior Account manager / Account Director / New Business с клиентами lifestyle сегмент
• Опыт работы в культурном проекте / фестивале будет огромным плюсом
• Знание локального рынка фестивалей и спец.проектов, понимание актуальных тенденций и специфики работы рынка
• Смелость, уверенность в себе, навыки эффективной и убеждающей коммуникации, переговорного процесса
• Навыки сторителлинга и сборки продающих презентаций
• Навыки оценки спонсорских пакетов и их продажи, бизнес-азарт
• Навыки проектного управления и умение работать в распределенных горизонтальных командах, готовность работать не только головой, но и руками в период высокой загрузки
• Гибкость, дипломатичность, эмпатия, умение видеть и планировать на несколько шагов вперед
• Умение работать в быстро меняющихся обстоятельствах и готовность брать на себя инициативу в поиске решений
• Общие ценности и любовь к проектам компании, понимание актуальной культурной повестки и адекватный work-life balance
• Будет плюсом опыт работы в смежных сферах, таких как продюсирование, креативное продюсирование и креативная разработка, стратегическое планирование

  Что предлагают:

• Временная позиция (от 6 до 12 месяцев), с возможностью дальнейшего развития в компании в случае успешных бизнес-результатов
• Прогрессирующая занятость: от 50 до 70% в первом квартале 2024 с переходом на 100% со второго квартала 2024 года
• Удаленный офис, основное рабочее взаимодействие осуществляется в Asana, Telegram, Notion и Miro
• Местонахождение кандидата: РФ или ближнее зарубежье, с обязательной возможностью очного присутствия на проектах компании три раза в год
• Опыт работы в одном из самых успешных и устойчивых культурных проектов России в прямом контакте с основателями
• Работа в команде, где ценят и практикуют развитие, взаимную поддержку и дружелюбие
• Неограниченное посещение мероприятий компании

В сеть ресторанов Владимира Перельмана (Sage, Рыба моя, Beer&Brut, I Like Wine, I Like Grill) требуется Ведущий менеджер по компенсациям и льготам.   Обязанности:

• Планирование численности и затрат на персонал
• Актуализация ЛНА по оплате труда
• Формирование HR аналитики и отчетности
• Участие в бюджетировании
• Автоматизация процесса перехода в 1С
• Участие в разработке мотивационных программ для разных категорий персонала
• Выстраивание процессов расчета премий
• Выстраивание системы KPI
• Пересмотр заработных плат

  Что требуется:

• Опыт работы в аналогичной сфере от 3 лет
• Опыт выстраивания (автоматизации) С&B-процессов с нуля
• Продвинутый пользователь ПК: Excel, 1С ЗУП, Power Point, Visio
• Желание развиваться
• Опыт участия в процессе перехода в 1С
• Аналитические навыки, системное мышление, самостоятельность

  Условия:

• График работы 5/2, офис м. Маяковская
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Бесплатное питание
• Работа в стабильной компании
• Опыт совместной работы с сильной командой профессионалов

  В сопроводительном письме просят указывать ожидания по заработной плате.

В фармкомпанию Abbott требуется Event Manager.   Основные задачи:

• Совместное с BU планирование объема мероприятий на год (как внутренних, так и внешних, он-лайн и офф-лайн для 200 -1000 участников) и формирование годового бюджета на мероприятия
• Организация и надлежащий контроль за исполнением мероприятий
• Описание всех ключевых процессов работы подразделения
• Организация выбора внешних поставщиков MICE услуг, площадок, отелей и пр. совместно с отделом закупок
• Управление проектными командами (включая представителей поставщиков) при подготовке и проведении крупных внутренних мероприятий: от концепций мероприятий до успешного проведения включая сложную логистику
• Обработка документов по проекту, выбор и бронирование площадок
• Поиск решения неординарных задач, креативный подход, поиск лучших решений в ситуации наличия нескольких stakeholders с разными мнениями, ожиданиями и пр.
• Управление командой из 4 человек

  Профиль успешного кандидата:

• Опыт работы в области организации мероприятий в аналогичной роли с аналогичными объёмами от 2 лет
• Опыт управления командой от 2 лет
• Управление комплексными многокомпонентными проектами
• Уверенные навыки управления ожиданиями внутренних клиентов и построения эффективных взаимоотношений
• Практический опыт организации масштабных он-лайн мероприятий на специализированных платформах
• Системное, комплексное мышление, финансовая грамотность, креативный подход
• Высокая эффективность в режиме мультизадачности
• Эффективное управление временем и ресурсами
• Эффективная коммуникация: умение простыми словами объяснять сложные вещи, менять стиль коммуникации в зависимости от типа собеседников, убедительно доносить свою точку зрения, слышать мнение других, учитывать его в дальнейшей коммуникации
• Высокий уровень персональной ответственности, честность, справедливость
• Self-awareness и executive presence на высоком уровне
• Upper-intermediate English

  Вас ожидают:

• Программы страхования
• Конкурентоспособная заработная плата
• Привлекательная программа премирования
• Изучение иностранных языков

В компанию-производитель строительных материалов Bergauf требуется Руководитель отдела продуктов.   BERGAUF - компания, активно развивающая направление разработки, производства и реализации строительных материалов. Сегодня Bergauf – это крупнейший бренд на территории РФ, имеющий несколько собственных производственных площадок.   Обязанности:

• Разработка стратегии и тактики вывода новых продуктов на рынок, продаж, ценообразования, определение и контроль ключевых метрик эффективности
• Организация и контроль процесса разработки и вывода нового продукта на рынок
• Управление ассортиментом бренда
• Управление маржинальностью продукции
• Управление воспринимаемым качеством продукции
• Организация эффективной работы отдела. Координация работы сотрудников отдела и осуществления контроля над качеством, оперативностью и организационной корректностью работы отдела

  Требования:

• Высшее законченное образование
• Продвинутый уровень владения Exсel; обязателен опыт работы с большими массивами данных
• Высокие аналитические способности, коммуникабельность, высокий уровень организаторских способностей
• Владение инструментами маркетингового анализа
• Опыт проведения маркетинговых исследований
• Опыт работы руководителем отдела продуктов, бренд-менеджером, руководителем проектов от 3-х лет

  Что предлагают:

• Интересную и перспективную работу в федеральной компании, одном из лидеров на рынке сухих строительных смесей в России
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI), официальное трудоустройство с первого дня, "белая" з/п, ДМС после испытательного срока
• Возможность профессионального и личностного развития в команде профессионалов и единомышленников

В Яндекс требуется In-app Easy Monetization Lead.   Yandex is working hard to promote app monetization solution to international publishers. Solution helps mobile developers worldwide earn money with ad monetization and maximize revenue with Easy Monetization.
Company has already made significant waves, and currently is looking for an Easy Monetization Lead who will help the team find the ways to grow business abroad, manage the process of looking for and attracting new customers, and handle accounting and new processes for the team. Beyond finding growth avenues for an international Yandex service, you’ll have the opportunity to develop the product.
As a part of this role, you will manage a team of five representatives responsible for business growth, service, and accounting for tech partners.   Responsibilities:

• Build a strategy for business growth, focus markets, and attract partners
• Lead a team of up to two business developers and up to four account managers
• Work out product scenarios and terms for long-term partnerships
• Interact closely with other teams (product, marketing, and sales)
• Assess KPIs for attracted and launched partners as well as business revenue

  Qualifications:

• 5+ years of experience working successfully with partners (publishers)
• Experience in mobile ad tech
• Digital market and networking expertise, familiarity with ad networks, mediation, and how to interact with major clients
• Fluency in English
• Background in team management

  Benefits:

• Competitive salary based on the local market
• Comprehensive support from the team and top management
• Opportunity to build processes from scratch

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

IT-компания SmartDialogs в поиске Тестировщика голосовых роботов.

SmartDialogs – молодая команда, состоящая из ИТ-специалистов и идейных вдохновителей, занимающаяся развитием малого и среднего бизнеса путём внедрения и интеграции бизнес-ориентированных ИТ-решений. Занимаются разработкой голосовых помощников, сайтов, лендингов, интернет-магазинов, чат-ботов и прочих мероприятий, направленных на формирование, развитие и оптимизацию используемых на предприятии систем управления.   Обязанности:

• Моделирование диалоговых ситуаций с роботом по сценарию на этапе внутреннего тестирования;
• Прослушивание аудиозаписей разговоров голосового робота;
• Выявление и классификация ошибок в диалогах между голосовым роботом и абонентом, с последующим составлением отчетности по установленной форме;
• Самостоятельное устранение найденных недочетов;
• Формирование предложений по оптимизации диалоговой модели (логика переходов, добавления эмоций, перефразирование и т.д.);
• Написание регулярных выражений и формирование библиотек на их основе;
• Взаимодействие с командой разработчиков;
• Функциональное и нагрузочное тестирование.

Требования:

• Хорошее знание русского языка;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Опыт работы по составлению текстов различного уровня сложности;
• Умение анализировать тексты и аудиозаписи на предмет выявления регулярных выражений;
• Внимание к деталям, быстрая обучаемость;
• Знание регулярных выражений будет существенным преимуществом;
• Понимание процессов разработки продукта;
• Знание теории тестирования;
• Ориентация на результат.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся ИТ-компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность расти и развиваться;
• Стабильная прозрачная система оплаты труда (оклад + премия);
• Полностью "белая" зарплата;
• График 5/2 (выходные: суббота, воскресенье) с 9.00 до 18.00, перерыв - час;
• Работа в офисе, находящемся в центре города;
• Необходимое для работы оборудование предоставляется работодателем;
• Чай, кофе, печенье (в офисе);
• Интересные задачи и возможность проявить себя;
• Корпоративная культура.