Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется HR Business Partner.   Компания Интеграаал - российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером на российском рынке косметики.   Основные обязанности:

• Формирование и оптимизация вместе с бизнес-лидерами организационных структур во вверенных функциях в целях обеспечения более эффективных бизнес-процессов и оптимизации бюджета ФОТ
• Формирование (совместно с HRD и линейными руководителями) бюджета ФОТ и контроль расходов на персонал по вверенным департаментам
• Взаимодействие с ключевыми внутренними стейкхолдерами по всем HR и организационным вопросам (роль one point of contact)
• Управление и реализация полным HR-циклом по вверенным департаментам (онбординг, оценка результативности, развитие, вовлеченность, орг дизайн, увольнения, корпоративная культура, обучение, вовлеченность)
• Консультирование линейных руководителей по ключевым HR-метрикам и процессам: KPIs, численность персонала, текучесть, передвижения сотрудников и новые назначения, изменения заработных плат, вовлеченность и т.д.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых споров, содействие в управлении внутренними конфликтами
• Реализация проектов и инициатив в соответствии с потребностями бизнеса (в том числе, направленных на повышение мотивации и эффективности работы сотрудников, performance review)
• Подготовка и участие в проведении сессий оценки результативности и потенциала сотрудников
• Формирование совместно с руководителями индивидуальных планов развития сотрудников и планов преемственности
• Участие в подготовки и реализации процесса ежегодного пересмотра заработных плат
• Участие в проведении и анализ результатов опросов вовлеченности
• Разработка и реализация инициатив по усилению корпоративной культуры
• Подготовка и ведение календаря обучения; организация и фасилитация тренингов и рабочих сессий

  Что ожидают:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Strong stakeholder’s management
• Опыт оптимизации организационных структур
• Опыт оптимизации бюджета ФОТ по вверенным функциям
• Успешный опыт управления внутренними конфликтами и трудовыми спорами
• Успешный опыт рекрутмента на ключевые менеджерские позиции (офис)
• Опыт управления оценкой результативности (performance management)
• Опыт подготовки, организации и фасилитации сессий Talent Review по оценке потенциала и планированию развития сотрудников
• Опыт построения и реализации планов преемственности во вверенных функциях
• Опыт формирования и анализа различных HR-метрик
• Опыт проведения и анализа опросов вовлеченности, мониторинга eNPS
• Опыт разработки, организации и проведения мероприятий, направленных на усиление корпоративной культуры и повышение индекса вовлеченности
• Опыт участия в разработке и фасилитации тренингов

  Условия:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать номером 1 в российской beauty-индустрии
• Официальное оформление по ТК РФ
• Молодой и амбициозный коллектив
• Дружная и сплоченная команда
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• График 5/2, гибрид (с 9-18 либо 10-19)
• Возможен гибридный режим работы
• Яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках
• ДМС с 1ого дня работы, включая стоматологию
• Уютный офис в центре Москвы

В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Управление финансовыми потоками компании: бюджетирование, финансовый анализ, разработка мотиваций, управленческий учет
• Финансовое планирование, подготовка бюджета движения денежных средств, контроль выполнения бюджета в разрезе направлений бизнеса и ЦФО
• Разработка и осуществление мер по финансовой устойчивости
• Оперативное руководство ФЭС

  Требования:

• Высшее образование (экономическое)
• Опыт работы в должности финансового директора от 6 лет
• Знание экономики, бухгалтерского учета
• Аналитическое мышление, умение добиваться поставленных целей, способность руководить коллективом, ответственность, лояльность

  Условия:

• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас лидере ресторанной сферы Центрального Черноземья
• Конкурентный уровень оплаты труда, премии по результатам KPI
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы, полный соц.пакет
• Корпоративное питание
• Поддержку и обучение от компании
• Развитие с возможностью карьерного роста
• Работу в профессиональной команде вместе с увлеченными своим делом людьми
• Честность и открытость, профессиональную рабочую обстановку

В торговый дом Рублёвский открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Руководство коллективом
• Поддержание клиентской базы
• Ведение переговоров и презентаций
• Согласование коммерческих условий, заключение договоров
• Контроль дебиторской задолженности
• Контроль документооборота
• Выполнение плановых целевых показателей и персональных задач

  Требования:

• Опыт работы в прямых продажах не менее 2 лет; Преимущественно в компаниях (Мясной Дом Бородина, Ближние горки, Клинский мясокомбинат, Велком, Дымов)
• Успешный опыт проведения переговоров с клиентами, включая процедуру заключения договоров
• Знание техник продаж
• Опыт планирования
• Опыт успешного формирования и запуска торговой команды, успешного развития продаж
• Успешный опыт проведения переговоров с ключевыми сетями региона
• Умение проводить анализ текущей ситуации и принимать взвешенные решения
• Профессиональные и личные качества: ярко выраженные коммуникативные навыки, лидерские качества; способность быстро и качественно налаживать личные контакты
• Уверенность в себе, повышенная стрессоустойчивость, активность и инициативность, готовность работать в высоком темпе

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной Российской Компании
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор открыта вакансия Коммерческий директор.   Что нужно делать:

• Операционное управление филиалом;
• Контроль выполнения KPI филиала (валовая прибыль, уровень дебиторской задолженности);
• Увеличение объёма продаж в регионе присутствия компании;
• Анализ затрат подразделений и их оптимизация, планирование, бюджетирование;
• Участие в организации и управлении закупочной деятельностью;
• Выстраивание работы по адаптации ассортимента, ценообразования, взаимодействия с поставщиками по формированию конкурентных преимуществ на уровне филиала;
• Проведение переговоров с поставщиками по улучшению условий поставки материалов;
• Выстраивание коммуникаций департамента с продающими бизнесами компании;

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции и управления командой;
• Высокий уровень коммуникативных и переговорных навыков;
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации;
• Приветствуется опыт в сфере diy, строительных материалов;

  Что компания предлагает:

• Достойная оплата труда (стартовая сумма обсуждается на собеседовании);
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный социальный пакет;
• 5 - дневная рабочая с 08:00 до 17-00;
• Возможность роста и развития, а также релокации;
• Наставничество и адаптация на период ввода в должность;
• Сильную корпоративную культуру.

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется National Key Account Director.   Компания Интеграаал - российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером на российском рынке косметики.   Основные задачи:

• Управлять формированием и реализацией долгосрочной стратегии развития бизнеса в канале современной розничной торговли с целью оптимизации показателей прибыльности, достижения целевого объёма продаж по категориям продукции и ключевым клиентам
• Развивать и поддерживать взаимовыгодное устойчивое сотрудничество с ключевыми клиентами, управлять разработкой и реализацией эффективных решений в области покупательских предпочтений и развития категории в канале современной розницы с учётом потребностей и приоритетов ключевых клиентов
• Проводить годовые и регулярные переговоров о сотрудничестве, листинге с федеральными ключевыми клиентами
• Обеспечивать участие ключевых клиентов в совместных проектах по развитию категории с целью взаимовыгодного роста и развития бизнеса компании и ключевых клиентов
• Обеспечивать эффективный подбор, адаптацию, развитие, удержание, мотивацию, высокую результативность и вовлечённость сотрудников; поддерживать высокие стандарты корпоративной культуры и результативности в команде
• Участвовать в разработке торговых условий и коммерческой политики
• Управлять бюджетами

  Что ожидают:

• Опыт разработки и реализации стратегии продаж в канале федеральных ключевых (Магнит, Магнит Косметик, X5 – обязательно) – от 2-х лет
• Опыт работы в бьюти-индустрии, бытовой химии, косметике, космецевтике и обязателен опыт работы в FMCG-производителе
• Навыки построения и управления высокоэффективной и вовлеченной командой
• Кроссфункциональный опыт в канале стратегических национальных ключевых клиентов, клиентского маркетинга, в сфере производства или логистики и цепи поставок
• Продвинутые навыки успешных переговоров с головным офисом федеральных розничных сетей
• Опыт формирования среднесрочной коммерческой стратегии развития бизнеса в канале сетевой розницы
• Опыт управления P&L в канале федеральных ключевых клиентов
• Опыт входа в новые сети
• Опыт листинга инноваций и новинок
• Опыт управления торговым маркетингом и CatMan
• Понимание производственно-логистического цикла

  Что предлагают:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать номером 1 в российской beauty-индустрии
• Официальное оформление по ТК РФ
• Молодой и амбициозный коллектив
• Дружная и сплоченная команда
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• Отсутствие дресс-кода и бюррократии
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19)
• Возможен гибридный режим работы
• Яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках
• ДМС с 1ого дня работы, включая стоматологию
• Уютный офис в центре Москвы

НОВИКОМБАНК в поиске Руководителя Пресс-службы Департамента информационной политики.   Обязанности:

• Разработка и реализация плана PR-мероприятий банка для своевременного информирования ключевых целевых аудиторий о событиях в жизни и деятельности Банка и продвижения продуктов и услуг Банка во взаимодействии с бизнес-подразделениями; формирование, согласование и исполнение календаря инфоповодов
• Организация работы пресс-службы: информационная поддержка деятельности банка и ежедневное взаимодействие со СМИ (статьи, пресс-релизы, запросы, комментарии), организация пресс-конференций и брифингов, мониторинг (в том числе оперативный)
• Планирование информационных компаний в интересах бизнеса, либо с целью усиления позиционирования банка, подготовка брифов для ТВ и прессы, репортажи, заметки, колонки и прочее
• Освещение участия банка в отраслевых мероприятия, конкурсах, премиях, рейтингах
• Позиционирование банка в социальных сетях (контент-план, копирайт, отработка негатива, вопросы-ответы)
• Аналитика рынка в части конкурентов, инфоповодов, экономического контекста
• Подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов для руководителя и сотрудников компании

  Требования:

• Высшее (журналистика, PR, маркетинг, экономика и финансы)
• Опыт работы в сфере журналистики и PR не менее 3-х лет (финансовые организации, банки)
• Уверенные навыки подготовки текстов (публицистический стиль)
• Знание современных трендов в сфере коммуникаций

  Условия:

• Офис — м. Полянка / Добрынинская/Октябрьская, ул. Б. Полянка д.50/1 стр.1
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2: пн — чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45, сб, вс — выходные дни
• Расширенный социальный пакет

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель аналитического управления.    Обязанности:

• Подготовка аналитических презентационных материалов отраслевого характера (в том числе брошюр, буклетов), а также по вопросам аналитических документов
• Лидирование кросс функциональных аналитических проектов
• Развитие и доработка внутренней информационно-аналитической системы
• Организация проведения работ по анализу эффективности программ, реализуемых организацией
• Сбор, анализ и консолидация информации, полученной от структурных подразделений
• Стандартизация и оптимизация отчетности
• Руководство командой из 5 человек

  Требования:

• Профильное высшее образование (математическое, финансово-экономическое, техническое)
• Опыт управления командой аналитики от 3-х лет
• Знание MS Office Excel на продвинутом уровне (сложные формулы, сводные таблицы, умение работать с большим объемом данных)
• Знание SQL будет преимуществом
• Высокая стрессоустойчивость и навыки работы в условиях неопределенности
• Умение структурировать полученную информацию
• Умение организовывать работу в команде

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (ст. м. Библиотека имени Ленина)

БАЛТИНВЕСТБАНК в поиске Директора финансового департамента.   Обязанности:

• Организация и контроль за работой подчиненных подразделений по направлениям: управленческая отчетность, планирование и бюджетирование
• Формирование ежемесячной управленческой отчетности
• Долгосрочное и краткосрочное планирование
• Контроль выполнения утвержденных планов, факторный анализ отклонений
• Анализ и согласование сценариев/сделок/договоров по активам Банка
• Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам, связанным с деятельностью Банка

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Релевантный опыт работы в кредитных организациях от 5 лет, в т.ч на руководящих должностях от 3‑х лет будет преимуществом
• Понимание процедуры и нормативно-правового регулирования финансового оздоровления кредитных организаций будет преимуществом
• Знание нормативных актов ЦБ РФ, относящихся к деятельности кредитных организаций
• Глубокое понимание бухгалтерского учета в кредитных организациях, методологии планирования, бюджетирования, анализа деятельности Банка и сегментов
• Умение работать в режиме многозадачности, сжатых сроков, умение расставлять приоритеты, делегировать и контролировать ход выполнения задач
• Опытный пользователь учетных банковских систем (ЦФТ) и офисных приложений: excel на уровне сложных формул и макросов, запросы/таблицы в access, презентации power point

  Условия:

• Офис в центре города, в шаговой доступности от м: Горьковская
• ДМС после испытательного срока
• Предоставляется три оплачиваемых корпоративных дня в году

Фармпоставщик Фармимэкс в поиске Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Организация работы отдела продаж лекарственных препаратов
• Работа с государственными контрактами по 44-ФЗ и 223-ФЗ, в рамках заключенных контрактов взаимодействие с государственными и коммерческими лечебными учреждениями
• Осуществление отгрузки товаров по госконтрактам, сопровождение госконтрактов, соблюдение своевременности исполнения госконтрактов (отгрузка) по поставке лекарственных препаратов
• Работа в ПИК, ЕИС, Контур-Диадок
• Оперативное решение всех возникающих вопросов с контрагентами
• Контроль за своевременной оплатой за отгруженный товар

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по профилю от 5 лет
• Умение работать с людьми
• Знание законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок и поставок
• Желателен опыт работы в программах 1С / SAP

  Условия:

• График работы: пн-пт с 10.00 до 19.00
• Работа в офисе, ст. м. Театральная, м. Охотный ряд
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом
• Заработная плата с успешными кандидатами обсуждается на собеседовании
• Полный рабочий день

В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия Руководитель центра коммуникаций.   Руководитель центра коммуникаций разрабатывает и внедряет стратегию взаимодействия компании со внешними и внутренними ЦА для развития публичного образа лидера рынка и формирования высокого уровня корпоративной культуры.   Основные должностные обязанности:

• Разработка и реализация внешней коммуникационной стратегии: анализ коммуникационных политик и активностей конкурентов, формулирование позиционирования, ключевых сообщений, определение целевых аудиторий и каналов взаимодействия с ними, способов измерения эффективности коммуникационной активности
• Выстраивание отношений со СМИ с целью инициирования публикаций о компании. Организация работы с ключевыми СМИ, проведение мероприятий для СМИ, инициирование и подготовка интервью, разработка и реализация спецпроектов и пр.
• Выстраивание взаимоотношений с рынком – профессиональным сообществом, аналитическими агентствами, экспертами, лидерами мнений
• Обеспечения представленности компании в рейтингах, исследованиях
• Организация участия топ-спикеров компании в ключевых бизнес- и отраслевых мероприятиях
• Разработка и реализация стратегии продвижения первого лица компании
• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций и активностей по корпоративной культуре
• Поддержание единого информационного поля в компании
• Коммуникация на внутренние аудитории бизнес-стратегии, ценностей, миссии и работа по продвижению этих направлений
• Организация формальных и неформальных внутренних мероприятий
• Well-being
• Развитие HR-бренда компании
• Налаживание горизонтальных связей в компании
• Управление командами внутренних и внешних коммуникаций: найм, развитие, мотивация, поддержка, оценка членов команд

  Ключевые требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в коммуникациях внутри компании от 5 лет
• Глубокое понимание IT-индустрии, наработанные контакты в отраслевых и деловых СМИ, а также в отраслевом сообществе
• Глубокое понимание PR-технологий и PR-метрик, умение считать затраты и эффективность
• Опыт реализации сложных коммуникационных кампаний и спецпроектов
• Высокий навык написания понятных, интересных текстов
• Умение продвигать внутри компании отдельные команды и их руководителей, опираясь на их опыт и технологический вклад
• Креативность — умение придумывать нестандартный подход и реализовывать его
• Понимание принципов верстки и дизайна, владение ими на базовом уровне
• Высокие коммуникативные навыки и умение быстро налаживать контакт
• Умение формировать эффективную команду коммуникаций и управлять штатом сотрудников
• Умение стратегически мыслить и самостоятельно управлять своим блоком работ

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода
• Работу в команде профессионалов
• Участие в создании инновационных продуктов
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день
• Возможность работать в гибридном формате
• Офис в центре Москвы
• Корпоративную мобильную связь
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования

Ещё:

• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Бонусные программы от компаний партнёров
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
• Обучение в Корпоративном университете
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)