Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная FinTech-компания ECOS в поиске Руководителя международного отдела продаж.   ECOS — ведущая международная компания на рынке крипто-инвестиционных услуг и один из лидеров в индустриальном майнинге биткоина.   Обязанности:

• Организация работы 2-х sales-команд дистанционных клиентских менеджеров, команды 5-10 человек (подбор, адаптация, обучение, наставничество, контроль)
• Планирование рабочего дня и эффективной работы каждого члена команды
• Формирование и реализация планов по продажам продуктов компании
• Развитие продаж услуг компании в сегментах b2c (UpSell действующей клиентской базы, без "холодных" звонков)
• Построение системы эффективных онлайн-продаж на рынках России и Tier1-странах
• Эффективное взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями компаний (маркетинг, финансы, разработка)
• Обучение сотрудников навыкам и техникам продаж, а так же ведению переговоров для выполнения плановых показателей
• Контроль и анализ эффективности работы команд (KPI)

  Требования:

• Опыт руководства международным отделом продаж от 3-х лет обязателен
• Успешный опыт личных продаж в b2с сегменте: инвестиции, банковская сфера, криптовалюты или брокерская сфера
• Опыт работы в CRM – Bitrix24
• Отличные управленческие и организационные навыки
• Аналитические способности, системность
• Настойчивость в достижении результатов
• Свободное владение английским языком (минимум С1)

  Условия:

• Работа в офисе (м. Спортивная)
• Фиксированный оклад + бонус по результатам выполнения KPI
• Получение уникального международного опыта в инновационной fintech-компании

  В сопроводительном письме укажите ваши ожидания по ЗП.

Сеть загородных отелей ЯХОНТЫ ОТЕЛИ И КУРОРТЫ в поиске Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация и контроль работы бухгалтерии (в подчинении 15 чел.)
• Ведение бухгалтерского, налогового учета в полном объеме на ОСНО (4 обособленных подразделения)
• Начисление налогов, взносов (раздельный налоговый учёт по НДС)
• Формирование регистров бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, статистического и налогового учета
• Контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации
• Организация проведения инвентаризаций по всем ОП: контроль за подведением итогов, за обоснованностью списания недостач/излишков со счетов бухгалтерского учета
• Контроль расчета себестоимости продукции, услуг
• Контроль кассовой дисциплины на объектах
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Разработка учетной политики, контроль за изменением в законодательстве
• Построение схем по минимизации налогообложения
• Работа с государственными субсидиями
• Подготовка оперативных отчетов для Руководства
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
• Подготовка ежемесячной отчетности для финмониторинга Банка
• Участие в автоматизации работы бухгалтерской службы
• Прохождение аудиторских и налоговых проверок
• Участие в подборе и обучении персонала Службы

  Требования:

• Высшее экономическое образование (финансово-экономическое, бухгалтерское)
• Знание налогового законодательства и всех участков бухгалтерского учета компании на ОСНО
• Опыт работы в должности главного бухгалтера от 6 лет
• Уверенное знание программ: 1С: Предприятие 8.3, 1С: Бухгалтерия предприятия 3.0, Excel, Банк-клиент, Онлайн-касса (ОФД), работа с сайтами госуслуг; желательно владеть: Fidelio, Micros, iiko
• Опыт прохождения внешних проверок (аудит, налоговые проверки)
• Отличные организаторские способности, управленческие навыки, системный подход, активная жизненная позиция, умение работать с большим объемом информации
• Опыт работы в отеле и сфере общественного питания будет являться преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, с первого дня выхода на работу
• Конкурентная заработная плата
• График работы с 09-00 до 18-00 (5/2)
• Комфортный офис в Москве

В УК Металлоинвест открыта вакансия Руководителя направления по эффективности и системе целеполагания.   Металлоинвест объединяет ведущие горно-обогатительные и металлургические комбинаты России, а также активы, обеспечивающие сервисное обслуживание и поставку сырьевых материалов горнорудным и металлургическим предприятиям.   Обязанности:

• Управление процессом построения системы управления эффективностью (трансформация СУЭ)
• Постановка (в т.ч. декомпозиция / каскадирование), валидация и корректировка целей (корпоративные / операционные / индивидуальные цели для УК и управляемых обществ)
• Диагностика текущего состояния СУЭ, унификация карт целей (построение каталога целей), оптимизация сроков утверждения КПЭ
• Формирование методической основы СУЭ, формирование предложений для трансформации системы долгосрочной мотивации
• Разработка методики для реализации инструментов мониторинга целеполагания в дэшбордах (Power BI / Qlik и пр.)

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, CIMA / ACCA / CFA / обучение в области MBO / Performance management)
• Опыт работы на руководящих позициях (Система целеполагания (МВО) / Организационное развитие)
• Опытный пользователь Excel;Power Point

  Условия:

• Работа в офисе рядом с м. Молодежная
• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + ежегодная премия)

В бренд Authentica требуется People Partner.   Аuthentica: 25 лет на рынке, более 3 000 партнеров в России, 26 премиальных профессиональных бренда в портфеле, 3 направления бизнеса B2B / B2C / B2P, уникальные инновационные решения, меняющие индустрию красоты.
Компания в поисках яркого харизматичного лидера с опытом проведения бизнес-тренингов. Эта позиция для компании новая. Прекрасно понимают, что все самое ценное, что есть у компании — это люди. Поэтому ищут коллегу, который разделяет ценности и взгляды и готов вместе с командой развивать компанию, делая ее лучшим местом работы!   В ваши обязанности будет входить:

• Создание HR-бренда компании и развитие корпоративной культуры
• Выстраивание принципиально нового подхода к привлечению персонала через ценности компании
• Вовлечение сотрудников к общим целям компании и работе на результат
• Разработка политик управления персоналом
• Развитие и обучение руководителей и сотрудников с привлечением внешних провайдеров
• Построение системы внутреннего пиара, системы коммуникаций в компании и кросс-функциональное взаимодействие
• Самостоятельное проведение тренингов, а также с привлечением внешнего провайдера
• Совместное участие в проектах по оценке персонала, выстраиванию организационной структуры, оптимального распределения ресурсов

  Кого хотят видеть:

• Партнера, понимающего и разделяющего подход, что HR - головная функция компании
• Хорошее понимание роли HR в бизнесе компании
• Предпринимательский тип личности
• Опыт работы в качестве HRBR, HPD
• Обязателен навык публичных выступлений, умение вести за собой

Будет преимуществом:

• Успешные рабочие кейсы в сфере HR
• Здорово, если вы создавали что-то уникальное для рынка, индустрии, проф деятельности. Любят креатив и ценят все, что создается против обыкновения
• Владение современными и цифровыми инструментами управления в сфере HR
• Нацеленность на качественное развитие бизнеса, проведение изменений

  В свою очередь предлагают:

• Яркую и наполненную эмоциями работу, компания никогда не идет проторенной дорожкой и не повторяется, с ней вы сможете сделать больше
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом) и, конечно, официальное оформление
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Программу лояльности для сотрудников в партнёрских салонах и магазинах
• Собственную корпоративную академию и возможность постоянно совершенствовать свои как hard skills, так и soft skills
• Пакет бенефитов: от скидок на обучение на skyeng, skillbox до 100% оплачиваемого больничного листа и дополнительного дня отдыха раз в квартал
• Возможность покупать все бренды в портфеле компании по привлекательным ценам
• Дизайнерский офис в бизнес пространстве «Арма», м. Курская

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупнейший банк Республики Узбекистан ищет талантливого Проектного менеджера, который возглавит ключевые проекты по внедрению и обновлению Oracle Flexcube.    Основные обязанности:

• Руководство проектами по внедрению и обновлению автоматизированной банковской системы Oracle Flexcube
• Управление командой из более чем 60 человек
• Координация всех этапов проекта: от разработки плана до финальной реализации
• Взаимодействие с внутренними и внешними командами для обеспечения успешного выполнения задач
• Анализ бизнес-требований и внедрение оптимальных решений
• Документирование процессов и обеспечение высокого качества результатов

  В компании ожидают:

• Высококвалифицированного и энергичного кандидата
• Опыт работы в банковской сфере СНГ не менее 10 лет
• Практический опыт работы с Oracle Flexcube

Mars приглашает молодых специалистов на стажировку по Функциональной лидерской программе Curiosity.   Curiosity – двухлетняя программа развития в компании Mars, где вы полноценно погрузитесь в масштабный бизнес и выбранное вами направление, поработаете над стратегическими проектами, прокачаете свой лидерский потенциал и научитесь выстраивать взаимодействие с разными подразделениями компании.    Вы можете выбрать одно из 7 направлений: 

• Маркетинг
• Продажи
• Финансы
• Закупки
• Менеджмент данных и цифровых продуктов
• Исследования и разработки
• Производство

  На программе вас ждет: 

• Уникальная программа онбординга и бизнес акселератор: целый месяц полноценного погружения в культуру компании, бизнес-процессы и функцию совместно с комьюнити и старшими лидерами
• 2 года интенсивного наращивания экспертизы: 2-3 ротации внутри основной функции (home function), направленные на функциональные знания и развитие лидерских навыков
• Масштабные проекты по развитию всемирно известных брендов, свобода в принятии решений и выстраивании процессов
• Постоянное взаимодействие с топ-менеджерами компании, а также личный ментор, который направляет, вдохновляет и поддерживает на протяжении всей программы
• Поддержка в интенсивном развитии: сильный руководитель, индивидуальные тренинги;
• Комьюнити единомышленников: неформальное общение, обучающие ивенты, совместные активности

  Ваши бенефиты на программе: 

• Высокий уровень заработной платы: от 150.000 рублей до вычета налогов на старте и регулярное повышение зарплаты в течение программы, ежегодный бонус, постоянный трудовой договор
• Забота о вас: компенсация питания, мобильной связи и интернета, широкая программа ДМС, включая стоматологию, для вас и членов семьи, бесплатные консультации с психологом и другими профильными специалистами, 100%-ая оплата больничного листа
• Финансовая поддержка при переезде из другого города
• Корпоративная программа лояльности и система скидок от компании и партнеров
• Гибридный формат в зависимости от направления: возможность варьировать время начала рабочего дня и работать из дома
• Вы получите все необходимые инструменты и технику для комфортной и плодотворной работы. Цель компании — облегчить работу, сделав акцент на более важных вещах
• Корпоративный магазин: вам будут доступны продукты и сервисы компании с большой скидкой

  Кого ждут на программу: 

• Молодых специалистов с амбицией строить лидерскую карьеру
• Выпускников 2020 - 2024 года или студентов магистратуры
• Готовых работать 40 часов в неделю
• Владеющих английским на уровне Intermediate и выше
• Готовых к переезду по России при поддержке компании
• С четкой мотивацией на развитие внутри выбранной функции
• Плюсом будет уже имеющийся релевантный опыт

В компанию-поставщик морепродуктов Unifrost требуется Руководитель отдела продаж.   Компания Unifrost, основанная в 2004 году, на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке импорта и оптовой реализации замороженной рыбы и морепродуктов на территории РФ. Unifrost успешно развивает ассортиментный портфель и географию бизнеса, что в совокупности с внедрением современных технологий управления и ведения коммерческой деятельности позволяет оставаться одним из крупнейших игроков в отрасли в сегменте В2В. На сегодняшний день компания сотрудничает с ключевыми в своих товарных группах поставщиками рыбы и морепродуктов из 15 стран мира и предлагает своим клиентам более 300 наименований продукции.   Обязанности:

• Управление отделом продаж, мотивация и стимулирование МОП, разработка KPI, учет и автоматизация работы
• Анализ результатов деятельности отдела на основании отчетности, разработка предложений по увеличению эффективности продаж
• Контроль исполнения разработанной системы продаж и реализация планов по максимизации доходов и прибыли компании
• Выявление новых возможностей для развития бизнеса, анализ рыночных тенденций, вывод новой продукции на рынок
• Участие в формирование ценовой политики и управления маржинальностью в различных каналах сбыта
• Разработка программ продвижения продукта, освоение новых каналов продаж
• Развитие продаж с существующими клиентами и выстраивание взаимодействия с новыми

  Требования:

• Подтвержденный успешный опыт работы на позиции РОП
• Опыт личных продаж, опыт построения и развития каналов сбыта, опыт вывода на рынок новой продукции
• Опыт построения, контроля и автоматизации бизнес-процессов в коммерческом блоке
• Аналитический и системный подход в работе, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение вести переговоры на уровне первых лиц компании, аргументировано донести свою точку зрения

  Условия:

• Работа в стабильной, крупной компании — лидере в своей отрасли
• Высокий уровень заработной платы, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Корпоративный ноутбук, мобильная связь
• ДМС со стоматологией и депозитом, расширенные социальные гарантии (оплачиваемые дни здоровья, подарки к праздникам, мат. помощь и др)
• Уютный и современный офис (БЦ класса "А" в историческом центре СПб) рядом с метро
• Чай, кофе, снеки, сладости и фрукты на кухне
• Дружелюбная и приятная атмосфера в коллективе, корпоративные мероприятия

Вакансия на удаленке.   Sarex приглашает в команду Senior UI/UX Product Designer.   Sarex — это платформа для управления строительством и эксплуатацией промышленных объектов на основе "цифровых двойников". Цель компании — преобразовать застоявшиеся процессы на стройке и в промышленности: сделать их прозрачными, технологичными и эффективными. Пользователи платформы — это крутейшие инженеры, которые создают действительно важные вещи:   Преимущества работы в компании:

• Дают свободу выбора в инструментах и технологиях при решении задач
• Находятся в постоянном диалоге с пользователями и строят product-driven культуру внутри компании
• Не ограничены корпоративной культурой: дают развиваться каждому по задачам и финансам быстрей, чем в корп. сегменте — люди растут параллельно с компанией
• Прибыльны с года основания и не имеет инвесторов — крепко стоят на ногах и сами определяют свой путь развития
• Упрощают жизнь людям, решающим сложные задачи на предприятиях и стройках
• Автоматизируют отрасли, на которые кризисы влияют не так сильно

  Компания предлагает:

• Амбициозные и интересные задачи
• Возможность вносить свои инициативы и видеть результат своей работы
• Профессиональная команда, мало бюрократии
• ДМС со стоматологией
• Стационарный компьютер в офисе или ноутбук
• Удалённая/гибридная работа. Большая часть команды работает в офисе (Москва, 5 мин от м. Бауманская)

  Чем предстоит заниматься:

• Развитие дизайна 3 существующих продуктов
• Проводить UX исследования, работать с клиентами и формировать новые клиентские пути
• Изучать лучшие практики и недостатки конкурентов (особенно зарубежных)
• Улучшение процессов и культуры продуктового дизайна в рамках всей компании
• Курирование product (1 человек) и product-marketing (1 человек) дизайнеров
• Создавать прототипы для тестирования гипотез, проводить usability тестирование
• Развитие и стандартизация дизайн-системы

  Ожидания от кандидата:

• Более 5 лет опыта работы в продуктовом дизайне
• Навык проектирования и проведения UX-тестирований, количественных и качественных исследований
• Уверенная работа в Figma
• Стратегическое мышление, способность видеть суть проблемы и разрабатывать решения на долгосрочную перспективу
• Умение коммуницировать, договариваться, аргументировать свою точку зрения и доносить видение до команды
• Умение выстраивать процессы и приоритизировать

  Будет здорово, если:

• Есть базовое понимание процессов строительства
• Высокий скилл в дизайн-системах, в том числе кросс-платформенных
• Есть опыт проектирования фич/продуктов на базе ИИ

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

Tele2 приглашает студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку. Обещают — классную команду, полезный опыт, амбициозные задачи.   Что вас ждет:

• Интересные задачи. С первого дня вы начнете участвовать в масштабных проектах наравне с коллегами, выполняя реальные задачи для развития компании.
• Сильная команда. Вы будете работать и учиться у настоящих профессионалов своего дела. Ещё у вас будет свой наставник, к которому вы всегда сможете обратиться.
• Удобные условия. На время учебы — гибкий график. У вас будет официальное трудоустройство с зарплатой и страховкой, а ещё оплачиваемая сотовая связь Tele2.
• Свободная атмосфера. Друг с другом в компнаии на «ты», по офису можно ездить на самокате и приходить в джинсах, в кафетериях всегда вкусный кофе — все для комфортной работы.

  Кого ждут:

• Вы студент 4 курса бакалавриата, 1-2 курса магистратуры или выпускник 2023 года.
• Ваш профиль — математика, телеком, IT, аналитика, финансы, маркетинг, физика, радиотехника, менеджмент или информационно-телекомуникационные системы и сети.
• Вы готовы работать от 20 часов в офисе.

  Стажировка включает в себя три этапа:

• Знакомство: 2 месяца. Первые два месяца постепенно будут погружать вас в ценности, практики работы и профессиональную специфику компании. Особое внимание уделят развитию базовых компетенций.
• Задачи: 7 месяцев. Следующий период — это полноценное включение в повседневную работу с реальными задачами и интересными проектами. Самое время для развития инновационности и бизнес-мышления.
• Возможности: 3 месяца. Приобретя знания и опыт, вы сфокусируетесь на собственном проекте, который вы будете вести в течение трех месяцев. На этом этапе вам особенно пригодятся приобретенные ранее навыки, а в фокусе будет развитие лидерской компетенции.

  Направления:

• Техническое управление.
• Сетевая аналитика.
• ИТ.
• Управление персоналом.
• Финансы и аудит.
• Продажи.
• Маркетинг и PR.

Один из крупнейших в России производителей бумажной одноразовой посуды и упаковки Papperskopp приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела закупок и логистики.   Компания предлагает:

• Работу в производственной компании с известным брендом
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Своевременную выплату заработной платы
• График работы: с пн.-пт. обсуждается

  Что предстоит заниматься:

• Руководство и организация работы отдела
• Обеспечение предприятия сырьём и материалами
• Работа с поставщиками, производителями и подрядчиками в РФ
• Бюджетирование, имеющее отношение к обеспечению предприятия, и взаиморасчёты с контрагентами
• Разработка схем отгрузки продукции
• Организация, анализ, улучшение условий по экспортно-импортным перевозкам, работа с транспортно-экспедиционными компаниями по стратегическим и спорным вопросам
• Разработка и предоставление отчётов и данных руководству компании

  Ожидания от кандидата:

• Знание 1С, высшее образование
• Опыт работы с аналогичными должностными обязанностями в организациях — производителях, желательно бумажной упаковки не менее 3-х лет обязателен
• Знание английского языка на продвинутом уровне (устный, письменный)
• Знание соответствующего рынка поставщиков