Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава Ключевые Системы и Компоненты требуется Руководитель ОП.   Крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава, в состав которого входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для Ж/Д транспорта. Производства ГК КСК расположены в 8 регионах России. Численность холдинга Ключевые Системы и Компоненты - более 9000 человек.   Ожидания от кандидата:

• Схемотехническая и системотехническая разработка и модернизация электронных и светотехнических устройств, приборов, автоматизированных систем контроля
• Участие в FAI поставщика и FAI на изделия собственного производства
• Подготовка технико-экономических обоснований эффективности новых и модернизируемых разработок
• Организация работы группы разработки
• Оценка трудоемкости проектов и распределение задач
• Принятие мер по освоению в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, участие в разработке ТЗ и технических предложений на конструируемые изделия
• Разработка электрических схем устройств управления на базе микропроцессорных средств, однокристальных ЭВМ
• Проведение расчетов электронных и электрических схем
• Трассировка печатных плат
• Запуск и отладка прототипов изделий
• Сопровождение производства опытных образцов и постановка на серийное производство

  Условия работы:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет
• Официальный доход, с успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуально. Структура дохода: оклад + бонус квартальный + бонус годовой
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 часов, суббота, воскресенье - выходные дни, но возможно гибкое начало дня
• Корпоративные мероприятия, спортивные мероприятия
• Интересные проекты, амбициозные задачи; участие в проектах крупного масштаба
• Возможность прохождения дополнительного дорогостоящего специализированного обучения по результатам работы за счет компании
• Премии за рацпредложения
• Доступ к развивающим платформам: Alpina Digital, TES
• Для иногородних предусматривается возможность компенсации аренды жилья
• Компенсация путевок в лагерь для детей

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Коммерческий директор.   Maytoni - немецкий бренд интерьерных светильников различных стилей и направлений. Светильники MAYTONI успешно продаются на рынках Европы, Ближнего Востока и стран СНГ.   Обязанности:

• Обеспечение достижений планов продаж, по каждому каналу сбыта
• Управление каналами продаж, маркетингом и отделом по работе с ассортиментом
• Разработка, планирование, прогнозирование и обеспечение выполнения планов продаж
• Развитие территории и клиентской базы
• Разработка коммерческой стратегии развитии компании
• Формирование ценовой и маркетинговой политики компании
• Развитие, удержание и разрешение вопросов по текущим клиентам, постоянная работа над удовлетворенностью клиентов
• Участие в сложных переговорах с клиентами
• Анализ и исследование рынка, выявление новых возможностей и потенциальных клиентов
• Определение новых каналов продаж
• Финансовый контроль: отслеживание рентабельности, дебиторской задолженности и тд
• Выстраивание эффективного взаимодействия департаментов
• Работа с командой: поддержание боевого духа и мотивирование на успех

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 6 лет
• Знание особенностей светотехнического рынка
• Высшее образование в сфере управления и маркетинга
• Cтратегическое мышление, ориентация за результат. Коммуникабельность. Умение и желание работать в команде. Умение договариваться. Способность аргументировать свои предложения. Умение работать с большими объемами информации.
• Сильные организаторские навыки, лидерские качества, творческий подход в решение задач, высокий уровень самоорганизации и ответственности, умение работать в системе многозадачности
• Обладание высокой скоростью мышления, быстрый переход от плана к действию
• Владение ПК, ЕРП (1С), CRM, Битрикс 24, Офисные программы, Excel продвинутый пользователь

  Условия работы в компании:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00)
• Развитая корпоративная культура

Аккредитованная IT-компания IGA Technologies в поиске Recruiter-а.   IGA Technologies разрабатывает и внедряет программное обеспечение для промышленности с 2009 года. За плечами реализация сложных проектов в авиации, машиностроении, судостроении, строительстве.   О вакансии: Компания работает в сфере IT и занимается заказной разработкой, поставляет ПО для промышленности и цифровизирует предприятия. Нужно будет нанимать на з/п в среднем по рынку. Предстоит работа с сильными тимлидами, которые умеют формировать команды. На позицию хотели бы видеть человека, который прошел школу сорсинга.   Закрытие вакансий под ключ — задачи:

• ​​​​​​​Поиск кандидатов и закрытие текущих позиций
• Первичное интервьюирование
• Организация и проведение технических собеседований
• Проведение переговоров с финальными кандидатами
• Адаптация новых сотрудников

  Требования:

• Опытный IT рекрутер (от 3-х лет)
• Знание и опыт применения различных инструментов сорсинга
• Успешный рекрутмент в сфере IT

  Будет плюсом:

• Образование в сфере психологии или проф. переподготовка

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания
• Атмосфера доверия к сотрудникам — минимум бюрократии
• Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный график работы
• ДМС (после испытательного срока)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Аккредитованная ГК ИнфоТеКС, входящая в топ-5 компаний России в сфере информационной безопасности, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду Менеджера проектов для работы над проектом, который направлен на обнаружение вторжений в информационные системы.   Обязанности:

• Управление проектной командой, постановка задач участникам проекта, контроль выполнения задач, координация взаимодействия всех участников проекта
• Управление ожиданиями заинтересованных лиц
• Управление изменениями: выявление и решение проблем, разрешение конфликтов
• Взаимодействие с заинтересованными лицами, включая презентацию и защиту решений

  Требования:

• Опыт управления проектами по разработке ПО от 3-х лет
• Опыт работы в продуктовых компаниях (не заказное ПО)
• Опыт работы с командой от 5-ти человек

Преимущества:

• Знание предметной области «Информационная безопасность»
• Знание принципов безопасной разработки ПО
• Опыт работы с территориально-распределенными командами
• Опыт работы на позиции разработчика/аналитика/архитектора ПО для ОС Linux

  Условия работы:

• Работа в офисе в Москве
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата
• Начало работы с 7.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол, баскетбол)
• Изучение английского в офисе компании по корпоративным ценам
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании

В текстильную компанию OLDOS открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии, в соответствии с целями компании.
• Руководство HR-отделом. Сейчас выстроен подбор, внутренние коммуникации и КДП.
• Работы по повышению эффективности персонала: оценка, развитие, обратная связь.
• Развитие и продвижение HR-бренда компании.
• Работы в области корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: создание единого информационного поля, развитие и продвижение корпоративного портала (на базе «Битрикс24»).
• Создание благополучного психологического климата в коллективах.
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации, ориентированной на цели бизнеса.
• Выстраивание системы подбора и адаптации персонала, формирование кадрового резерва компании.
• Аудит действующей системы обучения персонала. Развитие системы СДО. Работа с запросом на обучение от руководителей департаментов.
• Разработка ЛНА: положений, инструкций, в области управления персоналом.
• Разработка и реализация мотивационной политики компании.
• Продвижение миссии и ценностей компании. Сопровождение изменений.
• Развитие соцпакета, компенсаций и льготы.
• Курирование кадрового делопроизводства.
• Работы по адаптации и удержанию сотрудников.
• Бюджетирование расходов на персонал, решение организационных вопросов.

  Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы на позиции директора по персоналу от 3 лет.
• Опыт работы с порталом на базе «Битрикс24».
• Наличие развитых управленческих компетенций, активность, настойчивость, желание развиваться, активная жизненная позиция.
• Результативность, высокие коммуникативные навыки и уровень эмпатии.
• Умение договариваться и находить выход из сложных ситуаций.
• Системный подход, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.

  Условия:

• Подчинение генеральному директору.
• Работа в стабильной компании.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Заработная плата обсуждается индивидуально.
• Возможность после испытательного срока работать по гибридному графику.

В Леруа Мерлен открыта вакансия Дизайнера коммуникаций.   Команда Бренда Леруа Мерлен в поиске таланта. Ищут человека, любящего хороший и функциональный коммуникационный дизайн, с опытом в разработке и налаживание дизайн-систем, амбициозного и вовлеченного. Вам предстоит работать над внешними коммуникациями бренда, развитием его дизайн-системы, курировать съемки рекламных кампаний и вовлекаться в спецпроекты.    Чем предстоит заниматься:

• Развивать и упорядочивать визуальный язык бренда онлайн и офлайн
• Генерировать идеи
• Создавать и запускать рекламные кампании
• Участвовать в брифингах креативного агентства и доводить идеи
• Придумывать key-visuals на основе креативной концепции, масштабировать их на носители, разрабатывать мастер-макеты
• Разрабатывать дизайн-макеты для всех видов рекламных носителей (онлайн и офлайн)
• Разрабатывать полезные элементы брендинга
• Любить и создавать хороший дизайн

  Ожидают, что вы:

• Имеете портфолио реализованных проектов в сфере брендинга и маркетинговых коммуникаций
• Умеете слышать и понимать задачи бизнеса, находить для них креативные решения
• Создавали рекламные и коммуникационные кампании
• Можете работать с графикой, вёрсткой и владеете композицией
• Готовы отстаивать и аргументировать свои решения 
• Умеете работать в команде, открыты к обратной связи
• Вовлекаетесь в процесс работы с коммуникациями от создания идеи до воплощения

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация питания
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В аудиосервис Звук открыта вакансия Senior IT Project manager.   Чем нужно будет заниматься:

• Декомпозицией задач от Product Owner;
• Сопровождением фичи на всех этапах: от проработки эпика и его декомпозиции, вплоть до релиза и пост-анализа;
• Созданием и поддержанием "химии" внутри команды;
• Решением продуктовых задач и блокеров;
• Выстраиванием кросс-командных коммуникаций;
• Погружением в детали реализации продукта/фичи по UserStory;
• Управлением приоритетами по задачам в команде;
• Проведением церемоний (Дейли, ретро, 1-1, демо);
• Поиском и проработкой продуктовых и технических рисков в процессе реализации проекта;
• Настройка процессов работы команды на всех этапах реализации фичи;
• Определение, отслеживание и улучшение метрик эффективности команды;
• Анализ рисков проекта, снижение/устранение блокировок в работе команды.

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:

• Опыт работы на схожей должности в продуктовой команде от 3 лет;
• Базовое понимание архитектуры и технологического стека. Опыт с Big Data будет плюсом;
• Способность к нестандартному решению задач;
• Умение планировать спринты и понимать нагрузку по команде;
• Умение определять и устранять организационные блокеры;
• Ответственность и понимание целей бизнеса;
• Умение брать на себя ответственность.

  Работа должна быть в кайф, поэтому у компании есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании;
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская;
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы;
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца;
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»;
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день;
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт;
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам;
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы;
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты;
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа.

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) открыта вакансия Руководителя отдела мерчендайзинга.    Ваши задачи:

• Планирование и контроль рабочих задач отдела мерчендайзинга
• Разработка стандартов Бренда и визуального мерчендайзинга в офлайн и онлайн каналах коммуникации
• Разработка процессов и норм контроля бренд-стандартов
• Разработка концепции оформления магазинов
• Категорийное зонирование
• Разработка стандартов мерчендайзинга и оформления магазинов
• Построение и внедрение системы контроля выкладки ювелирных изделий и визуального оформления в розничных магазинах сети
• Разработка, актуализация и контроль имиджевых POSM
• Разработка демонстрационного оборудования, упаковки
• Разработка планограмм для магазинов, расчёт вместимости магазинов
• Производство и учет формы для продавцов, упаковки и демонстрационного оборудования.
• Поддержка открытия магазинов и организация поставки рекламных материалов, упаковки и оборудования в новые магазины
• Организация проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей на складе упаковки и рекламных материалов
• Логистика. Контроль работы склада
• Сборка оборудования и рекламных материалов (разработка процессов, стандартов и контроль их выполнения)
• Доставка и отгрузка: процессы, стандарты, контроль выполнения
• Склад упаковки (стандарты, процессы, контроль и отчетность)
• Контроль за работой сотрудников
• Проверка остатков склада
• Распределение товаров по магазинам
• Ревизия и отчетность

  Требования:

• Высшее в сфере маркетинга/ техническое/ экономика
• Обязательно опыт работы со складом+ в розничной сети от 2-х лет
• Знание принципов мерчандайзинга, основ и специфики выкладки товаров: ювелирная продукция, аксессуары и косметика премиум
• Высокий уровень работы с Excel и 1С, навыки анализа
• Знание мерчандайзинговых программ приветствуется («Спейсмен» или «Спейс Пленнинг», «Автокад»)
• Хорошие коммуникативные навыки, способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде
• Приветствуется английский

  Условия:

• Работа в крупнейшей Компании — лидере ювелирной отрасли
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2, офисный формат
• Корпоративные скидки на продукцию бренда
• Частичная оплата ДМС и фитнеса
• Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская

В кондитерскую компанию Славянка требуется Национальный менеджер по маркетинговым коммуникациям.   Обязанности:

• Организация продвижения брендов в digital каналах (включая Е-Сом) посредством работы с медиа-агентствами и собственными силами (прямые контракты с рекламными площадками)
• Разработка и реализация медиа-плана продвижения по ключевым брендам (Степ, Левушка, Особый, иные) с оценкой эффективности
• Анализ ключевых показателей медиа-кампаний, анализ деятельности конкурентов
• Подготовка контента для канала Е-Сом (Самокат, Лавка, Ozon, WildBerries), включая анализ карточек товара, их улучшение для последующего продвижения как внутри канала, так и внешний трафик
• Постановка задач дизайнерам, аутсорс digital агентствам
• Вести соцсети не требуется (есть контент менеджер и дизайнеры в штате)

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы от 3 лет (в медиа-агентстве в идеале)
• Понимание медийного рынка и основных игроков, условий их работы с рекламными площадками
• Понимание особенностей настройки рекламы в кабинетах РСЯ, ВК и др.
• Высокая работоспособность в условиях многозадачности
• Грамотность и умение создавать интересный трендовый контент
• Личные качества: креативность

  Условия:

• Работа в самой сладкой и растущей категории – шоколад, конфеты, батончики.
• Сильные бренды – Степ, Особый, Фабрика Крупской, Славянка, Мишка на Севере и др.
• Лидер рынка (TOP 50 в мировом кондитерском рынке)
• Испытательный срок 3 месяца

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead требуется Project manager.   О компании и роли:

• Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design
• Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance-кампаниях. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для клиентов
• В связи с развитием отдела R&D и увеличением количества выпускаемых продуктов компания в поиске проджект-менеджера, который сможет взять на себя контроль и координацию реализации как внутренних, так и клиентских проектов
• С компании - интересные проекты и задачи, с вас - желание расти и развиваться

  Чем нужно будет заниматься:

• Приемом задач от заказчиков из других отделов. Сбором информации: в каком виде ожидается результат, для чего делают задачу, какой дедлайн
• Анализом ценности проекта до старта работ
• Декомпозицией задачи на этапы, написанием ТЗ для каждого отдельного этапа
• Приемом каждого этапа проекта, тестированием результатов, проверкой на соответствие ТЗ и качество исполнения
• Передачей готового результата заказчику, написанием инструкций по использованию сервисов, ведением документации про проектам
• Ведением бэклога разработки. Контролем выполнения сроков выполнения задач
• Работой с командой: получением обратной связи, проведением ретро, предложением улучшений в процессах

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы Project или Product менеджером от 2 лет
• Понимает ключевые принципы ведения проектов. Знает методологии управления проектами и управления рисками
• Понимает, как работает API
• Работал с REST, Postman, PostgreSQL, Clickhouse
• Имеет базовый уровень знания SQL: умеет писать простые запросы
• Умеет работать с ожиданиями стейкхолдеров

  Что предлагают?

• Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе
• Внутреннее обучение, сертификацию, участие в митапах и конференциях
• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ
• Комфортный диджитальный офис на Парке культуры
• Возможность работать в гибридном формате (2 дня дома, 3 дня в офисе)
• Балльную систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплату психолога, компенсацию спорта и др.
• Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части работы
• Активности в офисе: йога, блины по понедельникам, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и др.
• Регулярные корпоративные тусовки
• Идеально подходят для сов, потому что график 5/2, с 11 до 20