Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Senior Account Manager (E-commerce).   Чем вы будете заниматься:

• Лидировать коммуникацию с клиентом, day-to-day коммуникация, самостоятельное проведение еженедельных статусных встреч, защита ежемесячное отчетности, конкурентных анализов;
• Анализировать эффективность и оптимизировать РК (ЯндексМетрика, Google Analytics);
• Лидировать развитие размещений клиента;
• Проведение тестов креативов, аудиторий, подходов, проведение A/B-тестов;
• Проводить презентации предложений по стратегии развития для клиентов и по результатам выполненных работ;
• Формировать еженедельные и ежемесячные отчеты по запущенным РК для клиентов;
• Участвовать в подготовке тендерных предложений для нового бизнеса.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет с ведением крупных клиентов (от 10-15 млн в месяц);
• Глубокое понимание каналов performance - маркетинга (контекстная реклама, соц.сети, programmatic и т.д.) и E-com (все, что связано с маркетплейсами, общий инструментарий, механику работы, ключевые KPI, форматы, особенности и тд);
• Опыт работы в e-com будет весомым преимуществом;
• Опыт работы с системами Яндекс Метрика и Google Analytics;
• Опыт самостоятельного ведения контекстных и таргетированнных рекламных кампаний будет преимуществом;
• Опыт подготовки стратегий и тактик будет преимуществом.

Вакансия на удалёнке.   В сервис по улучшению продукта с помощью обратной связи от пользователей UX Feedback ищут Senior Project Manager.   UX Feedback – продуктовая команда, создающая платформу UXFeedback.ru, которая помогает клиентам слушать «голос» своих пользователей. Среди клиентов – крупнейшие компании России: Яндекс, Авито, Циан, Теле2, Hoff, Мвидео и Эльдорадо, Aviasales, Спортмастер и другие.   Задачи:

• Брать ответственность — вместе с продактом, руководителем разработки брать коммиты по срокам и качеству развития продукта и выпуск новых продуктов для достижения бизнес метрик: выручка, средний чек;
• Планировать и реализовывать — задачи, ресурсы, сроки;
• Непрерывно улучшать процессы разработки в кроссфункциональной команде из 15 человек;
• Работать с Discovery и лидировать Delivery-команду;
• Создавать новые ценности и вместе с продуктовыми командами клиента их обкатывать и снимать первый фидбэк;
• Активно заниматься развитием навыков в команде, как пример — растить навык самостоятельного решения задач;
• Масштабировать процессы и команды с ростом продукта;
• Поддерживать и улучшать коммуникацию между командой и различными подразделениями в кампании, чтобы обеспечить прозрачность в работе и быстрое реагирование на изменения.

Требования:

• Сильные менеджерские навыки: умение выстраивать процессы, планировать и оркестрировать большим количеством человек;
• Подкрепленный опыт от 3 лет в ИТ продуктах;
• Кейсы и опыт выстраивание с нуля процессов с помощью гибких методологий;
• Считать capacity команды, управлять рисками и доводить релизы в срок для наших клиентов;
• Опыт управления продуктовой команды с коммерческим продуктом (highload будет плюсом);
• Любовь к продуктовым метрикам и метрикам продуктивности команды.

Компания предлагает:

• Свободу действий;
• Атмосфера IT-стартапа. За последний год выросли вдвое, сейчас – выход на зарубежные рынки;
• Открытую атмосферу, где неудобные вопросы приветствуются, проблемы не замалчиваются, а обсуждаются;
• Работа из любой точки мира с возможностью видеть команду в коворкинге;
• Ходить в походы и собираться раз в год на общих слётах.

Вакансия на удаленке.   В IT-команию Rubbles требуется Project Manager (CVM).   Компания Rubbles занимается анализом данных и машинным обучением. Решают задачи из разных индустрий: системы таргетирования персональных коммуникаций в банках, ритейле и телекоме, системы предсказания спроса на товары в ритейле, поисковые системы по товарам в онлайн-магазинах, системы предсказания поломок оборудования для промышленности, цифровые двойники и многое другое.   Задачи:

• Участие в пресейлах;
• Детализация и уточнений требований;
• Предпроектная оценка работ;
• Детализация и уточнения ожидаемого результата (образ результата, ожидаемое качество и т.д.);
• Управление проектами;
• Планирование работ по проекту, приоритизация и отслеживание задач, контроль срока их выполнения и соответствия ожидаемому качеству результата;
• Управление ожиданиями и коммуникациями на проекте. Вовлечение стейкхолдеров со стороны Заказчика;
• Управление ресурсами: формирование проектной команды, планирование ресурсов, мотивация команды, контроль эффективности команды проекта;
• Управление рисками проекта: идентификация рисков, оценка влияния на аспекты проекта, формирование плана действий при наступлении рисков и регулярные работы по их митигации;
• Мониторинг ключевых метрик и результатов проекта;
• Формирование критериев приемки результата и обеспечение проведения приемо-сдаточных испытаний для приемки результатов Заказчиком;
• Поиск возможностей для увеличения портфеля проектов у действующего Заказчика;
• Ведение проектных артефактов: уставы, календарные и ресурсные планы, бюджеты, ведение статусов во внутреннем реестре компании, др.;
• Формирование базы знаний;
• Участие в организации и улучшении внутренних процессов по реализации проектов;
• Участие в обсуждении с внутренними командами бизнес-идей и идей развития решений в направлении клиентской аналитики.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в управлении проектами в одной из индустрий: Банки, Страховые, Ритейл;
• Высокий уровень знаний стандартов управления проектами: PMBOK, Scrum, Kanban;
• Понимание особенностей проектирования сервисов и знание технологий, применяющихся при их разработке;
• Понимание базовых принципов машинного обучения;
• Умение самостоятельно анализировать данные, метрики и делать на их основе выводы;
• Внимание к деталям, желание разложить каждую задачу по полочкам и выстроить оптимальный процесс её решения;
• Умение быстро разбираться в новых предметных областях.

  Будет плюсом:

• ​​Опыт внедрения систем Campaign Manager, CVM, Marketing Optimization, решений по работе с контентом и диджитал каналами;
• Опыт участия в B2B продажах и высокие коммуникативные навыки;
• Опыт работы в ИТ-консалтинге / компании-интеграторе ИТ-систем;
• Базовое знание хотя бы одного из языков программирования (например, Python или Java);
• Опыт работы с распределенными командами и разработчиками, частично работающими удаленно.

  Условия:

• Участие в интересных проектах на перспективном AI рынке;
• Формат работы, гибрид/ удаленно;
• Необходимая техника для работы при потребности;
• Поддержка кандидата в профессиональном и карьерном росте;
• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками данных, менеджерами, продуктологами;
• Гибкий график работы;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока;
• Аккредитованная ИТ-компания со всеми вытекающими льготами.

В сервис недвижимости ДомКлик ищут Product owner (Консультация юриста).   Чем предстоит заниматься:​​​​​

• Разработка и запуск продукта с нуля;
• Отвечать за всю стратегию и направление развития продукта;
• Разработка дорожной карты направления;
• Описание и приоритизация задач в бэклоге команды;
• Взаимодействие с командой разработки;
• Участие в презентациях и защите на С-уровне;
• Управление кроссфункциональной командой разработки (3-10 чел) и менеджеров (3-10 человек).

Требования:

• Опыт работы в разработке новых продуктов от 3-х лет на всю страну;
• Опыт самостоятельной работы с цифрами;
• Опыт работы в продуктовой аналитике, развитии/запуске продуктов с нуля;
• Опыт управления digital разработки (не важно подряд или ин-хаус).

Будут плюсом:

• Опыт работы в ипотечных проектах.

Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Конкурентную заработную плату;
• Полис ДМС с первого месяца работы;
• Современную технику для работы;
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
• Фитнес-зал в здании офиса;
• Льготная программу ипотеки для сотрудников;
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном или удаленном формате.

В консалтинговую компанию Intelligent Analytics ищут Менеджера проектов в команду, которая ведет совместные проекты (деятельность) с стратегическим партнером-оператором из Big4 в телекоммуникационной отрасли.   Intelligent Analytics - консалтинговая компания, стремящаяся максимально реализовать потенциал заказчиков в отношении их научно-инновационного развития, оказывая профессиональную поддержку по всем необходимым направлениям с целью оптимизации и повышения эффективности их деятельности.   Обязанности:

• Планирование, координация и контроль хода работ по существующим проектам обеспечения связью малых населенных пунктов и федеральных автомобильных дорог;
• Решение под ключ различных кейсов в зоне ответственности блока: определение стратегии решения задачи, расчет экономической модели, защита стратегии перед руководством, сбор кроссфункциональной команды и получение результата;
• Разработка и согласование с руководителем проекта целей и основных этапов реализации проекта;
• Сбор, анализ и упаковка первичных данных по проблеме/вопросу в презентацию, аналитическую записку;
• Ведение трекера задач (в рамках своих проектов): контроль выполнения задач смежниками, контрагентами, коллегами (получение результата в срок);
• Контроль качества результатов на каждом этапе реализации проекта;
• Ведение проектной документации;
• Координация работ всех участников проекта, взаимодействие с кроссфункциональными командами;
• Подготовка отчетов, презентаций и других документов по итогам реализации проекта;
• Написание писем в органы государственной власти;
• Анализ хода выполнения работ на всех этапах проекта в целом, отдельных задач, оценка риска возможных отклонений, влияющих на конечный результат.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики или менеджмента;
• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Уверенный уровень владения MS Office (преимущественно Excel и PowerPoint);
• Знание основ проектного управления;
• Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate;
• Хорошие организаторские способности, аналитический склад ума, умение выделять главное и делать выводы;
• Приветствуется опыт в сфере телекоммуникаций и/ или цифровизации.

  Условия:

• Полный рабочий день, график работы 5/2;
• Конкурентная оплата труда;
• Возможности карьерного роста;
• Работа в комфортабельном офисе, расположенном вблизи м. Маяковская / м. Новослободская.

Вакансия на удалёнке.   В X5 Digital требуется Владелец продукта в направление фиджитал.
Чем предстоит заниматься:

• Генерировать идеи, много идей, проводить продуктовое дискавери и отвечать за его результат;
• Совместно с крутой командой CX Lab проводить исследования рынка, пользовательских предпочтений, UX исследования, чтобы плотно знакомиться с потребностями аудитории;
• Тестировать гипотезы, и делать это быстро;
• Работать с данными и принимать аргументированные и взвешенные решения;
• Формировать стратегию развития продукта на разных циклах развития;
• Экологично управлять full-stack командой разработки, поддерживать и развивать команду;
• Замерять эффекты продуктов и развивать ключевые метрики;
• Управлять продуктом так, будто это собственный бизнес;
• Работать со смежными продуктовыми командами, а также с командами дизайна, исследований и аналитики, управлять приоритетами и конечно же работать с бизнес заказчиками.

Требования:

• Опыт работы в управлении продуктами в e-commerce, клиентской части мобильных приложений в b2c последние 3 года;
• Сильные коммуникативные навыки, умение работать с большим количеством стейкхолдеров;
• Есть опыт работы с продуктами, где приходилось развивать мобильное приложение;
• Примеры проведения сложных А/Б тестов для продуктов на стыке онлайн и офлайн;
• Опыт с Jira, Confluence, Figma, Miro, Kibana, Grafana и другими инструментами.

Что предлагают:

• Митапы с приглашением внешних спикеров;
• Доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться;
• Удаленная занятость или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская в Москве;
• ДМС со стоматологией;
• Помощь с переездом в Москву при необходимости.

Дальнейшие шаги, если ваше резюме подходит:

• 30 минут – встреча с HR
• До 120 минут – знакомство с командой/руководителем
• Совпадаете по ожиданиям? Предлагают оффер

В крупнейшую нефтегазохимическую компанию Сибур требуется Владелец продукта «Объемное планирование производства и реализации S&OP».   Чем предстоит заниматься:

• Вести проект по развитию системы производственного планирования и реализации (S&OP);
• Проанализировать текущее состояние IT-систем и бизнес-процессов. Выявить их сильные и слабые стороны. Определить области и пути для улучшения;
• Сформировать целевое видение;
• Управлять IT-командой, сопровождать этапы проекта;
• Скорректировать алгоритмы для достижения лучших показателей по маржинальному доходу, объемам производства и реализации, оборотному капиталу, логистическим и производственным затратам, уровню клиентского сервиса;
• Оптимизировать интеграцию исходных данных, используемых в объемном планировании, управлении запасами, план-факт анализе;
• Повысить эффективность процессов каскадирования объемного плана, управления запасами, сценарного анализа, план-факт аналитики.

Требования:

• Опыт управления крупными IT-проектами в направлениях S&OP, интегрированного планирования, УЦП, управления запасами;
• Вы умеете применять гибкие методологии продуктовой разработки (Scrum, Agile, Kanban, Waterfall);
• Вы прекрасный коммуникатор, обладаете лидерскими качествами, самостоятельны, нацелены на результат;
• Умеете четко доносить задачи разработчикам, потому что погружены в контекст: понимаете принципы построения IT-архитектуры, разбираетесь в технологиях интеграции данных, в backend-разработке и математической оптимизации;
• Опыт работы с задачами математической оптимизации (на уровне понимания технологий, алгоритмов, взаимодействия с командой математиков, оценки качества решений).

Что предлагают:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Возможность получить новый уровень компетентности – выйти за рамки простой разработки и понять особенности бизнеса в нефтехимической отрасли;
• Сильный ресурс для решения масштабных задач – работу с командой лучших IT-специалистов;
• Свободу в принятии решений;
• Комфортный, современный офис в 5 минутах ходьбы от метро «Профсоюзная»;
• Гибридный формат работы: 2-3 дня в офисе;
• Конкурентную зарплату, квартальные и годовые премии;
• Возможность прокачать свои hard и soft skills, обучаясь в Корпоративном университете;
• Заботу и поддержку: ДМС, льготное страхование родственников, спортивные секции, скидки на абонементы сети World Class, путевки для всей семьи на черноморское побережье в оздоровительный центр «Сибур-Юг».

В финтех-компанию Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Technical Product Manager.   Обязанности:

• Исследовать пользователей, выявлять проблемы, формировать гипотезы и требования, приоритизировать гипотезы;
• Анализировать конкурентов и альтернативные решения;
• Определять ценность продукта для пользователей и бизнеса, строить дерево метрик и определять ключевые метрики;
• Разрабатывать product vision, стратегию и роадмап развития продукта;
• Проектировать решения на уровне С1—С2 по модели С4;
• Управлять процессом создания и развития продукта.

Требования:

• Опыт работы в роли технического менеджера продукта;
• Есть опыт формирования нефункциональных требований;
• Обладаете общими техническими знаниями, навыками системного анализа и развитым техническим кругозором;
• Умеете определять, удовлетворяет ли требованиям разработанная архитектура решения, умеете почелленжить архитектуру;
• Есть навыки формирования модели данных;
• Понимание CI/CD-процессов;
• Понимание методов оценки технического качества продукта и процессов поставки;
• Понимание организации технического мониторинга продукта и процессов надежности.

Условия:

• Работа в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем;
• Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд»: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
• Забота о здоровье: полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев, льготное страхование для близких;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Линейка льготных тарифов на продукты Т‑Банка;
• Частичная компенсация затрат на спорт по окончании испытательного срока;
• Компенсация обедов и транспорта в дни посещения офиса;
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами;
• Три дополнительных дня отпуска в год;
• Достойную зарплата — обсуждается на собеседовании.

В логистическую компанию воздушных и автомобильных грузоперевозок ПЛК Карго ищут Директора по производству.   ПЛК Карго (Пулковская Логистическая Компания) более 10 лет занимается экспресс-доставкой грузов воздушным и автомобильным транспортом.   Обязанности:

• Операционное управление направлением логистики (авто, авиа, в т.ч. регионы);
• Организация процесса доставки грузов в установленные сроки, в требуемом количестве с минимальными издержками;
• Расчет ставок, проработка новых логистических схем;
• Развитие действующих и привлечение новых перевозчиков;
• Анализ конъюнктуры рынка и новшеств в логистических сервисах;
• Создание новых инструментов/регламентов внутри компании для улучшения сервиса;
• Обучение сотрудников логистических подразделений;
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы подразделения;
• Контроль распределения затрат;
• Ведение аналитики и отчетности и разработка стратегии для оптимизации ключевых показателей;
• Выполнение поручений и задач генерального директора, реализация проектов.

Требования:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела логистики;
• Знание рынка международных авиа- и автоперевозок, ВЭД, глубокое понимание специфики рынка;
• Опыт руководства коллективом от 30 человек;
• Понимание и успешный опыт применения принципов регулярного менеджмента;
• Опыт в анализе и построении бизнес-процессов, оптимизации работы сотрудников;
• Системный подход к решению задач, умение расставлять приоритеты и действовать последовательно;
• Переговорные навыки (с поставщиками).

Условия:

• Работа в сильной и стабильной компании (ТОП-1 в Санкт-Петербурге и ТОП-10 в России среди грузовых агентов);
• Конкурентный компенсационный пакет (обсуждается с успешным кандидатом);
• Прозрачная и понятная структура компании;
• Комфортный и современный офис со всем необходимым (кухня, кофемашина и т.п.);
• График работы: 5/2 с 9-18.

  При отклике приложите сопроводительное письмо, указав в нем удобный способ для связи.

В судоходную компанию Волжское пароходство требуется Менеджер по инвестициям, слияниям и поглощениям.   Основные задачи:

• Подготовка ТЭО инвестиционных проектов;
• Участие в сопровождении сделок M&A (sell-side/buy-side);
• Подготовка презентационных материалов для Совета Директоров;
• Финансовое моделирование;
• Оперативные запросы высшего руководства.

Требования:

• Высшее экономическое / техническое образование;
• Опыт работы от 5 лет в инвестиционном / финансовом департаменте Big4, Банке или в крупных российских и/или зарубежных компаниях;
• Английский язык на уровне – не ниже Upper-Intermediate;
• CFA и владение инструментами финансовой аналитики являются преимуществом (Bloomberg, Capital IQ, Thomson One, MergerMarket);
• Знание и умение анализировать финансовую, управленческую отчетность компании;
• Креативность (способность находить новые решения);
• Наличие соответствующих soft skills: ориентация на результат и дедлайн, умение работать в режиме многозадачности и приоритизации задач, эффективная коммуникация, высокий уровень ответственности и зрелости;
• Высокие навыки владения MS Excel и MS Power Point (Think-cell);
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Конкурентная заработная плата;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, санаторно-курортное лечение, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства;
• Возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год);
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах;
• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
• Классная команда коллег из MBB, Tier2 и IB и не менее классные интересные проекты.