Senior Project Manager в сервис по улучшению продукта UX Feedback - Facancy

Senior Project Manager в сервис по улучшению продукта UX Feedback

19 июля 2024
Москва; Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В сервис по улучшению продукта с помощью обратной связи от пользователей UX Feedback ищут Senior Project Manager.

 

UX Feedback – продуктовая команда, создающая платформу UXFeedback.ru, которая помогает клиентам слушать «голос» своих пользователей. Среди клиентов – крупнейшие компании России: Яндекс, Авито, Циан, Теле2, Hoff, Мвидео и Эльдорадо, Aviasales, Спортмастер и другие.

 

Задачи:

  • Брать ответственность — вместе с продактом, руководителем разработки брать коммиты по срокам и качеству развития продукта и выпуск новых продуктов для достижения бизнес метрик: выручка, средний чек;
  • Планировать и реализовывать — задачи, ресурсы, сроки;
  • Непрерывно улучшать процессы разработки в кроссфункциональной команде из 15 человек;
  • Работать с Discovery и лидировать Delivery-команду;
  • Создавать новые ценности и вместе с продуктовыми командами клиента их обкатывать и снимать первый фидбэк;
  • Активно заниматься развитием навыков в команде, как пример — растить навык самостоятельного решения задач;
  • Масштабировать процессы и команды с ростом продукта;
  • Поддерживать и улучшать коммуникацию между командой и различными подразделениями в кампании, чтобы обеспечить прозрачность в работе и быстрое реагирование на изменения.


Требования:

  • Сильные менеджерские навыки: умение выстраивать процессы, планировать и оркестрировать большим количеством человек;
  • Подкрепленный опыт от 3 лет в ИТ продуктах;
  • Кейсы и опыт выстраивание с нуля процессов с помощью гибких методологий;
  • Считать capacity команды, управлять рисками и доводить релизы в срок для наших клиентов;
  • Опыт управления продуктовой команды с коммерческим продуктом (highload будет плюсом);
  • Любовь к продуктовым метрикам и метрикам продуктивности команды.


Компания предлагает:

  • Свободу действий;
  • Атмосфера IT-стартапа. За последний год выросли вдвое, сейчас – выход на зарубежные рынки;
  • Открытую атмосферу, где неудобные вопросы приветствуются, проблемы не замалчиваются, а обсуждаются;
  • Работа из любой точки мира с возможностью видеть команду в коворкинге;
  • Ходить в походы и собираться раз в год на общих слётах.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис