В крупнейшую нефтегазохимическую компанию Сибур требуется Владелец продукта «Объемное планирование производства и реализации S&OP».
Чем предстоит заниматься:
- Вести проект по развитию системы производственного планирования и реализации (S&OP);
- Проанализировать текущее состояние IT-систем и бизнес-процессов. Выявить их сильные и слабые стороны. Определить области и пути для улучшения;
- Сформировать целевое видение;
- Управлять IT-командой, сопровождать этапы проекта;
- Скорректировать алгоритмы для достижения лучших показателей по маржинальному доходу, объемам производства и реализации, оборотному капиталу, логистическим и производственным затратам, уровню клиентского сервиса;
- Оптимизировать интеграцию исходных данных, используемых в объемном планировании, управлении запасами, план-факт анализе;
- Повысить эффективность процессов каскадирования объемного плана, управления запасами, сценарного анализа, план-факт аналитики.
Требования:
- Опыт управления крупными IT-проектами в направлениях S&OP, интегрированного планирования, УЦП, управления запасами;
- Вы умеете применять гибкие методологии продуктовой разработки (Scrum, Agile, Kanban, Waterfall);
- Вы прекрасный коммуникатор, обладаете лидерскими качествами, самостоятельны, нацелены на результат;
- Умеете четко доносить задачи разработчикам, потому что погружены в контекст: понимаете принципы построения IT-архитектуры, разбираетесь в технологиях интеграции данных, в backend-разработке и математической оптимизации;
- Опыт работы с задачами математической оптимизации (на уровне понимания технологий, алгоритмов, взаимодействия с командой математиков, оценки качества решений).
Что предлагают:
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Возможность получить новый уровень компетентности – выйти за рамки простой разработки и понять особенности бизнеса в нефтехимической отрасли;
- Сильный ресурс для решения масштабных задач – работу с командой лучших IT-специалистов;
- Свободу в принятии решений;
- Комфортный, современный офис в 5 минутах ходьбы от метро «Профсоюзная»;
- Гибридный формат работы: 2-3 дня в офисе;
- Конкурентную зарплату, квартальные и годовые премии;
- Возможность прокачать свои hard и soft skills, обучаясь в Корпоративном университете;
- Заботу и поддержку: ДМС, льготное страхование родственников, спортивные секции, скидки на абонементы сети World Class, путевки для всей семьи на черноморское побережье в оздоровительный центр «Сибур-Юг».