Вакансии для хороших наёмных менеджеров

САМОЦВЕТЫ, крупнейшая ювелирная сеть Уральского региона, ищет Коммерческого директора с углубленными знаниями маркетинга.   Ближайшие проекты:

• Развитие онлайн-продаж (разработка/улучшение сайта, автоматизация работы интернет-магазина, разработка приложения)
• Систематизация управления розничными продажами
• Внедрение маркетинговой стратегии на основе точных показателей и данных
• Разработка и внедрение эффективной программы лояльности и бонусной системы для любимых клиентов
• Освоение и развитие новой территории

  Требования:

• Глубокие знания маркетинга и понимание его роли в результатах компании
• Успешный опыт управления розничными и онлайн продажами от 3 лет
• Лидерские качества на высочайшем уровне

  Условия:

• Мотивация оклад + KPI
• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, работа в офисе - не удаленно
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Неограниченные возможности реализовывать свои идеи

В ювелирный бренд ADAMAS требуется Менеджер по развитию розничной сети.   Основные задачи:

• Поиск помещений для открытия магазинов по требованиям и условиям, утвержденным в компании. Направление - Дальний Восток и страны СНГ
• Защита найденных объектов на инвестиционном комитете
• Заключение договоров аренды
• Взаимодействие с арендодателями до момента начала коммерческой деятельности

  Требования:

• Опыт работы с крупнейшими ТЦ страны - обязателен
• Хорошее знание объектов коммерческой недвижимости на территории РФ
• Уверенные навыки ведения результативных переговоров
• Знание ключевых основ финансовой модели и способов расчета арендной ставки
• Обязателен опыт работы со странами СНГ и дальнего Востока

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение и скидки на курсы он-лайн школ
• Программа корпоративных скидок и привилегий от партнеров компании: фитнес, туризм, обучение и др.
• Скидки на ювелирные украшения компании
• Признание профессиональных достижений: призы и подарки лучшим сотрудникам

Команда Совиного Дома на ВДНХ разыскивает замечательных Совиных экспертов в свой коллектив.   Совиный дом - уникальное, в своем роде, антикафе, где Вы можете провести время с настоящими совами. Здесь ухаживают за ними, а также знакомят гостей с этими прекрасными птицами.   Что входит в обязанности Совиного Эксперта:

• Встреча гостей
• Проведение инструктажа
• Рассказ увлекательной и познавательной экскурсии
• Фото и видеосъемка милых совушек
• Наблюдение и уход за птицами
• Поддержание порядка в своей рабочей зоне

  Предложение компании:

• Полный рабочий день (с 10:30 до 23:00), сменный график
• Смена 2100/2300 руб., выплаты каждые 2 недели + ежедневные бонусы
• Работа в небольшом, но дружном коллективе
• А самое главное - работа с прекрасными совушками

  Требования к кандидату:

• Безграничная любовь к совам
• Опыт работы - не требуется (всему научат, все расскажут и покажут)
• Открытость, общительность и доброжелательность

  Преимущества компании:

• Подарки для сотрудников на праздники
• Бесплатное посещение заведения и заведений партнеров для сотрудников и их родственников
• Скидки на продукцию компании для сотрудников
• Обучение на орнитолога
• Чай/кофе/какао для сотрудников
• Возможность карьерного роста

В ювелирную сеть SOKOLOV требуется Менеджер проектов.   SOKOLOV – частный ювелирный холдинг с 30-летней историей, объединяющий крупнейший в Европе производственный комплекс, входящую в топ-3 лидеров рынка федеральную розничную сеть, интернет-магазин, развитую оптовую дистрибуцию и пул франчайзи. Бренд SOKOLOV представлен в России, СНГ и Китае.   Обязанности:

• Поиск помещений под новые магазины до начала ремонтно-строительных работ
• Оценка технического состояния помещения, инженерных и слаботочных систем и коммуникаций
• Формирование прогноза и сметы на затраты по проведению ремонтно-строительных работ
• Согласование дизайн-проекта/рабочего проекта с арендодателем путем получения его подписи и печати на соответствующих листах
• Поиск подрядных организаций
• Анализ и корректировки сметы на ремонтные/строительные работы
• Технический надзор за производством работ на объекте, контроль соблюдения графика ремонтных работ
• Контроль качества закупаемого оборудования
• Фиксирование статуса строительства проектов на ежедневной основе
• Ведение отчетности, документооборот

  Требования:

• Уверенный пользователь AutoCad
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт ведения переговоров
• Умение работать с большим количеством задач (ведение 8 проектов одновременно)

  Условия:

• Атмосфера сотрудничества и дружный коллектив
• Квартальная премия за открытие объектов
• Внимание к вашим идеям, предложениям и инициативам
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Наличие командировок
• Корпоративная скидка на продукцию бренда
• Работа в стабильной международной, стремительно развивающейся компании
• Возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи
• Амбициозные цели и интересные задачи

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансаия Руководитель продактов.    Maytoni - это современная и смелая компания, которая занимается производством и продажей технического и декоративного света. Компания не стоит на месте и постоянно развивается. В связи с расширением штата, объявляют конкурс на вакансию Руководитель продактов. Ищут лидера в области управления электротехническим продуктом, который возглавит команду продуктовых менеджеров, отвечающих за управление и развитие ассортиментного портфеля компании. Вы будете играть ключевую роль в руководстве талантливой командой, обеспечивая эффективную работу и определяя направление продуктовой стратегии. Поддерживая культуру инноваций и лидируя внутренние управленческие процессы, вы будете обеспечивать своей команде максимальный результат в работе.   Обязанности:

• Операционное и административное управление продуктовым подразделением, в который входят продакт-менеджеры (в том числе Отдел RnD), ассистенты, дизайнер по техническим изображениям.
• Управление командой, формирование и реализация единого стандарта операционной работы подразделения. Непосредственная работа с ассортиментом ведется каждым продактом индивидуально в координации с Генеральным директором, определяющим ассортиментную политику.
• Обеспечение эффективного кроссфункционального взаимодействия между вверенным подразделением и командами (Маркетинг, Продажи, Логистика и др.). Выстраивание оптимальных процессов по взаимодействию со сторонними подразделениями в рамках сквозных проектов компании (каталог, стенды, сайт, выставка).
• Выполнение функции связующего звена между подразделениями для обеспечения эффективной коммуникации и обмена информацией.
• Тесное взаимодействие с Заместителем бренд-директора компании по оптимизации всех взаимных процессов и проектов, выстраивание сквозных цепочек с целью получения наиболее эффективного результата.
• Планирование и контроль ресурсов и трудозатрат на каждый проект, контроль сроков исполнения проектов.
• Контроль и управление форматами передачи данных по ключевым точкам взаимодействия с иными подразделениями. Ответственность за полноту и корректность информации, предоставляемой иным подразделениям со стороны Отдела.
• Постановка задач и контроль показателей подразделения.
• Формирование и наставничество целеустремленной и диверсифицированной команды высокоуровневых специалистов.
• Поддержка культуры сотрудничества, инноваций и ответственности в вверенной команде.

  Требования:

• От 7 лет опыта разработки и управления продуктом. Предпочтительно в индустрии света, электротехники, мебели, отделочных материалов и т.п.
• От 3х лет эффективного опыта управления продуктовыми командами от 10 человек.
• Опыт работы с ассортиментной матрицей от 1000 SKU.
• Опыт взаимодействия с внешними командами и кросс функциональными подразделениями.
• Уверенное понимание современного рынка электротехнического продукта.
• Сильные коммуникативные и презентационные способности, умение оказывать влияние и совместно добиваться консенсуса.
• Сильные аналитические качества, ориентация на результат, способность к творческому и критическому мышлению.

  Условия:

• Работа в амбициозной, стабильной и развивающейся компании.
• Развитая корпоративная культура.
• Размер вознаграждения обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.
• Гарантии социальной защиты согласно ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00). Комбинированный режим работы - офис 4 дня, 1 день удаленно.
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера.

В сервис доставки СберЛогистика открыта вакансия Руководитель макрорегиона (Урал).   СберЛогистика – логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.   Обязанности:

• Управление Макрорегионом Урал (9 регионов/13 подразделений);
• Организация работы курьерских станций и сортировочных центров;
• Контроль и выполнение ключевых операционных показателей: качество, CPO, остатки, производительность;
• Развитие сети в регионе, контроль запуска новых подразделений;
• Контроль ресурсного обеспечения подразделений: оборудование, расходные материалы ит.д.;
• Выезд в служебные командировки для осуществления контроля работы подразделений/организации корректирующих мероприятий на местах.

  Требования:

• Руководящий опыт в сфере курьерской доставки/складской логистики/фулфилмента не менее 5 лет;
• Опыт организации работы региональных подразделений в федеральном округе или макрорегионе с разветвленной сетью;
• Знание и понимание процессов сортировки посылок, учета складских операций, порядка работы с входящим и исходящим потоками;
• Знание принципов организации складской логистики и курьерской доставки;
• Готовность к частым командировкам внутри региона;
• Лидерские качества и нацеленность на результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
• Забота о своих сотрудниках: все сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, а с октября 2023 года в полис ДМС добавится стоматология, скорая помощь, а также полис для выезда за рубеж;
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто в компнаии полгода и дольше;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие;
• Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
• А ещё можно найти друзей по интересам – для сотрудников действует бесплатный языковой клуб, лекции от экспертов, клуб для любителей спорта и много других интересных мероприятий.

В ЕАПТЕКА открыта вакансия Руководитель по логистике (Уральский регион).   Обязанности:

• Зонирование городов региона;
• Определение и выстраивание с руководителем своего региона оптимальных маршрутов доставки;
• Настройка интервалов доставки;
• Обеспечение бесперебойной работы службы доставки в городах региона;
• Планирование мероприятий по достижению целевых показателей SLA (уровня сервиса), контроль их исполнения;
• Поиск подрядчиков для внутрирегиональных перевозок, для обеспечения доставки на последней миле;
• Заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств, предоставление отчетной документации, контроль оплат, претензионная работа.

  Требования:

• Опыт аналогичной работы обязателен, не менее 1-го года;
• Знание регионального рынка перевозчиков;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, участие в запуске новых проектов, разработка новых способов доставки;
• Опытный пользователь Excel (работа со сводными таблицами, работа с OLAP)

  Условия:

• Работа в офис, график: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения.

В IT-компанию IBS открыта вакансия Руководитель проектов по внедрению финансовых решений.    Дивизион Бизнес-консалтинга реализует проекты по оптимизации и автоматизации процессов всех видов учета, бюджетирования, и казначейства. Команды дивизиона предоставляют услуги в области организационного и операционного консалтинга, а также построения IT-стратегии и цифровизации.   Ваши задачи:

• Разработка Устава проекта.
• Формирование, соблюдение и контроль бюджета проекта, ресурсного плана проекта.
• Формирование плана проекта, распределение и контроль выполнения задач, контроль выполнения плана проекта, контроль скоупа работ по проекту.
• Подготовка пакета документов для регулярных ревью по проектам (в том числе формирование реестра рисков, реестра заинтересованных сторон проекта).
• Подготовка проектных и презентационных материалов.
• Обеспечение качества выполнения проектов.
• Подготовка pre-sale проектов, включая оценку ресурсов и стоимости проекта, контроль архитектуры и предлагаемых решений.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт внедрения проектов бюджетирования и консолидации на крупных комплексных проектах от 2-х лет.
• Знание всех этапов внедрения ИС (преимущественно SAP, но, возможно, и другие платформы).
• Знание бизнес-процессов налогового учета и отчетности, (в идеале налогового мониторинга, управленческой и финансовой отчетности) для промышленных предприятий, банковского сектора и ритейла.
• Понимание архитектуры различных аналитических и учетных систем для решения задач налогового учета и отчетности (опция — бюджетирования, планирования, отчётности, управления затратами).

  Компания предлагает:

• Стабильный доход на уровне рынка.
• Комфортный офис с кофемашиной / массажным креслом / настольными играми / спортзалом / зоной отдыха.
• Сильная команда экспертов.
• Личный наставник, помогающий погрузиться в проект.
• Самый передовой стек технологий.
• Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
• Корпоративная мобильная связь.
• Сертификация за счет компании.
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.

В IT-компанию IBS открыта вакансия Начальник отдела управления проектами.   Дивизион бизнес-консалтинга реализует проекты по оптимизации и автоматизации процессов всех видов учета, бюджетирования, и казначейства. Команды дивизиона предоставляют услуги в области организационного и операционного консалтинга, а также построения IT-стратегии и цифровизации.   Ваши задачи:

• Формирование и развитие отдела управления проектами.
• Формирование ролевой модели в системе управления проектами (РП, РГ/РФГ) в рамках Дивизиона и в рамках компании в целом.
• Создание стандартов управления проектами, которые будут использоваться отделом.
• Формирование правила ведения базы знаний по проектам (пресейл и коммерческим).
• Участие в проектах в роли директора проекта.
• Эффективное управление производственным процессом отдела.
• Участие в бизнес-планировании показателей подразделения.
• Участие в маркетинговых активностях (выступления на конференциях, семинарах, публикации в СМИ).

  Требования:

• В роли руководителя проектов в области внедрения крупных систем управления активами предприятия от 4 лет.
• Не менее 5 проектов, запущенных в продуктивную эксплуатацию.
• Опыт управления сложным и комплексным проектом.
• Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами.
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами.

  Компания предлагает:

• Сильная команда экспертов.
• Комфортный офис с кофемашиной / массажным креслом / капсулой сна / собственным кафе.
• Сертификация за счет компании.
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
• Обеспечивают техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).

В IT-компанию IBS открыта вакансия Руководитель направления управления цепями поставок (IT).    Дивизион бизнес-консалтинга реализует проекты по оптимизации и автоматизации процессов всех видов учета, бюджетирования, и казначейства. Команды дивизиона предоставляют услуги в области организационного и операционного консалтинга, а также построения ИТ-стратегии и цифровизации.   Ваши задачи:

• Эффективное управление производственным процессом отдела.
• Управление сотрудниками отдела (организация загрузки, развитие, наставничество).
• Организация работ сотрудников отдела в совместных активностях с другими подразделениями компании.
• Ведение пресейл-активностей. Формирование коммерческих предложений для новых проектов.
• Подготовка и проведение презентаций заказчикам.
• При необходимости — участие в коммерческих проектах в роли РП/ДП.
• При необходимости — самостоятельное выполнение методологических работ в коммерческих проектах в роли эксперта, либо контролера качества.
• Участие в бизнес-планировании показателей подразделения.
• Участие в маркетинговых активностях (выступления на конференциях, семинарах, публикации в СМИ).

  Требования:

• Имеете успешный опыт развития бизнеса/направления.
• Понимаете методологию S&OP/IBP (планирование продаж и операций / интегрированное бизнес-планирование). Знаете основные принципы, структуру процесса, методы планирования. Понимаете специфику планирования для разных типов бизнеса.
• Понимаете методологию производственного планирования для основных типов производств: дискректное, процессное.
• Знаете функциональную архитектуру ИТ-решений для управления цепями поставок.
• Имеете базовое понимание методологии SCOR, а также понимание математического аппарата для оптимизации цепей поставок (виды мат. методов для прогнозирования и оптимизации).
• Понимаете процесс разработки мат. моделей.
• Понимаете процесс разработки и внедрения ИТ-решений.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной аккредитованной ИТ-компании, основанной в 1992 году.
• Стабильный доход: уровень заработной платы обсуждается.
• Обучение и сертификацию.
• Индивидуальный план развития в рамках аттестации.
• Гибкую схему профессионального и карьерного роста.
• Добровольное медицинское страхование для сотрудника и его детей, программы льготного кредитования, фитнес-центры.