Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС Digital требуется Старший менеджер по работе с заказчиками.   О компании и роли:

• МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения
• Каждый день работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям
• Ищут высокомотивированного и ориентированного на результат старшего менеджера по работе с заказчиками в команду продаж продуктов The Platform в МТС Диджитал. The Platform - движущая сила развития бизнеса заказчиков, основанная на принципах лидерства цифровой технологической экосистемы МТС и многолетнем опыте крупнейшего лидирующего телеком оператора
• В этой роли Вы будете ответственным за стимулирование роста продаж, выявление и закрытие новых возможностей с потенциальными заказчиками. Ваше основное внимание будет сосредоточено на продаже инновационных цифровых решений и услуг, удовлетворении потребностей заказчиков. Вы будете кросс-функциональным лидером по задачам продвижения цифровых решений и услуг The Platform заказчикам

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать план продаж на закрепленной территории для достижения поставленных целей по продажам и выручке от продуктов The Platform
• Создавать и квалифицировать лиды, искать и взаимодействовать с потенциальными заказчиками
• Поддерживать стабильную воронку продаж, достаточную для успешного достижения поставленных целей по продажам и выручке
• Создавать и поддерживать прочные деловые отношения с ключевыми представителями заказчиков из состава топ-менеджеров, лицами принимающими решения, разрабатывать карты влияния
• Глубоко погружаться в бизнес-задачи, выявлять проблемы и анализировать потребности заказчиков, позиционировать продукты The Platform, ориентируясь на создание долгосрочного источника выручки
• Тесно сотрудничать с командами менеджеров продукта и CPO при подготовке предлагаемых решений
• Координировать кросс-функциональные команды по работе над возможностями, включающими инженеров поддержки продаж, CPO, продукт менеджеров, специалистов клиентского успеха и специалистов по маркетингу, других внутренних функциональных подразделений
• Подготавливать коммерческие предложения, договора, работать с ЭТП и партнерами, координировать подготовку ответов на функциональные требования, подготовку и обоснование запросов на специальные условия
• Проводить коммерческие переговоры и заключать договора поставки продуктов и оказания услуг The Platform, координировать процессы подписания актов и оплаты счетов
• Управлять циклом продаж в соответствие с процессом продаж The Platform, вести актуальные данные воронки продаж с помощью CRM-системы, обеспечивать их качество
• Предоставлять регулярную отчетность и прогноз на основании данных CRM-системы
• Отслеживать отраслевые тренды, динамику рынка и конкурентной среды, предоставлять обратную связь с рынка CPO и командам менеджеров продукта
• Посещать отраслевые мероприятия, конференции и выставки для продвижения продуктов The Platform

  Что ожидают от вас:

• Высшее образование
• Успешный опыт прямых и партнерских продаж ИТ решений в топ-брендах крупным корпоративным заказчикам
• Хорошее знание и сложившаяся сеть деловых контактов в одной или нескольких отраслях – финансовый сектор, оптовая и розничная торговля, промышленность, энергетика, транспорт и логистика
• Подтвержденный результат выполнения целей по продажам за последние 3 года
• Знание рынка бизнес-приложений, платформ, ИТ-инфраструктуры и облачных услуг, услуг ИТ-консалтинга
• Отличные коммуникативные, презентационные и межличностные навыки, способность устанавливать контакт с заказчиками и выстраивать долгосрочные отношения на всех уровнях
• Сильные навыки ведения переговоров и заключения сделок, умение координировать кросс-функциональную команду в сложных процессах для достижения результата
• Организаторские навыки и навыки тайм-менеджмента, способность расставлять приоритеты и управлять несколькими задачами одновременно, работать с неопределенностью
• Знание CRM-систем, инструментов аналитики продаж, навыки работы с ЭТП

  Что предлагают:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

Вакансия на удаленке.   В международный холдинг EMEX требуется Lead Product Manager (Fulfillment).   О компании EMEX:

• EMEX - компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX - международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC и EMEX.ru
• Торговый бизнес - EMEX самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе
• Информационный бизнес - маркетплейс, который соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях
• Фулфилмент бизнес - формирует логистические цепочки и позволяет осуществлять доставку в более, чем 30 стран мира
• EMEX - стабильный бизнес: на протяжении 20+ лет прибыльны каждый квартал. Сейчас у EMEX $500+ миллионов годового оборота. Достигнув определенного размера бизнеса и масштаба операций, компания столкнулась со всеми последствиями быстрого роста. Сейчас у бизнеса есть задача - быть эффективным, а для этого нужно достичь промежуточных целей по измеримости и управляемости. Для этого перепроектируют структуру всех компаний и значительно усиляют фулфилмент бизнес

  О команде:

• Сейчас в команде холдинга EMEX больше 500 человек, которые поддерживают работу этих бизнесов, и отдельная команда из 70+ человек, которая занимается созданием и развитием цифровых инструментов для эффективной работы операционных бизнесов
• Поддерживают удаленную работу, поэтому многие из команд - распределенные, сотрудники живут в странах СНГ, Ближнего Востока, Латинской Америки, Азии и Европы. Основные офисы находятся в ОАЭ (Дубай) и в России (Москва), страны присутствия - Япония, Грузия, Армения и Польша

  О продукте:

• Фулфилмент - это комплекс операций с товаром от момента заказа покупателем до момента получения покупки. Фулфилмент - неразрывная совокупность информационных систем, процессов, методик, нормативов, инструментов мониторинга и повышения эффективности
• В целевом видении продукт Фулфилмент состоит из 3 частей, бесшовно интегрированных друг с другом и с пользователями: Хранение; Сортировка; Экспедиция
• Текущее состояние продукта: сейчас бизнес можно скорее охарактеризовать как доставочный - так как пока что не реализовали задачу бесшовной интеграции всех систем и процессов. Тем не менее, в перспективе 2-3 лет намерены прийти к полноценному fulfuillment as a service решению, которое смогут предоставлять пользователям

  На текущий момент бизнес обладает следующими характеристиками:

• Cреди пользователей - разнообразные бизнесы с широкой географией: хранение (Haval, Geely, Mazda, Mitsubishi); сортировка (Эмекс.ру, Emex DWC); экспедиция (Эмекс.ру, Haval, Geely, Mitsubishi, MAN, Toyota)
• У компании более 14 тысяч квадратных метров сортировочных площадей и 30 тысяч квадратных метров для хранения. Хранение: 3 терминала класса “А”,  площадь 30 тыс. кв. м. Сортировка: СЦ Дзержинский - 9 тыс. кв. м, СЦ Дубай - 5,5 тыс. кв. м.
• Только на территории России, Казахстана, Киргизии и Белоруссии у компании более 1800 уникальных точек доставки и 130 маршрутов в 83 регионах. Кроме этого, работают с более, чем 33 странами, в список входят Армения, Австралия, Азербайджан, Боливия, Эквадор, Гондурас, Италия, Кения, Норвегия, Оман, Пакистан, Польша, Тайланд, США и другие
• Исповедуют Lean-подход и постоянно улучшают метрики продукта. Сейчас в одной из частей бизнеса следующие показатели: среднее время обработки 1 отправления - 350 мин.; средняя производительность обработки отправлений - 85 отправлений за чел/час.; себестоимость за обработку отправления - 42 руб.; уровень автоматической обработки - 40% от всех отправлений

  Кого ищут и для каких целей:
Ищут Lead Product Manager в направление фулфилмент. Вашей целью будет сделать это направление бизнеса измеримым, а процессы работы - эффективными. Для этого предстоит выстроить работу с аналитикой, создать и развить продуктовые команды “хранения”, “сортировки” и “экспедиции”.   Зоны ответственности:

• Разрабатывать стратегию работы продуктового направления фулфилмент, повышать ее прозрачность для стейкхолдеров, производить изменения в случае смены контекста
• Отвечать за продуктовые метрики работы направления - проектировать и изменять в соответствии с контекстом иерархию метрик. Добиваться поставленных целей по продуктовым метрикам, опираясь на разработанные принципы работы, стратегию и цели по финансовым показателям
• Отвечать за финансовые показатели работы направления - предварительно определив и согласовав их с топ-менеджментом. Добиваться поставленных финансовых целей - как для бизнеса компании, так и для бизнеса пользователей, опираясь на разработанные принципы работы и стратегию. Участвовать в сборе фин.отчетности по направлению, если необходимо - делать тестовые расчеты и расчет бизнес-кейсов перед запуском нового функционала продукта
• Организовывать процесс product discovery - поставить на поток генерацию гипотез и их максимально эффективную проверку. В рамках этого необходимо работать с аналитическими инструментами, с исследованиями, с прототипированием
• Организовать процесс product delivery - настроить процессы в команде продуктовой разработки, добиться эффективности и быстрого TTM (time to market)
• Проектировать дизайн и нанимать команду, которая закроет различные ценностные стримы внутри продуктового направления фулфилмент. Управлять командой - эффективностью работы и всем жизненным циклом сотрудника от постановки целей до мотивирования и увольнения
• Работать со стейкхолдерами - поддерживать измеримость своей работы, презентовывать решения, выстраивать процессы
• Работать в команде - с другими лидерами продуктовых направлений и с пользователями из операционных бизнесов

Цели на первые 3 месяца:

• Проведен аудит фулфилмент продукта, определены проблемы и пробелы в измеримости
• Составлен роадмап по измерению всех процессов работы
• Определена структура команд и разделены зоны ответственности между ними
• Проведен аудит текущей команды и составлен план изменений - как команды продукта, так и команды технологов
• Спроектированы процессы работы продуктовой и операционных команд

Цели на год:

• Собраны 3 продуктовые команды с ответственными за каждую продакт-менеджерами. Вероятно, первое время одной из команд придется заниматься самостоятельно в роли продакта
• Изучены, описаны и измерены все фулфилмент процессы
• Составлен роадмап по повышению эффективности работы продуктового направления в измерениях качество-скорость-себестоимость
• Есть результаты в повышении эффективности в каждой из продуктовых команд

  Какие компетенции нужны: Уровень и опыт:

• Уровень - Lead+
• У вас есть опыт работы в комплексных O2O (offline to online) бизнесах
• У вас есть успешный опыт разработки и внедрения больших сложных фулфилмент или доставочных продуктов - вы можете рассказать про это на конкретных кейсах
• У вас есть опыт руководства от 2+ продуктовыми командами
• Вы видите фулфилмент продукты как неразрывную совокупность информационных систем, процессов, методик, нормативов, инструментов мониторинга и повышения эффективности. Вы готовы взять на себя ответственность за все перечисленные части продукта
• Вы знакомы с методологией Lean Production, производственной системой Тойоты TPS и JIT, концепцией менеджмента Кайдзен. Будут рады обсудить кейсы применения этих методологий, производственных систем и концепций в ваших рабочих проекта

Hard-компетенции:

• Вы умеете разрабатывать стратегию продуктового направления - опираетесь на видение, анализ контекста и делаете выбор в пользу нескольких приоритетов
• Можете сформулировать внятные правила работы и план действий, которые помогут реализовать стратегию
• Вы отлично понимаете финансы и экономику предприятия - можете отвечать за часть P&L, умеете анализировать бизнес-метрики, считать и применять в работе юнит-экономику. Вы рассчитываете бизнес-кейсы перед внедрением инициатив
• Вы умеете работать с продуктовыми метриками и аналитикой: cоздаете иерархию метрик, налаживаете сбор данных, организовываете их анализ и делаете релевантные для бизнеса выводы
• Вы отлично практикуете как качественные, так и количественные исследования - выстраиваете процесс product-discovery, определяете цели и DoD исследований, владеете широким набором инструментов (must have - A/B тестирование, опросы, глубинные интервью, ux-исследования), знаете, как экономить на разработке с помощью грамотной работы с исследованиями, доводите исследования до конца и внедряете результаты в работу продукта
• Вы хорошо разбираетесь в дизайне и разработке продукта - можете настроить scrum процессы в команде, умеете искать и расшивать узкие места product delivery
• Вы структурно подходите как к решению продуктовых задач, так и к оформлению продуктовой документации и к коммуникации с любыми стейкхолдерами

Soft-компетенции:

• Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованной стратегии, принося результат
• Вы отлично владеете компетенцией коммуникации и можете с ее помощью решать бизнес задачи. Также, вы отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи
• У вас хорошо развито лидерство - вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь
• Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде - вам нравится коллаборация с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде - один из ключевых аспектов вашей мотивации
• Вы умеете работать с разными стейкхолдерами - от специалистов по сортировке, до инженеров-архитекторов. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным

  Что готова дать компания:

• Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития
• Возможность выстроить команду практически с нуля и “пощупать” руками все области фулфилмента. Это - уникальный опыт, который усилит ваш профиль и позволит многому научиться
• Свободу действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к принятию обоснованных и целесообразных решений, компания даст вам пространство для их реализации
• Забота о сотрудниках. Внимательно относятся друг к другу и готовы помочь решить проблему. Например, если обстоятельства вынуждают сотрудника переехать в другой город или страну - всегда открыты к диалогу
• Поддерживают удалённую работу и гибкий график (по времени ориентируются на московский часовой пояс). Во-первых, не контролируют рабочие часы - для компании важен результат. Во-вторых, вы можете работать, находясь за пределами России, оформив договор с офисом компании в Дубае

В компанию-разработчик программного обеспечения для видеотрансляций требуется Главный бухгалтер.   О компании:

• Мировой лидер в области разработки программного обеспечения для видеотрансляций, действующий с 2010 года под личным брендом. Компания прославилась созданием инновационных продуктов и облачных сервисов видеонаблюдения
• Сегодня компания является выбором крупных операторов связи, онлайн-кинотеатров, провайдеров услуг видеонаблюдения, государственных структур и корпораций. Продукты используются тысячами клиентов в более чем 100 странах, обеспечивая миллионы пользователей высококачественным видео. Компанию выбирают такие мировые гиганты, как IBM, Fox, NBC Universal, Canal+, Moldtelecom, Balitower, Лукойл, а также Московские городские суды и множество других коммерческих и государственных организаций
• Компания гордится статусом резидента инновационного центра "Сколково"

  Что предстоит делать: Ведение и контроль бухгалтерской деятельности компании:

• Отслеживание и обеспечение правильности всех бухгалтерских операций
• Управление бухгалтерским отделом и обеспечение эффективной организации бухгалтерской документации

Подготовка бухгалтерских отчетов и анализ бухгалтерской отчетности:

• Анализ баланса, отчета о прибылях и убытках, отчета о движении денежных средств и других отчетов
• Разработка и внедрение системы учета и контроля бухгалтерских операций

Управление налоговой отчетностью и обязательствами перед налоговыми органами:

• Обеспечение соблюдения требований Сколково в части отчетности и бухгалтерских операций

Взаимодействие с финансовыми институтами:

• Управление финансовыми операциями, включая международные платежи и трансграничные финансовые операции
• Сотрудничество с российскими и иностранными банками

Развитие и внедрение процедур и политик в области финансов и бухгалтерии:

• Создание и внедрение эффективных финансовых процессов компании

  Что для этого необходимо:

• Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или экономики
• Опыт работы главным бухгалтером, в том числе важен опыт работы с международными финансовыми операциями
• Знание английского языка на уровне B2-C1 для эффективного взаимодействия с иностранными партнерами и банками
• Знание особенностей бухгалтерской отчетности в соответствии с законодательством России и других стран
• Опыт работы в ИТ-компаниях или компаниях, специализирующихся на технологических решениях, приветствуется
• Опыт работы с отчетностью и требованиями Сколково будет значительным преимуществом
• Активность, коммуникабельность и управленческие навыки
• Способность адаптироваться к быстро меняющейся среде
• Навыки работы с отчетностью: бухгалтерская, финансовая, статистическая, управленческая, а также работа с первичной документацией
• Понимание процессов расчета заработной платы и опыт работы с 1С: Предприятие 8

  Что предлагают:

• Локация: Москва, ст. м. Белорусская, Савёловская
• Зарплатная вилка: до 350 000 ₽ на руки
• Формат работы: работа в офисе (удаленная работа не предусмотрена), полная занятость
• Профессиональный рост и развитие: колоссальные возможности для профессионального роста и участие в масштабных проектах; стабильная компания с международным опытом и узнаваемостью
• Командный дух и открытая обстановка: профессиональная команда более 60 человек, где каждый голос имеет значение; работа без бюрократии и лишней рутины; забота друг о друге, признание ошибок и постоянное обучение
• Современные условия труда: оформление по ТК РФ, гибкий график 5/2, отсутствие дресс-кода; просторный офис с комфортным рабочим пространством
• Достойная заработная плата: конкурентная заработная плата, зависящая от ваших знаний и навыков
• Забота о здоровье и благосостоянии: ДМС СК "Ингосстрах", включая стоматологию; возможность посещения фитнес-клуба за счет компании; корпоративные обеды, вкусный кофе, напитки, снеки и свежие фрукты
• Возможности для профессионального развития: участие в конференциях и обучение иностранным языкам; практика английского, общение с западными компаниями
• Корпоративные события и бонусы: интересные корпоративные мероприятия и командные выезды; участие в интеллектуальных играх; подарки для ваших детей на Новый Год

  Этапы собеседования:

• Собеседование с рекрутером кадрового агентства BGStaff
• Собеседование с представителем компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В digital-агентство Uplab требуется Project manager.   Что хотят видеть в вас?

• Ответственность за принятия решений и контроль рисков проекта. Идеальный кандидат в курсе всех мелочей в процессе ведения проекта
• Коммуникабельность. Быть сосредоточенным на своих проектах day-to-day
• Управлять коммуникациями и обеспечивать для заказчика 100% прозрачности процесса: консультировать и составлять презентации
• Понимание жизненного цикла проекта. Руководитель проектов знает все этапы производства сайта и понимает результаты каждой фазы
• Опыт работы в области создания и поддержки успешных проектов по разработке веб-сайтов и мобильных приложений от 3-х лет
• Идеальный кандидат работал в digital-агентстве и взаимодействовал с командой и клиентами. В разных компаниях эта должность называется по-разному: project, product, account
• Грамотная письменная и устная речь. Владение английским на уровне B1 будет преимуществом
• Опыт руководства командой. Идеальный кандидат не только ставит задачи и дедлайны, но и предлагает разные инициативы роста команды. Руководитель проектов в Uplab берет ответственность за свои решения
• Опыт создания задач. Важно, чтобы кандидат умел четко донести смысл задачи до исполнителя. SMART для вас не просто аббревиатура
• Следить за дедлайнами выполнения задач и их качеством. Задачи ставят в Jira. Проекты ведут в confluence
• Опыт формирования смет, планов-графиков, ресурсных планов и коммерческих предложений

  Что предлагают?

• Высокий уровень дохода (оклад плюс премия от прибыли проекта)
• Корпоративный macbook и компенсация сотовой связи
• Перспективу карьерного роста. Вы можете стать руководителем группы или портфеля проектов
• Комфортное рабочее место в офисе в центре Москвы (м. Новослободская)
• График 5/2 с плавающим началом рабочего дня (с 8 до 10 утра)
• Оформление по ТК РФ

В бренд техники BORK требуется Head of Performance marketing.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для увеличения онлайн продаж
• Медиапланирование и подключение дополнительных digital-каналов трафика
• Участие в формировании бюджета и контроль за расходами на трафик
• Мониторинг рынка конкурентов, анализ лучших практик и внедрение инструментов для улучшения customer journey
• Анализ сайта и приложения с точки зрения юзабилити и конверсий
• Внедрение сквозной аналитики
• Постоянная работа над улучшением показателей по CR, СPA, ROI, RR, ДРР
• Развитие каналов продвижения мобильного приложения
• Работа в команде с руководителями других отделов компании
• Ожидаемые результаты: выйти на плановые показатели по траффику и конверсиям с сайта и приложения

  Требования:

• Опыт работы в е-коммерс
• Понимание отличий в продвижении люксовых и премиальных продуктов
• Умение работать с большими объемами данных, аналитикой
• Проактивный подход

  Условия:

• Место работы: Москва-Сити, башня «Империя»
• Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
• За спорт! В компании есть: беговые тренировки с Adidas, партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол, йога и функциональные тренировки
• Корпоративные футбольные, теннисные турниры и забеги
• Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе
• Бесплатное четырехразовое питание (завтраки, обеды, полдники и ужины) ресторанного уровня от шеф-повара
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков
• Внутреннее обучение
• Корпоративная мобильная связь
• Льготные условия парковки
• Программа лояльности на приобретение бытовой техники и специальные условия на приобретение электроники
• Система лояльности с компаниями партнерами (скидки на такси, массаж, химчистка, мойка автомобиля и многое другое)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   В новое медиа Долями (Тинькофф) требуется Шеф-редактор.   Долями - это сервис для оплаты покупок по частям, поэтому все темы медиа связаны с шопингом, а точнее - с одеждой, косметикой и вещами для дома. Клиенты Долями прекрасно ориентируются в мире моды и красоты, задача команды - разбираться еще лучше.   Что нужно делать:

• Нужно постоянно работать с текстами, картинками и людьми: писать, заказывать и редактировать статьи, организовывать работу младших редакторов и внештатных авторов, планировать материалы на несколько недель вперед
• А еще - следить за рынком, изобретать и тестировать новые форматы для сайта (подлиннее) и для приложения (покороче), работать с аналитикой, чтобы понимать, какие форматы работают лучше, а какие хуже

  Кого ищут:

• Человека с широким кругозором и глубоким пониманием трех направлений - лайфстайл, гардероб и бьюти, - который сможет руководить командой профессиональных редакторов и авторов, контролировать качество и актуальность контента, разрабатывать стратегию развития издания и учитывать интересы аудитории
• Важно: ищут человека с опытом работы руководящим редактором в медиа

  Что предлагают:

• Удаленная работа
• Белая зарплата раз в месяц по договору-оферте, размер - по результатам собеседования

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Российская компания, которая производит высококачественную косметику для тела, лица, волос, биодобавки и бытовую химию, в поиске Коммерческого директора.   В задачи коммерческого директора будет входить:

• Анализ существующей коммерческой структуры компании
• Формирование стратегии продвижения компании на рынке
• Организация работы подразделений
• Увеличение доли продаж в онлайн и офлайн каналах
• Также необходимо построить систему генерации новых продуктов для каналов и добиваться целевых результатов
• Управлять совместно с СМО трейд-маркетинговым планом и стратегией ассортимента

Ждут амбициозных кандидатов:

• С опытом работы в крупных FMCG, retail и e-comm компаниях
• С наличием успешного опыта масштабирования компаний
• С опытом запуска, внедрения и оптимизации бизнес-процессов

В Мята Lounge ищут Директора по расслабону.   Мята Lounge – это команда профессионалов, которых объединяют общие цели. Для компании важно быть внимательными к пожеланиям и потребностям людей, создавая комфортные условия для работы и отдыха. Бренд и фирменный стиль компании – один из самых узнаваемых и имеет большой вес на рынке кальянной индустрии.   Обязанности:

• Проводить регулярные проверки насколько комфортно отдыхают гости в заведениях Мяты
• Разрабатывать мероприятия для повышения качества расслабона гостей
• Проводить анализ всех новых игр на приставку с целью определения их потенциала для кайфа (если вы уже прошли нового человека паука – это будет большим преимуществом)
• Самостоятельно тестировать зоны отдыха и давать оценку уровня расслабона в заведениях по 10-балльной шкале

  Требования:

• Иметь опыт работы в сфере расслабона не менее 5 лет с актуальной практикой отдыха в кальянных
• Иметь разряд (не ниже КМС) по игре в настолки
• Обладать отличным чувством времени и уметь распределять его между отдыхом и отдыхом

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибкий график работы
• Дружный коллектив
• Комфортные условия труда – отсутствие дресс-кода и бюрократии
• Скидка 40% в заведениях 

Крупная ИТ российская компания, имеющая также представленность за пределами РФ в поиске  Chief Human Resources Officer.   Требования:

• Резюме отправлять только кандидатам из ИТ и телеком с опытом управления персоналом в компании численностью от 5000 сотрудников
• С опытом подчинения СЕО, с успешным внедрением проектов по повышению эффективности персонала

  Условия:

• Детали роли - при обсуждении
• Подчинение - фаундеру
• Уровень дохода - от 700.000 руб.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В очень крутую и уже не молодую tech-digital-it компанию требуется Руководитель PR-отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке PR стратегии и коммуникационной политики
• Разработка и реализация плана pr-мероприятий по созданию правильного информационного поля и позитивного имиджа вокруг компании
• Взаимодействие со СМИ, профильными ассоциациями
• Обеспечение регулярного присутствия компании и ее руководителя в СМИ
• Продвижение продуктов и сервисов компании в публичном пространстве и среди представителей целевой аудитории
• Самостоятельная подготовка комментариев, колонок, обзорных материалов, кейсов
• Размещение и контроль публикаций о компании
• Подготовка и реализация PR-проектов в СМИ
• Анализ информационной среды по рынку, конкурентам и позициям компании
• Организация участия компании в профильных бизнес-мероприятиях
• Организация участия компании в рейтингах, конкурсах, премиях
• Организация и проведение собственных pr-мероприятий

  Требования:

• Профильное образование (направления: PR/Политология/Социология/Журналистика/Маркетинг)
• Знание современных pr- технологий
• Опыт в проведении пресс-мероприятий
• Хорошее знание рынка СМИ(банковская/ it/ e-commerce)
• Отличные навыки в написании статей, колонок, интервью и др. pr-материалов
• Знание законодательства в области СМИ и рекламы
• Опыт работы на аналогичных позициях (банковская/ it/ e-commerce) от 5 лет
• Коммуникабельность, креативность

  Условия:

• Москва - Офис (Сити)
• ЗП от 250т.р.
• Удаленщиков без опыта просьба не беспокоить

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").