Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн открыта вакансия Product Owner (роуминг).    Вам предстоит:

• Проведение исследований: анализ рынка, трендов и клиентов для запуска новых продуктов и услуг, исследование запросов пользователей к продукту, анализ конкурентов;
• Генерация идей для будущего продукта и тестирование гипотез: выработка продуктовой стратегии совместно с заказчиком, оценка и отбор жизнеспособных гипотез, тестирование гипотез, сбор обратной связи от стейкхолдеров и конечных пользователей;
• Составление дорожной карты продукта: приоритизация потребностей клиента, контроль на всех этапах разработки;
• Упаковка исследования и идеи в презентации для бизнеса;
• Расчет и анализ бюджета на продукт, его окупаемость;
• Постановка задач команде разработки;
• Коммуникационная упаковка продукта: разработка с проектной командой коммуникационной стратегии продукта, проработка рекламных кампаний с ответственностью за влияние продукта на восприятие бренда;
• Развитие продукта после выпуска.

  Требования:

• Высшее образование, приоритет — маркетинг, экономика;
• Опыт работы в роли product owner цифрового продукта от 3 лет;
• Опыт результативного управления и мотивации продуктовой командой;
• Опыт проведения аналитики рынка и исследования потребностей аудитории;
• Опыт в создании плана развития продукта или отдельных функций и отслеживание его выполнения;
• Опыт использования agile методологий;
• Понимание принципов работы сотового оператора, знание рынка телекома.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах и публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь;
• Гибридный формат работы;
• Режим 5/2 с 9 до 18.

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Руководитель по анализу и планированию.   Вам предстоит:

• Управление всеми аналитическими потоками и задачами региона Запад — регулярная отчетность, автоматизация (Qlik), бюджетирование, AdHoc-запросы, эффективность
• Функциональные сферы — аналитика клиентской базы, аналитика продаж и оттока, аналитика FMC, управление эффективностью бизнеса
• Подготовка регулярных презентаций для высшего руководства компании
• Руководство командой из 4 аналитиков — задачи, развитие, мотивация

  Требования:

• Опыт работы бизнес/финансовым аналитиком от 3х лет
• Понимание P&L операторского бизнеса
• Знание SQL — минимум, Python, Qlik — желательно
• Превосходные навыки Excel и PowerPoint
• Управление командой аналитиков — ваше преимущество

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь
• Полностью удаленный формат работы

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Финансовый бизнес-партнёр коммерции.   Вы поможете топ-менеджменту коммерции Маркета принимать решения, составлять кратко- и среднесрочные стратегические планы, а также создавать и перестраивать процессы, сопровождающие работу коммерческого департамента.   Какие задачи вас ждут:

• Работа с топ-менеджментом коммерции. Быть финансовым бизнес-партнёром 360 для топ-менеджмента коммерции, помогать принимать управленческие решения по вашим категориям
• Финансовое планирование и прогнозирование. Разрабатывать финансовую стратегию и готовить ежегодные и ежеквартальные (rolling forecasts) бюджеты категорий. Готовить ежемесячные ревью и план-факт анализ. Делать ad-hoc-запросы по нестандартным кейсам, в том числе выполнять финансовое моделирование потенциальных коммерческих сделок
• Acting as CFO. Искать точки роста и улучшения юнит-экономики категорий, перестраивать неэффективные процессы. Координировать финансовую часть запускаемых проектов со смежными командами (маркетинг, логистика, коммерция и пр.). Анализировать запускаемые промоактивности и взаимодействовать со смежными командами, вовлечёнными в контроль промо. Изучать, как закупаемые товарные категории влияют на экономику категорий и Маркета. Анализировать и согласовывать индивидуальные условия для селлеров Маркета

  Компания ждёт, что вы:

• Получили высшее образование (бакалавриат и выше) в области экономики, статистики, физики или математики
• Не меньше трёх лет работали в электронной коммерции, ритейле
• Понимаете методологию и принципы формирования основных метрик отрасли e-com
• Ориентированы на задачи бизнеса и управляете ожиданиями бизнес-заказчика
• Владеете навыками финансового моделирования и анализа
• Знаете ключевые аспекты управленческого учёта
• Понимаете, как изменения в бизнесе влияют на финансовое состояние компании, и умеете объяснить их
• Самостоятельны, организованны, умеете настраивать процессы

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

Яндекс ищет HR-бизнес-партнёра для сотрудников команды международного Поиска.   В этой команде у вас будет возможность управлять каждым аспектом работы с персоналом: от найма до адаптации, от обучения до развития корпоративной культуры. Предстоит выстраивать с нуля работу иностранных офисов, заниматься развитием иностранных коллег. Вас ждут амбициозные и очень интересные задачи.   Какие задачи вас ждут:

• Поддержка сотрудников HR-цикла. Вы будете сопровождать сотрудников на протяжении всей работы в компании: от найма до увольнения. В ваши обязанности будет входить управление наймом, выстраивание адаптации новых сотрудников, руководство процессом ежегодной оценки, планирование обучения, работа с мотивацией и вовлечением персонала
• Работа с аналитикой. Совместно с бизнесом вы будете планировать потребности в найме, контролировать расходы на персонал, помогать принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах
• Помощь в развитии бизнеса. Нужно будет выстраивать стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, погружаться в ключевые приоритеты и задачи команды, строить эффективное взаимодействие внутри отдела, поддерживать сотрудников и помогать сохранять позитивную атмосферу сервиса

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в качестве HR BP в крупной компании
• Имеете опыт в сопровождении ключевых HR-процессов
• Владеете отличными навыками коммуникации
• Умеете анализировать цифры и работать с Excel
• Обладаете разговорным уровнем английского языка

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В фармацевтическую компанию Haleon открыта вакансия Senior Brand Manager.    Haleon а new world-leading consumer health company. By growing and innovating the company global portfolio of category-leading brands – including Panadol, Sensodyne, Centrum, Polident, Scott’s,  Otrivin, and more– through a unique combination of deep human understanding and trusted science.   This is an exciting time to join us and help shape the future. It’s an opportunity to be part of something special.   Senior Brand Manager is responsible for the formulation and excellent execution of a comprehensive marketing strategy, strategic and activation brand plans and all initiatives with objective to deliver agreed annual targets.   That includes:

• Brand strategy and brand plan development based on deep understanding and comprehensive analysis of all factors influencing brand equity building and brand financial results delivery
• Excellent execution of all initiatives within agreed budget not only according to agreed strategy/brand plan but initiated during the year and agreed with functional manager
• Responsible for executing against the global strategy to deliver applicable end to end marketing initiatives that when executed along the path to purchase drive business financial and share growth
• Strong cross-functional collaboration within the category - media team, company departments (sales, finance, trade marketing, planning, purchasing, etc.), local top management, regional headquarters
• Contributing to annual planning, identifying key projects for the calendar of marketing activities, changing assortment, pricing, media planning, budgeting
• Proactive project leadership and project management

  Operational Excellence:

• Development and implementation of the brand strategies, brand plans and new brands initiatives, deploy brand assets across all relevant consumer /shopper touch points (pack, on shelf, digital, media etc.)
• Lead brand forecasting process in line with corporate timetable, work with Demand Planners to ensure proper long term forecast
• Drive consumer understanding and insights to strengthen brand(s) communication
• Proactive development of marketing, communication and promotional mixes to meet the brand objectives and customer needs
• Monitor business performance and external environment via appropriate tools to deliver corrective action as required meeting business objectives
• Conducts analysis and periodical reviews of the brand; competitive, category, customer and consumer trends; post activity effectiveness evaluation to maximize the brand’s equity and marketplace performance
• Liaison with external agencies, different company departments, global teams
• Effective project leadership and project management. Proactive participation in cross-functional project teamwork
• Ensure full compliancy with the country and company legislation and regulation requirement
• Budget Management
• Manage the process of package development / changing
• Manage the process of new product launching

  Requirements:

• Minimum 4 years of relevant marketing experience
• Needs to demonstrate cross functional expertise and capability to thrive in a highly complex and matrix environment
• Proven ability or understanding to execute insight led marketing plans that drive competitive advantage along the path to purchase
• Proven expertise managing and motivating outside agencies and vendors
• Excellent communication skills in English and Russian (verbal and writing)
• Proficient user of Excel and PowerPoint
• Good business/marketing acumen and analytical skills
• Financial acumen at senior brand manager level
• Excellent presentation skills
• Good time management and capability to handle set of complex projects at the same time
• Independent thinking; action oriented; organized
• Energetic and passionate about their brands/ projects

В МТС Линк (ex. Webinar Group) открыта вакансия Руководитель направления по управлению исходящими кампаниями (CRM-кампании).   МТС Линк (ранее Webinar Group) — IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу профессиональной и творческой реализации через предоставление современных цифровых инструментов для коммуникации и командной работы.   Задачи:

• Планирование и реализация исходящих кампаний по развитию клиентской базы продукта: Cross-sell, Up-sell
• Планирование и реализация исходящих кампаний LAL, портретных, отраслевых
• Тестирование гипотез/предложений по увеличению эффективных касаний в рамках клиентской базы
• Тиражирование успешных кампаний по итогам проведения пилотов
• Постановка задач на доработку систем/процессов, необходимых для эффективного осуществления исходящих кампаний
• Совместно с отделом аналитики разработка оперативной отчетности для контроля проработки назначенных кампаний
• Контроль сроков и качества обработки со стороны продающих подразделений: взятие в работу, перевод на продвинутые стадии, адекватность закрытия и применение причин отказа

  Компания ожидает:

• Успешный опыт работы в аналогичной роли от 3 лет
• Продвинутый пользователь Excel
• Ответственность
• Умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Амбициозные планы и цели по системе OKR. Цели на 2024 и следующие 5 лет звучат очень смело
• Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат.  Быстро принимают решения, тестируют разные гипотезы и не тратят время на долгие согласования
• Возможность работать в гибридном или удаленном формате. Но для любителей офиса есть комфортный open space на Таганской
• Гибкое начало рабочего дня — начинают с 9-11 утра
• Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца
• Психологическую поддержку от партнеров - заботимся о вашем комфорте на работе и во вне
• Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации
• Официальное оформление с первого рабочего дня

В производственную компанию ЭвоКом ищут Менеджера по разработке новых продуктов (Профессиональная гигиена).   ЭвоКом — производитель средств личной гигиены, профессиональной гигиены и товаров медицинского назначения.   Обязанности:

• Управлять проектами по обновлению, перезапуску текущего ассортимента и запуску новых продуктов от разработки идеи до запуска продукта на рынок и оценки выполнения поставленных задач;
• Проводить оценку прибыльности и потенциала запуска новых продуктов;
  Формировать и реализовывать долгосрочный план запуска новых продуктов в рамках продуктовой категории. Контролировать расходы в рамках запусков новых продуктов;
• Разрабатывать и утверждать характеристики, технические решения для новых продуктов совместно с производственными площадками
  Управлять работой кроссфункциональной команды, составлять графики проектов и согласовывать ключевые этапы со держателями проектов, модерировать рабочие сессии, искать наиболее эффективные решения по реализации, выставлять цели проектов (объемы, прибыльность, желаемые параметры продукта) до старта совместно с руководителем и контролировать их выполнение после запуска, оценивать результат;
• Выявлять возможности оптимизации ассортимента в соответствии с задачами бизнеса, включая оптимизацию себестоимости;
• Анализировать локальные и глобальные инновации и тренды в продуктах, технологиях, ингредиентах, упаковке; конкурентное окружение; потребительские инсайты и разрабатывать новые продуктовые идеи;
• Организовывать проведение патентной проверки, получение патентов, сертификатов и значков качества на новую продукцию;
• Участвовать в исследованиях рынка для создания новых продуктов и улучшения текущих, включая тестирование продукта для подтверждения потребительских свойств.

Требования:

• Высшее образование (техническое или маркетинг);
• Опыт работы в маркетинге, с производством от 3-х лет;
• Опыт работы в производственной компании, от 3-х лет;
• Опыт управления ассортиментом и проектами по выводу на рынок новых продуктов от 1 года;
• Опыт работы в кроссфункциональных командах как преимущество;
• Гибкость, способность быстро обучаться, высокая самостоятельность, способность действовать в условиях неопределенности;
• Готовность к командировкам;
• Продвинутый пользователь ПК (MS Project как преимущество);
• Владение английским языком (устный, письменный) на уровне intermediate;
• Специальные требования: профессиональные навыки коммуникации и презентации;
• Аналитический склад ума; способность стратегически мыслить;
• Высокая самомотивация и нацеленность на результат; умение работать в команде;
• Способность работать в быстроменяющейся среде и при условиях ограниченных временных ресурсов; открытый к изменениям и вызовам.

Условия:

• Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная;
• Гибридный режим работы;
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой;
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников;
• Компенсация питания;
• Компенсация фитнеса;
• Выдача продукции компании;
• Корпоративный мобильный телефон.

В технологичное рекламное агентство Stream (МТС) требуется Chief Product Owner.   Stream - технологичное рекламное агентство. Stream использует платформы для оказания рекламных услуг для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС.   Задачи:

• Управление семейством продуктов в высококонкурентной среде;
• Формирование стратегии, постановка целей;
• Контроль операционных и стратегических показателей;
• Выполнение бюджетных показателей, соблюдение маржинальности бизнеса, управление P&L;
• Управление командой владельцев продуктов;
• Управление (на уровне бэклога) ИТ-командами.

Ожидания от кандидата:

• Предпринимательский образ мышления и умение/опыт находить возможности роста и реализовывать их;
• Опыт работы с СМБ;
• Умение создавать и управлять командой владельцев продуктов;
• Умение анализировать рынок, интерпретировать результаты;
• Владение инструментами целеполагания;
• Навыки переговоров как с бизнесом, так и с IT командами;
• Навыки работы с деревом метрик продуктов (покрытие опережающими, запаздывающими метриками), принятия решений, основанных на фактах;
• Навыки управления продуктом, основанного на доказательствах ( выдвижение, проверка. подтверждение/опровержение гипотез);
• Понимание современных подходов к разработке IT продуктов;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентацию на результат;
• Опыт от 5 лет в управление продуктами в b2b.

Условия:

• Все официально: оформление в штат, оклад + полугодовая и годовая премия;
• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Удобный формат работы: гибридный график, пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• Корпоративная сотовая связь;
• Компенсация расходов на спорт.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Diginetica требуется TeamLead Project Manager.   Diginetica — лидер в области AI продуктов для навигации и выбора товаров в eCommerce.    Задачи:

• Курировать процесс интеграции наших продуктов на сайт/мобильное приложение интернет-магазинов: сбор требований, постановка задач на тех.команду, контроль сроков и качества, демо и передача в команду поддержки;
• Проанализировать результаты проектов и команды для улучшения процессов и продуктов: обратная связь от клиента, командные и продуктовые метрики (скорость запуска, churn и тд);
• Разработать стратегию и план действий для минимизации потенциальных рисков;
• Выстроить доверительную коммуникацию с клиентами – ведущими игроками рынка eCommerce;
• Развивать команду интеграции (PM, Frontend разработчики): стимулирование коммуникации внутри команды, проведение 1-1 и помощь в карьерном развитии.

  Требования:

• Опыт управления 10+ проектами одновременно (опыт в e-commerce проектах будет преимуществом);
• Базовое понимание frontend: основы JS, навыки использования консоли разработчика и опыт работы с API и JSON;
• Опыт управления и развития команды, опыт наставничества;
• Опыт работы с требовательными клиентами на IT/digital проектах;
• Умеете говорить с техническими командами на одном языке: формирование четких ТЗ, реальные сроки на выполнение задач и заранее понимаете возможные риски.

  Условия:

• Молодая команда с которой очень комфортно работать;
• Крутая продуктовая культура и культура работы с данными;
• Удаленная фуллтайм работа или возможность работать из крутого офиса в центре Москвы;
• Забота о  ментальном здоровье: скидки на услуги сервиса "Ясно";
• Возможность изучать английский по корпоративной программе совместно с "Skyeng";
• Льготная IT ипотека по ставке до 5%;
• Полностью белая заработная плата, оформление по ТК.

В Газпромбанк ищут Product owner (Кредитные карты — Риски).   Обязанности:

• Формирование бэклога команды, планирование спринтов, управление ресурсами Команды, взаимодействие с Розничным бизнесом, участие в рабочих группах по реализации и созданию конечных продуктов, контролировать внедрение и функционирование программного обеспечения кредитных операций, контроль и выполнение КПЭ на Команду;
• Организация мероприятий, направленных на идентификацию, оценку, мониторинг вероятных негативных событий, связанных с розничным кредитным риском;
• Внедрение лучших практик и инструментов управления розничными кредитными рисками;
• Разработка и сопровождение методологии процесса управления розничными кредитными рисками;
• Мониторинг изменений законодательства в области кредитования физических лиц;
• Участие в работе по изучению рынка банковского кредитования;
• Формирование предложений по изменению кредитного процесса в части этапа принятия решения, в том числе подключение новых источников данных внешних/внутренних) для принятия решения по кредитной заявке;
• Формирование/согласование бизнес-требований и технических заданий на автоматизацию процессов в части порядка кредитования (включая правила принятия решения, оценки КИ), оценки платежеспособности, регламента проверки благонадежности в системах розничного кредитования.

  Требования:

• Навыки работы с программными продуктами Microsoft: Word, Excel, PowerPoint,Visio;
• Умение пользоваться необходимым методическими материалами;
• Знание методов обработки информации с применением современных технических средств;
• Знание процессов кредитования розничного сектора;
• Знание основ риск-менеджмента в розничном кредитовании;
• Знание (навыки) программного обеспечения, применяемого в банковских системах;
• Знание методик управления проектами;
• Знание методик и систем описания бизнес-процессов;
• Наличие опыта работы в области управления рисков розничного кредитования (предпочтительно знание направления Кредитные карты);
• Знание и опыт работы в Команде по формату Аgile;
• Знание бизнес-направления Кредитные карты.

  Условия:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера;
• Инновационные проекты и новые технологии;
• Уникальные возможности обучения и развития
• ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке
• Гибридный формат работы;
• Конкурентный уровень оплаты труда;
• Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования.