Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть мультибрендовых магазинов NIKITA EFREMOV требуется Head of SMM.   NIKITA EFREMOV - международная сеть мультибрендовых магазинов, крупнейший ресейл-проект в России и СНГ по продаже лимитированных кроссовок, одежды, аксессуаров и редких предметов современного искусства премиум-класса. Магазины и сеть химчисток NIKITA EFREMOV открыты в Москве, Санкт-Петербурге и Дубае (ОАЭ).   Функционал:

• Участие в разработке и реализации стратегии продвижения бренда в социальных сетях (соцсети, Telegram, ТikTok, VK)
• Ведение SMM-проектов: от разработки идеи до реализации
• Анализ поведения конкурентов в социальных сетях, а также регулярный мониторинг трендов социальных сетей и лучших практик
• Вовлечение и наращивание аудитории
• Креативную подачу контента
• Контент-план: от разработки до реализации
• Оформление контента совместно с дизайнерами: фото, видео, инфографика, анимация
• Организацию и проведение фото и видео съемок
• Реализацию спецпроектов, работа с блогерами и лидерами мнений
• Настройку таргетированной рекламы, реализация рекламных кампаний, оценка эффективности
• Планирование рекламного бюджета, анализ эффективности, подготовка отчетности
• Работу с агентствами: постановка ТЗ, контроль сроков и качества реализации поставленных задач
• Формирование эффективной команды SMM-направления

  Эта вакансия отлично подойдет для вас, если:

• Вы в поисках молодого развивающегося бренда и хотите быть причастны к его международному росту
• У вас есть опыт работы в fashion retail / street wear и вы мечтаете привнести свое видение в эту отрасль
• Вы хотите лидировать коллаборации с международными блогерами, звездами российского шоу-бизнеса и крупнейшими брендами России, и СНГ
• Вы в курсе современных SMM трендов
• Вы вовлечены в бизнес-процессы и отслеживаете тренды в нише бизнеса
• У Вас есть успешный опыт организации продакшена полного цикла (от внутренней команды до подрядчиков)
• У Вас есть успешный опыт руководства и реализации SMM проектов в данном направлении

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Cвободный дресс-код
• Комфортный офис в центре Москвы
• Креативную и сильную команду
• Квартальные и годовые премии
• Корпоративные скидки на все товары и услуги компании

Вакансия на удаленке.   В ИТ компанию Маяк открыта вакансия Chief Product Manager.    Ищут опытного лидера для Product-команды, который возглавит 4 ключевых направления:

• Развитие новых селлеров: аналитика рынка и вход на маркетплейс.
• Монетизация: упрощение оплаты и автоматизация тарифов.
• Товарная аналитика: разработка дашбордов и прогнозирование поведения бизнеса.
• Аналитика поставок: точный расчет прибыли селлера и упрощение отчетности.

  Эта роль для вас, если вы готовы:

• Глубоко погрузиться в потребности предпринимателей и находить решения, соответствующие их задачам и бизнес-целям.
• Обеспечить максимальный эффект для клиентов и бизнеса, приоритизируя проблемы и находя решения, которые приносят измеримый результат.
• Ваша основная задача – создать продукт, который станет лидером на рынке, прекрасно решает задачи клиентов и приносит прибыль компании.

  Требования:

• Вы аналитически мыслите и можете построить стратегию достижения результатов.
• Всегда ищете решения и нацелены на результат.
• Отлично работаете в команде и организуете усилия других.
• Имеете минимум 5 лет опыта в менеджменте продукта.

  Будет плюсом, но не обязательно:

• Опыт работы с микро и малым бизнесом.
• Опыт работы с маркетплейсами или сервисами аналитики для бизнеса.

  Компания предлагает:

• Полностью дистанционную работу в продуктовой аккредитованной компании (резиденты Сколково).
• Возможности развития на рынке e-commerce.
• Открытость к результирующим инициативам.

  Откликнуться с резюме и описанием результатов работы в предыдущих проектах.

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Начальника отдела по операционной поддержке взаимодействия с органами государственной власти на внешних рынках.   Обязанности:

• Организация работы отдела
• Выстраивание процессов создания аналитических и экспертных материалов (оценок) по формированию стратегии внешнеэкономической деятельности
• Последовательное выстраивание экспортной стратегии с привлечением органов власти
• Взаимодействие с органами власти иностранных государств
• Разработка и анализ возможностей получения мер государственной поддержки при реализации стратегии работы на внешних рынках
• Представление интересов компании в органах власти по заданному направлению
• Участие в МПК с другими государствами и прочих мероприятиях, организуемых органами власти в целях представления интересов компании
• Формирование позиций для спикеров компании с целью отстаивания интересов компании и отрасли на внешних рынках
• Выстраивание конструктивных отношений с профильными органами власти
• Отслеживание профильных инициатив и привнесение в них экспертизы в соответствующей области
• Отработка поступающих запросов по линии органов власти, включая официальную переписку
• Организация встреч с чиновниками различного ранга в случае необходимости

  Требования:

• Высшее образование
• Свободный уровень английского языка
• Опыт работы в бизнесе или в органах госвласти по направлению международного сотрудничества не менее 2‑х лет
• Интерес к международной политической повестке
• Понимание особенностей взаимодействия с GR-сектором (представители различных уровней и ветвей), интерес к работе в этом направлении
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• Готовность и умение работать в режиме многозадачности, в высоком темпе
• Самостоятельность, готовность брать ответственность на себя

В команду платформы МойОфис (дочерняя компания Лаборатории Касперского) открыта вакансия Senior Product Owner.    Компания Мой Офис занимается разработкой и сопровождением облачных сервисов и программного обеспечения, обеспечивающего деятельность крупных компаний. Среди разрабатываемых продуктов — Mailion, корпоративная система электронной почты. Развитием Mailion и его компонентов занимается команда менеджеров продукта. В команде открыта вакансия ведущего менеджера продукта.   Задачи, которые вам предстоит решать:

• Долгосрочное развитие продукта: системы электронной почты для больших компаний
• Управление бэклогом продукта
• Определение приоритетов продукта и состава релизов совместно с менеджерами продукта
• Сопровождение основных этапов релизов
• Руководство командой владельцев продукта
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами разработки, мониторинг прогресса разработки продуктовых инкрементов
• Взаимодействие с менеджерами проектов
• Своевременное информирование заинтересованных сторон об изменении статусов разработки
• Работа с рисками
• Обеспечение полноты требований совместно с командой аналитиков

  Для компании важно:

• Опыт работы в промышленных проектах в роли владельца продукта
• Навыки работы по методологии Scrum
• Опыт эффективного руководства небольшими коллективами
• Опыт внедрения и поддержки эффективных процессов управления продуктом в реальных условиях
• Приверженность культуре принятия решений на основе фактов и цифр
• Развитый навык коммуникаций, подкреплённый общей технической грамотностью
• Опыт разработки промышленных проектов, являющихся частью реального бизнеса

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной ИТ-компании с государственной аккредитацией
• Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования
• Возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами
• Современные подходы к архитектуре и технологический стек
• Возможность предлагать свои идеи и влиять на проект – проработайте идею с командой и она воплотится в жизнь
• Наращивать экспертизу - в команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются
• Выстроенные процессы с использованием гибких методологий разработки
• Комфортную атмосферу – уважаем друг друга, открыты к общению на любые темы и ценим увлеченных людей
• Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в том числе спикером, если есть желание и готовность)
• Приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичную компенсацию спорта
• Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 удаленно)

В IT-компанию 1С Game Studios требуется Менеджер по работе с сообществами.   1С Game Studios является разработчиком игр и игровых технологий с 2012 года.   Обязанности:

• Ведение сообществ проектов Война Миров и Сказки Старой Руси
• Формирование стратегии ведения проектных сообществ
• Придумывание и тестирование новых форматов и контента для сообществ
• После формирования фронта работ — найм и менеджмент КМ-ов
• Улучшение показателей вовлеченности и лояльности имеющейся аудитории, а также расширение аудитории сообществ

  Требования:

• Уверенное и грамотное владение русским и английским языками
• Умение писать так, чтобы хотелось читать то, что вы пишете
• Любовь к играм и игровой опыт
• Опыт работы с сообществами

  Плюсом будет:

• Опыт работы с игровыми сообществами

  Условия:

• Офис в Москве – 2 минуты от метро Достоевская, 10 минут от метро Новослободская
• Помощь с релокацией кандидатам из других городов и стран
• Оформление по ТК с первого рабочего дня, белая ЗП
• Бесплатные обеды, чай, кофе в офисе
• ДМС со стоматологией
• Бесплатная охраняемая парковка на территории офиса

В команду платформы МойОфис (дочерняя компания Лаборатории Касперского) требуется HR Business partner.   Компания разрабатывает платформу МойОфис - продукт для организации корпоративной рабочей среды и совместной работы с документами в государственных организациях и крупных коммерческих компаниях, включающий в себя полный набор современных офисных приложений для всех популярных операционных систем, веб-браузеров и мобильных платформ.
Ищут опытного HR Business Partner, который готов вложить свой профессионализм и энергию в создание востребованных кадровых стратегий. Миссия - не просто оптимизировать HR процессы, но и создать уникальные взаимоотношения с каждым департаментом, раскрывая их потенциал и поддерживая успешное развитие компании. Присоединяйтесь, чтобы стать ключевым игроком в построении эффективной и вдохновляющей кадровой стратегии!   Ваши будущие задачи:

• Партнерство с бизнес-юнитами для разработки стратегии управления персоналом, соответствующей целям организации;
• Выстраивание кросс-функциональных отношений с HR командой;
• Проведение анализа потребностей в персонале и разработка планов найма, оценки, развития и удержания персонала;
• Поддержка менеджеров по управлению производительностью, обучению и развитию сотрудников;
• Решение проблем в области трудовых отношений и конфликтов;
• Обеспечение соблюдения правил и процедур в области управления персоналом и законодательства в области труда;
• Участие в разработке и внедрении стратегий развития организационной культуры и повышения уровня удовлетворенности сотрудников;
• Проведение анализа данных о персонале для выявления тенденций и предоставление рекомендаций для улучшения работы сотрудников и бизнес-процессов;
• Участие в процессе оценки и обновления системы вознаграждения и стимулирования сотрудников;
• Поддержка процесса оценки и развития лидеров и ключевых сотрудников;
• Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников и менеджеров по различным аспектам управления персоналом и развития навыков;
• Участие в процессе управления изменениями и внедрения новых программ и инициатив, влияющих на кадровую политику и культуру организации.

  Требования:

• Опыт работы в области управления персоналом или рекрутинга, предпочтительно от 3 и более лет;
• Опыт ведения переговоров и разрешения конфликтов;
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки;
• Умение работать в команде и партнерстве с бизнес-лидерами;
• Аналитические способности и умение работать с данными;
• Высокий уровень самоорганизации и способность к эффективному управлению временем;
• Образование в области управления персоналом, психологии, бизнес-администрирования или связанной области;
• Знание современных методов и технологий в области управления персоналом;
• Способность к адаптации к изменяющимся условиям и быстрому принятию решений.

  Будет плюсом:

• Глубокие знания в области трудового законодательства и практический опыт его применения;
• Опыт работы в международной компании или мультикультурной среде может быть дополнительным преимуществом.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной ИТ-компании с государственной аккредитацией;
• Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
• Возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами;
• Современные подходы к архитектуре и технологический стек;
• Возможность предлагать свои идеи и влиять на проект – проработайте идею с командой и она воплотится в жизнь;
• Наращивать экспертизу - в команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;
• Выстроенные процессы с использованием гибких методологий разработки;
• Комфортную атмосферу – уважают друг друга, открыты к общению на любые темы и ценим увлеченных людей;
• Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в том числе спикером, если есть желание и готовность);
• Приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичную компенсацию спорта;
• Гибридный график работы с частичным присутствием в офисе (3 дня из офиса, 2 дистанционно).

В международную IT-компанию eLama требуется Руководитель группы рекрутинга.   eLama - продуктовая IT-компания и один из крупнейших в России SaaS сервисов в сфере интернет-маркетинга. С компанией работают более 40 тысяч клиентов. Среди них - Redmond, Ozon, Додо Пицца, Гарант, Nikon, Grow Food и др. В штате работает более 300 человек. Среди них — отдел маркетинга.   Вам предстоит:

• Управлять командой рекрутеров: планировать, регулировать загрузку команды, обучать по мере необходимости технологиям подбора и сорсинга, мотивировать команду
• Анализировать эффективность и улучшать применяемые методы оценки кандидатов в разные команды
• Управлять сроками подбора: анализировать сложности в закрытии вакансий, искать решения, оценивать целесообразность подключения новых каналов поиска, анализировать эффективность существующих каналов поиска
• Искать решения с руководителями отделов по сложным ситуациям, связанным с подбором
• Самостоятельно вести вакансии (позиции руководителей/сложные вакансии/перегруз по действующим рекрутерам)
• Вести весь блок работы с внешними партнерами по рекрутингу: коммуникации и ведение оплат с сайтами и каналами по поиску работы, рекрутинговыми агентствами, компаниями, предоставляющими зарплатную аналитику
• Планировать и контролировать расход бюджета на рекрутинг
• Вести отчетность и аналитику по рекрутингу

  Ожидают, что вы:

• Подбирали IT-специалистов
• Владеете всеми необходимыми инструментами сорсинга (X-ray, Boolean Search)
• Работали ведущим специалистом по подбору персонала или руководителем по подбору персонала
• Имеете опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий

  За это вы получите:

• Оформление по ТК РФ — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• Гибкое начало рабочего дня до 11.30
• Компенсацию занятий английским
• Оплату профессиональной литературы и посещения конференций
• Возможность работать в гибридном режиме (офис у компании, кстати, очень стильный: eLama - номинанты премии Best Office Awards. Офис находится в 10 минутах от станции метро «Московские Ворота»)
• Свежие фрукты, овощи и другие перекусы, а также спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе
• Насыщенную корпоративную жизнь даже в онлайне — митапы, TED Talks, квизы и проч.

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс по продаже речных и морских круизов Круиз.онлайн открыта вакансия Руководитель отдела продаж (b2c).   Команда отдела продаж является неотъемлемой частью компании и играет ключевую роль в ее успехе. Компания стремится найти руководителя, который не только обладает профессионализмом и опытом в области продаж, но и способен завоевать авторитет у команды и стать истинным наставником для своих подчиненных.   Что для компании важно:

• Вы любите цифры, поэтому в своем резюме вы их показываете;
• У вас есть опыт управления удаленной командой от 30 человек;
• У вас есть опыт управления продажами в b2c сегменте;
• Вы умеете работать с оборотом 500 млн-1 млрд;
• Вы про гибкость, автоматизацию и развитие;
• Вы можете работать автономно и не боитесь брать на себя ответственность.

  Чем предстоит заниматься:

• Быть лидером и руководить распределённой командой продаж;
• Оценивать и улучшать качество сервиса и удовлетворённости клиентов;
• Управлять выполнением плана продаж: ставить задачи и планы по лидам в отделе, декомпозировать и проводить аналитику;
• Автоматизировать процессы отдела продаж,  работают в Битрикс24 и Power BI;
• Участвовать в развитии бизнес-стратегии компании.

  Компания предлагает:

• Финансовые условия: фикс + KPI, совокупный доход от 200 000 р;
• Работу в удаленном формате. Если захотите, будут рады вам в уютном офисе в центре Самары с видом на Волгу (есть программа релокации);
• Активно растут, поэтому есть интересные задачи-вызовы;
• По истине дружелюбная команда, адекватное руководство и минимум бюрократии;
• Молодая команда без дресс-кода, общаются на "ты" и не проводят унылых собраний;
• Заботятся об экологичной корпоративной среде;
• Прозрачные условия для развития и поддержку компании.

А еще:

• Выездные корпоративы в Самаре;
• Ежегодный корпоративный круиз на 3 дня из Самары. Оплачивают проезд на корпоративы и в командировку;
• Корпоративная квартира в Самаре для сотрудников;
• Стильный мерч от компании;
• Яркая онлайн жизнь внутри компании.

В международную IT-компанию eLama требуется Директор по маркетингу.   eLama - продуктовая IT-компания и один из крупнейших в России SaaS сервисов в сфере интернет-маркетинга. С компанией работают более 40 тысяч клиентов. Среди них - Redmond, Ozon, Додо Пицца, Гарант, Nikon, Grow Food и др. В штате работает более 300 человек. Среди них — отдел маркетинга.   Сейчас компании нужен опытный эксперт, который поможет команде маркетинга трансформироваться и перейти на новый уровень. Профессионал, который будет готов к максимальному уровню ответственности и свободе принятия решений.   Вам предстоит:

• Выстроить процессы работы маркетингового департамента: формирование отделов, описание зон ответственности, внедрение регламентов и т.п.
• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию для достижения заявленных целей компании
• Выполнять операционные цели по привлечению новых клиентов совместно с отделом продаж
• Выполнять операционные цели по развитию текущей клиентской базы совместно с отделом развития клиентов
• Совместно с продуктовой командой определять вектор развития ценностного предложения eLama
• Актуализировать позиционирование eLama на рынке

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт на позиции Директор по маркетингу в сфере digital
• Есть успешные кейсы масштабирования бизнес результатов за счет внедрения маркетинговой стратегии
• Есть опыт работы с разными каналами привлечения: performance, event, influence; есть понимание того, как оценивать эффективность каналов с непрямой атрибуцией
• Есть понимание того, как должны работать pr-активности: как повышать узнаваемость бренда, как измерять эффективность работы со СМИ и т.д.
• Есть видение работы маркетинга как системы: какие процессы обязательно должны быть внутри, как управлять загрузкой и эффективностью сотрудников, как выстраивать взаимоотношения с другими отделами

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ – отпуск, больничный, все как положено с первого дня работы, полностью белая зарплата
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работу в стильном офисе в 10 минутах ходьбы от метро «Московские ворота»
• ДМС после испытательного срока (испытательный срок 3 месяца)
• Компенсацию занятий английским языком
• Оплату профессиональной литературы, обучения и посещения конференций
• Свежие фрукты и овощи, спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс по продаже речных и морских круизов Круиз.онлайн открыта вакансия HR BP.   Круиз.онлайн - маркетплейс по продаже речных и морских круизов онлайн. За последний год компания выросла в 6 раз и стала крупнейшим агрегатором круизов в РФ. На площадке компании можно найти любой из доступных теплоходов по России и миру. Команда HR - это сердце нашей большой команды. Сейчас 4 HRM и HRD, но компания активно растет вместе с объёмом задач, поэтому находятся в поисках нового коллеги и друга в одном лице.    Что нужно делать:

• Быть правой рукой HRD
• Партнёрить Sales команду в 50+ человек и сопровождать найм
• Лидировать стратегические HR проекты
• Разрабатывать фреймворки для работы внутри команды HR, выстраивать дашборды
• Разрабатывать и проводить системные мероприятия для удержания и развития внутренних ресурсов
• Актуализировать процесс адаптации (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации)
• Анализировать то, что есть сейчас и вырабатывать решения для повышения эффективности команды и/или бизнес-процессов
• Быть поддержкой сотрудникам, консультировать по вопросам HR

  Что важно:

• Релевантный опыт работы в должности HRBP/HRPP, лида небольшой команды или HR в единственном лице
• Успешные кейсы в HR
• Опыт построения системы оценки и карьерных треков
• Готовность включаться в точечный найм, при необходимости, уметь искать и находить, быстро закрывая вакансии без потери качества
• Гибкость и скорость: ищут коллегу, который способен быстро переключаться между задачами
• Идеально, если есть опыт и желание в C&B направлении
• Чувство юмора и горящие глаза. Извините, но без этого никак

  Что компания предлагает:

• Интересные и амбициозные задачи
• Заботливое руководство, которому важно ваше мнение
• Команда без дресс-кода, унылых собраний и обращений на "Вы", экологичная корпоративная среда
• Возможность выбрать любой удобный формат работы: удаленка, офис в г. Самара или гибрид, гибкое начало и окончание рабочего дня

  Бенефиты:

• Выездные корпоративы в Самаре,
• Ежегодный корпоративный круиз на 3 дня из Самары,
• Круизы со скидкой для тебя и родственников,
• Мерч от компании,
• Онлайн мероприятия (игры, квизы),
• Если вы захотите переехать в Самару, то дадут вам релокационный пакет.